日本エンタープライズ株式会社

証券コード: 4829 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-08-25
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本エンタープライズは、クリエーション事業とソリューション事業の2軸で展開するIT企業です。クリエーション事業では、消費者向けコンテンツや法人向けビジネスサポートを提供し、ソリューション事業では、受託開発やシステム運用、端末周辺サービスなど、高度な技術力を活かしたITソリューションを提供しています。DX推進や5G、AIなどの最新技術を積極的に取り入れ、顧客に新たな価値を提案しています。

主な事業領域

クリエーション事業(コンテンツ・ビジネスサポート)とソリューション事業(システム開発・運用・端末周辺サービス)を展開。

主な製品・サービス

  • コンテンツサービス(ゲーム、電子書籍、交通情報等)
  • ビジネスサポートサービス(キッティング支援、交通情報、通信、調達等)
  • システム開発・運用サービス(受託開発、Web構築、サーバー構築、運用・監視、デバッグ、ユーザーサポート、販売促進等)
  • 端末周辺サービス(中古端末買取販売、ガラスコー軽剤等)

ビジネスモデル

自社保有の権利・資産を活用したサービス提供(クリエーション事業)および、ノウハウを活かした受託開発や業務支援(ソリューション事業)による収益。

セグメント・事業構成

クリエーション事業、ソリューション事業

戦略・方向性

DX、5G、AI等の技術活用による事業領域の拡大、企画力・技術力の強化、人材の確保・育成、内部統制の強化、リスクマネジメントの強化。

強みとして読み取れる点

  • クリエーション事業で培ったノウハウを活かした受託開発の強み
  • 高度な技術力と豊富な実績(アプリ開発、サーバー構築等)
  • 多様なサービス展開(コンテンツ、ビジネスサポート、システム開発、端末周辺)

課題として読み取れる点

  • 人材の確保・育成(IT人材の獲得競争が激しい)
  • 技術革新の速いIT業界における高度な技能の維持

確認ポイント

  • DX、5G、AI等の技術トレンドへの対応状況
  • 人材確保・育成に向けた施策の成果
  • 新規事業やM&Aを通じた事業領域の拡大

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との競争激化による優位性の喪失、投資活動(M&A・研究開発)における費用回収不能や減損損失の発生。システムダウンやサイバー攻撃によるサービス停止、および個人情報の流出に伴う法的責任や社会的信用の毀損。通信事業者等との取引条件変更や契約終了による影響、情報料の回収不能リスク、技術革新に伴うサービスの陳腐化、知的財産権侵害、規制強化への対応などが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DX推進とIT投資需要の高まりを背景に、クリエーション事業の弱含みをソリューション事業の成長でカバーする構造。強固な財務基盤を持ち、M&Aや提携を通じた積極的な事業拡大を目指す。

成長方針

DX推進を背景とした「クリエーション事業」でのコンテンツ拡充、および「ソリューション事業」におけるAI・IoT関連の受託開発や高度人材による業務支援の強化。M&Aや提携を通じた事業領域の拡大。

資本政策

安定的な収益を確保し、成長投資や株主への配当を行うための強固な企業基盤の構築。高い自己資本比率(83.7%)と良好な流動比率(895.7%)を維持。

リスク対応方針

情報セキュリティ、システム障害、個人情報流出への対策。DX推進に伴う技術革新への対応、および競合激化に対する差別化戦略。内部統制の強化とリスク管理チームによる継続的な監視体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はクリエーション事業とソリューション事業を展開。DX推進を背景としたAI、IoT等の技術活用による受託開発や業務支援が好調であり、成長投資に向けた強固な財務基盤を維持しつつ、M&A等を通じた事業領域の拡大を目指す。

設備投資の方向性

クリエーション関連システム(キッティング、交通情報、音声等)への投資を継続。将来の成長に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動は報告されていないが、DX推進や新技術(AI, IoT, 5G)への対応を通じたサービス高度化を目指す。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT活用
  • モバイルコンテンツ
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • 5G
  • AI
  • IoT
  • RPA
  • システム開発
  • 受託開発
  • スマートフォンアプリ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-06-01 〜 2023-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-08-25

