ポールトゥウィンホールディングス株式会社

証券コード: 3657 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-21
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サービス・ライフサイクルソリューション事業を展開する企業です。ゲームデバッグ、ソフトウェアテスト、カスタマーサポートなど、製品の企画から運用までの全工程をグローバルで提供しています。近年はメディア・コンテンツ分野から撤退し、国内・海外のソフトウェアテストやAI活用による生産性向上、Tech分野への注力といった「再成長期」への移行を進めています。

主な事業領域

サービス・ライフサイクルソリューション事業(ゲームデバッグ、ソフトウェアテスト、環境構築、カスタマーサポート等)をグローバルで展開。2025年8月にはメディア・コンテンツ業務から撤退し、経営資源の最適配分を行っています。

主な製品・サービス

  • ゲームデバッグ
  • ソフトウェアテスト
  • 環境構築・移行サポート
  • モニタリング
  • カスタマーサポート
  • 不正対策
  • BPRサポート

ビジネスモデル

サービス提供による収益。近年は労働集約型からAI技術を活用した知識集約型のビジネスモデルへの転換を目指しています。

セグメント・事業構成

サービス・ライフサイクルソリューション事業(単一セグメント)。メディア・コンテンツ業務は撤退済み。

戦略・方向性

「再成長期」に向けた経営資源の最適配分。国内Tech分野、海外ゲーム市場での拡大、AI技術による生産性向上、および組織体制の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 高い参入障壁を持つ国内ゲーム市場での安定した基盤
  • グローバルな展開力(デバッグ、ローカライズ等)
  • サービスライフサイクルの全工程をカバーする提供能力

課題として読み取れる点

  • 再成長期に向けた収益性の回復と黒字化の達成
  • 労働集約型からAI活用による知識集約型へのモデル転換
  • 事業ポートフォリオの最適化(メディア・コンテンツ撤退後のリソース配分)

確認ポイント

  • 次年度以降の純利益の黒字化の成否
  • AI技術導入による生産性向上とコスト削減の効果
  • 国内Tech分野および海外ゲーム市場での成長加速

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が詳細に記載されており、特に「再成長期」への移行やメディア・コンテンツ撤退の経緯が明確であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

市場動向(ゲーム、ネット等)の影響および事業間シナジーの未達による影響。アウトソーシング需要の不透明性やAI技術進歩に伴う一部業務の需要減少リスク。競争激化に対する差別化の困難さ。臨時従業員や個人事業主への高い依存度、およびそれに伴う人員確保難や法的規制(労働者派遣法)のリスク。サービス品質に関する瑕疵担保責任および損害賠償リスク(契約上の免責条項等で対応)。海外展開における法規制、市場動向、為替変動の影響。システムダウンやサイバー攻撃等による通信ネットワーク停止時の業務継続困難。機密情報の漏洩リスク(入退室管理や監視カメラ等の対策を実施)。M&Aや投資における未認識債務やシナジー不足のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

構造改革を経て『再成長期』へ突入。メディア・コンテンツ事業から撤退し、国内Techおよび海外ゲーム市場へのリソース集中を鮮明化している。AI技術を核としたビジネスモデルの転換と収益性の向上により、持続的な成長を目指す方針である。

成長方針

「工程」「地域」「分野」の3軸による『3次元的成長』を推進。メディア・コンテンツ事業から撤退し、国内Tech(FoodTech, FinTech等)および海外ゲーム市場への集中投資を行う。また、AI技術を活用した労働集約型から知識集約型ビジネスモデルへの転換を図る。

資本政策

累進配当を基本とし、総還元性向30%以上、DOE3%以上の下限を設定。収益性の回復・再成長を見据え、安定的な株主還元の充実を目指す。

リスク対応方針

人材確保に向けた採用・育成の強化、情報漏洩防止のための厳格な管理体制の構築、M&Aにおけるデューデリジェンスの徹底によるリスク低減、システム冗長化による安定稼働の確保等を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は現在、事業構造の再編を終え「再成長期」へ移行する過程にあります。メディア・コンテンツ事業から撤退し、国内のTech分野や海外のゲーム市場への集中投資を加速させています。特にAI技術を活用した労働生産性の向上と、労働集約型から知識集約型へのビジネスモデル転換を成長戦略の柱としており、収益性の改善と持続的な成長を目指しています。

