トモニホールディングス株式会社

証券コード: 8600 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

トモニホールディングス株式会社は、銀行業務を中核とする金融持続可能な地域金融グループです。徳島大正銀行および香川銀行を傘下に持ち、預金、貸出、為替、有価証券投資など多岐な金融サービスを提供しています。また、リース、カード、ベンチャーキャピタル、GX・地方創生関連業務などの付加価値サービスも展開しており、地域経済の活性化と持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。

主な事業領域

銀行業を中心とした金融サービス提供(預金、貸出、為替等)およびリース、カード、ベンチャーキャピタル、GX・地方創生関連業務などの付加価値サービスの展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 登録金融機関業務
  • 有価証券投資
  • 社債受託業務
  • リース
  • クレジットカード
  • ベンチャーキャピタル
  • GX・地方創生関連業務

ビジネスモデル

銀行子会社による基幹業務の提供と、付加価値サービス(リース、カード、VC等)を含む多角的な金融サービスの展開。

セグメント・事業構成

「銀行業」を主要な事業セグメントとしており、その他の事業は重要性が乏しいことから報告セグメントに含まれない。

戦略・方向性

第6次経営計画において、サステナビリティ、営業(貸出スプレッド確保、非対面チャネル最適化)、人財、オペレーション(DX・AI活用)、ガバナンスの5つの基本戦略に基づき、地域価値創造と企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な経営基盤
  • 多角的な金融サービス提供能力
  • 地域密着型の事業展開

課題として読み取れる点

  • リスクアセットの伸長に向けた持続可能な営業基盤の構築
  • DX・AI活用による業務構造改革

確認ポイント

  • サステナブルファイナンスの推進状況
  • 第6次経営計画に基づく成長戦略の進捗
  • DXおよびAI活用の具体的な展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント情報、経営方針、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営統合に伴うシナジーの未達や追加費用の発生、持株会社としての配当制限による収益への影響、貸出金に係る信用リスク(不良債権増加や引当金の積み増し)、金利・為替・株価・債券価格の変動による市場リスク、流動性不足、システム障害、法規制不備、人的・風評・情報漏えいリスク、自己資本比率規制への抵触、繰延税金資産や退職給付債務の評価変動、不動産減損、および災害や気候変動(移行・物理的)による影響が挙げられる。これらのリスクに対し、同社はリスク管理体制の整備等により対応に努める方針である。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融持株会社として、明確な5つの基本戦略に基づく第6次経営計画を策定。DXやAIの活用、サステナビリティへの対応、高付加価値サービスへのシフトを通じて、金利環境の変化に対応しながら中長期的な企業価値向上を目指す方針が極めて明確である。

成長方針

第6次経営計画において「サステナビリティ」「営業(非対面チャネル最適化・高付加価値サービスへのシフト)」「人財」「オペレーション(DX・AI活用)」「ガバナンス」の5つの基本戦略を掲げ、地域密着型から広域金融グループへの進化を目指す。

資本政策

銀行持株会社として、子会社の経営管理を通じた資本の充実と安定的な運営を重視。自己資本比率(目標9.5%程度)の維持、ROEの意識した経営、および適切な配当政策による企業価値向上を目指す。

リスク対応方針

信用リスク(不良債権)、市場リスク(金利・為替変動)、流動性リスクに加え、経営統合に伴うコストやシステムリスク、気候変動リスク等に対し、多角的な管理体制を構築。特に金利上昇局面における与信管理とDX推進による効率化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地方金融ホールディングスとして、強固な地域基盤を維持しつつ、第6次経営計画においてDX、AI活用、BPRを通じた業務構造改革を重要な成長戦略に位置づけています。技術そのものの開発よりも、デジタル技術の導入によるオペレーションの高度化と、サステナビリティへの対応による企業価値向上を目指す方向性です。

設備投資の方向性

銀行業務における営業店舗の新築・改修を中心とした物理的基盤への投資に加え、オペレーション戦略としてDXやAIを活用した業務構造改革に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタライゼーション)
  • AI活用
  • BPR(業務プロセス再構築)
  • サステナビリティ
  • GX(グリーントランスフォーメーション)

