株式会社電算システムホールディングス

証券コード: 4072 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-24
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報技術と決済を軸とした総合型情報処理サービス企業です。ITベンダーとしてSI、ソフト開発、クラウドソリューション、セキュリティ事業を展開する「情報サービス事業」と、コンビニや口座振替を活用した多様な決済手段を提供する「収納代行サービス事業」の2つの柱で構成されています。DX推進やAI活用など、顧客の課題解決に向けたワンストップの提供を目指しています。

主な事業領域

IT技術を基盤とした情報処理および決済サービスの提供

主な製品・サービス

  • SI(システムインテグレーション)
  • ソフト開発(システムソリューション)
  • クラウドソリューション
  • 情報セキュリティ事業
  • BPOサービス
  • 収納・集金代行サービス
  • オンライン決済サービス
  • 送金サービス

ビジネスモデル

SI、ソフトウェア販売、BPO、および決済インフラの提供を通じた受託・サービス型モデル

セグメント・事業構成

1. 情報サービス事業(SI、ソフト開発、情報処理、商品販売)、2. 収納代行サービス事業(収納・集金代行、オンライン決済、送金)

戦略・方向性

「Challenge1000」の達成に向けたDX推進、グループシナジーの最大化、ストックビジネスの拡充、AI/IoT人材の確保と育成、サステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 独立系ITベンダーとしてのワンストップ提供体制
  • 長年の実績に基づく収納代行サービスのノウハウ
  • 多様な決済手段(TREE PAYMENT等)の展開

課題として読み取れる点

  • 原材料・円安によるコスト増への対応
  • DX推進に向けた高度な人材の確保と育成
  • 競合他社との価格競争や仕入れ価格上昇の影響

確認ポイント

  • 「Challenge1000」目標(売上高1,000億円、営業利益70億円)の達成進捗
  • AI・IoT分野での人材獲得競争への対応状況
  • DX推進に向けた新サービス創出の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

気候変動に伴うコスト増、競合激化や技術革新への対応、高度な専門人材の確保・育成が課題。投資有価証券、のれん、ソフトウェアに関する減損リスクに対し、定期的なモニタリングや評価を実施。情報サービスでは、受託開発における工数増加による不採認化、情報漏洩、データセンター障害に対する対策(ISO/IEC27001, PCI DSS等)を講じている。収納代行では、法規制の変更、コンビニへの依存、技術革新による代替手段の出現に対し、継続的な情報収集や提携先の多様化で対応。また、債権保証型後払いサービスにおける貸倒リスクに対し、与信審査システムによる管理を行っている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、IT技術と決済を軸とした「共創」を経営理念とし、2027年度の売上高1,000億円を目指す『Challenge1000』を掲げています。DX推進や人材育成に注力しており、強固な事業基盤と明確な成長戦略を有しています。

成長方針

グループシナジーの最大化、DX・AI・IoT分野での技術革新、高度な専門人材の確保と育成、および成長市場における新規ビジネスモデルの創出。

資本政策

ストックビジネスの拡充による安定的な成長基盤の構築、および従業員持株会(E-Ship)を通じた人的資本への投資とインセンティブ設計を推進。

リスク対応方針

情報セキュリティ(ISO/PCI DSS等)の徹底、データセンターの冗長化、投資資産の定期モニタリング、および収納代行における法的規制やシステム障害への多層的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、安定した情報処理および収納代行ビジネスを基盤としつつ、AIやIoT等の先端技術を取り入れたDX推進を成長戦略の中核に据えています。特にステーブルコインを用いた決済研究など、次世代のインフラ構築に向けた投資と人材育成を強化しており、既存事業の高度化による高付加価値化を目指す「Challenge1000」という野心的な目標に向けて動いています。

設備投資の方向性

情報サービスおよび収納代行の両事業において、サーバーやソフトウェア等のIT基盤への投資を継続。DX推進に向けたシステム強化と高度な顧客対応に向けた設備整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

ステーブルコインを利用した決済手段の研究開発に特化した研究活動を実施している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • ステーブルコイン研究
  • 人的資本経営
  • BPOの高度化

