株式会社SRAホールディングス

証券コード: 3817 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITサービス企業として、メインフレーム系からオープン系まで幅広いシステム開発、運用・構築、およびソリューション提供を行う。独自のIP製品やクラウドビジネスの強化、AI活用による生産性向上、グローバル展開を推進しており、金融機関を含む多様な顧客基盤を持つ。

主な事業領域

「開発事業」「運用・構築事業」「販売事業」の3つの柱で構成されるITサービス事業を展開。システム開発から保守、ネットワーク構築、パッケージソフト販売、コンサルティングまで幅広く提供する。

主な製品・サービス

  • メインフレーム系/オープン系システム開発
  • 運用管理・ネットワーク構築
  • ソリューションビジネス(ツール・プロダクト)
  • オープンソースソフトウェアの技術サポート
  • パッケージソフト販売
  • IT導入コンサルティング

ビジネスモデル

システム開発、運用管理、およびソリューション提供を通れ、受託型から提案型へのシフトや自社IP製品の販売を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 開発事業:大規模システム開発・保守、オープン系統合。2. 運用・構築事業:ネットワーク構築、オペレーション全般。3. 販売事業:パッケージソフト販売、コンサルティング。

戦略・方向性

「既存顧客との取引拡大」「ビジネスモデルの変革(コンサル・クラウド・ソリューション)」「自社IP×グローバルビジネスの推進」を柱とし、AI活用や海外展開も強化する。

強みとして読み取れる点

  • 幅広いシステム対応範囲(メインフレーム〜オープン系)
  • 強固な顧客基盤(特に金融業)
  • 独自のIP製品と技術力

課題として読み取れる点

  • 人材確保の難しさ
  • 地政学リスクや経済変動への対応
  • 労働人口減少による国内需要の限界

確認ポイント

  • AI活用の進展度合い
  • 自社IP製品のグローバル展開状況
  • コンサルティング・クラウドへの移行進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

①環境の変化(技術進化、競合激化、経済情勢、法規制等)が事業に影響を与えるリスク。②システム開発におけるプロジェクトの採算悪化(仕様変更や工程増による)。対策として見積精度の向上、専任部署による管理体制、重大案件へのトップマネジメント関与を実施。③海外事業投融資に関するリスク(経済・為替変動、投資先企業の変化等)。当期は223百万円の貸倒引当金を計上。④金融市場・情勢による影響(株式評価損、円高による為替差損)。⑤大規模災害や感染症による事業活動制限。対策としてテレワーク等の柔軟な体制を整備。⑥情報セキュリティに関するリスク(サイバー攻撃、機密情報の漏洩等)。対策としてガイドライン策定、認証取得、教育、内部監査を実施。⑦人材確保・育成の困難さ(競合激化によるコスト増や競争力低下)。⑧ビジネスパートナーおよび製品仕入先の状況変化による影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、既存事業の安定化と、AI・クラウド・海外展開を軸としたビジネスモデルの変革を推進。強固な財務基盤を背景に、高い配当性向とROE目標を掲げつつ、独自の技術力(IP)とグローバル市場での成長の両立を目指す戦略的な経営方針を有している。

成長方針

「既存顧客との取引拡大」「ビジネスモデルの変革(コンサルティング・クラウド・ソリューションの強化)」「AI活用による生産性向上と新サービス提供」「自社IP×グローバルビジネス(東南アジア市場の開拓)」を柱とする多角的な成長戦略。

資本政策

配当性向50%を目途とした安定的な高配用、およびROE(自己資本利益率)を安定的かつ継続的に10%以上確保することを目指す。

リスク対応方針

プロジェクト管理体制の強化による採算悪化防止、海外事業投融資に対する厳格なモニタリング、情報セキュリティ対策の徹底、およびAI人材育成を通じた競争力の維持。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的なシステム開発から、AI、クラウド、SaaSを軸とした高付加価値なソリューション提供へと舵を切っており、特に生成AIやOSSを活用した独自の強み(IP)の強化に注力している。技術力の源泉である先端技術研究所を核とした研究開発体制が整っており、DX推進とグローバル展開に向けた積極的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

設備投資の項目に直接的な記載はないものの、先端技術研究所(KTL)へのリソース集中や、AI・クラウド基盤に向けた研究開発および新製品開発を通じた技術基盤への投資を継続している。

