ポールトゥウィンホールディングス株式会社

証券コード: 3657 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-04-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サービス・ライフサイクルソリューション事業を展開する企業。ゲーム、Tech、EC分野においてデバッグ、カスタマーサポート、ローカライズ等の多角的な支援を提供し、国内および海外で展開。さらに「IP360°展開」を軸としたアニメ制作やゲームパブリッシングを含むメディア・コンテンツ事業も手掛ける。

主な事業領域

サービス・ライフサイクルソリューション事業を展開。国内・海外のソリューション(デバッグ、カスタマーサポート等)と、アニメ制作やゲームパブリッシング等のメディア・コンテンツ事業を展開。

主な製品・サービス

  • デバッグ
  • カスタマーサポート
  • ローカライズ
  • 海外進出支援
  • ソフトウェア第三者検証
  • 環境構築
  • サーバー監視
  • データセンター運営
  • キッティング
  • アニメ制作
  • グラフィック開発
  • マーケティング支援
  • バリアフリー字幕・音声ガイド制作

ビジネスモデル

デバッグやカスタマーサポートなどのサービス提供、およびアニメ制作やゲームパブリッシング等のコンテンツ制作を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

単一セグメント(サービス・ライフサイクルソリューション事業)として報告。業務区分は「国内ソリューション」「海外ソリューション」「メディア・コンテンツ」の3つに分類される。

戦略・方向性

DX・AI活用による生産性向上、M&Aを通じたシェア獲得とシナジー創出、IP360°展開による収益最大化、および安定的な株主還元の推進。

強みとして読み取れる点

  • 国内・海外の広範な拠点ネットワーク
  • デバッグから運用まで全工程をカバーするソリューション能力
  • 「IP360°展開」に基づくメディアミックス戦略

課題として読み取れる点

  • 人件費・物価高騰への対応
  • 不適切な行為に対する内部統制の強化と信頼回復
  • 高度な専門性を要する人材の確保と育成

確認ポイント

  • M&Aによるシナジー創出の進捗
  • AI技術の導入による生産性向上への寄与度
  • メディア・コンテンツ事業におけるIP獲得と展開の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ゲーム・エンタメ市場動向や競合の影響、アウトソーシング需要の不透明性およびAI技術による代替リスク、人材確保の困難さ、サービス品質に関する瑕疵担保責任、海外展開における法規制や為替変動の影響、システムダウンや情報漏洩のリスク、IP侵害訴訟やコンテンツのヒット率の変動、M&Aに伴う未認識債務等のリスクがある。これに対し、契約による免責条項の整備、情報管理体制の構築、内部統制の強化などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内・海外のゲーム・テック支援から、メディアコンテンツ制作までを網羅するサービス提供。M&AとAI活用で生産性を向上させつつ、IP展開による高収益化を目指す。過去の不祥事に対する内部統制強化も進めており、成長投資と安定的な配当の両立を図る方針。

成長方針

「国内ソリューション」「海外ソリューション」「メディア・コンテンツ」の3軸で構成されるサービス・ライフサイクルソリューション事業において、M&AやAI活用による生産性向上、IP360°展開を通じた高収益なライセンス収入の拡大など、多角的な成長戦略を展開。

資本政策

事業成長に向けた投資と、安定的な株主還元の両立を目指す。具体的には、純資産配当率(DOE)3%下限、総還元性向30%以上を目標とし、利益に連動した安定的な配当を実施する。

リスク対応方針

人材確保と育成への注力、情報漏洩防止のための高度な管理体制の構築、および過去の不正事案に対する再発防止策(内部統制強化・監査充実)の徹底。また、M&Aにおけるデューデリジェンスの実施によるリスク低減。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ゲームデバッグやQA、メタバース関連など多角的なサービス提供を行う。近年はメディア・コンテンツ分野への投資とIP360°展開を強化しており、AI技術の導入やM&Aを通じ、国内外での事業拡大と生産性向上を目指す成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

国内外の拠点整備、設備投資、およびM&Aを通じた事業規模拡大とシナジー創出に向けた積極的な資本投下。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、AI技術のワークフローへの導入・活用や、IP展開のためのコンテンツ制作体制強化にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • ゲームデバッグ・QA
  • 海外展開支援
  • IP360°展開
  • メディアコンテンツ制作

関連キーワード

  • AI活用による生産性向上
  • メタバース関連サービス
  • データアノテーション
  • 多言語ローカライズ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-02-01 〜 2024-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-04-26