関連キーワード

  • 生成AI
  • クラウドソリューション
  • IoT
  • セキュリティ
  • ブロックチェーン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-24

財務情報

業績

売上高

681.31億円
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売上高
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営業利益

36.24億円
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経常利益

38.43億円
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税引前利益

37.11億円
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親会社帰属利益

28.96億円
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財政状態・流動性

総資産

691.12億円
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248.81億円
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株主資本

242.04億円
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現金及び現金同等物

175.81億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2128文字

3【事業の内容】 当社は、持株会社としてグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行っております。 また、当社グループは、当社、子会社(株式会社電算システム、株式会社ソフトテックス、株式会社DSKペイメント、ガーデンネットワーク株式会社、株式会社ゴーガ、株式会社ピーエスアイ、アストロ日高株式会社、株式会社CMC、株式会社Unyte)及び関連会社(株式会社システムエンジニアリング、十六電算デジタルサービス株式会社)の12社で構成されており、総合型情報処理サービス企業として、情報サービス事業と収納代行サービス事業の2つのセグメントで事業を展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 情報サービス事業 ・独立系のITベンダーとして顧客の共創パートナーに ・クラウドソリューションの提供、情報セキュリティ事業を積極展開 ・顧客の問題解決のため、SI、ソフト開発、システム導入支援、運用保守までワンストップで提供 ・各種BPOサービスで企業活動をバックアップ ・システム機器、ネットワーク・IoT機器の販売推進 情報サービス事業の展開に当たっては、当社と子会社及び関連会社と連携して事業を行っております。 (SI・ソフト開発) SI(システムインテグレーション)では、顧客の課題解決のため、システム機器にソフトウエアプロダクトを組み込んで提供しております。さらに、Google関連ソリューションをはじめとする各種クラウドサービスの提供、ソフトウエアプロダクトの販売、生成AIの活用支援等を行っております。 ソフト開発(システムソリューション)では、顧客に最適なパッケージの導入・カスタマイズを中心とした事業と顧客の要求仕様に基づくシステム設計・製造を行う受託開発事業を行っております。さらに開発完了後の保守サポート、業務運用を含めたサービスを提供しております。これらについては請負または技術者派遣の形態で対応しております。 また、高度な免震設備や冗長化電源・入退館の多重セキュリティ対策等を講じたデータセンター環境の提供や世界最高水準のセキュリティ製品とその技術サポートにより情報セキュリティ事業の拡大、発展を推し進めております。 (情報処理サービス) 請求書発行代行及び入金管理、印刷(封入・封緘)、仕分け・発送等の業務、ギフト・通販におけるデータ処理及び受発注業務、人事給与に関わるバックオフィス業務等幅広い業務分野のBPOサービスを提供しております。また、コールセンター、データエントリーを受託しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2219文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、次のとおりです。 「共創」-Co-creation 私たちはワクワクしながら行動や挑戦をする姿勢が、未来を共に創ると信じています。イノベーションを興してきた実績と経験を引き継ぎ、異端と多様性の精神で新たな価値を創造し、グループ一丸となって社会に貢献してまいります。 ・Purpose(存在意義)情報技術と決済で豊かな社会を実現し、お客様の感動とその夢を叶えることによって、社会に貢献する。 ・Vision (Purpose実現の先の目指す姿)Challenge1000(2027年度売上高1,000億円、営業利益70億円)の達成。サステナブル社会の実現に向けた価値創造企業への変革。DSK Transformation(DX)。 ・Mission(Purpose実現のための行動)新しい価値の創造。Challenge、Innovation、Speed。共創。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上高及び営業利益率、ROE(自己資本利益率)を重視する経営指標としております。2026年12月期においては、売上高700億円、ROE(自己資本利益率)10%を確保、中長期目標では売上高営業利益率7.0%以上の達成を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループにおいては、新たな経営ビジョン≪Challenge1000≫の達成に向けて、これまで培った情報処理に関するノウハウとIT技術をさらに深化させ、そこにサービスを組み合わせることで生まれる「新しい価値の創造」「DXの進展」を、「情報サービス事業」、「収納代行サービス事業」の2つの事業を通じて実現していきます。 Visionの実現にあたり、グループシナジーの最大化といったグループ全体の経営機能に注力し、株式会社電算システムを中核として環境・気候変動を加味した事業拡大戦略、グループガバナンス体制の強化、人材の改革による組織体制の強化を課題と捉え、今まで以上に積極的に推進できる体制を構築していきます。 ①グループシナジーの最大化 持株会社体制へ移行した当社グループは、持続的発展・成長のために、グループ一丸となって迅速かつ効率的に事業運営を行うことが重要であると認識しております。厳しさを増す時代を勝ち抜き生き残るには、絶え間ない「顧客の創造」が当社グループの究極の目的と位置づけ、グループ各社の経営資源、ノウハウを活用したシナジー効果の創出による当社グループの企業価値向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2219文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、次のとおりです。 「共創」-Co-creation 私たちはワクワクしながら行動や挑戦をする姿勢が、未来を共に創ると信じています。イノベーションを興してきた実績と経験を引き継ぎ、異端と多様性の精神で新たな価値を創造し、グループ一丸となって社会に貢献してまいります。 ・Purpose(存在意義)情報技術と決済で豊かな社会を実現し、お客様の感動とその夢を叶えることによって、社会に貢献する。 ・Vision (Purpose実現の先の目指す姿)Challenge1000(2027年度売上高1,000億円、営業利益70億円)の達成。サステナブル社会の実現に向けた価値創造企業への変革。DSK Transformation(DX)。 ・Mission(Purpose実現のための行動)新しい価値の創造。Challenge、Innovation、Speed。共創。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、売上高及び営業利益率、ROE(自己資本利益率)を重視する経営指標としております。2026年12月期においては、売上高700億円、ROE(自己資本利益率)10%を確保、中長期目標では売上高営業利益率7.0%以上の達成を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループにおいては、新たな経営ビジョン≪Challenge1000≫の達成に向けて、これまで培った情報処理に関するノウハウとIT技術をさらに深化させ、そこにサービスを組み合わせることで生まれる「新しい価値の創造」「DXの進展」を、「情報サービス事業」、「収納代行サービス事業」の2つの事業を通じて実現していきます。 Visionの実現にあたり、グループシナジーの最大化といったグループ全体の経営機能に注力し、株式会社電算システムを中核として環境・気候変動を加味した事業拡大戦略、グループガバナンス体制の強化、人材の改革による組織体制の強化を課題と捉え、今まで以上に積極的に推進できる体制を構築していきます。 ①グループシナジーの最大化 持株会社体制へ移行した当社グループは、持続的発展・成長のために、グループ一丸となって迅速かつ効率的に事業運営を行うことが重要であると認識しております。厳しさを増す時代を勝ち抜き生き残るには、絶え間ない「顧客の創造」が当社グループの究極の目的と位置づけ、グループ各社の経営資源、ノウハウを活用したシナジー効果の創出による当社グループの企業価値向上を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5025文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善を背景とした賃上げの進展や、活発なインバウンド需要に支えられ、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、継続的な原材料価格の高騰や円安によるコスト増が企業収益を圧迫するなど、先行き不透明な状況が続いております。 このような経営環境において当社グループは、「共創」で新たな価値を創造し、社会に貢献することを経営理念のもと、さらなる業容の拡大と成長を志向し、継続的な営業努力と効率的な事業運営に努め、経営計画の達成を目指してまいりました。 この結果、当連結会計年度における経営成績につきましては、売上高68,131百万円(前年同期比11.2%増)、営業利益3,624百万円(前年同期比56.8%増)、経常利益3,843百万円(前年同期比51.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益2,896百万円(前年同期比56.5%増)となりました。 各セグメント別の概況は以下のとおりとなっております。 (情報サービス事業) 情報処理サービスではBPO(業務処理アウトソーシング)分野において、東濃BPOセンターでの運用業務を基軸とした請求書などの各種帳票作成代行サービスが引き続き堅調に推移しました。一方、従来のカタログ販売分野におけるデータエントリー業務、送り状印字サービスにおいては、ネット通販の影響により売上・利益ともに減少となりました。なお、今後も減少傾向が予想されております。SI・ソフト開発では、不採算案件の発生など利益押し下げ要因はあったものの、オートオークション業向けシステム案件やGoogle Workspace、Google Cloud Platformなどのクラウドサービス分野が好調に推移し、全体では増益に寄与いたしました。商品及び製品販売においては、競合他社との価格競争の激化及び、仕入れ価格の上昇の影響で利益率は低下したものの、GIGAスクール構想に対応したGoogle Chromebookの販売が堅調に推移し、売上高は前年同期を上回り利益を確保いたしました。 以上の結果、情報サービス事業の売上高は43,061百万円(前年同期比15.5%増)、営業利益は942百万円(前年同期は営業損失278百万円)となりました。 (収納代行サービス事業) 主力の収納・集金代行サービスは、前期後半から稼働した大口案件による取扱件数の増加が一巡、下期後半にかけて売上高の成長がやや鈍化しました。