研究開発・商品開発

高度なソフトウェア品質保証(形式仕様、モデル検査)の基礎研究から、生成AIを活用した実用的なソリューション開発、OSSコミュニティでの主要な貢献、さらにはスマートグラスや認証基盤などの新規製品開発まで多岐にわたる。特にAIを「生産性向上」と「顧客価値提供」の両面で活用する戦略が明確。

投資・変化テーマ

  • AI活用(生成AI、RAG)
  • クラウドビジネスの強化(マルチクラウド、SaaS化)
  • オープンソースソフトウェア(OSS)への貢献と技術活用
  • コンサルティング・ソリューションへのシフト
  • グローバル市場(特に東南アジア)の開拓

関連キーワード

  • 生成AI
  • RAG
  • Oracle Cloud ERP
  • DevSecOps
  • VDM(形式仕様)
  • PostgreSQL
  • マルチクラウド
  • SaaS
  • 高度な自動化技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

532.79億円
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売上高
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営業利益

82.44億円
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経常利益

95億円
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税引前利益

92.86億円
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親会社帰属利益

56.01億円
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財政状態・流動性

総資産

519.2億円
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純資産

340.31億円
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株主資本

304.43億円
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現金及び現金同等物

202.24億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+46.99億円
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投資CF

-18.16億円
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財務CF

-24.36億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1206文字

3【事業の内容】 当社グループは、株式会社SRAホールディングス(当社)、連結子会社13社、非連結子会社5社及び関連会社3社により構成されており、当社の事業は主に「開発事業」、「運用・構築事業」及び「販売事業」の3事業を営む事業会社の統括管理を行っております。 各事業内容、当社と関係会社の位置付け及びセグメントの関連は、次のとおりであります。 なお、次の3事業は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値について判断することとなります。 事業区分 事業内容 事業会社 開発事業 ○メインフレーム系大規模システムでの要求定義から開発・保守にいたる一貫したシステム開発 ○オープン系システムのシステム企画、開発、導入までのシステムインテグレーション ○ツールやプロダクトを活かしビジネスツールとして提供するソリューションビジネス ○オープンソースソフトウェアによるシステムの技術サポートを行うオープンソースビジネス ㈱SRA ㈱ソフトウエア・サイエンス SRA AMERICA,INC. ㈱SRA西日本 ㈱SRA東北 SRA (Europe) B.V. ㈱AIT SRA India Private Limited 愛司聯發軟件科技(上海)有限公司 Soft Road Apps DOO 運用・構築事業 ○コンピュータシステム及びネットワークシステムの運用管理 ○データ管理、設備管理を含むオペレーション全般 ○ネットワークシステムの構築 ○アウトソーシングサービス ㈱SRA ㈱AIT 販売事業 ○ライセンスを含めたパッケージソフトの販売 ○インテグレーションサービスにおけるサーバーを中心とするシステム機器の販売 ○IT導入に関するコンサルティング・サービス ㈱SRA ㈱AIT ㈱SRAプロフェッショナルサービス ㈱SRA OSS SRA OSS,Inc. InterTech Data Systems,Inc. SRA IP Solutions (Asia Pacific) Pte.Ltd. Cavirin Systems,Inc. Proxim Wireless Corporation 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、概ね次のとおりであります。 [事業系統図] (注)1.関係会社との取引は次のとおりです。 ① 開発 ② 運用・構築 ③ 販売 2.SRA International Holdings,Inc.は海外子会社の資産管理を事業としているため、上記には含めておりません。 3.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1379文字

