株式会社クシム

証券コード: 2345 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2022-01-28
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITエンジニアの育成と成長環境の提供を軸に、学習管理システム(LMS)やeラーニングコンテンツの提供、IT技術者の派遣・紹介、および先端技術を用いたシステム受託開発を行う企業です。現在は「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」を掲げ、ブロックチェーン技術領域への事業ドメインの転換と、高度な技術力を有する企業のM&Aを通じた事業拡大を推進しています。

主な事業領域

LMSの開発・販売、eラーニングコンテンツの提供、IT技術者の派遣・紹介、および先端技術(ブロックチェーン等)を用いたシステム受託開発。

主な製品・サービス

  • iStudy LMS
  • SLAP
  • eラーニングコンテンツ(IT基礎、コンプライアンス、ブロックチェーン等)
  • IT技術者の紹介・派遣
  • システム受託開発

ビジネスモデル

LMSやeラーニングコンテンツの提供による教育サービスの提供、およびIT技術者の派遣・紹介、システム受託開発による収益。

セグメント・事業構成

Eラーニング事業(LMS、eラーニングコンテンツ)、アカデミー事業(人材紹介・派遣)、インキュベーション事業(受託開発、コンサルティング)

戦略・方向性

「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」に基づく事業ドメインの転換、M&Aによる戦略資産の獲得、およびDX推進に向けた教育・技術提供の強化。

強みとして読み取れる点

  • 学習管理システムとコンテンツのパッケージ提供
  • 高度な技術(ブロックチェーン、秘密計算等)に関するコンテンツの充実
  • 提案力の高さ
  • アカデミー事業におけるエンジニアの派遣を通じた総合的な提案能力

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスの影響による売上変動への対応
  • 売上高の拡大と安定した収益基盤の確立
  • 組織体制の強化と人材の育成

確認ポイント

  • ブロックチェーン事業への転換の進捗
  • M&Aによるシナジー効果の創出
  • 新規顧客の獲得とLMSの導入支援

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、およびM&Aの背景が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:ITエンジニア数や資格への関心、技術動向による需要の変動。収益構造:ライセンス契約におけるミニマムロイヤリティ支払義務による収益悪化。システム:インターネット環境に起因するサービス中断、サイバー攻撃、自然災害等の影響。競合:他社による低価格・高品質な製品への流出。取引先依存:販売パートナーとの提携解消による影響。組織体制:小規模組織ゆえの属人的な業務と人材流出による支障。個人情報保護:データ漏洩による損害賠償や信用低下。技術革新:次世代メディアへの対応遅れ。M&A・投資:提携先の経営悪化、評価減、未認識債務の発生。感染症:職員の就業不能に対するテレワークや備蓄等の対応策。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来のeラーニング・人材育成事業の強固な基盤を活かしつつ、2030年を見据えた「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」への大胆な転換を図る。M&Aや資本提携を通じた積極的な投資と成長戦略が明確であり、技術革新への対応力が高い一方で、少人数の組織体制による属人的リスクや新規事業の不確実性が課題となる。

成長方針

「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」を掲げ、既存のeラーニング・人材育成事業からブロックチェーン、暗号資産関連のプロジェクトへリソースを集中。R&Dからシステム開発までの一気通貫した体制構築と、高度な技術を持つパートナーとの提携による新領域への参入を加速。

資本政策

資本業務提携、戦略的投資、およびM&Aを積極的に活用し、ブロックチェーン技術領域への事業ドメインの転換と成長に向けた資金調達(新株予約権の行使等)を実施。特定企業との株式交換による子会社化や、高度な技術を持つパートナーとの資本関係構築を通じた資産拡大を図る方針。

リスク対応方針

人的資源の流出リスクに対し、採用・育成強化と労働環境改善で対応。ITインフラやセキュリティに関するリスクは管理部門・システム部門での対策を実施。M&Aや投資における評価減や不確実性については、事前の精査と事業計画への適合性を注視しつつ、機動的な経営判断を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は従来のeラーニングおよび学習管理システム(LMS)を強固な基盤としつつ、2030年までの長期構想として「ブロックチェーンサービスカンパニー」への変革を急ピッチで進めている。特にブロックチェーン、秘密計算、NFTといった先端技術の商用化に注力しており、資本提携やM&Aを通じて事業領域を拡大する積極的な成長投資姿勢が見られる。教育と高度IT技術を融合させた独自のポジションを確立しつつ、次世代のデジタルインフラへのシフトを加速させている。

