株式会社CSSホールディングス

証券コード: 2304 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-12-22
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ホテル・レストラン向けの食器洗浄・管理(スチュワード事業)を中核とし、給食・レストラン運営(フードサービス事業)、および音響・映像・空間演出(空間プロデュース事業)を展開する企業です。コロナ禍で厳しい環境にありつつも、医療・介護分野への進出やDX対応の音響・映像機器の需要取り込みなど、多角的な事業展開と経営基盤の再構築を進めています。

主な事業領域

スチュワード事業、フードサービス事業、空間プロデュース事業の3つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • 食器洗浄・管理(スチュワード)
  • 給食・レストラン運営(フードサービス)
  • 音響・映像・空間演出(空間プロデュース)

ビジネスモデル

サービス提供による収益(スチュワード、フードサービス、空間プロデュース)

セグメント・事業構成

スチュワード事業、フードサービス事業、空間プロデュース事業の3つのセグメントに区分。

戦略・方向性

中期経営計画「Value Innovation 2024」に基づき、基軸事業の強化とグループシナジーによる価値創出、医療・介護分野への進出、DX対応の音響・映像機器の需要取り込みを推進。

強みとして読み取れる点

  • スチュワード事業の全国展開
  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 医療・介護分野への新規アプローチ

課題として読み取れる点

  • コロナ禍によるホテル・レストラン需要の減少
  • 既存顧客との契約条件の再交渉
  • 設備投資の縮小による空間プロデュース事業の苦境

確認ポイント

  • 医療・介護分野への参入進捗
  • 中期経営計画「Value1000」の達成状況
  • DX関連の音響・映像機器の需要動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

スチュワード事業における請負責任(労働災害、器物破損等)への対応として保険加入を実施。主要顧客であるホテル・レストラン業界の環境悪化に伴う契約解除や債権回収困難のリスクに対し、医療分野など他分野への展開による顧客分散で対応。個人情報の漏洩リスクに対しては、パスワード認証や物理的施錠、定期点検等の管理体制を構築。食中毒発生による契約終了リスクに対し、衛生教育、検査実施、マニュアル整備等を実施。新型コロナウイルス感染症の影響により2期連続の営業損失(717百万円)および当期純損失(420百万円)が発生しているが、雇用調整助成金の活用やコスト削減により財務基盤は維持。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍で深刻な影響を受けた既存事業(スチュワード、フードサービス)において、医療や高齢者施設などへのターゲット拡大と事業領域の多様化を進めることで経営基盤の再構築を図る。中期経営計画に基づき、特定の業界依存を減らしつつ、DX需要を取り込む空間プロデュース事業とのシナジーも追求する戦略的な転換期にある。

成長方針

中期経営計画「Value Innovation 2024」に基づき、スチュワード事業では医療・清掃分野への拡大、フードサービス事業では高齢者施設への参入とBtoCモデルの展開、空間プロデュース事業ではDX対応や音響・映像機器の需要取り込みによる成長を目指す。また、大阪万博を見据えた商機獲得も戦略に含んでいる。

資本政策

基本方針として、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを掲げており、自己資金または銀行借入により調達する。また、2022年3月に期限を迎えるコミットメントライン契約のリアレンジに向けた協議を進めるなど、良好な関係を維持する金融機関との連携を重視している。

リスク対応方針

コロナ禍の影響を強く受けたホテル依存度の高いスチュワードおよびフードサービスにおいて、新規顧客開拓(医療、高齢者施設等)や事業領域の拡大により多角化を図る。また、食中毒等の衛生管理リスクに対しては専任部門による教育とマニュアル整備で対応し、人的資源確保に向けた雇用維持策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍による深刻な影響を受け、事業構造の再構築を進めるフェーズにある。スチュワードやフードサービスにおける既存顧客との交渉と新市場(医療・介護)への展開、空間プロデュースでのDX関連需要を取り込むことで回復を目指す。

設備投資の方向性

主にフードサービス事業における新規出店に伴う建物等の取得に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はなく、既存技術の活用と現場ノウハウの蓄積に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • 事業基盤の再構築
  • コロナ禍後の回復策
  • 多角化によるリスク分散

関連キーワード

  • スチュワード管理
  • フードサービス
  • 空間プロデュース
  • DX推進(会議システム)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-10-01 〜 2021-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2021-12-22

財務情報

業績

売上高

94.12億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

34,534,000円
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税引前利益

-1.81億円
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親会社帰属利益

-4.2億円
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財政状態・流動性

総資産

47.01億円
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21.25億円
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20.47億円
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現金及び現金同等物

