株式会社VLCセキュリティ

証券コード: 2467 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-07-01
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

セキュリティ事業とマーケティング事業を主軸とする企業。サイバーセキュリティのトレーニング、脆弱性診断、コンサルティングを提供し、さらにマーケティングリサーチや広告代理などの支援も行う。近年は高度化するサイバー攻撃への対応として、国内外に「サイバーアリーナ」を展開し、専門人材の育成と提供を強化している。

主な事業領域

セキュリティ事業(サイバーセキュリティソリューション、情報セキュリティコンサルティング)およびマーケティング事業(リサーチ、プロモーション、SDGsソリューション)を展開。

主な製品・サービス

  • サイバーセキュリティトレーニング
  • トレーニングアリーナ提供
  • 脆弱性診断サービス
  • 情報漏えい調査
  • プライバシーマーク認定コンサルティング
  • ISO27001(ISMS)認証コンサルティング
  • マーケティングリサーチ
  • セールスプロモーション、広告代理
  • SDGsソリューション

ビジネスモデル

セキュリティおよびマーケティングの各分野における専門的なコンサルティング、トレーニング、調査、プロモーションなどのサービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. セキュリティ事業:サイバーセキュリティソリューション、情報セキュリティコンサルティング。 2. マーケティング事業:リサーチ、セールスプロリューション、SDGsソリューション(※2024年7月1日付でマーケティング事業セグメントは廃止予定)。

戦略・方向性

「価値創造」の理念のもと、サイバーセキュリティ分野での人材育成・施設拡充(サイバーアリーナ)および技術獲得、マーケティング分野における中堅・中小企業向けソリューション提供やSDGs支援を推進。また、自社プロダクト開発や海外展開を通じた高成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 「サイバーアリーナ」を活用した独自のトレーニング基盤
  • 官公庁や大手企業からの高い信頼(大型案件の獲得)
  • セキュリティとマーケティングの両面での専門性

課題として読み取れる点

  • 先行投資による人件費・開発コストの増加
  • 高度化するサイバー攻撃への対応に向けた技術・人材確保
  • 事業拡大に伴う収益性の改善

確認ポイント

  • マーケティング事業セグメント廃止後の事業構造の変化
  • 「サイバーアレンナ」を通じたアジア展開の進捗
  • 新規ソリューションや自社プロダクトの開発状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、課題、および具体的なサービス内容が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:法的規制の変更による事業への悪影響、M&Aにおける予期せぬリスクや環境変化の影響、高度な専門人材の確保・育成の遅れ、投資資産の減損や回収不能、取引先の経営破綻に伴う与信管理リスク、小規模組織(従業員102名)に起因する内部管理体制の脆弱性、自然災害等のハザードリスク、コア事業に直結する情報セキュリティへの攻撃・漏洩による信頼失墜、知的財産権侵害、品質管理不備。対応策:リスクマネジメント委員会およびコンプライアンス委員会による管理、情報セキュリティ対策の実施、品質管理体制の整備。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

セキュリティおよびマーケアリングをコアとする持株会社。高度な技術力と広範な顧客基盤を持つが、先行投資による赤字計上や小規模組織ゆえの管理体制強化が課題。成長に向けたM&Aや海外展開に意欲的な姿勢が見られる。

成長方針

セキュリティ事業ではサイバーアリーナの拡充、AI活用、海外展開、M&Aを通じた高収益モデル構築。マーケティング事業はSDGs連携やパートナー提携によるソリューション提供を強化。

資本政策

持株会社として、事業子会社の所有を通じて企業価値を最大化。資本効率(ROE)の向上と一定の財務健全性(自己資本比率)の維持を目指す。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会・コンプライアンス委員会による管理。人材確保・育成への注力、情報セキュリティ体制の整備、サプライチェーン等の外部要因に対する対応策の策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はサイバーセキュリティを核とした成長戦略を展開しており、AI技術の統合やアジア展開、高度な専門人材の育成に積極的な投資を行っています。先行投資による一時的な赤字は見られるものの、強固な顧客基盤と先端技術への注拠により、中長期的な競争力の強化を目指すフェーズにあります。