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • BPR
  • 非対面チャネルの最適化
  • 高度化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

経常収益

1,047.75億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

243.6億円
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税引前利益

241.07億円
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親会社帰属利益

161.63億円
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財政状態・流動性

総資産

5.2兆円
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純資産

2,973.73億円
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株主資本

2,930.92億円
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現金及び現金同等物

4,809.62億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+174.81億円
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-358.05億円
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-56.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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different_value
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

54.89億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100YAZU
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連結 / consolidated
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約690文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社は、当連結会計年度末現在、当社及び連結子会社10社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、カード業務、ベンチャーキャピタル業務などの金融サービス業務を提供しております。 当社及び当社の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況」中の「1(1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令(平成19年内閣府令第59号)第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 [銀行業] 株式会社徳島大正銀行及び株式会社香川銀行において、本店のほか支店等では、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、登録金融機関業務、有価証券投資業務、社債受託業務、その他付帯業務を行い、高度多様化するお客さまのニーズに即応する金融サービスの提供に積極的に取り組んでおり、当社グループにおける基幹業務として位置づけております。 [その他] 当社及び連結子会社8社におきまして、リース業務、銀行業務に係る関連業務、銀行業務に係るコンピューター業務、クレジットカード業務、ベンチャーキャピタル業務、GX・地方創生関連業務等の業務を行っております。 以上の事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注) 上記の他、「地域とトモニ1号投資事業有限責任組合」を非連結子会社としております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1276文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社は、グループ経営理念に基づき、金融持株会社として、当社グループ全体の健全かつ適切な運営を確保するため、当社の中核子会社である銀行子会社を中心とした子会社の経営管理を行い、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図っていきます。 <グループ経営理念> 「お客さま第一主義」 お客さま第一主義の経営を徹底し、それぞれのお客さまのニーズに応じた最良の金融サービスを提供します。 「お客さまとともに成長」 地域において持続的安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客さまとともに成長し続けます。 「信頼と安心の経営」 グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客さまから信頼され安心して末長くおつきあいいただく存在になります。 (2) 経営計画 当社は、令和8年4月から令和11年3月までの3か年を計画期間とする第6次経営計画をスタートさせました。当計画では、グループ経営理念に基づき、第5次経営計画において掲げた10年後の目指す姿を『やっぱり“トモニ”を選んでよかったと言われる広域金融グループ』との実現に向けた深化のフェーズと位置づけ、継続性と進化性のバランスが取れた課題解決型の「次の3年間の経営戦略・経営目標等」を示す計画としております。