サンネクスタグループ株式会社

証券コード: 8945 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-09-27
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

社宅管理事務代行および施設総合管理のトータル・アウトソーシング・サービスのリーディングカンパニーです。企業向けの社宅・寮・駐車場の管理業務をアウトソーシングする「社宅管理事務代行事業」と、分譲マンションを中心とした施設管理から修繕工事まで提供する「施設総合管理事業」の2つの主要なストックビジネスを展開しています。

主な事業領域

社宅管理事務代行および施設総合管理のトータル・アウトソーシング・サービスを提供。企業向けのアウトソーシング業務を基盤とした安定的な成長を目指す。

主な製品・サービス

  • 社宅管理事務代行(紹介、契約・入居手続、家賃の支払い、退去時原状回復費用のチェック等)
  • 施設総合管理(マンション等の施設管理、修繕工事など)

ビジネスモデル

受託件数や管理棟数・管理戸数をベースとしたストックビジネス。契約更新や派生する修繕工事等の付帯サービスにより収益を拡大。

セグメント・事業構成

1. 社宅管理事務代行事業(社宅、寮、駐車場の事務代行)、2. 施設総合管理事業(マンション等施設の管理・修繕)

戦略・方向性

「第二の創業プロジェクト」を通じたストックビジネスの拡大、付加価値の高いサービスの創出、機能分化による意思決定と人材育成の早期化。ホールディングス体制への変革や新ビジネスの創出も課題。

強みとして読み取れる点

  • 強固な顧客基盤に基づく安定したストックビジネス
  • 社宅管理から施設管理までをカバーするトータル・アウトソーシング能力

課題として読み取れる点

  • 第3、第4のビジネスの創出と育成
  • 中核人材および次世代人材の育成
  • ホールディングス体制への変革
  • 経営スピードの加速化

確認ポイント

  • 新規事業(第3、第4のビジネス)の進捗状況
  • ホールディングス体制への移行プロセス
  • 若手・次世代人材の育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、従業員数などの詳細が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

社宅管理事務における膨大なデータ処理に伴うオペレーショナルリスク(システム・工程別管理で対応)、季節変動による人件費増大および短期借入金の発生、マイナンバーを含む個人情報の漏洩による法的責任やブランド毀損のリスク、ウイルス等による情報システム障害の可能性、自然災害等の事象に対する事業継続への影響、深刻な労働力不足に伴う人材確保・育成の困難、および市場における激しい価格競争による収益性への影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

社宅管理および施設管理の二大柱を軸に、高度なアウトソーシングサービスを展開。成長戦略が具体的であり、特に資本効率(ROE)と株主還元に関する明確な数値目標を掲げている点が評価できる。人材不足や競争激化といったリスクに対し、付加価値による差別化で対応する方針も明確。

成長方針

ストックビジネス(社宅管理・施設管理)を基盤とした安定成長、付加価値の高いサービスの創出、機能分化による意思決定の迅速化と人材育成の強化。第3、第4の柱となる新事業の創出も課題として掲げている。

資本政策

ROE目標10%以上、連結配当性向30%以上、DOE目標3.5%以上の具体的な数値目標を設定。強固な財務基盤の確保と最適資本構成の構築を推進。

リスク対応方針

事務処理リスクへのシステム・工程管理の強化、季節変動(人件費・立替金)への対応体制整備、情報セキュリティ・個人情報保護の徹底、人材確保・育成に向けた戦略的取り組み、価格競争に対する付加価値による差別化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は社宅管理および施設管理の2大柱で構成されるアウトソーシング企業。DX推進(Web申請システム、サーバーリプレイス等)を通じて業務効率化と付加価値向上を図っており、特に成長性の高い社宅管理分野での強みがあるが、人手不足や情報セキュリティへの対応が重要課題となる。

設備投資の方向性

主に社宅管理および施設管理における事務処理の効率化に向けたITシステムの改修、Web申請システムの構築、およびインフラ基盤(サーバー)のリプレイスに投資を行っている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、実務上の課題解決に向けたシステム開発や業務プロセスの高度化を通じた技術活用を推進している。