設備投資の方向性

国内・海外の拠点整備、業務用機材およびソフトウェアの取得、ならびに事業拡大に向けたインフラ投資を継続。

研究開発・商品開発

特定の研究開発部門は明記されていないが、AI技術の活用による労働生産性の向上と、従来の労働集約型から知識集約型へのモデル転換を推進している。

投資・変化テーマ

  • AI技術による労働生産性向上
  • 国内Tech分野(FoodTech, FinTech)への進出
  • 海外事業の拡大と拠点整備
  • 知識集約型ビジネスモデルへの転換

関連キーワード

  • AI活用
  • ゲームデバッグ
  • ソフトウェアテスト
  • システム開発
  • ローカライズ
  • モニタリング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-04-21

財務情報

業績

売上高

488.38億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-5.08億円
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税引前利益

-38.47億円
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親会社帰属利益

-34.8億円
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財政状態・流動性

総資産

223.29億円
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純資産

84.23億円
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株主資本

72.09億円
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現金及び現金同等物

69.86億円
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キャッシュフロー

3区分

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+3.86億円
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+12,828,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-02-01 〜 2026-01-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2084文字

(2) 分離した事業の内容 ゲームソフトの企画・開発・販売、音楽・映像コンテンツの原盤の企画・制作・販売及び音楽スタジオの運営 (3) 事業分離を行った主な理由 メディア・コンテンツを新規事業として取り組んできたものの、コンテンツ産業の大規模化と競争激化に伴い、当該分野において競争力のあるポジションを獲得するためには、従来以上の先行投資を継続的に実施しなければならない事業環境にあると認識しております。メディア・コンテンツの収益化に更なる先行投資と時間を要する中、様々な選択肢を検討し、当社グループにおける経営資源の最適配分、企業価値向上のため、当社グループとしてメディア・コンテンツ業務から撤退し、当社グループの経営資源を国内ソフトウェアテスト・開発や海外事業拡大、業務のAI化への取り組み等へ充てるためであります。 (4) 事業分離日 2025年8月29日 ⑤ 法的形式を含むその他取引の概要に関する事項 受取対価を現金等の財産のみとする株式及び債権の譲渡 2.実施した会計処理の概要 (1) 移転損益の金額 関係会社株式売却益 48,274千円 (2) 譲渡した事業に係る資産及び負債の適正な帳簿価額並びにその主な内訳 流動資産 1,536,953千円 固定資産 260,413 資産合計 1,797,366 流動負債 336,280 固定負債 68,560 負債合計 404,841 (3) 会計処理 売却関連費用控除後の関係会社株式及び関係会社貸付金の譲渡価額と連結上の帳簿価額との差額を関係会社株式売却益として特別利益に計上しております。 3.分離した事業が含まれていた業務 メディア・コンテンツ業務 4.連結損益計算書に計上されている分離した事業に係る損益の概算額 売上高 669,112千円 営業損失 84,943 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度 (自 2024年2月1日 至 2025年1月31日) 当連結会計年度 (自 2025年2月1日 至 2026年1月31日) 国内ソリューション 24,590,790千円 25,904,945千円 海外ソリューション 20,241,898 20,792,883 メディア・コンテンツ 7,393,101 2,139,901 顧客との契約から生じる収益 52,225,791 48,837,730 その他の収益 外部顧客への売上高 52,225,791 48,837,730 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 連結財務諸表「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項 (5) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約999文字

