協立情報通信株式会社

証券コード: 3670 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

中堅・中小企業や官公庁向けに、ICTと情報活用による経営課題解決のための「経営情報ソリューションサービス」を提供。また、NTTドコモの二次代理店として店舗運営や法人向けモバイルサービスの提供を行う「モバイル事業」を展開するハイブリッドなIT・通信ソリューション企業です。

主な事業領域

中堅・中小企業および官公庁向けのICTソリューション(インフラ、コンテンツ、活用)と、NTTドコモの二次代理店としての携帯電話販売・法人向けサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 経営情報ソリューションサービス(情報インフラ、情報コンテンツ、情報活用)
  • モバイル事業(店舗運営、法人向けサービス)

ビジネスモデル

ソリューション事業ではシステム構築・保守・運用支援やコンサルティング等の提供。モバイル事業ではNTTドコモの二次代理店として、販売手数料、支援費、インセンティブ、および通信料・修理代などの預り金(一部は手数料となる)を収益源とする。

セグメント・事業構成

ソリューション事業(情報インフラ、コンテンツ、活用を含むワンストップ提供)、モバイル事業(店舗運営、法人向けサービス)

戦略・方向性

「中期経営計画2025」に基づき、事業ポートフォリオの再構築、継続収益の拡大、サステナビリティを推進。特にSaaSやクラウドPBX等のリカーリングモデル強化と、モバイル事業での付加価値向上に注力。

強みとして読み取れる点

  • ワンストップで提供する経営情報ソリューション
  • ドコモショップ運営を通じた強固な顧客接点
  • パートナー企業との連携による多角的な提案体制

課題として読み取れる点

  • 携帯電話の販売環境の変化への対応
  • 人材の確保・育成と自律型人材の育成
  • 若年層や多様な人材の活躍に向けたダイバーシティ推進

確認ポイント

  • SaaS/クラウド移行によるストック収益の推移
  • ソリューション事業とモバイル事業の連携強化による相乗効果
  • DX支援におけるAI・クラウド分野の成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:特定仕入先・取引先(日本電気、オービックビジネスコンサルタント、NTTドコモ、ティーガイア)への高い依存。影響対象:ソリューション事業およびモバイル事業の継続性。対応策:良好な関係維持。その他リスク:固定資産の減損、人材確保・育成の遅れによる経営への影響、各種法令(電気通信事業法等)への不適合、情報漏洩による社会的信用の失墜(ISO27001等の対策あり)、および首都圏における自然災害による拠点損傷や顧客データ喪失のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、ICTと情報活用を軸とした「経営情報ソリューション」と「モバイル事業」の両輪で成長。特にDX需要の高まりを受け、クラウドやAIなどの高付加価値なストック型ビジネスへのシフトを明確に打ち出しており、売上・利益ともに堅調な推移を見せている。

成長方針

DX推進に向けたワンストップソリューションの提供、AI・クラウド分野の高度化、パートナー企業との連携による新サービスの創出。モバイル事業では、端末販売から利活用支援や継続収益(リカーリングモデル)へのシフトを推進。

資本政策

ストック型ビジネス(SaaS、クラウドPBX等)への移行による安定的な収益基盤の構築を重視。中長期目標として売上高伸長率15%、営業利益率10%を掲げている。

リスク対応方針

ISO27001取得による情報セキュリティ体制の強化、社内監査制度の整備、特定パートナー(NTTドコモ等)への依存に対する管理体制の構築。人材確保・育成に向けた教育プログラムの実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、中堅・中小企業向けにICTインフラからクラウド活用までをワンストップで提供するサービスプロバイダーです。独自の技術開発よりも、Microsoft 365やkintoneなどの外部プラットフォームを活用したDX支援とリカーリングモデルへの転換に注力しており、安定的な収益基盤の拡大を目指す成長戦略をとっています。

設備投資の方向性

賃貸用機器の更新や業務用事務機器の入れ替えなど、既存事業の維持・基盤強化に向けた投資が中心。独自の技術開発よりも、外部製品を組み合わせたサービス提供体制の整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていない。自社での技術開発よりも、パートナー企業の最新技術(AI、クラウド等)を取り入れたソリューションの高度化と顧客への活用支援で対応している。

