G-FACTORY株式会社

証券コード: 3474 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-03-31
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポート(物件情報、内装設備、海外進出等)と、自社ブランド「名代 宇奈とと」や高付加価値な飲食事業を展開する企業です。サポート事業では、物件のサブリースや内装設備のリース、海外進出パッケージの提供など、多角的な支援体制を構築しています。

主な事業領域

飲食店向け経営サポート事業および、直営・ライセンス展開する飲食事業の運営。

主な製品・サービス

  • 物件情報サポート(サブリース)
  • 内装設備サポート(リースサポート、GFリース)
  • まるごとサポート(e店舗まるごとリース)
  • 海外進出パッケージ
  • 飲食事業(名代 宇奈とと、中目黒いぐち等)

ビジネスモデル

物件のサブリースや内装設備のリース、海外進出支援などのサポート事業でストック型収益を獲得しつつ、飲食事業では直営およびライセンス展開による収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

経営サポート事業(物件、内装、海外進出支援)、飲食事業(直営・ライセンス展開)

戦略・方向性

経営サポート事業のストックビジネスの安定化、人材の確保・育成、コンプライアンス体制の強化、および飲食事業におけるデリバリー・テイクアウトの強化。

強みとして読み取れる点

  • 物件・内装・海外進出を含む包括的なサポート体制
  • 「名代 宇奈とと」のライセンス展開による収益の安定化
  • ストック型収益の比率が高い経営サポート事業

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症による飲食需要の変動
  • 人材獲得競争の激化と労働力不足
  • コンプライアンス体制のさらなる強化

確認ポイント

  • ライセンス加盟店数の推移
  • 経営サポート事業におけるストック型収益の比率
  • 人材確保・育成に向けた施策の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、強みなどが本文中に具体的に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

古物営業法への不適合による免許取消、食品衛生管理の不備による食中毒やブランド毀損、原材料(鰻等)の調達難および価格高騰、有利子負債に対する金利上昇の影響、個人情報の漏洩、契約相手先の信用状態悪化に伴うリース代金等の未回収、海外展開における為替・地政学リスク、M&Aによるシナジー不足や減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

経営サポート(物件・内装)と飲食事業の両輪で成長。特に、安定した収益基盤を持つ経営サポート事業と、ブランド力を活用したライセンス展開による飲食事業の相乗効果を狙う戦略が明確。

成長方針

経営サポート事業では国内物件情報・内装設備支援に注力し、海外展開も推進。飲食事業では「名代 宇奈とと」等のブランド価値向上とライセンス展開(国内外)の拡大、デリバリー/テイクアウト強化による収益構造の多角化。

資本政策

配当は実施しておらず、内部留保の充実と事業拡大のための投資(新規事業、サービス開発)を優先。将来的に業績に応じ検討。

リスク対応方針

古物営業法・食品衛生法への厳格な対応、原材料(特に鰻)の調達ルート確保、IT・人的資源不足への対策、コンプライアンス体制の強化、海外展開における地政学的・経済的リスクの管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は飲食業界に特化した経営サポートと実店舗運営の両輪で成長を目指す企業。物件情報の提供から内装設備、さらには海外進T向けのワンストップ支援までをカバーする独自のビジネスモデルを有しており、特に「名代 宇奈とと」などのブランド力を活用したライセンス展開が強み。コロナ禍での課題に対し、デリバリー強化や多店舗展開による収益構造の安定化を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

主に飲食店向けの内装設備投資および、経営サポート事業における顧客向けの内装・設備提供に充てられており、店舗の新規開拓と既存店の改装に向けた資本投下が行われている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、飲食業界のニーズに応じたオペレーションの最適化や、新業態の開発(「名代 宇奈とと」など)を通じたサービス提供価値の向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 店舗開発支援
  • 飲食事業の多角化
  • 海外進出サポート

関連キーワード

  • サブリース
  • リースモデル
  • フランチャイズ展開
  • ワンストップ支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-01-01 〜 2021-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-03-31

財務情報

業績

売上高

36.42億円
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売上高
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-14,221,000円
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税引前利益

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2.93億円
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財政状態・流動性

総資産

46.72億円
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15.41億円
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22.38億円
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キャッシュフロー

