株式会社うるる

証券コード: 3979 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-29
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

労働力不足の解決を掲げる「労働力不足解決のリーディングカンパニー」を目指す企業。SaaSを中心としたCGS(Crowd Generated Service)事業、BPO事業、クラウドソーシング事業を展開。主力の「NJSS」は入札情報提供サービス、その他「fondesk」や「えんフォト」などのSaaSを展開し、クラウドワーカーの力を活用して付加価値の高いサービスを提供している。

主な事業領域

クラウドワーカーの労働力を活用したCGS事業、BPO事業、およびクラウドソーシングプラットフォーム「シュフティ」の運営。

主な製品・サービス

  • NJSS(入札情報速報サービス)
  • fondesk(電話受付代行サービス)
  • えんフォト(幼稚園・保育園向け写真販売管理システム)
  • シュフティ(クラウドソーシングプラットフォーム)

ビジネスモデル

クラウドワーカーの労働力を活用し、システムのみでは提供できない付加価値を付加したCGS事業、外部委託のBPO事業、およびクラウドワーカーとクライアントをマッチングするクラウドソーシング事業を展開。SaaS型モデルを基盤とした成長を追求。

セグメント・事業構成

CGS事業(NJSS、fondesk、フォト、その他)、BPO事業、クラウドソーソーシング事業の6つのセグメント。

戦略・方向性

「NJSS」の継続成長化、ストックビジネスとなる新規CGS事業(fondesk、えんフォト)の創出・育成、BPO事業の高利益率化を柱とする中期経営計画を推進。

強みとして読み取れる点

  • 自社保有のクラウドソーシングプラットフォーム「シュフティ」によるリソース確保
  • クラウドワーカーの労働力を活用した付加価値の創出(CGS)
  • SaaS型ビジネスモデルによる安定した収益基盤

課題として読み取れる点

  • NJSSへの売上・利益の依存度の高さ
  • BPO事業におけるコスト改善とSaaS型自動化サービス「eas」の成長

確認ポイント

  • NJSS以外のCGS事業の成長加速
  • BPO事業の自動化による利益率向上
  • SaaS型ビジネスの継続的な拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要サービス、経営戦略、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルス感染症の拡大による事業への影響(一部で好影響もあり)、中期経営計画における投資進捗の停滞、NJSSの独自性・優位性の希薄化、コンプライアンス違反や情報漏洩等のリスク、競合他社の台頭、法規制の強化、システム障害、人材確保と育成の遅れ、クラウドソーシング特有の知的財産権侵害や個人情報流出のリスクが挙げられています。対応策として、ISMS認証およびプライバシーマークの取得による情報セキュリティ対策、教育啓発活動の実施、多角的な事業展開によるシナジーの活用などが記載されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

労働力不足解決をビジョンに、SaaS型CGS事業を展開。NJSSが主力だが、fondeskやえんフォトといった新規ストックビジネスの育成により多角化を進める。高い成長意欲と良好な財務体質を両立する戦略。

成長方針

「NJSS」の継続成長(ARPU向上、解約率抑制)、新規CGS事業(fondesk, えんフォト)の育成、BPO事業の高度化とSaaS型自動化サービス「eas」の展開による多角的な成長。特にNJSSへの依存脱却を目指す。

資本政策

2024年3月期以降の配当開始を目指す。現在は成長投資(人材、システム開発、広告等)とSaaS企業としての価値最大化を優先し、無配のまま再投資を行う方針。

リスク対応方針

コロナ禍での需要変化への対応、システム投資・人件費等のコスト増に対する予算確保、入札情報の独自性維持に向けた動向監視、コンプライアンス体制強化、人材育成と離職防止の施策実施。セキュリティ(ISMS)や法規制遵守にも注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

クラウドソーシングプラットフォーム「シュフティ」を基盤としたCGSおよびBPO事業を展開。労働力不足という社会課題に対し、SaaS型サービス(NJSS, fondesk, えんフォト)を通じて解決を図る。特にNJSSは高い解約率の低さで安定したストック収益を確保しており、新規CGS事業やAI-OCRを活用した自動化サービスの拡充により成長を目指す。

設備投資の方向性

NJSSのプロダクトリニューアル、BPO事業におけるSaaS型データ自動化サービス(eas)の開発、および拠点整備のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、SaaS製品の機能追加やシステム改修を通じた継続的な技術改善が行われている。

