株式会社CSSホールディングス

証券コード: 2304 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-12-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ホテル・レストラン向けの食器洗浄・管理(スチュワード事業)を中核とし、給食・食材販売を含むフードサービス事業、および音響・映像・セキュリティ等の空間プロデュース事業を展開する企業。多角的なサービス提供体制を整え、各分野で専門性の高い運営を行う。

主な事業領域

スチュワード事業(食器洗浄・管理)、フードサービス事業(給食・食材販売)、空間プロデュース事業(音響・映像・セキュリティ等)の3つの主要セグメントを展開。

主な製品・サービス

  • 食器洗浄・管理業務
  • 従業員食堂運営
  • 献立付食材販売
  • 受託給食
  • レストラン運営
  • 音楽関連事業
  • セキュリティーシステム
  • 音響映像システム(販売・施工)
  • 業務用音響機器の輸入・販売

ビジネスモデル

各事業セグメントごとに専門の管理体制を構築し、サービス提供から運営までを一貫して請け負う受託・販売モデル。

セグメント・事業構成

スチュワード事業、フードサービス事業、空間プロデュース事業の3つの主要セグメントに再編。それぞれ独立した経営判断と運用を行う体制へ移行。

戦略・方向性

人手不足やコスト増への対応(教育・多言語マニュアル等)、新顧客開拓による販路拡大、BtoCへの変革、海外製品の取り扱い強化など、各事業課題に合わせた成長戦略を推進。また、中期経営計画に基づき運営体制の最適化を図る。

強みとして読み取れる点

  • スチュワード事業における全国展開と高い認知度
  • 空間プロデュースにおける設計からメンテナンスまでの一貫提供能力
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 人件費の上昇(最低賃金・社会保険料)への対応
  • フードサービス事業における食材販売の競争激化とコスト管理
  • 深刻な人手不足への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画の達成状況
  • 人件費高騰に対する利益率の維持
  • 各セグメント(特にフードサービス)の回復・成長軌道

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、課題、戦略が本文中に詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

請負業務における事故や破損に対する損害賠償責任(保険で対応)、主要顧客であるホテル・レストラン業界の環境悪化による契約解除や債権回収困難、労働法規制の変化に伴う競争激化、人手不足および離職率上昇、個人情報の漏洩リスク(パスワード管理等で対応)、食中毒発生による営業停止等の衛生管理リスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

3つの主要セグメント(スチュワード、フードサービス、空間プロデュース)に分けた新経営管理体制へ移行。スチュワードと空間プロデュースは好調だが、フードサービス事業の食材販売苦戦により連結利益が圧迫されるものの、安定した財務基盤を維持しつつ各セグメントの課題解決に向けた中期経営計画を実行中。

成長方針

3つのセグメント(スチュワード、フードサービス、空間プロデュース)ごとに異なる成長戦略を展開。スチュワード事業は品質の均一化と既存顧客との関係強化、フードサービスはBtoCへの変革と受託拡大、空間プロデュースは新商材展開と海外ブランドの活用による販路拡大を推進。

資本政策

安定した財務基盤の構築と、事業運営に必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針。借入金やリース債務を含む有利子負債に対し、十分なコミットメントライン(2100万円)を確保。

リスク対応方針

請負業務における責任範囲の明確化と保険加入、人手不足に対する教育・多言語マニュアル整備、食品衛生管理体制の強化(専任部門設置)、および法規制への対応態勢の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はスチュワード、フードサービス、空間プロデュースの3事業を展開。スチュワード事業は強固な基盤を持つが人件費高騰の影響を受け、フードサービスは食材販売の苦戦により課題を抱える一方、空間プロデュースは海外製品の取り込みで成長が見られる。DXや高度な技術革新よりも、オペレーションの効率化と人材確保に向けた体制整備に重点を置く。

設備投資の方向性

主に本社空調設備等の更新工事を含む有形固定資産の取得に充てられており、既存インフラの維持・更新が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はなく、現場でのオペレーション改善や人材育成を通じたサービス品質向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • スチュワード事業の効率化
  • フードサービス事業のBtoC転換
  • 空間プロデュースにおける最新技術への対応

関連キーワード

  • 業務用音響機器
  • セキュリティシステム
  • 自動洗浄管理
  • 外国人材活用
  • 多言語マニュアル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-10-01 〜 2018-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2018-12-25

財務情報

業績

売上高

173.26億円
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売上高
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営業利益

