株式会社串カツ田中ホールディングス

証券コード: 3547 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-02-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

大阪の伝統的な串カツを日本を代表する食文化にするため、全国規模で「串カツ田中」ブランドを中心とした飲食事業を展開。内装工事の内製化によるシナジー創出や、ハウスミール(冷凍宅配)や新業態(鳥玉、焼肉くるとん等)の展開を通じ、持続的な成長と企業価値向上を目指す多角的な外食チェーン企業。

主な事業領域

「串カツ田中」ブランドを中心とした飲食事業、ハウスミール事業(冷凍宅配)、および店舗出店に伴う内装工事の内製化によるシナジー創出。

主な製品・サービス

  • 串カツ田中(串カツ・大阪名物)
  • 鳥と卵の専門店 鳥玉
  • タレ焼肉と包み野菜の専門店 焼肉くるとん
  • 京都天ぷら 天のめし
  • ハウスミール事業(つくりおき.jp)

ビジネスモデル

直営店とフランチャイズ展開の両輪で、標準化されたオペレーションと独自の仕入れルートによる品質維持・コスト削減を両立。内装工事の内製化によりグループシナッジを創出。

セグメント・事業構成

串カツ田中(主力)、国内その他(新業態含む)、ハウスミール事業、内装工事事業

戦略・方向性

「1,000店舗体制」に向けた既存店の運営強化、人材への投資(賃上げ・教育)、DX推進、および新規業態・新事業の拡大。

強みとして読み取れる点

  • 独自の仕入れルートによる品質管理とコスト削減
  • 標準化されたオペレーションによる多店舗展開の容易さ
  • 内装工事の内製化によるシナジー創出

課題として読み取れる点

  • 人手不足への対応(賃上げ・採用多様化)
  • 原材料・物流コストの高騰への対応
  • 新業態・新事業の安定稼働と成長

確認ポイント

  • 新規業態(鳥玉、焼肉くるとん等)の展開加速
  • ハウスミール事業の黒字化維持と拡大
  • 1,000店舗に向けたフランチャイズ展開の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

外食業界における参入障壁の低さに伴う競争激化、原材料価格の高騰や調達不安定によるコスト増、不祥事等によるブランド毀損のリスクがある。また、深刻な人手不足による人材確保・育成への影響、食品衛生管理(食中毒)、個人情報の漏洩、アルコール提供に関する法令遵守、自然災害やシステム障害による事業停止の可能性が挙げられる。これらに対し、仕入先の多様化、マニュアル整備、教育プログラムの充実、内製化によるコスト削減等の対策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「串カツ田中」を核とした1,000店舗体制の構築を目指し、ブランド価値の向上と新規業態・新事業への多角化を推進する成長戦略。人件費や原材料高騰といった外食業界特有の課題に対し、DX活用、物流改善、賃上げによる人材確保など、具体的かつ多角的な対策を講じており、経営方針は極めて明確である。

成長方針

「串カツ田中」の1,000店舗体制構築に向けた既存店の強化と新規出店。新業態(鳥玉、焼肉くるとん、天のめし)の開発およびハウスミール事業の拡大。DXによるオペレーション改善、物流・仕入構造の最適化、人件費を含むコスト構造の適正化を通じた収益性の向上。

資本政策

事業拡大に向けた資金需要と株主への安定配当の継続を両立させる方針。運転資金は営業キャッシュフローで賄い、設備投資(新規出店等)については長期借入金により調達し、一定の資金的余裕を保持する。

リスク対応方針

競合激化への差別化(こだわりと品質)、ブランド毀損防止のためのマニュアル徹底、原材料高騰に対する仕入先の多様化と物流改善、深刻な人手不足に対する賃上げ・教育体制の強化、衛生・品質管理の厳格な運用による信頼確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

串カツ田中を中心とした店舗拡大に加え、DXによる省人化・効率化を推進。ハウスミール事業や内装工事の自社内製化など、収益基盤の強化とコスト構造の最適化に向けた投資を行っている。