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+5.44億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2021-01-01 〜 2021-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3455文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社「GF CAPITAL PTE.LTD.、GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD.、GF CAPITAL(VIETNAM)CO.,LTD.、GF CONSULTING(THAILAND)CO.,LTD.、株式会社M.I.T」の計6社で構成されており、飲食店を中心としたサービス業を展開する企業(以下、顧客)への経営サポートと飲食店「名代 宇奈とと」や職人を有する高付加価値業態の運営を主な事業として取り組んでおります。 当社グループの事業系統図は次のとおりであります。 ………点線枠内が当社グループであります。 当社グループの事業における位置づけ及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。 なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 (1) 経営サポート事業 飲食店や美容室などのサービス業の成長には、店舗の出店、移転や退店が伴います。店舗の出店、移転には、人材の採用と育成、業態開発などの前に、物件の情報収集に始まり、各種業者との打合せや選定、契約に至るまでの物件所有者等との条件交渉、設備導入における資金計画とその調達が必要となります。しかし、年間出店数が5店舗程度までの中小企業にとって“店舗開発”や“財務担当”という専門分野(情報収集力・コネクション・交渉力・法務知識・財務知識)に長けた人材を採用し、雇用することは、管理・費用面でも現実的ではありません。 当事業では、飲食店を中心としたサービス業を展開する企業やオーナーが、出退店を行う際に必要となる店舗物件・内装設備の導入等における課題のサポートを行うことで、顧客の“費用”“時間”“労力”の軽減を図っております。 当社グループは、顧客の出退店にかかわる様々な障害を軽減させることで、顧客が生産性の低い店舗から早期撤退し、不採算店舗の維持費用や人材を、成長可能性の高い店舗への投資や雇用につなげることを促し、サービス業の新陳代謝を図るとともに、店舗設計施工業者及びリース会社等のサービス業に関係する業者と顧客との架け橋となることで、サービス業をとりまく業界すべての活性化を図ります。 当社グループのサポート内容は、物件情報サポート、内装設備サポート、まるごとサポートの3種に大別されます。これらサポートは、物件情報サポートに属する居抜きを活用した店舗用不動産物件の転貸借(商品名「サブリース」)及び付随する内装設備の売買、内装設備サポートに属する提携リース(商品名「リースサポート」)と自社リース(商品名「GFリース」)、並びに物件情報サポートと内装設備サポートの「GFリース」の側面を併せ持つ、まるごとサポートに属するサービス(商品名「e店舗まるごとリース」)により構成されております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約996文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「私達G-FACTORYは、『成長を志す人財』と『変革(挑戦)を志す組織(企業)』と共に、新しい価値を創造し続け、常に成長し続けます。」を経営理念としております。理念に沿い、すべてのステークホルダーに役立つため、全社一丸となって業務に邁進しております。 (2) 経営環境 当社グループの主要取引先である飲食業界におきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大の収束が見えず、政府・自治体からの外出自粛要請や店舗の臨時休業・営業時間短縮要請が断続的に続いており、来店客数の落ち込みが戻らないなど、全体として売上高が減少し、先行きの見通せない厳しい状況が続いております。 そのような状況下において、当社グループが置かれている経営環境は、セグメント別に次のとおりであります。 ①経営サポート事業 経営サポート事業におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響により退店希望顧客が増加すると同時に、好立地の空き物件情報を出店希望顧客に提供することができるようになりました。また、飲食店のベッドタウン立地のニーズが上昇したことで、飲食店出店エリアに市場の変化がありました。 なお、海外につきまして は海外渡航制限の影響で出店が制限されている状況であります。 ②飲食事業 飲食事業におきましては、新型コロナウイルス感染症の影響による営業時間の短縮により店内飲食の需要は減少しております。一方で、デリバリーやテイクアウトの需要が拡大しております。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、企業価値を持続的に高めていくことが経営上の重要課題と認識しており、セグメント別の売上高、売上高営業利益率及び経営サポート事業売上高のストック型収益比率を重要な経営指標としております。 各経営指標につきまして、セグメント別の売上高は、経営サポート事業 2,030,069 千円(前連結会計年度比0.0%増)、飲食事業 1,611,877 千円(前連結会計年度比16.7%減)となりました。売上高営業利益率は、経営サポート事業14.1%(前連結会計年度は12.5%)、飲食事業は1.3%(前連結会計年度は2.4%)となりました。経営サポート事業売上高のストック型収益比率は88.6%(前連結会計年度は87.2%)となりました。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1378文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 飲食店を中心としたサービス業を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、依然として厳しい環境が想定されます。 このような経営環境の中で、当社グループは、新型コロナウイルス感染症拡大の防止に努め、お客様と従業員の安全・安心の確保を最優先としたうえで、継続的な成長の実現と企業価値向上のため、以下の課題について重点的に取り組んでまいります。 ① 新型コロナウイルス感染症対策 ご来店いただくお客様に安心してお食事をお楽しみいただけるよう、引き続き衛生管理を徹底し、従業員一同、感染拡大防止に最善を尽くしてまいります。 また、新型コロナウイルス感染症拡大による影響の中においても安定した業績を残せるように、引き続き宅配やテイクアウトの強化など、新たな販路を確保するとともに、新しい生活様式の中で、既存店の営業強化と新たな収益構造の構築に取り組んでまいります。 ② 人材の確保及び育成、能力向上及び定着化について 当社グループは、比較的少数の従業員で業務を推進していることから、今後の人材獲得競争の激化、人材採用の難化等による労働力不足に対して、策を講じていく必要があると考えております。当社グループでは、従業員一人一人が当社グループの理念、目的を理解し、共感し、業務に邁進できる環境を整備することで各々の生産性を向上させるとともに、様々な形態での働き方を受け入れていくための制度や仕組みの整備を行ってまいります。 また、能力向上及び定着化については、従業員の能力が最大限に発揮できる環境作りや研修制度の充実、福利厚生を充実させた人事制度の採用に取り組むなど、従業員にとって働き甲斐のある会社を目指してまいります。 ③ コンプライアンス体制の充実について 当社グループは、コンプライアンス体制に関して当社グループの規模に見合う管理体制を整えておりますが、今後の事業拡大、組織拡大に伴い、より適切な管理体制を構築するための策を講じていく必要があると考えております。当社グループの行動規範及び基本行動方針の周知徹底及び体制基盤の充実・強化に向け、随時見直しを行ってまいります。 ④ 内部統制システムの強化について 当社グループは、2021年12月31日現在で、取締役2名、監査等委員である取締役4名、従業員153名(アルバイトを除く)となっており、経営管理体制もこの規模に見合うものになっております。しかしながら、株主の皆様をはじめとするステークホルダーに信頼され、支持される企業になるためには、コーポレート・ガバナンスの積極的な取り組みが不可欠であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3221文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、2020年から続く新型コロナウイルス感染症の拡大が依然として収まらず、国内の経済は厳しい状況が続きました。新型コロナウイルスのワクチン接種が進み、経済活動回復の兆しが見え始めたものの、感染再拡大の懸念もあり、依然として先行きは不透明な状況にあります。 当社グループの主力取引先である飲食業界におきましては、新型コロナウイルス感染症拡大の収束が見えず、政府・自治体による緊急事態宣言やまん延防止等重点措置によって、飲食店舗の休業及び営業時間短縮要請、さらに酒類提供自粛要請が断続的に続いており、来店客数の落ち込みが戻らないなど、全体として売上高が減少し、先行きの見通せない厳しい状況が続きました。一方で、新型コロナウイルスの蔓延により、消費者のテイクアウト・デリバリーの需要が高まっていることや、それを受けた飲食店の新規出店におけるベッドタウン立地のニーズが上昇するなど、国内飲食店の業態や立地のトレンドが大きく変化しており、飲食業界においてもニューノーマルに対応した事業構造の転換が進んでおります。 そのような状況下、当社グループは、国内の飲食店をはじめとするサービス業の成長をサポートすることを第一に、「夢をカタチに!和食を世界に!」という企業スローガンを掲げ、新型コロナウイルス感染症が収束したのち、日本国内の和食文化を世界の様々な地域へ輸出する架け橋となれるよう努めてまいりました。主な取り組みとしては、国内物件情報サポートなどのストックビジネスの安定化を図るため、営業体制基盤の再構築を行い、人材の採用、育成、環境の整備に注力してまいりました。また、飲食業界のニューノーマルに対応すべく、当社直営店「名代 宇奈とと」のライセンス販売を促進してまいりました。 その結果、当連結会計年度の売上高は 3,641,946 千円(前連結会計年度比8.1%減)、営業損失は 9,971 千円(前連結会計年度は営業損失 9,664 千円)、経常損失は 14,221 千円(前連結会計年度は経常損失 12,204 千円)、親会社株主に帰属する当期純利益は 292,941 千円(前連結会計年度は親会社株主に帰属する当期純損失 229,076 千円)となりました。 セグメントの業績は次のとおりであります。 ① 経営サポート事業 当連結会計年度においては、飲食店への助成金の継続で飲食店の出退店が停滞し、物件情報サポート及び内装設備サポートの新規案件の獲得が伸び悩みました。一方で、「名代 宇奈とと」のライセンス加盟店数は堅調に増加傾向であり、ライセンス収入の増加が増益に貢献しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約579文字