設備投資の方向性

新規の有形資産取得よりも、人材確保・育成のための「サイバーアリーナ」等の拠点整備や、高度な技術(AI等)を組み込んだソリューション開発への投資に重点を置く傾向。

研究開発・商品開発

セキュリティ事業におけるAI活用型新プロダクト(ImmuniWebシリーズ)の開発と、マーケティング事業におけるSDGs認証制度の基盤構築に向けた共同研究を実施。R&D費用は主に技術革新とサービス高度化に充てられている。

投資・変化テーマ

  • サイバーセキュリティの高度化
  • AI活用型脆弱性診断
  • 人材育成・教育プラットフォーム
  • SDGs支援ソリューション
  • 海外展開(アジア)

関連キーワード

  • AI
  • ホワイトハッカー
  • OTセキュリティ
  • eラーニング
  • ハイブリッド型トレーニング
  • ImmuniWeb
  • V-Series

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-07-01

財務情報

業績

売上高

22.12億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

-3.1億円
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親会社帰属利益

-3.1億円
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財政状態・流動性

総資産

11.32億円
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純資産

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2.15億円
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キャッシュフロー

3区分

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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1236文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、純粋持株会社である当社(株式会社バルクホールディングス)、連結子会社5社(株式会社バルク、株式会社CEL、株式会社サイバージムジャパン、Strategic Cyber Holdings LLC、株式会社MSS)及び関連会社1社で構成されており、セキュリティ事業を主たる事業としております。(2024年3月31日現在) (注)2024年7月1日付でマーケティング事業を単独で営んでいた株式会社MSSが、当社保有株式の一部譲渡及び同社を株式交換完全子会社とする株式交換によって当社のグループ会社に該当しなくなったことに伴い、マーケティング事業セグメントの廃止を予定しております。詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりです。 (1)セキュリティ事業 ①サイバーセキュリティソリューション サイバーセキュリティトレーニング、トレーニングアリーナ提供、脆弱性診断サービス、情報漏えい調査を中心とするトータルサイバーセキュリティソリューションを提供しております。 (主な関係会社)株式会社サイバージムジャパン、株式会社CEL、株式会社バルク ②情報セキュリティコンサルティング プライバシーマーク認定コンサルティングやISO27001(ISMS)認証コンサルティング等の取得・更新・運用支援をはじめとする情報セキュリティ強化のための各種コンサルティングサービスを提供しております。 (主な関係会社)株式会社バルク、株式会社サイバージムジャパン (2)マーケティング事業 ①マーケティングリサーチ 新製品等開発のためのユーザーニーズ調査、ブランドイメージ調査、CS(顧客満足度)調査、ES(従業員満足度)調査、CM浸透度調査、Webサイト調査及びその他各種意識調査、並びにこれらに関する分析サービス等を提供しております。 インターネット調査、グループインタビュー調査、街頭調査及び訪問面接調査等の各種調査手法によるクライアントのニーズに合わせたオーダーメイド型の調査・分析サービスを特徴としております。 (主な関係会社)株式会社MSS ②セールスプロモーション、広告代理 主に食品関連の小売業界、メーカー、物流企業に対して、各種セールス企画、キャンペーン企画及びその事務局運営、イベント企画、販促用フリーペーパーの企画制作、ノベルティ制作等の幅広い領域でセールスプロモーション活動の支援等を行っております。 (主な関係会社)株式会社MSS ③SDGsソリューション SDGsコンサルティング等のSDGs関連サービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2838文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「価値創造」の企業理念に基づき、お客様に対する付加価値の高いソリューション提供を通じて企業価値の向上を図り、株主価値の最大化を目指してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、継続的な成長と収益力の向上に努め、時価総額の拡大を目指してまいります。また、売上高及び営業利益の中長期的な成長を重視するとともに、一定の財務健全性(自己資本比率)を維持しつつ資本効率(ROE)の向上を図ることを目標としております。 (3)経営戦略 当社グループは、セキュリティ事業とマーケティング事業をコア事業と位置付けており、両事業の拡大が、当社グループのさらなる成長と発展を遂げるために不可欠と認識しております。 セキュリティ事業につきましては、サイバーセキュリティトレーニングサービス、脆弱性診断サービス及びセキュリティコンサルティングサービスを軸としたトータルセキュリティソリューションの提供による事業拡大を図るため、各ソリューションの強化に加え、新たなニーズに対応するサービスを随時提供してまいります。また、大幅に不足するサイバーセキュリティ人材を日本を中心とするアジア各国向けに供給するため、サイバーセキュリティトレーニング施設(以下、「サイバーアリーナ」といいます。)を国内各地及びその他アジア地域に増設するとともに、eラーニングやオンデマンド形式によるハイブリッド型トレーニングを拡充し、収益の拡大を目指します。 