(1) 経営方針・経営戦略等 ①経営の基本方針 当社グループは、株式会社SRAとして創業以来掲げている「自らの職業的実践を通じ、コンピュータサイエンスの諸分野を発展させ、それによって人類の未来に貢献する」という経営理念のもと、ITでユーザーの満足度を最大化することを経営の基本としてまいりました。今後もこの基本理念に沿い、急速に変化する市場環境の中で情報サービス産業への期待に応えるべく努力し、収益性と成長性の追求により企業価値と株主利益の向上を目指してまいります。 ②経営環境に対する認識 社会や経済のグローバル化の一層の進展、技術の進化及び労働環境向上ニーズの継続等を背景にIT投資需要は今後も増加するものと考えております。 一方で、国内人口の減少を背景として国内需要増加に限界があると考えられるほか、労働人口減少により人材確保が難しくなる等、当社グループの持続的成長を実現していくにあたっての課題も多いと認識しております。 また、当社グループが属する情報サービス産業では、技術の急速な進化・根本的な変革や同業間での厳しい競争が今後も予想されます。 このような状況を踏まえ、たゆまぬ技術革新への取組み、成長する分野・地域での事業拡大、及びそれらを可能とする優秀な人材の確保とビジネスモデルの変革が極めて重要であると認識しております。 ③当社グループ経営方針 1)2027年3月期基本方針 ○既存事業の持続的成長と生産性向上による事業基盤安定化 ○自社IPを中心とした製品型ビジネスモデルをはじめとする高収益の新しいビジネスモデルの創出 ○受託型ビジネスから価値の提供を行う提案型ビジネスへのシフト ○グループ内連携強化によるシナジー発揮 2)2027年3月期成長戦略 ○既存顧客との取引拡大 (a)カスタマーサクセス ・顧客のビジネスの成長・成功に貢献 (b)顧客をグループ内で連携することでシナジー発揮 ・「グループシナジー推進本部」を核にグループ連携・シナジー発揮を加速 ○ビジネスモデルの変革 (a)コンサルティング業務の強化 ・Oracle ERP Cloud、Salesforce等のビジネス強化、コンサルティングサービスの推進 (b)クラウドビジネスの強化 ・マルチクラウドやハイブリッドクラウドへの対応充実と自社IPのSaaS化、DevSecOpsの実践 (c)ソリューションビジネスの推進 ・セキュリティサービス、ローコスト開発、新UniVisionの販売開始 ○AI活用 (a)自社IPサービス(新UniVision、Cavirin、WIS等)への導入 (b)AIを活用した顧客向けサービス(AI365、SPSS、リバースエンジニアリング等)の提供 (c)既存業務の生産性向上に向けたAIの更なる活用 (d)AI活用人材の育成 ○自社IP×グローバルビジネスの推進 (a)自社I…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1092文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが事業を推進していくにあたり主に意識すべき環境変化として、地球温暖化対応・地政学リスク顕在化・サプライチェーン不安定化・金融市場の変動・少子高齢化等の「社会的要因」、DX進行・ビッグデータ活用・サイバーセキュリティ対応・IT人材不足等の「業界要因」、AIの進化・IoT技術高度化等の「技術的要因」があると認識しております。 当社グループでは「環境の変化に的確に対応し、技術力を中心とした強みを発揮しつつ新領域にも挑戦することで持続的成長を果たすこと」を目指しております。 そのために「グループシナジーを強化し顧客ニーズの発掘と的確な対応を行うことによる既存顧客との取引拡大」、「コンサルティング業務・クラウドビジネス・ソリューションビジネスの強化推進を柱としたビジネスモデルの変革」、「自社IPサービスへの導入・顧客向けサービスの提供・生産性向上・人材育成を通したAI活用」及び「提供するサービスやマーケット拡大につながる自社IP製品×グローバルビジネスの推進」を主な成長戦略として掲げております。 このような方針・戦略において、当社グループの事業の持続的成長に欠かせない人材確保は今後益々重要度が高まる課題であると考えております。海外を含めたビジネスパートナー・提携会社との関係拡充を通し優秀な人材を安定して確保していくとともに、当社グループ社員に対し成長機会を提供することにより人材底上げを図ってまいります。 また、今後も海外を含めた事業投融資は継続していく方針であり、当社グループの収益力・財務体力を踏まえた適切な判断を行い厳格な管理を行っていくと共に、投融資資産の価値変動の可能性があることを前提として安定性のある財務体質を維持しつつ、資本コストを上回るリターンの創出により企業価値を持続的に向上させるべく努めてまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、2027年3月期経営方針を踏まえ経営成績に関する計数目標を以下のとおりとしております。 (単位:百万円) 2027年3月期 目標 売上高 55,500 売上総利益 14,500 売上総利益率 26.1% 販売費及び一般管理費 5,900 営業利益 8,600 経常利益 9,000 親会社株主に帰属する当期純利益 5,500 1株当たり当期純利益(円) 435.34 また、株主還元方針として「配当性向50%を目途に安定的な高配当」及び「ROEは安定的かつ継続的に10%以上確保」を目指すこととしております。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6774文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ①経営成績等の状況 当社グループは、2026年3月期経営方針として、「①既存顧客との取引拡大」「②ビジネスモデルの変革」「③自社IP製品×グローバルビジネスの推進」を成長戦略の柱として業務推進を行いました。 1)経営成績 当連結会計年度の経営成績は、以下のとおりとなりました。 (単位:百万円) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 前連結会計年度比(%) 売上高 53,279 3.2 売上総利益 13,743 4.3 営業利益 8,244 3.8 経常利益 9,500 16.9 親会社株主に帰属する 当期純利益 5,601 65.8 (環境認識) 当連結会計年度は米中摩擦やウクライナ問題の長期化、中東情勢の緊迫化など地政学リスクが高い状況が継続しましたが、国内景気は穏やかながらも回復基調が継続しました。情報サービス産業におきましては業務効率化やビジネス改革等の投資を中心に需要は堅調に推移しましたが、製造業のお客様の一部に中国景気停滞や自動車業界での不透明感などの影響の顕在化が見受けられました。 原材料コストの上昇や金利水準の高止まり等海外経済の減速懸念があることに加え、中東情勢は更に緊迫の度が増してきており、世界的な景気後退懸念や株式を始めとした各種市場の不安定化など、より一層不透明感が高まりました。 (対応方針・施策と実績) 売上高は開発事業、運用・構築事業、販売事業のすべてのセグメントで増加し、特に販売事業が好調に推移した結果、53,279百万円(前連結会計年度比3.2%増)となりました。損益面におきましては、クラウドビジネスを始めとしたより収益性の高い事業を進展させるとともに、既存事業の更なる生産性向上や単価改善等に努めた結果、売上総利益は13,743百万円(同4.3%増)、営業利益は売上総利益の増益に加え販売費及び一般管理費の増加を抑制したことにより8,244百万円(同3.8%増)となりました。 経常利益は営業利益の増益に加え、前連結会計年度には円高の影響により為替差損を計上していたのに対し、当連結会計年度では大幅な円安に伴い為替差益を計上したため9,500百万円(同16.9%増)となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は海外事業投融資に関する貸倒引当金繰入額223百万円を計上したものの、5,601百万円(同65.8%増)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 開発事業 運用・構築 事業 販売事業 売上高 外部顧客への売上高 25,601 6,444 19,571 51,617 51,617 セグメント間の内部売上高又は振替高 178 518 78 776 △ 776 25,780 6,963 19,649 52,393 △ 776 51,617 セグメント利益 (注)3 5,303 2,123 2,175 9,602 △ 1,661 7,940 セグメント資産 13,818 2,005 9,823 25,647 25,801 51,448 その他の項目 減価償却費 (注)2 61 22 105 189 190 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注)2 46 11 221 279 283 (注)1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,661百万円は、主に各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、報告セグメントに帰属しない一般管理費及び研究開発費であります。 (2)セグメント資産の調整額25,801百万円には、セグメント間消去△343百万円と、各報告セグメントに配分していない全社資産26,145百万円が含まれております。全社資産の内容は当社グループの余資運用資金(現金及び預金、有価証券)、短期貸付金、長期投資資金(投資有価証券及び長期貸付金)及び繰延税金資産であります。 2.減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の償却額及び増加額がそれぞれ含まれております。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約81文字

