株式会社アビスト

証券コード: 6087 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-12-21
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社アビストは、ハイエンド3D-CADを用いた機械・部品の設計開発アウトソーシング、3Dプリント事業、美容・健康商品販売、および不動産賃貸事業を展開する企業です。特に設計開発アウトソーシング事業が主力であり、自動車メーカーや家電メーカーなど多岐にわたる企業へ、派遣および請負(受託・常駐)の形態で設計・開発・教育・解析などの技術提供を行っています。

主な事業領域

3D-CADを用いた設計開発アウトソーシング、3Dプリント、美容・健康商品販売、不動産賃貸の4事業を展開。

主な製品・サービス

  • 3D-CADによる機械・部品の設計開発
  • 3D-CAD教育
  • 3Dプリント試作業務
  • 解析業務
  • 美容・健康商品(水素水、化粧品)
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

設計開発アウトソーシング事業では、派遣(技術者の派遣)と請行(受託型・常駐型)の形態で技術提供を行い、3Dプリント事業では自社保有の3Dプリンタを活用した受注生産による製造販売を行い、不動産賃貸事業では所有物件を賃貸しています。

セグメント・事業構成

設計開発アウトソーシング事業、3Dプリント事業、美容・健康商品製造販売事業、不動産賃貸事業の4つに区分されます。

戦略・方向性

高付加価値な請負業務の拡大、AIを活用した設計効率化、3Dプリントの量産部品生産への展開、および美容・健康商品販売のチャネル拡大を推進。また、技術者の確保と育成を最優先課題としています。

強みとして読み取れる点

  • ハイエンド3D-CADを用いた高度な設計・解析ノウハウ
  • 高い技術者稼働率(年間平均97.3%)
  • 自動車・家電など幅広い顧客基盤

課題として読み取れる点

  • 人件費の高騰による利益率への影響
  • 3Dプリント事業の市場規模拡大の遅れ
  • 高度な技術を持つ3D-CAD技術者の確保と育成

確認ポイント

  • AI活用による設計効率化の進捗
  • 3Dプリント事業の量産への展開状況
  • 技術者確保に向けた採用・育成戦略の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、顧客構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働者派遣法や食品衛生法等の法的規制遵守、競合激化による人材確保の困難さ、社会保険料率上昇に伴う人件費高騰の影響。請負業務拡大に伴う瑕疵担保責任・製造物責任、および情報漏洩による信用失墜リスク(ISO/IEC 27001取得やIT賠償責任保険で対応)。自動車関連分野への高い売上依存度(約7割)および特定取引先(トヨタ自動車等)への集中。技術者の稼働率低下による利益率悪化、システム障害や災害時の事業継続リスク。新規事業(3Dプリント、美容・健康商品)における投資回収の遅れや品質管理上のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設計開発アウトソーシングを主軸とし、高度な3D-CAD技術を活用した請負業務の拡大とAI・AR等の新技術導入による高付加価値化を推進。自動車分野での強みと安定した稼働率を武器に、人材確保と教育を通じた競争力の維持を目指す。一方で、特定顧客への依存や新規事業(3Dプリント等)の立ち上げ期における収益性の変動には注意が必要。

成長方針

設計開発アウトソーシングにおける高難度・高付加価値な請負業務の拡大、AIを活用した設計効率化やARソリューションのパッケージ化、3Dプリント事業および美容・健康商品販売の成長。特に自動車分野での強み(ランプ、内装等)を活かした技術力の向上と人材確保が核心。

資本政策

実質無借金経営の維持による財務基盤の安定化、および配当性向35%以上を基本とした継続的かつ安定的な株主への利益還元。

リスク対応方針

高度な技術者の確保に向けた採用活動の強化、社内教育システムの充実、情報セキュリティ体制の整備、および特定顧客や特定の事業環境の変化に対する多角的な対応策の策定。3Dプリント事業における投資回収リスクへの注視。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は3D-CADを用いた高度な設計開発アウトソーシングを主軸とし、高い技術力を持つ人材の確保と育成に注力。近年、AIソリューションや3Dプリント事業など、既存の受託体質から脱却し、より付加価値の高い領域へ投資をシフトさせている。自動車業界への依存は高いものの、次世代車両(HV/EV)にも対応可能なコア技術を保有しており、DX推進と新事業拡大の両面で成長意欲が見られる。

設備投資の方向性

3Dプリンタや3D-CAD端末などの設備投資を継続的に実施。また、新規事業(美容・健康商品)の拠点整備等への投資も含まれる。

研究開発・商品開発

AIソリューション事業の開発に注力。異常検知技術による予測、空間把握、形状認識技術を用いたデータと現実の融合による生産性向上を目指す。研究開発費は124百万円(当期)。