マーケティング事業につきましては、プロモーション事業とマーケティングリサーチ事業を引き続き拡大しつつ、有力なパートナーとの連携を深め、中堅・中小企業向けトータルマーケティングソリューションの提供体制を構築してまいります。また、各マーケティングソリューションとの親和性の高いSDGs事業の拡大を推進してまいります。 また、当社グループの中長期的な高成長の実現に向けて、オーガニックグロースに加え、新たな高収益モデルの確立を目指しております。これまでの先行投資によって構築した高品質かつ効率的なサービス提供体制、ブランド、豊富な顧客基盤などの事業基盤を活用することで、セキュリティ事業においては、自社プロダクトの開発、ホワイトハッカー人材の増強及びアジア展開を推進し、セキュリティ及びマーケティングの両事業において、グローバルでの高付加価値ソリューションの開発及び新技術の獲得などを推進してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2838文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「価値創造」の企業理念に基づき、お客様に対する付加価値の高いソリューション提供を通じて企業価値の向上を図り、株主価値の最大化を目指してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、継続的な成長と収益力の向上に努め、時価総額の拡大を目指してまいります。また、売上高及び営業利益の中長期的な成長を重視するとともに、一定の財務健全性(自己資本比率)を維持しつつ資本効率(ROE)の向上を図ることを目標としております。 (3)経営戦略 当社グループは、セキュリティ事業とマーケティング事業をコア事業と位置付けており、両事業の拡大が、当社グループのさらなる成長と発展を遂げるために不可欠と認識しております。 セキュリティ事業につきましては、サイバーセキュリティトレーニングサービス、脆弱性診断サービス及びセキュリティコンサルティングサービスを軸としたトータルセキュリティソリューションの提供による事業拡大を図るため、各ソリューションの強化に加え、新たなニーズに対応するサービスを随時提供してまいります。また、大幅に不足するサイバーセキュリティ人材を日本を中心とするアジア各国向けに供給するため、サイバーセキュリティトレーニング施設(以下、「サイバーアリーナ」といいます。)を国内各地及びその他アジア地域に増設するとともに、eラーニングやオンデマンド形式によるハイブリッド型トレーニングを拡充し、収益の拡大を目指します。 マーケティング事業につきましては、プロモーション事業とマーケティングリサーチ事業を引き続き拡大しつつ、有力なパートナーとの連携を深め、中堅・中小企業向けトータルマーケティングソリューションの提供体制を構築してまいります。また、各マーケティングソリューションとの親和性の高いSDGs事業の拡大を推進してまいります。 また、当社グループの中長期的な高成長の実現に向けて、オーガニックグロースに加え、新たな高収益モデルの確立を目指しております。これまでの先行投資によって構築した高品質かつ効率的なサービス提供体制、ブランド、豊富な顧客基盤などの事業基盤を活用することで、セキュリティ事業においては、自社プロダクトの開発、ホワイトハッカー人材の増強及びアジア展開を推進し、セキュリティ及びマーケティングの両事業において、グローバルでの高付加価値ソリューションの開発及び新技術の獲得などを推進してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4798文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度においても、世界情勢の変化による急激な為替の変動や世界的な原材料価格の高騰・金利の上昇等を受けて、景況感の悪化傾向が続いております。また、ロシア・ウクライナ戦争に加え、イスラエルとイスラム組織ハマスとの大規模軍事衝突も継続している中で、地政学的リスクの高まりを受けて、世界的に先行きが不透明な状況となっております。 サイバーセキュリティ市場につきましては、病院や港湾を狙ったランサムウェア攻撃「LockBit(ロックビッ ト)」や大手企業を標的とするサプライチェーン攻撃、IoTデバイスやテレワークを狙った攻撃、地政学的な緊張の高まりを受けた国家によるものなど高度化・多様化・激化したサイバー攻撃の脅威が世界的にますます深刻化し、セキュリティ対策需要は引き続き拡大傾向にあります。貨物取扱量で日本一を誇る名古屋港の物流が停止した事態では、対策委員会が設置され、2023年11月末には、政府指定「重要インフラ」への「港湾」事業者の追加の提言がなされました。今後も生成AIの普及によるものや、近年被害が増加しているOT環境を狙った攻撃、社会的・政治的な攻撃などを含め、より巧妙なサイバー攻撃が世界的に急増することが想定され、同市場は中長期的な拡大が見込まれますが、実際にアタックサーフェス(攻撃対象領域)において、サプライチェーンとクラウドのセキュリティリスクが顕著となっております。警察庁が公表した資料においても、2022年のサイバー犯罪の国内検挙件数は過去最多の12,369件(確定値)に達し、警視庁のインターネット観測システムで検知したインターネットに接続される機器の脆弱性を探索するアクセス件数は、1日・1IPアドレス当たり7,707.9件で同様に過去最高となり、企業・団体等におけるランサムウェア被害は前年比で57.5%増加しております。国家安全保障戦略などの防衛3文書のうち新たな防衛力整備計画では、2023年度以降の5年間でサイバー領域における能力強化に1兆円が配分される予定となっており、民間企業においても、米グーグルが日本でアジア太平洋地域では同社初のサイバー防衛拠点を開設し、日本をハブに同地域全体のサイバー防衛力を底上げする他、一般社員のDX人材への転換やサイバーセキュリティに長けた専門人材の採用・育成の取り組みが活発化しております。 マーケティング市場につきましては、ビッグデータ・人工知能(AI)・IoT等の技術革新が進み、DX、メタバースや生成AIによる新たな事業機会の可能性が顕在化するとともに、SDGsの具現化に向けた事業機会も顕在化しております。 このような経営環境の下、当社グループは、顧客ニーズに沿った最適なソリューション提供による受注拡大に注力いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約614文字