投資・変化テーマ

  • 社宅管理事務代行のDX推進
  • 施設管理の高度化
  • アウトソーシングによる業務効率化

関連キーワード

  • システム開発
  • WEB申請システム
  • サーバーリプレイス
  • 自動化・省力化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-07-01 〜 2017-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2017-09-27

財務情報

業績

売上高

73.49億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

8.42億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

5.2億円
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財政状態・流動性

総資産

69.15億円
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純資産

44.62億円
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株主資本

34.09億円
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現金及び現金同等物

25.69億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.51億円
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-40,041,000円
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-83,677,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2016-07-01 〜 2017-06-30
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1232文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社3社、非連結子会社2社及び関連会社1社により構成されております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げる「セグメント情報」の区分と同一であります。 セグメントの名称 事業内容 会社名 社宅管理事務代行事業 社宅管理事務代行、システム開発他 日本社宅サービス㈱ 施設総合管理事業 マンション等施設管理、修繕工事他 クラシテ㈱ クラシテ不動産㈱ クラシテリノベーション㈱ (注)1.クラシテ不動産㈱及びクラシテリノベーション㈱は、平成28年7月1日に設立しております。 2.クラシテリノベーション㈱は、当連結会計年度 末 において解散し清算することを決議しており、現在清算手続中であります。 <社宅管理事務代行事業> 社宅管理事務代行事業は、顧客企業に対して社宅・寮及び駐車場の社宅事務業務をアウトソーシング事業として行うものであります。具体的には顧客企業に対して借上社宅物件の紹介、契約・入居手続、家賃の支払い、退去時における原状回復費用のチェック等の社宅管理事務代行サービスを提供しております。 当事業は顧客企業からの受託件数に対応して売上高が増加するビジネスモデルとなっております。受託件数とは社宅のアウトソーシングの申込を受けている申込済み件数と既に当社運営中の件数を合算した件数であります。 過去5年間の決算日現在の受託件数の推移は、次のとおりであります。 決算年月 平成25年6月 平成26年6月 平成27年6月 平成28年6月 平成29年6月 受託件数(件) 175,246 175,918 190,113 199,084 206,135 <施設総合管理事業> 施設総合管理事業は、分譲マンションを中心とした施設管理を基盤に、そこから派生する修繕工事までのトータルマネジメントサービスを提供しております。 当事業は管理組合との管理受託契約に基づく管理棟数及び管理戸数をベースとした管理収入に加え、そこから派生する修繕工事等の付帯サービスを取り込むことによって売上高が増加いたします。 当連結会計年度末現在におけるマンション等管理棟数及び管理戸数は、次のとおりであります。 決算年月 平成25年6月 平成26年6月 平成27年6月 平成28年6月 平成29年6月 管理棟数(棟) マンション 634 643 640 647 650 その他 376 392 357 389 234 管理戸数(戸) マンション 22,716 22,707 22,682 22,785 22,909 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1555文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 SUNNEXTAグループは、『新たな価値を創造し、世の中の標準に進化させる取り組みを通じて社会に貢献する』ことをミッションとしております。 その上で中長期的な経営の基本方針として、企業価値向上のため、当社グループは事業規模の拡大を推進するとともに、それを支える人材の強化及び次世代人材の育成を推進することとしております。 また、加速する経営環境の変化に対処し、長期的な展望に立って、グループ全体の収益構造の変革に取り組んでいくことを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長に関する目標数値として「売上高成長率と営業利益成長率」「売上構成と営業利益構成」を、収益効率に関する目標数値として「売上高営業利益率」を、資本効率に関する目標値としてと「ROE(株主資本利益率)」を、株主還元に関する目標値として「配当性向とDOE(連結株主資本配当率)」を定め、株主資本の有効活用を目指しつつ、強固な財務基盤の確保を図り、最適資本構成の構築を推進してまいります。 資本効率に関する指標、ROEにつきましては目標値を10%以上と定め、株主還元に関する指標とした連結配当性向につきましては目標値を30%以上、DOEにつきましては目標値を3.5%以上と定め、持続的成長につなげてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、『第二の創業プロジェクト』を平成25年7月に始動し、強固な顧客基盤によって支えられている二つのストックビジネスを、更に裾野を拡げた総合アウトソーシング事業として拡大するとともに、住まいと暮らしを支援するような新たなサービスを創出、提供することを宣言し、取り組んでおります。 