設備投資の方向性

eラーニングにおけるブロックチェーン技術者育成カリキュラムの取得、および学習管理システム(SLAP)の新規開発に投資。無形資産への積極的な投資が見られる。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、ブロックチェーンや秘密計算などの先端IT技術を実用的なサービスへ統合する動きが顕著であり、特にNFTマーケットプレイスの開発など、高度な技術実装にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • ブロックチェーン技術の活用
  • DX推進
  • EdTech(教育テクノロジー)
  • 人材育成プラットフォーム

関連キーワード

  • LMS
  • ブロックチェーン
  • 秘密計算
  • NFT
  • AI
  • 高度IT技術者育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-11-01 〜 2021-10-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-01-28

財務情報

業績

売上高

16.22億円
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売上高
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営業利益

-1.35億円
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経常利益

-1.14億円
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税引前利益

-3.51億円
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親会社帰属利益

-3.63億円
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財政状態・流動性

総資産

37.94億円
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30.66億円
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株主資本

27.76億円
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現金及び現金同等物

16.92億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務CF

+15.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2020-11-01 〜 2021-10-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5404文字

1.被取得企業の名称と事業の内容 被取得企業の名称 :チューリンガム株式会社 事業の内容 :ブロックチェーンの受託型開発、ブロックチェーン事業に関するコンサルティング、暗号学や秘匿計算技術に関する研究及び開発 2.本株式交換を行う理由 当社は、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1) 経営成績等の状況の概要」に記載のとおり、中期経営計画を羅針盤に事業推進を図り、M&A及び資本業務提携などの積極的な事業投資を進めております。とりわけ、実績のあるブロックチェーン技術者育成カリキュラムを事業資産として取得するなど、ブロックチェーンという成長分野へ経営資源の投下を加速しており、ブロックチェーン技術領域に立脚するサービスカンパニーへと事業ドメインの転換を図る考えでおります。このことを当社は、「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」として位置付け、この度、新たな中期経営ビジョンとして掲げるに至りました。 チューリンガムは、ブロックチェーン技術や暗号理論を用いたR&D、システム受託開発、アプリケーション開発、暗号資産開発を実現するスタートアップ企業です。2019年の設立以来、暗号資産交換所の改善計画策定、暗号資産のレンディングサービスプラットフォームの開発やNFT Market Placeの開発、その他トークン及びスマートコントラクト開発またはトークン販売のコンサルティングなどを実施してまいりました。同社の創業メンバーであり取締役COOである橋本欣典氏は、東京大学大学院経済学研究科金融システム専攻を修了後、株式会社日本取引所グループの株式会社日本証券クリアリング機構にてクオンツ・アナリストとしてIRS、CDS、上場デリバティブ、現物株の証拠金アルゴリズムの高度化に従事した金融工学のスペシャリストでありながら、暗号資産交換所を運営する株式会社bitFlyerの経営戦略部にて、デリバティブ商品設計、暗号資産AML体制構築などに関わり、株式会社BUIDL(現Securitize Japan株式会社)にてリサーチャーとして暗号資産交換業向けコンサルティング、アドレストラッキングツールのアルゴリズムを開発するなどの暗号資産領域におけるトップエンジニアでもあります。同社は、橋本氏の牽引の下に、20数名の優秀な若きブロックチェーンエンジニアとのネットワークを構築しつつ同社株主としても参画してもらい、上述した先端技術を要する高度なプロジェクトによる実績を積み重ねながら、企業価値向上に向けて一体感のある組織運営をしてまいりました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2091文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 当社グループは、1997年の創業以来、インターネットを利用した学習管理システムLMS(Learning Management System)の開発提供、及び、Eラーニングコンテンツの製造販売により、ITエンジニアの研修育成と成長環境の提供を行い、IT業界が抱ええる「ITエンジニア不足」「持続可能なIT環境の構築」「産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進」といった社会課題の解決に取り組んでまいりました。 しかしながら、昨今のグローバル化、デジタル化、IT技術の高度化を踏まえ、2030年までの経営および事業戦略に関する長期構想として「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」をこの度策定しました。本構想は、「クシムが描く未来」と「向かうべき方向」を明確に示すべく策定したものであり、従来の既存事業に加えて、ブロックチェーンという成長分野へ経営資源の投下を加速し、ブロックチェーン技術領域に立脚するサービスカンパニーへと事業ドメインの転換を図る方針に基づくものであります。これに加えて、現在および今後の目まぐるしい社会環境の変化を鑑み、「収益力の大幅向上」と「業態のトランスフォーム」の加速に着手しております。 (2)経営環境 労働人口減少による人材育成の重要性や、政府が推進する働き方改革、経済産業省が論じるデジタル人材政策など生産性の向上に関する対策の重要性はますます高まり、当社グループを取り巻く事業環境にも直接作用する一方、新たな参入企業も増加傾向にある状況です。 事業セグメント別の状況としましては、Eラーニング事業では、法人向け学習管理システムである「iStudy LMS」及び「SLAP」はシステム保守およびカスタマイズ開発による既存クライアントからの固定的な収益源である中、新型コロナウイルスの影響により働き方・研修の在り方・社員の能力育成を検討する企業が増え、eラーニングやLMSの導入を改めて検討する企業は増加傾向にあります。eラーニングコンテンツにおいては、昨今のデジタル人材育成ニーズの急速な高まりから、当社が2021年より提供開始したブロックチェーン、秘密計算等のカリキュラムは金融機関、大手IT企業等からの問い合わせに繋がり、今までにない新たな商流が期待されております。 アカデミー事業においては、システムエンジニアリング業界全体が新型コロナウイルス感染症拡大や緊急事態宣言発令による影響を直接的に受ける中、グループシナジーを活かした新規案件獲得、エンジニア市場価値の底上げなどが奏功し、通期で累計黒字に至りました。 インキュベーション事業においては、提携企業各社の先進的技術やノウハウを活用し、先端IT技術を応用したシステム開発案件の獲得に至りました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2091文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営の基本方針 当社グループは、1997年の創業以来、インターネットを利用した学習管理システムLMS(Learning Management System)の開発提供、及び、Eラーニングコンテンツの製造販売により、ITエンジニアの研修育成と成長環境の提供を行い、IT業界が抱ええる「ITエンジニア不足」「持続可能なIT環境の構築」「産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進」といった社会課題の解決に取り組んでまいりました。 しかしながら、昨今のグローバル化、デジタル化、IT技術の高度化を踏まえ、2030年までの経営および事業戦略に関する長期構想として「ブロックチェーンサービスカンパニー構想」をこの度策定しました。本構想は、「クシムが描く未来」と「向かうべき方向」を明確に示すべく策定したものであり、従来の既存事業に加えて、ブロックチェーンという成長分野へ経営資源の投下を加速し、ブロックチェーン技術領域に立脚するサービスカンパニーへと事業ドメインの転換を図る方針に基づくものであります。これに加えて、現在および今後の目まぐるしい社会環境の変化を鑑み、「収益力の大幅向上」と「業態のトランスフォーム」の加速に着手しております。 (2)経営環境 労働人口減少による人材育成の重要性や、政府が推進する働き方改革、経済産業省が論じるデジタル人材政策など生産性の向上に関する対策の重要性はますます高まり、当社グループを取り巻く事業環境にも直接作用する一方、新たな参入企業も増加傾向にある状況です。 事業セグメント別の状況としましては、Eラーニング事業では、法人向け学習管理システムである「iStudy LMS」及び「SLAP」はシステム保守およびカスタマイズ開発による既存クライアントからの固定的な収益源である中、新型コロナウイルスの影響により働き方・研修の在り方・社員の能力育成を検討する企業が増え、eラーニングやLMSの導入を改めて検討する企業は増加傾向にあります。eラーニングコンテンツにおいては、昨今のデジタル人材育成ニーズの急速な高まりから、当社が2021年より提供開始したブロックチェーン、秘密計算等のカリキュラムは金融機関、大手IT企業等からの問い合わせに繋がり、今までにない新たな商流が期待されております。 アカデミー事業においては、システムエンジニアリング業界全体が新型コロナウイルス感染症拡大や緊急事態宣言発令による影響を直接的に受ける中、グループシナジーを活かした新規案件獲得、エンジニア市場価値の底上げなどが奏功し、通期で累計黒字に至りました。 インキュベーション事業においては、提携企業各社の先進的技術やノウハウを活用し、先端IT技術を応用したシステム開発案件の獲得に至りました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8838文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の拡大により国内外の経済が大きく影響を受け、景気及び先行きは非常に厳しい状況が続く結果となりました。4月に入り政府による3度目の緊急事態宣言が発令され、さらに7月には4度目の宣言に至り、経済活動の停滞は著しく、大変厳しい状況となりました。国内における感染拡大は収束の兆しを見せているものの、ヨーロッパ諸国および韓国では第六波による再拡大も報告されており、楽観視できない先行きの不透明感が極めて強い状況となっております。 こうしたマクロ経済動向のなかではありますが、当社グループは中期経営計画(2019年10月期~2022年10月期)における「収益力の大幅向上」に向けて引き続き業態のトランスフォームを推進する方針を掲げております。当連結会計年度においても中期経営計画を羅針盤に事業を推進してまいりました。 当社グループは産業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を使命とする一企業集団として、あらゆるサービスのデジタル化が進む時代に備え、引き続き、自らのビジネスモデルを変革し続けております。併せて、前連結会計年度に実施したライツ・オファリングによる調達資金を成長原資として、ダイナミックにケイパビリティの拡充を図ることを狙い、M&A及び資本業務提携と積極的な事業投資を進めております。 このような中、Eラーニング事業は他社のLMSからのリプレース案件が数件内定し、他方、営業手法の変更によるターゲット層の母集団の形成など新たな取り組みにも着手をしております。また、9月には株式会社FLOCが運営する「ブロックチェーン大学校」のブロックチェーン技術者育成カリキュラムを全て取得し、当社にて販売を開始しました。これにより当社の高度先端分野、とりわけブロックチェーン領域のEラーニングコンテンツは、国内随一の規模に至りました。アカデミー事業は、前連結会計年度から始まり2期目となりましたが、新型コロナウイルスの影響による業績不振からV字回復を成し遂げ、システムエンジニアリングの稼働率は目標としている96%を上回る結果となり、受託開発においては主にブロックチェーン技術を活用したシステムの開発実現などの成果に至りました。その結果、のれん償却額を含めたセグメント利益は通期で黒字を達成、安定的な収益体質へ回帰することができました。インキュベーション事業は、提携企業との協力のもとNFTマーケットプレイスの開発を引き続き継続し、先進技術を用いた新たなサービスアプリケーションの提供に向けて活動しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約615文字

