株式会社アルバイトタイムス

証券コード: 2341 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

静岡県や愛知県を中心とした求人情報提供事業と、フリーペーパーの流通ノウハウを活かした販促支援事業を展開する企業です。主力の求人情報誌『DOMO』や採用管理システム『ワガシャ de DOMO』を展開しており、近年はHRテックへのシフトや、人材の定着・育成まで支援する多角的なサービスへの展開を進めています。

主な事業領域

求人情報誌・サイトの運営・販売、採用管理システムの提供、およびフリーペーパーの流通ノウハウを活用した販促支援事業を展開。

主な製品・サービス

  • 求人情報誌『DOMO』
  • 求人情報サイト『DOMO NET』
  • 正社員採用向けサイト『JOB』
  • 採用管理システム『ワガシャ de DOMO』
  • 新卒採用向けサイト『TSUNORU』
  • フリーペーパーの取次・販促支援

ビジネスモデル

広告主から出稿された広告をメディア(紙・Web)で配信し、広告収入を得るモデル。採用管理システムはサブスクリプション型課金モデルを採用。

セグメント・事業構成

「情報提供事業」と「販促支援事業」の2セグメント。情報提供事業は求人メディアとシステム提供、販促支援事業はフリーペーパーの流通ノウハウを活用した販促支援。

戦略・方向性

HRテックやオウンドメディア等の新リクルーティングモデルへの投資、人材の定着・育成支援への拡大、RPA/SFA導入による業務効率化、および人材以外の事業への挑戦によるリスク分散。

強みとして読み取れる点

  • 強固なフリーペーパー流通ノウハウ
  • 地域密着型の求人メディア(静岡・愛知等)
  • サブスクリプション型モデルへの移行

課題として読み取れる点

  • 求人広告メディアの市場の下降トレンド
  • 生産年齢人口の減少
  • HRテクノロジーの進化による競合の多様化

確認ポイント

  • HRテック・新リクルーティングモデルへの移行進捗
  • 人材以外の事業への挑戦によるリスク分散の成否
  • RPA/SFA導入による生産性向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気動向や法改正による求人需要への影響、競合他社との競争、システム障害(自然災害・サイバー攻撃)による事業停止リスクがある。特に求人情報媒体への依存度が高く、広告収入の減少時に固定費負担が重くなる構造的な課題がある。また、個人情報の管理に関するセキュリティ対策の成否が経営に影響を及ぼす可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

求人情報メディアを主軸としつつ、HRテックやダイレクトリクルーティング等の新興技術を取り入れた事業変革を進める。高い自己資本比率と安定した経営基盤を背景に、効率化への投資と多角化によるリスク分散を図る成長戦略が明確。

成長方針

求人情報メディアの既存事業における収益構造改善に加え、HRテックやダイレクトリクルーティングなど新興モデルへの挑戦。また、人材確保だけでなく定着・育成までカバーするサービス拡充と、RPA/SFA導入による業務効率化を通じた高付加価値領域へのリソース再配分。

資本政策

自己資本比率が87.6%と非常に高く、財務基盤は極めて強固。安定した経営資源を確保しつつ、成長に向けた投資(人件費、広告販促費)への戦略的な配分を行っている。

リスク対応方針

競合他社の規模の差を認識しつつ、機動的な経営判断と組織編成で対応。システム障害や情報セキュリティリスクに対し、厳格な管理体制と継続的な改善を実施。求人媒体依存度の高さに対しては、新規事業開発による収益基盤の多角化(ポートJ)で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な求人情報誌から、HRテックやサブスクリプション型の採用管理システムへのシフトを加速させている。DX投資を通じて業務効率化を図りつつ、人材不足の深刻化に対応する新領域への進出とポートフォリオの多様化を進める方針。

設備投資の方向性

基幹システムの刷新、求人情報サイトのシステム改修、および販売管理システムの高度化に向けた投資を継続。特にDX推進による業務効率化と付加価値の高い領域へのリソース再配分を目指す。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、HRテクノロジーの進化に対応するための新サービス開発やシステム改修を通じた技術的な対応を進めている。

投資・変化テーマ

  • HRテックへの対応
  • サブスクリプション型モデルへの移行
  • DXによる業務効率化

関連キーワード

  • 採用管理システム
  • RPA
  • SFA
  • オウンドメディア
  • ダイレクトリクルーティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-26

財務情報

業績

売上高

40.44億円
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売上高
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営業利益