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 3,357 千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 2.セグメント利益又は損失(△)は連結財務諸表の営業損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年1月1日 至 2021年12月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 経営サポート 事業 飲食事業 売上高 外部顧客への売上高 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,030,069 1,611,877 3,641,946 3,641,946 2,030,069 1,611,877 3,641,946 3,641,946 セグメント利益又は損失(△) 285,701 20,494 306,196 △ 316,167 △ 9,971 セグメント資産 2,135,720 634,021 2,769,742 1,902,375 4,672,117 その他の項目 減価償却費 のれんの償却額 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 58,136 238,178 32,334 54,080 62,703 90,471 54,080 300,882 3,727 524 94,198 54,080 301,406 (注)1.調整額は以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4511文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績の10%以上の相手先がないため記載を省略しております。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討の内容) 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表作成にあたって、経営者より一定の会計基準の範囲内で見積りが行われている部分があり、資産・負債や収益・費用の数値に反映されております。これらの見積りについては、継続して評価し、必要に応じて見直しを行っておりますが、見積りには不確実性が伴うため、実際の結果はこれらと異なることがあります。 当社グループの連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。 なお、新型コロナウイルス感染症の影響については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (追加情報)」に記載のとおりであります。 (2) 財政状態の分析 財政状態の状況につきましては、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (経営成績等の状況の概要)(2)財政状態の状況」に記載のとおりであります。 (3) 経営成績の分析 ① 売上高 当連結会計年度における売上高は 3,641,946 千円(前連結会計年度比8.1%減)となりました。報告セグメント別の売上高は、経営サポート事業 2,030,069 千円(同0.0%増)、飲食事業 1,611,877 千円(同16.7%減)となっております。 経営サポート事業では、新型コロナウイルス感染症の影響により退店希望顧客が増加すると同時に、好立地の空き物件情報を出店希望顧客に提供することができるようになりました。また、顧客に代わり物件所有者との賃料減額交渉を行い、顧客のサポートを行いました。さらに、当社直営店「名代 宇奈とと」のゴーストレストランによるライセンス販売を進めるに当たり、経営サポート事業の顧客を中心にライセンス加盟募集を行ってまいりました。 飲食事業では、2017年から宅配サービスの強化を進めており、当連結会計年度においては新型コロナウイルス感染症の影響を受けて高まった中食需要を獲得することができました。一方で、新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大を受けて、海外及び国内の店舗において、営業自粛や海外観光客の減少に伴い来店客数が減少し、売上高が減少しました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8643文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性がある認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避及び発生時の対応に努める方針でありますが、当社グループの経営状況及び将来の事業についての判断は、以下及び有価証券報告書の本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、文中における将来に関する事項は、当社株式への投資に関するすべてのリスクを網羅するものではなく、提出日現在において当社が判断したものであります。 (1) 法的規制等について ① 古物営業法への対応について a 当社グループの事業の中心となる経営サポート事業の物件情報サポートでは、飲食店等の造作物(設備・内装)の売買を行っております。当該売買は古物営業法の規制の対象となっており、本社等の所在地を管轄する都道府県公安委員会の許可の取得が必要となっております。当社グループにおいて、現在、古物営業法又は古物営業に関する他の法令に抵触するような事由はありませんが、予想をはるかに超える古物営業法の大幅な改正があった場合など当該法令を遵守できなかった場合には、許可の取消項目にある欠格事由に該当することとなり許可の取消を余儀なくされるため、当社グループの事業活動に影響を及ぼす可能性があります。 b 古物営業法では、買取った商品が盗品と判明した場合には、販売してから1年以内であればこれを被害者に対して無償回復することとされております。当社は、古物営業法遵守の観点に立ち、被害者に対する無償回復が適法に行える体制を整えております。今後も、古物営業法に則り古物台帳の管理(中古品の売買又は交換を行う営業を営む場合には、取引品目及び数量、古物の特徴、相手方の住所・職業・年齢等を帳簿等に記録することが義務付けられる)を徹底し、買取りについては、売主が法人であれば会社謄本等、個人であれば身分証等の呈示を受け、コピーを取得することで盗品等の買取り防止に努めてまいりますが、盗品を見抜けず、その買取りにより被害者に無償回復する対応となった場合には、買取額に相当する額の損失が発生する可能性があります。 ② 食品衛生法への対応について 当社グループは、飲食業として食品衛生法(1947年法律第233号)を遵守し、管轄保健所を通じて営業許可を取得しております。各店舗では、食品衛生管理者を管轄保健所に届け出ております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0295500103401.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1547文字

