株式会社fonfun

証券コード: 2323 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-30
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

携帯電話とパソコンを介したインターネットユーザー向けの各種サービス、アプリケーション、コンテンツ、ソフトウェアの企画・開発・販売を行う情報サービス企業です。主力事業として「リモートメール」を展開し、SMS(ショートメッセージ)を用いた販促ツールやデータエントリー事業も展開しています。

主な事業領域

インターネットユーザー向けの情報サービス提供、およびデータエントリー業務

主な製品・サービス

  • リモートメール
  • らくらくナンバー(SMS販促ツール)
  • データエントリー

ビジネスモデル

情報サービスの企画・開発・販売、およびデータ入力による情報のデータ化

セグメント・事業構成

リモートメール事業、SMS事業、データエントリー事業の3つの主要セグメントに分かれています。

戦略・方向性

顧客ニーズに合致したサービス開発、戦略的提携を通じた基盤整備、SMS事業におけるターゲット絞り込み・システム強化・知名度向上による業績改善

強みとして読み取れる点

  • リモートメールの強固な基盤
  • SMS事業の販路活用とノウハウ

課題として読み取れる点

  • 競合他社に対する競争優位性の維持
  • 新規収益源の創出
  • SMS事業における認知度向上と営業力の強化
  • 継続的な営業損失による経営への影響

確認ポイント

  • SMS事業の業績改善施策の進捗状況
  • 2018年3月期(平成30年3月末)に向けた黒字化計画の達成可否
  • 継続企業の前提に関する不確実性の解消

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の事業内容、経営課題、具体的な改善策が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

システム障害や災害によるサービス停止、主力製品「リモートメール(個人版)」への高い依存度、通信キャリアとの契約更新に関する不確実性、個人情報の漏洩リスク。特に継続的な営業損失により継続企業の前提に関する重要な疑義が生じている点が重大な懸念事項であり、SMS事業の強化等による改善策を講じているものの、その達成は確実ではない。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

リモートメールを主軸としつつ、SMS事業の拡大とシステム強化を通じて収益構造の改善を図る。継続企業の前提に関する不確実性は存在するものの、十分な手元資金と具体的な改善策(ターゲット絞り込み、システム強化)により、将来的な黒字化を目指す成長フェーズにある。

成長方針

リモートメール事業の多角化(法人向け、OEM提供)とSMS事業のターゲット絞り込み、システム強化、認知度向上を通じた収益改善。

資本政策

事業拡大に向けた第三者割当増資による資金調達を実施。SMS事業の成長に向けた投資を継続。

リスク対応方針

システムの高度化・強靭化、個人情報保護への対応。また、継続企業の前提に関する不確実性に対し、SMS事業での利益確保を最優先課題として特定し、具体的な施策(ターゲット絞り込み、システム強化、認知度向上)を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

リモートメールを基盤としたコンテンツ配信と、成長性の高いSMSマーケティング分野への注力が見られる。継続企業の疑義があるものの、SMS事業の拡大に伴うシステム強化とターゲットの絞り込みによる収益改善を目指す。技術的にはプロトタイプ開発を通じた新サービス創出に動いている。

設備投資の方向性

データエントリー事業の拠点拡張およびリモートメール事業のネットワーク機器更新に投資。また、SMS事業のシステム強化(耐性向上・特化型支援システムの開発)に向けた基盤整備を重視。

研究開発・商品開発

主にリモートメール事業における新規サービス向けのソフトウェアプロトタイプ作成と市場性の検討にリソースを割いている。研究開発費は限定的だが、新機能追加による顧客獲得と解約防止を目指す。

投資・変化テーマ

  • SMSマーケティング
  • モバイルコンテンツ配信
  • データエントリー自動化

関連キーワード

  • リモートメール
  • SMS配信システム
  • プロトタイプ開発
  • マルチデバイス対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-30

