株式会社エイチームホールディングス

証券コード: 3662 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-10-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「Creativity × Tech」を掲げ、ライフスタイルサポート、エンターテインメント、ECの3つの事業軸で展開。比較・情報サイト、ゲームコンテンツ、ECサイトの企画・開発・運営を自社内で行うノウハウを蓄積し、多様なサービスを展開する企業。

主な事業領域

ライフスタイルサポート、エンターテインメント、ECの3事業軸で、Webサービスの企画・開発・運営を行う。

主な製品・サービス

  • 比較サイト・情報サイト
  • ゲームコンテンツ
  • ツールアプリケーション
  • ECサイト

ビジネスモデル

自社内での企画・開発・運営のノウハウを蓄積し、広告・紹介手数料、プラットフォーム利用料、EC販売等により収益を得る。

セグメント・事業構成

ライフスタイルサポート事業(デジタルマーケティング、プラットフォーム)、エンターテインメント事業(ゲーム・ツールアプリ)、EC事業(ECサイト運営)

戦略・方向性

既存サービスの強化、新サービスの拡充、グローバル市場での成長、EC事業の新商材成功、人材の確保・育成、コーポレートブランドの向上、サステナビリティ経営の推進。

強みとして読み取れる点

  • 企画から運営に至るノウハウの自社蓄積
  • 強固な事業ポートフォリオ(ライフスタイル、エンタメ、EC)
  • 高い技術力とクリエイティビティ

課題として読み取れる点

  • 一部送客事業における市場環境の変化への対応
  • 競争の激しいグローバルゲーム市場での成長
  • EC事業における新商材の成功

確認ポイント

  • ライフスタイルサポート事業の送客制限の影響
  • エンターテインメント事業のグローバル展開の進捗
  • EC事業のブランド成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場環境(経済・政治情勢、原材料高騰)や暗号資産の価格変動・規制による影響、プラットフォーム運営者への依存および提携先の動向によるリスク、競合他社との競争激化、特定経営者への高い依存度、システム障害や個人情報の漏洩等のセキュリティ・コンプライアンスリスク、M&Aや投資における不確用意件およびのれんの減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ライフスタイル、エンターテインメント、ECの3軸で展開。既存事業の深化と新技術(AI/ブロックチェーン)への適応、およびM&Aを通じた成長を追求する。財務基盤は安定しており、ガバナンス体制も強化傾向にある。

成長方針

ライフスタイルサポート事業での相互送客強化、エンターテインメント事業におけるグローバル展開(マルチデバイス・NFT・メタバース)への注力、EC事業での新商材(化粧品・ドッグフード等)の拡充、およびM&Aや提携を通じたポートフォリオ強化。

資本政策

自己資金による運転資金の確保を基本とし、必要に応じて金融機関からの借入を行う。また、グループ間の資金管理契約により余剰資金の有効活用と、当座貸越契約による流動性の確保を図る。

リスク対応方針

競合激化への対応としてコンテンツの差別化とUX向上。プラットフォーム依存リスクに対し、パートナーの多様化による分散。技術革新(AI、ブロックチェーン)への適応、人材確保・育成体制の整備、およびガバナンス体制(監査等委員会設置)の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はライフスタイルサポート、エンターテインメント、ECの3軸で展開。特にゲーム分野ではNFTやメタバースといった先端技術への投資を積極的に進めており、既存の強固なデジタルマーケティング基盤と新技術(AI, ブロックチェーン)の融合により競争力を強化する方針。人材育成にも注力しており、技術革新への適応力が高い。

設備投資の方向性

主に事務機器などの基礎的な設備投資を行いつつ、事業拡大に向けたITインフラ整備に注力。

研究開発・商品開発

エンターテインメント事業(106百万円)およびEC事業(2百万円)を中心に、新技術への適応と市場ニーズへの迅速な対応を目的とした研究開発を実施。特にWeb3領域やゲーム開発ノウハウの活用に重点を置く。

投資・変化テーマ

  • NFTゲーム
  • メタバース
  • AI活用
  • ブロックチェーン技術の統合

関連キーワード

  • Web3
  • モバイルゲーム
  • ECプラットフォーム
  • デジタルマーケティング
  • 自動化システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-08-01 〜 2023-07-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-10-26