設備投資の方向性

新規出店(串カツ田中、新業態)およびハウスミール事業の拠点整備。内装工事の内製化によるコスト低減とシナジー創出を推進。

研究開発・商品開発

報告書上は「該当事項なし」とされるが、新業態開発やメニュー改良を通じた商品力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 店舗DX
  • 新規事業開発
  • 多店舗展開
  • 内装工事の内製化
  • 人財投資

関連キーワード

  • DX
  • オペレーション効率化
  • 省人化
  • 食品ロス削減

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-12-01 〜 2024-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-02-27

財務情報

業績

売上高

168.64億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-12-01 〜 2024-11-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3784文字

3 【事業の内容】 当社グループは、全国1,000店舗体制を構築し、串カツ田中の串カツを日本を代表とする食文化にすることを目標とし、主に「串カツ田中」のブランドで全国規模で飲食事業を展開しております。また、当社グループの店舗出店に伴う内装工事等を内製化し、グループシナジーを創出し、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を目指しております。 私たちは、企業理念に従い社会に役立つ会社になることを、使命として活動しています。 1.お客様の笑顔 ご来店いただくお客様を笑顔にすることを第一に考え、おもてなしを徹底し、お客様が笑顔になるひとときを提供します。 2.スタッフの笑顔 スタッフが笑顔で安心して働け、かつ、やりがいのある会社を作ります。 3.取引先やすべてのステークホルダーの笑顔 関わる皆さんの笑顔を生みます。 (飲食事業) 串カツは、大阪の伝統的なB級グルメ ※ です。大阪の下町で昔から愛されてきた串カツは、それぞれの家庭や店が秘伝の味を守ってきました。当社グループの味は、創業メンバーの田中洋江が父親の田中勇吉(故人)から受け継いだ田中家の味を大阪の西成から東京に持ってきたものです。串カツのルールである「ソースの二度づけ禁止」をはじめ、大阪伝統の味、大阪の食文化を提供しています。串カツ田中の目標は、全国1,000店舗体制を構築することです。ブームに影響されない店、永くお客様に愛される店を作り、串カツ田中の串カツを日本を代表する食文化とすることを目指しております。 ※「B級グルメ」:庶民的な価格でありながら、おいしいと評判の料理のこと (1) 串カツ田中ブランドの特徴 ① 商品の特徴 串カツ田中は、大阪の下町で生まれた大衆食である串カツの専門店です。提供する串カツメニューは常時30品以上で、価格帯は1本80円から350円、その中でも180円以下の串カツメニューが半数以上を占めています。 串カツの他、かすうどん、牛すじ土手、肉吸い、ちりとり鍋、たこ焼き、ガリ酎、冷しあめなどの大阪名物を中心としたサイドメニューやドリンクも提供しています。 串カツの味は、各社独自に工夫しており、当社グループの串カツのレシピは社外秘としております。当社グループはレシピ流出を防止するため、串カツの核となるソース、揚げ油、衣については、仕入先との間で他社には同じ製品を卸さない旨の契約を締結したうえで、当社グループ独自の材料として使用しております。 串カツの調理工程は材料に衣をつけて油で揚げるだけと一見単純ですが、当社グループでは、材料、調理の方法、味のバランス及び機材にこだわることにより、他店の串カツとの差別化を図っております。 また、より多くのお客様にご来店いただき、毎日でも気軽に立ち寄れる大衆的な店を目指し、客単価が2,900円程度になるよう価格設定しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約849文字