財務情報

業績

売上高

5.92億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

-36,121,000円
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経常利益

-26,104,000円
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税引前利益

-27,870,000円
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親会社帰属利益

-30,613,000円
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財政状態・流動性

総資産

6.57億円
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株主資本

3.47億円
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現金及び現金同等物

2.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-9,461,000円
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-80,056,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2016-04-01 〜 2017-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約577文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社3社により構成されており、グループ会社間の連携と連動により、携帯電話とパソコンを媒体としたインターネットユーザー向けの各種サービス、アプリケーション、コンテンツ及びソフトウェアの企画、製作、開発、配信、販売並びにコンピュータ入力により文字情報をデータ化するデータエントリーを主たる業務とする「情報サービス業」を行っております。 各事業における当社及び当社関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同じであります。 事業区分 事業内容 主なグループ会社 リモートメール事業 当社の基幹サービスである「リモートメール」の配信事業 当社 株式会社FunFusion SMS事業 ショートメッセージを使った販促ツール「らくらくナンバー」を中核とする事業 株式会社FunFusion データエントリー事業 主に紙媒体に記載された情報を、コンピュータ入力によりデータ化する事業 株式会社e-エントリー なお、当社連結子会社の株式会社アドバンティブは、受託開発ソフトウェア業を営んでおり、上記事業区分に該当しないため記載しておりません。 事業の系統図は、以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2046文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「ともに喜び、ともに幸せ」を経営理念とし、その経営理念のもと、「人の暮らしをより豊かにするツールを提供します」「従業員が喜びを感じられる会社でいます」「関わる人々の喜びを増やします」の3つを経営の基本方針として掲げております。ウェブやメールなどを通じて人の生活をより豊かに便利にするツールを提供しながら、顧客、従業員、取引先、株主、金融機関、地域の人々の喜びをバランスよく継続的に増やしていくことを目標としております。 当社グループは、この基本方針に従い、今後とも時代とユーザーのニーズに的確に応えるサービスを提供することに努め、当社グループの利害関係者に貢献し続けることを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、営業キャッシュ・フローを重要な経営指標と捉えております。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く環境に関しては、スマートフォンが市場の中心となり、業界再編が続いております。平成28年12月末における携帯電話の契約数は 1億6,071万 件(前年同期比4.1%増 総務省発表資料による)であり、大幅な契約数増加が見込めないなか、総務省主導による政策の影響もあり、携帯電話端末の価格と通信料のバランスが変化してきています。主要通信キャリア以外の仮想移動体通信事業者(MVNO)の存在感も増し、一契約あたりの売上高(ARPU)は微減を続け、コンテンツビジネスにも影響を及ぼしております。主要携帯通信キャリアが主導してきたビジネスモデルは、今後も大きく変化していくことが予想されます。 (4)中長期的な会社の経営戦略 当社は、変化の激しい業界環境の中で、競合企業に対する競争優位性を保持するべく、顧客のニーズに合致したサービスの企画開発を行うことで、さらなる事業規模の拡大を目指して参ります。また、戦略的資本提携や業務提携の推進により、事業基盤の整備を行っていくことで、当社グループの中長期的な成長と発展を目指してまいります。 (5)会社の対処すべき課題 当社は、変化の激しい業界環境の中で、継続して安定的な利益を確保するために、以下の課題に取り組んでまいります。 当社はリモートメールサービスを主力事業としておりますが、競合企業に対する競争優位性を保持して、ユーザー数を維持拡大することが課題となっております。また、そのノウハウと販路を活用して、いかに新たな収益源となるサービスを作るかも課題と捉えております。 また、SMS事業も中小企業を中心に拡販しておりますが、認知度の向上や代理店による販売とあわせ、当社グループ自体の営業力をいかに増強するかが課題と考えております。 これらの課題に取り組むために、人材育成と組織の整備を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2046文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「ともに喜び、ともに幸せ」を経営理念とし、その経営理念のもと、「人の暮らしをより豊かにするツールを提供します」「従業員が喜びを感じられる会社でいます」「関わる人々の喜びを増やします」の3つを経営の基本方針として掲げております。ウェブやメールなどを通じて人の生活をより豊かに便利にするツールを提供しながら、顧客、従業員、取引先、株主、金融機関、地域の人々の喜びをバランスよく継続的に増やしていくことを目標としております。 当社グループは、この基本方針に従い、今後とも時代とユーザーのニーズに的確に応えるサービスを提供することに努め、当社グループの利害関係者に貢献し続けることを目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社は、営業キャッシュ・フローを重要な経営指標と捉えております。 (3)経営環境 当社グループを取り巻く環境に関しては、スマートフォンが市場の中心となり、業界再編が続いております。平成28年12月末における携帯電話の契約数は 1億6,071万 件(前年同期比4.1%増 総務省発表資料による)であり、大幅な契約数増加が見込めないなか、総務省主導による政策の影響もあり、携帯電話端末の価格と通信料のバランスが変化してきています。主要通信キャリア以外の仮想移動体通信事業者(MVNO)の存在感も増し、一契約あたりの売上高(ARPU)は微減を続け、コンテンツビジネスにも影響を及ぼしております。主要携帯通信キャリアが主導してきたビジネスモデルは、今後も大きく変化していくことが予想されます。 (4)中長期的な会社の経営戦略 当社は、変化の激しい業界環境の中で、競合企業に対する競争優位性を保持するべく、顧客のニーズに合致したサービスの企画開発を行うことで、さらなる事業規模の拡大を目指して参ります。また、戦略的資本提携や業務提携の推進により、事業基盤の整備を行っていくことで、当社グループの中長期的な成長と発展を目指してまいります。 (5)会社の対処すべき課題 当社は、変化の激しい業界環境の中で、継続して安定的な利益を確保するために、以下の課題に取り組んでまいります。 当社はリモートメールサービスを主力事業としておりますが、競合企業に対する競争優位性を保持して、ユーザー数を維持拡大することが課題となっております。また、そのノウハウと販路を活用して、いかに新たな収益源となるサービスを作るかも課題と捉えております。 また、SMS事業も中小企業を中心に拡販しておりますが、認知度の向上や代理店による販売とあわせ、当社グループ自体の営業力をいかに増強するかが課題と考えております。 これらの課題に取り組むために、人材育成と組織の整備を進めてまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約830文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 458,894 493,279 「その他」の区分の売上高 36,253 98,744 連結財務諸表の売上高 495,148 592,024 (単位:千円) 利益又は損失(△) 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 96,698 110,577 「その他」の区分の利益又は損失(△) 1,146 △1,519 セグメント間取引消去 1,200 1,500 全社費用(注) △111,734 △146,679 連結財務諸表の営業損失(△) △12,689 △36,121 (注) 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (単位:千円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 166,422 175,277 「その他」の区分の資産 16,411 24,043 全社資産(注) 558,235 457,494 連結財務諸表の資産合計 741,069 656,815 (注) 全社資産は、主に親会社での余資運用資金(現金及び預金)及び報告セグメントに帰属しない本社資産であります。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 減価償却費 12,274 12,610 42 231 617 688 12,934 13,530 のれんの償却額 1,085 1,085 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 16,276 1,988 488 405 675 16,682 3,152 (注) 調整額は、主に報告セグメントに帰属しない本社資産に係るものであります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2000文字