財務情報

業績

売上高

275.52億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

5.43億円
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経常利益

7.11億円
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税引前利益

4.32億円
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親会社帰属利益

1.43億円
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財政状態・流動性

総資産

138.55億円
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純資産

97.04億円
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株主資本

89.69億円
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現金及び現金同等物

59.92億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-08-01 〜 2023-07-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1168文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社エイチーム)及び連結子会社8社によって構成されております。 報告セグメントにつきましては、人生のイベントや日常生活に密着し、有益な情報を提供する比較サイト・情報サイトなど、様々なウェブサービスの企画・開発及び運営を行う「ライフスタイルサポート事業」、「人と人とのつながりの実現」をテーマに、世界中の人々に娯楽を提供するスマートデバイス向けゲームやツールアプリケーションの企画・開発及び運営を行う「エンターテインメント事業」、そして様々な商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発及び運営を行う「EC事業」の3つの事業軸でビジネスを展開しております。 3事業とも原則内製開発しており、企画から運営に至るノウハウを自社内に蓄積し、様々なサービスの展開に活かしております。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 なお、2021年8月1日付で、持株会社体制に移行しております。当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準につきましては連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 会社名 セグメント 主な事業内容 当社との関係 株式会社エイチーム グループ会社の経営管理 株式会社エイチームエンターテインメント エンターテインメント事業 スマートデバイス向けゲーム・ツールアプリの企画・開発及び運営 連結子会社 株式会社エイチームライフデザイン ライフスタイルサポート事業 デジタルマーケティング支援ビジネス 連結子会社 株式会社エイチームウェルネス ライフスタイルサポート事業 EC事業 プラットフォームビジネス ECサイトの企画・開発及び運営 連結子会社 株式会社エイチームフィナジー ライフスタイルサポート事業 デジタルマーケティング支援ビジネス 連結子会社 Qiita株式会社 ライフスタイルサポート事業 プラットフォームビジネス 連結子会社 株式会社エイチームコマーステック(注) EC事業 ECサイトの企画・開発及び運営 連結子会社 他、連結子会社2社 当社グループ事業のビジネスイメージ (注)当社の連結子会社である株式会社エイチームコマーステックの自転車小売事業を吸収分割の方法により、2022年12月20日付で新規設立した連結子会社である株式会社cymaに承継させた上で、株式会社cymaの全株式を譲渡した(以下、「自転車小売事業の譲渡」という。)ため、連結の範囲から除外しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3498文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」という”Ateam Purpose”を掲げております。この”Ateam Purpose”のもとすべての役員及び従業員が一丸となり、様々な技術領域・ビジネス領域において、インターネットを通じて利用者の皆様に支持・利用していただける比較サイトや情報サイト、ゲームコンテンツ、ECサイトなどの企画・開発及び運営を行っております。具体的には、人生のイベントや日常生活に密着し、有益な情報を提供する様々なウェブサービスの企画・開発及び運営を行う「ライフスタイルサポート事業」、「人と人とのつながりの実現」をテーマに、世界中の人々に娯楽を提供するゲームやツールアプリケーションの企画・開発及び運営を行う「エンターテインメント事業」、様々な商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発及び運営を行う「EC事業」の3つの事業軸でビジネスを展開しております。 なお、中長期的な成長を図るため、以下11点を主な経営課題として認識し、迅速に対処してまいります。 (1)ライフスタイルサポート事業における既存サービスの強化及び新規サービスの拡充 ライフスタイルサポート事業は、人生のイベントや日常生活に密着した便利なサービスを多数提供しております。それぞれのサービスにおいて利用者のニーズに即した周辺サービスを拡充しつつ、今後はこれらのサービス間で相互送客を強化することにより、集客効率並びに利益率の向上につながるものと考えております。新規サービスにおいても、同様にサービス間での相互送客を行いながら、継続顧客を確保するための施策に積極的に取り組み、事業を拡大してまいります。 (2)エンターテインメント事業におけるグローバル市場での成長 グローバルのデジタル配信ゲーム市場(モバイルゲーム、PCゲームデジタル配信、家庭用ゲームデジタル配信)規模は26兆円を超え、東アジア、北米、欧州の主要3地域では、欧州を中心に引き続き堅調な成長を遂げています(『ファミ通ゲーム白書2023』)。一方、国内外多くのゲームメーカーの本格参入により競争が激化しています。このような事業環境の中、持続的な成長を遂げるために、既存ゲームの健全な収益性の確保を維持するとともに、スマートフォンのみならずデジタル配信ゲーム市場全体をターゲットに、マルチデバイスでのグローバル展開に舵を切り、ゲームの開発を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3498文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」という”Ateam Purpose”を掲げております。この”Ateam Purpose”のもとすべての役員及び従業員が一丸となり、様々な技術領域・ビジネス領域において、インターネットを通じて利用者の皆様に支持・利用していただける比較サイトや情報サイト、ゲームコンテンツ、ECサイトなどの企画・開発及び運営を行っております。具体的には、人生のイベントや日常生活に密着し、有益な情報を提供する様々なウェブサービスの企画・開発及び運営を行う「ライフスタイルサポート事業」、「人と人とのつながりの実現」をテーマに、世界中の人々に娯楽を提供するゲームやツールアプリケーションの企画・開発及び運営を行う「エンターテインメント事業」、様々な商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発及び運営を行う「EC事業」の3つの事業軸でビジネスを展開しております。 なお、中長期的な成長を図るため、以下11点を主な経営課題として認識し、迅速に対処してまいります。 (1)ライフスタイルサポート事業における既存サービスの強化及び新規サービスの拡充 ライフスタイルサポート事業は、人生のイベントや日常生活に密着した便利なサービスを多数提供しております。それぞれのサービスにおいて利用者のニーズに即した周辺サービスを拡充しつつ、今後はこれらのサービス間で相互送客を強化することにより、集客効率並びに利益率の向上につながるものと考えております。新規サービスにおいても、同様にサービス間での相互送客を行いながら、継続顧客を確保するための施策に積極的に取り組み、事業を拡大してまいります。 (2)エンターテインメント事業におけるグローバル市場での成長 グローバルのデジタル配信ゲーム市場(モバイルゲーム、PCゲームデジタル配信、家庭用ゲームデジタル配信)規模は26兆円を超え、東アジア、北米、欧州の主要3地域では、欧州を中心に引き続き堅調な成長を遂げています(『ファミ通ゲーム白書2023』)。一方、国内外多くのゲームメーカーの本格参入により競争が激化しています。このような事業環境の中、持続的な成長を遂げるために、既存ゲームの健全な収益性の確保を維持するとともに、スマートフォンのみならずデジタル配信ゲーム市場全体をターゲットに、マルチデバイスでのグローバル展開に舵を切り、ゲームの開発を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4941文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績 当社グループは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」という“Ateam Purpose”を掲げております。この“Ateam Purpose”のもとすべての役員及び従業員が一丸となり、様々な技術領域・ビジネス領域において、インターネットを通じて利用者の皆様に支持・利用していただける比較サイトや情報サイト、ゲームコンテンツ、ECサイトなどの企画・開発及び運営を行っています。具体的には、人生のイベントや日常生活に密着し、有益な情報を提供する様々なウェブサービスの企画・開発及び運営を行う「ライフスタイルサポート事業」、「人と人とのつながりの実現」をテーマに、世界中の人々に娯楽を提供するゲームやツールアプリケーションの企画・開発及び運営を行う「エンターテインメント事業」、様々な商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発及び運営を行う「EC事業」の3つの事業軸でビジネスを展開しています。 当連結会計年度より、報告セグメントの順序を変更しております。なお、化粧品・ヘルスケア領域のブランド(「lujo(ルジョー)」「minorie(ミノリエ)」)を展開する事業につきましては、ライフスタイルサポート事業のサブセグメント区分「その他」からEC事業へセグメント区分を変更しており、以下の前連結会計年度比較については、前連結会計年度の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で比較しております。 また、当連結会計年度において、自転車専門通販サイト「cyma-サイマ-」を運営する自転車小売事業を、2022年12月20日に新設した株式会社cymaに承継し、その全株式を2023年3月1日に株式会社ワイ・インターナショナルへ譲渡した(以下、「自転車小売事業の譲渡」という。)ため、当譲渡日以降、当事業に係る売上高及び費用は計上しておりません。 当連結会計年度の連結売上高につきましては、各事業セグメントが前連結会計年度比で減少したため、全体としても減少となりました。営業利益につきましては、ライフスタイルサポート事業での増加及びエンターテインメント事業での前連結会計年度の損失から黒字への転換により、全体では前連結会計年度の損失から黒字に転じました。経常利益につきましても、営業黒字への転換に加え、104百万円の投資事業組合運用益を計上したため、前連結会計年度の損失から黒字に転じました。親会社株主に帰属する当期純利益につきましても、153百万円の固定資産の減損損失を計上しましたが、前連結会計年度ほどの減損損失額には至らず、営業黒字・経常黒字に転じたことにより、前連結会計年度の損失から黒字に転じました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2384文字