投資・変化テーマ

  • SaaS
  • Crowd Generated Service (CGS)
  • BPO
  • AI-OCR
  • 労働力不足の解決

関連キーワード

  • クラウドソーシング
  • 自動化システム
  • 入札情報データベース
  • 電話受付代行
  • 写真販売管理システム
  • データ収集・加工

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-29

財務情報

業績

売上高

40.29億円
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売上高
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営業利益

-2.41億円
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経常利益

-2.52億円
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税引前利益

-2.52億円
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親会社帰属利益

-64,401,000円
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財政状態・流動性

総資産

43.38億円
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純資産

21.28億円
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株主資本

21.28億円
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現金及び現金同等物

28.05億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-30,696,000円
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-39,205,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約6923文字

3 【事業の内容】 1.当社グループについて 当社グループは、2022年4月に刷新した新ビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」のもと、「労働力不足解決のリーディングカンパニー」を目指し、様々な領域において労働力の代替ソリューションとなる事業をSaaSを中心に複数展開しております。 当社グループは、「在宅ワークのスタンダード化」を目指して2003年11月に企業のアウトソーシング・ニーズの受け皿となるBPO(Business Process Outsourcing)((注)1.)事業を開始いたしました。その後、受託する業務量の増加に伴うニーズの多様化を受け、より効率的に運営を行うことを目的として当社グループを経由せずに案件をマッチングさせる体制を整えるため、2007年2月にクライアントと主に主婦のクラウドワーカー((注)2.)の業務受発注のマッチングサービスであるクラウドソーシング事業として「シュフティ」を開始。さらに、BPO事業で培われたノウハウやクラウドソーシング事業が持つリソースをかけ合わせることで、当社グループ自身がクラウドワーカーを活用して新たなサービスを創出するCGS(Crowd Generated Service)((注)3.)事業として、現在も売上高及び利益の大半を占める主力サービスである官公庁等の入札情報を提供する入札情報速報サービス「NJSS(エヌジェス)」を2008年9月に開始いたしました。その後、2014年10月に幼稚園・保育園向けの写真販売管理システム「えんフォト」、2019年2月にクラウドワーカーを活用した電話受付代行サービス「fondesk」を開始。また2020年12月にはえんフォトとのシナジー創出を目的に出張撮影マッチングサービス「OurPhoto(アワーフォト)」を運営するOurPhoto株式会社の全株式を取得して完全子会社化し、現在の事業構成へと至っています。「NJSS」・「fondesk」・「えんフォト」はいずれもSaaS(Software as a Service)であり、現在ではSaaS事業が当社グループの成長の基盤となっております。 CGS事業では、「シュフティ」を活用することで、これまで機械やソフトウェアのみを活用してきた作業にクラウドワーカーによる人力作業を付加し、システムのみでは提供できない付加価値を有したサービスを創出・提供しております。例えば、「NJSS」においては、システムクローラー((注)4.)だけでは情報の収集が難しいスキャニングされたPDFデータ等の入札・落札情報について、クラウドソーシング・プラットフォーム「シュフティ」のクラウドワーカーを活用して情報を収集することで網羅性のあるデータベースの提供を図っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3215文字