財務情報

業績

売上高

469.8億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

-11.55億円
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親会社帰属利益

-19.68億円
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財政状態・流動性

総資産

244.36億円
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純資産

134.41億円
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株主資本

127.52億円
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現金及び現金同等物

78.44億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.39億円
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-15.12億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1566文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社48社及び関連会社1社により構成されています。 当社グループはサービス・ライフサイクルソリューション事業を行っており、顧客のサービスやプロダクトのライフサイクルである企画、開発、リリース、運用、改善の各工程における課題に応じたソリューションサービスを提供しております。 また、サービス・ライフサイクルソリューション事業は、国内ソリューション、海外ソリューション及びメディア・コンテンツの3つの業務に区分しており、顧客が求めるサービスを全方位で提供するために、これらの業務連携が事業拡大サイクルを作り出しております。 なお、セグメント情報を記載していないため、業務区分別に記載しております。 (1) 国内ソリューション 国内子会社において、ゲーム市場向けには、デバッグ、カスタマーサポート、ローカライズ、海外進出支援に関するサービス提供を行っております。Tech市場向けには、ソフトウェア第三者検証、環境構築、サーバー監視、データセンター運営、キッティングに関するサービス提供を行っております。Eコマース市場向けには、モニタリング、カスタマーサポートに関するサービス提供を行っております。 (2) 海外ソリューション 在外子会社において、デバッグ、ローカライズ、音声収録、カスタマーサポート、製品開発サポート、グラフィック開発に関するサービスを行っております 。 (3) メディア・コンテンツ 主に国内子会社において、「IP360°展開」を主軸にアニメ制作、ゲームパブリッシング、グラフィック開発、マーケティング支援、バリアフリー字幕・音声ガイド制作に関するサービスを行っております 。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約814文字