4.吸収分割する事業が含まれていた報告セグメントの名称 EC事業セグメント 5.本吸収分割及び本株式譲渡の日程 2023年3月1日 6.本吸収分割の形態 当社の連結子会社である株式会社エイチームコマーステックを分割会社とし、本件新会社を承継会社とする吸収分割です。 7.会社分割及び株式譲渡する資産、負債の金額(2023年3月1日現在) 会社分割(株式会社エイチームコマーステック自転車小売事業の株式会社cymaへの吸収分割) 資産 負債 項目 帳簿価額 項目 帳簿価額 流動資産 685百万円 流動負債 163百万円 固定資産 -百万円 固定負債 -百万円 資産合計 685百万円 負債合計 163百万円 株式譲渡(株式会社cyma株式の株式会社ワイ・インターナショナルへの譲渡) 資産 負債 項目 帳簿価額 項目 帳簿価額 流動資産 785百万円 流動負債 163百万円 固定資産 -百万円 固定負債 -百万円 資産合計 785百万円 負債合計 163百万円 8.株式譲渡の相手先の概要 商号 株式会社ワイ・インターナショナル 所在地 東京都豊島区東池袋1-27-8 事業の内容 スポーツサイクル・自転車部品・用品の国内販売、オリジナル商品の企画・製造・販売、オーダー車の製作、スポーツサイクルのメンテナンス・チューンナップ、スポーツサイクルに関するスクール・セミナーの開催、中古スポーツサイクルの買い取り・販売 9.譲渡する株式の数、譲渡価額、譲渡損益及び譲渡後の持分比率 譲渡株式数 100,000株(議決権保有割合:100.00%) 譲渡価額 499百万円 譲渡損失 121百万円 異動後の所有株式数 0株(議決権保有割合:-%) 10.本件取引の会計処理の概要 本吸収分割は「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として処理をしております。 本株式譲渡は「事業分離等に関する会計基準」(企業会計基準第7号 2013年9月13日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき処理をしております。 (資産除去債務関係) 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの 1.当該資産除去債務の概要 不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務であります。 2.当該資産除去債務の金額の算定方法 使用見込期間を対象資産の耐用年数と見積り、割引率は当該期間に応じた国債の利率を使用して資産除去債務の金額を計算しております。 3.…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2566文字

