ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

証券コード: 6192 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-21
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

住関連産業(住宅、不動産、建設業界)に特化した経営コンサルティングおよび建築施工を行う企業です。独自の「ビジネスモデルパッケージ」や「経営効率化パッケージ」を開発・提供し、会員企業(工務店や不動産会社等)の事業基盤強化や収益向上を支援するプラットフォーム機能を備えています。また、ZEH推進や太陽熱利用など、脱炭素社会に向けた技術提供も行っています。

主な事業領域

住関連産業に特化した経営コンサルティングおよび建築施工事業を展開。会員企業に対し、ノウハウをパッケージ化した「ビジネスモデルパッケージ」や「経営効率化パッケージ」を提供し、事業の仕組み作りや効率化を支援するプラットフォーム型ビジネスを展開しています。

主な製品・サービス

  • ビジネスモデルパッケージ(工法事業、住宅事業、不動産事業)
  • 経営効率化パッケージ(意思決定支援、営業支援)
  • R+house(高性能住宅)
  • OMソーラー(太陽熱利用システム)
  • 地盤調査解析保証
  • 建築施工

ビジネスモデル

会員企業(工務店、不動産会社等)をネットワーク化し、ノウハウをパッケージ化した商品やシステムを提供することで、会員企業の事業成長を支援し、ロイヤルティや会費などの収益を得るプラットフォーム型モデル。

セグメント・事業構成

コンサルティング事業(ビジネスモデル、経営効率化、その他)、建築施工事業

戦略・方向性

会員企業の競争力向上に向けたIT・インターネット活用、商材展開の拡大、効率的な営業体制への変革、および脱炭素社会に向けたZEHや太陽熱利用技術の提供推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自のノウハウをパッケージ化するプラットフォーム機能
  • 広範な会員企業ネットワーク(約1,250社)
  • ハードから情報インフラまでをカバーする幅広いソリューション
  • 高度な技術(R+house, OMソーラー等)の保有

課題として読み取れる点

  • マクロ経済の不透明感(物価高、円安等)
  • 住宅市場の需要の二極化(高所得者と中低所得者の乖離)
  • 会員企業の経営環境の厳しさ

確認ポイント

  • 会員企業の獲得数とロイヤルティの推移
  • 新技術(ZEH、太陽熱利用)の普及状況
  • コンサルティング事業と建築施工事業の成長バランス

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、提供価値、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業環境に関するリスク:住宅市場動向、金利上昇、人口減少等の外部要因の影響。法的規制(宅地建物取引業法等)や個人情報保護への対応は専門部署で管理。技術動向の変化に伴うサービスの陳腐化、情報の漏洩、システム障害、知的財産権侵害、訴訟の発生に対する管理体制を構築。事業内容に関するリスク:提携先との契約状況や会員企業の業績に左右される収益構造、特定パッケージ(HySPEED工法、R+house)への高い依存度。組織体制に関するリスク:小規模な組織による人材確保・育成の遅れに伴う運営効率の低下。その他:自然災害や社会情勢の変化、新株予約権の行使による株式価値の希薄化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

住宅・不動産分野のコンサルティングと施工を基盤とし、パッケージ型ソリューションを提供。IT活用やDX推進により会員企業の生産性を向上させ、ロイヤルティ収益の安定化を目指す。M&Aによる新規事業参入も積極的に行う。

成長方針

「ビジネスモデルパッケージ」と「経営効率化パッケージ」の提供を通じた会員企業の成長支援。IT技術・インターネット事業への投資による競合優位性の確保、新規商品開発、および若手人材の育成と組織体制の強化を推進。

資本政策

自己資金および金融機関からの借入により、事業運営に必要な資金を確保しつつ、流動性を維持。特定の提携先への収益分配やモデル住宅建設支援などの投資に向けた資金調達を行う。

リスク対応方針

法令遵守体制の構築、情報管理・サイバーセキュリティの強化、知的財産権の保護(商標登録等)、およびリスク管理体制の整備による訴訟対応。特定パッケージへの依存度低減に向けた新商品開発も実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