財務情報

業績

売上高

42.1億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

1.03億円
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財政状態・流動性

総資産

57.18億円
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純資産

49.27億円
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株主資本

47.85億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約937文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(日本エンタープライズ株式会社)及び連結子会社8社ならび に非連結子会社1社により構成され、クリエーション事業及びソリューション事業を展開しております。 なお、以下の二つの事業は「第5 [経理の状況] 1[連結財務諸表等](1)[連結財務諸表] [注記事項]」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)クリエーション事業 スマートフォンによる一般消費者向け「コンテンツサービス」、キッティング支援、交通情報サービス、音声テクノロジーサービス、調達支援等法人向け「ビジネスサポートサービス」、太陽光発電の「その他」等、自社で保有する権利や資産を活用する自社サービスの提供を通じて、新しいライフスタイル、ビジネススタイルを創造する事業であります。 主なクリエーション事業の内訳は、以下のとおりであります。 内 訳 内 容 コンテンツサービス 一般消費者向けスマートフォンコンテンツサービス ・エンターテインメント(ゲーム、電子書籍等) ・ライフスタイル(交通情報、優待割引、体調管理、鮮魚EC等) ビジネスサポートサービス 法人向け支援サービス ・キッティング支援 ・交通情報 ・コミュニケーション ・調達 ・鮮魚EC等 その他 ・太陽光発電 (2)ソリューション事業 アプリ開発、WEB構築、サーバ構築、システム運用・監視、デバッグ、ユーザーサポート、販売促進等クリエーション事業で培ったノウハウを活かした受託開発や業務支援サービス、端末周辺サービス等である「システム開発・運用サービス」であり、ITソリューションを通じ、顧客に新しい価値を提案する事業であります。 主なソリューション事業の内訳は、以下のとおりであります。 内 訳 内 容 システム開発・運用サービス ・受託開発(アプリ開発、WEB構築、サーバ構築、システム運用・監視、 デバッグ、ユーザーサポート、販売促進等) ・業務支援サービス ・端末周辺サービス(中古端末買取販売、ガラスコーティング剤など感染 症対策商材等) 当社グループの事業系統図は概ね次のとおりであります。 (注)上記の他に、非連結子会社1社(NE銀潤株式会社)があります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3024文字