そしてその根底には、創業期より大切にしてきた「顧客の声に学び、顧客のニーズに応える」取り組みがあり、『カスタマーバリューの拡大』と『オペレーショナルエクセレンスの追究』を基本にしております。 グループの基本戦略は以下の3点となります。 ①ストックビジネスをベースにした継続的かつ安定的な成長 当社グループのアウトソーシングサービスの価値を認めていただいているお客様との関係継続を図り、新たなお客様へ拡大していきます。 ②お客様にとって価値が更に拡がるような付加価値の高いサービスの創造 ソリューションサービスの現場を通じて、多くのニーズを察知し、当社グループだから実現できるような付加価値の高いサービスを創出していきます。 ③機能分化による意思決定と人材育成の早期化 事業単位及び役割機能別の組織体制を導入することにより、幹部人材の早期育成と意思決定等の経営の迅速化を図るとともに、合議を主体としてグループ共創経営への変革を進めます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1555文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 SUNNEXTAグループは、『新たな価値を創造し、世の中の標準に進化させる取り組みを通じて社会に貢献する』ことをミッションとしております。 その上で中長期的な経営の基本方針として、企業価値向上のため、当社グループは事業規模の拡大を推進するとともに、それを支える人材の強化及び次世代人材の育成を推進することとしております。 また、加速する経営環境の変化に対処し、長期的な展望に立って、グループ全体の収益構造の変革に取り組んでいくことを経営の基本方針としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、成長に関する目標数値として「売上高成長率と営業利益成長率」「売上構成と営業利益構成」を、収益効率に関する目標数値として「売上高営業利益率」を、資本効率に関する目標値としてと「ROE(株主資本利益率)」を、株主還元に関する目標値として「配当性向とDOE(連結株主資本配当率)」を定め、株主資本の有効活用を目指しつつ、強固な財務基盤の確保を図り、最適資本構成の構築を推進してまいります。 資本効率に関する指標、ROEにつきましては目標値を10%以上と定め、株主還元に関する指標とした連結配当性向につきましては目標値を30%以上、DOEにつきましては目標値を3.5%以上と定め、持続的成長につなげてまいります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、『第二の創業プロジェクト』を平成25年7月に始動し、強固な顧客基盤によって支えられている二つのストックビジネスを、更に裾野を拡げた総合アウトソーシング事業として拡大するとともに、住まいと暮らしを支援するような新たなサービスを創出、提供することを宣言し、取り組んでおります。 そしてその根底には、創業期より大切にしてきた「顧客の声に学び、顧客のニーズに応える」取り組みがあり、『カスタマーバリューの拡大』と『オペレーショナルエクセレンスの追究』を基本にしております。 グループの基本戦略は以下の3点となります。 ①ストックビジネスをベースにした継続的かつ安定的な成長 当社グループのアウトソーシングサービスの価値を認めていただいているお客様との関係継続を図り、新たなお客様へ拡大していきます。 ②お客様にとって価値が更に拡がるような付加価値の高いサービスの創造 ソリューションサービスの現場を通じて、多くのニーズを察知し、当社グループだから実現できるような付加価値の高いサービスを創出していきます。 ③機能分化による意思決定と人材育成の早期化 事業単位及び役割機能別の組織体制を導入することにより、幹部人材の早期育成と意思決定等の経営の迅速化を図るとともに、合議を主体としてグループ共創経営への変革を進めます。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1190文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年7月1日 至 平成28年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 合計 (注)2 社宅管理事務代行事業 施設総合管理事業 売上高 外部顧客に対する売上高 3,655,860 3,362,705 7,018,565 7,018,565 セグメント間の内部売上高又は振替高 75,611 10,096 85,707 ( 85,707 ) 3,731,471 3,372,802 7,104,273 ( 85,707 ) 7,018,565 セグメント利益 528,037 84,350 612,388 3,350 615,739 セグメント資産 3,949,969 2,109,913 6,059,882 ( 41,209 ) 6,018,672 その他の項目 減価償却費 79,182 22,802 101,985 101,985 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 119,081 25,545 144,626 144,626 (注)1.調整額の主な内容は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間債権債務消去であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成28年7月1日 至 平成29年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 合計 (注)2 社宅管理事務代行事業 施設総合管理事業 売上高 外部顧客に対する売上高 3,952,922 3,395,625 7,348,548 7,348,548 セグメント間の内部売上高又は振替高 60,215 6,010 66,226 ( 66,226 ) 4,013,138 3,401,636 7,414,775 ( 66,226 ) 7,348,548 セグメント利益 732,039 74,827 806,867 5,251 812,118 セグメント資産 4,782,252 2,160,563 6,942,816 ( 28,200 ) 6,914,615 その他の項目 減価償却費 93,566 9,372 102,938 102,938 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 80,531 25,651 106,183 106,183 (注)1.調整額の主な内容は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額は、セグメント間債権債務消去であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2351文字