住宅・不動産分野に特化したコンサルティング事業を展開。独自の「ビジネスモデルパッケージ」や「経営効率化パッケージ」をプラットフォームとして提供し、会員企業との共創で価値を高める構造を持つ。M&Aを通じてアミューズメント施設への参入など、顧客接点の多角化とDX推進による生産性向上を追求しており、ストック型収益の拡大を目指す成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

主にコンサルティング事業におけるソフトウェアの開発・取得、および建物内造作工事への投資。また、子会社による車両購入などの実務的な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

特筆すべき事項なしと記載されているが、実際には「経営効率化パッケージ」や「ビジネスモデルパッケージ」の提供を通じて、IT技術やノウハウを組み込んだソリューション開発を行っている。

投資・変化テーマ

  • コンサルティング事業のプラットフォーム化
  • 住宅・不動産向けDXソリューション
  • M&Aによる事業領域拡大
  • 会員ネットワークを活用した共同開発

関連キーワード

  • ビジネスモデルパッケージ
  • 経営効率化ツール
  • SaaS型管理システム
  • R+house
  • アロースピード工法
  • デコスドライ工法

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-21

財務情報

業績

売上高

75.12億円
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売上高
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営業利益

5.55億円
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経常利益

5.34億円
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税引前利益

5.59億円
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親会社帰属利益

3.31億円
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財政状態・流動性

総資産

55.62億円
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純資産

27.3億円
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株主資本

26.8億円
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現金及び現金同等物

26.07億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1,422,000円
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-3,635,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-10-01 〜 2023-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3935文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社である一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会、株式会社K-コンサルティング、株式会社アールプラスDM及びOMソーラー株式会社の合計4社、関連会社で持分法非適用会社であるOMメンテナンスセンター株式会社の1社(以下、「当社グループ」)で構成されております。 なお、当社グループは、「コンサルティング事業」、「建築施工事業」の2つを報告セグメントとしております。 「コンサルティング事業」は、住関連産業(住宅、不動産、建設業界)に特化した経営コンサルティング事業です。当社グループでは、地域の中小企業を会員組織としてネットワーク化しております。事業提携先と協力し、業界のノウハウを分析、標準化し、ビジネスモデルとしてパッケージ化した商品を、顧客(会員企業)に提供しております。商品には、そのブランドを使って営業・販売するのに必要なシステム、ノウハウ、営業ツールなどが全て含まれております。企業が置かれている状況に応じて、収益構造改善や新規事業展開を含む業態転換の必要性をもつ企業には「ビジネスモデルパッケージ」を、経営(事業)におけるプロセスや機能の効率化が必要な企業には「経営効率化パッケージ」を提供しております。トータルの商品数は10を超え、住宅環境のハードインフラから情報インフラまでをトータルでサポートしております。コンサルティング事業には、当社、一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会、株式会社K-コンサルティング、OMソーラー株式会社が含まれます。 「建築施工事業」ではパッケージ化した商品を活用し、一般消費者向けに住宅の建築・施工等を行っております。ここで開発したノウハウは、コンサルティング事業において、商品開発や会員企業への支援に活かしております。建築施工事業には、株式会社アールプラスDMが含まれます。 当社グループの役割分担は、次のとおりです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3179文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念 当社では、企業理念として以下を掲げております。 「地域最高の住まい体験を提供する」 住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、 最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。 (2)経営方針 ①会員企業の業績向上の支援強化 会員企業の地域での競争力向上 会員企業の地域シェアの向上、生産性の向上を目指し、IT技術、インターネット事業に経営資源を投入いたします。当社の顧客である会員企業は、そのほとんどが中小規模の工務店及び不動産会社であり、独自のIT技術開発やインターネット事業への進出ができておりません。地域の会員企業が競合優位性を担保するために、グループメディアとの連携やグループ技術開発力を活用した事業支援を行うことで、当社へのロイヤルティ収入を高めることに繋がります。 ②商材展開の拡大 上記IT技術を使った商品展開に加え、地域の会員企業が出店地域における事業拡大に寄与する商品の開発、投入を積極的に行ってまいります。 ③より効率的な営業体制への変革 当社グループの営業手法としては、セミナーの開催、DMの送付、情報誌の発行といったことをまず当社グループが行い、その反響に対して商談活動を行い受注につなげております。今後は商談の発掘から受注までを、より効率的に行える営業体制へ変革します。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、財務の健全性を念頭に置きながら、自己資本を効率的に活用しつつ、株主価値の拡大を図ることを主眼に、以下の経営指標の向上を目指しております。 ・営業利益 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の日本経済は、ロシア・ウクライナ情勢や物価高など今後の収束状況が見通せないことによる株式市場や国内外経済の混乱など、楽観視できない状況が続くものと思われます。 K字経済と言われる需要の二極化で、高所得者層の旺盛な購買意欲を捉える機会であるとともに、中低所得者における層の雇用不安や所得不安から生じる消費マインドの低下など、住宅事業の経営環境は難しい状況が続くと考えられます。このような状況の中で、中小事業者の多い住宅不動産業の経営にとって事業の継続、成長の維持は簡単ではありません。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3179文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営理念 当社では、企業理念として以下を掲げております。 「地域最高の住まい体験を提供する」 住まいの検討、購入、利用、売却までの全ての場面で、 最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じて提供していく。 (2)経営方針 ①会員企業の業績向上の支援強化 会員企業の地域での競争力向上 会員企業の地域シェアの向上、生産性の向上を目指し、IT技術、インターネット事業に経営資源を投入いたします。当社の顧客である会員企業は、そのほとんどが中小規模の工務店及び不動産会社であり、独自のIT技術開発やインターネット事業への進出ができておりません。地域の会員企業が競合優位性を担保するために、グループメディアとの連携やグループ技術開発力を活用した事業支援を行うことで、当社へのロイヤルティ収入を高めることに繋がります。 ②商材展開の拡大 上記IT技術を使った商品展開に加え、地域の会員企業が出店地域における事業拡大に寄与する商品の開発、投入を積極的に行ってまいります。 ③より効率的な営業体制への変革 当社グループの営業手法としては、セミナーの開催、DMの送付、情報誌の発行といったことをまず当社グループが行い、その反響に対して商談活動を行い受注につなげております。今後は商談の発掘から受注までを、より効率的に行える営業体制へ変革します。 (3)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、財務の健全性を念頭に置きながら、自己資本を効率的に活用しつつ、株主価値の拡大を図ることを主眼に、以下の経営指標の向上を目指しております。 ・営業利益 (4)経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の日本経済は、ロシア・ウクライナ情勢や物価高など今後の収束状況が見通せないことによる株式市場や国内外経済の混乱など、楽観視できない状況が続くものと思われます。 K字経済と言われる需要の二極化で、高所得者層の旺盛な購買意欲を捉える機会であるとともに、中低所得者における層の雇用不安や所得不安から生じる消費マインドの低下など、住宅事業の経営環境は難しい状況が続くと考えられます。このような状況の中で、中小事業者の多い住宅不動産業の経営にとって事業の継続、成長の維持は簡単ではありません。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5659文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における日本経済は、新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行され、社会経済活動の正常化が進んだことで、景気は持ち直しの動きが見られました。しかしながら、ロシア・ウクライナ情勢や外為市場の急速な円安など様々なリスクのため、依然として先行き不透明な状況となっております。 当社グループの事業領域に関わる住宅不動産業界におきましては、当連結会計年度として、個人用戸建て住居の新設住宅着工戸数が前年比マイナスとなり、単月推移においても22か月連続で前年比マイナスとなりました。 このような事業環境下ではありますが、当社グループは主力の高性能デザイナーズ住宅「R+house」事業の強化、加盟店の安定した収益基盤の確立を目指し事業活動を継続して行ってまいりました。 販売費及び一般管理費については、当社のオフィス(本社事務所)の一部解約により大幅な削減に繋がりました。 以上の結果、当連結会計年度における売上高は7,512百万円(前期比8.6%減)、営業利益は555百万円(前期比10.0%減)、経常利益は533百万円(前期比10.1%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は331百万円(前期比125.9%増)となりました。 a.財政状態 区分 前連結会計年度 (自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 当連結会計年度 (自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 増減 増減率 (%) 資産合計(千円) 4,942,540 5,562,352 619,812 12.5 負債合計(千円) 2,556,837 2,832,625 275,788 10.8 純資産合計(千円) 2,385,703 2,729,727 344,024 14.4 b.経営状態 区分 前連結会計年度 (自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 当連結会計年度 (自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 増減 増減率 (%) 売上高(千円) 8,216,586 7,512,144 △704,441 △8.6 営業利益(千円) 617,103 555,113 △61,989 △10.0 経常利益(千円) 593,694 533,745 △59,948 △10.1 親会社株主に帰属する 当期純利益(千円) 146,654 331,361 184,706 125.9 c.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約5180文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 1.関連当事者との取引 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 (ア)連結財務諸表提出会社の重要な子会社の役員及びその近親者等 前連結会計年度(自 2021年10月1日 至 2022年9月30日) 種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金 (千円) 事業の内容又は職業 議決権等の所有(被所有)割合(%) 関連当事者との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 財務諸表作成会社と同一の親会社を持つ会社 ㈱Da Vinci Studio 東京都港区 3,000 くふうカンパニーグループにおけるサービス開発支援、新規事業の創出、R&D くふうカンパニーグループ外におけるデザイン・テクノロジーの開発・提供 同一の親会社を持つ会社 ソフトウェア開発 業務支援 18,294 重要な 子会社の役員 大澤 健司 連結子会社代表取締役 債務被保証 連結子会社銀行借入に対する債務被保証 (注)3 40,000 (注)1.