(2) 経営環境及び経営戦略等 当社グループは、「経営方針」に基づき、「クリエーション事業」及び「ソリューション事業」の両事業において、便利でお喜びいただける多種多様なサービスを創出・提供することで、社会全体のお役に立つことを目指しております。 当社グループを取り巻く経営環境について、ウクライナ情勢等による資源価格・国際金融資本市場等の動向は、引き続き不確実性が極めて高いものの、非接触型サービスの需要拡大・一般消費者の生活様式の変化、企業におけるコスト削減・事業効率化等、社会におけるDX(注1)が一層加速していくことが予想されます。 このような状況の下、当社グループといたしましては、「クリエーション事業」における一般消費者向けコンテンツサービスについては、ライフスタイルやエンターテインメントを強みとした既存コンテンツの多角的展開や新規タイトルの投入を図っていく他、加速度的なDX化に伴う様々な需要を見据えた新たなコンテンツサービスの開発等を推進してまいります。また「クリエーション事業」におけるビジネスサポートサービス及び「ソリューション事業」についても、顧客における在宅勤務(テレワーク)体制の定常化、一般消費者の新しいライフスタイルの定着を踏まえたサービスの刷新、「働き方改革」に向けた業務プロセスの効率化・自動化等の他、5G(注2)やAI(注3)の実用化等、DXを追い風としたIT需要は引き続き拡大が見込まれるため、それぞれの顧客に寄り添った法人向けサービスの創出、ソリューション提案を推進してまいります。 これらの取り組みを積極的に推進し、今後の市場発展を見据えた事業領域を拡大していくことで、中長期的な 企業価値向上を図ってまいります。 (注1)「Digital Transformation」の略 「ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる」という概念。 (注2)「第5世代移動通信システム」の略 高速・大容量・多接続・低遅延を実現する携帯電話等の通信に用いられる次世代通信規格。 (注3)「Artificial Intelligence」の略 人間の知的営みをコンピューターに行わせるための技術。いわゆる「人工知能」。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループの重視している経営指標は、売上高経常利益率であります。安定的な収益を確保し、当該収益の 一部を将来の収益基盤の構築・向上を図るための成長投資に活用し、業績に応じた配当を継続して行なうことができる収益体質の維持・強化に努めるため、売上高経常利益率10%以上を確保することを目標としております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約112文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6892文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う行動制限が緩和され、徐々に社会経済活動の正常化に向かい始めているものの、ウクライナ情勢の長期化に伴う原材料やエネルギー価格の高騰、世界的な金融引き締めによる海外景気の下振れ懸念等、依然として先行きは不透明な状況であります。 このような経済情勢の下、当社グループに関連するITサービス業界を取り巻く環境は、企業のIT投資意欲は総じて高く、働き方改革及び在宅勤務(テレワーク)の浸透並びに業務プロセスの効率化等、DX(注1)の推進を背景にITサービスの需要は堅調に拡大しております。 これらの状況において、当社グループといたしましては、クリエーション事業(コンテンツサービス、ビジネスサポートサービス等)及びソリューション事業(システム開発・運用サービス)を推進し、事業規模及び収益拡大に努めてまいりました。 各セグメントの経営成績は次のとおりであります。 <クリエーション事業> 自社で保有する権利や資産を活用したサービスを提供する当事業は、一般消費者向け「コンテンツサービス」においては、通信キャリアが運営するプラットフォームで提供する定額制コンテンツの拡大傾向が継続したものの、月額コンテンツ及び通信キャリア以外が運営するプラットフォームで提供するコンテンツの減少を補えず減収となりました。 法人向け「ビジネスサポートサービス」においては、企業による業務効率化やクラウド活用が進む中、音声・交通情報等については引き続き伸長いたしましたが、キッティング支援において、前第1四半期連結累計期間における特需の剥落や第2四半期連結累計期間におけるサプライチェーンの停滞によるスマートフォンやタブレット等新規端末不足の影響等に伴い、減収いたしました。 以上の結果、クリエーション事業の売上高は16億35百万円(前連結会計年度比10.7%減)、セグメント利益は4億14百万円(同6.6%減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1111文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年6月1日 至 2022年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結損益計算書 計上額 (注) クリエーション事業 ソリューション 事業 売上高 外部顧客への売上高 1,831,214 2,188,267 4,019,481 4,019,481 セグメント間の内部売上高又は振替高 100 26,641 26,741 △ 26,741 1,831,314 2,214,908 4,046,223 △ 26,741 4,019,481 セグメント利益 443,539 256,934 700,473 △ 597,805 102,667 その他の項目 減価償却費 102,643 15,727 118,371 6,251 124,622 (注)セグメント利益の調整額の主なものは、各事業セグメントに帰属しない管理部門等の一般管理費△597,805千円 であります。 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。ただし、配分さ れていない償却資産の減価償却費は、合理的な配賦基準で各事業セグメントへ配賦しております。 当連結会計年度(自 2022年6月1日 至 2023年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結損益計算書 計上額 (注) クリエーション事業 ソリューション 事業 売上高 外部顧客への売上高 1,635,950 2,574,151 4,210,102 4,210,102 セグメント間の内部売上高又は振替高 120 12,374 12,494 △ 12,494 1,636,070 2,586,525 4,222,596 △ 12,494 4,210,102 セグメント利益 414,226 318,459 732,686 △ 552,286 180,399 その他の項目 減価償却費 89,928 16,406 106,335 2,926 109,262 (注)セグメント利益の調整額の主なものは、各事業セグメントに帰属しない管理部門等の一般管理費△552,286千円 であります。 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 セグメント資産については、事業セグメントに資産を配分していないため記載しておりません。ただし、配分さ れていない償却資産の減価償却費は、合理的な配賦基準で各事業セグメントへ配賦しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3390文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 市場環境に関するリスク ①競合について IT関連市場は、近年のDXの推進を背景に新規参入企業の急激な増加や既存企業の事業拡大が見込まれることに加え、同市場の急激な変化や成長の不確実性により、当社グループが提供するサービスにおいて必ずしも優位性を維持できるという保証はなく、競合企業との競争が激化した場合には、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 ②投資活動について IT関連市場は、今後も技術革新が進むことにより提供サービスの進化、市場拡大が予想されております。このような環境において、当社グループは企業価値を向上させるために、外部企業の買収や事業の譲受等のM&Aや設備投資、研究開発等の投資活動は効果的な手段の一つと考えております。これら投資活動の実施に当たっては、事前に市場環境や顧客ニーズを勘案し、十分に検討を行いますが、想定通りに事業を展開できない場合、投資を十分に回収できないリスクや投資活動に伴い発生したのれん及びその他の固定資産の減損損失が発生するなどのリスク等が存在しており、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 ③システムダウンについて 当社グループは、コンピューターシステムを結ぶ通信ネットワークにより、情報通信サービスを提供しておりますが、自然災害や不慮の事故によりデータセンター等で障害が発生した場合には、当該サービスを利用する一般ユーザーや法人顧客等に対して様々な損害をもたらす可能性があります。また、予期しない急激なアクセス増等の一時的な過負荷によってサーバが作動不能に陥った場合、当該サービスが停止する可能性があります。さらには、ウイルスを用いた侵害行為や、当社グループの管理し得ないシステム障害が発生する可能性も否定できません。これらにより、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業に関するリスク ①移動体通信事業者・プラットフォーム運営事業者等との取引について 当社グループのコンテンツサービスにおいては、一般ユーザーにコンテンツを提供するため、各移動体通信事業者及びプラットフォーム運営事業者等へ当該コンテンツを展開しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティにつきまして、全てのステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを通じて社会の要請や課題を把握し、適切に対応するべく努めております。 当社グループでは、「21世紀を代表する社会をより良い方向に変える会社でありたい」という経営ビジョンを掲げ、当社グループの技術・サービスによって、社会からの信頼獲得と経済的な成果を継続的にあげることを目指しており、そのような事業活動を通じて持続可能な社会の構築に貢献するよう取り組んでおります。 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、常勤取締役及び部長で構成される経営委員会において、当社グループのサステナビリティに関する様々なリスク及び機会について、他のリスク及び機会と合わせて一元的に俯瞰し、これらの監視及び管理に努めるとともに、新たな想定リスク及び機会の抽出、対応方法の協議等を行うこととしております。経営委員会の議論の内容のうち重要事項は取締役会に報告を行うこととしており、これらの監視及び管理体制が適切に機能しているかは取締役会において管理・監督する体制となっております。 (2)戦略 ①サステナビリティに関する戦略 当社グループは中長期的な企業価値向上の観点から、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題であると認識しております。現在推進している太陽光発電やブロックチェーン技術を用いたエネルギーマネジメントシステムの構築のみならず、AIやRPA等の技術を活用した人的作業の省力化に繋がるサービスの提供などサステナブルな社会の実現に貢献する各種サービスの開発及び品質向上に努めてまいります。 ②人的資本に関する戦略 a.人材育成方針 当社グループが、クリエーション事業及びソリューション事業の各種サービスを提供し、「持続可能な社会の実現」への貢献を果たすに際しては、多様なスキルとバックグラウンドを有する人材が、継続的に成長し、自らの価値を高めることが重要であります。そのため、当社グループでは、性別、年齢、国籍、学歴などにとらわれない採用活動に取り組み多様性の確保に努めるとともに、能力や適性、実績等を重視した管理職への登用や公正な人事評価を行い、また、従業員が各々の専門性をより高め、付加価値の高い人材となるための人材育成に努めることを基本方針としております。 b.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約69文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度において、特記すべき研究開発活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230824205757