投資・変化テーマ

  • AIソリューション事業の推進
  • 3D-CAD技術による高付加価値請負へのシフト
  • 3Dプリント事業の拡大と量産化

関連キーワード

  • 3D-CAD
  • AI
  • 異常検知
  • 空間把握
  • 形状認識
  • 3Dプリンタ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-10-01 〜 2020-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2020-12-21

財務情報

業績

売上高

92.66億円
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売上高
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営業利益

8.31億円
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経常利益

8.16億円
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税引前利益

3.73億円
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親会社帰属利益

1.4億円
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財政状態・流動性

総資産

81.49億円
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純資産

57.7億円
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株主資本

59.21億円
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現金及び現金同等物

30.18億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.14億円
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+8,572,000円
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財務CF

-4.06億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-10-01 〜 2020-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1424文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び株式会社アビストH&F(連結子会社)の2社で構成されております。 当社は、設計開発アウトソーシング事業、3Dプリント事業及び不動産賃貸業を手掛けており、設計開発アウトソーシング事業では、ハイエンド3次元CAD(以下「3D-CAD」)をツールとした機械・機械部品の設計開発及びソフトウエア開発等を行っております。同開発業務は、業務形態別に派遣業務と請負業務(受託型・常駐型)に区分されます。その他、3D-CAD教育業務、3Dプリント業務、解析業務を行っております。 連結子会社の株式会社アビストH&Fは、美容・健康商品製造販売事業を手掛けております。 各事業の概要は以下のとおりであります。なお、各事業区分は、セグメントと同一区分であります。 (1)設計開発アウトソーシング事業 設計開発アウトソーシング事業の取引先は、国内の自動車メーカー及びその部品メーカー、家電メーカー、精密機器メーカーなど多岐にわたっております。その他、3D-CAD教育業務では大学等に講師を派遣しており、3Dプリント試作業務では個人顧客向けの販売も行っております。 ① 派遣業務 当社は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(以下「労働者派遣法」という)に基づいた派遣業務を行っており、当社が常用雇用する労働者を、自動車メーカーやその部品メーカーなどの取引先に派遣しております。派遣業務は、当社(派遣元)が雇用する技術者(派遣労働者)を顧客企業(派遣先)の指揮命令のもと、顧客企業(派遣先)の労働に従事させるものであり、当社、顧客企業、派遣技術者の関係は以下の図のとおりとなります。 ② 請負業務 請負業務は、当社(請負元)が顧客企業(注文主)から設計・開発を請負い、その成果物を納入する業務契約であり、当社が当社技術者に対し指揮・命令して設計・開発を行うものです。 当社、顧客企業、技術者の関係は以下の図のとおりです。 (受託型) 受託型請負業務とは、取引先から依頼された業務を当社に持ち帰り、当社事業所内で業務を行う形態であります。当社支店内の設計室には、3D-CADからプロッター(データ出力装置)までの設備を備えており、業務内容や規模に合わせてチーム単位で設計開発業務を行います。 (常駐型) 常駐型請負業務とは、取引先に作業スペースをお借りし、当社の設計開発チームが常駐して業務を行う形態であります。 ③ その他業務 当社技術者が講師となり、取引先や大学に向けて行う3D-CAD教育業務、試作品等の3D出力を行う3Dプリント試作業務、ソフトウエアを利用した解析業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3209文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義(取引先との共生によるパートナーシップの確保)」、「社員主義(社員の自主自律による価値創造の確保)」、「成果主義(機会平等と評価公平性の確保)」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、CSRの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 (2)目標とする経営指標 ① 売上高の伸び率 減収増益或いは微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。一定の率の売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率等 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践してきております。 ③ 技術社員数の増減及び稼働率の推移 技術社員数の増減は、当年度或いは次年度の売上規模を確定させる重要指数となります。また、稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務の拡大により、収益力のアップ、技術力のアップに繋がるものと考えております。 ⑤ 当社コア業務領域の比率 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げたいと考えております。また、当社のコア業務領域は、今後、HV/EV等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展に際しても、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。 ⑥ 実質無借金の維持 不測の事態に備え、実質無借金経営を維持することにより、収益悪化抵抗力を高めております。 ⑦ 配当性向 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の35%以上(配当性向35%以上)を毎期配当していくことを原則としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3209文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義(取引先との共生によるパートナーシップの確保)」、「社員主義(社員の自主自律による価値創造の確保)」、「成果主義(機会平等と評価公平性の確保)」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、CSRの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 (2)目標とする経営指標 ① 売上高の伸び率 減収増益或いは微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。一定の率の売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率等 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践してきております。 ③ 技術社員数の増減及び稼働率の推移 技術社員数の増減は、当年度或いは次年度の売上規模を確定させる重要指数となります。また、稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務の拡大により、収益力のアップ、技術力のアップに繋がるものと考えております。 ⑤ 当社コア業務領域の比率 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げたいと考えております。また、当社のコア業務領域は、今後、HV/EV等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展に際しても、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。 ⑥ 実質無借金の維持 不測の事態に備え、実質無借金経営を維持することにより、収益悪化抵抗力を高めております。 ⑦ 配当性向 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の35%以上(配当性向35%以上)を毎期配当していくことを原則としております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2977文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社は主力事業である設計開発アウトソーシング事業における請負業務の拡大を中心に、積極的な事業推進に励んでまいりました。なお、生産の上流工程での業務が中心の為、新型コロナウイルス感染症による契約の打ち切り等は発生しませんでしたが、稼働工数の低下により生産性の低下がありました。新型コロナウイルス感染症の今後の影響については、上期については稼働工数の低下の影響が多少あるものと予測しておりますが、下期以降に徐々に回復するものと予想しております。以上の結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は 92億65百万円 (前年同期比 1.5%増 )、営業利益は 8億31百万円 (同 35.9%減 )、経常利益は 8億16百万円 (同 39.6%減 )となりました。特別損失に3Dプリント事業における減損損失4億42百万円を計上したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は 1億39百万円 (同 85.3%減 )となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 a. 設計開発アウトソーシング事業 当セグメントにおきましては、売上高は89億14百万円(前年同期比0.5%増)となり、セグメント利益(営業利益)は17億41百万円(同19.6%減)、セグメント利益(営業利益)率19.5%となりました。技術者稼働率が高水準で推移した一方で、従業員の待遇面での見直しにより人件費が高騰したことなどから増収減益となりました。 b. 3Dプリント事業 当セグメントにおきましては、新技術部品採用へ各社検証作業に時間を要していることなどから事業開始時に想定していた市場規模には至っておらず、当初の計画を下回る状況が続いている結果、売上高は、77百万円(前年同期比69.1%増)となり、セグメント損失(営業損失)は2億17百万円(前年同期は営業損失2億29百万円)となりました。 c. 美容・健康商品製造販売事業 当セグメントにおきましては、美容・健康商品の売上があった一方で、テレビCMなどの広告宣伝費の投資により、売上高は2億59百万円(前年同期比15.8%増)となり、セグメント損失(営業損失)は48百万円(前年同期は営業利益1百万円)となりました。 d. 不動産賃貸事業 当セグメントにおきましては、前連結会計年度から新規事業用不動産が新たに稼動したことにより、売上高は90百万円(前年同期比47.1%増)となり、セグメント利益(営業利益)は46百万円(同52.…