上記取引については、一般的な取引条件と同様に決定しております。 2.取引条件については、相手方と協議し、個別に交渉の上決定しております。 3.金融機関の借入に対し債務保証の提供を受けております。なお、保証料の支払いは行っておりません。 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引 (ア)連結財務諸表提出会社の重要な子会社の役員及びその近親者等 当連結会計年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日) 種類 会社等の名称又は氏名 所在地 資本金又は出資金 (千円) 事業の内容又は職業 議決権等の所有(被所有)割合(%) 関連当事者との関係 取引の内容 取引金額 (千円) 科目 期末残高 (千円) 財務諸表作成会社と同一の親会社を持つ会社 (株)くふう AI スタジオ 東京都港区 29,000 くふうカンパニーグループにおけるサービス開発支援、新規事業の創出、R&D くふうカンパニーグループ外におけるデザイン・テクノロジーの開発・提供 同一の親会社を持つ会社 ソフトウェア開発 業務支援 3,622 未払金 17,151 重要な 子会社の役員 大澤 健司 連結子会社代表取締役 債務被保証 連結子会社銀行借入に対する債務被保証 (注)3 40,000 (注)1.上記取引については、一般的な取引条件と同様に決定しております。 2.取引条件については、相手方と協議し、個別に交渉の上決定しております。 3.金融機関の借入に対し債務保証の提供を受けております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5916文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおり であります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関するリスク a.景気、金利及び住宅市場の動向等の外部環境による影響 当社グループは主に住宅不動産業界に属する企業を顧客としているため、住宅の建設動向、消費税やその他不動産に係る税制の改正、国内の人口減少等の影響を受ける可能性があります。そのため、住宅購入意欲の低減、住宅ローン金利の上昇、住宅着工棟数の縮小等が当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 b.法的規制 当社グループでは、宅地建物の取引や住宅の建設に関わることから、「宅地建物取引業法」、「建築基準法」、「建設業法」、「都市計画法」、「国土利用計画法」、「住宅の品質確保の促進等に関する法律」及びその他の法令により法的規制を受けております。また、当社グループにおいては、個人情報の取得を行っており、電子メールにてメールマガジンの配信を行っているため、「個人情報の保護に関する法律」、「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」の法的規制も受けております。このように、当社グループの事業に関連する法令は広範にわたっているため、今後新たな法令等の制定、既存法令等の解釈変更等によって当社グループの業績に影響がある可能性があります。しかし、当社グループの事業に関連する法令の新設や既存法令の解釈変更等については、その動向を事前にモニタリングする体制を構築しており、それにより事前の対策を行うことで、当該リスクが当社グループの業績等に悪影響を及ぼす可能性は低減されております。また、当社グループはこれらの法令の遵守を徹底し事業運営を行っており、組織として業務の法令遵守を推進する部署を設置しております。しかしながら、万一法令違反に該当するような事態が発生した場合は、当社グループの社会的信用やイメージが毀損され、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 c.サービスの陳腐化 当社グループは「経営効率化パッケージ」において、営業活動プロセスの効率化や社員教育の効率化、顧客管理、原価管理の効率化といった経営(事業)におけるプロセスや機能に対するソリューションを提供しております。また、「ビジネスモデルパッケージ」においては、住宅建築や工事に必要な事業ノウハウや継続的な情報提供及びトレーニングの仕組み、営業支援等のオプションサービス、ローコストでの建築部材供給等を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2494文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、グループ各社のサステナビリティに関連する取り組みについて、コンプライアンス・リスク委員会において重要課題・リスク及び機械の特定を行うとともに、重要な事象が発生した場合には経営会議及び取締役会においてその方針を議論することとしております。 (2)戦略 ⅰ.脱炭素社会の実現 ①当社の主力事業である「R+house」を通じた、ZEH(ネット・ゼロ・エネルギーハウス)の供給の推進により、二酸化炭素排出削減に取り組んでまいります。 ②当社連結子会社のOMソーラー株式会社の提供する「OMソーラー」は、太陽熱を暖房や給湯に利用する技術です。暖房や給湯といった低エネルギーで賄うことができる用途は、太陽の熱をそのまま利用します。また、太陽光発電とのハイブリッドシステム「OMクワトロソーラー」は、暖房、給湯、換気、発電の4つの機能を持ち、これらの商品の供給を促進により、再生可能エネルギーを活用しながら二酸化炭素排出削減に取り組んでまいります。 ⅱ.人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針 当社は、持続的な成長や事業価値の向上を実現していくうえで、人材は最も重要な経営資源であると考えております。人材を育成し、一人ひとりが持っている能力を最大限を発揮し、自律・自立的に行動を起こしてもらうと同時に、当社グループに所属する全てのメンバーが協働して同じ方向に向かうことが不可欠であると考え、様々な施策や実施をしております。 また、従業員の働き方については、ライフステージの変化に合わせた研修や、コロナ禍後もテレワークについての適切な運用を推進し、柔軟な働き方を実現すると同時に、社員の健康管理・人事労務管理、セキュリティ管理面の向上と業務効率化を進めております。 定着に関する取り組み ・フレッシャーズミーティング 入社いただいた方がオンボーディングしやすく定着しやすい環境を整えるために、雇用形態に関わらずフレッシャーズミーティングという形式で他部署の先輩社員と定期的な面談を実施し、所属部署を超えた従業員同士のつながりや、業務の悩み事に関して気軽に相談が出来る関係性の構築を行っております。 ・健康経営 従業員の心身の良好な健康状態を促進し、高いパフォーマンスを発揮することで、組織の活性化・生産性の向上に繋がるための情報発信・啓蒙活動を行っております。 ・ワークライフバランス 時間外労働の削減の推進に取り組み、勤務状況のモニタリング及びマネジメント層への働きかけを行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特筆すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20231221134005