(3) 中長期的な経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは2019年5月14日に短期的な利益追求ではなく中長期的な企業価値の向上を企図した5カ年の中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)を策定し、2022年3月期までに下記中期方針の3つの柱に注力してまいりました。 ① 「NJSS」の継続成長化 契約総受注額の拡大と解約総額の改善に向けた営業プロセスの最適化やプロダクトのリニューアル等を行うことによって、中長期的な事業価値の向上を図る。 ② ストックビジネスとなる新規CGS事業の創出・育成 「えんフォト」と「fondesk」を新規CGS事業の柱として、システムや人員等への投資を積極的に行うことによって、ストックビジネスとしての育成を図る。 ③ BPOの高利益率化 営業・施工体制の見直しによる売上高向上とコスト改善を通じて、利益率の向上を図る。 その結果、2022年3月期までの中期経営経営計画の全社及びセグメント別の進捗状況は以下の通りとなっております。 ① 「NJSS」の継続成長化 2022年3月期においては「ARPU(一件当たり日割り売上高)と有料契約件数の最適化を図ることで将来に渡る売上高を拡大する」という方針に基づき各種施策を展開した結果、ARPUは1,213円と前連結会計年度から微減いたしましたが、有料契約件数は営業プロセスの最適化などの効果で解約数を抑えつつ新規契約を着実に獲得することができたことから、2022年3月末時点で4,704件と、2021年3月末比744件増加いたしました。 また、カスタマーサクセスの強化により、有料契約件数をベースにした12ヶ月平均の解約率は1.5%(同2021年3月末1.7%)と前連結会計年度から改善し、ARR(年間経常収益)も20億円に到達いたしました。 ② ストックビジネスとなる新規CGS事業の創出・育成 NJSSへの売上・利益依存脱却を図るため第2、第3の柱となる事業として「fondesk」と「えんフォト」を育成するための投資を積極的に実施いたしました。 「fondesk」においては、新型コロナウイルスの影響によるリモートワークの社会浸透に伴いバックオフィス業務のDX化を支援するサービスの一つとしての認知をさらに拡大させ着実に需要を取り込んだことや、各種マーケティング施策の積極的な展開、UI・UX改善のためのシステム改修を行うなどの継続性なユーザー利便性向上施策の実施を行った結果、2022年3月末時点で有料契約件数が3,315件(2020年3月末比1,884件増加)となるなど当連結会計年度において大きく成長いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3215文字

(3) 中長期的な経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは2019年5月14日に短期的な利益追求ではなく中長期的な企業価値の向上を企図した5カ年の中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)を策定し、2022年3月期までに下記中期方針の3つの柱に注力してまいりました。 ① 「NJSS」の継続成長化 契約総受注額の拡大と解約総額の改善に向けた営業プロセスの最適化やプロダクトのリニューアル等を行うことによって、中長期的な事業価値の向上を図る。 ② ストックビジネスとなる新規CGS事業の創出・育成 「えんフォト」と「fondesk」を新規CGS事業の柱として、システムや人員等への投資を積極的に行うことによって、ストックビジネスとしての育成を図る。 ③ BPOの高利益率化 営業・施工体制の見直しによる売上高向上とコスト改善を通じて、利益率の向上を図る。 その結果、2022年3月期までの中期経営経営計画の全社及びセグメント別の進捗状況は以下の通りとなっております。 ① 「NJSS」の継続成長化 2022年3月期においては「ARPU(一件当たり日割り売上高)と有料契約件数の最適化を図ることで将来に渡る売上高を拡大する」という方針に基づき各種施策を展開した結果、ARPUは1,213円と前連結会計年度から微減いたしましたが、有料契約件数は営業プロセスの最適化などの効果で解約数を抑えつつ新規契約を着実に獲得することができたことから、2022年3月末時点で4,704件と、2021年3月末比744件増加いたしました。 また、カスタマーサクセスの強化により、有料契約件数をベースにした12ヶ月平均の解約率は1.5%(同2021年3月末1.7%)と前連結会計年度から改善し、ARR(年間経常収益)も20億円に到達いたしました。 ② ストックビジネスとなる新規CGS事業の創出・育成 NJSSへの売上・利益依存脱却を図るため第2、第3の柱となる事業として「fondesk」と「えんフォト」を育成するための投資を積極的に実施いたしました。 「fondesk」においては、新型コロナウイルスの影響によるリモートワークの社会浸透に伴いバックオフィス業務のDX化を支援するサービスの一つとしての認知をさらに拡大させ着実に需要を取り込んだことや、各種マーケティング施策の積極的な展開、UI・UX改善のためのシステム改修を行うなどの継続性なユーザー利便性向上施策の実施を行った結果、2022年3月末時点で有料契約件数が3,315件(2020年3月末比1,884件増加)となるなど当連結会計年度において大きく成長いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6827文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 《経営成績等の状況の概要》 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症の影響による不透明な事業環境が継続いたしましたが、当社グループは、2019年5月14日開示の中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)で掲げた、「NJSS」の継続成長化、ストックビジネスとなる新規CGS事業の創出・育成、BPOの高利益率化、という3つの中期方針の柱に基づき、各種施策に継続的に取り組んでまいりました。 この結果、当連結会計年度における 売上高は4,029,292千円 (前年同期比 25.1%増 )、EBITDA(営業利益+減価償却費+のれん償却額(以下同様))は△164,280千円(前連結会計年度は185,843千円)、 営業損失は241,449千円 (前年同期は 135,327千円の営業利益 )、 経常損失は251,790千円 (前年同期は 148,271千円の経常利益 )、 親会社株主に帰属する当期純損失は64,401千円 (前年同期は 42,195千円の親会社株主に帰属する当期純利益 )となりました。 なお、2021年5月14日に開示いたしました当初業績予想との対比は以下のとおりです。 当連結会計年度 (当初業績予想) 当連結会計年度 (実績) 当初業績 予想比 売上高 3,900百万円 4,029百万円 103.3% EBITDA △250百万円 △164百万円 営業損失(△) △340百万円 △241百万円 経常損失(△) △340百万円 △251百万円 親会社株主に帰属する当期純損失(△) △380百万円 △64百万円 なお、 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日。以下「収益認識会計基準」という。)等を当連結会計年度の期首から適用しております。収益認識会計基準等の適用が財政状態及び経営成績に与える影響の詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等」の注記事項(会計方針の変更)をご参照ください。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりです。 事業区分 第 21 期 ( 2021年3月 期) (前連結会計年度) 第 22 期 ( 2022年3月 期) (当連結会計年度) 前連結会計年度比増減 金額 構成比 金額 構成比 金額 増減率 CGS事業 NJSS 1,645,410 千円 51.1 1,997,792 千円 49.6 352,381 千円 21.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約834文字