3.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績に対する割合が10%以上を占める相手先がいないため記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 [特に重要なリスク] ①当社グループを取り巻く環境の変化に関するリスク 当社グループが属する情報サービス産業では、技術進化が著しく速く顧客ニーズも多様化・高度化が継続することに加え、他社との競合も更に激化していくものと認識しております。 また、当社グループの事業活動は、国内外の経済情勢や顧客企業のIT投資動向、各種法規制や税制・会計基準の変更などの影響を受けます。 そのような環境の変化に対し、「ビジネスモデルの変革」、「自社IP製品×グローバルビジネスの推進」といった成長戦略を掲げ事業拡大推進に取組んでおりますが、想定を超える急激な社会情勢の変化が生じた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ②システム開発におけるプロジェクトの採算に関するリスク 当社グループの主要事業である開発事業においては、業務を一括して請け負い完成責任を負う一括請負契約を締結する場合があります。 受注時には一定の利益が期待されるプロジェクトであっても、開発作業開始後の仕様変更、当初の見積りを超えた作業工程の発生などにより採算が悪化することがあります。また、検収後に契約不適合等に伴う追加費用が発生する可能性があります。 このような期待された採算を下回るプロジェクトの発生を抑制すべく、受注時におけるリスク要因のレビュー、見積り精度の向上に努めるとともに、プロジェクト管理体制を強化しております。 当社グループ内で開発事業における中心的な役割を担う株式会社SRAでは、一定金額以上のプロジェクトにつき専任部署が想定されるリスクを指摘しつつ進捗管理及び品質管理を行い、遅延等の問題発生の可能性が高まったと判断した場合には支援を行う体制を構築しているなど、採算悪化を防ぐ対策を講じております。 また、特に大きな問題が発生する場合も想定し、株式会社SRAの代表取締役社長を対策本部長とした全社プロジェクトとして対応を行う体制としております。 しかしながら、想定以上に期待された採算を下回るプロジェクトが発生した場合には、業績に影響を与える可能性があります。 ③海外事業投融資に関するリスク 当社グループは海外の成長市場開拓を目指し、現地企業との業務・資本提携、M&Aなどにより積極的な事業投融資を行っていく方針です。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループでは「サステナビリティ基本方針」に基づき「重点課題(マテリアリティ)」を定め、サステナビリティ担当役員を選任しており、各重点課題につきましては株式会社SRAホールディングス管理本部・株式会社SRAコーポレート本部を軸に主に以下の委員会等を設置し対応を行っております。 サステナビリティ担当役員は取締役会に対しその活動報告を年次で行っているほか、内部監査部門もサステナビリティに関する運営状況を監査対象としており取締役会宛に年次報告を行っております。 重要課題 所管部署・委員会 ①気候変動等地球環境に関する対応 ㈱SRAホールディングス 管理本部リスク管理委員会 ㈱SRAコーポレート本部 他 ㈱SRAホールディングス 管理本部 ㈱SRAコーポレート本部 ②人権の尊重 グループコンプライアンス委員会 ③従業員の健康・労働環境への配慮、 公正・適正な処遇 働き方改革推進委員会 ④取引先との公正・適正な取引 グループコンプライアンス委員会 個人情報保護委員会 情報セキュリティ委員会 ⑤自然災害等に対する危機管理 震災対策本部 ウイルス感染対策本部等随時設置 (2) 戦略 (A)全体戦略 (a)サステナビリティ基本方針 当社グループでは「サステナビリティ基本方針」を下記の通り定めております。 ○基本理念 ITとコンピュータサイエンスの力で社会の持続可能な発展に貢献 ○サステナビリティ重点分野 ①地球環境への貢献 ②人権尊重と多様性推進 ③働きがいとウェルビーイング ④公正・透明な企業活動と強固なガバナンス ⑤強靭な事業継続体制 ○ステークホルダーへの責任 ①顧客:価値のあるITサービスの提供 ②取引先:公正で透明性のある関係の構築・維持 ③従業員:安心して働ける成長機会のある職場 ④社会:ITでの未来創造と環境配慮 ⑤株主・投資家:株主価値向上と適正・公正な情報開示 ○推進体制 ①取締役会直下でサステナビリティ担当役員を任命し責任を明確化 ②管理本部や各種委員会による運営 (b)サステナビリティに関する考え方 当社グループにとってのサステナビリティとは、創業以来の「SRAグループ企業理念」、すなわち「自らの職業的実践を通じ、コンピュータサイエンスの諸分野を発展させ、それによって人類の未来に貢献する」という考え方に基づき、グループ各社の得意分野を活かしつつ、ITによる社会変革・未来発展に貢献することにより当社グループと社会の持続的な成長を目指すことです。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループの研究開発活動は、研究開発及びその成果に基づくビジネス展開から構成されます。 