4【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 ① システム障害や災害について 当社のインターネットサービスは、コンピューターシステムと通信ネットワークに大きく依存しており、システム障害、自然災害、停電等の予期せぬ事由により、その提供を停止せざるを得なくなる状況が起こる可能性があります。当社では、想定される障害に備えた技術的対応を講じている他、24時間体制で監視体制を敷いておりますが、万一かかる事態が発生した場合には、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 「リモートメール(個人版)」への依存について 「リモートメール関連事業」は、当社の主力サービスである「リモートメール(個人版)」の技術とブランド力を活かし、法人向けサービス、他社ブランドによる OEM提供と収益機会を多様化・多角化して展開しておりますが、当社グループの売上高に占める「リモートメール(個人版)」の割合は、約33%と高く、「リモートメール(個人版)」の業績が何らかの理由により悪化した場合、当社グループの業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ 移動体通信事業者各社との契約について 当社がリモートメール事業において提供するモバイルコンテンツのほとんどは、移動体通信事業者(「通信キャリア」)各社の公式サービスとして提供しております。公式サービスのメリットは、通信キャリアの審査を経て登録されるため高い社会的信頼性を得られることや、通信キャリアが当社に代わって利用料を徴収するため利用料回収リスクが軽減できること等が挙げられます。しかしながら、当社と通信キャリアとの契約は排他的なものではなく、通信キャリア側の事情により当該契約が更新されない場合もあります。このような場合、当社コンテンツのユーザー数の減少や、通信キャリアが提供する課金手段以外の課金方法の構築を迫られる等、当社はその事業の遂行においても大きな影響を受ける可能性があります。 ④ 個人情報の漏洩について 当社グループでは、サービス利用者の携帯端末情報、サービス申込者情報、サポートへのお問合せ情報等、一定の個人情報を蓄積しています。当社グループは、個人情報を保護するために運用面及び技術面で、できうる限りの措置を講じております。しかしながら、万一個人情報が何らかの事由で漏洩することにより、これが社会問題化するなど当社の信用の低下を招いた場合、当社の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ⑤ 重要事象等について 当社グループは、前 連結会計年度12,689千円、当連結会計年度36,121千円の営業損失を計上しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約274文字