6 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 セキュリティ事業 マーケティング 事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 1,417,766 794,275 2,212,041 2,212,041 その他の収益 外部顧客への売上高 1,417,766 794,275 2,212,041 2,212,041 セグメント間の内部売上高又は振替高 4,236 19,148 23,384 △ 23,384 1,422,002 813,423 2,235,425 △ 23,384 2,212,041 セグメント利益 65,635 89,033 154,668 △ 411,925 △ 257,257 セグメント資産 845,788 341,366 1,187,154 △ 55,436 1,131,718 その他の項目 減価償却費 19,172 3,515 22,688 18,082 40,771 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 7,264 3,582 10,847 9,057 19,904 (注)1 外部顧客への売上高の調整額は、主に報告セグメントに帰属しない外部顧客への売上高であります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3035文字

2 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 株式会社アクト 320,405 13.0 (注)最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績のうち、当該販売実績の総販売実績に対する割合が10%未満の相手先につきましては記載を省略しております。 (2) 財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べて38百万円増加し、1,131百万円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末に比べて98百万円増加し、963百万円となりました。これは、受取手形、売掛金及び契約資産が70百万円増加したことなどによります。 固定資産は、前連結会計年度末に比べて55百万円減少し、165百万円となりました。これは、有形固定資産が36百万円、無形固定資産が22百万円減少したことなどによります。 流動負債は、前連結会計年度末に比べて105百万円増加し、589百万円となりました。これは、短期借入金が127百万円増加した一方で、賞与引当金が30百万円減少したことなどによります。 固定負債は、前連結会計年度末に比べて128百万円増加し、192百万円となりました。これは、長期借入金が112百万円増加したことなどによります。 純資産は、前連結会計年度末に比べて196百万円減少し、350百万円となりました。これは、資本金及び資本剰余金が新株予約権の行使により、それぞれ68百万円増加した一方で、親会社株主に帰属する当期純損失309百万円の計上により、利益剰余金が309百万円減少したことなどによります。なお、2024年3月31日を効力発生日として、資本金の額68百万円を減少し、減少後の資本金を10百万円とし、資本金の額の減少額68百万円をその他資本剰余金に振り替えております。 以上の結果、自己資本比率は前連結会計年度末の49.3%から30.3%となり、1株当たり純資産は43円62銭から26円80銭となりました。 (3) キャッシュ・フロー 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下、「資金」といいます。)は、前連結会計年度末に比べ9百万円増加し、215百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 [営業活動によるキャッシュ・フロー] 営業活動の結果、使用した資金は342百万円となりました。主な内訳は税金等調整前当期純損失310百万円、売上債権の増加70百万円、減価償却費40百万円であります。 [投資活動によるキャッシュ・フロー] 投資活動の結果、使用した資金は29百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2572文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業、経営成績に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)関連する法的規制について 当社グループは、事業活動において様々な法的規制等の適用を受けております。そのため、これらの法的規制等が変更又は新設された場合や当社グループがこれらの法的規制等に抵触した場合、当社グループの事業運営並びに財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)M&Aについて 当社グループは、スピード感を伴う成長戦略の実現手段としてM&Aを有効な手段として位置付けており、主に既存事業との間でのシナジー効果が中期的に見込まれる事業領域への取り組みを行うことで、事業拡大及び企業価値の最大化を実現していくことを目指しております。当社グループでは、企業買収等を行う際、事前にリスクを把握・回避するために、対象となる企業の財務内容や事業についてデューデリジェンスを実施しております。