(2) 経営戦略等 ① 国内ソリューション ゲームの開発予算高騰に伴って開発本数は減少基調にあり、賃上げや物価高騰も進行しておりますが、グループ連携による全工程サポートでゲーム・エンターテインメント業界における存在価値の向上、Tech分野(第三者検証、システム開発)での成長、業務のDX・AI化による労働生産性向上、リモートワーク推進による地代家賃の抑制・広域での効率的な人材採用の実現といった戦略の実践を通じて、売上・利益ともに成長を図ってまいります。 ② 海外ソリューション ゲーム市場の成長鈍化に加え、欧米を中心に人件費・物価の急激な上昇が見られますが、営業体制強化、M&Aによるシェア獲得、取引先数の増加、拠点統廃合による地代家賃削減、プロダクトビジネス(B to C)の拡大、業務のAI化による労働生産性の向上といった事業基盤の再構築を行い、収益性改善を図ってまいります。 ③ メディア・コンテンツ キャラクター・コンテンツ市場の拡大が継続する一方で、外注制作費が高騰しておりますが、IPの創出・獲得、360°メディアミックス(アニメ、ゲーム、マーチャンダイジング)、プロデューサー人材の採用、制作会社のM&A強化、AIテクノロジーのワークフローへの導入・活用、制作受託に加え制作出資による高収益なライセンス収入の拡大といった戦略の実践を通じて、収益の最大化を図ってまいります。 (3) 経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境が改善するもとで、各種政策の効果もあって、緩やかな回復が続くことが期待されますが、世界的な金融引締めに伴う影響や中国経済の先行き懸念など、海外景気の下振れが我が国の景気を下押しするリスクとなっており、また、物価上昇、中東地域をめぐる情勢、金融資本市場の変動等の影響に十分注意する必要があります。さらに、令和6年能登半島地震の経済に与える影響に十分留意する必要があります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1886文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 成長投資 成長投資につきましては、営業キャッシュ・フローを創出しながら、負債と資本をバランスよく事業投下し、継続的な成長投資を優先することを基本方針としております。 当社グループの「サービス・ライフサイクルソリューション事業」は、サービスやプロダクトのライフサイクルの企画、開発、リリース、運用、改善の工程において、品質コンサルティング、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、環境構築・移行サポート、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート等を提供するもので、国内ソリューション、海外ソリューション、メディア・コンテンツの3つの業務からなります。当事業は、顧客が求めるサービスを全方位で提供するために、国内ソリューション、海外ソリューション、メディア・コンテンツが連携し、その連携が事業拡大サイクルを作り出します。 したがって、主力事業である国内ソリューションと海外ソリューション、そして新規事業であるメディア・コンテンツの両軸へ投資することにより、成長を加速させてまいります。特にメディア・コンテンツの業務は、IP(知的財産)をアニメ、ゲーム、音楽、舞台・演劇、アパレル及びメタバース等へ展開する「IP360°展開」を主軸にアニメ制作やゲーム等のグラフィック制作も受注しております。当業務においては、アニメやグラフィック制作の受注能力拡大、IPの展開を音楽や舞台・演劇等の分野へ拡大するための投資を行い、事業拡大を進めてまいります。 「工程」、「地域」、「分野」それぞれで成長戦略を図る「3次元的成長」の実現に向け、投下資本利益率(ROIC)が資本コスト(WACC)を上回る投資を実施するとともに、主力事業の着実な成長、新規事業の拡大のためにM&Aを積極的に活用してまいります。 ② 株主還元 従前は「配当性向25%を目安」としておりましたが、当社のキャッシュが積み上がりやすい事業特性、財務状況を踏まえ、今後は安定的な株主還元の継続を基本方針とし、「純資産配当率(DOE)3%下限」、「総還元性向30%以上」を目標とし、将来的な株主還元増加に取り組むことといたしました。DOEによる下限設定により、各期の利益に左右されない安定的な配当を実現するとともに、利益に連動した株主還元を実現してまいります。 また、当社グループは、当連結会計年度において有利子負債の活用、自己株式取得によりネットキャッシュを減少させており、今後も継続して株主還元に取り組み、企業価値向上を図ってまいります。 ③ 社内体制等 当社グループは、グループ内の経営資源を効率的に活用しダウンサイドシナジーを生み出すとともに、子会社間の連携を促進しクロスセル等のアップサイドシナジーを発揮していくことを継続的な課題であると認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7865文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループにおいては、顧客のサービスやプロダクトのライフサイクルの企画、開発、リリース、運用、改善の工程(サービス・ライフサイクル)において、品質コンサルティング、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、環境構築・移行サポート、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート等を提供するサービス・ライフサイクルソリューション事業をグローバルで推進しております。当連結会計年度においては、当社では、メタバース関連サービスを提供する子会社として、5月に株式会社ADOORを設立いたしました。ポールトゥウィン株式会社では、顧客ニーズへの対応力向上、従業員の働く環境整備のため、3月に東京都内6センターを集約して秋葉原センターを開設し、株式会社MIRAIt Service Design及び株式会社Ninjastarsも同センターへ入居いたしました。8月に大分センター(リモートワーク中心拠点)を開設、9月に博多センターの移転開設、10月に仙台市内2センターを集約して仙台センターを開設、11月に佐賀センターを開設いたしました。PTWジャパン株式会社では、顧客へのサービス力向上、経営資源の集約と効率化のため、7月に株式会社デルファイサウンドを吸収合併いたしました。PTW Canada Solutions, Inc.では、音声収録事業の強化、相互送客を目的として、10月にゲーム開発企業向けのミュージックデザインやサウンドデザインを行うVibe Avenue Inc.(カナダ現地法人)を子会社化いたしました。株式会社CREST、株式会社SANETTY Produce及び株式会社キュービストは、メディア・コンテンツ業務のシナジー向上、経営資源集約のため、2月に株式会社CRESTを存続会社として吸収合併し、株式会社HIKEへ商号変更いたしました。株式会社HIKEでは、アニメ制作体制強化のため、1月に株式会社しいたけデジタルを子会社化いたしました。各子会社において、積極的な人材採用・育成、事業拠点の新設・拡大を進めております。 また、事業関連資産、投資先状況を精査した結果、減損損失987,807千円、投資有価証券評価損692,151千円を計上いたしました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a. 財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べて3,023,294千円(11.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約90文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、「サービス・ライフサイクルソリューション事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5585文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。これらのリスクについては現時点または近い将来において顕在化する可能性は低いものと判断しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営環境について ① 市場動向について 当社グループの事業は、その事業領域であるゲーム市場、アミューズメント機器市場、インターネット関連サービス市場、IPコンテンツ関連市場等の影響を受けております。また、これらの各市場については、ゲームソフトにおけるオンライン展開、ソーシャルメディア及びソーシャルアプリの普及等もあり、近年においてその関連は強まっているものと認識しております。なお、当社グループにおいては、これらの市場動向を踏まえて、既存事業の強化と新たな顧客ニーズ等の取り込みを図るとともに、事業間における連携強化を図ること等により事業拡大を推進していく方針であります。 しかしながら、当社グループにおいては、各市場動向の影響を受ける可能性があるとともに、事業間における十分なシナジーが発揮できなかった場合には、当社が想定する事業展開に支障が生じ、結果として、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② アウトソーシング業務の需要について 当社グループは、ソフトウェア開発会社やインターネットサイト運営企業等を主たる顧客層として各種アウトソーシングサービスを提供しております。従来、当社グループが行う業務は、顧客企業内において行われておりましたが、専門性を有する人材育成やノウハウ蓄積等を自社で行うことの限界、製品・サービスの品質向上・充実等のための経営資源及び人的資源の集中、コスト低減や業務の効率化等を図る目的から、近年においてアウトソーシングによる業務運営が広く浸透しているものと認識しております。 当社グループは、今後も顧客企業等におけるアウトソーシング業務の需要は維持・拡大していくものと認識しておりますが、将来を予測するには不透明な部分もあり、顧客企業等におけるアウトソーシング業務の需要が拡大しない若しくは減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 代表取締役社長を委員長、社外取締役を含む取締役を委員、必要に応じて子会社取締役がオブザーバー参加する構成として、2024年3月に取締役会の下にサステナビリティ委員会を設置しております。 同委員会は原則月に1回の定期開催の他、必要に応じて随時開催することとしており、当社グループのサステナビリティに関する基本方針、当社グループの中長期的な企業価値向上にとって重要となる課題の特定、グループ共通の人権や行動の方針決定、女性活躍指標に関する目標設定、気候変動のリスクと機会の検討、そしてCEO後継者計画の策定を含むガバナンスの整備等を行うことを主な役割としております。 (2) 戦略 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みに基づく戦略に関しましては、サステナビリティ委員会にて基本方針等整備中のため具体的な記載を省略しております。 なお、現在取り組んでいる内容に関しましては、以下のとおりであります。 ① 気候変動 気候変動によるリスクと機会の検討は今後行いますが、当社グループの各拠点(オフィス)においては節電に努め、拠点の整備の際はLED照明を採用する等温室効果ガスの削減を意識した取り組みを推進しております。 また、社内申請や労務管理においては積極的にDXを推進し、ペーパーレス化に取り組み、環境負荷の低減に努めております。 ② 人材育成方針 当社グループでは、持続的な企業価値の向上のためには、国籍・性別等の属性にとらわれず優秀な人材を採用し育成することが重要であると考え、非正規雇用者の正規雇用化や福利厚生制度の充実化、管理職登用の平等な機会を設ける等人材の定着を促進しております。 また、多様な人材を受け入れる土壌整備として、経営幹部層向けのダイバーシティ経営研修を実施しております。 ③ 社内環境整備に関する方針 当社グループでは、多様な人材が能力を発揮して活躍できる環境を整備することが、持続的な企業価値の向上につながると考えております。そのため、ハード面として拠点の整備を行う際は、「働きやすさ」を意識したオフィス設計を行い、ソフト面としてフレックスタイム制度やリモートワークを導入しております。リモートワークに関しては、リモートワークに特化した拠点を開設するなど当社グループの成長を支える基盤整備としても取り組んでおります。 また、ハラスメント研修を行いハラスメントのない職場環境の整備に努めております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240424155759

