株式会社ディスラプターズ

証券コード: 6538 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

人材関連サイト(転職、アルバイト・派遣)およびスクール情報サイトを運営する集客代行事業を展開。独自の「ポータルオブポータルズ」モデルにより、複数のパートナーの情報を一括提供し、ユーザーがワンストップで登録や応募ができる利便性を強みとしています。成果報酬型を採用しており、パートナー企業への送客数に応じた収益を得る仕組みです。

主な事業領域

人材・スクール情報の集約と、それに基づくユーザーの送客代行(ポータルオブポータルズモデル)。

主な製品・サービス

  • CAREERINDEX(転職情報サイト)
  • Lacotto(アルバイト・派遣情報サイト)
  • CAREERINDEXスクール(スクール情報サイト)
  • FashionHR(ファッション業界特化の転職情報サイト)
  • キャリアポスト(ハローワーク求人への応募支援サービス)

ビジネスモデル

成果報酬型。ユーザーが自社サイトで入力した情報をパートナーへ一括送付する仕組みにより、送客数に応じた手数料を得る。

セグメント・事業構成

集客代行事業(単一セグメント)

戦略・方向性

既存のユーザーデータベースとマーケティングノウハウを活用したサービス拡充、新分野への展開、ブランディング強化、優秀な人材の確保・育成、システム開発・保守体制の充実。

強みとして読み取れる点

  • 「ポータルオブポータルズ」による情報の豊富さと一括登録の利便性
  • 蓄積されたユーザーデータの活用(分析・最適化)
  • 成果報酬型モデルによるパートナーへのコストメリット提供

課題として読み取れる点

  • 競合他社との差別化に向けたさらなるサービス向上とシェア拡大
  • ブランディング広告の活用不足
  • 優秀な人材の確保と育成

確認ポイント

  • 新分野への展開状況
  • ブランド構築の進捗
  • システム開発・保守管理体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、モデル、主要サービス、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

インターネット広告市場の変動や規制、特定事業(人材関連)への高い依存度(94.7%)、主要取引先への売上集中(上位5社で59.3%)がリスク要因。また、パートナー企業の経営状況による契約解消や単価引き下げ、参入障壁の低さによる競合激化、システム障害やサイバー攻撃、個人情報の漏洩、および特定経営者への高い依存度と小規模組織による管理体制の課題がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

人材・スクール情報等の集客代行事業を展開。独自モデルにより高い利便性とユーザーデータの蓄積を実現しており、強固な財務基盤と良好な業績推移を背景に、さらなるサービス拡充と新規分野への展開を目指す。

成長方針

既存のユーザーデータベースとマーケティングノウハウを活用したサービス拡充、地方・専門求人の開拓強化、新規分野への展開、およびブランディングを通じた知名度向上。システム開発・保守体制の強化も並行して推進。

資本政策

将来の事業展開と経営体質の強化に向けた内部留保を優先し、現在は無配。新株予約権(ストックオプション)による優秀な人材の確保とモチベーション向上を図る。

リスク対応方針

広告費の高騰や競合激化に対するブランド構築とサービス向上による差別化、特定個人への高い依存度の解消に向けた管理体制の強化、セキュリティ対策の徹底、およびデータ活用による収益モデルの高度化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人材・スクール等の集客代行事業を展開。独自の「ポータルオブポータルズ」モデルにより、複数パートナーへの一括登録・送付を可能にする仕組みで差別化を図る。広告宣伝費を中心とした投資を行い、データ活用による最適化や新規分野への展開を目指す。財務基盤は強固だが、競合の参入障壁が低く、特定の主要取引先への依存度が高い点が課題。

設備投資の方向性

重要な設備投資の記載はなく、主に広告宣伝費や人件費などの運営費用に充てられる傾向。物理的な設備よりもデジタルプラットフォームの維持・強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の報告はないが、システム開発、改良、増強、および保守管理体制の整備を継続的に推進する方針。特にデバイス多様化への対応やデータ活用による最適化が含まれる。

投資・変化テーマ

  • 求人情報サイトの運営
  • 集客代行事業
  • ポータルオブポータルズモデル
  • データ解析による最適化
  • 新規分野への展開

関連キーワード

  • Webマーケティング
  • システム連携
  • 共通テンプレート
  • データベース活用
  • 自動送付サービス(キャリアポスト)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-29

財務情報

業績

売上高

23.98億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

7.55億円
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経常利益

7.33億円
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税引前利益

7.33億円
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当期利益

4.66億円
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当期利益(損失)
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財政状態・流動性