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1208文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における当社グループの主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメント 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械及び装置 工具、 器具及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都 品川区) コンサルティング事業 事務所設備等 67,973 1,368 13,286 9,382 118,804 210,815 112(20) 本社 (茨城県守谷市ほか) モデルハウス 45,603 66 39,800 (768㎡) 85,470 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の他、本社建物を賃借しており、年間賃借料は143,438千円であります。 3.従業員の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 4.帳簿価額は、内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。 5.リース資産は、無形固定資産分を含めております。 (2)国内子会社 2023年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 工具、 器具及び 備品 リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 一般社団法人住宅不動産資産価値保全保証協会 本社 (東京都品川区) コンサルティング事業 ソフトウエア 1,430 20 1,450 株式会社K-コンサルティング 本社 (千葉県柏市) コンサルティング事業 事務所設備等 12,357 794 253 2,290 98 15,794 4(3) 株式会社アールプラスDM 守谷店 (茨城県守谷市) 建築施工事業 モデルハウス 事務所設備等 429 429 9(2) 株式会社アールプラスDM 柏店 (千葉県柏市) 建築施工事業 事務所設備等 184 49 233 14(3) 株式会社アールプラスDM 大分店 (大分県大分市) 建築施工事業 モデルハウス等 4(-) 株式会社アールプラスDM 幕張店 (千葉県千葉市) 建築施工事業 モデルハウス等 41 41 6(3) 株式会社アールプラスDM 沼南店 (千葉県柏市) 建築施工事業 モデルハウス等 23 23 5(-) 株式会社アールプラスDM 八千代店 (千葉県八千代市) 建築施工事業 モデルハウス等 58 753 812 3(2) OMソーラー株式会社 本社(静岡県浜松市) コンサルティング事業 事務所設備等 213,085 1,574 15,238 124,569 354,467 41(15) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.従業員の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 3.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約160文字