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2024年1月31日現在 事業所名 (所在地) 業務区分 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都新宿区) 全社(共通) 本社機能 63,544 16,473 5,733 85,751 (4) (注)1.連結会社以外から建物を賃借しており、当連結会計年度の年間賃借料(国内子会社への転貸分を含む)は196,216千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者の年間の平均人員を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2024年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 業務区分 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 ポールトゥ ウィン 株式会社 本社 (愛知県 名古屋市)他 国内 ソリュー ション 本社機能 サービス拠点 708,350 335,348 333,602 1,377,302 1,147 (3,212) PTWジャパン 株式会社 本社 (東京都 豊島区) 国内 ソリュー ション 本社機能 サービス拠点 333,636 18,300 44,498 693 397,128 102 (33) 株式会社 HIKE 本社 (東京都 新宿区) メディア・ コンテンツ 本社機能 サービス拠点 33,026 52,101 14,125 99,253 167 (89) 株式会社 アクアプラス 本社 (東京都 千代田区) メディア・ コンテンツ 本社機能 サービス拠点 8,981 9,337 156,074 174,392 57 (6) (注)1.連結会社以外から建物を賃借しており、当連結会計年度の年間賃借料は1,234,123千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者の年間の平均人員を外数で記載しております。 (3) 在外子会社 2023年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 業務区分 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 PTW Shanghai Co., Ltd. 本社 (中国 上海市) 海外 ソリュー ション 本社機能 サービス拠点 14,553 270 14,823 56 (123) PTW America, Inc.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約465文字