投資・変化テーマ

  • クラウド移行
  • SaaS導入
  • AI活用
  • DX推進
  • リカーリングモデルの構築
  • ネットワークセキュリティ

関連キーワード

  • ICT
  • Microsoft 365
  • kintone
  • Cloud PBX
  • AI
  • ワンストップソリューション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

51.4億円
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売上高
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営業利益

4.75億円
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経常利益

4.76億円
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税引前利益

4.76億円
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当期利益

3.16億円
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財政状態・流動性

総資産

37.65億円
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純資産

23.7億円
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株主資本

23.68億円
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現金及び現金同等物

11.46億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+5.22億円
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-5.9億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3363文字

3 【事業の内容】 当社は、中堅・中小企業を中心とした民間企業及び官公庁向けに、ICT(*1)と情報活用によって経営課題を効果的に解決するための「経営情報ソリューションサービス(*2)」を提供するソリューション事業と、携帯電話などの移動体通信機器の店舗販売及び法人サービスを行うモバイル事業を行っております。 また、「経営情報ソリューションサービス」を体験できる場として、東京都中央区八丁堀に「協立情報コミュニティー(*3)」を設置し、下記サービス提供プロセスに基づき、顧客への提案や継続的な運用支援活動を行っております。 サービス提供プロセス 「協立情報コミュニティー」を営業活動の中核として、最新の時事情報やICTソリューションの紹介、各種相談会・セミナーを開催するほか、ソリューション導入前の検証、導入後のICT及び情報活用に関する情報提供、運用改善提案、情報活用能力育成サポートサービスなどを実施しております。 各セグメントの具体的な内容は、次のとおりです。 <ソリューション事業> 当事業では、情報通信システムの構築・保守・運用支援、情報通信機器のレンタルサービス、基幹業務・業務プロセス改善・情報活用等のコンサルティング、情報活用教育などを行なっております。 当事業のソリューションは、主に次の3つに区分されますが、顧客のニーズに合わせて、それぞれを融合したソリューションをワンストップで提供しております。 ① 情報インフラソリューション 企業活動のインフラ基盤活性化を目的とした、音声サーバ(*4)を中心とする通信インフラや情報インフラの構築・工事・保守・運用支援並びに情報通信機器のレンタルサービスを提供しております。 ② 情報コンテンツソリューション OBC奉行シリーズ(*5)や関連サービスを融合し、基幹業務における運用改善及びシステムの構築・保守・運用サポートサービスを提供しております。また、「 Microsoft 365(*6)」、「kintone(*7)」などのクラウドサービス導入や活用支援を行なっております。 ③ 情報活用ソリューション 各種ソフト・サービスなどのICTツールや情報の活用に関する定期講座や個別教育を「協立情報コミュニティー」で実施するほか、出張講座、eラーニング(ビジネススキル全般)を提供しております。 [用語解説] (*1) 「ICT(Information and Communication Technology)」とは、情報と通信に関する技術の総称です。 (*2) 「経営情報ソリューションサービス」とは、「情報インフラ」、「情報コンテンツ」、「情報活用」の3つの分野に対応した当社のワンストップソリューションサービスの総称です。 (*3) 旧名称は、情報創造コミュニティー。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2273文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する記述は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、社是に「知・興・心」を掲げ、経営理念には「知と情報の新結合は社会と企業の繁栄をもたらす源である。我が社は経営情報ソリューションにおいて比類なき利用性・安全性・創造性を追求し、以て、顧客の発展並びに社員の進化・充実を図り、永遠の誇りある活動を推進する」と謳っております。 中堅・中小企業の情報化を支援するとともに、個々の顧客に適したソリューションを提供し、顧客の経営活性化と繁栄に貢献することが当社の使命と考えております。 (2)目標とする経営指標 当社が重視する経営指標は、売上高伸長率と営業利益率です。 これらを継続的に伸ばしていくためには、情報通信システムの保守や機器のレンタル、運用支援、情報活用教育等のストック型ビジネスによる安定した収益基盤の確立が不可欠と考えており、売上高伸長率は年15%、営業利益率は10%を中長期的な目標としております。 (3)経営環境及び中長期的な会社の戦略 民間企業並びに公官庁などの法人系事業体においては、人手不足や業務効率化といった課題への対応としてDX推進によるソリューション需要が拡大しており、モバイル活用を中核に、ネットワークの更新、セキュリティ対策をはじめAI活用やソフトウェア刷新など、ICT投資については需要の高まりが期待されます。 携帯電話業界においては、買い替えサイクルの長期化による販売機会の減少などを補うために、各種コンテンツや金融サービスなど、付加価値を重視したサービス獲得に加え、MNPに代表される通信事業者のシェア競争は今後も激しさを増すとみられます。 このような経営環境の下、当社は、更なる経営情報ソリューションサービスの拡大に向け、以下の事項に取り組んでまいります。 ① 活用サービスの充実と新たな融合ソリューションサービスの提供 クラウドソリューションの推進並びにリカーリングモデル強化を活動方針の一つとして、SaaSやクラウドPBX等による業務DX化を促進してまいります。また、遠隔サポートや運用支援サービスの拡充を図ることで、顧客の目線に沿った活用サービスの充実と品質向上につなげ、当社の経営情報ソリューションサービスのさらなる拡大に取り組んでまいります。 当社は、複数のパートナー企業の製商品やサービスを融合させ、新たなソリューションの創造を図るとともに、安心・安全で質の高いサービスを提供することで顧客の課題解決に貢献してまいります。 ② モバイルソリューション提案の促進と独自サービスの拡充 モバイル事業においては、法人サービス事業におけるパートナー企業との市場共創により、スマートフォンを切り口にしたICTソリューション提案力の強化に注力いたします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2273文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する記述は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、社是に「知・興・心」を掲げ、経営理念には「知と情報の新結合は社会と企業の繁栄をもたらす源である。我が社は経営情報ソリューションにおいて比類なき利用性・安全性・創造性を追求し、以て、顧客の発展並びに社員の進化・充実を図り、永遠の誇りある活動を推進する」と謳っております。 中堅・中小企業の情報化を支援するとともに、個々の顧客に適したソリューションを提供し、顧客の経営活性化と繁栄に貢献することが当社の使命と考えております。 (2)目標とする経営指標 当社が重視する経営指標は、売上高伸長率と営業利益率です。 これらを継続的に伸ばしていくためには、情報通信システムの保守や機器のレンタル、運用支援、情報活用教育等のストック型ビジネスによる安定した収益基盤の確立が不可欠と考えており、売上高伸長率は年15%、営業利益率は10%を中長期的な目標としております。 (3)経営環境及び中長期的な会社の戦略 民間企業並びに公官庁などの法人系事業体においては、人手不足や業務効率化といった課題への対応としてDX推進によるソリューション需要が拡大しており、モバイル活用を中核に、ネットワークの更新、セキュリティ対策をはじめAI活用やソフトウェア刷新など、ICT投資については需要の高まりが期待されます。 携帯電話業界においては、買い替えサイクルの長期化による販売機会の減少などを補うために、各種コンテンツや金融サービスなど、付加価値を重視したサービス獲得に加え、MNPに代表される通信事業者のシェア競争は今後も激しさを増すとみられます。 このような経営環境の下、当社は、更なる経営情報ソリューションサービスの拡大に向け、以下の事項に取り組んでまいります。 ① 活用サービスの充実と新たな融合ソリューションサービスの提供 クラウドソリューションの推進並びにリカーリングモデル強化を活動方針の一つとして、SaaSやクラウドPBX等による業務DX化を促進してまいります。また、遠隔サポートや運用支援サービスの拡充を図ることで、顧客の目線に沿った活用サービスの充実と品質向上につなげ、当社の経営情報ソリューションサービスのさらなる拡大に取り組んでまいります。 当社は、複数のパートナー企業の製商品やサービスを融合させ、新たなソリューションの創造を図るとともに、安心・安全で質の高いサービスを提供することで顧客の課題解決に貢献してまいります。 ② モバイルソリューション提案の促進と独自サービスの拡充 モバイル事業においては、法人サービス事業におけるパートナー企業との市場共創により、スマートフォンを切り口にしたICTソリューション提案力の強化に注力いたします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5942文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する記述は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に緩やかな回復基調が続いております。一方で、米国の通商政策をはじめとする不安定な国際情勢による企業収益の下振れリスクや、物価上昇の継続が個人消費に及ぼす影響など、先行きについては依然として不透明な状況が続いております。 当社の事業領域であるICT(情報通信技術)関連業界においては、人手不足の深刻化や業務プロセスの効率化といった企業課題への対応策として、DX化を通じたソリューションへのニーズが一層高まっております。特に、AIを活用した新たなIT技術やソフトウェアの刷新など、企業の生産性向上及び競争力強化を目的としたICT投資需要は堅調に推移しております。 携帯電話業界においては、音声サービスにとどまらず、各種のコンテンツ・サービスが日々拡充されております。AI搭載型スマートフォンの登場などにより、今後の実用性や利便性のさらなる向上が期待される一方で、端末価格の高騰に伴う買い替えサイクルの長期化や、通信事業者による各種施策の動向など、販売環境の変化については引き続き注視が必要な状況にあります。また、ポイントサービスやクレジットカードをはじめとする金融サービスなど、顧客の経済圏と連動したサービス展開を通じた通信事業者各社の競争は一段と激しさを増しており、店舗の役割も物販にとどまらず、顧客起点のビジネス展開の深化が求められるなど、その運営形態は変化しております。 このような事業環境のもと、当社は「中期経営計画2025」に掲げる基本戦略である「事業別ポートフォリオの再構築」「継続収益の拡大」「サステナビリティ」を推進し、主要パートナー企業5社(*1)の製品・サービスを融合させた経営情報ソリューション(*2)の展開を進めてまいりました。 ソリューション事業においては、業務システムのクラウド移行サービス及びその活用基盤となるPCインフラの改善、並びに保守サポートをはじめ、通信サービスとモバイル事業との連携やパートナー企業との協業を通じた新規案件の創出に努め、サービス拡大を推進いたしました。