54,907,000円
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経常利益

67,922,000円
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税引前利益

40,918,000円
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親会社帰属利益

44,184,000円
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財政状態・流動性

総資産

48.1億円
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純資産

42.13億円
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株主資本

42.12億円
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現金及び現金同等物

30.35億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+23,571,000円
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投資CF

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-1.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1289文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社によって構成されており、情報提供事業と販促支援事業を基軸として事業を運営しております。 情報提供事業では、当社グループの主力商品である求人情報誌『DOMO(ドーモ)』発行及び求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』、正社員採用に特化した求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営・販売及び採用管理システムを提供する『ワガシャ de DOMO』を販売しております。また、当社子会社である株式会社フリーシェアードジャパン(当社100%出資)が運営・販売する新卒採用に特化した『TSUNORU(ツノル)』等から構成されております。 販促支援事業では、当社子会社である株式会社リンク(当社100%出資)が行うフリーペーパーの取次等により構成されております。 主な事業活動における各社の位置付けをセグメント別に記載すると次のとおりであります。 (1) 情報提供事業 当社は、求人情報誌及び求人情報サイトの運営・販売、採用管理システムの販売等を行っております。 求人情報誌としては、主にアルバイター・パートタイマー・派遣社員・契約社員といった非正社員向けの無料求人情報誌『DOMO』を発行しており、『DOMO』は、静岡東部・中部・西部版(静岡県内)、愛知・岐阜版(愛知県内全域及び岐阜県主要地域)を発行しております。 求人情報サイトとしては、非正社員向け求人情報サイト『DOMO NET』、正社員転職・就職サイト『JOB』、当社子会社である株式会社フリーシェアードジャパンが運営している新卒採用に特化した求人情報サイト『TSUNORU』を販売しております。また、採用管理システムを提供する『ワガシャ de DOMO』を展開しております。 当社グループでは、クライアント(広告主)から出稿された広告を情報誌として編集・発行・流通させる、あるいはインターネットやモバイル上で発信することにより、その対価として広告収入を得ております。 無料情報誌(フリーペーパー)につきましては、当社が街中に設置する配布用什器(ラック)から読者が無償で入手しております。 また、『ワガシャ de DOMO』はサブスクリプション型課金モデルとして利用料収入を得ております。 (2) 販促支援事業 当社の創業以来の主力商品である『DOMO』は無料の情報誌であったため、有料誌のように書店などを通じて読者に流通させることはできず、独自に流通網を開拓・維持することが必要でした。当社の連結子会社である株式会社リンクは、その業務で蓄積されたフリーペーパーの流通ノウハウを事業化し、スーパー、駅、ショッピングセンター、大学等集客があるところにラックを設置し、様々な事業者の発行するフリーペーパーやパンフレット等を掲出するサービスを展開しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約801文字

(6) 経営戦略の現状と見通し 今後の見通しにつきましては、わが国経済はウクライナ情勢の長期化による資源価格や原材料の高騰により、先行き不透明な状態で推移すると予想されます。 当社グループの主たる事業である人材ビジネスの市場は大きく変化しております。求人情報を提供するサービスで主流であった求人広告メディアの市場は下降トレンドであり、テクノロジーの進化で生まれた新しいリクルーティングモデルであるHRテックやアグリケーションメディアの市場が拡大しています。 このような市場変化の中で、当グループが今後も持続的に成長していくためには、ビジネスモデルの変革と経営基盤の再構築が必要になります。従って成長戦略としては、今後市場成長が見込まれかつ収益性の高い事業や商品に集中投資を行い、生産年齢人口が減少していく環境では、採用だけでなく人材の定着や育成に寄与する事業や商品を顧客に提供し、シナジー効果で既存事業の成長を加速させ、同時に景気動向の影響を受けやすい人材ビジネスに対して、リスク分散を目的とした事業ポートフォリオづくりとして、人材ビジネス以外の事業創造へも挑戦していかなければならないと考えております。同時に収益性を高めていくために、RPAやSFAといったツールを導入し、これまで人が行っていた業務を自動化し、効率化したうえで、より付加価値を生む分野へのリソースの再配分をすべく、経営基盤の再構築に向けた投資を継続していきます。 当連結会計年度の業績ですが、新型コロナウイルスの感染再拡大や資源高の影響から人材採用に対する顧客マインドの低下などにより、人材事業を主力としている当グループの業績にも影響がありました。持続的な成長のための投資を行いつつも、増収増益を維持できましたが、次期以降につきましても当連結会計年度と同様に、投資と期間業績のバランスをとりながら事業を推進していきたいと考えています。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約350文字