(2) 経営戦略等 ① 国内ソリューション ゲームの開発予算高騰に伴って開発本数は減少基調にあり、賃上げや物価高騰も進行しておりますが、グループ連携による全工程サポートでゲーム・エンターテインメント業界における存在価値の向上、大きな市場であるTech分野(ソフトウェアテスト、システム開発)での成長、AI技術の活用による労働生産性向上、リモートワーク推進による地代家賃の抑制・広域での効率的な人材採用の実現といった戦略の実践を通じて、売上・利益ともに成長を図ってまいります。 ② 海外ソリューション 欧米を中心に人件費・物価の急激な上昇が見られますが、営業体制強化、M&Aによるシェア獲得、取引先数の増加、拠点統廃合による地代家賃削減、オフショア拠点の活用、業務のAI化による労働生産性の向上といった事業基盤の再構築を行い、収益性改善を図ってまいります。 ③ メディア・コンテンツ メディア・コンテンツを新規事業として取り組んできたものの、コンテンツ産業の大規模化と競争激化に伴い、当該分野において競争力のあるポジションを獲得するためには、従来以上の先行投資を継続的に実施しなければならない事業環境にあると認識しております。メディア・コンテンツの収益化に更なる先行投資と時間を要する中、様々な選択肢を検討し、当社グループにおける経営資源の最適配分、企業価値向上のため、当社グループとしてメディア・コンテンツ業務から撤退し、当社グループの経営資源を国内ソフトウェアテスト・開発や海外事業拡大、業務のAI化への取り組み等へ充てることといたしました。 なお、Palabra株式会社については、翌連結会計年度は国内ソリューションに含めて表示する予定であります。 (3) 経営環境 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境が改善する中、各種政策の効果もあって緩やかな回復が続くことが期待される一方、依然として先行きには不透明感が残る状況となりました。世界経済に目を向けると、米国では金融政策の転換時期を巡る不確実性が続き、欧州では地政学リスクの長期化に伴うエネルギー価格の変動が企業活動に影響を与えました。アジア地域においては、中国経済の減速が鮮明となり、製造業を中心に需要の弱含みが見られるほか、昨今の中東情勢や米国の通商政策の動向など、金融資本市場の変動には引き続き十分注意する必要があります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2181文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① 収益性の回復・再成長 当社グループは、当連結会計年度までの4年間を「再編期」と位置づけ、AI技術の発展をはじめとする事業環境の大きな変化に対応すべく、事業ポートフォリオの見直しや収益基盤の再構築に取り組んでまいりました。これらの取り組みは多くの先行投資を伴うものであり、その結果、再編期の最終年度である当連結会計年度までの3期にわたり、親会社株主に帰属する当期純損失を計上することとなりました。 翌期においては、これまで進めてきた事業構造改革の効果が収益性の改善として表れる見込みであり、親会社株主に帰属する当期純利益の計上を目指しております。当社グループが「再成長期」へ移行したことを株主の皆さまに実感いただけるよう、引き続き収益性の向上と持続的な成長の実現に取り組んでまいります。 ② 成長領域への集中投資 当社グループの「サービス・ライフサイクルソリューション事業」は、サービスやプロダクトの企画・開発・リリース・運用・改善の各工程において、品質コンサルティング、ゲームデバッグ、ソフトウェアテスト、環境構築・移行支援、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPR支援等を提供しており、国内ソリューション、海外ソリューション、メディア・コンテンツの3つの業務で構成されております。当連結会計年度においては、メディア・コンテンツ業務からの撤退を決断し、一定規模の売上高が剥落した一方、損失の発生は最小限に抑制いたしました。 主力である国内ソリューションでは、成熟した国内ゲーム市場において築いてきた高い参入障壁を維持しつつ、安定的な収益基盤を確立しております。今後は、成長余地の大きいTech分野において、FoodTechやFinTech等の特定領域で強みを生かした事業展開を進めてまいります。 海外ソリューションにおいては、eスポーツの浸透やグローバルIPのローカライズ需要の高まりを背景に、市場規模の大きいゲーム分野を中心に事業拡大を図ってまいります。 このように、「工程」「地域」「分野」の3軸で成長戦略を推進する“3次元的成長”の実現に向け、投下資本利益率(ROIC)が資本コスト(WACC)を上回る投資を実施するとともに、従来の労働集約型ビジネスから脱却し、AI技術を中心に据えた知識集約型のビジネスモデルへの転換を実現することで、事業価値の向上を図ってまいります。 ③ 継続的な株主還元の強化 当社グループは、安定的かつ継続的な累進配当を原則とし、「総還元性向30%以上」、「DOE3%下限」を基本方針としております。DOEによる下限設定により、各期の利益に左右されない安定的な配当を確保しつつ、利益に連動した株主還元を実現してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7535文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社グループにおいては、顧客のサービスやプロダクトのライフサイクルの企画、開発、リリース、運用、改善の工程(サービス・ライフサイクル)において、品質コンサルティング、ゲームデバッグ、ソフトウェアテスト、環境構築・移行サポート、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート等を提供するサービス・ライフサイクルソリューション事業をグローバルで推進しております。当連結会計年度においては、PTW International Holdings Limitedでは3月に、Side International Holdings Limitedへの社名変更並びに同グループ各社の社名及びブランドを「Side」に統一することを発表し、営業・マーケティング効率及び認知度の向上を図っております。また、メディア・コンテンツ業務からの撤退を発表し、6月に株式会社HIKE及びその連結子会社グループをMBOにて株式譲渡し、8月に株式会社アクアプラス及びその連結子会社を株式会社ユークスに株式譲渡しました。9月に、ポールトゥウィン株式会社では都内2拠点を移転・統合し、秋葉原第二センターを開設、1月に、Side International Holdings Limitedでは台湾において新スタジオを開設するなど、事業の拡大に向けて積極的に取り組んでまいりました。業績については、国内ソリューション及び海外ソリューションにおいて増収となりました。費用については、メディア・コンテンツ業務からの撤退によって収益構造の改善を進めると同時に、海外ソリューションにおける一時的な減収に機動的に対応するべく事業整理費用が発生した他、国内ソリューションにおけるソフトウェアテスト・開発の受注を強化するための営業体制作りやプロモーション費用が発生しております。 また、事業関連資産、投資先状況を精査した結果、減損損失3,060,244千円を特別損失として計上いたしました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a. 財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べて6,112,378千円(21.5%)減少し、22,328,843千円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べて2,089,795千円(13.1%)減少し、13,905,912千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約90文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、「サービス・ライフサイクルソリューション事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。これらのリスクについては現時点または近い将来において顕在化する可能性は低いものと判断しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営環境について ① 市場動向について 当社グループの事業は、その事業領域であるゲーム市場、アミューズメント機器市場、インターネット関連サービス市場、IPコンテンツ関連市場等の影響を受けております。また、これらの各市場については、ゲームソフトにおけるオンライン展開、ソーシャルメディア及びソーシャルアプリの普及等もあり、近年においてその関連は強まっているものと認識しております。なお、当社グループにおいては、これらの市場動向を踏まえて、既存事業の強化と新たな顧客ニーズ等の取り込みを図るとともに、事業間における連携強化を図ること等により事業拡大を推進していく方針であります。 しかしながら、当社グループにおいては、各市場動向の影響を受ける可能性があるとともに、事業間における十分なシナジーが発揮できなかった場合には、当社が想定する事業展開に支障が生じ、結果として、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② アウトソーシング業務の需要について 当社グループは、ソフトウェア開発会社やインターネットサイト運営企業等を主たる顧客層として各種アウトソーシングサービスを提供しております。従来、当社グループが行う業務は、顧客企業内において行われておりましたが、専門性を有する人材育成やノウハウ蓄積等を自社で行うことの限界、製品・サービスの品質向上・充実等のための経営資源及び人的資源の集中、コスト低減や業務の効率化等を図る目的から、近年においてアウトソーシングによる業務運営が広く浸透しているものと認識しております。 当社グループは、今後も顧客企業等におけるアウトソーシング業務の需要は維持・拡大していくものと認識しておりますが、将来を予測するには不透明な部分もあり、顧客企業等におけるアウトソーシング業務の需要が拡大しない若しくは減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ基本方針 当社は、以下のサステナビリティ基本方針に基づいて、企業活動を行っております。 当社グループは、「人とテクノロジーを融合してお客様の課題を解決する」という使命のもと、事業活動を通じてステークホルダーの皆様とともに成長することで社会基盤を支え、持続可能な社会の実現に貢献します。 (2) マテリアリティ 当社は、以下のとおりマテリアリティ(重要課題)を特定しており、サステナビリティ基本方針の実現に向けて取り組んでおります。 マテリアリティ 選定理由 事業の競争力強化・差別化 ・顧客満足度の向上 ・M&Aによる事業成長 ・新規事業への投資 ・業務のDX・AI化 お客様に選ばれ、お客様の課題解決に携わる企業であり続けるためには、幅広いサービス分野でお客様の信頼を得る必要があると考えます。その実現には、事業の競争力強化・差別化を図ることが課題となります。 多様な人材の確保と育成 ・DE&Iの推進 ・働き方改革の推進 ・女性活躍推進 ・従業員の労働環境の保護 人材は当社グループの事業活動の源泉となります。いかに多様な人材を採用して、育成することができるかが事業運営における課題となります。 ガバナンス体制の強化 ・コンプライアンスの徹底 ・内部統制の強化 ・リスクマネジメントの強化 ・グループ行動基準等の整備 投資家等は企業が環境・社会・ガバナンス(ESG)に配慮した経営を行うことを期待しています。当社は、グループとして事業活動していることを踏まえ、グループにとって実効的なガバナンス体制の整備が課題となります。 (3) ガバナンス 代表取締役社長を委員長、社外取締役を含む取締役を委員、必要に応じて子会社取締役がオブザーバー参加する構成として、2024年3月に取締役会の下にサステナビリティ委員会を設置しております。 同委員会は、必要に応じて随時開催することとしており、当社グループのサステナビリティに関する基本方針、当社グループの中長期的な企業価値向上にとって重要となる課題の特定、グループ共通の人権や行動の方針決定、女性活躍指標に関する目標設定、気候変動や人的資本関連のリスクと機会の検討、そしてCEO後継者計画の策定を含むガバナンスの整備等を行っております。 また、当社グループにおけるサステナビリティに関連するリスク及び機会については、必要に応じてリスクマネジメント委員会とも連携し、全社的なリスク管理の観点から整理・検討を行っております。 (4) 戦略 当社グループの「気候変動」、「人材育成方針」、「社内環境整備に関する方針」に関する取り組みは、以下のとおりであります。 ① 気候変動 気候変動のリスクと機会及びその影響度について、気候変動に関する政府間パネル(IPCC)が公表しているシナリオを使用して特定・評価しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260420150814