4【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上、リスク要因となる可能性がある事項について以下に記載しております。また、必ずしも事業上のリスクとは考えていない事項についても、投資判断の上で、あるいは当社グループの事業活動を理解する上で重要と考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 ① 業務運営に係るリスクについて 社宅管理事務代行事業の事務処理は煩雑で件数も膨大なものとなり、業務運営上の事務処理リスクがともないます。また、施設総合管理事業においても管理業務上の事務リスクや不正リスクなどのオペレーショナルリスクが存在します。 当社グループでは、事務リスクの軽減を図るため、システム管理と工程別業務管理の併用により、業務基盤の整備を進めるとともに、業務管理体制の強化を図っておりますが、事務処理における事故・不正等を起こすことにより、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 季節変動について 社宅管理事務代行事業の転勤手続きに関するサービスは、転勤者が集中する春と秋には繁忙を極めるため、オペレーターの増強で人件費負担が大きくなります。また、転勤契約手続きにともなう社宅賃貸借契約の契約金を、顧客企業に代わって当社が一時的に立替払いを行っており、その資金を銀行からの短期借入れで賄っていることから、春と秋には一時的な短期の借入れ債務が多くなるとともに、顧客企業に対しては立替払い債権が多くなります。以上のことが当社グループ業績の季節変動の原因となります。 ③ 情報保護リスクについて 当社グループは、個人番号(マイナンバー)を含む多数のお客様の個人情報をお預かりしているほか、様々な経営情報等を保有しております。これらの情報の管理については、個別事業会社毎に情報セキュリティポリシーと情報セキュリティ管理規程を定め、情報セキュリティ委員会を設置し、情報資産保護に関するマネジメントシステムのPDCAサイクルを運用しております。また個人情報の管理においては、個人情報保護方針、個人情報保護基本規程を定め個人情報保護委員会を設置し、適切な運営体制を構築しております。 しかしながら、これらの対策にもかかわらず情報の流出等の重大なトラブルが発生した場合には、法的責任を課される危険性があります。また法的責任まで問われない場合でもブランドイメージの低下などにより、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1255文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 当連結会計年度末における各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は、次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都新宿区) 社宅管理事務 代行事業 本社事務所設備 事務用機器 10,259 14,259 80,795 105,314 40 (5) 第1オペレーションセンター (東京都新宿区) 社宅管理事務 代行事業 事業所設備 事務用機器 4,947 35,504 61,801 102,252 202 (114) 第2オペレーションセンター (北海道札幌市) 社宅管理事務 代行事業 事業所設備 事務用機器 7,639 11,817 412 19,869 43 (39) (注)1.帳簿価額には、消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は、臨時従業者数を外書しております。 3.本社事務所は賃借しており、年間賃借料は29,311千円であります。なお、当該本社事務所の一部を関連会社に転貸しております。 4.第1オペレーションセンターは賃借しており、年間賃借料は76,938千円であります。 5.第2オペレーションセンターは賃借しており、年間賃借料は22,950千円であります。 6.帳簿価額には、ソフトウエア仮勘定を含めておりません。 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備 の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア 合計 クラシテ㈱ 本社 (東京都新宿区) 施設総合管理事業 事務用機器 1,745 9,637 3,631 16,470 31,484 291 (199) グリーンパーク第2東綾瀬他4件 (東京都足立区他4件) 施設総合管理事業 土地・建物 8,642 20,697 (79.6) 29,340 (-) クラシテ不動産㈱ 本社 (東京都新宿区) 施設総合管理事業 事務用機器 1,634 992 1,024 3,651 (1) クラシテリノベーション㈱ 本社 (東京都新宿区) 施設総合管理事業 事務用機器 279 279 (1) (注)1.帳簿価額には、消費税等を含めておりません。 2.従業員数の( )は、臨時従業者数を外書しております。なお、出向者については、出向先の従業員数に含めております。 3.クラシテ株式会社の本社及び支店は賃借しており、年間賃借料は60,480千円であります。 4.クラシテ不動産株式会社の本社は賃借しており、年間賃借料は3,760千円であります。 5.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約769文字