具体的には、5つの基本戦略(サステナビリティ戦略、営業戦略、人財戦略、オペレーション戦略、ガバナンス戦略)に基づく具体的施策に取り組むことにより、全てのステークホルダーの皆さまとともに、次のステージへ進化してまいりたいと考えております。 <第6次経営計画の概要> [名 称] 第6次経営計画~ さあ “トモニ”進もう 次のステージへ ~ [計画期間] 令和8(2026)年4月~令和11(2029)年3月(3年間) [基本戦略] 基本戦略 戦略の方向性 Ⅰ サステナビリティ戦略 ▷ 地域価値創造への貢献、サステナビリティ等の開示強化 Ⅱ 営業戦略 ▷ 適正な貸出スプレッドの確保と戦略的なリスクアセットの伸長による持続可能な営業基盤の構築 ▷ 提案型営業・非対面チャネルの最適化、高付加価値サービスへのシフト Ⅲ 人財戦略 ▷ 人的資本経営の実現、多様性と専門性の両立 Ⅳ オペレーション戦略 ▷ DX・AI活用及びBPR推進による業務構造改革 Ⅴ ガバナンス戦略 ▷ ROEを意識した経営の実現、ステークホルダーとの対話強化 [目標とする経営指標] 目標とする経営指標(連結) 令和11年3月期 親会社株主に帰属する当期純利益 収益性 205億円 ROE(決算短信ベース) 効率性 6.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1276文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社は、グループ経営理念に基づき、金融持株会社として、当社グループ全体の健全かつ適切な運営を確保するため、当社の中核子会社である銀行子会社を中心とした子会社の経営管理を行い、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図っていきます。 <グループ経営理念> 「お客さま第一主義」 お客さま第一主義の経営を徹底し、それぞれのお客さまのニーズに応じた最良の金融サービスを提供します。 「お客さまとともに成長」 地域において持続的安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客さまとともに成長し続けます。 「信頼と安心の経営」 グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客さまから信頼され安心して末長くおつきあいいただく存在になります。 (2) 経営計画 当社は、令和8年4月から令和11年3月までの3か年を計画期間とする第6次経営計画をスタートさせました。当計画では、グループ経営理念に基づき、第5次経営計画において掲げた10年後の目指す姿を『やっぱり“トモニ”を選んでよかったと言われる広域金融グループ』との実現に向けた深化のフェーズと位置づけ、継続性と進化性のバランスが取れた課題解決型の「次の3年間の経営戦略・経営目標等」を示す計画としております。具体的には、5つの基本戦略(サステナビリティ戦略、営業戦略、人財戦略、オペレーション戦略、ガバナンス戦略)に基づく具体的施策に取り組むことにより、全てのステークホルダーの皆さまとともに、次のステージへ進化してまいりたいと考えております。 <第6次経営計画の概要> [名 称] 第6次経営計画~ さあ “トモニ”進もう 次のステージへ ~ [計画期間] 令和8(2026)年4月~令和11(2029)年3月(3年間) [基本戦略] 基本戦略 戦略の方向性 Ⅰ サステナビリティ戦略 ▷ 地域価値創造への貢献、サステナビリティ等の開示強化 Ⅱ 営業戦略 ▷ 適正な貸出スプレッドの確保と戦略的なリスクアセットの伸長による持続可能な営業基盤の構築 ▷ 提案型営業・非対面チャネルの最適化、高付加価値サービスへのシフト Ⅲ 人財戦略 ▷ 人的資本経営の実現、多様性と専門性の両立 Ⅳ オペレーション戦略 ▷ DX・AI活用及びBPR推進による業務構造改革 Ⅴ ガバナンス戦略 ▷ ROEを意識した経営の実現、ステークホルダーとの対話強化 [目標とする経営指標] 目標とする経営指標(連結) 令和11年3月期 親会社株主に帰属する当期純利益 収益性 205億円 ROE(決算短信ベース) 効率性 6.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14156文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、賃上げの進展と物価上昇を背景として、日本銀行による金融政策の正常化が段階的に進められる局面となりました。また、為替市場においては、日米金利差の動向に左右される展開となり、資源価格の変動や地政学的リスクの影響も受けつつ推移いたしました。一方、海外においては、世界的なインフレ圧力の緩和を背景に主要国の金融政策が転換点を迎え、米国では景気の減速を踏まえた利下げ期待が高まり、欧州では成長の鈍化が継続しました。また、中国では不動産市場の調整の影響が続く中、各種政策により景気の下支えが図られました。加えて、中東情勢の緊張が資源価格の変動要因として意識されるなど、地政学リスクは引き続き不確実性要因となっております。このように、国内外の金融経済環境は、全体としては不確実性を内包しつつ、緩やかな回復基調で推移いたしました。 こうした中、当社は、令和5年4月よりスタートさせた3か年の第5次経営計画において、グループ経営理念である「お客さま第一主義」、「お客さまとともに成長」、「信頼と安心の経営」に基づき、10年後の目指す姿を『やっぱり“トモニ”を選んでよかったと言われる広域金融グループ』として、それを実現するための最初の3年間の経営計画と位置づけ、5つの基本戦略に基づく具体的施策に取り組んでまいりました。 当計画の最終年度である当連結会計年度においては、グループ銀行が連携して、資源価格の高騰や中東情勢の緊迫化等により影響を受けたお客さまへの資金繰り支援や経営改善支援を継続するとともに、トモニmini商談会や企業経営、起業・創業セミナーの開催等により、お客さまの成長支援による地域経済の活性化に向けた取組みを行いました。さらに、サステナブルファイナンスの推進をはじめとするお客さまの気候変動・環境問題への対応強化や大学・高等専門学校における金融セミナーの開催を通じて、持続可能な社会の実現に向けた取組みを行いました。