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年1月31日現在 事業所名 (所在地) 業務区分 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフトウエア 合計 本社 (東京都新宿区)他 全社(共通) 本社機能 45,107 14,027 3,133 62,267 (4) (注)1.連結会社以外から建物を賃借しており、当連結会計年度の年間賃借料(国内子会社への転貸分を含む)は147,602千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者の年間の平均人員を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2026年1月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 業務区分 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 ポールトゥ ウィン 株式会社 本社 (愛知県 名古屋市)他 国内 ソリュー ション 本社機能 サービス拠点 681,413 262,132 227,713 1,171,259 1,229 (3,741) 株式会社SynX 本社 (東京都 千代田区) 国内 ソリュー ション 本社機能 サービス拠点 3,523 6,374 1,810 11,707 250 (43) Side International Japan株式会社 本社 (東京都 豊島区)他 海外 ソリュー ション 本社機能 サービス拠点 273,682 16,498 29,951 99 320,231 67 (99) (注)1.連結会社以外から建物を賃借しており、当連結会計年度の年間賃借料は1,148,949千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者の年間の平均人員を外数で記載しております。 (3) 在外子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 業務区分 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 Side America, Inc. 本社 (米国 ロサン ゼルス)他 海外 ソリュー ション 本社機能 サービス拠点 208,221 5,648 73,455 120 287,445 64 (4) Side Singapore Pte. Ltd.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約513文字