2 【主要な設備の状況】 リースに係るリース投資資産は設備に含めておりません。 (1) 提出会社 2021年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 構築物 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフトウエア 合計 松本つなぐ横丁 (長野県松本市) 他36件(注)6、7 経営サポート事業 転貸している店舗に係る設備 439,218 13,399 35,903 807 489,327 19 (-) 名代 宇奈とと 上野店 (東京都台東区) 他14件 飲食事業 店舗設備 35,610 773 10,749 154 47,287 41 ( 34) 本社 (東京都新宿区) 全社 (共通) 事務所設備 17,109 601 2,248 36 19,996 18 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記のほか建設中の設備は、経営サポート事業において建設仮勘定130,103千円、飲食事業においてソフトウエア仮勘定1,249千円であります。 3.本社及び店舗の建物は賃借しており、年間の賃借料は228,508千円であります。 4.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 5.従業員数の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)で、外書きであります。 6.当社e店舗まるごとリース(まるごとサポート)の顧客の店舗名であります。 7.上記には、飲食事業を営む連結子会社に転貸している店舗に係る設備が含まれています。 (2) 国内子会社 2021年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 構築物 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフトウエア 合計 株式会社 M.I.T 中目黒いぐち(東京都目黒区)他14件 飲食事業 店舗設備 30,394 1,033 31,427 52 (14) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.店舗の建物は賃借しており、年間の賃借料は106,673千円であります。 3.上記金額には消費税等は含まれておりません。 4.従業員数の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)で、外書きであります。 (3) 在外子会社 2021年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 構築物 工具、器具及び備品 リース 資産 ソフトウエア 合計 GF CAPITAL PTE.LTD. 鶏金 (シンガポール共和国シンガポール市)他2件 (注)5 経営サポート事業 転貸している店舗に係る設備 9,893 9,893 (-) GF CAPITAL (THAILAND) CO.,LTD.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約451文字