6.32億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約541文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社6社、持分法非適用非連結子会社2社により構成されており、以下を主たる業務としております。 なお、次の区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)スチュワード事業 当事業は、ホテル・レストランにおける食器洗浄を中心としたスチュワード管理を全国展開している当社グループの中核事業であります。 (2)フードサービス事業 当事業は、従業員食堂運営及びレストラン運営などフードサービスに係る総合給食事業を全国展開しております。 (3)空間プロデュース事業 当事業は、音楽関連事業と、セキュリティーシステム、音響映像システム等の販売・施工、業務用音響機器の輸入・販売を幅広い顧客層に展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 [事業系統図] 事業系統図は、次のとおりであります。 (注)無印 連結子会社 ※1 非連結子会社で持分法非適用会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1509文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、1984年の設立以来、「質の高い”おもてなし”の創造」を理念とし、ホテルの食器洗浄・衛生管理等のスチュワード事業を中心に展開してまいりました。その後、給食事業、音楽・映像・音響・放送機器関連事業を傘下に加え、現在では6つの事業会社からなるグループを形成し、お客様に「最適なサービス」を提供するための環境を実現することを経営方針の柱として掲げております。 (2)経営環境、優先的に対処すべき課題 当社グループは、2024年に迎える40周年に向けて、2022年9月期を始期とする3か年の中期経営計画「Value Innovation 2024」を策定いたしました。コロナ禍により激変した事業環境を踏まえ、「基軸事業の強化による収益力の向上」「グループシナジーによる新たな価値の創出」を軸に、経営基盤の再構築を図り、2024年9月期には売上高143億円、当期純利益2億円を掲げ、目標の達成に向けて取り組んでまいります。 各事業における重点施策は以下のとおりです。 <スチュワード事業> 当事業の主要顧客であるホテル業界は、コロナ禍による新型コロナウイルス感染症の影響を大きく受けており、緩やかな需要回復が期待されるものの、ビフォアコロナと同水準までの回復は当面見込めないものと思われます。 一方、医療・給食関係におけるスチュワード需要への影響は少なく、衛生・清掃関連業務の需要は今後拡大することが期待できます。 このような状況を踏まえ、既存顧客との段階的な契約条件の見直しに努めるとともに、スチュワードの医療関係を中心とした提供チャネルの拡大、清掃等への事業領域の拡大を図り、コロナ禍からの早期回復と環境の変化に適応した持続的成長を目指してまいります。 <フードサービス事業> 当事業は、ホテル業界全体としてコロナ禍の影響による低稼働が続いていることにより、従業員食堂・朝食レストランともに甚大な影響を受けており、それに伴い、ホテルにおける従業員食堂の内製化傾向は今後も続くことが懸念されます。 一方、ビジネスホテル等における朝食レストランの外部委託傾向は強まっており、今後の新規開業や既存ホテルからの新たな運営受託が期待できます。 このような状況下において、既存顧客との継続的な委託費の回復交渉に努めるとともに、朝食レストランの新規顧客の獲得に注力してまいります。 また、コロナ禍の影響が少ない介護施設分野を、今後拡大が期待できる市場ととらえ、介護施設における給食受託事業への本格参入に向けノウハウ構築を推進してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1509文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、1984年の設立以来、「質の高い”おもてなし”の創造」を理念とし、ホテルの食器洗浄・衛生管理等のスチュワード事業を中心に展開してまいりました。その後、給食事業、音楽・映像・音響・放送機器関連事業を傘下に加え、現在では6つの事業会社からなるグループを形成し、お客様に「最適なサービス」を提供するための環境を実現することを経営方針の柱として掲げております。 (2)経営環境、優先的に対処すべき課題 当社グループは、2024年に迎える40周年に向けて、2022年9月期を始期とする3か年の中期経営計画「Value Innovation 2024」を策定いたしました。コロナ禍により激変した事業環境を踏まえ、「基軸事業の強化による収益力の向上」「グループシナジーによる新たな価値の創出」を軸に、経営基盤の再構築を図り、2024年9月期には売上高143億円、当期純利益2億円を掲げ、目標の達成に向けて取り組んでまいります。 各事業における重点施策は以下のとおりです。 <スチュワード事業> 当事業の主要顧客であるホテル業界は、コロナ禍による新型コロナウイルス感染症の影響を大きく受けており、緩やかな需要回復が期待されるものの、ビフォアコロナと同水準までの回復は当面見込めないものと思われます。 一方、医療・給食関係におけるスチュワード需要への影響は少なく、衛生・清掃関連業務の需要は今後拡大することが期待できます。 このような状況を踏まえ、既存顧客との段階的な契約条件の見直しに努めるとともに、スチュワードの医療関係を中心とした提供チャネルの拡大、清掃等への事業領域の拡大を図り、コロナ禍からの早期回復と環境の変化に適応した持続的成長を目指してまいります。 <フードサービス事業> 当事業は、ホテル業界全体としてコロナ禍の影響による低稼働が続いていることにより、従業員食堂・朝食レストランともに甚大な影響を受けており、それに伴い、ホテルにおける従業員食堂の内製化傾向は今後も続くことが懸念されます。 一方、ビジネスホテル等における朝食レストランの外部委託傾向は強まっており、今後の新規開業や既存ホテルからの新たな運営受託が期待できます。 このような状況下において、既存顧客との継続的な委託費の回復交渉に努めるとともに、朝食レストランの新規顧客の獲得に注力してまいります。 また、コロナ禍の影響が少ない介護施設分野を、今後拡大が期待できる市場ととらえ、介護施設における給食受託事業への本格参入に向けノウハウ構築を推進してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7563文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度(2020年10月1日~2021年9月30日、以下「当期」という。)における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期におけるわが国経済は、 新型コロナウイルス感染症の世界的な拡大が続くなか、多くの国における都市封鎖、渡航制限、外出自粛などの感染拡大防止対策の影響により世界経済は大きく減速し、国内においても度重なる緊急事態宣言により経済活動が大きく制限されるなど、極めて厳しい状況が続きました。 