2.前連結会計年度及び当連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) Apple Inc. 2,852 9.0 2,554 9.3 Google LLC 2,928 9.2 2,435 8.8 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態の分析 a.資産 当連結会計年度末における総資産は13,855百万円となり、前連結会計年度末に比べ907百万円減少いたしました。これは主に、売掛金の減少436百万円及び商品の減少420百万円によるものであります。 b.負債 当連結会計年度末における負債は4,151百万円となり、前連結会計年度末に比べ729百万円減少いたしました。これは主に、買掛金の減少351百万円及び未払金の減少348百万円によるものであります。 c.純資産 当連結会計年度末における純資産は9,704百万円となり、前連結会計年度末に比べ178百万円減少いたしました。これは主に、利益剰余金の減少153百万円によるものであります。 ② 経営成績の分析 a.売上高 当連結会計年度における売上高は27,552百万円(前連結会計年度比13.3%減)となりました。 ライフスタイルサポート事業では、人材メディア事業及び車の査定・買取サイトの「ナビクル」が好調を維持するも、新電力会社及び通信事業者への送客事業で市場環境の変化に伴う取引先への送客制限及び停止が影響し、売上高は18,480百万円(前連結会計年度比6.3%減)となりました。 エンターテインメント事業では、既存ゲームアプリでの減少が続き売上高は5,421百万円(前連結会計年度比14.2%減)となりました。 EC事業では、自転車小売事業の譲渡により売上高は3,651百万円(前連結会計年度比36.5%減)となりました。 b.売上原価 当連結会計年度における売上原価は、EC事業において自転車小売事業を譲渡したことによる仕入原価の減少等により、5,062百万円(前連結会計年度比40.2%減)となりました。 c.販売費及び一般管理費 当連結会計年度における販売費及び一般管理費は、エンターテインメント事業における広告宣伝費の減少等により、21,945百万円(前連結会計年度比7.1%減)となりました。 d.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6651文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。また、リスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示してまいります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を十分に認識した上で、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める方針であります。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の記載がない限り、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。また、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。 (1)事業環境に関するリスク 当社グループの事業領域であるモバイルゲーム市場、インターネット市場及びEC市場はスマートフォンの普及、インターネット利用者の増加により高度な成長を続けてまいりました。また、将来市場の拡大が見込まれる、暗号資産を用いたNFTゲームといった新領域でのサービス提供にも取り組んでまいります。 しかしながら、今後、市場規模の縮小や景況感の悪化、実際の景気変動の影響等を受けた場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。なお、暗号資産を取り巻く市場においては、新興領域であることから経済情勢、政治情勢、規制の動向、税制の改正等により、当社グループの事業及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループのEC事業においては、急激な原油高や原材料の供給不足等が起因となり原材料価格が高騰した場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)事業に関するリスク ① 競合について 当社グループは、インターネットを使った様々なコンテンツやサービスを提供しております。競争力向上のため、特色あるコンテンツの提供や最適なユーザビリティを追求したインターネットサイトの構築に努め、サービスの多様化、カスタマーサポートの充実等に取り組んでおります。 しかしながら、類似サービスを提供する企業や新規参入者との競合が激化することにより、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 提携先(プラットフォーム運営事業者、業務提携先)との関係について 当社グループのエンターテインメント事業では、Apple Inc.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4321文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループに関わるすべてのステークホルダーの皆さまに対する積極的な情報開示と透明性の向上に努めることで相互理解を深め、当社グループに対する期待や要望を的確に把握し、応えていくことで、持続的な企業の成長及び社会の実現を目指すとともに、企業価値の向上に努めてまいります。 (1)ガバナンス 当社グループの持続可能性に関わる中長期的なサステナビリティに関して、そのリスク、機会の特定・分析及び取組への対応は、取締役会等の重要会議で審議され、代表取締役より実行組織へと展開されます。 当社グループのガバナンスに関しては、「 第4 提出会社の状況 4 コーポレートガバナンスの状況等 」をご参照ください。 (2)戦略 当社グループのサステナビリティについての具体的な取組内容については、以下の「人的資本に関する考え方及び取組」に記載した内容に加え、「 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」並びに統合報告書やコーポレートサイト に記載しております。 人的資本に関する考え方及び取組 当社グループは 、人的資本が価値創造の源泉であると認識しており、社員の成長を促すことで付加価値の高いサービスを創出でき、企業と社会の持続可能な成長につながると考えております。 そのため、“Ateam People”(当グループが大切にする価値観及びそれを体現する人たち)を人材方針と定め、社員の活躍を推進すべく、以下の4つの企業文化を基盤とし、人材育成及び環境整備に努めております。 (参考)4つの企業文化 みんなで経営について考える文化 社員だれでも参画できるオープンでフラットな経営 お互いを認め合う文化 お互いの長所を見つけ、認め合い、不足を補い合う コミュニケーションを大切にする文化 一緒に働く仲間同士がお互いをオープンにし、チームで仕事に取り組む 挑戦と変化を楽しむ文化 急速に変化し続けるIT業界で、未来の挑戦と変化を楽しむ (参考) “Ateam People”8つの価値観 1.お互いを認め合える 2.「儲ける」を理解する 3.チームで取り組む仕事が好き 4.少し先の未来を想像してわくわくできる 5.貢献欲を持っている 6.変化を前向きに捉え、適応していく 7.自分をオープンにできる 8.学び続ける 人材育成方針及び環境整備方針について 当社グループは、付加価値の高いサービスを創出すべく、「才能の発見」と「成長の促進」というテーマのもと人材育成方針を、「知の共有」「コミュニケーション基盤の構築」「多様な働き方の推進」というテーマのもと環境整備方針を定めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約240文字