2.減価償却費の調整額 8,877千円 は、セグメント間取引消去 △219千円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 9,097千円 であります。 3.セグメント資産及び負債については、資産及び負債に関する情報が最高意思決定機関に対して定期的に提供されておらず、また業績評価の対象となっていないため記載しておりません。 4.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1,2 連結財務諸表 計上額 (注)4 CGS事業 NJSS CGS事業 fondesk CGS事業 フォト CGS事業 その他 BPO事業 クラウドソーシング事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 1,997,792 454,669 465,072 1,081,690 30,068 4,029,292 4,029,292 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 975 4,852 5,827 △ 5,827 1,997,792 454,669 465,072 1,082,665 34,920 4,035,119 △ 5,827 4,029,292 セグメント利益又は損失(△) 696,032 △ 74,019 △ 250,396 △ 27,522 17,977 △ 30,604 331,467 △ 572,917 △ 241,449 その他の項目 減価償却費 7,246 582 2,683 24 30,042 480 41,058 7,683 48,742 のれん 償却費 28,426 28,426 28,426 (注) 1.セグメント利益又は損失の調整額 △572,917千円 は、セグメント間取引消去 △3,043千円 、各報告セグメントに配分していない全社費用(主に販売費及び一般管理費) △569,873千円 であります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2179文字