当社グループの主要顧客であるホテル、商業施設においては、一時GoToキャンペーンをはじめとする政府の各種施策により穏やかながらも持ち直しの兆しが見えたものの、12月以降の新型コロナウイルス感染症の再拡大により、渡航制限によるインバウンド需要の消失、外出自粛、飲食店への制限要請、各種イベントの自粛要請など、過去に類を見ない極めて厳しい経営環境となりました。 このような未曾有の環境下にあって当社グループは、顧客、従業員の安全・安心の確保を最優先課題と捉え、徹底した感染防止に努めるとともに、売上の確保を第一に事業を継続してまいりました。また、アフターコロナに備え人材を確保すべく、雇用調整助成金の特例措置を活用し、雇用の維持に努めてまいりました。 しかしながら、新型コロナウイルス感染症拡大の影響は非常に大きく、売上は全セグメントで減少し、営業損失を計上することとなりました。一方、経常利益については、雇用調整助成金を営業外収益に計上し、プラスとなりましたが、昨年12月に退任した取締役に対する退職慰労金を特別損失に計上したこと、さらには、繰延税金資産の回収の可能性について慎重に検討した結果、繰延税金資産を取崩し、法人税等調整額216百万円を計上したこと等により、親会社株主に帰属する当期純利益は大幅な損失計上となりました。 以上の結果、当期の財政状態及び経営成績等は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当期末の資産の部は、前期末と比べて903百万円減少し、4,701百万円となりました。 当期末の負債の部は、前期末と比べて454百万円減少し、2,576百万円となりました。 当期末の純資産の部は、前期末と比べて448百万円減少し、2,124百万円となりました。 b.経営成績 当期における連結売上高は9,412百万円(前期比21.3%減)、連結営業損失は717百万円(前連結会計年度は営業損失1,072百万円)、連結経常利益は34百万円(同86.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2397文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年10月1日 至 2020年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表計上額 スチュワード 事業 フード サービス 事業 空間 プロデュース 事業 売上高 外部顧客に対する 売上高 4,962,531 2,180,655 4,773,912 11,917,099 45,568 11,962,668 11,962,668 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,560 3,845 4,087 9,493 321,492 330,985 △ 330,985 4,964,091 2,184,500 4,778,000 11,926,592 367,060 12,293,653 △ 330,985 11,962,668 セグメント利益又は損失(△) △ 1,001,639 △ 130,580 50,471 △ 1,081,748 28,521 △ 1,053,227 △ 19,017 △ 1,072,244 セグメント資産 1,974,594 636,333 2,471,292 5,082,220 267,279 5,349,499 255,484 5,604,984 セグメント負債 1,035,856 583,523 741,158 2,360,537 100,664 2,461,201 570,529 3,031,731 その他の項目 減価償却費 4,462 951 26,091 31,505 19,664 51,170 25,884 77,055 のれん償却額 6,389 6,389 6,389 6,389 のれん当期末残高 38,869 38,869 38,869 38,869 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,336 350 36,479 40,165 1,390 41,555 1,924 43,479 (注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり総務・人事・経理管理事業等を含ん でおります。 2 セグメント利益又は損失(△)の調整額は、全社利益及びセグメント間取引消去等によるものであります。 セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産及び全社負債並びにセグメント間取引消去等によるものであります。全社資産の主なものは当社の現金及び預金、投資有価証券、全社共有設備等であります。全社負債の主なものは、当社の借入金等であります。 減価償却費の調整額は、主に全社共有設備の減価償却費であります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、主に全社共有設備の投資額であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3640文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の有価証券に関する投資判断は、本項及び本報告書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、本報告書提出日(2021年12月22日)現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)事業内容及び事業環境について ① 請負事業者の責任について 当社グループが営むスチュワード管理事業は、創業以来、スチュワード管理事業を業務請負という形態にて行っておりますが、業務請負は、人材派遣業や紹介業とは違い、指揮命令系統を当社内部にもち、顧客から独立して業務処理を行うものです。当社グループは請負事業者として、請負作業の完了ないし仕事の完成に関して顧客企業に対して責任を負うとともに、請負作業の遂行に当たって発生する労働災害、器物破損などの損害についても責任を負っております。したがって、当社グループの請け負った業務の遂行に関連するこれらの損害等に対しては、既に保険加入などの対応をしておりますが、想定を超える費用負担が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 主要取引先業界の事業環境について 当社グループの主要顧客はホテル・レストラン業界であり、これら業界の事業環境が悪化した場合、多くの顧客において内部コストの見直しを行う必要性が生じ、これが当社グループとの契約金額の引き下げ要求に繋がる可能性があります。また、ホテル業界において事業環境の悪化により、個々の顧客が会社更生法等の適用を受けた場合などには、当社グループの債権回収が困難になったり、あるいは対象ホテルとの契約の継続が不能となるなどの理由により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 今後の競争激化の可能性等について 当社はスチュワード事業の業界において、リーディングカンパニーとしての位置を堅持しておりますが、同業他社との競合関係は存在いたします。今後、雇用形態に関わる法的規制の変更や緩和等の何らかの要因により競争が激化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20211222164021