6【研究開発活動】 当社グループは、経営方針の一つである「人の暮らしをより豊かにするツールを提供します」の下、ウェブやメールを軸としたサービス提供のための研究開発活動に取り組んでまいりました。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 2,215 千円であり、主な研究開発の内容は次の通りです。なお、これらの成果は、セグメントとしてはすべてリモートメール事業に属するものであります。 主な研究開発の内容は、新規のサービス開発に向けたソフトウェアのプロトタイプ作成となります。このプロトタイプ作成で得た知見を元に、新たなサービスの市場性を検討しております。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約481文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (平成29年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具器具備品 合計 本社 (東京都渋谷区) リモートメール事業 その他 販売設備 12,261 12,261 11 共通 その他設備 5,168 1,196 6,365 (1) (2)子会社 (平成29年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物附属設備 工具器具備品 合計 ㈱e-エントリー 本社 (静岡市駿河区) データエントリー事業 事業用設備 1,275 464 1,740 (2) ㈱アドバンティブ 本社 (上益城郡益城町) 共通 その他設備 305 305 (1) (注)1 上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2 各事業で共用で利用しているものについては、「共通」として記載しております。 3 従業員数は、正社員のみを表示し、括弧内は外数で臨時従業員の期中平均雇用人員数を記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約370文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な課題として認識しております。配当につきましては、経営基盤の強化と事業展開に備えるための内部留保を鑑みながら、各期の経営成績を考慮し決定することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。なお、当社では当社定款において中間配当を行うことができる旨を定めております。 今後につきましては、今後の事業展開に備えた内部留保とのバランスを図りながら毎期の業績、財務状況等を総合的に勘案しつつ、株主の皆様への利益配分を検討してまいります。 この基本方針に基づき、当事業年度に係る配当につきましては、剰余金の状況を考慮し、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約625文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (平成29年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(名) リモートメール事業 10 SMS事業 4(1) データエントリー事業 7(2) その他 5(1) 全社(共通) 5(1) 合 計 31(5) (注)1 従業員数は、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2 従業員数は、就業している正社員のみを表示し、括弧内は外数で臨時従業員の最近一年間の平均雇用人員数を記載しております。 3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (2)提出会社の状況 (平成29年3月31日現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 16 36.1 5.5 3,659 セグメントの名称 従業員数(名) リモートメール事業 10 その他 全社(共通) 5(1) 合 計 16(1) (注)1 従業員数は、就業している正社員のみを表示し、括弧内は外数で臨時従業員の最近一年間の平均雇用人員数を記載しております。 2 平均年間給与は、税込支払給与額の平均額であり、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使委員会を設置し労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20170628183048

