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株式会社キューブシステム

証券コード: 2335 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-24
業種 情報・通信業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITを活用して顧客のビジネスモデル変革を促し、経営環境の変化への対応を支援するシステムソリューション・サービスを提供。システムインテグレーション、システムアウトソーシング、プロフェッショナル・サービスの3つの品目で展開しており、特にレガシー環境からクラウドへの移行（Lift & Shift）を含むSIビジネスや、DX支援を含むデジタルビジネスの拡大を目指しています。

主な事業領域

ITを活用したシステムソリューション・サービスの提供。システムインテグレーション、システムアウトソーシング、プロフェッショナル・サービスの3つの品目で構成される単一セグメントの事業を展開。

主な製品・サービス

  • システムインテグレーション・サービス
  • システムアウトソーシング・サービス
  • プロフェッショナル・サービス

ビジネスモデル

システムインテグレーション、システムアウトソーシング、プロフェッショナル・サービスの提供を通じたソリューション提供。レガシー環境からクラウドへの移行（Lift & Shift）を含むSIビジネス、およびDX支援を含むデジタルビジネスの拡大を推進。

セグメント・事業構成

システムソリューション・サービス事業の単一セグメント。

戦略・方向性

「VISION 2026」に基づき、エンハンスビジネス（強み）で創出した利益を源泉に、SIビジネス（Lift & Shiftモデル）とデジタルビジネス（DX支援、自社プロダット等）の拡大を目指す。2026年度に向けた売上高構成比6:3:1を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高い生産性と高収益性のエンハンスビジネス
  • レガシー環境からクラウドへの移行（Lift & Shift）の確立

課題として読み取れる点

  • 慢性的なシステム/ネットワークエンジニアの不足
  • DX推進に向けたデジタル人材の育成

確認ポイント

  • SIビジネスおよびデジタルビジネスの拡大状況
  • 2026年度に向けた売上高構成比6:3:1の達成に向けた進捗
  • DX推進に向けた人材育成の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要な顧客層が本文から具体的に抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、特定取引先（野村総合研究所グループ、富士通グループ）への高い売上依存があり、これら顧客の動向が業績に影響する可能性があります。対策としてエンドユーザーとの関係構築に注力しています。また、プロジェクトの品質・損益管理において、不採算案件や仕様変更による収益性低下のリスクがあるため、工程レビューの徹底、モニタリング強化、契約形態を準委任へ変更する等の対応策を講じています。さらに、深刻なシステムエンジニア不足、情報漏洩による損害賠償・信用失墜リスク、海外展開における法規制や為替変動リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューション企業として、強固な財務体質と明確な中期経営計画「VISION 2026」を有しており、既存の高収益ビジネスを基盤に次世代技術（AI、ブロックチェーン等）を取り込んだ成長戦略が具体的。特定顧客への依存や人材不足という業界課題に対し、組織的な管理体制強化と高度な技術による差別化で対応する方針が明確である。

成長方針

「VISION 2026」に基づき、既存のエンハンスビジネス（高収益・高生産性）を基盤としつつ、SIビジネス（Lift & Shiftモデルによるクラウド移行）およびデジタルビジネス（AI、ブロックチェーン等の先端技術活用）への投資と拡大を推進。売上構成比を 6:3:1 を目指す。

資本政策

資本効率の向上（ROE 13%以上）を重視し、強固な財務基盤のもとで事業拡大に向けた投資を行う。また、優秀な経営人材の確保と価値共有のための株式報酬制度を導入。

リスク対応方針

深刻なエンジニア不足に対し、人材育成・再配置、高度な技術の習得による差別化で対応。特定顧客（野村総合研究所、富士通）への依存リスクは、エンドユーザーとの直接関係構築と新規領域開拓で緩和。不採算案件のリスクは、プロジェクト管理体制の強化と契約形態の変更によりコントロール。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はITソリューション企業として、AI、IoT、ブロックチェーン等の先端技術への積極的な投資を行い、自社プロダクトの開発やDX支援を通じた事業拡大を図る。特定の主要顧客への依存リスクはあるものの、クラウド移行（Lift&Shift）の推進と強固な提携関係による技術獲得により、競争力の強化と収益性の向上を目指す成長戦略を明確にしている。

設備投資の方向性

具体的な設備投資の記載はないが、事業拡大に向けた基盤整備や提携を通じた技術獲得に注力。

研究開発・商品開発

AI、ブロックチェーン、クラウドソリューションへの積極的な研究開発投資を実施。特に「スマイルシェアプロダクト」等の自社プロダクト開発を通じて技術を強みに転換し、外販に向けた製品化を進めている。