3【配当政策】 当社は、当社のキャッシュが積み上がりやすい事業特性、財務状況を踏まえ、安定的な株主還元の継続を基本方針とし、「純資産配当率(DOE)3%下限」、「総還元性向30%以上」を目標とした中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を実施することで、各期の利益に左右されない安定的な配当を実現するとともに、利益に連動した株主還元を実現してまいります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針のもと、1株当たり16円(うち中間配当8円)としております。 内部留保資金の使途については、競争激化に対応するための設備・システム投資及び人員の拡充並びに将来の事業展開に備えた投資資金等に充当したいと考えております。 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨、定款で定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおり予定しております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月12日 282,881 取締役会決議 2026年4月23日 282,881 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約432文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 セグメント情報を記載していないため、業務区分別の従業員数を示すと次のとおりであります。 2026年1月31日現在 業務 従業員数(人) 国内ソリューション 1,481 (3,785) 海外ソリューション 1,457 (1,028) メディア・コンテンツ (42) 全社(共通) (4) 合計 2,953 ( 4,859 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員(契約社員、アルバイト等を含む)は年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門等に所属しているものであります。 3.「メディア・コンテンツ」の従業員数が前連結会計年度末に比べ297名(臨時従業員が61名)減少したのは、同業務からの撤退によるものであります。なお、同業務の期末従業員数はPalabra株式会社の従業員数であり、翌連結会計年度は国内ソリューションに含めて表示する予定であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4475文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は持株会社形態であることを踏まえたグループ経営を行う必要性を自覚した上で、当社グループの事業展開に適したコーポレート・ガバナンスを実現するため、株主、取引先、従業員及び地域社会等のステークホルダーとの信頼関係を構築し、企業活動を通じ社会貢献を果たしながら企業価値を長期的に向上させていくことが重要であると考えております。当社では、このような観点からコーポレート・ガバナンスについての重点課題として、法令及び関連法規の遵守を柱とした企業経営の実現、経営の適正性、健全性、透明性の向上、適時適切な情報開示体制の構築を意識しており、これらの重点課題を中心に体制整備を行っております。 また、事業環境の変化や事業ポートフォリオの高度化・多様化が進展する中で、当社グループを取り巻くリスクの内容及び影響度も変化していることから、リスクを体系的かつ横断的に管理する体制の強化を通じて、持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図っていくことが重要であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会及び会計監査人を設置するとともに、取締役の諮問機関としてリスクマネジメント委員会を設置しております。 取締役会は、監査等委員である取締役を含む取締役14名(うち社外取締役6名)で構成され、原則として月1回定期に開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会においては、経営戦略、事業計画、重要な投資及び組織・人事等の重要事項について審議・決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。 監査等委員会は、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役4名)で構成され、取締役会への出席、重要書類の閲覧、内部監査部門及び会計監査人との連携等を通じて、取締役の職務執行の適法性及び妥当性について監査・監督を行っております。 指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として、取締役及び執行役員の指名並びに報酬に関する事項について審議し、取締役会に対して助言・提言を行っております。 サステナビリティ委員会は、取締役会の下で当社及びグループ会社全体のサステナビリティに関する基本方針及び重要課題を審議しております。 リスクマネジメント委員会は、取締役会の下に設置された諮問機関として、当社グループ全体の事業活動に伴う多様なリスクを横断的かつ網羅的に把握・評価・分析し、その結果に基づく対応策やリスク管理体制の在り方について検討を行い、取締役会に対して助言・提言を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2838文字