また、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けて、収益力の強化、リスク管理・経費コントロールの強化やリスクアセット・コントロールの強化、将来を見据えた戦略的投資、着実な利益還元や自己資本比率の充実、情報開示や投資家とのコミュニケーションの充実等を通じて、更なる企業価値の向上に向けた取組みを行いました。 このような経過を踏まえ、当連結会計年度は次のような経営成績及び財政状態となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約103文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当社グループは、報告セグメントが「銀行業」のみであり、報告セグメントに含まれない事業セグメントについては重要性が乏しいことから記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5167文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループ(当社及び連結子会社)は、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であり、これらのリスク管理体制の整備の状況については、「第4 提出会社の状況」中の「4(1)③企業統治に関するその他の事項」に記載しております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末日現在において当社グループが判断したものであります。 1.経営統合に関するリスク 当社グループは、経営統合により、より強固な経営基盤、幅広いネットワークを実現し、お客さま第一主義の経営思想をさらに高め、地域のお客さまとともに成長する金融グループを形成することを目指し、統合効果を最大限発揮すべく努力しております。 しかしながら、以下の要因等により、当初期待した統合効果を十分に発揮できないことにより、結果として当社グループの業績・財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 ・当社グループ内における、業務面での協調体制強化や経営資源の再配分等が奏功しない場合 ・顧客との関係悪化、対外的信用力の低下等により、当初期待した収益増強が達成できない場合 ・経営統合に伴う経営インフラの統合・再編に係わり、想定外の追加費用が発生する場合 ・経営インフラ統合・再編の遅延等により、当初期待した経費削減が達成できない場合 2.持株会社のリスク 当社は銀行持株会社であり、その収入の大部分を当社が直接保有している銀行子会社から受領する配当金及び経営管理料に依存しております。一定の状況下では、様々な規制上の制限等により、当社の銀行子会社等が当社に支払うことができる配当の金額が制限される可能性があります。また、銀行子会社等が十分な利益を計上することができず、当社に対して配当等を支払えない状況が生じた場合には、当社株主へ配当を支払えなくなる可能性があります。 3.信用リスク (1)不良債権の状況 当社グループは、資産の70%程度を貸出金により運用しておりますが、国内外の景気動向によっては貸出先の業況に悪影響を及ぼし、財務内容悪化等により不良債権が増加することで、多額の貸倒償却又は引当負担が生じる可能性があります。 (2)貸倒引当金の状況 当社グループは、貸出先の状況に応じて、担保の価値及び貸倒実績率等に基づく見積もりにより、貸倒引当金を計上しておりますが、実際の貸倒れが当該見積もりを上回った場合や担保価値が下落した場合に、貸倒引当金の積み増し等により与信関連費用が増加する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7209文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本方針 当社グループは、環境・社会問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題について、持続可能な社会の実現及び中長期的な企業価値の向上の観点から、地域金融グループとしての役割・特性を活かして積極的・能動的に取り組んでまいります。 (2)ガバナンス 当社では、持続可能な社会の実現及び中長期的な企業価値の向上に向けて、取締役会の監督の下、環境・社会問題をはじめとするサステナビリティに関連する取組みの管理・推進体制を構築しております。 ・管理面においては、取締役会の監督の下、社長兼CEOを委員長とするグループリスク管理委員会において、気候変動を含む環境・社会・ガバナンスに係るリスクへの対応方針や取組計画等を策定・実行しております。また、重要な事項については、取締役会へ報告・付議しております。 ・推進面においては、経営会議若しくはグループ戦略委員会において、気候変動を含むサステナビリティ関連施策を協議・決定し、グループ銀行子会社と緊密に連携して、推進を図っております。 また、当事業年度における取締役会等におけるサステナビリティに関する検討内容については、次のとおりであります。 日付 会議体名 具体的な検討内容 令和7年4月22日 グループ戦略委員会 サステナブルファイナンスの実績について 令和7年5月8日 経営会議 職場の衛生管理に関する活動状況について 令和7年6月3日 グループリスク管理委員会 気候変動リスクの検証報告について 令和7年6月10日 経営会議 サステナビリティに関する考え方及び取組について 令和7年6月17日 取締役会 サステナビリティに関する考え方及び取組について 令和7年10月21日 グループ戦略委員会 サステナブルファイナンスの実績等について 令和7年10月28日 経営会議 職場の衛生管理に関する活動状況について 令和7年12月23日 グループ戦略委員会 サステナブルファイナンスの最終目標引上げ等について 令和8年2月25日 グループ戦略委員会 安全衛生法に基づくストレスチェックについて 令和8年3月24日 取締役会 従業員持ち株会向け譲渡制限付株式インセンティブの導入検討開始について ※上記のほか、第6次経営計画の策定の中で、サステナビリティ戦略について、取締役会において9回、経営会議において9回審議を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260616153623