3【配当政策】 当社は、当社のキャッシュが積み上がりやすい事業特性、財務状況を踏まえ、安定的な株主還元の継続を基本方針とし、「純資産配当率(DOE)3%下限」、「総還元性向30%以上」を目標とした年1回の期末配当を実施することで、各期の利益に左右されない安定的な配当を実現するとともに、利益に連動した株主還元を実現してまいります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、1株当たり16円としております。 また、内部留保資金の使途については、競争激化に対応するための設備・システム投資及び人員の拡充並びに将来の事業展開に備えた投資資金等に充当したいと考えております。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨、定款で定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年4月25日 565,764 16 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約297文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 セグメント情報を記載していないため、業務区分別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2024年1月31日現在 業務 従業員数(人) 国内ソリューション 1,402 (3,252) 海外ソリューション 1,587 (1,141) メディア・コンテンツ 296 (109) 全社(共通) (4) 合計 3,292 ( 4,506 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(契約社員、アルバイト等を含む)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3399文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は持株会社形態であることを踏まえたグループ経営を行う必要性を自覚した上で、当社グループの事業展開に適したコーポレート・ガバナンスを実現するため、株主、取引先、従業員及び地域社会等のステークホルダーとの信頼関係を構築し、企業活動を通じ社会貢献を果たしながら企業価値を長期的に向上させていくことが重要であると考えております。当社では、このような観点からコーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会、会計監査人を設置するとともに、内部監査室を設置しております。取締役会は監査等委員ではない取締役7名(代表取締役会長・橘民義、代表取締役社長・橘鉄平、津田哲治、山内城治、松本公三、本重光孝及びデボラ・カーカム)、監査等委員ではない社外取締役2名(筒井俊光及び小林睦)及び監査等委員である社外取締役4名(白井久明、岡本英明、宮村彰彦及び清水夏子)で構成されております。また、顧問契約を締結している弁護士よりコーポレート・ガバナンス体制に関して、適宜助言を受けております。 b.当該体制を採用する理由 取締役会は、取締役相互の経営監視が機能するよう月に1回定期的に開催する他、迅速な経営判断のため必要に応じて臨時取締役会を適宜開催しております。特段の理由がない限り、取締役の全員参加をもって実施しております。また、グループ会社も同様に月に1回定期的に取締役会を開催しております。 上記のとおり、取締役会において、各取締役の業務執行に対して牽制を行い、監査等委員会の監督及び監査により、取締役会の運営、各取締役(監査等委員であるものを除く。)の業務執行の監視も行われております。 また、指名・報酬委員会は、取締役会の諮問に応じて、取締役の選任及び解任や取締役の個人別の報酬等の内容に関する事項について審議し、取締役会に対して助言・提言を行っております。サステナビリティ委員会は、取締役会の下で当社及びグループ会社全体のサステナビリティに関する基本方針を策定し、重要課題を把握するとともに各課題について当社グループ全体としてサステナビリティに関する取り組みの推進を行います。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2998文字

(6)【大株主の状況】 2024年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 5,743 16.2 本重 光孝 埼玉県さいたま市中央区 2,668 7.5 松本 公三 愛知県名古屋市千種区 2,280 6.4 橘 民義 東京都三鷹市 2,203 6.2 CEP LUX-ORBIS SICAV (常任代理人 シティバンク、エヌ・ エイ) 31 Z.A. BOURMICHT, L-8070 BERTRANGE, LUXEMBOURG (東京都新宿区新宿6-27-30) 2,067 5.8 ジェーピー モルガン チェース バンク 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2-15-1) 1,522 4.3 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 1,226 3.5 橘 鉄平 東京都杉並区 1,214 3.4 合同会社ミツタカ 埼玉県さいたま市中央区 新中里5-12-15 1,200 3.4 津田 哲治 東京都港区 693 2.0 20,821 58.9 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 5,743千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 1,226千株 2.2020年1月16日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、カバウター・マネージメント・エルエルシーが2020年1月10日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年1月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 カバウター・マネージメント・エルエルシー 住所 米国イリノイ州60611、シカゴ、ノース・ミシガン・アベニュー401、2510号室 保有株券等の数 株式 1,513,518株 株券等保有割合 3.97% 3.2020年11月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントOne株式会社及び共同保有者1名が2020年11月13日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年1月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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