投資・変化テーマ

  • AI
  • IoT
  • ブロックチェーン
  • クラウドソリューション
  • DX推進

関連キーワード

  • SaaS
  • マルチクラウド
  • マイクロサービス
  • Lift&Shiftモデル
  • 非接触型決済システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-24

財務情報

業績

売上高

161億円
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売上高
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営業利益

14.18億円
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経常利益

14.33億円
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税引前利益

14.33億円
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税引前利益又は税引前損失
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親会社帰属利益

9.45億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

100.65億円
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純資産

72.14億円
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株主資本

67.21億円
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現金及び現金同等物

50.16億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+10.16億円
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投資CF

-1.34億円
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-3.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約288文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び子会社３社（2022年３月31日現在）により構成）においては、ＩＴを用いて顧客のビジネスモデルの変革を促し、経営環境の急速な変化への対応を支援するシステムソリューション・サービスを事業としております。 当社グループはシステムソリューション・サービスの単一事業であるため、事業領域を品目別に区分記載しております。顧客の情報化サイクルに応じて「システムインテグレーション・サービス」「システムアウトソーシング・サービス」「プロフェッショナル・サービス」の３つの品目別に区分しております。 〔システムソリューション・サービス〕 〔業務系統図〕

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4815文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経済・社会を支えるインフラを担う基幹産業として、顧客の競争力強化、情報社会の更なる発展に貢献していくことを使命と考えております。 基本方針 「顧客第一主義」 全ての判断基準はお客様にとっての価値とし、お客様の視点で思考することを基本と致します。 「重点主義」 企業には人、モノ、金と時間の４つの要素があります。これらを最大限に活かすために、顧客第一主義により決定された最重要事項に経営資源を集約致します。 「総員営業主義」 ユーザーオリエンテッドなサービスを提供するため、全社員が自立したビジネスパーソンとして社業発展に邁進致します。 この基本方針のもと、社員一人ひとりが株主、顧客をはじめとするあらゆるステークホルダーと向かい合い、個人と組織のもつノウハウの全てを駆使して、更なる顧客満足を創出してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは ≪VISION 2026≫ を策定し、2021年～2023年度までの第１次中期経営計画において以下の三つの指標を重視し、目標設定しております。 ・株主にとっての企業価値向上の観点からROE13％以上 ・収益性を計る指標として連結営業利益率9.0％ ・従業員一人ひとりのパフォーマンスを高めていきたいとの趣旨から、従業員（海外子会社の従業員は除く）一人当たりの連結売上高23,000千円 当期における状況は、以下のとおりです。 １点目の指標であるROEは13.8％となりました。引き続き、資本効率を高め利益率の向上を図ることでROE13％以上を達成してまいります。 ２点目の指標である連結営業利益率は8.8％、３点目の指標である従業員一人当たりの連結売上高および従業員一人当たりの連結営業利益は、それぞれ22,548千円、1,985千円となりました。今後は、業務の効率化と教育研修の充実を図り、生産性・収益性の向上に取り組んでまいります。 (3)中長期経営ビジョン≪VISION 2026≫について 当社グループは、2012年に2020年度までの中長期経営ビジョン≪VISION 2020≫を策定し、「強みの強化」「SIビジネスの立ち上げ」「サービスメニューの創出」の３つのテーマに段階的に取り組み、新たな成長領域への展開やビジネスモデルの変革、海外での事業拡大を推進してまいりました。 この実績と昨今の事業環境の大きな変容を踏まえ、2021年度を初年度とする2026年度までの中長期経営ビジョン≪VISION 2026≫を策定し、その実現に向けて各施策に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4815文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経済・社会を支えるインフラを担う基幹産業として、顧客の競争力強化、情報社会の更なる発展に貢献していくことを使命と考えております。 基本方針 「顧客第一主義」 全ての判断基準はお客様にとっての価値とし、お客様の視点で思考することを基本と致します。 「重点主義」 企業には人、モノ、金と時間の４つの要素があります。これらを最大限に活かすために、顧客第一主義により決定された最重要事項に経営資源を集約致します。 「総員営業主義」 ユーザーオリエンテッドなサービスを提供するため、全社員が自立したビジネスパーソンとして社業発展に邁進致します。 この基本方針のもと、社員一人ひとりが株主、顧客をはじめとするあらゆるステークホルダーと向かい合い、個人と組織のもつノウハウの全てを駆使して、更なる顧客満足を創出してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは ≪VISION 2026≫ を策定し、2021年～2023年度までの第１次中期経営計画において以下の三つの指標を重視し、目標設定しております。 ・株主にとっての企業価値向上の観点からROE13％以上 ・収益性を計る指標として連結営業利益率9.0％ ・従業員一人ひとりのパフォーマンスを高めていきたいとの趣旨から、従業員（海外子会社の従業員は除く）一人当たりの連結売上高23,000千円 当期における状況は、以下のとおりです。 １点目の指標であるROEは13.8％となりました。引き続き、資本効率を高め利益率の向上を図ることでROE13％以上を達成してまいります。 ２点目の指標である連結営業利益率は8.8％、３点目の指標である従業員一人当たりの連結売上高および従業員一人当たりの連結営業利益は、それぞれ22,548千円、1,985千円となりました。今後は、業務の効率化と教育研修の充実を図り、生産性・収益性の向上に取り組んでまいります。 (3)中長期経営ビジョン≪VISION 2026≫について 当社グループは、2012年に2020年度までの中長期経営ビジョン≪VISION 2020≫を策定し、「強みの強化」「SIビジネスの立ち上げ」「サービスメニューの創出」の３つのテーマに段階的に取り組み、新たな成長領域への展開やビジネスモデルの変革、海外での事業拡大を推進してまいりました。 この実績と昨今の事業環境の大きな変容を踏まえ、2021年度を初年度とする2026年度までの中長期経営ビジョン≪VISION 2026≫を策定し、その実現に向けて各施策に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5125文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を適用しております。 また、当連結会計年度においては、新型コロナウイルス感染症による影響は発生しておりません。 ①財政状態及び経営成績の状況 a．経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症拡大に伴う緊急事態宣言等による経済社会活動の抑制が続きましたが、ワクチンや治療薬の開発が進み感染症への懸念が和らぐ中で、経済社会活動の制限が緩和され、景気回復へと向かう動きがみられました。一方で、ウクライナ情勢を契機とする資源価格の上昇や急激な円安等、先行きは不透明な状況が続いております。 このような状況の中、業種・企業によっては機会と捉え積極的な投資や業態の変革により事業拡大を図る等、二極化の傾向が依然として続きました。企業の情報化投資においては、デジタル庁設立に後押しされ、企業規模に関わらずDXを中心とした需要が継続的に伸びており、IT投資が更に拡大する傾向にあります。その結果、当社の属する情報サービス産業では、営業・販売活動のデジタル化への取り組みや、それらを支援する新たなネットワークサービスの開発などに加え、AI・IoT技術を活用したシステムインテグレーションおよび管理運営受託が堅調に推移しております。しかしながら、デジタル人材の供給面に目を向けると、慢性的なシステム/ネットワークエンジニアの不足が拡大しております。 当社グループにおきましては、このような環境下で、デジタル人材の育成に努めるとともに人的リソースの再配置等を機動的に進めることによって、運送事業会社ならびに通信会社向けシステム構築案件での受注が拡大し、当連結会計年度における売上高は16,099百万円（前年同期比8.9％増）と堅調に推移いたしました。また、利益面におきましては事業構造モデルの改革に向けたSIビジネス（Lift＆Shift※）へのリソースの集約化による高収益化および既存マーケットからの派生開発案件の拡大により、営業利益は1,417百万円（同20.7％増）、経常利益は1,432百万円（同10.6％増）、親会社株主に帰属する当期純利益は944百万円（同11.9％増）となりました。 ※レガシー環境をクラウド環境へ移行（Lift）し、クラウド環境に最適化しながらシステム再構築を段階的に進めていく（Shift）こと 事業の品目別の業績を示すと次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約127文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自2020年４月１日 至2021年３月31日）及び当連結会計年度（自2021年４月１日 至2022年３月31日） 当社グループは、システムソリューション・サービス事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2692文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項について、現時点で想定される主なものを記載いたしました。 なお、文中記載の事項のうち将来に関するものについては、有価証券報告書提出日（2022年６月24日）現在において当社グループが判断したものであります。 （1）当社グループを取り巻く事業環境について 当社グループが属する情報サービス産業では、営業・販売活動のデジタル化への取り組みや、それらを支援する新たなネットワークサービスの開発などに加え、AI・IoT技術を活用したシステムインテグレーションおよび管理運営受託が堅調に推移しております。しかしながら、デジタル人材の供給面に目を向けると、慢性的なシステム/ネットワークエンジニアの不足が拡大しております。 当社では継続した積極的技術投資を行い対応に努めておりますが、他業種からの新規参入や海外企業の台頭による想定以上の価格競争の発生、DX等による顧客のビジネスモデルの変革や広範な領域における急速な技術革新が発生した場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 （2）特定の取引先への依存度について 当社グループの当連結会計年度末における野村総合研究所グループ及び富士通グループへの販売実績の総販売実績に対する割合は、それぞれ51.5％及び19.3％となっております。このため、上記顧客の受注動向等は当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 これに対して、当社グループは常にエンドユーザーに密着したサービスを提供することを志向し、上記顧客との関係を維持しながら、新規領域の獲得を目指し、サービスの最終的な利用者であるエンドユーザーとの緊密な関係の構築に注力することで、当社グループの経営成績に及ぼす悪影響の軽減を図っております。 （3）プロジェクトの品質・損益管理について 当社グループでは、システム開発技術の向上・蓄積及び将来の受注拡大を目的として、収益性の低いプロジェクト又は赤字になると見込まれるプロジェクトであっても積極的に受託する可能性があります。また、当社グループの提供するサービスは原則として請負契約となるため、受注時に採算が取れると見込まれるプロジェクトであっても、想定外の仕様変更や当初の見積りを超える追加作業の発生等により収益性が低下し、不採算となる可能性があります。 今後、DX事業の推進により顧客から要求されるシステムの高難度化が進み、品質の確保が困難な局面は増加傾向にあると考えられます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約475文字