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1794文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (令和8年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数 (人) (面積㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 トモニホールディングス㈱ 本社 香川県 その他 本社 33 連結子会社 ㈱徳島大正銀行 本店 他57支店 4出張所 徳島県 銀行業 店舗 52,795.07 (12,963.35) 5,395 4,875 476 1,110 11,858 656 高松支店 他1店 香川県 銀行業 店舗 745.97 74 23 20 117 11 高知支店 高知県 銀行業 店舗 512.91 238 137 380 15 松山支店 他1店 愛媛県 銀行業 店舗 1,233.16 325 550 29 906 23 大阪支店 他21店 4出張所 大阪府 銀行業 店舗 4,354.13 (281.79) 1,461 1,663 86 3,211 264 神戸支店 他6店 2出張所 兵庫県 銀行業 店舗 3,810.66 (409.39) 405 333 17 756 70 京都支店 他1店 京都府 銀行業 店舗 17 23 東京支店 他3店 東京都 銀行業 店舗 65 21 87 37 事務集中センター 徳島県 銀行業 事務センター 2,367.66 217 135 15 368 大阪地区センター 大阪府 銀行業 事務センター 14 16 研修会館 徳島県 銀行業 研修所 6,207.07 571 505 1,086 寮・社宅 徳島県他 銀行業 寮・社宅 1,518.15 155 99 257 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業員数 (人) (面積㎡) 帳簿価額(百万円) 連結子会社 ㈱香川銀行 本店 他51支店 6出張所 香川県 銀行業 店舗 46,480.54 (7,659.50) 3,408 7,229 274 612 11,525 538 松山支店 他10店 愛媛県 銀行業 店舗 9,959.97 (4,614.81) 700 921 19 92 1,733 82 徳島支店 他1店 徳島県 銀行業 店舗 1,921.87 (1,309.35) 52 155 14 225 12 高知支店 高知県 銀行業 店舗 578.41 (333.12) 65 10 86 10 岡山支店 他7店 岡山県 銀行業 店舗 8,207.30 (1,297.22) 782 244 14 78 1,120 83 福山支店 広島県 銀行業 店舗 842.41 61 10 73 大阪支店 他4店 大阪府 銀行業 店舗 1,876.23 (944.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約645文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の継続的向上を図るとともに、株主の皆さまに対する利益還元を経営上の重要課題の一つとして位置づけたうえで、経営体質の一層の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。このような観点から、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき1株当たり26.00円(うち中間配当金13.00円)の配当を実施する予定であります。 内部留保資金につきましては、金融機関を取巻く厳しい経営環境に対応すべく、コスト競争力を高めるとともに、お客さまのニーズに即応する金融サービス提供のために有効に投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額2,497百万円及び1株当たり配当額13.00円については、令和8年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの金額(円) 令和7年11月11日 2,514 13.00 取締役会決議 令和8年6月24日 2,497 13.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2400文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 令和8年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数(人) 1,991 [ 241 ] 193 [ 18 ] 2,184 [ 259 ] (注)1.従業員数は嘱託及び臨時従業員521人を除き、執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く)13人を含んでおります。 2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ② 当社の状況 令和8年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 33 54.3 31.6 9,452 2.3 [ 1 ] (注)1.当社の従業員は株式会社徳島大正銀行及び株式会社香川銀行からの出向者であります。なお、従業員数には銀行子会社との兼務者52人(株式会社徳島大正銀行29人及び株式会社香川銀行23人)、嘱託及び臨時従業員17人を含んでおりません。 2.当社の従業員はすべてその他のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 最大人員会社の状況 イ 当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱徳島大正銀行 令和8年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 1,084 39.5 16.8 6,749 1.6 [103] (注)1.当行の従業員数は嘱託及び臨時従業員199人を除き、執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く)6名を含んでおります。