しかしながら、買収後に予期せぬリスクが発覚したり、事業環境や競合状況の変化等が生じることにより、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3)人材について 当社グループは、人的財産を重要な経営資源として位置付けております。高付加価値サービスの維持継続のためには優秀な人材の確保・育成とその能力を引き出す制度・環境の整備が重要と考えており、知識・経験の豊富な人材の中途採用や社内研修のほか、人材育成のための人事制度および労働環境の整備に取り組んでおります。しかしながら、人材の確保・育成が想定どおりに進まなかった場合、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4)投資について 当社は純粋持株会社として事業子会社の所有を通じて当社グループの企業価値を最大化することを目的としており、将来の事業機会を睨みその他事業会社等への投資を行う可能性もあります。これらの事業子会社又はその他投資先の業績悪化や破産等の事象が発生した場合、会計上の減損処理が必要となったり、投資金額が回収不能となる可能性があり、また、市場価格のない株式等以外の株式については時価の変動により、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (5)与信管理について 当社グループは、債権の回収不能リスクを低減するため、情報収集・与信管理等、債権保全に注力しておりますが、予期せぬ取引先の経営破綻が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (6)減損会計適用の影響について 当社グループは様々な有形・無形の固定資産を所有しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1768文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する重要課題への対応方針等に関し、リスクマネジメント委員会や経営会議の審議を経て、取締役会にて審議し決定しております。また、リスクマネジメント委員会、経営会議及び取締役会にて決定された方針等に基づき、SDGs推進部、HR推進部及びコーポレートサービス部で構成されるSDGs推進チームのもと、具体的な対応や取り組みを検討し、実行しております。 各会議体におけるサステナビリティに関する活動の詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」に記載のとおりです。 (2)戦略 当社グループは、SDGs推進チームを中心として、当社グループの認識するサステナビリティに関する重要課題に対する活動を推進しております。 社会に対しては、セキュリティ事業の展開を通じて、経済・社会活動や情報資産をサイバー攻撃の脅威から保護するとともに、マーケティング事業のサービスにおいて、主に中堅・中小企業のSDGs経営を支援しております。 人的資本に関しては、多様な人財が輝ける企業グループを目指し、ダイバーシティ経営を推進し、リファラル採用制度・ジョブリターン制度等を導入しております。また、重要な経営資源である社員が常に将来を見据え、新しい目標にチャレンジできる環境、成長と自己実現を果たせる機会、働きやすい環境を提供し、各々の豊かさと成長を実現するため、公平で透明性の高い人事制度、グループ内ジョブポスティング、FA制度、オンラインとオフラインを融合した勤務制度等を導入・運用しております。人財育成にも注力しており、セキュリティエンジニアの育成においては、当社グループが運営するサイバーアリーナを活用しております。2024年3月期においても、これらの取り組みが評価され、「PRIDE指標2023」ゴールド認定及び「D&I AWARD 2023」ベストワークプレイス認定を2年連続で取得するとともに、東京都「心のバリアフリー」サポート企業登録及び港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定を受けました。 (3)リスク管理 当社グループでは、リスクマネジメント委員会及びコンプライアンス委員会において、事業継続、コンプライアンス、その他事業運営上のリスク等について、より実効性の高いリスクマネジメントを図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約473文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度における各事業セグメント別の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費は次のとおりであり、当連結会計年度の研究開発費の総額は 71,788 千円となっております。 (1) セキュリティ事業 成長性及び収益性の向上、並びにストック型収益の拡大等を目的として、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティトレーニング領域でのAIを活用した新プロダクト・新サービスの開発を実施いたしました。 当事業に係る研究開発費は 61,488 千円であります。 (2) マーケティング事業 学術的根拠に基づくSDGs対応戦略の加速と産業界の活性化を目的として、慶應義塾大学SFC研究所xSDG・ラボとの共同研究『中小企業を念頭に置いたSDGs認証制度の機築と社会実装』を実施し、SDGs認証制度の基盤を構築いたしました。これにより、SDGs認証取得支援を中心とするSDGs関連サービスの提供拡大を目指します。 当事業に係る研究開発費は 10,300 千円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240701155832