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約909文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2021年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都中央区) グループ全体の経営・管理事業 管理業務設備 334,709 618,355 1,046 954,111 (421.52) (2)国内子会社 2021年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱セントラルサービスシステム 本社 (東京都中央区) スチュワード事業 管理業務設備 31,162 222,486 647 254,296 190 (629.29) (3,354) ㈱センダン 本社 (東京都中央区) フードサービス事業 管理業務設備 16,246 6,074 22,230 153 (534) 東洋メディアリンクス㈱ 本社 (東京都中央区) 空間プロデュース事業 物流倉庫及び管理業務設備 47,731 108,935 17,796 174,462 64 (396.13) 音響特機㈱ 本社 (東京都中央区) 空間プロデュース事業 管理業務設備 3,611 1,851 3,486 8,949 46 (682.00) Mood Media Japan㈱ 本社 (東京都中央区) 空間プロデュース事業 管理業務設備 1,006 7,826 8,833 ㈱CSSビジネスサポート 本社 (東京都中央区) その他 管理業務設備 1,245 3,923 5,169 28 (9) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、工具、器具及び備品、リース資産であります。金額には消費税等は含めておりません。 2 従業員数欄は、臨時従業員の年間平均雇用人員を( )外数で記載しております。 3 上記の他、建物を賃借しており、年間賃借料は以下のとおりであります。 営業所 31,682千円 その他 26,311千円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約725文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識し、当期の業績、連結配当性向及び当社配当性向と今後の経営における施策等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に利益配分を行っていくことを基本方針としております。また、配当の回数については、年度の利益が確定する期末1回を基本とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期(2021年9月期)につきましては 、 新型コロナウイルス感染症拡大の影響により 、 売上高については対前年約21.3%の減収となり 、 本業のもうけを示す営業利益については 、 残念ながら前期に続き損失計上となりましたが 、 雇用調整助成金の特例措置により営業外収益がプラスとなったことから経常利益は黒字を確保することとなりました 。 しかしながら 、 親会社株主に帰属する当期純利益に関しては 、 退任取締役に対する退職慰労金の支払い 、 並びに繰延税金資産の取崩しにより損失計上となりました 。 配当につきましては 、 引続き新型コロナウイルス感染症の影響等により 、 2022年9月期の業績予想は難しい状況ではありますが 、「 継続的かつ安定的な利益配分 」 の基本方針に則り 、 1株当たり5円の期末配当を実施することといたしました 。 翌期につきましても 、 新型コロナウイルス感染症の収束状況も勘案しつつ 、 継続的に5円の期末配当を予定しております 。 (注)基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2021年11月15日 取締役会 25,601