セグメント関連

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(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係るものであります。 当連結会計年度(自 令和元年10月1日 至 令和2年9月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注) 連結 財務諸表 計上額 設計開発 アウトソーシング事業 3Dプリント事業 美容・健康商品製造販売 事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 8,914,091 77,686 183,264 90,771 9,265,813 9,265,813 セグメント間の内部売上高又は振替高 75,927 75,927 △ 75,927 8,914,091 77,686 259,192 90,771 9,341,741 △ 75,927 9,265,813 セグメント利益又は損失(△) 1,741,620 △ 217,171 △ 48,565 46,249 1,522,133 △ 690,850 831,282 セグメント資産 1,891,123 302,634 360,269 1,146,012 3,700,040 4,449,049 8,149,089 その他の項目 減価償却費 106,867 124,921 26,277 12,232 270,299 23,090 293,389 減損損失 442,870 442,870 442,870 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 181,499 30,578 3,875 4,477 220,429 19,236 239,665 (注) 調整額は以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

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2. 設計開発アウトソーシング事業及び3Dプリント事業に関する取引先業種別の販売実績は次のとおりであります。 取引先業種 前連結会計年度 (自 平成30年10月1日 至 令和元年9月30日 ) 当連結会計年度 (自 令和元年10月1日 至 令和2年9月30日 ) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 自動車・輸送機器 4,392,795 49.3 4,268,034 47.4 電子部品・電気機器(自動車関連) 2,045,011 22.9 2,112,111 23.5 情報処理・ソフトウエア(自動車関連) 92,244 1.0 25,195 0.3 自動車関連 6,530,052 73.2 6,405,340 71.1 電気機器(家電等) 759,078 8.5 707,829 7.9 情報処理・ソフトウエア(アプリケーションソフトウエア等) 547,223 6.2 653,016 7.3 一般機械機器 341,298 3.8 378,785 4.2 その他製造業 402,254 4.5 461,260 5.1 その他 336,201 3.8 385,546 4.3 合計 8,916,108 100.0 8,991,777 100.0 3. 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成しております。 この連結財務諸表を作成するにあたっての重要な事項は、「第5[経理の状況]1[連結財務諸表等](1)[連結財務諸表][注記事項](連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 当連結会計年度の経営成績等の分析 当連結会計年度における当社グループの売上高は、 92億65百万円 (前年同期比 1.5% 増)となりました。これは主に主力の設計開発アウトソーシング事業において、積極的な新卒採用活動により技術社員数が第15期末1,169名(前期末より88名増)となり、また技術者稼働率が年間平均97.3%と高水準で推移したことによるものです。 営業利益につきましては、設計開発アウトソーシング事業において、高付加価値である請負業務による売上高が堅調に増加した一方で、従業員の待遇面での見直しにより人件費が上昇したことなどから、 8億31百万円 (同 35.9% 減)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性をもった主な事項を開示し、投資家の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を記載いたします。また、当社グループとして必ずしもリスク要因とは考えていない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 当社グループはこれらリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避・分散及び発生した場合の対応に最大限努力する方針であります。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。 なお、文中における将来に関する事項につきましては、本書提出日現在において判断しております。 (1)法的規制について 当社グループの主力事業である設計開発アウトソーシング事業のうち労働者派遣業務は労働者派遣法により規制されております。平成27年9月30日に厚生労働省より施行された労働者派遣法改正法では、施行日以降、特定労働者派遣事業と一般労働者派遣事業の区別は廃止され、すべての労働者派遣事業は新たな許可基準に基づく許可制となりました。従来の特定労働者派遣事業者は新たに許可証取得が必要となったため、当社は平成28年3月1日付にて厚生労働省より労働者派遣事業許可証[許可番号:派13-306330]を取得いたしました。 設計開発アウトソーシング事業のうち、請負業務については受託者である当社が、委託者である顧客企業から請負契約に基づいて業務委託され、当社の管理と責任のもとで仕事を完成し、成果物を納品するものであり、民法第632条に規制されております。 また、子会社の株式会社アビストH&Fは、水素水の製造及び個人向けの通信販売等を行っており、食品衛生法、特定商取引に関する法律、不当景品類及び不当表示防止法等により規制されております。 当社グループでは関連法令の遵守を徹底しておりますが、仮に関連法令に違反するような事態が生じた場合には、事業の継続に支障が生じる可能性があります。 なお、関係諸法令は、情勢の変化等に伴い、継続的な見直しが行われています。その結果、関係諸法令の改正内容が当社グループの事業に重大な影響を及ぼす場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競合について 労働者派遣業界、特に設計開発アウトソーシング業界内での競合状況が、市場の縮小や周辺業界からの新規参入等により激化した場合には、派遣技術者数の減少や単価の下落、設計請負金額の減少など、業績の悪化要因が生じることとなります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5 【研究開発活動】 (設計開発アウトソーシング事業) 当社は、新たな事業創造の一環として、AIソリューション事業の開発に取り組んでおります。AIソリューション事業は、テクノロジーを利用して人の意欲向上と生産性向上を実現することを目指し、その実現のために、異常検知技術による予測にて将来の不確実性への対応力をあげる、空間把握や形状認識技術にてデータと現実を融合し業務を支援するという2つの分野で研究開発活動をおこなっています。当連結会計年度における研究開発費の金額は 124 百万円であります。 0103010_honbun_0119600103210.htm