(1) 経営方針 当社グループは「唯一無二の”おもてなし”と”おいしさ”で笑顔あふれる未来を創造する」を企業理念に掲げております。各社はこの企業理念のもと「串カツ田中」、「鳥と卵の専門店 鳥玉」、「タレ焼肉と包み野菜の専門店 焼肉くるとん」、「京都天ぷら 天のめし」の事業ブランドを通じて、おもてなしの徹底とより多くのお客様が笑顔になる楽しいひとときを提供するべく、各事業ブランドのチェーン展開を目指しております。 長期的には、主力ブランドである串カツ田中を「全国1,000店舗体制を構築し、串カツ田中の串カツを日本を代表する食文化とする」という目標に向け、既存店の運営体制を一層強化すべく、賃上げを含む人的資本への投資、品質向上・サービス向上・クリンリネス向上に取り組むとともに、店舗DXによりオペレーション改善を図り、生産性向上やお客様の利便性向上に向けた施策を実施します。さらに持続的な成長に向け、「鳥玉」、「焼肉くるとん」、「天のめし」の業態の確立や新業態の開発及び、新事業のハウスミール事業 ※ 「つくりおき.jp」の工場の継続した安定稼働を目指します。 以上により、顧客満足度の追求とさらなる企業価値の向上に尽力し、従業員、顧客及び株主等のステークホルダーの利益最大化の実現に努めてまいります。 また、当社グループが重要視している経営指標は、売上高、経常利益及び経常利益率であり、持続的な成長のため、既存店売上高を維持し、新規出店を継続するとともに、経営効率の向上に努めてまいります。 ※ハウスミール事業とは、一般的には中食といわれる分野であり、食卓に一品を添えるような食品の新たな提供の方法であります。 (2) 経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、業態の陳腐化や店舗の状況を把握するため、既存店(オープン後18ヵ月以上経過した店舗)の売上高、客数及び客単価の前年同月比及び各店舗の予算比、直営店及びフランチャイズ店の出店数を客観的な指標としております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2283文字

(3) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 社会経済活動の正常化が進み、人手不足や物価高を背景に、人材確保の必要性が強く意識されたことや賃金上昇圧力が強まったことから、雇用や所得環境が改善したことに加え、好調な観光産業やインバウンド消費の拡大により緩やかな回復基調が続きました。一方で、世界的な金融引締め、急速な円安の進行や物価上昇等により実質賃金が減少し個人消費が低迷するなど、景気下振れのリスクは大きく、先行き不透明な状況が続いております。当社グループでは、持続的な事業の継続と成長の実現、収益基盤の強化のために、以下の項目を対処すべき重要な経営課題として考えております。 ① 売上の維持・向上 外食産業は、個人消費の動向に影響を受けやすく、また参入が比較的容易であることから、企業間競争は激化する傾向にあります。そのなかで当社グループは、大阪伝統の味串カツにこだわり、また、接客サービスにこだわり、他社と差別化することで店舗収益を確保しております。今後も商品・サービス・クリンリネスをブラッシュアップすることを前提に、従業員とお客様を笑顔にする施策を実行してまいります。具体的には、従業員に対し、笑顔への先行投資、エンゲージメント向上、精神的・金銭的報酬の向上を実現します。一方、お客様に対し、ロイヤルティプログラム、地域密着コミュニティ及びカスタマー・リレーションシップ・マネジメント基盤の構築運用を実現します。このような取り組みを通じて、店舗収益力の維持、向上を図っていく方針です。 ② ビジネス基盤の再構築 当社グループは、資源価格や原材料の高騰及び人手不足によるコスト増加といった課題に直面しています。コスト構造の適正化を図るため、物流改善、DXによる食品ロスの削減、業務の効率化及び省人化、従業員の継続的な賃上げによる待遇向上を含む人手不足の解消により原価低減を実現するとともに、求人媒体による採用活動だけではなくリファラル採用や外国人採用に力を入れるなど、待遇向上、採用の多様化や採用コストの抑制にも積極的に取り組んでまいります。 ③ 新規出店の継続、出店エリアの拡大 当社グループは、主として大阪伝統の串カツ専門店の「串カツ田中」という外食店舗(居酒屋)を全国展開しております。新たな収益獲得のため、串カツ田中を社会に認知してもらうべく、新規出店を継続し、出店エリアの拡大を図っております。また、事業領域の拡大のため、新業態の「鳥玉」、「焼肉くるとん」、「天のめし」の出店を積極的に行う予定であります。そのために、物件情報の取得及び物件開発の人員確保等、社内体制の強化に取り組んでまいります。 ④ 衛生・品質管理の強化、徹底 外食産業においては、食中毒事故の発生や偽装表示の問題等により、食材の安全性に対する社会的な要請が強くなっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6802文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、社会経済活動の正常化が進み、人手不足や物価高を背景に、人材確保の必要性が強く意識されたことや賃金上昇圧力が強まったことから、雇用や所得環境が改善したことに加え、好調な観光産業やインバウンド消費の拡大により緩やかな回復基調が続きました。一方で、世界的な金融引締め、急速な円安の進行や物価上昇等により実質賃金が減少し個人消費が低迷するなど、景気下振れのリスクは大きく、先行き不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては、消費活動や旅行など人流の回復が見られるなか、各種イベントにより外食需要が好調に推移しました。また、外国人観光客数が増加しインバウンド需要も回復傾向にありました。一方で、継続した物価の高騰により国内消費者の節約志向が高まったこと、人手不足は深刻化しており一層の賃上げの実施と価格転嫁が必要な状況であることなど、経営環境は引き続き厳しい状況となっております。 このような状況のなか、「全国1,000店舗体制を構築し、串カツ田中の串カツを日本を代表する食文化とする」という長期的な目標に向け、中期経営計画(2023年12月から2026年11月)に掲げた各重点テーマにおける取り組みを実施しました。 串カツ田中の安定成長としては、おもてなしの徹底と楽しいひとときの提供を重要視した営業を行うとともに、持続的な新規出店を行うため、人材の確保や従業員の待遇向上・人材への投資の取り組みの一環として、2023年12月の賃金から定期昇給を含め平均5%の賃上げを実施しました(特別昇給を含んだ場合の昇給率平均は8%)。また、原材料の高騰や物流業界における2024年問題に対応するため、物流倉庫集約化による物流コストの改善、商物分離による仕入れ価格の見える化やメーカーからの直接仕入れによるコスト改善を目指した体制整備を行いました。物流の変更は2024年3月1日に実施されており、安定的な移行を実現するとともに、仕入れ価格の見直しに着手し、収益性の向上に向けた物流改善の取り組みを継続して実施してまいります。 新業態・新規事業の確立・展開による成長としては、「京都天ぷら天のめし」が、2024年8月に京都市東山区の祇園町にオープンしました。天のめしは、「高揚する瞬間を、ザ・天ぷらテインメント」をキャッチコピーに、あつあつ揚げたての天ぷらと、ふっくら炊き立ての羽釜ごはんを提供する天ぷら業態です。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約730文字