6【研究開発活動】 当社は、日々技術革新を続ける、インターネットやデジタル配信ゲーム(モバイルゲーム、PCゲームデジタル配信、家庭用ゲームデジタル配信)、Web3領域に対し、確実に技術適応し、市場のニーズにすばやく対応していくため、各事業において研究開発に取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 109 百万円であり、主にエンターテインメント事業で106百万円、EC事業で2百万円発生しております。 有価証券報告書(通常方式)_20231024174924

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約351文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2023年7月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物 (百万円) 工具、器具 及び備品 (百万円) ソフト ウエア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (名古屋市中村区) 全社(共通) 本社 事務所 192 66 31 290 68 (8) (注)1.上記事務所すべては賃借物件であります。 2.従業員数は当社から他社への出向者を除く就業人員であり、臨時雇用者数(派遣社員及びパートタイマーを含みます。)は、( )内に年間の平均人数(1日8時間換算)を外数で記載しております。 (2)国内子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (3)在外子会社 重要性が乏しいため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約732文字

3【配当政策】 当社グループは財務基盤を強固にすること、持続的な成長に向けて新たな事業の創出に向けた先行投資を進めながら事業ポートフォリオの強化を図っていくことが重要であると考えております。同時に、株主の皆様への利益還元も重要であると考えており、継続的且つ安定的な株主還元を実施することを配当方針としております。 当該方針に基づき、当連結会計年度におきましては、業績・財政状態等を総合的に判断した結果、期末配当を1株当たり16.0円といたしました。今後も引き続き安定的な株主還元を実施してまいります。 内部留保資金につきましては、今後も持続的な成長並びに中長期的な企業価値の向上を目指し、既存サービスの強化及び新規サービスの拡充による事業ポートフォリオの強化のための投資、優秀な人材の確保と育成、コーポレートブランドの向上等を含むグループ経営体制の強化等に向けた投資等を行っていくことに加え、今後の様々な経営環境の変化にも機動的に対応するために、有効に活用してまいりたいと考えております。 当社は、会社法第459条第1項各号に定める事項による配当については、取締役会にて決定できる旨を定款に定めております。また、会社法第454条第5項に定める中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、その決定機関は取締役会であります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年9月8日 取締役会 298 16.00 (注) 配当金の総額には、「株式付与ESOP信託」及び「役員報酬BIP信託」が保有する当社株式108,400株に対する配当金1百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2194文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年7月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ライフスタイルサポート事業 439 ( 15 ) エンターテインメント事業 333 ( 4 ) EC事業 29 ( 2 ) 全社(共通) 71 ( 8 ) 合計 872 ( 29 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(派遣社員及びパートタイマーを含みます。)は、( )内に年間の平均人数(1日8時間換算)を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年7月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 71 ( 8 ) 36.3 7.2 5,127,202 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 71 ( 8 ) 合計 71 ( 8 ) (注)1.従業員数は当社から他社への出向者を除く就業人員であり、臨時雇用者数(派遣社員及びパートタイマーを含みます。)は、( )内に年間の平均人数(1日8時間換算)を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社には労働組合はありませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合 (%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 女性労働者の 育児休業復帰率(%) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 63.06 0.00 69.04 65.69 202.38 83.33 男性育休取得対象者1名、うち取得者0名 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める 女性労働者の 割合 (%) (注)1 男性労働者の 育児休業 取得率 (%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 女性労働者の 育児休業 復帰率 (%) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 株式会社エイチーム ライフデザイン 31.57 38.46 65.50 65.45 91.11 100.00 株式会社エイチーム エンターテインメント 18.52 55.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7301文字