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ロ 上記イの次に従業員数が多い会社 ㈱香川銀行 令和8年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 907 39.8 17.6 6,315 1.6 [138] (注)1.当行の従業員数は嘱託及び臨時従業員209人を除き、執行役員6名を含んでおります。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④ 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12176文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループ経営理念に基づき、銀行持株会社として、当社グループ全体の健全かつ適切な運営を確保するため、当社の中核子会社である銀行子会社を中心とした子会社の経営管理を行い、当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図っていきます。 <グループ経営理念> 「お客さま第一主義」 お客さま第一主義の経営を徹底し、それぞれのお客さまのニーズに応じた最良の金融サービスを提供します。 「お客さまとともに成長」 地域において持続的安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客さまとともに成長し続けます。 「信頼と安心の経営」 グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客さまから信頼され安心して末長くおつきあいいただく存在になります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査等委員会設置会社を採用しており、コーポレートガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置するとともに、その補完機関としてコーポレートガバナンス委員会や経営会議などを設置しており、提出日(令和8年6月17日)現在の概要は、以下のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、12名の取締役(うち監査等委員である取締役4名)で構成され、原則として毎月2回開催し、当社及び当社が経営管理を行う子会社等の経営の基本方針、法令で定められた事項やリスク管理・コンプライアンス等その他経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行状況を監督しております。なお、当社は、定款において、会社法第370条の要件(取締役の全員が書面又は電磁的記録により同意した場合)を充たしたとき、取締役会の決議があったものとみなすこと、また、重要な業務執行の決定の一部を取締役に委任することができる旨を定めております。 なお、取締役12名のうち5名(うち監査等委員である取締役4名)が社外取締役であります。 (監査等委員会) 監査等委員会は、社外取締役4名で構成され、原則として毎月1回の開催としております。また、監査等委員会は、監査等委員会による監査等の実効性を高めるため、常勤の監査等委員を1名選定するとともに、監査等委員会の職務を補助する使用人を置くことにより監査等委員会への情報提供等が速やかになされる体制をとっております。 監査等委員会は、監査等委員会で策定された監査方針及び監査計画に基づき、取締役の職務執行の監査及び監督を行うほか、重要な会議への出席、業務・財産の状況の調査等を通じて監査・監督業務の実効性の向上を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1439文字

(6)【大株主の状況】 令和8年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 24,267 12.63 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 10,154 5.28 トモニホールディングス従業員持株会 香川県高松市亀井町7-1 6,887 3.58 MURAKAMI TAKATERU (常任代理人 三田証券株式会社) SINGAPORE (東京都中央区日本橋兜町3-11) 6,552 3.41 日亜化学工業株式会社 徳島県阿南市上中町岡491-100 5,838 3.03 有限会社エーシーエヌウインド 大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 JPタワー大阪14F 4,759 2.47 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 4,447 2.31 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,479 1.29 日本ハム株式会社 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 2,045 1.06 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSUTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 2,029 1.05 69,461 36.16 (注) 令和7年9月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、野村證券株式会社及びその共同保有者(野村ホールディングス株式会社、ノムラ インターナショナル ピーエルシー、野村アセットマネジメント株式会社)が令和7年9月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として令和8年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、株主名簿上の所有株式を上記大株主の状況に記載しております。 なお、大量保有報告書の主な内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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