2.その他の項目の減価償却費の調整額521千円は、各報告セグメントに配分していない全社の額であります。その他の項目の有形固定資産及び無形固定資産の増加額14,063千円は、各報告セグメントに配分していない全社の額であります。 当連結会計年度(自 2020年11月1日 至 2021年10月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 Eラーニング 事業 アカデミー 事業 インキュベーション事業 売上高 外部顧客への売上高 907,973 638,796 75,154 1,621,924 1,621,924 セグメント間の内部 売上高又は振替高 28,931 8,197 37,128 △ 37,128 907,973 667,727 83,352 1,659,052 △ 37,128 1,621,924 セグメント利益又は損失(△) 88,573 6,102 10,883 105,560 △ 240,258 △ 134,697 セグメント資産 424,483 735,614 334,878 1,494,977 2,299,247 3,794,225 その他の項目 減価償却費 27,932 3,719 71 31,723 1,349 33,073 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 28,949 731 29,681 120 29,801 (注)調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2891文字

2 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。なお、当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針ですが、投資判断は以下の特別記載事項及び本項以外の記載事項を慎重に検討した上で行われる必要があります。また、以下の記載は投資に関するリスクすべてを網羅しているものではありませんのでご留意ください。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 事業に関するリスクについて ① 製品の需要について 当社グループ製品の需要は、ITエンジニアの数、資格取得への関心度、及び認定資格のバージョンアップの頻度等に大きく影響されます。当社グループ製品の主な販売対象であるITエンジニアの数が減少した場合、ユーザの資格取得への意欲が衰えた場合、又は何らかの事由によりユーザが当社グループの提供する製品に価値を見出さなくなる場合は、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 収益構造について 事業においては、当社グループが提供するeラーニングコンテンツの一部は、コンテンツを有している法人との間でライセンス契約の締結しております。当該ライセンス契約は、基本的には販売実績に応じてロイヤリティの支払をすることとなっておりますが、中にはミニマムロイヤリティを規定している場合があります。したがって、当社グループの予想を大幅に下回る販売実績となった場合は、ミニマムロイヤリティを支払う義務が発生することで収益力が悪化し、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ システムについて 当社グループの事業は、インターネットとPCで利用する環境でサービスを提供しております。インターネットによるサービス提供については、様々なリスクが存在しており、アクセス数の著しい増加や当社グループ内のネットワークの不具合、人為的過失等が原因でシステムダウンが起こる可能性があり、その結果当社グループのインターネットでのサービスが中断される可能性があります。その他、ウィルス感染やハッカーによる被害が生じる可能性や、地震等の天災や火災、停電等の予期できない障害が起こった場合にサービスの提供が不可能になる可能性もあり、このような事態が発生した場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0255600103311.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約732文字

2 【主要な設備の状況】 2021年10月31日現在における主要な設備及び従業員の配置状況は次のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (外、平均臨 時雇用者数) (名) 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、 器具及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都港区) Eラーニング事業 インキュベーション事業 事務所 スタジオ 1,378 9,154 95,568 106,102 11(2) (注) 1 金額には消費税等は含まれておりません。 2 事務所はすべて賃借であります。当該設備の2021年10月期における賃借料は、10,558千円であります。 (2) 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (外、平均臨時雇用者数)(名) 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、 器具及び備品 ソフト ウエア 合計 株式会社クシムソフト 本社 (東京都 港区) アカデミー事業 事務所 97 97 40(―) 島根事業所 (島根県 大田市) アカデミー事業 事務所 1,790 1,790 5(―) 株式会社クシムインサイト 本社 (東京都 港区) インキュベーション事業 事務所 3(―) 株式会社ケア・ダイナミクス 本社 (東京都 港区) アカデミー事業 事務所 127 455 417 1,001 2(―) 株式会社イーフロンティア 本社 (東京都 港区) Eラーニング事業 事務所 201 288 614 1,104 2(―) (注) 1 金額には消費税等は含まれておりません。 2 事務所はすべて賃借であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約245文字

3 【配当政策】 当社は、株主価値増加を最優先課題としつつ、経営基盤の安定と将来の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案して利益還元を図り、安定した配当を継続することを基本方針としております。 当期につきましては、大幅な赤字決算を計上することとなったため、無配といたしました。今後の利益還元につきましては、経営成績を勘案しながら、適宜検討していく予定であります。 なお、当社は会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約239文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2021年10月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) Eラーニング事業 ( 1 ) アカデミー事業 47 ( ―) インキュベーション事業 ( ―) 全社(共通) ( 1 ) 合計 65 ( 2 ) (注)1 従業員数は他社から当社グループへの出向者を除く就業人員であります。 2 従業員数欄の( )内は外数であり、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4597文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制及び株主重視の公正な経営システムを構築し、維持していくことこそが重要な経営課題であると考えております。この認識のもと、コーポレート・ガバナンスが有効に機能するための体制強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、2016年1月21日開催の臨時株主総会において、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行いたしました。当社における企業統治の体制は、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制及び株主重視の公正な経営システムを構築し維持していくことを基本として、監査等委員会制度を採用することで、取締役会の監査機能をより強化する体制としております。また、内部統制会議において業務の効率化を図る改善に取り組み、さらに内部監査室は、これらの運営状況を監視しております。なお、当社の各機関の内容及び内部統制システム整備状況は次のとおりであります。 取締役会 取締役会は、代表取締役社長 中川博貴を議長とし、取締役(監査等委員である取締役を除く。) 伊藤大介、佐藤元紀、鈴木伸、岩野裕一と、監査等委員である取締役 山口健治、望月真克、小川英寿の計8名で構成されております。うち、岩野裕一、望月真克、小川英寿は社外取締役であります。取締役会は、経営の最高意思決定機関として、会社法第362条に規定する専決事項及び重要な業務執行を決定するために、原則として月1回開催しております。なお、重要案件が生じた場合には、随時臨時取締役会を開催しております。 経営会議 経営会議は、代表取締役社長 中川博貴を議長とし、常勤取締役 伊藤大介並びに、営業部長 板東秀則で構成されております。経営会議は、経営の迅速化・競争力維持を図るために、原則として週1回開催しております。 監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役の山口健治、望月真克、小川英寿の3名で構成され、うち、望月真克、小川英寿の2名は独立性の高い社外取締役となっております。監査等委員会は、原則として月1回開催しており、経営の基本方針並びに法令で定められた事項や経営に関する重要事項について監査を行うこととしております。 内部監査室 内部監査室は、代表取締役直下の監査組織として、会社の業務及び財産の実態を監査し、経営の合理化・迅速化及び資産の保全に資することを目的として、内部監査を実施しております。内部監査室は、内部統制担当 小玉祐子1名からなり、適宜監査等委員会との連携を図っております。 会計監査人 当社は、2020年1月よりUHY東京監査法人を会計監査人に選任しております。会計監査人は、必要に応じて、監査等委員会及び内部監査室と情報交換を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1634文字