3【配当政策】 当社グループは、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして認識しております。その基本的な考え方は、長期的発展の礎として必要不可欠な成長投資の実行を優先し、そのための内部留保を確保しつつ、単年度の利益だけではなく過去からの剰余金や今後の事業展開の中で生み出される収益を総合的に勘案の上、可能な限り株主の皆様に還元します。 配当の方針につきましては、連結当期純利益に対する配当性向の基準を30%以上とし、安定的かつ継続的な株主還元の充実を図っていく所存であります。また、DOE(連結株主資本配当率)3.5%以上を目標とし、各事業年度の連結業績などを勘案しながら利益配当を行っていくことで、資本の効率性と利益配分の双方を配当目標とします。上記方針に基づき、平成29年6月期につきましては1株当たり期末配当額を、前期より1円50銭増配(記念配当を除く)の15円50銭としました。(連結配当性向25.9%、DOE3.4%) 当社は、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、剰余金の配当を、期末配当として年1回実施する方針から、中間配当と期末配当の年2回実施する方針に変更し、平成30年6月期より中間配当を実施することといたしました。なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議により剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めており 、 平成30年6月期の配当金につきましては、当期に比べ1円増配の1株当たり年間16円50銭(うち中間配当金8円)を予定しております。(予想連結配当性向26.5%、DOE3.6%) 当 事業年度に係る配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年9月27日 定時株主総会決議 136,388 15.5

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約635文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 社宅管理事務代行事業 285(158) 施設総合管理事業 301(201) 合計 586(359) (注)1.従業員数は就業人員(グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時従業者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.施設総合管理事業の就業人員には、嘱託社員及び管理員等139人を含んでおります。 (2)提出会社の状況 平成29年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 285(158) 38.9 6.3 4,639 セグメントの名称 従業員数(人) 社宅管理事務代行事業 285(158) 合計 285(158) (注)1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時従業者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社には労働組合はありません。当社の子会社であるクラシテ株式会社では、一部の従業員が合同労働組合に加入しておりますが、労使関係において、特に記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20170927162014