2.53億円
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経常利益

2.7億円
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税引前利益

3.35億円
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親会社帰属利益

1.58億円
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財政状態・流動性

総資産

70.31億円
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純資産

28.29億円
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株主資本

26.97億円
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現金及び現金同等物

10.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2017-10-01 〜 2018-09-30
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表示可能
選定状況
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約744文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、連結子会社6社及び持分法適用関連会社1社、持分法非適用非連結子会社2社により構成されており、以下を主たる業務としております。 当社グループは、これまでの1社1セグメントからなる経営管理体制から、各社をスチュワード事業、フードサービス事業、空間プロデュース事業の3つのセグメントに整理、それぞれセグメント担当取締役を配すると共に各事業会社の社長については当社の執行役員とすることで経営と運営の分離を図る新たな経営管理体制に移行いたしました。 なお、次の区分は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)スチュワード事業 当事業は、ホテル・レストランにおける食器洗浄を中心としたスチュワード管理を全国展開している当社グループの中核事業であります。 (2)フードサービス事業 当事業は、従業員食堂運営、献立付食材販売並びに受託給食を中心にレストラン運営などフードサービスに係る総合給食事業を全国展開しております。 (3)空間プロデュース事業 当事業は、音楽関連事業と、セキュリティーシステム、音響映像システム等の販売・施工、業務用音響機器の輸入・販売を幅広い顧客層に展開しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 [事業系統図] 事業系統図は、次のとおりであります。 (注)無印 連結子会社 ※1 非連結子会社で持分法非適用会社 ※2 関連会社で持分法適用会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2356文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、1984年の設立以来、「質の高い”おもてなし”の創造」を理念とし、ホテルの食器洗浄・衛生管理等のスチュワード事業を中心に展開してまいりました。その後、給食事業、音楽・映像・音響・放送機器関連事業、食材販売事業を傘下に加え、現在では6つの事業会社からなるグループを形成し、お客様に「最適なサービス」を提供するための環境を実現することを経営方針の柱として掲げております。 (2)経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、これまでの1社1セグメントからなる経営管理体制から、各社をスチュワード事業、フードサービス事業、空間プロデュース事業の3つのセグメントに整理、それぞれセグメント担当取締役を配すると共に各事業会社の社長については当社の執行役員とすることで経営と運営の分離を図る新たな経営管理体制に移行いたしました。 また、経営計画については、現在平成30年9月期を始期とする3か年の中期経営計画を推進中であります。当連結会計年度については、セグメント別ではスチュワード事業、空間プロデュース事業においては売上については未達ではあるものの、営業利益については計画値を上回ることとなりました。しかしながらフードサービス事業については、売上・利益共に計画値に届かず、営業損失の計上となったことで、連結での業績は、目標を達成することが叶わず、計画初年度は連結全体としては厳しいスタートとなりました。 景気の回復基調は持続するものと思われ、東京オリンピック・パラリンピックを1年半後に控える中にあっては、当社グループを取巻く事業環境は概ね堅調といえます。しかしながら一方では、人手不足、最低賃金上昇に伴う人件費の増加等、厳しい状況もあることから、それぞれのセグメントは内包する課題を解決しながら、ビジネスチャンスを確実にとらえることで、引き続き中期経営計画達成へ向け注力してまいります。 各事業における重点施策は以下のとおりです。 <スチュワード事業> 当事業は、当社グループの中核事業であり、株式会社セントラルサービスシステム(CSS)が独立してひとつのセグメントを構成し、ホテル・レストランを中心として食器洗浄及び管理業務を全国展開しております。 当事業の主要顧客であるホテル業界は、インバウンドの増加により堅調な推移が期待されることから、これまで以上に業務の本質を追究することでサービス品質の均一化を進めると共に、各事業所での顧客との関係の強化及び各エリア内での連携により既存事業所での業務の拡大及び新規案件の獲得に注力いたします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2356文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、1984年の設立以来、「質の高い”おもてなし”の創造」を理念とし、ホテルの食器洗浄・衛生管理等のスチュワード事業を中心に展開してまいりました。その後、給食事業、音楽・映像・音響・放送機器関連事業、食材販売事業を傘下に加え、現在では6つの事業会社からなるグループを形成し、お客様に「最適なサービス」を提供するための環境を実現することを経営方針の柱として掲げております。 (2)経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、これまでの1社1セグメントからなる経営管理体制から、各社をスチュワード事業、フードサービス事業、空間プロデュース事業の3つのセグメントに整理、それぞれセグメント担当取締役を配すると共に各事業会社の社長については当社の執行役員とすることで経営と運営の分離を図る新たな経営管理体制に移行いたしました。 また、経営計画については、現在平成30年9月期を始期とする3か年の中期経営計画を推進中であります。当連結会計年度については、セグメント別ではスチュワード事業、空間プロデュース事業においては売上については未達ではあるものの、営業利益については計画値を上回ることとなりました。