3 【配当政策】 当社は、設立から財務体質の強化及び競争力の確保を経営の最重要課題の一つとして位置づけております。そのため、内部留保の充実を図り、事業により生み出されたキャッシュ・フローを事業拡大のための投資に充当していくことにより、企業価値の向上を図ることが株主に対する最大の利益還元につながると考えております。このことから、当社は創業以来、配当を実施しておらず、今後しばらくの間は、財務体質の強化と企業規模を拡大し、さらなるサービスの開発、新規事業の立ち上げを行ってまいります。 将来的には、各事業年度の業績を勘案しながら株主への利益還元を検討していく方針でありますが、現時点において、配当実施の可能性及びその実施時期等については未定であります。 なお、当社は、会社法第454条第5項に基づき、取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定めておりますが、剰余金の配当は期末配当の年1回を基本方針としております。また、配当決定機関は、取締役会となっております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約268文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 経営サポート事業 19 ( -) 飲食事業 110 ( 114 ) 全社(共通) 24 ( 2 ) 合計 153 ( 116 ) (注) 1.従業員数は、就業人員数であります。 2.従業員数の( )は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)で、外書きであります。 3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 4.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8603文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「私達G-FACTORYは、『成長を志す人財』と、『変革(挑戦)を志す組織(企業)』と共に、新しい価値を創造し続け、常に成長し続けます。」 を経営理念とし、事業活動を通して株主のみならず、従業員、顧客、取引先、地域社会等、企業活動を行う上でかかわるすべてのステークホルダーの要請や期待に応え、信頼関係を確立し、社会的信頼度を高めることで、持続的な成長と長期的な企業価値の向上を図る方針であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当該体制の実現のために、意思決定の透明性・公平性を確保することが重要であり、適切な開示体制及び各ステークホルダーとのコミュニケーションの機会等を整備し、取締役会による業務執行の監督機能を実効化いたします。 当社は、監査・監督機能の強化と意思決定の迅速化を目的として、2020年3月26日の定時株主総会終結の時から、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。 なお、各機関の体制図は以下のとおりであります。 a 取締役会 当社は、取締役6名(うち社外取締役3名)全員をもって構成される取締役会を設置しております。構成員は、代表取締役 片平雅之、田口由香子、鎌仲順子、野澤正平(社外取締役)、安田正利(社外取締役)、髙橋克典(社外取締役)であります。取締役会は当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。取締役会では、法令及び定款で定められた事項及び経営方針・政策に関する重要事項について審議し、効率的で迅速な意思決定を図るとともに、コンプライアンス上重要な問題の審議等を行っております。 なお、取締役会は、原則として毎月1回開催しております。 b 監査等委員会 当社は、会社法関連法令に基づく監査等委員会設置会社制度を採用しており、監査等委員4名(うち社外取締役3名)全員をもって構成される監査等委員会を設置しております。構成員は、常勤監査等委員 鎌仲順子、野澤正平、安田正利、高橋克典であります。監査等委員会では、取締役会に上程される議案に対する議論、取締役会における議決権の行使及び株主総会における取締役(監査等委員である取締役を除く。)の人事、報酬に関する意見陳述権の行使を通じて取締役会の意思決定過程及び取締役の職務の執行状況を監督しております。また、取締役の職務の執行が法令・定款を遵守して行われているかどうかを監査する業務監査並びに計算書類及びその附属明細書を監査する会計監査を行い、それら監査結果の情報の共有及び監査計画の進捗確認を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約273文字