(6)【大株主の状況】 2026年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 4,136 11.7 松本 公三 愛知県名古屋市千種区 2,280 6.4 橘 民義 東京都三鷹市 2,000 5.7 本重 光孝 埼玉県さいたま市中央区 1,966 5.6 合同会社ミツタカ 埼玉県さいたま市中央区 新中里5-12-15 1,950 5.5 CEP LUX-ORBIS SICAV (常任代理人 シティバンク、 エヌ・エイ) 31 Z.A. BOURMICHT, L-8070 BERTRANGE, LUXEMBOURG (東京都新宿区新宿6-27-30) 1,627 4.6 橘 鉄平 東京都杉並区 1,214 3.4 津田 哲治 東京都港区 693 2.0 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 634 1.8 BNPパリバ証券株式会社 東京都千代田区丸の内1-9-1 612 1.7 17,116 48.4 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 4,136千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 634千株 2.2020年1月16日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、カバウター・マネージメント・エルエルシーが2020年1月10日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年1月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 カバウター・マネージメント・エルエルシー 住所 米国イリノイ州60611、シカゴ、ノース・ミシガン・アベニュー401、2510号室 保有株券等の数 株式 1,513,518株 株券等保有割合 3.97% 3.2020年11月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントOne株式会社及び共同保有者1名が2020年11月13日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年1月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XZNA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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