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約940文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年5月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 土地 (面積㎡) ソフト ウエア その他 合計 本社 (東京都渋谷区) 事業用設備 70,328 1,030 71,359 73 (8) 統括業務設備 8,575 82 839 9,497 その他 賃貸設備 9,199 12,400 (201.93) 21,599 (-) (2) 国内子会社 2023年5月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 機械及び 装置 ソフト ウエア その他 合計 株式会社ダイブ (東京都港区) 統括業務設備 438 438 11 (31) 株式会社 フォー・クオリア (東京都品川区) 事業用設備 6,545 13,498 1,487 21,530 95 (59) 統括業務設備 1,221 20,080 1,502 22,805 株式会社 スマート・コミュニティ・サポート (山口県宇部市) 事業用設備 237,400 8,890 246,290 (-) 株式会社 andOne (東京都渋谷区) 事業用設備 51,065 51,065 (-) 統括業務設備 355 355 株式会社会津ラボ (福島県会津若松市) 事業用設備 6,330 779 7,110 19 (5) 株式会社プロモート (東京都渋谷区) 事業用設備 11,178 11,178 11 (3) (注)1.帳簿価額の「その他」は、工具、器具及び備品、構築物、施設利用権であります。 2.提出会社のその他の土地面積の( )は、連結会社以外への賃貸部分を表示しております。 3.提出会社の、本社建物1,495.82㎡は賃借中のものであります。 4.従業員数の( )は臨時従業員数を外書しており、アルバイト・派遣社員の期中平均人員(ただし、1日勤務時間7時間15分換算による)であります。 5.資産を事業セグメント別に配分しておりませんので、セグメントごとの設備の内容については記載しておりません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約465文字