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約382文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元と同時に、財務体質の強化及び競争力の確保を経営の重要課題の一つとして位置 づけております。当社グループは、今もなお成長の過程にあると認識しているため、内部留保の充実を図り、これを事業の効率化・競争力強化と事業規模の拡大のための投資等に充当し、なお一層の業容拡大を目指すことが、株主に対する将来の利益還元に繋がると考えております。従って、当面は内部留保の充実を優先した配当政策を継続する予定ですが、財政状態及び経営成績とのバランス及び内外の事業環境を総合的に勘案し、できるだけ早い時期に配当の実施を行い、株主に対する利益還元を目指す所存であります。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日の株主名簿に記載又は記録された株主若しくは登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約870文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) セキュリティ事業 48 ( 1 ) マーケティング事業 30 ( -) 全社(共通) 13 ( -) 合計 91 ( 1 ) (注)1 従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー、アルバイト)の当連結会計年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2 全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。 3 従業員数が前連結会計年度末に比べ17名増加しておりますが、その主な理由は、セキュリティ事業セグメントにおけるセキュリティエンジニアの増加によるものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 13 47.7 4.6 7,228 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 13 ( -) (注)1 従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向を含む。)であり、従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(パートタイマー、アルバイト)の当連結会計年度の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240701155832