株式会社SRAの先端技術研究室においては、研究開発分野としてソフトウェアに関わる基礎研究及び技術開発研究に取組んでおります。前年度に引き続き高品質ソフトウェアに関する基礎研究、ソフトウェア検証に関わるモデル検査技術の研究開発及び諸科学の発展に寄与するコンピューティング技術の開発と公開をテーマとして、一部公的研究費助成金(科研費)も獲得しながら進めています。ソフトウェア技術を核としたデジタルトランスフォーメーションを、専門家との共同研究や国内外の研究コミュニティとの協力を通して、産業、教育、学術といった社会の多様な側面で推進するべく、オープンソースソフトウェアを基盤とする技術活用のための研究開発を継続しております。これらは、主に特定のセグメントに区分できない基礎研究であります。 株式会社SRAのプロダクト・サービス事業部は、自社製品・サービスの開発と販売を手掛けており、そのための技術開発や技術検証に取組んでおります。当社グループが今まで蓄積してきた技術や業務の知見を活用した新たなビジネス創出を目指して研究開発を進めております。また株式会社SRA OSSはオープンソースソフトウェアのサポートビジネスや製品ビジネスを手掛けており、オープンソースソフトウェアの研究開発を通じて新たな製品サービスの創出やコミュニティに対する貢献をしております。これらは、主に販売セグメントに係る研究開発であります。 当連結会計年度での研究開発は、当社のグループ会社である株式会社SRAの先端技術研究室及びプロダクト・サービス事業部が中心に行っております。研究開発費の総額は 275 百万円であります。 (1) 高品質かつ創造的な仕様記述に関する基礎研究 先端技術研究室では、ソフトウェア開発研究の核として、形式仕様の研究開発を継続的に進めております。形式仕様はソフトウェアの機能に関する仕様を数学的な記法を使って記述し、その特性を分析する技術です。AI時代においてソフトウェアの信頼性や生産性を高める技術として期待されています。先端技術研究室は、形式仕様の中でも歴史が長いVDM(Vienna Development Method)の国際的な研究コミュニティと協力して、VDMの言語仕様の改訂などへの貢献を継続するとともに、当社独自の形式仕様研究として、開発環境 ViennaTalk の開発を推進し、オープンソースソフトウェアとして公開して無償で提供しております。ViennaTalkは、VDMの基礎でありISO規格になっている仕様記述言語VDM-SLによる形式仕様を記述するための開発環境です。…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、当社グループの企業価値の増大を目的に、収益力向上と成長性の確保を図るための事業投資に積極的に取組んでおります。当社では「株主還元の更なる充実を図る」ことを経営の重点施策と位置付け、「配当性向50%を目途に、安定的な高配当を目指す」こと、並びに「株主資本の効率的活用の指標であるROEを安定的かつ継続的に10%以上確保する」ことを配当方針としております。 また、利益剰余金の配当方針をより明確にするため、2022年10月に為替相場や株式市場など市況動向の影響が配当に直接及ばぬように、「キャッシュアウトを伴わない一過性の評価損益を考慮し、高配当を実現」とする配当に関する方針を定め、企業価値向上・株主価値向上施策の検討を進め、株主の皆様にとって更なる魅力の向上につながる仕組み作りに尽力してまいります。 なお、当連結会計年度の配当につきましては売上高、営業利益が概ね予想水準に達したこと、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益がいずれも通期業績予想を上回ったことに加え、売上高、各利益ともに「過去最高」を更新したことから、株主還元の更なる充実を図るため、2025年11月12日に修正した期末配当金100円を更に10円増額して110円とし、中間配当金90円と合わせ、年間配当金を前期比20円増額の200円といたしました。 また、次年度の配当につきましては、株主還元の更なる充実を図るとの観点から1株当たり年間配当金を当年度に比べ20円増額の220円(中間配当100円、期末配当120円)とする計画であり、この配当を実施した場合の配当性向は50.5%の見込みです。 剰余金の配当の決定機関につきましては、法令に別段の定めがある場合を除き株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。 また、当社は、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、既存事業の持続的成長と生産性の向上、自社IP製品・サービス活用による高収益モデルの確立及び海外ビジネスの推進等に活用し、収益基盤の強化を図ってまいります。 なお、第36期の剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月12日 1,137 90.00 取締役会決議 2026年5月13日 1,389 110.00 取締役会決議