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6606文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 当社は、「お客様に最高の満足と集う人々の幸福の創造と拡大をし続け、夢の総和の実現をはかる」という存在理念のもと、持続的な成長と企業市民としての社会的な存在価値及び中長期的な企業価値を向上させることを目的として、「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を制定しております。この方針を支えるコーポレートガバナンスの重要性を充分認識し、経営の公正性、透明性を確保するとともに、迅速な意思決定の維持・向上に努めることがコーポレートガバナンスの基本であると考えております。 当社は、引き続き企業倫理と法令遵守の徹底及び内部統制の強化を推進するとともに、株主、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会の様々なステークホルダーに適正な利益を継続的に確保・還元するための企業価値の拡大に努め、その責任を果たしてまいります。 ① 企業統治の体制 (イ)企業統治の体制の概要 当社は、会社法上の機関として、株主総会、取締役会、監査役のほか、監査役会及び会計監査人を設置しております。それ以外の機関として、経営会議、委員会(内部統制委員会、リスク管理委員会他)を設置しております。 1.取締役会(月1回開催) 経営の意思決定を迅速に行うために、取締役の定員を10名以内とし、「企業価値向上」のための経営方針、事業計画、組織及び財務状況等の施策や業務執行に関する重要事項について、法令・定款の定めはもとより、コーポレート・ガバナンス・コード等をふまえた取締役会規程に基づいて決定を行うとともに、当社及び子会社の業務執行状況の確認、監督に努めております。 2.経営会議(月2回開催) 主に取締役会メンバー(うち、1回は部門マネージャー参加)で構成し、方針の伝達・徹底、業務成果の検証、問題点の把握など、情報の共有化を図るとともに、経営及び業務執行に関する重要な事項について審議し、または報告を受け、審議事項については、経営会議構成員が審議を尽くし、合議の上で決定しております。 また、内部統制の状況を経営的視点から、組織が健全かつ効率的に運営され、各部署が定めた所定の基準や手続きに基づいて管理・監視ができているかを牽制し、コンプライアンス意識の向上につなげるための機構としております。 3.監査役会(月1回開催) 監査役4名(うち3名は社外監査役)で構成され、監査役会規程に基づき、独立した立場から取締役の職務執行の監視、監督を行っております。 4.内部統制委員会(月1回開催) 主に取締役会メンバーで構成し、内部統制の状況を経営的視点から、組織が健全かつ効率的に運営され、各部署が定めた所定の基準や手続きに基づいて管理・監視ができているかを牽制し、コンプライアンス意識の向上につなげるための活動を行っております。 5.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約442文字

5【経営上の重要な契約等】 フランチャイズ契約について 当社は、社宅の事務管理業務及び採用・転勤に伴う社宅の手配・提供業務とその周辺事務手続を一括して受託しております(社宅アウトソーシング)。そのため、各地に赴任する転勤者及び採用者向けの社宅手配・提供に対応する加盟店ネットワーク(以下、「日本社宅ネット」という。)を全国規模で展開しており、各地の不動産会社との間でフランチャイズ契約を締結しております。 フランチャイズ契約の当事者は、フランチャイザーである当社とフランチャイジーとなる加盟店であり、契約の要旨は以下の通りであります。 当事者間(当社及び加盟会社)で締結する契約 (1)契約の名称 「日本社宅ネット」フランチャイズ加盟契約 (2)加盟金及びライセンス使用料の対価 フランチャイズ加盟契約の締結により、社宅斡旋管理業務を中心とした法人対応ノウハウ及び社宅アウトソーシング営業ノウハウ、商標、サービスマークの継続的な使用を認めており、対価として加盟金等を受領しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約620文字

(7)【大株主の状況】 平成29年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 笹 晃弘 東京都中央区 878,400 8.43 株式会社ベネフィット・ワン 東京都新宿区西新宿3丁目7-1 778,000 7.46 株式会社光通信 東京都豊島区西池袋1丁目4‐10 685,700 6.58 高橋 慧 東京都新宿区 306,300 2.94 SUNNEXTAグループ従業員持株会 東京都新宿区箪笥町35 299,600 2.87 DBS BANK LTD.700152 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 6 SHENTON WAY DBS BUILDING TOWER ONE SINGAPORE 068809 (東京都港区港南2丁目15‐1) 249,400 2.39 永井 祥二 東京都港区 222,200 2.13 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8‐11 194,500 1.87 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目2‐1 180,000 1.73 正木 秀和 東京都新宿区 178,000 1.71 3,972,100 38.11 (注) 上記のほか、自己株式が1,624,426株あります。なお、当該自己株式には、名義書換未了の譲渡制限付株式にかかる自己株式の無償取得分(1,400株)が含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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