4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、固定資産の未実現利益に係る調整△26,811千円、各報告セグメントに配分していない全社資産10,173千円であります。 当連結会計年度(自 2023年12月1日 至 2024年11月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 串カツ田中 国内その他 ハウスミール 事業 内装工事 事業 売上高 外部顧客への売上高 15,070,035 539,667 268,663 985,855 16,864,222 16,864,222 セグメント間の内部 売上高又は振替高 18,064 625,621 643,685 △ 643,685 15,070,035 557,731 268,663 1,611,476 17,507,907 △ 643,685 16,864,222 セグメント利益又は セグメント損失(△) 996,074 △ 135,050 △ 64,035 102,271 899,260 △ 51,319 847,941 セグメント資産 4,882,300 373,962 380,349 427,955 6,064,567 1,280,654 7,345,222 その他の項目 減価償却費 341,465 20,143 24,093 802 386,504 △ 3,545 382,958 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 671,732 92,933 328,921 1,093,588 △ 27,267 1,066,320 (注)1.セグメント利益又はセグメント損失の調整額は、セグメント間取引消去△57,026千円、固定資産の未実現利益に係る調整5,707千円であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 市場環境について・競合について 外食業界は、成熟した市場となっており、個人消費支出における差別化、弁当・惣菜等の中食市場の成長、価格競争の激化等により、厳しい市場環境となっております。また、外食業界では、他業界と比較すると参入障壁が低いため新規参入が多く、個人消費の低迷のなか価格競争などにより、厳しい競合状態が続いております。 このような状況の中で、当社グループは店舗のコンセプトを明確にし、他店舗との差別化を図っておりますが、今後競合状態がさらに激化した場合には、当社グループの経営成績又は財政状態に影響を与える可能性があります。 (2) 店舗コンセプトについて・ブランドの毀損 当社グループは、主に「串カツ田中」のブランドで店舗展開を行っております。いわゆるB級グルメとしての展開は、低価格のため、景気の変動に左右されにくく、安定的に成長できるブランドを確立してまいりました。しかしながら、お客様の嗜好の変化等により、又はなんらかの不祥事等によるブランドの毀損が起こった場合、当社グループの経営成績又は財政状態に影響を与える可能性があります。 (3) 既存店売上の維持向上 外食産業は、個人消費の動向に影響を受けやすく、また参入が比較的に容易であることから、企業間競争は激化する傾向にあります。その中で当社グループは、大阪伝統の味串カツにこだわり、また、接客サービス・クリンリネスにもこだわることで、他社と差別化し、店舗収益を維持向上することが重要であると考えております。しかし、お客様のご期待に沿う商品・サービスが提供できなかった場合、当社グループの経営成績又は財政状態に影響を与える可能性があります。 (4) フランチャイズ加盟店について 当社グループは、直営店による出店拡大とともに、加盟店との間でフランチャイズ契約を締結し、店舗展開を行っております。当社グループは、フランチャイズ契約に基づき加盟店に「串カツ田中」の運営パッケージを提供するとともに、スーパーバイザー等を通じて、店舗運営指導を提供しております。しかし、当社グループの指導が及ばず、加盟店においてブランドに悪影響を及ぼすような事態が発生した場合、当社グループの経営成績又は財政状態に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3226文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「唯一無二の”おもてなし”と”おいしさ”で笑顔あふれる未来を創造する」という企業理念に従い、ステークホルダーとともに社会の課題に向き合い連携を強化しながら、事業活動を通じて社会的価値と経済的価値の両立を図ることで、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な発展につなげてまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続きについて、コーポレート・ガバナンスの体制と区別しておりません。 詳細は、 「第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等」 に記載のとおりであります。 (2)戦略 当社グループにおける人材の多様性を含む人材の育成及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 当社は創業時からの企業理念に共感し体現できる人材の育成を標榜しております。また、大きく外部環境が変化する現在におきましては、今まで以上に従業員に求められる知識・スキルは多種多様になっており、おもてなしのプロとして従業員自ら考え、行動できる個々の能力開発を支援してまいります。また、年齢や性別、国籍にかかわらず、多様な人材が最大限力を発揮できるように多様な雇用形態や仕事内容を提供することで働きやすく、働きがいのある職場環境を整備してまいります。 ①人材育成と教育プログラム 当社では、従業員のスキル向上とキャリア形成を支援するため、充実した教育プログラムを提供しております。新入社員研修として、入社時の研修および研修店舗への配属を実施し、1人あたり210時間の初期研修を設けております。また、グローバル人材の採用にも本格的に取り組み、ダイバーシティ&インクルージョンの推進の一環として、1人あたり450時間の初期研修を実施しております。その結果として、グローバル人材(特定技能)を初年度50名受入れ、離職が1名のみと定着にもつながっております。 また、入社後も継続的なスキルアップを支援するため、DXを積極的に活用し、オンライン講座の充実や新たなeラーニングプログラムを導入し従業員の多様なキャリアを支援できる体制強化を図っております。 ②働き方の多様化とワークライフバランスの促進 当社では、従業員一人ひとりが多様な働き方を選択できる環境の整備に取り組んでおります。フレックスタイム制度、テレワーク勤務、短時間勤務制度などを導入し、個々のライフスタイルやキャリアプランに応じた柔軟な勤務形態を提供しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0660900103612.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 なお、当社の報告セグメントは「飲食事業」、「ハウスミール事業」、「内装工事事業」であり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント別に記載しておりません。 2024年11月30日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械及び 装置 車両 運搬具 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 串カツ田中 世田谷店他71店 (東京都) 営業用 店舗設備 646,327 31,275 16,291 693,895 (―) 串カツ田中 武蔵小杉店他18店 (神奈川県) 営業用 店舗設備 269,436 15,883 10,003 295,322 (―) 串カツ田中 名古屋駅西口店 他16店 (愛知県) 営業用 店舗設備 276,956 16,890 11,041 304,888 (―) 串カツ田中 上尾店他14店 (埼玉県) 営業用 店舗設備 204,401 10,996 2,378 217,776 (―) 串カツ田中 アメリカ村店他14店 (大阪府) 営業用 店舗設備 198,386 11,057 9,487 218,931 (―) 串カツ田中 苦楽園店他10店 (兵庫県) 営業用 店舗設備 172,128 10,845 8,194 191,169 (―) 串カツ田中 本八幡店他9店 (千葉県) 営業用 店舗設備 97,102 3,454 379 100,936 (―) 串カツ田中 福岡志免店3店 (福岡県) 営業用 店舗設備 82,614 4,606 1,010 88,232 (―) 串カツ田中 西院店他1店 (京都府) 営業用 店舗設備 30,354 236 20 30,611 (―) 串カツ田中 岐阜横丁店他1店 (岐阜県) 営業用 店舗設備 32,310 1,848 809 34,969 (―) 串カツ田中 tekuteながまち 店他1店 (宮城県) 営業用 店舗設備 35,385 1,274 846 37,506 (―) 串カツ田中 佐野店 (栃木県) 営業用 店舗設備 12,997 555 13,553 (―) 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械及び 装置 車両 運搬具 工具、器具及び備品 ソフトウエア 合計 串カツ田中 草津店 (滋賀県) 営業用 店舗設備 17,637 1,025 18,663 (―) 串カツ田中 前橋三俣店 (群馬県) 営業用 店舗設備 17,091 1,492 18,583 (―) 串カツ田中 新大宮店 (奈良県) 営業用 店舗設備 16,265 729 198 17,193 (―) 本社 (東京都品川区) 事務所設備 2…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約527文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主への利益還元を行うことを重要な経営課題と認識しており、毎期の業績、財政状態を勘案しつつ、将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを図りながら配当による株主への利益還元を安定的かつ継続的に実施する方針であります。 