また、モバイル事業においては、自社サービスとキャリアサービスを連携させた取り組みなど販売方針の転換を進め、法人サービス・店舗サービスともに物販収益に加え、インセンティブ収益やストック収益の獲得にも注力してまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1573文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 財務諸表計上額 ソリューション事業 モバイル事業 合計 売上高 法人系 1,619,444 935,494 2,554,939 2,554,939 コンシューマー系 1,876,753 1,876,753 1,876,753 顧客との契約から生じる収益 1,619,444 2,812,248 4,431,693 4,431,693 その他の収益 44,333 44,333 44,333 外部顧客への売上高 1,663,778 2,812,248 4,476,026 4,476,026 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,663,778 2,812,248 4,476,026 4,476,026 セグメント利益 482,630 232,993 715,624 △ 416,894 298,729 セグメント資産 651,163 646,752 1,297,915 1,900,222 3,198,137 その他の項目 減価償却費 34,059 13,098 47,157 9,206 56,364 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 22,936 981 23,918 6,635 30,553 (注) 1 セグメント利益の合計は、損益計算書の営業利益と一致しております。 2 調整額の内容は以下の通りです。 (1)セグメント利益の調整額は、各セグメントに属さない全社共通費用で、主に報告セグメントに帰属しない一般管理部門に係る費用です。 (2)セグメント資産の調整額は、各セグメントに属さない全社管理の資産であり、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金及び一般管理部門に係る資産等であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社の経営成績、財政状態等に影響を与える可能性があると考えられる代表的なリスクは、以下のとおりです。これらの項目はリスクのうち代表的なものであり、実際に起こりうるリスクは、これらに限定されるものではありません。 なお、文中における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものです。 (1) 特定の仕入先・取引先への依存について ① ソリューション事業 ソリューション事業では、日本電気株式会社及び株式会社オービックビジネスコンサルタントを重要なパートナー企業として、これらの会社との間で販売許諾及び販売支援等に関する契約を締結しており、これらの企業からの仕入がソリューション事業における仕入の大部分を占めております。 そのため、何らかの事情により契約が解除され、製品等の供給が受けられない事態となり、しかも代替品の供給が遅れ、または調達不可能な状態に陥った場合、当社の経営に影響を受ける可能性があります。 当事業年度仕入実績 仕入先 仕入金額 (千円) シェア 日本電気株式会社 246,783 44.4% 株式会社オービックビジネスコンサルタント 18,907 3.4% その他 290,700 52.2% 合計 556,391 100.0% ② モバイル事業 当社は、NTTドコモ及びティーガイアとの間で締結した「ドコモショップの業務再委託に関する覚書」、「代理店法人拠点設置による業務再委託に関する覚書」等に基づきNTTドコモの二次代理店としてドコモショップの運営及び携帯電話等の法人営業を行っており、その仕入及び販売のほぼ100%がNTTドコモ経由となっております。 当社はNTTドコモ及びティーガイアとは良好な関係を維持しておりますが、何らかの解除事由が発生し、両社との契約が解除される、または、取引条件が当社に不利な方向に大幅に変更される場合、当社の経営に影響を受ける可能性があります。 また、当社の携帯電話等の販売・取次事業は、ティーガイアと締結した「移動体通信サービス代理店契約」に基づき所定の条件の下で展開しております。これにより、当社に破産、民事再生等の法的手続き開始、信用不安状態の発生、株主構成または経営主体に重大な変更等の所定の事由が生じた場合にティーガイアにおいて代理店契約の解除や手数料支払い停止ができる旨等が定められているため、当社の経営に影響を受ける可能性があります。 なお、NTTドコモがドコモショップの運営や商品ラインアップ、広告宣伝に関する方針及び戦略、料金プラン等を変更した場合、並びに、他の通信キャリアに比較してドコモブランドの魅力が相対的に低下した場合、当社の経営に影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約927文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は「知と情報の新結合は社会と企業の繁栄をもたらす源である。我が社は経営情報ソリューションにおいて比類なき利用性・安全性・創造性を追求し、以て顧客の発展並びに社員の進化・充実を図り永遠の誇りある活動を推進する」という経営理念のもと、すべてのステークホルダーに配慮した事業活動を推進することにより、持続的な成長の実現を目指します。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 ガバナンス 当社の持続的な成長を支えるため、サステナビリティを巡る課題を重要課題(マテリアリティ)として認識し、課題対応に取り組むことで、顧客の発展に貢献するとともに社会の持続的な成長を目指してまいります。 そのため、基本方針をもとに、株主の権利を尊重し、経営の公平性・透明性を確保した統治環境の強化に必要な施策の実施に向け、継続的に取り組んでまいります。 戦略 下記項目を重要課題(マテリアリティ)として、課題解決に取り組んでまいります。 (1) 企業統治 株主の権利を尊重し、経営の公平性・透明性を確保した統治環境の強化に取り組みます。 (2) 顧客満足度 当社の顧客へ貢献するべく、誠実、迅速、的確、先進性を踏まえた問題解決を実現することで、顧客満足度の更なる向上に取り組みます。 (3) 環境 法令を遵守し、環境に配慮した製品の選定とご提供により、環境汚染防止、リサイクル性向上など、より住み良い社会環境の構築と地球環境保護に貢献してまいります。 (4) 人材 性別、国籍、職歴等に捕らわれない、多様な人材の活躍とダイバーシティの推進に取り組みます。 リスク管理 サステナビリティを巡る課題については取締役会にて重要度の高いテーマより、方針、目標、施策について多角的な視点で検討をおこない、また、定期的に議題に取り上げ、報告・審議を通し推進してまいります。 指標及び目標 当社におけるダイバーシティの推進の一環とし、ジェンダー・ギャップ改善、女性活躍の促進を目指し、女性特化の就活支援業者との取り組みを開始しており 、新卒採用における女性枠の母集団形成の拡充を図っております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0220600103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約496文字

