配当政策
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/ 原文長 約405文字
３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しつつ、 業績の推移、財務状況、事業計画に基づく資金需要等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら 、経営成績にあわせた利益配分を基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、 当社は、株主への機動的な利益還元ができるよう、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款で定めております。 当事業年度の配当につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保するため、配当を実施しておりません。 また、内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、事業拡大のための設備投資等に有効投資してまいります。
従業員の状況
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/ 原文長 約397文字
５【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 平成29年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 27(0) 32.5 3.4 5,580 当社は集客代行事業のみの単一セグメントであるため、部門別の従業員数を示すと次の通りであります 。 部門の名称 従業員数（名） 集客代行事業 23（0） 全社（共通） 4（-） 合計 27（0） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．全社(共通)は、総務人事及び財務経理等の管理部門の従業員数であります。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20170628103959
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約6213文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主をはじめ、ユーザー、取引先、従業員ひいては社会全体の共栄を目指すべき存在であり、またこれにより企業価値が継続的に増大するとの認識を有しております。そして、その達成のため、社会的に有用なサービスを創出するとともに、各ステークホルダーとの関係強化及び経営統治機能の充実を図ることが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であり、経営上の最重要項目と位置付けております。また、経営統治機能の充実のため、各ステークホルダーへの適正かつタイムリーなディスクロージャーに努めてまいります。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況 イ．会社の機関の内容 当社の取締役会は、本書提出日現在取締役５名、うち２名は社外取締役で構成されており、定時取締役会を原則として毎月１回、臨時取締役会を必要に応じて随時開催しております。当社取締役会規程に基づき、監査役出席のもと、業務執行に関する経営上の重要な事項の意思決定を行うとともに、社外取締役が他の取締役の職務執行を監督し、意思決定の透明性、効率性及び公平性の確保に努めております。 当社は取締役会のほかに、代表取締役等決裁者の意思決定に資するべく、代表取締役、取締役、部・室長をもって構成する経営会議を原則毎月１回 、必要に応じて随時 開催しております。経営会議には、必要に応じ議案に関係ある者を出席させ、説明を求めるとともに、その意見または報告を聴取しております。ここでは、経営の重要事項を審議する他、情報の共有化を図ることにより業績の向上とリスクの未然防止を図っております。また、常勤監査役は必要に応じて出席し意見を述べております。 当社は、監査役会制度を採用しており、監査役会は社外監査役３名で構成され、うち１名は常勤監査役であります。監査役は、監査役監査基準に基づき、取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べるほか、取締役の職務執行を監査しております。監査役会は、定例の監査役会を毎月１回、必要に応じて臨時の監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況、監査結果等の検討等、監査役相互の情報共有を図っております。 なお、監査役は、内部監査人及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上を目指しております。 ロ．会社の機関・内部統制に関する概要 当社の機関・内部統制に関する概要は以下のとおりであります。 ハ．内部統制システムの整備の状況 当社の内部統制システムといたしましては、経営の有効性と効率性の向上、財務報告の信頼性の確保、法令等の遵守のため、職務分掌及び内部けん制の考え方を基礎に、業務特性やリスクに応じた各種の統制活動を実施しております。…
重要な契約等
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/ 原文長 約283文字
５【経営上の重要な契約等】 当社は、平成28年５月６日開催の取締役会において、Fashion HR株式会社の全株式を取得し、完全子会社化することを決議し、平成28年５月10日付で株式譲渡契約を締結いたしました。また、平成28年５月13日開催の取締役会において、当社を存続会社、当社の子会社であるFashion HR株式会社を消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、同日付で吸収合併契約を締結し、平成28年６月30日付で吸収合併いたしました。 本件に関する詳細につきましては、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 注記事項（企業結合等関係）」に記載のとおりであります。
大株主の状況
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/ 原文長 約742文字
（７）【大株主の状況】 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） 板倉 広高 東京都世田谷区 3,678,000 71.03 株式会社ＳＢＩ証券 東京都港区六本木1-6-1 216,200 4.18 齊藤 慶介 神奈川県鎌倉市 168,000 3.24 楽天証券株式会社 東京都世田谷区玉川1-14-1 55,200 1.07 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1-2-10 46,700 0.90 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) （常任代理人）株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行決済事業部 PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM （東京都千代田区丸の内2-7-1） 35,300 0.68 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海1-8-11 25,000 0.48 竹内 基浩 広島県廿日市市 15,000 0.29 株式会社ＩＫＫ任意組合ＹＫＫ口 東京都江東区白河4-9-13-1511 13,600 0.26 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN（CASHPB） （常任代理人）野村證券株式会社 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM （東京都中央区日本橋1-9-1） 13,300 0.26 4,266,300 82.39 （注）前事業年度末において主要株主であった齊藤慶介は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。