しかしながらフードサービス事業については、売上・利益共に計画値に届かず、営業損失の計上となったことで、連結での業績は、目標を達成することが叶わず、計画初年度は連結全体としては厳しいスタートとなりました。 景気の回復基調は持続するものと思われ、東京オリンピック・パラリンピックを1年半後に控える中にあっては、当社グループを取巻く事業環境は概ね堅調といえます。しかしながら一方では、人手不足、最低賃金上昇に伴う人件費の増加等、厳しい状況もあることから、それぞれのセグメントは内包する課題を解決しながら、ビジネスチャンスを確実にとらえることで、引き続き中期経営計画達成へ向け注力してまいります。 各事業における重点施策は以下のとおりです。 <スチュワード事業> 当事業は、当社グループの中核事業であり、株式会社セントラルサービスシステム(CSS)が独立してひとつのセグメントを構成し、ホテル・レストランを中心として食器洗浄及び管理業務を全国展開しております。 当事業の主要顧客であるホテル業界は、インバウンドの増加により堅調な推移が期待されることから、これまで以上に業務の本質を追究することでサービス品質の均一化を進めると共に、各事業所での顧客との関係の強化及び各エリア内での連携により既存事業所での業務の拡大及び新規案件の獲得に注力いたします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6546文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度(平成29年10月1日~平成30年9月30日、以下「当期」という)における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期におけるわが国経済は、個人消費や設備投資などの内需が順調に持ち直していることもあり、景気回復の動きが維持されています。2018年度の実質GDP成長率は前年比1.1%増と4年連続でプラス成長が見込まれています。先行きについては国際経済における地政学リスク、米中貿易摩擦、金融市場の変動等による影響に留意する必要があります。当社グループの主要顧客であるホテルにおいては訪日外国客の増加傾向が続いてはいるものの、新規ホテルの開業により客室供給数が増加したこともあり、稼働率・宿泊料金共に頭打ちの状況にあります。商業施設においては訪日外国客と株高などによる富裕層の消費に支えられ、都市部の大型店舗を中心として堅調に業績は推移しているものの、地方においては苦戦も続いています。金融機関においてはマイナス金利政策による利ざやの縮小のほか、与信関係費用も増加に転じていることから減益傾向にあります。高齢者福祉事業については、高齢者の増加が続く中にあっては成長産業と位置づけられるものの、新規参入も含めて競争は激しくなっています。 このような環境下にあって当社グループは新たに3つのセグメントでの収益拡大を目指してまいりました。スチュワード事業については、増収となったものの人件費増の影響もあり、営業利益では減益。空間プロデュース事業については増収・増益と好調に推移いたしました。しかしながらフードサービス事業については、給食受託やレストランの受託は堅調だったものの、食材販売が大幅に苦戦したことで、セグメント全体では減収及び営業損失の計上となりました。 以上の結果、当期の財政状態及び経営成績等は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当期末の資産の部は、前期末と比べて356百万円増加し、7,031百万円となりました。 当期末の負債の部は、前期末と比べて242百万円増加し、4,202百万円となりました。 当期末の純資産の部は、前期末と比べて113百万円増加し、2,829百万円となりました。 b.経営成績 当期における連結売上高は17,326百万円(前期比2.5%増)、連結営業利益は253百万円(同3.6%減)、連結経常利益は270百万円(同7.4%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は158百万円(同3.9%増)となりました。 当期におけるセグメント別の状況は次のとおりです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2457文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年10月1日 至 平成29年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表計上額 スチュワード 事業 フード サービス 事業 空間 プロデュース 事業 売上高 外部顧客に対する 売上高 6,550,450 5,286,304 5,027,537 16,864,292 31,308 16,895,600 16,895,600 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,200 1,520 13,095 15,816 277,816 293,632 △ 293,632 6,551,650 5,287,825 5,040,633 16,880,109 309,124 17,189,233 △ 293,632 16,895,600 セグメント利益又は損失(△) 233,218 24,163 18,513 275,895 14,136 290,031 △ 27,034 262,996 セグメント資産 1,739,081 1,692,347 2,642,105 6,073,534 216,640 6,290,175 384,932 6,675,107 セグメント負債 865,336 1,502,022 1,071,358 3,438,717 81,413 3,520,130 439,783 3,959,914 その他の項目 減価償却費 3,257 13,830 15,369 32,457 14,643 47,100 19,294 66,394 のれん償却額 16,249 16,249 16,249 16,249 のれん当期末残高 112,711 112,711 112,711 112,711 持分法適用会社への 投資額 58,077 58,077 58,077 58,077 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 35,097 2,257 37,355 58,329 95,685 8,108 103,793 (注) 1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり総務・人事・経理管理事業等を含ん でおります。 2 セグメント利益又は損失(△)の調整額は、全社利益及びセグメント間取引消去等によるものであります。 セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産及び全社負債であります。全社資産の主なものは当社の現金及び預金、投資有価証券、全社共有設備等であります。全社負債の主なものは、当社の借入金等であります。 減価償却費の調整額は、主に全社共有設備の減価償却費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2110文字