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要 当社は監査役会設置会社であります。当社の取締役会は、取締役5名(うち社外取締役2名)で構成されており、監査役3名(うち社外監査役3名)が参加し、定時取締役会を原則として毎月1回開催する他、必要に応じ随時開催しております。取締役会では、経営方針その他重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督しております。 当社の監査役会は、監査役3名(うち社外監査役3名)で構成されており、原則として毎月1回開催しております。毎月開催される取締役会には、監査役全員が出席し、取締役会の決定の監督、監視を行うとともに、必要に応じて意見・提言がなされております。 また、当社は代表取締役社長と業務執行取締役で構成される経営会議を設置し、原則として毎週1回開催しております。経営会議では取締役会の意思決定に資するための取締役会付議事項の事前検討を行い、また一定の決裁権限の基準に従って、審議機関としての役割を担い、業務執行の迅速化を図っております。また同会議には、常勤監査役がオブザーバーとして出席し、同会議において検討された事項については、取締役会及び監査役会へ報告がなされております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は下記のとおりであります。 ロ 企業統治の体制を採用する理由 上記の機関及びその機能の状況から、客観的・中立的監視のもと、取締役会を中心とした効率的かつ迅速な意思決定を行うとともに、法令等の遵守の徹底、経営の透明性確保という基本理念を遂行する体制が整っているものと判断しており、現状の体制を採用しております。 ハ 内部統制システムの整備の状況 当社における内部統制システム構築のための基本的な考え方は、以下のとおりであります。 (1) 当社の 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ⅰ)当社は、企業価値の向上を図り、当社グループのステークホルダー(株主、顧客、取引先、従業員)の皆様に貢献することを経営上の基本方針とし、その実現のため、倫理・コンプライアンス規程を制定・施行し、取締役並びに従業員が法令・定款等を遵守することの徹底を図るとともに、リスク管理体制の強化にも取り組み、また金融商品取引法に対応するための計画をとりまとめるなど、内部統制システムの充実に努めております。 ⅱ)当社は、監査役制度を採用しております。毎月開催される取締役会への監査役の出席を通じ、取締役会の決定の監督、監視を行うとともに、経営会議等の重要会議への常勤監査役の出席等により、法令遵守の面も含む適宜、適切なアドバイスを行う体制をとっております。…

重要な契約等

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5【経営上の重要な契約等】 <リモートメール事業関連> 契約会社名 相手方の名称 契約名 契約内容 契約期間 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) エヌ・ティ・ティ・ドコモ移動通信網株式会社 (※2) iモード情報サービス提供者契約 「iモード」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 平成11年6月21日から平成12年3月31日まで。その後は1年間毎の自動更新。 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) 日本移動通信株式会社(※3) EZインターネットに於ける情報提供に関する契約 「EZweb」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 平成11年10月1日から平成12年9月30日まで。その後は1年間毎の自動更新。 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) 第二電電株式会社(※3) コンテンツ提供に関する契約 「EZweb」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 平成12年7月1日から平成13年6月30日まで。その後は半年間毎の自動更新。 (提出会社) ネットビレッジ株式会社(※1) ジェイフォン株式会社(※4) コンテンツ提供に関する基本契約 「Yahoo!ケータイ」の公式サービスとして「リモートメール」を提供するにあたっての基本的な取り決め。 平成15年5月27日から平成16年3月31日まで。その後は1年間毎の自動更新。 (※1) 現 株式会社fonfun (※2) 現 株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ (※3) 現 KDDI株式会社 (※4) 現 ソフトバンク株式会社 <事業譲渡契約> 当社は、平成28年3月23日開催の取締役会において、当社の事業であるSMS事業を子会社の株式会社FunFusionに譲渡することについて決議を行い、平成28年3月30日付けで事業譲渡契約を締結し、平成28年4月1日に事業譲渡を完了いたしました。

大株主の状況

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(7)【大株主の状況】 (平成29年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社 武蔵野 東京都小金井市東町4丁目33-8 803,800 28.04 株式会社 リゾート&メディカル 東京都千代田区紀尾井町4-1 530,000 18.49 賀川 正宣 兵庫県神戸市灘区 130,000 4.53 株式会社 NSKKホールディングス 兵庫県神戸市灘区船寺通4丁目6-10 102,500 3.58 水口 翼 東京都渋谷区 63,000 2.20 渡野 安春 福岡県福岡市博多区 49,800 1.74 株式会社 SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 47,800 1.67 日本証券金融 株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番10号 33,500 1.17 賀川 志麻子 兵庫県神戸市灘区 32,300 1.13 小日向 範威 東京都港区 21,000 0.73 玉屋 秀貫 東京都世田谷区 21,000 0.73 飯 寿行 東京都世田谷区 21,000 0.73 1,855,700 64.73 (注)1.自己株式を43,841株保有しております。 2.前事業年度末において主要株主でなかった株式会社リゾート&メディカルは、当事業年度末現在では主要株主となっております。 3.平成29年4月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有に関する変更報告書において、株式会社リゾート&メディカルが平成29年3月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 株式会社リゾート&メディカル 住所 東京都千代田区紀尾井町4番1号 保有株券等の数 0株 株券保有割合 0% 4.平成29年4月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、Hill&Partners株式会社が平成29年3月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 Hill&Partners株式会社 住所 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 保有株券等の数 530,000株 株券保有割合 18.49%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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