設備投資等の概要

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2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備等は以下のとおりであります。 令和2年9月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及 び備品 土地 (面積㎡) リース資産 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都三鷹市) 設計開発アウトソーシング事業及び不動産賃貸事業 統括業務 施設及び不動産賃貸施設 729,932 9,679 820,978 (355.09) 5,040 90,870 1,656,500 36 アビストビル (東京都渋谷区) 不動産賃貸事業 不動産 賃貸施設 94,651 3,358 279,420 (264.46) 377,431 東京事業所 (東京都豊島区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 6,292 13,255 52,136 71,684 438 海老名事業所 (神奈川県海老名市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 40,782 39,268 1,104 51,127 (538.37) 1,708 133,991 豊田事業所 (愛知県豊田市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 1,931 772 1,699 1,080 5,484 279 名古屋事業所 (名古屋市中区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 3,921 342 7,494 24,450 36,209 136 豊橋事業所 (愛知県豊橋市) 3Dプリント事業 営業管理 施設 187,365 83,264 (2,500) 270,630 14 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.豊橋事業所の 帳簿価額は、 減損 損失計上後の金額であります。 4.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 年間リース料 (千円) リース契約残高 (千円) 東京事業所 (東京都豊島区) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びOA機器リース 74,294 14 豊田事業所 (愛知県豊田市) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びOA機器リース 36,629 13 名古屋事業所 (名古屋市中区) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びOA機器リース 43,886 25 (注) 上記の金額には消費税等は含まれておりません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約547文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。当社は、配当政策につきましては、内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の35%以上(配当性向35%以上)を毎期配当していくこと(業績連動の配当方式)を原則としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当の決定機関は取締役会であります。 当期の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績を鑑み、継続的な安定配当の基本方針のもと1株当たり102円を実施させていただく予定です。この結果、当期の連結配当性向は290.7%となります。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開の備えと設備投資資金として投入していくこととしております。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 令和2年12月18日 定時株主総会決議 405,930 102.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約352文字

5 【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 令和2年9月30日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 設計開発アウトソーシング事業 1,224 3Dプリント事業 14 美容・健康商品製造販売事業 不動産賃貸事業 合計 1,247 (注)1.従業員数は就業人員数であり、使用人兼務取締役は含んでおりません。 2.不動産賃貸事業におきましては、設計開発アウトソーシング事業の従業員2名が兼務しております。 (2)提出会社の状況 令和2年9月30日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,238 31.59 7.06 4,606 (注)1.従業員数は就業人員数であり、使用人兼務取締役は含んでおりません。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4692文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 開かれた、健全で透明な企業活動を行いつつ、企業価値の増大と永続的発展を目指すことが、経営上の最も重要な課題であり、それを実現するためには、経営上の組織体制やその仕組みを整備し、必要な施策を講じていくことが不可欠であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社です。コーポレート・ガバナンスの充実のために、株主総会の充実、取締役会及び監査役の一層の機能強化を図るとともに、積極的かつ継続的な情報開示に取り組んでまいります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制体制は以下のとおりです。 a. 会社の機関の基本的な説明 当社の取締役会7名、監査役会は3名で構成されております。取締役に関しては経営責任の明確化及び事業環境の変化への迅速な対応を図るため任期を1年としております。 b. 取締役会 取締役会は代表取締役社長1名、取締役6名(内2名社外取締役)の計7名で構成され、全ての取締役及び監査役が出席し、毎月1回開催され、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の基本方針並びに法令で定められた事項やその他経営に関する重要な事項を決定し、業務執行の監督を行っております。 c. バリュー定例会議 バリュー定例会議は社長、常勤の取締役及び本社部門の執行役員をもって構成され、毎週月曜日に開催しております。経営及び業務執行にかかわる全般的な重要事項に関して、その方向性や方針の確認・報告等を行い、経営課題及び業務の執行の効率化、迅速化に努めており、問題点は直ちに改善策を講じて業務執行に反映させております。 d. 内部統制システムの整備の状況 当社は、平成20年2月開催の取締役会において、会社法第362条第4項第6号の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制及びその他株式会社の業務の適正を確保するための体制に基づき、内部統制システムの整備に関する基本方針を決定しております。また、当該基本方針の内容は平成26年12月19日開催の取締役会において一部改定を行っており、当該基本方針で定めた体制及び事項は以下のとおりとなっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1907文字

(6) 【大株主の状況】 令和2年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 進 勝博 東京都東大和市 650,000 16.33 BBH FOR FIDELITY PURITAN TR:FIDELITY SR INTRINSIC OPPORTUNITIES FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 260,000 6.53 ABIST社員持株会 東京都三鷹市下連雀3丁目36-1 237,100 5.96 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 172,200 4.33 大宅 清文 茨城県龍ヶ崎市 100,000 2.51 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 100,000 2.51 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 81,900 2.06 小林 秀樹 千葉県千葉市美浜区 75,000 1.88 進 顕 東京都渋谷区 75,000 1.88 進 里江 東京都中野区 75,000 1.88 1,826,200 45.89 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 172,200株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 81,900株 2.平成29年12月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントOne株式会社が平成29年12月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として令和2年9月30日時点での実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8-2 153,300 3.85 3.平成30年7月5日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、大和証券投資信託委託株式会社及びその共同保有者である大和証券株式会社が平成30年6月29日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として令和2年9月30日時点での実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100KE7D 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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