また、一部の仕入れ単価上昇や金利上昇による収納金管理コスト増加の影響を受けつつも、徹底したコスト管理と契約の最適化により、営業利益は前期並を確保いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約533文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額(注) 情報サービス事業 収納代行サービス事業 売上高 外部顧客への売上高 37,281 23,974 61,256 61,256 セグメント間の内部売上高又は振替高 108 108 △ 108 37,389 23,974 61,364 △ 108 61,256 セグメント利益又は損失(△) △ 278 2,579 2,300 10 2,311 セグメント資産 23,730 23,545 47,275 14,471 61,747 その他の項目 減価償却費 660 51 711 68 780 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 479 84 564 57 622 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の調整額は報告セグメントが負担する管理部門費の配賦差額であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用が含まれております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4852文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (当社グループ全体) リスク項目 リスク内容 主要な取り組み 気候変動等の影響 気候変動に伴う自然災害や異常気象等の増加に起因する物理的な被害の可能性や低炭素社会への移行に対応できずに原燃料価格や電力価格が上昇するリスクは、当社グループの業績に悪影響を与える可能性があります。 当社グループでは、地球環境の保全を重要課題と認識し、環境に配慮した事業活動を通じて、脱炭素社会と循環型社会の実現を目指すとともに、これらの取り組みについて適切な開示に努めてまいります。 事業環境等の影響 競合商品とのサービスや価格競争の激化、急速な技術革新、お客様の属する業界の経営環境、業容及びニーズ等の変化が続いており、著しい経済情勢の変化等により、当社グループを取り巻く事業環境が急激に変化した場合、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、各事業領域において顧客価値を高める新商品・製品を企画し、継続的に導入することに努めてまいります。また、高品質、高付加価値の製品を提供することで、顧客満足を獲得し、新たな顧客を創造してまいります。 事業拡大における組織体制の影響 当社グループの事業拡大に応じた十分な人材、優秀な人材の確保は必須ではありますが、確保及び育成ができるかは不確実であり、これらが不十分な場合は、当社グループの業務遂行に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、多様な人材が活躍できる風土づくり、報酬体系の見直し、新卒及び中途採用の積極的な取り組み等を通じて優秀な人材の確保に努めるとともに、資格取得支援、研修制度の体系化をする等、事業拡大に応じたあるいは高付加価値の提供できる人材の確保、育成に注力しております。具体的な人材配置については、社内外から適材の手配を行っております。 投資有価証券の減損についての影響 取引関係の維持・強化のために、特定の顧客・仕入先・金融機関の株式を保有しております。将来、株式市場の悪化または投資先企業の業績不振により、投資の減損が必要となる場合、当社グループの業績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、金融商品に係る会計基準等に従い、定期的に時価の推移、業績などをモニタリングしております。また、投資委員会へ政策保有株式の状況について確認し、取締役会に答申しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3121文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、経営理念のもと、提供するサービスを通して情報を発信し行動を起こすことにより、地域社会やステークホルダーのめざす便利で豊かな社会生活を支援することができるものと考え、また、この行動により環境・社会・経済の3つの観点から持続可能な取り組みに貢献できることが重要であるものと考えています。サステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティにかかる方針及び活動計画の策定並びに活動の評価・推進を行い、当委員会の審議内容及び結果については、取締役会に報告します。また、リスクについては、「リスク管理規程」に基づき当社及び関係会社全体のリスクを網羅的に把握・管理するとともに経営会議での審議・検討により継続的に監視しております。 ガバナンス及びリスク管理の詳細については、 『第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要』 及び 『3 事業等のリスク』 に記載しております。 (2)重要なサステナビリティ項目 当社グループでは、気候変動リスク(GHG 排出量増加、法改正等)及び人的資本リスク(多様性の確保に向けた人材育成や確保等)を重要なサステナビリティ項目として識別しています。これらのリスク・機会に対して、GHG 排出量削減や女性管理職比率向上等の目標を設定し、戦略的に対応しています。 それぞれの項目に係る当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 ① 気候変動への取り組みとTCFDへの対応 当社グループでは、「新たな価値を創造し、社会に貢献する」をミッションとして、事業活動の経済的側面と同時に社会的側面・環境的側面の重要性を認識し、企業の社会的責任を果たす経営に取り組んでおり、気候変動問題を事業に影響をもたらす重要課題の1つと捉え、経営戦略に取り入れ、グループ全体で気候変動対策に取り組んでまいります。 TCFD提言に沿った詳細な情報開示については、当社ウェブサイトをご参照ください。 a.ガバナンス 当社グループにとって、重要な気候関連リスク・機会を特定し、適切にマネジメントするために、サステナビリティ委員会を設置しております。気候変動対応など環境問題を含む社会課題から、中長期的視点でサステナビリティ課題を審議・モニタリングし、当社グループのサステナビリティを実行・牽引しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約123文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、情報サービス事業において 15 百万円発生しております。主な内訳は、ステーブルコインを利用した決済手段の研究費用です。 有価証券報告書(通常方式)_20260323130724