総資産

28.1億円
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純資産

22.66億円
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株主資本

22.66億円
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現金及び現金同等物

22.97億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.77億円
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投資CF

-1,140,000円
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-41,650,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
relation state
same_value_different_fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2992文字

3【事業の内容】 当社は、ユーザー(当社サイトにアクセス頂いた利用者)の情報をパートナー(販売先)各社に移送することによる集客代行事業を営んでおります。現時点において、当社が運営するウェブサイトは人材関連サイト(転職情報サイト、アルバイト・派遣情報サイト)ならびにスクール情報サイトであります。 当社では、自社の事業モデルを「ポータルオブポータルズ」モデルと呼んでおります。 当社の事業モデルの特徴は、当社ウェブサイト上に複数のパートナーが保有する情報が掲載されていることから、その情報量の豊富さにあります。また、複数のパートナーの情報へ一括登録・応募・資料請求ができる利便性の高さも当社ウェブサイトの特徴のひとつとなっております。単に複数のサイト情報を一箇所に集約しただけの通常の「まとめサイト」は、各サイトへのリンク集であり、検索は一箇所でできても、実際に登録や応募等の行為の際にはリンク元に遷移して、それぞれのリンク元において個別の応募や登録を要します。一方、当社ウェブサイトでは、全パートナーに情報を移送するための共通テンプレートを作成し、パートナーのウェブサイトと当社ウェブサイトをシステム連携することにより、ユーザーは必要な情報を一括検索できるだけではなく、パートナーに対し登録・応募・資料請求等を一括して行うことができます。 多くの情報と出会えるだけではなく、効率よく転職活動等ができるようにしたのがこの「ポータルオブポータルズ」モデルです。 当社の事業の主な特徴は、以下のとおりであります。 当社のパートナーは求人ポータルサイト運営会社や人材紹介会社・人材派遣会社等であり、当社はパートナーの集客を代行する関係にあります。 当社の主な集客手法は、インターネット上でのプロモーション活動により行われております。インターネット上での検索エンジン連動型の広告を中心にユーザーの獲得を行い、当社ウェブサイトへ誘導いたします。当社ウェブサイトへ誘導したユーザーが、当社ウェブサイト上でパートナーへ登録・求人情報へ応募・スクールへ資料請求等を行い、それらのユーザー情報をパートナー各社に移送することで、その移送数に応じた成果報酬型の集客代行料金を受領しております。 インターネットを活用した集客手段は多様化しておりますが、当社ではパートナーから固定料金を受領するのではなく、成果報酬型サービスとなっているため、パートナーにとっては、送客されたユーザー数に応じた料金のみを支払えばよい料金体系となっており、固定料金型の広告等よりも費用対効果が明確な形でユーザーを集客することが可能となっております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1908文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は、『ひとりひとりの一生に、よい出会いを。』を理念とし、平成18年1月に転職情報サイトを開始して以降、アルバイト・派遣情報サイト、資格取得スクール情報サイト、ファッション業界転職情報サイトといった各種情報サイトを運営しております。 中期的な事業の拡大を図るために、既存のユーザーデータベースやマーケティングノウハウを生かした事業展開や、地方求人・専門求人の開拓の強化によるサービス拡充を図ることで、ユーザーとパートナー双方にとってより良いサービスの提供を目指してまいります。 (2) 経営者の問題認識と今後の方針について 当社が今後の業容を拡大し、継続して成長し発展していくためには、経営者は、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4)会社の対処すべき課題」 に記載の様々な課題に対処していくことが必要であると認識しております。それらの課題に対応するために、経営者は、常に市場動向の分析を行うとともに、優秀な人材の確保及び適切な教育を実施し、最適な解決策を実施していく方針であります。 (3)目標とする経営指標 当社では、持続的な利益成長を目指して成長性や効率性の向上に取り組んでおり、主な経営指標として、売上高、営業利益及び経常利益を特に重視しております。 (4)会社の対処すべき課題 インターネット利用者の増加、デバイスの多様化及び通信速度の高速化により、インターネットを活用した情報サイトの開発及び運営に対するユーザーからのニーズは、今後益々拡大していくものと思われます。一方で、インターネットを活用した情報サイト及び広告手法の多様化が進むことで、取引先各社がインターネットを活用した集客手段を選別する傾向を強めることも予想されます。これに対処して当社の地位をさらに強固なものとすべく、より一層のサービス向上とシェア拡大を目指していく所存であります。 今後事業を展開するにあたり、当社が対処すべき課題として認識している点は以下のとおりであります。 ①営業体制の強化について 当社はこれまで取引先数の拡大を図ってまいりました。今後も、当社としては、既存の取引先と信頼関係を保ちながらビジネスパートナーとしての深耕を図り、収益を拡大させていく必要があります。また、新規取引先の開拓を積極的に行うために、当社が運営するウェブサイトのサービス内容をさらに充実させていく必要があります。これらの課題に積極的に取り組むため、営業体制の強化は必要不可欠であると考えております。 ②新分野への展開について 当社はインターネットを活用した集客代行事業において、人材分野からスタートしてスクール分野へと事業分野の拡大を図ってまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1908文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は、『ひとりひとりの一生に、よい出会いを。』を理念とし、平成18年1月に転職情報サイトを開始して以降、アルバイト・派遣情報サイト、資格取得スクール情報サイト、ファッション業界転職情報サイトといった各種情報サイトを運営しております。 中期的な事業の拡大を図るために、既存のユーザーデータベースやマーケティングノウハウを生かした事業展開や、地方求人・専門求人の開拓の強化によるサービス拡充を図ることで、ユーザーとパートナー双方にとってより良いサービスの提供を目指してまいります。 (2) 経営者の問題認識と今後の方針について 当社が今後の業容を拡大し、継続して成長し発展していくためには、経営者は、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4)会社の対処すべき課題」 に記載の様々な課題に対処していくことが必要であると認識しております。それらの課題に対応するために、経営者は、常に市場動向の分析を行うとともに、優秀な人材の確保及び適切な教育を実施し、最適な解決策を実施していく方針であります。 (3)目標とする経営指標 当社では、持続的な利益成長を目指して成長性や効率性の向上に取り組んでおり、主な経営指標として、売上高、営業利益及び経常利益を特に重視しております。 (4)会社の対処すべき課題 インターネット利用者の増加、デバイスの多様化及び通信速度の高速化により、インターネットを活用した情報サイトの開発及び運営に対するユーザーからのニーズは、今後益々拡大していくものと思われます。一方で、インターネットを活用した情報サイト及び広告手法の多様化が進むことで、取引先各社がインターネットを活用した集客手段を選別する傾向を強めることも予想されます。これに対処して当社の地位をさらに強固なものとすべく、より一層のサービス向上とシェア拡大を目指していく所存であります。 今後事業を展開するにあたり、当社が対処すべき課題として認識している点は以下のとおりであります。 ①営業体制の強化について 当社はこれまで取引先数の拡大を図ってまいりました。今後も、当社としては、既存の取引先と信頼関係を保ちながらビジネスパートナーとしての深耕を図り、収益を拡大させていく必要があります。また、新規取引先の開拓を積極的に行うために、当社が運営するウェブサイトのサービス内容をさらに充実させていく必要があります。これらの課題に積極的に取り組むため、営業体制の強化は必要不可欠であると考えております。 ②新分野への展開について 当社はインターネットを活用した集客代行事業において、人材分野からスタートしてスクール分野へと事業分野の拡大を図ってまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1968文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当事業年度におけるわが国の経済は、政府による経済政策や日本銀行の金融緩和等を背景に、企業業績や雇用情勢の改善が続き、緩やかな景気回復基調で推移しました。一方で、米国の政策動向や地政学的リスクなどにより、先行きについては依然として不透明な状況となっております。 雇用情勢におきましては、厚生労働省が発表した平成30年3月の有効求人倍率は1.59倍と高い水準を維持しております。 インターネット関連業界におきましては、「2017年 日本の広告費」(株式会社電通 平成30年2月22日発表)によりますと、予約型広告から運用型広告へのシフトが進んだこと、ユーザー利用端末のモバイル化が進み、動画広告メニューが拡充されたことなどによる結果、インターネット広告媒体費は前年比117.6%の1兆2,206億円となり、継続して拡大しております。 このような環境の下、当社におきましては、顧客とのパートナーシップの強化、新規顧客の開拓及びユーザー獲得の拡大を図るとともに、新規事業の拡大に注力してまいりました。 この結果、当事業年度の 財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当事業年度末における資産残高は2,810百万円となり、前事業年度末に比べ610百万円増加しました。 当事業年度末における負債残高は544百万円となり、前事業年度末に比べ163百万円増加しました。 当事業年度末における純資産残高は2,265百万円となり、前事業年度末に比べ446百万円増加しました。 b.経営成績 当事業年度の売上高は2,398百万円(前年同期比40.8%増)となりました。また、営業利益は754百万円(同69.0%増)、経常利益は732百万円(同58.5%増)、当期純利益は465百万円(同63.2%増)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当事業年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、前事業年度末に比べ534百万円増加し、当事業年度末には2,296百万円となりました。 当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当事業年度において営業活動の結果得られた資金は、577百万円(前年同期は403百万円の獲得)となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益732百万円、未払金の増加68百万円、未払消費税の増加40百万円の収入、法人税等の支払229百万円、売上債権の増加83百万円の支出があったことによるものであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約172文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前事業年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) 当社は、集客代行事業の単一のセグメントであるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日) 当社は、集客代行事業の単一のセグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2510文字