５【研究開発活動】 当社グループは、先進技術に係る積極投資、新規事業創発、新技術の社内展開を目的に、クラウドソリューション、AI、ブロックチェーンに係る研究開発活動を行っております。 具体的には、クラウドソリューションではSaaS製品に対する技術調査、評価、当社の提供サービス適用に向けたソリューション開発、AI及びブロックチェーンでは、自社プロダクトの開発投資に取り組んでおります。特に自社プロダクトの一つである「スマイルシェアプロダクト」はブロックチェーン技術を活用したピアボーナスネットワークプラットフォーム、AI画像認識技術を活用した非接触型決済システムを構築し、社員間のコミュニケーション可視化の仕組みづくりとして研究開発に取り組みました。 今後に関しましては、社内ではウェルビーイング向上を目的としたプロダクト活用を促進し、社外展開への活動として外販に向けた製品化への取り組みとアプローチを実施してまいります。 なお、当連結会計年度の研究開発費の総額は 100 百万円であります。 有価証券報告書（通常方式）_20220622215023

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約786文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2022年３月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物 器具備品 リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 本社 （東京都品川区） システムソリューション・サービス 業務施設 業務ソフトウェア 77,818 36,505 1,036 1,623 116,984 535 西日本ソリューション事業本部 (大阪市中央区) システムソリューション・サービス 業務施設 9,447 834 10,281 94 名古屋オフィス (愛知県名古屋市) システムソリューション・サービス 業務施設 3,613 878 4,491 10 (2）国内子会社 2022年３月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物 器具備品 リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 株式会社 北海道キューブシステム 本社 （札幌市中央区） システムソリューション・サービス 業務施設 6,329 1,987 8,317 75 (3）在外子会社 2022年３月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物 器具備品 リース 資産 ソフト ウェア その他 合計 CUBE SYSTEM VIETNAM CO.,LTD. 本社 (ベトナム 社会主義共和国 ホーチミン市) システムソリューション・サービス コンピュータ 周辺機器 2,762 2,762 86 上海求歩信息 系統有限公司 本社 (中華人民 共和国 上海市) システムソリューション・サービス コンピュータ 周辺機器 119 119 30

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約624文字

３【配当政策】 当社は、株主への利益還元を上場企業の責務であると考え、経営の最重要課題と認識しており、業績向上に邁進し、安定配当・時価総額の増大を図ることで株主資産価値の向上を目指しています。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当・期末配当ともに取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり23円の配当（うち中間配当８円）を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の連結配当性向は32.9％となりました。 内部留保資金につきましては、従業員の採用・育成や新技術の獲得およびソリューションを開発するための研究開発費用等に充当し、経営基盤の拡充や経営体質の一層の強化を図り、将来にわたる業績向上に努めてまいります。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨及び「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項について、法令の別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によることができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） １株当たり配当額 （円） 2021年11月４日 112,938 取締役会決議 2022年４月13日 211,759 15 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約449文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2022年３月31日現在 事業部門の名称 従業員数（人） システムソリューション・サービス部門 731 管理部門 99 合計 830 （注）従業員数は就業人員数（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含む。）であります。 (2）提出会社の状況 2022年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 639 33.4 8.5 5,260,707 事業部門の名称 従業員数（人） システムソリューション・サービス部門 556 管理部門 83 合計 639 （注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220622215023