3【配当政策】 当社では、株主に対する利益の還元を経営上重要な施策の一つとして認識しており、経営成績及び財政状態を勘案しつつ利益配当を検討してまいりたいと考えております。しかしながら、現時点では当社は事業規模の拡大及び継続的成長を目指して取り組んでいるため、当面は内部留保に努め事業への投資資金の確保を優先しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1164文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) コンサルティング事業 161 ( 38 ) 建築施工事業 37 ( 10 ) 合計 198 ( 48 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年9月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 112 ( 20 ) 38.2 5.5 6,148,084 セグメントの名称 従業員数(名) コンサルティング事業 112 ( 20 ) 合計 112 ( 20 ) (注)1.当社の事業セグメントは、コンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数の記載はしておりません。 2.従業員数は、当社から子会社への出向者を除いた就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。 3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 2023年9月30日現在 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注4)(注5) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 20.0 100.0 48.6 60.4 33.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したも のであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の 規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平 成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.当社グループでは年齢や入社年次等に関わらず、同一の等級や評価で男女間での賃金差異はありません。 4.提出会社における「男女の賃金の差異」において、短時間勤務者の時間補正は行っていません。 ②連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20231221134005

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8017文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、過年度に不適切な会計が行われていた可能性があることが2020年7月に発覚し、その後、2020年8月に設置した第三者委員会の調査により内容が明らかになりました。当社は、当該事案を受け、東京証券取引所から2020年11月27日付で特設注意市場銘柄に指定されました。また、上記事案について第三者委員会による調査が実施される中、2020年9月30日に代表取締役に就任した当社元代表取締役が、2020年10月1日付で所定の手続きを経ることなく独断で職務権限を超える金額の支払約定書に署名した可能性が判明し、2021年2月に設置した第三者委員会の調査によりその内容が明らかになりました。一連の不祥事に関わった経営陣はその経営責任を明確にするために辞任をしました。当社は、この事態を深く反省し、2020年12月23日の臨時株主総会を経て新経営体制に移行しました。 また、当社は、2021年7月29日の定時株主総会にて、ガバナンス体制のさらなる改善・強化のために、監査等委員会設置会社に移行したうえ、経営体制を刷新し、内部管理体制を自ら網羅的に再点検したうえで、2021年9月17日に「改善計画・状況報告書」を公表いたしました。さらに、当社の親会社である株式会社くふうカンパニー及びそのグループ会社との利益相反により少数株主の利益が害されない体制であることにつき疑義が生じないよう、2022年5月26日の臨時株主総会において、独立性・社外性が客観的にも明らかな取締役が取締役会の過半数となるよう取締役の交代を行いました。当社は、新経営体制の元で、第三者委員会の最終報告の結果や再発防止策の提言を踏まえた再発防止策に取り組んでおり、その結果、特設注意市場銘柄の指定は2022年7月28日付で解除されております。また、当社は、重要な経営関連情報の適時・適切な開示の重要性を認識し、公正かつ迅速な情報開示に努めてまいります。 ① 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 (ⅰ)会社の機関の内容 a.取締役会 取締役会は、監査等委員でない取締役4名及び監査等委員である取締役3名から構成されております。毎月開催される定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催することとしております。取締役会は、経営上の意思決定機関として、法令または定款に定める事項の他、経営方針に関する重要事項を審議・決定するとともに、各取締役の業務執行状況の監督を行っております。