2 【主要な設備の状況】 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (東京都港区) 全社共通 ソリューション 事業 本社機能施設 販売業務施設 1,452 1,085 2,538 83 〔8〕 KIC365館 (東京都港区) 全社共通 ソリューション 事業 本社機能施設 46,513 748 197,590 (104.11) 244,851 ドコモショップ 八丁堀店 (東京都中央区) ソリューション 事業 販売業務施設 7,519 3,444 10,963 〔-〕 モバイル 事業 店舗付属 設備等 21,965 912 22,878 22 〔5〕 (注) 1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 主要な設備として、本社機能のある施設及び主要店舗を記載しております。 3 従業員数の〔 〕は、臨時従業員(派遣社員、パートタイマー)の年間平均雇用人員を外書きしております。 4 KIC365館は、事業用として当社が所有している建物であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約409文字

3 【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の一つと考え、配当原資確保のため収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を年1回(期末)行うことを基本方針としております。 こうした基本方針に基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績と今後の事業展開を勘案し、1株当たり65円としております。 内部留保の使途につきましては、企業体質の一層の強化のため、情報システムや既存店のリニューアルなど設備投資資金に充当し、今後の事業拡大に努めてまいります。 なお、当社は会社法第459条の規定に基づき、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月13日 定時取締役会 77,857 65