(3) 会社の対処すべき課題 当社グループの主たる事業である人材ビジネスを取り巻く環境は、生産年齢人口が減少していくと同時にHRテクノロジーの進化などにより、様々なリクルーティングモデルが生まれています。当社グループの主軸である求人広告メディアだけでは、顧客や求職者の抱える課題解決が困難な状況となっています。顧客と求職者に支持され、持続的に成長するためには、新たな価値創造が必要です。求人広告メディアに加え、オウンドメディアリクルーティングやダイレクトリクルーティングなど新しいモデルへの挑戦や、求職者目線で新しい働き方を提案できるモデルを研究し独自性を追求すると同時に、採用だけでなく、人材の定着促進や戦力化など多様化する求職者の働き方を促進するようなサービスへも挑戦していきたいと考えています。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1940文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大において行動制限緩和などの政府の各種政策の効果もあり、緩やかながらも景気回復の動きが見られました。しかしながら、ウクライナ情勢の長期化や日米金利差拡大等による急激な円安の進行に伴い、仕入価格の上昇により物価が高騰する等先行き不透明な状態が続きました。 このような経済環境下、当社の戦略地域である静岡県においては、個人消費回復の動きを受け、卸小売業や飲食業、宿泊業等の新規求人は前年同期比増と回復の動きが見られるものの、製造業や運輸業等では前年同期比は減少しております。2023年2月の静岡県有効求人倍率が前年同月比0.05ポイント上昇の1.27倍となり、雇用環境は横ばいの状況が継続しています。 このような状況において当社グループでは、採用管理システムを顧客に提供する『ワガシャ de DOMO』の拡販施策やオプション商品の開発を継続いたしました。また、静岡県内東部地域、中部地域、西部地域の各所において新型コロナウイルス感染症対策を施し、リアルイベントである合同企業面談会『シゴトフェア』を5月、6月、11月に継続開催いたしました。コストにつきましては、求人紙媒体に係る直接コストの印刷費(前連結会計年度比3.3%減)や流通費(同1.1%減)の最適化を図る一方で、販売拡大、商品価値向上のための成長コストとして人件費(同11.6%増)、広告販促費(同21.7%増)を投入いたしました。 以上の結果、 当連結会計年度における当社グループの連結業績は、売上高は4,044百万円(同11.6%増)となりました。売上原価は1,192百万円(同4.5%増)、販売費及び一般管理費は2,796百万円(同12.7%増)となりました。売上高の回復により営業利益は54百万円(前連結会計年度は営業利益0百万円)となりました。経常利益は67百万円(同444.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は44百万円(同10.5%増)となりました。 セグメント別の業績(セグメント間の内部取引消去前)を示すと、次のとおりであります。 (情報提供事業) 情報提供事業では、雇用環境が完全に回復しきれていない影響や様々なマッチング手法の登場により求人広告メディアの売上は下げ止まりとなっているものの、採用管理システムを顧客に提供する『ワガシャ de DOMO』(サブスクリプション型課金モデル)の販売は販売網の拡大等により着実に増加しており、売上高は3,443百万円(前連結会計年度比12.7%増)、セグメント利益は690百万円(同14.3%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1481文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 情報提供 販促支援 売上高 外部顧客への売上高 3,055,202 567,678 3,622,881 3,622,881 3,622,881 セグメント間の内部売上高又は振替高 19,207 19,207 19,207 △ 19,207 3,055,202 586,886 3,642,089 3,642,089 △ 19,207 3,622,881 セグメント利益 604,068 77,607 681,676 681,676 △ 681,181 494 セグメント資産 904,253 81,455 985,708 985,708 4,017,654 5,003,363 その他の項目 減価償却費 22,793 △ 1,793 21,000 21,000 13,578 34,578 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 11,487 11,487 11,487 237,437 248,924 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△681,181千円は、セグメント間取引消去4,478千円及び全社費用 △685,660千円であります。 (2)セグメント資産の調整額は、主に現金及び預金、繰延税金資産及び報告セグメントに帰属しない本社建物設備等であります。 (3)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、ソフトウエアの購入等によるものであります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2825文字