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6517文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を経営の最重要課題の一つと捉え、法令に準拠した効率的かつ効果的なマネジメントシステムの確立と運営に努め、経営の監視機能と監査機能の実効性向上を図り、高いコンプライアンス意識の維持向上に取組んでおります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は企業統治の体制として、監査役会制度を採用し、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置しています。当社の取締役は、定款で員数を8名以下と定めておりますが、現在の員数は3名であり、うち1名は社外取締役となっております。また、当社の監査役の現在の員数は3名であり、うち2名が社外監査役となっております。 a. 企業統治の体制の概要 (ⅰ)取締役会 取締役会は、代表取締役社長石原紀彦を議長として、高橋恭一郎及び田村次朗の3名で構成されており、田村次朗は会社法第2条第15号に規定する社外取締役であります。原則として毎月1回の定例の取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催することで迅速な経営意思決定を行っております。取締役会は、法令に定められた事項及びその他の経営に関する重要な事項を決定するとともに、取締役の業務執行を監督する機関として、毎月の営業状況や業績の報告が行われ、サスティナビリティに関する事項を含む重要な経営課題等について審議しております。また、原則として監査役も出席し、適宜意見が述べられております。 (ⅱ)経営会議 経営会議は、業務執行取締役、執行役員、事業子会社の代表取締役及び事業部門責任者で構成されており、定例取締役会の合間に月1回以上開催しております。経営会議では、各部門における業務の報告及び現状の課題に基づく議論や解決策の検討及び情報の交換・共有を行うほか、新製品・新サービスの企画、サスティナビリティに関する事項等、重要な意思決定に付随する議論を行っております。また、必要に応じて常勤監査役も出席しております。 (ⅲ)監査役会 監査役会は、奥山琢磨(常勤)、平山剛及び小松祐介の3名で構成されており、奧山琢磨及び小松祐介の両氏は、会社法第2条第16号に規定する社外監査役であります。監査役会は、監査に関する重要な事項について報告を受け協議を行い、または決議を行っております。各監査役は、監査役会が定めた監査の方針及び役割分担等に従い、それぞれの法務、財務・会計、税務に関する専門的知見を生かし、取締役会その他重要な会議への出席、取締役、内部監査担当者その他従業員及び会計監査人等からの情報収集等を通じて、取締役の職務執行を監査し、必要に応じて子会社の監査を実施しております。原則として月1回の定例監査役会のほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約48文字

5【経営上の重要な契約等】 当該連結会計年度において、経営上の重要な契約等は行われておりません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約556文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 村松 澄夫 千葉県流山市 916,700 7.2 サンインベストメント合同会社(注)1 東京都港区赤坂1丁目14番15号 700,000 5.5 ハヤテマネジメント株式会社(注)2 東京都中央区日本橋兜町6-5 660,800 5.2 西澤管財株式会社 東京都中央区銀座4丁目9番8号 300,000 2.3 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 264,900 2.1 松田 孝裕 埼玉県北本市 251,700 2.0 サンエイトV投資事業組合 東京都港区虎ノ門1丁目15番7号 224,900 1.8 滝川 武則 東京都板橋区 195,800 1.5 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 188,100 1.5 有限会社アート緑化 埼玉県飯能市中居134-1 185,500 1.4 3,888,400 30.4 (注)1 サンインベストメント合同会社は、当社代表取締役である石原紀彦の資産管理会社であります。 2 ハヤテマネジメント株式会社の持株の全ては、当社代表取締役である石原紀彦による質権設定の対象株式であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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