内部留保資金については、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、一層の事業拡大を目指すため、中長期的な投資原資として利用していく予定であります。具体的には、店舗の新設及び改装費のほか、今後の事業展開のための人材の採用や教育、基幹システムの強化など、将来の利益に貢献する有効な投資資金として活用しつつ、より一層の財務体質強化にも努める所存であります。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を行うことを基本的な方針としており、決定機関は、株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議により、毎年5月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年2月27日 定時株主総会決議 119,470 13.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約223文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年11月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 串カツ田中 422 ( 636 ) 国内その他 33 ( 33 ) ハウスミール事業 15 ( 4 ) 内装工事事業 ( -) 全社(共通) 43 ( 4 ) 合計 521 ( 677 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイトを含む。)は、年間平均雇用人員(1日1人8時間換算)を( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6895文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、長期的に全国1,000店舗体制を構築し、串カツ田中の串カツを日本を代表する食文化にすることを目標としております。 そのために、株主をはじめ、お客様、取引先、従業員ひいては社会全体との共栄、及び経営戦略の策定や経営の意思決定を通じた企業価値の最大化を目指しております。コーポレート・ガバナンスの遵守は、これらを達成するうえで重要なことであると考えております。 透明かつ公正な経営を最優先に考え、様々な観点からコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るべく、今後とも株主総会の充実をはじめ、取締役会の活性化、監査役の監査機能の強化及び積極的な情報開示に取り組んでまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (イ) 企業統治の体制の概要 当社は、会社法に基づく機関として、株主総会及び取締役会、監査役会を設置するとともに、日常業務の活動を確認し情報交換する幹部会及び 社内の統治体制の構築のための 指名・報酬委員会 、コンプライアンス・リスク管理委員会等 を開催しております。 (a) 取締役会 当社の取締役会は、取締役7名(うち社外取締役2名)で構成されており、法定の専決事項、経営方針の策定、重要な業務の意思決定及び取締役相互牽制による業務執行を監督する機関として位置づけられております。取締役会は、原則として毎月1回開催されるほか、必要に応じて臨時に開催しております。 当事業年度において当社は取締役会の開催回数は14回であり、個々の取締役の出席状況は以下のとおりであります。 <取締役会> 役職名 氏名 出席回数 代表取締役会長 貫 啓二 14回 代表取締役社長 CEO 坂本壽男(議長) 14回 取締役副社長 COO 大須賀伸博 14回 取締役出店戦略部兼物流購買部管掌 近藤昭人 14回 取締役社長室長 (注)1 織田辰矢 ―回 取締役(社外取締役) 赤羽根靖隆 14回 取締役(社外取締役) (注)2 臼井健一郎 10回 常勤監査役(社外監査役) 西川勝久 14回 監査役(社外監査役) 黒瀬信義 13回 監査役(社外監査役) 西田多嘉浩 14回 (注)1.取締役である織田辰矢は、2025年2月27日開催の第23回定時株主総会において選任された新任の取締役であるため、当事業年度における取締役会の出席状況は記載しておりません。 2.社外取締役である臼井健一郎は、2024年2月27日開催の第22回定時株主総会において選任された新任の取締役であるため、当事業年度における取締役会の出席状況は、2024年2月27日以降に開催された取締役会のみを対象としております。 3.取締役である田中洋江は、2025年2月17日に一身上の都合により辞任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約862文字