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約874文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 該当事項はありません。 (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社電算システム 岐阜本社 (岐阜県岐阜市) 管理部門 情報サービス事業 収納代行サービス事業 事務所及び設備 238 380 (3,490.12) 51 671 150 (31) 株式会社電算システム 大垣テクノセンター (岐阜県大垣市) 情報サービス事業 事務所及び設備 113 96 (1,544.40) 21 231 111 (4) 株式会社電算システム 東濃インターネットデータセンター 東濃BPOセンター (岐阜県土岐市) 情報サービス事業 事務所及び設備 664 238 (19,166.00) 334 1,236 28 (7) 株式会社ソフトテックス 本社 (宮崎県宮崎市) 情報サービス事業 事務所及び設備 42 75 (4,592.41) 127 84 (3) 上記の他、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 従業員数 (人) 延べ床面積 (㎡) 年間賃借料 (百万円) 株式会社電算システム 東京本社 (東京都中央区) 情報サービス事業 収納代行サービス事業 事務所 324 (14) 3,024.74 213 株式会社電算システム 名古屋支社 (名古屋市中区) 情報サービス事業 事務所 136 (2) 1,067.52 46 株式会社ゴーガ 本社 (東京都渋谷区) 情報サービス事業 事務所 37 (1) 332.03 36 株式会社ピーエスアイ 本社 (東京都新宿区) 情報サービス事業 事務所 42 (1) 553.34 22 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに車両運搬具であります。 2.従業員数欄の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約609文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識しており、中長期的な企業価値の増大が利益還元の最大の源泉になるものと考えております。配当政策につきましては、将来の企業価値の増大に向けた事業展開のための内部留保を図るとともに、当社の財務状況、収益動向及び配当性向等を総合的に判断しつつ、継続的かつ安定的な配当を行う方針であります。 また、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款で定めております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、2025年12月期の1株当たり期末配当額は50円を予定しております。また、1株当たり中間配当額は40円であり、既に実施しております。 内部留保資金の使途につきましては、新しい情報技術への開発投資、人材確保・育成投資、M&A投資及び内部技術インフラの整備投資並びに経営管理機構の強化等、中長期的な企業価値の増大を図るための先行投資に投入してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当金 (円) 2025年8月12日 431 40 取締役会 2026年3月25日 539 50 定時株主総会(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1139文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 情報サービス事業 925 [ 80 ] 収納代行サービス事業 73 [ 7 ] 全社(共通) 38 [ 10 ] 合計 1,036 [ 97 ] (注)1.従業員数は、当社グループ外からの出向者を含む就業人員数であります。 2.従業員数は、当社グループ外への出向者を除いております。 3.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4.臨時従業員には、契約社員、パート社員及び嘱託社員を含み、派遣社員を除いております。 5.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当社は純粋持株会社であるため、記載を省略しております。 ② 主要な連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 株式会社電算システム 9.2 61.5 75.3 77.8 57.8 (注)3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.採用、評価、登用に関し、性別や年齢などの属性に関わらず、個人の役割や達成度に基づいた処遇を行っております。賃金差異の主要因は、管理職における女性比率が9.2%に留まっていること、パート社員に女性が多いことによります。 4.上記以外の連結子会社につきましては「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公開をしていないため記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260323130724