当社と取締役(業務執行取締役等である者を除く)は、適切な人材の招聘を容易にし、期待される役割を十分に発揮できることを目的として、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の行為による賠償責任を限定する契約を締結しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2194文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)事業提携契約 契約会社名 相手先の名称 相手先の所在地 事業・サービスの名称 契約締結日 契約期間 契約内容 当社 株式会社安成工務店 山口県 下関市 ビジネスモデルパッケージ 2006年1月31日 2006年2月1日~ 2009年1月31日 以降1年毎の更新 ウィルスタイル事業における業務提携 当社 株式会社forch 愛媛県 松山市 ビジネスモデルパッケージ 2008年7月1日 2008年7月1日~ 2009年6月30日 以降1年毎の更新 HySPEED工法に関する業務委託契約(注) 当社 株式会社forch 愛媛県 松山市 ビジネスモデルパッケージ 2019年2月1日 2019年2月1日~ 2020年1月31日 以降1年毎の更新 HySPEED(350)工法に関する業務定形契約(注) 当社 株式会社デコス 山口県 下関市 ビジネスモデルパッケージ 2012年7月26日 2012年7月26日~ 2015年7月25日 以降1年毎の更新 デコスドライ工法に関する業務提携 (注)HySPEED工法の特許権に関して、当社に対して独占的通常実施権を設定する合意書を、2013年2月7日に締結しております。契約締結時における相手先の名称は「ハイスピードコーポレーション株式会社」でありましたが、同社グループの組織再編に伴い、株式会社forchに地位承継されております。 (2)販売代理契約 契約会社名 相手先の名称 相手先の所在地 事業・サービスの名称 契約締結日 契約期間 契約内容 当社 株式会社安成工務店 山口県 下関市 ビジネスモデルパッケージ 2006年4月13日 2006年4月13日~ 2007年4月12日 以降1年毎の更新 ウィルスタイル事業における業務提携 (3)第三者割当による株式引受 (OMソーラー株式会社の株式の引受) 当社は、2022年11月11日開催の取締役会において、OMソーラー株式会社の第三者割当増資引受により同社株式を取得し、同社を子会社化することを決議し、2022年11月30日付で実施いたしました。 なお、本引受により、当社はOMソーラー株式会社の議決権の90%を取得したため、OMソーラー株式会社は当社の子会社となりました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (企業結合等関係)」をご参照ください。 (4)合併契約 (GARDENS GARDENS株式会社との吸収合併契約) 当社は、2023年6月20日開催の取締役会において、当社と連結子会社であるGARDENS GARDEN株式会社が合併することを決議し、2023年8月1日付けで実施いたしました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約858文字

(6)【大株主の状況】 2023年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社くふう住まい 東京都港区三田一丁目4番28号 19,497,730 51.98 OCORIAN TRUST (CAYMAN) LIMITED AS TRUSTEE ON BEHALF OF HAYATE JAPAN EQUITY LONG-SHORT FUAND A SUB-FUND OF HAYATE JAPAN UNIT TRUST (常任代理人:立花証券株式会社) P.O BOX 1350, 75 FORT STREET, CLITON HOUSE, GEORGE TOWN, KY 1-1108, CAYMAN ISLANDS 1 ANGEL LANE, LONDON,EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番14号) 1,611,000 4.30 株式会社安成工務店 山口県下関市綾羅木新町三丁目7番1号 1,197,000 3.19 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 930,404 2.48 柿内和徳 東京都新宿区 752,500 2.01 東新住建株式会社 愛知県稲沢市高御堂一丁目3番18号 720,000 1.92 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目6番21号 571,300 1.52 中田郁司 和歌山県日高郡 520,400 1.39 福島宏人 東京都品川区 506,500 1.35 塩崎健太 埼玉県川口市 442,246 1.18 26,749,080 71.32 (注)1.持株比率は、自己株式を控除して算出し、小数点以下第3位を四捨五入して表示しております。 2.自己株式には、「従業員向け株式交付信託」の信託財産としてみずほ信託銀行株式会社(再信託受託者:株式会社日本カストディ銀行)が保有する当社株式303,618株は含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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