2.最近2連結会計年度における主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%以上の販売先がないため、省略しております。 《経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容》 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (財政状態及び経営成績等) 「《経営成績等の状況の概要》 (1) 財政状態及び経営成績の状況」に記載のとおりであります。 (経営成績等に重要な影響を与える要因) 当社グループのCGS事業は、いずれもストック型・サブスクリプション型のビジネスモデルであるため、その有料契約件数及び一有料契約当たりの総契約額が経営成績等に重要な影響を与えます。 CGS事業の主力サービスである「NJSS」においては、営業体制とプロダクトが抱える課題によって成長が鈍化してきていたという認識があります。具体的には、営業体制に関しては、組織構造及び重視するKPI等が適切ではなかったことにより各社内部門が部分最適に陥っておりました。また、プロダクトに関しては、抜本的システム改修がなされていなかったことにより顧客利便性が不十分となっておりました。営業体制については人員強化を図ったうえプロダクトに関しては2021年7月にフルリニューアル第一弾を実施いたしましたので、今後はこれらの施策の効果をしっかりと出していけるか否かが経営成績に影響を与えます。 BPO事業においては、リモートワークの社会浸透を背景とする紙の電子化需要により好調に引き合いが推移しておりますので、引き続き当該需要をしっかりと取り組んでいくこと、並びにSaaS型自動化サービス「eas(イース/Entry Automation System)」の成長を一層図っていくことが重要であるという認識でございます。 クラウドソーシング事業については、CGS事業のためのプラットフォームとしての位置付けであり、当面横ばいの業績を見込んでいることから経営成績等への重要な影響を与える要因はないという認識であります。 その他の経営成績等に重要な影響を与える要因につきましては、「2 事業等のリスク」に記載のとおりであります。 (2) キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 (キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容) キャッシュ・フローの状況は、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2) キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 記載したリスクはいずれも事業及び業績に影響を与えうる「重要なリスク」ですが、中でも全社的に中長期的な成長のための指針として掲げている中期経営計画に関連性の高いリスクを「特に重要なリスク」として定義しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生する可能性のある全てのリスクを網羅するものではありません。 (特に重要なリスク) (1) 新型コロナウイルス感染症拡大のリスク 新型コロナウイルス感染症の拡大は、当社グループの事業及び業績に一部影響を及ぼしているうえ、今後も新たな影響が発生する可能性のあるものです。新型コロナウイルス感染症の拡大状況が長期化した場合は当社の事業及び業績への影響が拡大するうえ、事業継続体制にも影響が及ぶことが見込まれるなど、中期経営計画の進捗にも重大な影響が及ぶことが想定されますので、当社は当該リスクを「特に重要なリスク」と位置づけております。 当連結会計年度においても新型コロナウイルスの感染拡大により、当社の事業及び業績のほか、従業員の働き方に対し一部影響が及びました。各セグメントにおいて当連結会計年度において発生した影響および今後見込まれる影響は以下のとおりです。 ① CGS事業 NJSS これまでに発生した事象 ポジティブ:民需減少に危機感を抱く企業からの新規契約の増加 オンライン商談の浸透による営業体制の効率化 ネガティブ:一部業種(イベント、旅行関連等)の入札案件の停止 一部企業の予算完全凍結に伴う解約の発生 足元の状況・今後見込まれる影響 これまでネガティブ・ポジティブいずれの事象が発生するも総合的には業績に大きく影響を与えるものではございませんでした。今後もこれまで発生した事象と同様の事象の発生が予想されるも、当社グループの業績に大きく影響を与えるものではないと思われます。 ② CGS事業 fondesk これまでに発生した事象 ポジティブ:企業のテレワークの普及に伴う有料契約件数の急増 足元の状況・今後見込まれる影響 2020年4月の緊急事態宣言下のテレワークの急速な普及に伴う急激な有料契約件数の増加ペースは足元では一服するも、現在はバックオフィスのDX化の視点で注目を集めており今後は当該需要を取り込みながら継続的に成長していくものと想定しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7108700103404.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約812文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2022年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都中央区) 全社(共通) 事務所設備、特許権 11,981 11,161 1,351 207 24,702 21(7) 本社 (東京都中央区) CGS事業 NJSS 業務にかかるPC、ソフトウェア、商標権 7,749 15,237 291 23,279 84(19) (2) 国内子会社 2022年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 建物附属 設備 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア リース 資産 その他 合計 株式会社 うるるBPO 本社 (東京都中央区) BPO事業 業務用ソフトウェア、スキャナー等施工機器他 8,577 8,636 21,477 259 38,951 23(14) 株式会社 うるるBPO 徳島センター (徳島県小松島市) BPO事業 事務所設備、スキャナー等施工機器他 364 61,017 19,698 264 4,081 85,425 7(73) (注) 1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.本社(株式会社うるるBPO含む)、及び徳島センターは当社グループ以外の者から賃借しており、年間賃借料はそれぞれ、47,326千円、10,320千円、賃借床面積はそれぞれ、1,168㎡、1,634㎡であります。 3. 帳簿価額のうち「その他」は、商標権及び特許権の合計であります。 4.従業員数の( )は、臨時雇用者(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)の年間平均人員数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約523文字