3【配当政策】 当社は、経営の基本方針である株主への利益還元を重要な経営課題の一つとして捉えており、業績の推移、今後の設備投資計画、自己資本比率、キャッシュ・フロー等を勘案の上、株主還元策を実施してまいります。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会であります。 当事業年度の利益配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり2円の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、今後の積極的な事業展開と経営環境の変化に対処するために有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年11月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たりの配当額(円) 2023年8月25日 77,069 定時株主総会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年5月31日現在 従業員数(人) 218 ( 118 ) (注)1.従業員数は就業人員数であり、( )は外書きで、臨時従業員数であります。なお、事業のセグメント別に区分することは困難なため区分しておりません。 2.臨時従業員数は、アルバイト・契約社員・派遣社員の期中平均人員数(ただし、1日勤務時間7時間15分換 算による)であります。 (2)提出会社の状況 2023年5月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 73 ( 8 ) 40.3 6.2 5,824 (注)1.従業員数は就業人員数(当社から他社への出向社員は含んでおりません。)であり、( )は外書きで、 臨時従業員数であります。なお、事業のセグメント別に区分することは困難なため区分しておりません。 2.臨時従業員数は、アルバイト・契約社員・派遣社員の期中平均人員数(ただし、1日勤務時間7時間15分換 算による)であります。 3.従業員数が前事業年度末と比べて12名減少した主な要因は、退職による自然減によるものであります。 4. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合はありませんが、労使関係は良好に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 18.5 0.0 73.6 75.4 65.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したも のであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の 規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」 (平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.正規雇用労働者の男女の賃金格差については、男女の賃金に対する女性の賃金に差はなく、等級別人数構 成の差によるものであります。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 株式会社 フォー・クオリア 12.5 66.7 72.9 79.9 82.8 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7596文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営目標の達成の為に取締役会が行う意思決定について、事業リスクの回避または軽減を補完しつつ、監査役会による適法性の監視・取締役の不正な業務執行の抑止、また、会社の意思決定の迅速化と経営責任の明確化を実現する企業組織体制の確立により、株主利益の最大化を図ることがコーポレート・ガバナンスと考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社を採用し、法律上の機関として株主総会、取締役、取締役会、監査役、監査役会及び会計監査人を設置するとともに、経営委員会を設置しております。 <概要> ア.取締役及び取締役会 当社の取締役は7名以内とする旨を定款に定めており、現状、常勤取締役3名、社外取締役2名を選任しております。常勤取締役及び社外取締役で構成される取締役会は、経営に関する重要事項の決定と業務執行状況の監督を実施するため、毎月1回以上開催し、取締役会の議長は、植田勝典(代表取締役社長)が務めております。なお、取締役会における具体的な検討内容は、四半期及び期末決算、業績予想及び事業計画の評価・承認、機構改革や幹部社員の異動の検討・承認、利益相反取引の承認・実績報告、従業員の賞与支給方針等の検討・承認、各種法令への対応方針の評価・承認、子会社における重要事項の検討・承認の他、月次業績・営業活動・財務活動の報告等であります。 (構成員及び開催頻度) 役職等 氏 名 開催回数 出席回数(出席率) 議長 代表取締役社長 植田 勝典 17回 17回(100.0%) 常務取締役 田中 勝 17回(100.0%) 常務取締役 杉山 浩一 17回(100.0%) 社外取締役 小栗 一朗(注2) 16回(94.1%) 社外取締役 岡田 武史 17回(100.0%) 社外取締役 辻 友子(注3) 常勤監査役 片貝 義人 17回(100.0%) 社外監査役 吉川 信哲 17回(100.0%) 社外監査役 星野 正司 17回(100.0%) (注)1.開催回数及び出席回数は、当事業年度(2022年6月1日から2023年5月31日)における状況を記載しており会社法第370条及び当社定款第25条の規定に基づく取締役会決議があったものとみなす書面決議の回数(計3回)は含まれておりません。 2.第35回定時株主総会の時をもって任期満了により小栗一朗は退任し、辻友子が就任いたしました。 3.第35回定時株主総会をもって社外取締役に就任したため、当事業年度の出席はありません。 イ.監査役及び監査役会 当社の監査役は4名以内とする旨を定款に定めており、現状、常勤監査役1名、社外監査役2名を選任しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1543文字