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約794文字

(2) 【従業員の状況】 ① 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 177 〔 30 〕 39.6 14.3 5,627 10.4 セグメントの名称 従業員数(名) ソリューション事業 71 モバイル事業 80 21 全社(共通) 26 合計 177 30 (注) 1 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員(派遣社員、契約社員等)の年間平均雇用人員であります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ② 労働組合の状況 当社に労働組合はありませんが、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 ③ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(注2) 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 7.7 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき 算出したものであります。 2 男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異については、「女性の職業 生活に おける活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又 は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表項目 として選択していないため、記載を省略しております。 0105000_honbun_0220600103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6000文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、健全かつ効率的で透明性のある経営体制及び内部統制システムを整備・構築することが、経営の重要課題の一つであると位置づけており、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる体制や仕組みを整備し、最大限の利益確保に努めてまいります。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社として、株主総会、取締役会、監査役会のほか、会計監査人を置いております。 当有価証券報告書提出日現在、取締役会は、取締役7名(うち社外取締役2名)、監査役会は、監査役3名(うち社外監査役2名)により構成されており、会計監査人は城南監査法人としております。 取締役会は、原則として毎月1回開催し、定款や法令で定められた事項のほか、経営に関する重要事項についての審議・決定を行っております。なお、取締役の任期は1年とし、定時株主総会において毎年株主の選任を受けることにより経営の透明性を確保しております。 また、監査役会は、原則として毎月1回開催し、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議を行うとともに、重要書類の閲覧等により、取締役の業務執行の適法性を監査するほか、取締役会その他重要会議に出席しております。 当有価証券報告書提出日現在の取締役会及び監査役会の構成員は、以下のとおりです。 〔取締役会〕 役職名 氏名 取締役会長 佐々木 茂則 代表取締役社長 佐々木 修(議長) 常務取締役 堺澤 顕 取締役 渡辺 正志 取締役 藤井 晴人 取締役(社外) 堀本 勝敬 取締役(社外) 伊藤 行正 〔監査役会〕 役職名 氏名 常勤監査役 藤瀬 英明(議長) 監査役(社外) 茂呂 眞 監査役(社外) 竹岡 哲朗 また、当社は、職務執行の意思決定を迅速に行うため、実務役員会を開催しております。実務役員会は、原則として毎月1回以上開催し、常勤取締役、常勤監査役及び執行役員によって構成され、取締役会で決定された経営方針や事業計画の伝達を行うとともに、執行役員から業務の執行状況や業績について報告を受け、業務執行上の意思決定を行っております。 当有価証券報告書提出日現在の実務役員会の構成員は、以下のとおりです。 〔実務役員会〕 役職名 氏名 取締役会長 佐々木 茂則 代表取締役社長 佐々木 修(議長) 常務取締役 堺澤 顕 取締役 渡辺 正志 取締役 藤井 晴人 常勤監査役 藤瀬 英明 <当社の企業統治体制図> ロ.企業統治の体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンス体制を強化し、企業価値の向上を図るため、社外取締役2名を選任しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1245文字