3 【配当政策】 当社は、2019年5月14日に公表した中期経営計画(2020年3月期~2024年3月期)において発表いたしましたとおり、同中期計画達成後の2024年3月期以降からの配当開始を目指しております。当社グループの主力事業である「NJSS」及び他のCGS事業の投資余地は大きく、積極的な成長投資を行うことで中長期的な売上高成長の加速化を見込めること並びにSaaS企業として売上高成長を加速させることが企業価値の最大化につながるという考えから現時点においては配当をしないという判断をしております。 当社グループとしては、全社一丸となって中期経営計画の達成することで中長期的な企業価値の最大化と利益還元の両立を目指していく所存です。 当社は、剰余金の配当を行う場合は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本的な方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当をすることができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約527文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) CGS事業 NJSS 84 ( 19 ) CGS事業 fondesk 11 ( 2 ) CGS事業 フォト 29 ( 2 ) CGS事業 その他 ( -) BPO事業 30 ( 87 ) クラウドソーシング事業 ( 1 ) 報告セグメント計 160 ( 111 ) 全社(共通) 23 ( 7 ) 合計 183 ( 118 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2.全社(共通)と記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できないコーポレート部門に所属しているものであります。 3.全社の使用人数が前期と比べて38名増加しておりますが、これは中期経営計画達成に向けた人員体制の強化によるものであります。BPO事業における臨時雇用者が前期と比べて28名増加しておりますが、これはスキャン案件の受注好調に基づく増員によるものです。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方は、企業価値の中長期的な拡大と株主重視の立場に立って経営の健全性の確保と透明性を高めることであると認識しております。そのために、財務の健全性を追求すること、迅速且つ適切な情報開示を実施すること、取締役及び監査役がそれぞれ独立性を保ち業務執行及び監査責任を果たすことを経営の最重要方針としております。また、コーポレート・ガバナンスの効果を上げるため、内部統制システム及び管理部門の強化を推進し、徹底したコンプライアンス重視の意識の強化とその定着を全社的に推進してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 《企業統治の体制の概要》 当社は監査役制度を採用しており、以下の体制により経営の運営、法令及び定款の適合の確認を行っております。 当社のコーポレート・ガバナンスの体制の概要は以下のとおりであります。 イ 取締役会 取締役会は、常勤の取締役6名(星知也/代表取締役社長・桶山雄平・長屋洋介・小林伸輔・近藤浩計・渡邉貴彦)と非常勤の社外取締役2名(市川貴弘・松岡剛志)で構成されております。取締役会は、原則として毎月1回定期的に開催し、経営の最高意思決定機関として、重要な経営事項の審議及び意思決定を行います。また、迅速な意思決定が必要な課題が生じた場合には、適宜、臨時取締役会を開催することになっております。取締役会には、監査役が毎回出席し取締役の業務執行の状況の監査を行っております。 ロ 監査役及び監査役会 監査役会は、常勤監査役1名(鈴木秀和)と非常勤社外監査役2名(鈴木規央・柳澤美佳)で構成されております。監査役会は、原則として毎月1回の定期的な開催に加え、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会では、法令、定款及び当社監査役監査規程に基づき取締役会の意思決定の適法性について意見交換されるほか、常勤監査役からの取締役等の業務執行状況の報告を行い、監査役会としての意見を協議・決定しております。また、監査役は定時取締役会並びに臨時取締役会及び戦略決定会議といった重要な会議に常時出席しており、取締役の業務執行について適宜意見を述べ、業務執行の全般にわたって監査を実施しております。 監査役監査は、常勤監査役を中心に年度監査計画に基づき実施しており、監査等を通じて発見された事項等については、監査役会において協議されており、取締役会に対する監査指摘事項の提出がされております。 ハ 部長会 部長会は、取締役及び各部門責任者で構成されております。部長会は、原則として月1回定期的に開催しているほか、必要に応じて臨時に開催いたします。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約789文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 星 知也 東京都渋谷区 1,309,400 18.96 株式会社エアーズロック 千葉県茂原市箕輪580 660,000 9.55 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 512,900 7.43 桶山 雄平 東京都目黒区 429,100 6.21 引字 圭祐 大分県由布市 380,800 5.51 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 341,100 4.94 五味 大輔 長野県松本市 321,000 4.65 長屋 洋介 千葉県船橋市 208,000 3.01 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 190,000 2.75 小林 伸輔 東京都中央区 184,200 2.67 4,536,500 65.67 (注) 1.上記の所有株式数のうち、信託業務にかかる株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 341,100株 2.2021年7月7日付けで公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、 シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社 が2021年6月30日現在で以下の株式を所有している旨が 記載されているものの、当社として2022年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、 上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) シンプレクス・アセット・マネジメント株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 株式 185,600 5.42

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OK85 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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