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5422文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、お客様に満足いただけるソリューション・サービスを提供し続けるために、公正かつ効率的な経営に取り組むべく、コーポレート・ガバナンスの充実を重要課題と考えております。経営理念の実践を通じ、中長期的な企業価値の向上に取り組むとともに、コーポ―レート・ガバナンスの強化を図り経営の健全性ならびに透明性を高め資本効率の高い経営を推進することをコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、全員が社外監査役によって構成される監査役会により経営の監督を行うとともに、執行役員制度を導入し、取締役会は「経営の意思決定及び監督機能」を担い、執行役員が「業務執行機能」を担っております。監査役は全員が社外監査役であることで社外の専門的見地から重要会議等において助言・提言を行っており業務執行の監督機能向上を図っております。このように当社は独立性の高い社外取締役及び社外監査役による公正性・透明性の高い経営体制を構築するために現状の体制を採用しております。 ・取締役会 取締役会は、社外取締役３名を含む取締役７名で構成しており、議長は代表取締役会長である﨑山收氏が務めております。月１回の定時開催のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営上の重要事項について意思決定するとともに、各執行役員の業務執行を監督しております。また、社外取締役の選任により、中立的かつ外部の視点を入れた経営の監督機能の強化、経営の透明性・公正性の確保に努めております。 ・監査役会 監査役会は、常勤監査役３名で構成されており、３名全員が社外監査役であります。監査役は中立的な立場から業務執行やガバナンスの状況について監督しており取締役会、経営会議をはじめ重要な会議へ参加し、業務および財産の状況を調査することで、取締役の職務執行を監査しております。 ・執行役員制度 当社は経営の監督機能と業務執行機能の分担を明確にするため執行役員制度を導入しております。この制度により取締役会の業務執行に対する監督強化、ならびに意思決定の迅速化による経営の健全性・効率性の確保に努めております。 ・経営会議 経営会議は、当社および当社グループの経営全般の重要案件を審議する機関であり、原則として週１回開催しております。出席者は、役付執行役員、監査役、その他議長が必要と認めた者より構成しており、議長は社長執行役員が務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約576文字

４【経営上の重要な契約等】 当社グループの更なる事業拡張を図るため、ビジネスパートナーと契約を締結しております。 （1）keyパートナー契約 契約相手先 締結年月 契約の概要 株式会社システムクリエイト 2005年５月 技術・研究開発面をはじめ、営業、調達等あらゆる面で情報を共有化し、システムソリューション・サービス事業においてビジネスチャンスの拡大を図ると共に、品質・技術の向上、情報セキュリティ管理、人材育成プログラム等に係わる経営管理手法の改善・効率化にも取組み、サービスレベルの向上を図り、相互の企業価値が向上することを目的とした業務提携であります。契約期間は２年であり、契約の更新に関しては、別段の申し出がない限り１年間自動的に更新するものとなっております。契約に係る対価等は特にありません。 （2）資本業務提携契約 契約相手先 締結年月 契約の概要 株式会社トリプルアイズ 2018年８月 トリプルアイズ社が強みとするＡＩ、ＩｏＴ、ブロックチェーン技術と、当社が強みとする金融・流通・通信・エネルギーなどの様々な業界で培ってきた業務知識、ソフトウェア開発力の融合による協創、共同研究等を進めることによる新たな事業創出や受注拡大を図り、ＡＩ、ＩｏＴおよびブロックチェーン技術に精通した人材育成を進めることを目的とした資本業務提携であります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約514文字

（６）【大株主の状況】 2022年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 﨑山 收 神奈川県横浜市青葉区 1,613 11.43 キューブシステム従業員持株会 東京都品川区大崎２丁目11番１号 1,531 10.85 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 （信託口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 958 6.79 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 （役員報酬ＢＩＰ信託口・75824口） 東京都港区浜松町２丁目11番３号 617 4.37 小貫 明美 神奈川県横浜市金沢区 401 2.84 内田 敏雄 神奈川県小田原市 329 2.33 櫻井 正次 東京都渋谷区 287 2.03 ＳＭＢＣ日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 281 1.99 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 東京都千代田区丸の内２丁目７番１号 258 1.82 佐藤 俊郁 神奈川県横浜市保土ヶ谷区 238 1.69 6,518 46.17 （注）上記日本マスタートラスト信託銀行株式会社の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は617千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100ODVE 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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