2) 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、2023年10月26日開催の定時株主総会において、取締役会の監督機能及び監視体制を強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図る観点から、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が承認されたことにより、同日付をもって監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。 業務の意思決定・執行及び監査について、コンプライアンスの徹底、リスク管理及び内部統制の向上を図るため以下の体制を採用しております。 (A) 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長林高生が議長を務め、中内之公、間瀬文雄、吉崎亮介(社外取締役)、加藤淳也(社外取締役・監査等委員)、山田一雄(社外取締役・監査等委員)、北川ひろみ(社外取締役・監査等委員)の7名で構成されております。(本書提出日現在) 当社は、定時取締役会を原則月1回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、法令で定められた事項及び当社グループ全体に係る経営上重要な事項(株主総会に関する事項、役員に関する事項、決算・株式に関する事項、人事及び組織に関する事項等)の意思決定並びに業務執行状況の監督を行っております。 (B) 監査等委員会 当社の監査等委員会は、委員長を務める加藤淳也のほか、山田一雄、北川ひろみの計3名で構成されており、いずれも独立社外取締役です。 当社は、監査等委員会を原則月1回開催するほか、必要に応じて臨時で監査等委員会を開催することとしており、監査の方針、監査計画及び職務の分担等を定め、各監査等委員はそれらに従い、取締役の職務執行状況を監査しており、内部監査室と連携し、当社グループ全体の現場の監査を行うこととしております。 (C) 経営会議 当社の経営会議は、当社取締役、当社子会社代表取締役その他当社代表取締役社長が認めた者が参加しております。 当社は、経営会議を原則月2回以上開催し、当社グループ全体の経営効率向上、当社子会社ごとの事業報告及び参加者間のコンセンサス形成を行っており、必要に応じてその内容を取締役会に報告する体制となっております。 3)企業統治に関するその他の事項 (A) 内部統制システムの整備の状況 当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のとおり業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システム整備の基本方針を定めております。この方針は、2008年2月15日に取締役会にて制定し、以降は適宜リスク管理体制について見直しを行っております。 ① 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 a)当社取締役会は、当社及び子会社(以下「当社グループ」という。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約562文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)スマートフォン・タブレット端末向けアプリプラットフォーム運営事業者との契約 契約会社名 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 株式会社エイチームエンターテイメント Apple Inc. Developer Advertising Services Agreement iOS搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する契約 契約期間は定められておりません。 株式会社エイチームエンターテインメント Google LLC Terms of Service Android搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する契約 契約期間は定められておりません。 (2)株式譲渡契約 当社は、2022年12月16日開催の取締役会において、当社の連結子会社である株式会社エイチームコマーステックの自転車小売事業を吸収分割の方法により、2022年12月20日付で新規設立した連結子会社である株式会社cymaに承継させた上で、株式会社cymaの全株式を株式会社ワイ・インターナショナルに譲渡することを決議し、同日に株式譲渡契約を締結いたしました。 なお、詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約694文字

(6)【大株主の状況】 2023年7月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社林家族 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 5,600 30.0 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,307 7.0 エイチーム従業員持株会 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 1,173 6.3 林 高生 岐阜県土岐市 706 3.8 牧野 隆広 愛知県名古屋市東区 559 3.0 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号) 278 1.5 中内 之公 愛知県名古屋市西区 238 1.3 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋二丁目4番2号 213 1.1 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 169 0.9 楽天証券株式会社 東京都港区南青山二丁目6番21号 84 0.5 10,330 55.4 (注)上記の他、当社は自己株式1,128,021株を保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。なお、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(株式付与ESOP信託口)及び日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口)が所有する当社株式108,400株は、当該自己株式に含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100S2IN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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