5 【重要な契約等】 販売に関する契約 契約会社名 相手方の名称 契約品目 契約内容 契約期間 協立情報通信株式会社 (当社) 日本電気株式会社 (日本) 販売特約店契約 特約店としての販売 許諾、販売協力、支援 2016年12月1日から 2018年3月31日まで 以降、契約満了時に協議のうえ、合意した場合に1年間の更新 (1969年4月販売開始) 同上 NECパーソナルコンピュータ株式会社 (日本) 販売特約店契約 特約店としての販売 許諾、販売協力、支援 2025年4月1日から 2026年3月31日まで 以降、1年毎の自動更新 同上 NECプラットフォームズ株式会社 (日本) ユニファイドコミュニケーション販売特約店契約 特約店としての販売 許諾、販売協力、支援 2025年8月20日から 2026年8月19日まで 以降、1年毎の自動更新 同上 株式会社オービックビジネスコンサルタント (日本) 販売パートナー取引基本契約 販売代理店としての 販売許諾、非独占的な国内再販権の許諾 2010年4月1日から 2011年3月31日まで 以降、1年毎の自動更新 (1986年3月販売開始) 同上 株式会社NTTドコモ (日本) 株式会社ティーガイア (日本) ドコモショップの業務再委託に関する覚書 ドコモショップ業務の許諾 2026年4月1日から 2027年3月31日まで 以降、1年毎の自動更新 (1999年1月二次代理店として運営開始) 同上 株式会社NTTドコモ (日本) 株式会社ティーガイア (日本) 代理店法人拠点設置による業務再委託に関する覚書 法人拠点の設置及び 委託業務の許諾 2026年4月1日から 2027年3月31日まで 以降、1年毎の自動更新 (2014年11月設置開始) 同上 日本マイクロソフト株式会社 (日本) パートナーネットワーク契約 販売協力、サポート支援 2023年8月3日から 2024年8月2日まで 以降、1年毎の更新 (1996年9月サービス開始) 同上 株式会社ティーガイア (日本) 移動体通信サービス代理店契約 代理店契約 2026年3月31日から 2027年3月30日まで 以降、1年毎の自動更新 同上 株式会社ティーガイア (日本) 移動体通信サービス代理店契約の一部変更に関する契約 上記代理店契約の 一部変更 2026年3月31日から 2027年3月30日まで 以降、1年毎の自動更新 同上 サイボウズ株式会社 (日本) サイボウズ パートナーネットワーク オフィシャルパートナー 基本規約 ビジネスパートナーとしての相互協力 2021年1月1日から 2021年12月31日まで 以降、1年毎の自動更新 同上 サイボウズ株式会社 (日本) サイボウズ パートナーネットワーク コンサルティングパートナー 個別規約 上記規約における…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約418文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日茂株式会社 東京都港区浜松町一丁目2番15号 370,488 30.9 佐々木茂則 神奈川県横浜市旭区 360,773 30.1 佐々木綾子 神奈川県横浜市旭区 32,109 2.7 木村俊一 埼玉県加須市 16,000 1.3 株式会社SBI証券 東京都港区六本木一丁目6番1号 14,895 1.2 協立情報通信従業員持株会 東京都港区浜松町一丁目9番10号 12,900 1.1 谷川崇 宮崎県都城市 12,700 1.1 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 9,300 0.8 豊証券株式会社 愛知県名古屋市中区栄三丁目7番1号 9,000 0.8 佐々木そのみ 神奈川県横浜市旭区 8,830 0.7 846,995 70.7

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YG51 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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