2【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業の状況及び経理の状況等に関する事項のうち、リスク要因となる可能性があると考えられる主な事項及びその他投資者の判断に重要な影響を及ぼすと考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、 当社の有価証券に関する投資判断は、本項及び本報告書中の本項以外の記載内容も併せて、慎重に検討した上で行われる必要があると考えております。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、本報告書提出日(平成30年12月25日)現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 (1)事業内容及び事業環境について ① 請負事業者の責任について 当社グループが営むスチュワード管理事業は、創業以来、スチュワード管理事業を業務請負という形態にて行っておりますが、業務請負は、人材派遣業や紹介業とは違い、指揮命令系統を当社内部にもち、顧客から独立して業務処理を行うものです。当社グループは請負事業者として、請負作業の完了ないし仕事の完成に関して顧客企業に対して責任を負うとともに、請負作業の遂行に当たって発生する労働災害、器物破損などの損害についても責任を負っております。したがって、当社グループの請け負った業務の遂行に関連するこれらの損害等に対しては、既に保険加入などの対応をしておりますが、想定を超える費用負担が発生した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 主要取引先業界の事業環境について 当社グループの主要顧客はホテル・レストラン業界であり、これら業界の事業環境が悪化した場合、多くの顧客において内部コストの見直しを行う必要性が生じ、これが当社グループとの契約金額の引き下げ要求に繋がる可能性があります。また、ホテル業界において事業環境の悪化により、個々の顧客が会社更生法等の適用を受けた場合などには、当社グループの債権回収が困難になったり、あるいは対象ホテルとの契約の継続が不能となるなどの理由により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 今後の競争激化の可能性等について 当社はスチュワード事業の業界において、リーディングカンパニーとしての位置を堅持しておりますが、同業他社との競合関係は存在いたします。今後、雇用形態に関わる法的規制の変更や緩和等の何らかの要因により競争が激化した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)従業員の確保等について 当社グループにおいて必要な正社員及びパートタイマーの採用ができなかった場合、また、何らかの要因により退職率が上昇した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20181225142242

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約919文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 平成30年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都中央区) グループ全体の経営・管理事業 管理業務設備 399,081 618,355 (3,176.71) 2,661 1,020,098 (2)国内子会社 平成30年9月30日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱セントラルサービスシステム 本社 (東京都中央区) スチュワード事業 管理業務設備 36,082 222,486 (629.29) 784 259,353 204 (4,084) ㈱センダン 本社 (東京都中央区) フードサービス事業 管理業務設備 1,958 1,958 138 (703) ヤマト食品㈱ 本社 (神奈川県大和市) フードサービス事業 管理業務設備 65,016 282,210 (2,213.30) 14,389 361,615 94 (350) 東洋メディアリンクス㈱ 本社 (東京都中央区) 空間プロデュース事業 物流倉庫及び管理業務設備 63,045 108,935 (396.13) 9,675 181,655 74 音響特機㈱ 本社 (東京都中央区) 空間プロデュース事業 管理業務設備 1,437 1,851 (682.00) 1,207 4,495 48 ㈱CSSビジネスサポート 本社 (東京都中央区) その他 管理業務設備 1,561 17,559 19,120 21 (10) (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具及び備品、リース資産であります。金額には消費税等は含めておりません。 2 従業員数欄は、臨時従業員の年間平均雇用人員を( )外数で記載しております。 3 上記の他、建物を賃借しており、年間賃借料は以下のとおりであります。 営業所 43,314千円 その他 18,376円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約526文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識し、当期の業績、連結配当性向及び当社配当性向と今後の経営における施策等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に利益配分することを基本方針としております。 また、配当の回数については、年度の利益が確定する期末1回を基本とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当期(平成30年9月期)につきましては、増収したものの営業利益及び経常利益は減益となりました。しかしながら配当につきましては「継続的かつ安定的な利益配分」の基本方針に則り、期初に予定をしておりました1株あたり10円の期末配当を実施することといたしました。 次期につきましては、堅調なスチュワード事業と空間プロデュース事業の2セグメントの業績をより一層拡大させることに加え、フードサービス事業の業績回復に向け引き続き努力することで、継続的に10円の期末配当を予定しております。 (注)基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 平成30年11月13日 取締役会 52,002 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約454文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) グループ全体の経営・管理事業 〔0〕 スチュワード事業 204 〔4,084〕 フードサービス事業 232 〔1,053〕 空間プロデュース事業 122 〔0〕 その他 21 〔10〕 合計 583 〔5,147〕 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (2)提出会社の状況 平成30年9月30日現在 従業員数 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与 4人〔0〕 54.3歳 6年10ヶ月 8,813千円 (注)1 従業員数は就業人員(委任型執行役員を除く)であり、臨時従業員数は、年間の平均人員を〔外書〕で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20181225142242