3.前事業年度のパーソルキャリア㈱に対する販売実績は、総販売実績に対する割合が10%未満であるため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する 認識及び 分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当 事業 年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社の財務諸表はわが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この財務諸表の作成にあたっては、経営者が採用する会計方針及びその適用方法、期末日における資産・負債の金額、決算期における収益・費用の金額、並びに開示に影響を与える見積りを必要としております。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績及び現状等を勘案し合理的に判断しておりますが、見積り特有の不確実性のため、実際の結果は、これらの見積りと異なる場合があります。 当社の財務諸表で採用する重要な会計方針については、後記「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 重要な会計方針 」に記載しております。 ②当事業年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 1)財政状態 (資産) 当事業年度末における総資産残高は2,810百万円となり、前事業年度末に比べ610百万円増加しました。これは主に、現金及び預金残高の増加534百万円、売掛金の増加83百万円などによるものです。 (負債) 当事業年度末における負債の残高は544百万円となり、前事業年度末に比べ163百万円増加しました。これは主に、未払法人税等及び未払消費税等の増加82百万円、未払金の増加71百万円などによるものです。 (純資産) 当事業年度の純資産の残高は2,265百万円となり、前事業年度末に比べ446百万円増加しました。これは主に、利益剰余金の増加465百万円、自己株式取得22百万円によるものです。 この結果、自己資本比率は80.6%(前事業年度末は82.7%)となりました。 2)経営成績 (売上高) 当事業年度における売上高は2,398百万円となり、前事業年度に比べ694百万円増加しました。これは、取引先数および集客数の増加による売上高の増加によるものです。 (売上原価) 当事業年度における売上原価は65百万円となり、前事業年度に比べ1百万円減少しました。これは主に、システム関連に関する業務委託費用の減少によるものです。 (売上総利益) 上記の結果、当事業年度における売上総利益は2,332百万円となり、前事業年度に比べ695百万円増加しました。 (販売費及び一般管理費) 当事業年度における販売費及び一般管理費は1,577百万円となり、前事業年度に比べ387百万円増加しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6806文字

2【事業等のリスク】 以下には、当社の事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。当社として必ずしも特に重要なリスクとは考えていない事項についても、投資判断の上で、あるいは当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資家及び株主に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。当社はこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の予防及び発生時の対応に努力する方針ですが、当社の経営状況及び将来の事業についての判断は、以下の記載事項及び本書中の本項以外の記載を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載における将来に関する事項については、本書提出日現在において判断したものであります。また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクの全てを網羅するものではありません。 1.事業に関するリスクについて (1)インターネット広告市場について 日本の広告市場において、インターネット広告はテレビに次ぐ広告媒体へと成長しており、インターネット利用者数の拡大に伴い、この成長は今後も続くものと認識しております。現在、当社はインターネットを活用した各種情報サイトの開発及び運営を通じた集客代行を主力事業としており、当社事業の継続的な拡大発展の前提として、社会における更なるインターネット環境の整備、インターネットの利用拡大が必要と考えております。しかしながら、インターネットの環境整備やその利用に関する新たな規制の導入等により、今後のインターネット普及の障害となる予期せぬ要因が発生した場合、 インターネットを活用した情報サイトの開発及び運営が困難になったときには、 当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。さらに、広告市場は景気変動に影響を受けやすい市場であり、また、インターネット広告は今後も他の広告媒体との競合が継続して行くと考えられることから、今後これらの状況に変化が生じた場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)特定事業への高い依存度について 平成30年3月期 における当社売上高の94.7%は人材関連サイトを通じた売上高でありました。人材ビジネス市場は景気変動や雇用情勢等の動向に影響を受けやすい市場であり、また、求人広告市場において今後も他の広告媒体との競合が継続して行くと考えられることから、今後これらの状況に変化が生じた場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)特定の取引先への高い依存度について 平成30年3月期 における当社の売上高に占める主要取引先上位5社の売上高合計の割合は59.3%となっており、 特定取引先への依存度が高くなっております。現時点ではそれらの取引先と当社との関係は良好であります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20180628131329