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6718文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 企業価値の継続的な増大・最大化をめざして、経営執行の透明性の確保と経営の健全性を担保できるよう、経営体制及び内部統制システムを整備し、必要な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題のひとつと位置づけております。 当社は、監査等委員会設置会社として、実効性のあるコーポレート・ガバナンスの体制構築に努めてまいります。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社のコーポレート・ガバナンス体制に係る主要な機関・機能は、次のとおりであります。 (1)企業統治の体制の概要 a 取締役会 取締役会は、監査等委員以外の取締役6名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)の合計9名によって構成されており、監査等委員である取締役が取締役会を監査・監督することで、透明性の高い経営の実現に取り組んでおります。 取締役会は、原則3ヵ月以内に1回以上の開催とし、経営上の基本方針及び重要事項並びにその他法令及び定款に定められた事項を決議しております。また、監査等委員が取締役会において経営に関する監査・監督機能を果たしております。 b 監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)によって構成され、経営管理体制の透明性と公正性を確保するため、弁護士及び公認会計士を選任し専門的見地からの監査・監督機能の強化を図っております。 監査等委員会は、原則3ヵ月以内に1回以上の開催とし、取締役会において、取締役の職務の執行について適宜意見を述べ、業務執行の全般にわたって監査・監督できる体制を構築しております。 c 経営会議 経営会議は、取締役(社外取締役を除く)6名及び子会社である電算システムの社長、本部長、事業部を管掌する取締役で構成されております。 経営会議は、原則四半期決算月の翌月以外を開催月とし、取締役会で決議された業務執行の方針に基づき、グループ全体経営事項の協議、並びに具体的な業務執行に関する協議を行い、迅速な業務推進を図るとともに、必要に応じて取締役会に報告を行っております。 d 経営戦略会議 経営戦略会議は、取締役(社外取締役を除く)6名及び子会社の社長、社長の指名する者で構成されております。 経営戦略会議は、原則7月、11月、1月を開催月とし、取締役会で決議された業務執行の方針に基づき、事業推進部門及び関係子会社の具体的な業務執行に関する協議を行い、迅速な業務推進を図るとともに、必要に応じて取締役会に報告を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約693文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社十六フィナンシャルグループ 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 890,000 8.24 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 852,700 7.89 電算システムグループ従業員持株会 岐阜県岐阜市日置江一丁目58番地 594,933 5.51 株式会社十六銀行 岐阜県岐阜市神田町八丁目26番地 441,900 4.09 株式会社大垣共立銀行(常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 岐阜県大垣市郭町三丁目98番地 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 424,900 3.93 岐阜信用金庫 岐阜県岐阜市神田町六丁目11番地 359,900 3.33 株式会社トーカイ 岐阜県岐阜市若宮町九丁目16番地 257,180 2.38 八島有香 東京都世田谷区 229,076 2.12 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 205,300 1.90 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手二丁目2番2号 177,800 1.64 4,433,689 41.06 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数割合は、小数点第三位を切捨てて表示しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数には、野村信託銀行株式会社(電算システムグループ従業員持株会専用信託口)が保有する株式 89,400株が含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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