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7837文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 (ア)当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、法令と社会的規範の遵守に徹したコンプライアンス体制と透明性の高い経営を遂行するため、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図るべく、内部統制システムの確立に向けた努力を継続しております。 (イ)会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 取締役会は、意思決定のスピード化と経営施策遂行における透明性確保の観点から、月1回以上開催しております。必要に応じて関係幹部も出席し、経営状態の報告、施策の徹底、必要な決議などを行っております。 当社は、取締役会の監督機能の強化によるコーポレート・ガバナンスの充実の観点から、平成27年12月18日開催の第31期定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社に移行いたしました。監査等委員である取締役は3名体制とし、監査・監督機能の強化を図っております。そのうち社外取締役は2名であり、常勤の監査等委員は1名であります。常勤の監査等委員は取締役会をはじめとする重要な会議に出席するとともに、重要な決裁書類の閲覧などを実行することにより、経営全般に関する客観的かつ公正な意見陳述を行い、取締役の職務執行を監視できる体制を構築しております。 また、上記の諸機関設置に加え、代表取締役社長指導の下、グループ各社に各社社長を委員長とするコンプライアンス委員会を組織し、定例的に招集し、経営の根幹を形成するコンプライアンス、リスク管理、CSR等コーポレート・ガバナンス上の重要事項を審議しております。また、企業経営の基本方針となるCSSグループ倫理規程及びコンプライアンス規程を制定の上、代表取締役がその精神をグループ全社の取締役及び使用人に継続的に伝達し、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底しております。 さらに、グループ内に内部通報制度を継続的に機能せしめ、弁護士事務所及び税理士事務所とも顧問契約を結び、コンプライアンス体制の強化・補完を図っております。 (ウ)コーポレート・ガバナンス体制の概要 当社のコーポレート・ガバナンス体制を図示すると、以下のとおりであります。 (エ)当社並びにその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 当社が定める法令遵守体制、リスク管理体制等の内部統制機能は、当社グループ全体を規定するものであります。内部監査部門は当社グループの内部監査を実施し、その結果を監査等委員会のほか担当取締役及び担当部門責任者に報告し、部門責任者は、必要に応じて、内部統制の改善策の助言、指導を行うこととしております。また、監査等委員会は内部監査部門と連携し、定期又は適宜にグループ管理体制を監査し、必要に応じて取締役会にて報告しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約604文字

(6)【大株主の状況】 平成30年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 野口 緑 東京都千代田区 1,305,000 25.10 日本マスタートラスト信託銀行㈱(リテール信託口) (注)1 東京都港区浜松町2丁目11番3号 654,000 12.58 日本マスタートラスト信託銀行㈱(リテール信託口) (注)1 東京都港区浜松町2丁目11番3号 606,000 11.65 S・TEC㈱ 東京都新宿区岩戸町14番地 神楽坂不二ビル2-D1 423,500 8.14 原田 千壽 大阪府大阪市港区 190,200 3.66 資産管理サービス信託銀行㈱ (信託口) (注)2 東京都中央区晴海1丁目8番12号 154,800 2.98 三瓶 秀男 東京都品川区 130,900 2.52 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番 10号 87,500 1.68 ㈱広美 東京都中央区築地3丁目9番9号 ランディック永井ビル 80,000 1.54 CSSグループ従業員持株会 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 70,500 1.36 3,702,400 71.20 (注)1 野口緑の未成年者同族者が所有する有価証券管理信用口であります。 2 役員向け株式給付信託財産として保有している自己株式であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100EU88 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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