従業員の状況

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(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 開発事業 896 運用・構築事業 267 販売事業 225 報告セグメント計 1,388 全社(共通) 10 合計 1,398 (注)1.従業員数は、就業人員で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない提出会社の管理部門に所属しているものであります。 3.臨時従業員の総数が従業員数の100分の10未満であるため、記載を省略しております。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 10 57.5 7.8 12,713 △ 1.0 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 10 合計 10 (注)1.従業員数は、就業人員で記載しております。 2.平均勤続年数は、株式会社SRAホールディングスへ出向してからの年数を記載しております。 ③最大人員会社の状況 株式会社SRA 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与 (千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 822 46.9 21.6 6,765 1.9 (注)1.従業員数は、就業人員で記載しております。 ④労働組合の状況 当社グループに労働組合は結成されておりませんが、主要子会社である株式会社SRAにおいて、管理職を除く従業員で構成される「SRA従業員協議会」が組織され、執行委員会、代表委員会が設けられており、給与改訂、賞与支給、職場環境問題等について話し合いによる解決を図っております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 <提出会社> 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を伴う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 <連結子会社> 2026年3月31日現在 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 (%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱SRA 8.4 100.0 83.3 85.8 72.7 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスについて、経営の透明性、公正性及び効率性を確保して企業価値の持続的向上を実現するための重要課題と位置づけており、当社のステークホルダーとの調和を図ることが、最終的に株主の利益につながるものと考えております。 ステークホルダーとの良好な関係を築くとともに、株主総会、取締役会、監査役会等の機能を一層整備・強化し、コーポレート・ガバナンスの充実に努めていきたいと考えております。 また、株主・投資家の皆様に対しては、迅速かつ適切な情報開示を行い経営の透明性を高めていきたいと考えております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 [1] 企業統治の体制の概要 当社は、経営を監視する体制として、監査役による監査と取締役間の職務執行監視を評価しており、監査役会制度を採用しております。 また、グループ各社の業績の進捗状況の管理と対策について、「SRAグループ業績対策会議」を設置し予算達成に向けて取組んでおります。更に、主要子会社である株式会社SRAにおいて、代表取締役社長の諮問機関として「管掌役員会」を設置し、グループ全体に適正な事業投資が行えるようにしております。 a.取締役会及び取締役の機能・役割 当社は、取締役及び監査役が出席して毎月開催される取締役会において経営の基本方針や法令で定められた事項等経営に関する重要な事項を決定するとともに、業務執行状況の監督を行っております。 提出日(2026年6月24日)現在、取締役会は鹿島亨、大熊克美、平田淳史、内田裕之、成川匡文、大橋弘隆、藤原豊、藤本雪奈、大越いづみの9名で構成し、社外取締役である成川匡文が議長を務めております。なお、成川匡文、大橋弘隆、藤原豊、藤本雪奈、大越いづみの5名は社外取締役であります。 また、スピードの速い経営環境の変化に機動的に対応するため、取締役の任期を1年としております。 ※当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会に議案(決議事項)として「取締役9名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合、当社の取締役は9名(うち、社外取締役5名)となります。 b.指名・報酬委員会 当社は、取締役、経営陣幹部の指名・報酬の決定における取締役会機能の独立性、客観性と説明責任の強化を図るため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。当委員会は社外取締役である成川匡文、大橋弘隆、藤原豊の3名と代表取締役会長である鹿島亨の4名で構成し、成川匡文が委員長を務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約760文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 1,984 14.35 株式会社SRA 東京都豊島区南池袋2-32-8 1,190 8.60 第一生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区有楽町1-13-1 (東京都中央区晴海1-8-12) 564 4.07 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 560 4.05 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 466 3.37 藤原園美 東京都千代田区 450 3.25 丸森京子 東京都千代田区 435 3.15 US BANK NATIONAL ASSOCIATION JP ACCTS TS (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 60 LIVINGSTON AVE ST. PAUL. MN 55107 U.S.A (東京都千代田区丸の内1-4-5) 329 2.38 三菱総研DCS株式会社 東京都港区三田3-5-19 215 1.55 HIKARI TSUSHIN INVESTMENTS OKINAWA株式会社 沖縄県名護市東江5-5-35-213 207 1.50 6,403 46.32 (注)1.上記株式のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 1,984千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 466千株 2.株式会社SRAの所有している株式については、会社法施行規則第67条の規定により議決権の行使が制限されております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHQM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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