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約300文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下の通りであります。 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び附属設備 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都目黒区) 事務所 4,004 1,399 5,404 28 (注)1. 当社は集客代行事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を行っておりません。 2.帳簿価額の金額には消費税等は含まれておりません。 3. 本社事務所の建物は賃借により使用しており、年間賃借料は27,977千円であります。 4. 現在休止中の設備はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約555文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、 業績の推移、財務状況、事業計画に基づく資金需要等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら 、経営成績にあわせた利益配分を基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、 当社は、株主への機動的な利益還元ができるよう、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。 当事業年度の配当につきましては、平成29年12月14日付で、当社株式が東京証券取引所マザーズ市場から同取引所市場第一部に市場変更したことを記念して、1株につき5円の記念配当を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は11.2%となりました。 また、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業拡大のための設備投資等に有効投資してまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成30年5月21日 取締役会決議 52

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約397文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 28(1) 33.1 3.6 5,144 当社は集客代行事業のみの単一セグメントであるため、部門別の従業員数を示すと次の通りであります 。 部門の名称 従業員数(名) 集客代行事業 23(-) 全社(共通) 5(1) 合計 28(1) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)は、総務人事及び財務経理等の管理部門の従業員数であります。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180628131329

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6593文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめ、ユーザー、取引先、従業員ひいては社会全体の共栄を目指すべき存在であり、またこれにより企業価値が継続的に増大するとの認識を有しております。そして、その達成のため、社会的に有用なサービスを創出するとともに、各ステークホルダーとの関係強化及び経営統治機能の充実を図ることが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であり、経営上の最重要項目と位置付けております。また、経営統治機能の充実のため、各ステークホルダーへの適正かつタイムリーなディスクロージャーに努めてまいります。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況 イ.会社の機関の内容 当社の取締役会は、本書提出日現在取締役6名、うち2名は社外取締役で構成されており、定時取締役会を原則として毎月1回、臨時取締役会を必要に応じて随時開催しております。当社取締役会規程に基づき、監査役出席のもと、業務執行に関する経営上の重要な事項の意思決定を行うとともに、社外取締役が他の取締役の職務執行を監督し、意思決定の透明性、効率性及び公平性の確保に努めております。 当社は取締役会のほかに、代表取締役等決裁者の意思決定に資するべく、代表取締役、取締役、部・室長をもって構成する経営会議を原則毎月1回 、必要に応じて随時 開催しております。経営会議には、必要に応じ議案に関係ある者を出席させ、説明を求めるとともに、その意見または報告を聴取しております。ここでは、経営の重要事項を審議する他、情報の共有化を図ることにより業績の向上とリスクの未然防止を図っております。また、常勤監査役は必要に応じて出席し意見を述べております。 当社は、監査役会制度を採用しており、監査役会は社外監査役3名で構成され、うち1名は常勤監査役であります。監査役は、監査役監査基準に基づき、取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べるほか、取締役の職務執行を監査しております。監査役会は、定例の監査役会を毎月1回、必要に応じて臨時の監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況、監査結果等の検討等、監査役相互の情報共有を図っております。 なお、監査役は、内部監査人及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。 ロ.会社の機関・内部統制に関する概要 当社の機関・内部統制に関する概要は以下のとおりであります。 ハ.内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムといたしましては、経営の有効性と効率性の向上、財務報告の信頼性の確保、法令等の遵守のため、職務分掌及び内部けん制の考え方を基礎に、業務特性やリスクに応じた各種の統制活動を実施しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1197文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 板倉 広高 東京都世田谷区 6,375,600 61.10 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 720,500 6.90 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505019 (常任代理人)香港上海銀行東京支店カストディ業務部 AIB INTERNATIONAL CENTRE P.O. BOX 518 IFSC DUBLIN,IRELAND (東京都中央区日本橋3-11-1) 366,100 3.51 齊藤 慶介 神奈川県鎌倉市 336,000 3.22 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 326,800 3.13 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人)株式会社三菱UFJ銀行決済事業部 PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内2-7-1) 288,800 2.77 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 212,000 2.03 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN(CASHPB) (常任代理人)野村證券株式会社 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1-9-1) 128,300 1.23 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人)ゴールドマン・サックス証券株式会社 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB U.K. (東京都港区六本木6-10-1) 125,000 1.20 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2-2-2 70,400 0.67 8,949,500 85.77 (注)平成30年3月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、アセットマネジメントOne株式会社が平成30年2月28日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として平成30年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 アセットマネジメントOne株式会社 住所 東京都千代田区丸の内1-8-2 保有株券等の数 株式 619千株 株券等保有割合 5.93%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DHYH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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