4 【経営上の重要な契約等】 (その他の経営上の重要な契約) 契約会社 相手先の名称 契約品目 契約締結日 契約期間 契約内容 G-FACTORY株式会社 阪和興業株式会社 食品 2021年 12月28日 2022年3月1日から2022年9月30日まで 飲食事業における鰻の仕入れ及び仕入れに関する詳細(鰻の品種、価格、数量及び引渡方法) G-FACTORY株式会社 株式会社ベニレイ 食品 2022年 1月1日 2022年1月1日から2022年9月30日まで 飲食事業における鰻の仕入れ及び仕入れに関する詳細(鰻の品種、価格、数量及び引渡方法)

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約525文字

(6) 【大株主の状況】 2021年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 片平雅之 東京都渋谷区 4,350,000 67.17 阪和興業株式会社 東京都中央区築地1丁目13番1号 200,000 3.09 田口由香子 東京都新宿区 166,100 2.56 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 103,019 1.59 鎌仲順子 埼玉県朝霞市 67,500 1.04 藤原治 東京都世田谷区 57,500 0.89 井上喜雄 東京都大田区 54,300 0.84 J.P.MORGAN SECURITIES PLC(常任代理人 JPモルガン証券株式会社) 25 BANK STREET CANARY WHARF LONDON UK (東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング) 40,100 0.62 花井栄治 静岡県磐田市 36,600 0.57 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 35,700 0.54 5,110,819 78.91 (注) 上記のほか当社所有の自己株式300,000株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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