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約488文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2021年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) グループ全体の経営・管理事業 〔 -〕 スチュワード事業 190 〔 3,354 〕 フードサービス事業 153 〔 534 〕 空間プロデュース事業 115 〔 -〕 その他 28 〔 9 〕 合計 490 〔 3,897 〕 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 2021年9月30日現在 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 51.7 11 ヶ月 7,450 千円 (注)1 従業員数は就業人員(委任型執行役員を除く)であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を〔外書〕で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 当社は持株会社であるため、特定のセグメントに属しておりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20211222164021

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4584文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、1984年の設立以来、「質の高い”おもてなし”の創造」を理念とし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現を目指しており、そのためにコーポレート・ガバナンスを重要な経営課題であると認識しております。 当社では、法令と社会規範の遵守に徹したコーポレート・ガバナンスを構築することを原則とし、社外取締役の多様な視点を取り入れ、継続的な客観性・透明性の高い経営執行を目指しております。 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役会の主たる役割である経営戦略、経営方針の決定とその執行をモニタリングし、社外取締役を2名以上選任することで、アドバイス機能の充実と監督機能の強化を図り、実効性を高めております。監査等委員会においては、複数名の独立役員、半数以上の社外取締役を置くことを方針とし、内部統制システムを利用して、取締役の業務執行の適法性、妥当性を監査しております。取締役の指名、報酬については、独立社外取締役が半数以上で構成する任意の指名・報酬委員会において、審議した内容を取締役会に諮り決定することで、客観性、公正性を高めております。 ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 2021年12月22日(有価証券報告書提出日)現在における企業統治に関する状況は以下のとおりであります。 ・企業統治の体制を採用する理由 当社は、業務の執行と監督の分離をより一層高め、業務執行における決定の迅速性及び機能性を向上させると同時に業務執行に対する監督機能の強化を図ることで、取締役会として高度な説明責任を果たし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現させることを目的として、監査等委員会設置会社を選択しております。 また、株主総会に提出する取締役選任議案にかかる候補者の選定プロセス、およびお取締役の個別報酬等の配分にかかる取締役会決議等の各々の適正性、透明性を担保することを目的として、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬委員会」を設置しております。 当社の各機関の概要は以下の通りです。 ア.取締役会 取締役会は、代表取締役を議長とし、監査等委員を含む下記の構成員6名からなり、意思決定のスピード化と経営施策遂行における透明性確保の観点から、月1回以上開催しております。必要に応じて関係幹部も出席し、経営状態の報告、施策の徹底、必要な決議などを行っております。 議長:代表取締役社長 水野克裕 構成員:代表取締役 野口 緑、取締役会長 稲葉秀二、取締役 松島 透、取締役 讃岐康司 監査等委員 越智敦生、監査等委員 永辻 航、監査等委員 福田峰夫 イ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約742文字

(6)【大株主の状況】 2021年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 野口 緑 (注)3 東京都千代田区 1,162,600 22.71 日本マスタートラスト信託銀行㈱(リテール信託口) (注)1 東京都港区浜松町2丁目11番3号 677,000 13.22 日本マスタートラスト信託銀行㈱(リテール信託口) (注)1 東京都港区浜松町2丁目11番3号 671,000 13.10 S・TEC㈱ 東京都新宿区岩戸町14番地 神楽坂不二ビル2-D1 425,000 8.30 三瓶 秀男 東京都品川区 134,200 2.62 ㈱日本カストディ銀行(信託E口) (注)2 東京都中央区晴海1丁目8番12号 133,500 2.61 原田 千壽 大阪府大阪市港区 112,700 2.20 秋元 之浩 東京都世田谷区 112,000 2.19 ㈱広美 東京都中央区築地3丁目9番9号ランディック永井ビル 80,000 1.56 CSSグループ従業員持株会 東京都中央区日本橋小伝馬町10号1番 79,300 1.55 3,587,300 70.06 (注)1 野口緑の未成年者及び同族者が所有する有価証券管理信用口であります。 2 役員向け株式給付信託財産として保有している自己株式であります。 3 野口緑氏は、2021年11月30日付で公表している「株式の売出し並びに主要株主の異動に関するお知らせ」に記載の通り、Oakキャピタル株式会社との株式譲渡契約(600,000株)を締結したことにより、2021年12月8日付で主要株主の異動が発生しております。異動後の持株比率は、10.99%であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100N47A 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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