5 【経営上の重要な契約等】 (業務委託契約) 当連結会計期間において、当社グループは、原材料の高騰や物流業界における2024年問題等の事業環境への対応、物流倉庫集約化によるCO 2 削減の実現と物流コストの改善、商物分離による仕入れ価格の見える化やメーカーからの直接仕入れによるコスト改善を目指した体制を整備するため、以下の契約を締結しております。 契約会社名 契約締結先 契約 締結日 契約期間 契約内容 株式会社串カツ田中 株式会社セカンドアロー ファンズソリューション 株式会社 2024年 3月1日 2024年3月1日から 2025年2月28日まで 以後1年ごとの自動更新 物流業務及びこれに付随する業務を委託 (フランチャイズ加盟契約) 当社グループは、フランチャイズチェーン加盟店との間で、以下のような加盟店契約を締結しております。 (1) 契約の内容 当社グループは、当社グループが開発した営業システムと「串カツ田中」の商標を使用して串カツ店を営業する資格ないし権利を加盟店に付与し、マニュアル等の印刷物、担当スーパーバイザーによる指導等を通じて加盟店の経営、店舗の営業を支援する。加盟店は、契約に定める事項、貸与ないし供与されたマニュアル並びに当社グループの指示を厳守して営業に従事する。加盟店は、契約に定める加盟金及び指導料並びにロイヤリティを支払う。 (2) 契約期間 契約締結日を開始日とし、満5年を経過した日を終了日とする。 (3) 契約更新 契約満了の3ヵ月前までに両当事者のいずれからも解約の申し入れがない場合は、1年間自動更新される。 (連結子会社間の吸収合併) 当社は、2024年12月13日開催の取締役会において、連結子会社である株式会社串カツ田中を吸収合併存続会社、同じく連結子会社である株式会社セカンドアローを吸収合併消滅会社とする吸収合併を行う方針を決議しました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」の(重要な後発事象)をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約678文字

(6) 【大株主の状況】 2024年11月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ノート 東京都千代田区九段南一丁目5番6号 3,091,000 33.63 貫 啓二 東京都世田谷区 744,400 8.10 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 555,800 6.04 田中洋江 東京都世田谷区 278,000 3.02 貫 花音 東京都世田谷区 269,000 2.92 大和証券株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 109,600 1.19 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 51,800 0.56 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 33,206 0.36 坂本壽男 東京都大田区 23,000 0.25 川島 晶 岡山県倉敷市 20,900 0.22 5,176,706 56.32 (注)1. 当社は自己株式238,211株を保有しておりますが、上記大株主から除いております。 2. 日本マスタートラスト信託銀行株式会社及び株式会社日本カストディ銀行の所有株式は、信託業務に係るものであります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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