(3) 販売実績 当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 2022年3月1日 至 2023年2月28日 ) 前年同期比(%) 金額(千円) 割合(%) 情報提供事業 3,442,768 85.1 112.7 販促支援事業 601,621 14.9 106.0 合計 4,044,389 100.0 111.6 (注) 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。重要な会計方針及び重要な会計上の見積もりにつきましては、本報告書「第一部 企業情報 第5 経理の状況」に記載しております。連結財務諸表の作成にあたり、貸倒引当金、賞与引当金等の各引当金の計上、繰延税金資産の回収可能性の判断等につきましては、過去の実績や他の合理的な方法により見積りを行っておりますが、実際の結果は、見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。 (2)経営成績の分析 (a) 売上高 当連結会計年度における売上高は4,044百万円(前連結会計年度比11.6%増)となりました。内訳として、情報提供事業においては、雇用環境が完全に回復しきれていない影響や様々なマッチング手法の登場により求人広告メディアの売上は下げ止まりとなっているものの、採用管理システムを顧客に提供する『ワガシャ de DOMO』(サブスクリプション型課金モデル)の販売は販売網の拡大等により着実に増加しており、売上高は3,443百万円(前連結会計年度比12.7%増)となりました。販促支援事業においては、主たる売上であるフリーペーパーの取次において、顧客の販売促進費圧縮やフリーペーパーの廃刊、休刊等による取次量の減少傾向は下げ止まりの状況にあります。また、イベント・レジャー関連企業の集客活動も徐々に回復しつつあり、販促支援事業における売上高は621百万円(前連結会計年度比5.9%増)となりました。 (b) 売上原価、売上総利益 売上原価は紙媒体の印刷コストの減少や労務費の減少したものの、メディア外の売上増加による支払手数料の増加により、同4.5%増の1,192百万円となりました。 以上の結果、売上総利益は2,851百万円(同14.9%増)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1952文字

2 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避、発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の経営状況についての判断は、以下の事項を慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。また以下の記載は当社グループの事業展開上のリスクを全て網羅したものではありません。 (1) 事業環境について 当社グループは、主に求人情報の提供を主力事業としているため、景気動向や法改正といった外部環境の変化により、当社グループの経営成績または財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 競合企業の戦略への対応 当社グループは、内部留保の充実や「持たざる経営」による健全な財務体質の維持に加え、機動的な経営判断を可能にする組織編成により、競合企業の戦略への対応力向上に努めています。しかしながら、現時点では企業体力に大きな開きがあるため、競合企業の戦略への対応の成否によっては、当社グループの経営成績または財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) システムの誤作動・機能停止に関するリスク 当社グループは、インターネット媒体を活用した事業を展開しております。従いまして、予測不可能な大規模自然災害、コンピューターウィルス、テロといった多くの事象によって引き起こされる災害、停電及び同様の混乱による影響により、当社グループの利用するサーバーの作動不能、または従業員による誤った操作などの事由により、システム障害が発生した場合、業務活動が部分的に停止する可能性があります。このような場合、当社グループの経営成績または財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 求人情報媒体事業への依存度の高さ 事業別売上高 (金額:百万円) (構成比:%) 2023年2月 期実績 2022年2月 期実績 2021年2月 期実績 金額 構成比 金額 構成比 金額 構成比 連結売上高 4,044 100.0 3,622 100.0 3,100 100.0 求人情報紙媒体 1,011 25.0 1,046 28.9 964 31.1 求人情報サイト 1,937 47.9 1,629 45.0 1,226 39.6 FP取次 601 14.9 567 15.6 584 18.8 その他 493 12.2 379 10.5 324 10.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0028500103503.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約983文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における、2023年2月28日現在の各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年2月28日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (㎡) ソフト ウエア その他 合計 東京本社 (東京都中央区) 全社 管理設備 1,022 464,640 31,032 496,695 [1] 東京事業所 (東京都千代田区) 情報提供事業 販売設備 2,480 14,820 17,300 17 [3] 沼津事業所 (静岡県沼津市) 情報提供事業 販売設備 39,924 187,219 (994.57) 1,537 228,680 15 [36] 静岡事業所 (静岡県静岡市駿河区) 情報提供事業 販売設備 制作設備 3,062 768 3,830 46 [54] 栗原事業所 (静岡県静岡市駿河区) 情報提供事業 全社 管理設備 13,915 115,321 (628.20) 81 129,318 [15] 浜松事業所 (静岡県浜松市東区) 情報提供事業 販売設備 34,126 141,934 (979.87) 922 176,982 20 [25] 名古屋事業所 (愛知県名古屋市東区) 情報提供事業 販売設備 2,253 12 2,266 25 [11] (2) 国内子会社 2023年2月28日 現在 会社名、事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) ソフトウエア その他 合計 株式会社リンク 本社 (東京都中央区) 販促支援事業 販売設備 管理設備 7,700 7,203 14,903 [1] (注) 1 提出会社のその他の中には、工具、器具及び備品、車両運搬具、敷金及び保証金等が含まれており、国内子会社のその他の中には、敷金及び保証金が含まれております。 2 従業員数は、就業人員数を表示しており、[ ]内は外書きで臨時従業員数を記載しております。 3 提出会社及び国内子会社の一部の設備は、当社グループ外から賃借しているものであり、賃借料は、提出会社80,889千円、国内子会社29,122千円であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約472文字