4 【経営上の重要な契約等】 (連結子会社間の合併) 当社は、2021年2月1日開催の取締役会において、2021年4月1日を効力発生日として、連結子会社である株式会社クシムソフトを存続会社、同じく連結子会社である株式会社クシムテクノロジーズを消滅会社とする吸収合併を行うことを決議し、当該2社は合併いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (連結グループ組織体制の再編) 当社は、2021年4月30日開催の取締役会において、2021年5月21日を効力発生日として、連結子会社である株式会社クシムインサイトを株式交換完全親会社、同じく連結子会社である株式会社クシムソフトを株式交換完全子会社とする株式交換による連結グループ組織再編を行うことを決議し、クシムインサイト及びクシムソフトそれぞれの臨時株主総会において承認を得た上で、当該株式交換を実施いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (株式交付制度に基づく株式交付子会社の株式の譲渡し) 当社及び当社連結子会社の株式会社クシムソフト(以下、「クシムソフト」といいます。)は、2021年8月2日開催の取締役会において、株式会社CAICA(現 株式会社CAICA DIGITAL)(以下、「CAICA」といいます。)が行う株式会社Zaif Holdings(現 株式会社カイカエクスチェンジホールディングス)(以下、「Zaif HD」といいます。)を株式交換完全子会社とする株式交付(以下、「本株式交付」といいます。)に申込みを行うことを決議し、同日付で申込み等所定の手続きを経た上で、2021年8月31日にCAICA株式が交付されました。 1.本株式交付の日程 当社取締役会決議日 2021年8月2日 本株式交付申込日 2021年8月2日 本株式交付実施日(効力発生日) 2021年8月31日 2.本株式交付の方法 CAICAを株式交付親会社、Zaif HDを株式交付子会社とする株式交付 3.本株式交付に係る割当の内容 本株式交付に係る株式交付比率Zaif HD株式1株に対し、CAICA株式2,558.14株交付 4.当社およびクシムソフトが申込みをしたZaif HD株式数と株式交付後に保有するCAICA株式数 ① 株式交付申込株数 当社 830株 クシムソフト 34株 ② 株式交付効力発生後に交付されたCAICA株式数 当社 2,123,256株 クシムソフト 86,976株 なお、1株に満たない端数株式は現金の交付を受けております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約553文字

(6) 【大株主の状況】 2021年10月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 209,400 2.63 吉田 昌勇 神奈川県横浜市港北区 179,400 2.25 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 123,000 1.54 MLI STOCK LOAN (常任代理人 BOFA証券株式会社) 英国・ロンドン (東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング) 95,300 1.19 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 94,300 1.18 BNYM SA/NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILM FE (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 英国・ロンドン (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 77,500 0.97 森澤 武士 兵庫県西宮市 70,000 0.87 元重 雄太 東京都板橋区 66,000 0.82 谷 政信 東京都江東区 60,000 0.75 大谷 真登 島根県益田市 53,000 0.66 1,027,900 12.91

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100NA4Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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