3 【配当政策】 当社グループは、中長期的な企業の競争力の強化と成長力の維持を可能とする投資を最優先事項と捉えています。そのため、内部留保金並びにフリー・キャッシュ・フローにつきましては、新規事業向けを中心とした投資に充当し、グループとしてのさらなる成長を図ります。 一方で、株主の皆様に対してはその投資によって得られた成果、つまり連結業績に連動した利益配分を行っていくこととし、連結配当性向50%を目処に配当を行う方針です。 当社の剰余金の配当は、期末配当を基本的な方針としております。配当の決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 このような考えに基づき、当事業年度の剰余金の配当につきましては、1株当たり3円としております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年4月13日 79 取締役会決議 2023年5月25日 79 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約185文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年2月28日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 情報提供事業 157 [ 159 ] 販促支援事業 16 [ 6 ] 全社(共通) 17 [ 17 ] 合計 190 [ 182 ] (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の[ ]内は外書きで臨時従業員の年間の平均雇用人数を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6163文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「対話と奉仕」を経営理念に掲げ、「対話」に基づく相互理解の推進及び「奉仕」に基づく社会への貢献を経営上最も重要な課題の一つと位置付けており、このことが企業価値の最大化の一つとも認識しております。 「対話」とは、株主をはじめとする個々の利害関係者の声に対して忠実であるということです。「対話」に基づく相互理解の推進とは、自らの活動全てにおいて関連する倫理及び法令を遵守することで第三者に説明できる公正さを確立し、企業経営の質・レベルの引き上げにつなげること、透明性を強く意識し、会社情報を開示し、外部と共有化することであると考えています。 また、「対話」によって構築した当社と株主をはじめとする個々の利害関係者との信頼をもって利害関係者の利益を最大限に生み出すための統治を行うべきであると考えます。 なお、今後も引き続き、コーポレート・ガバナンスの前提となる内部統制の充実・強化に注力していく方針です。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会は、社外取締役2名を含む取締役7名で構成されております。取締役会は原則として月1回開催し、業務執行に係る重要な意思決定が迅速に行われる体制としております。 当社の取締役会は単なる決裁機能としてではなく、会社の業務執行における意思決定機能を有し、各取締役による代表取締役の職務執行の監督を含む相互の牽制機能の強化が図れる体制としております。 取締役会の議長は代表取締役社長である堀田欣弘が務めており、構成員は以下のとおりであります。 取締役竹内一浩、取締役金子章裕、取締役石川貴也、取締役大塚真澄、社外取締役大和田順子、社外取締役和田彰、常勤監査役杉山正人、社外監査役清水久員、社外監査役柴田亮 また、当社は監査役会設置会社であり、監査役会は社外監査役2名を含む監査役3名で構成されております。常勤監査役は1名であり、非常勤の2名が社外監査役であります。監査役会は、原則として月1回開催し、常時取締役の業務執行状況の監査を行っております。 監査役は取締役会及びその他会社の重要な会議に出席するほか、定期的に社内資料の提出を受けることなどによって、会社の適法性の監査に限定せず、妥当性の監査まで実施する体制を採用しています。 監査役会の議長は常勤監査役である杉山正人が務めており、構成員は以下のとおりであります。 社外監査役清水久員、社外監査役柴田亮 <当社のコーポレート・ガバナンス体制図> ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約582文字

(6) 【大株主の状況】 2023年2月28日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有 株式数の割合(%) 満井 義政 静岡県静岡市葵区 7,027 26.56 公益財団法人就職支援財団 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 2,000 7.56 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 1,729 6.53 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都江東区東京都中央区晴海1-8-12 759 2.86 垣内 康晴 東京都大田区 454 1.71 株式会社静岡銀行 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 静岡県静岡市葵区呉服町1-10 (東京都港区浜松町2-11-3) 432 1.63 日本証券金融株式会社 東京都中央区茅場町1-2-10 383 1.44 堀田 欣弘 神奈川県横浜市青葉区 375 1.41 アルバイトタイムス従業員持株会 静岡県静岡市駿河区栗原18-25 358 1.35 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2 308 1.16 13,828 52.27 (注) 1.株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、信託口業務に係る株式数であります。 2.上記のほか当社所有の自己株式5,085,067株(16.12%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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