5【経営上の重要な契約等】 (1)移動体通信事業者との重要な契約 コンテンツサービスにおいて、移動体通信事業者との間で、以下の契約を締結しており、当社が移動体通信 事業者を介して一般ユーザーにコンテンツを提供するため及び当社が提供するコンテンツの情報料を移動体 通信事業者が当社に代わって一般ユーザーから回収することを目的として締結されたものであります。 相手方の名称 契約の名称 契約内容 契約期間 株式会社NTTドコモ (注)1 情報サービス提供契約 株式会社NTTドコモにコンテンツを提供するための契約。また、当社が提供するコンテンツ情報料を株式会社NTTドコモが当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約。 2011年9月8日から 2012年9月7日まで (以降、1年ごと自動更新) KDDI株式会社 (注)2、3 コンテンツ提供に関する契約書 KDDI株式会社及び沖縄セルラー電話株式会社にコンテンツを提供するための内容・提供条件・提供可能範囲、コンテンツの確認等に関する契約。 2000年7月1日から 2001年3月31日まで ただし、期間満了の60日前までに書面による意思表示がない場合は、半年間同一条件をもって更新し、以後も同様とする。 auかんたん決済利用規約 KDDI株式会社及び沖縄セルラー電話株式会社に当社が提供するコンテンツ情報料をKDDI株式会社及び沖縄セルラー電話株式会社が当社に代わって利用者より回収することを目的とする契約。 2011年3月7日から 契約に従う解除日まで (注)1.株式会社NTTドコモは、2013年10月1日付で商号を株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモから変更しております。 2.KDDI株式会社は、株式会社ディーディーアイが2001年4月1日付けで商号を変更しており、同社は、2000年10月1日付けで第二電電株式会社、KDD株式会社及び日本移動通信株式会社が合併しております。また同社は、2001年10月1日付けで株式会社エーユー、2005年10月1日付けで株式会社ツーカーセルラー東京、株式会社ツーカーセルラー東海及び株式会社ツーカーホン関西を吸収合併しております。 3.KDDI株式会社及び沖縄セルラー電話株式会社と締結されていた当社が提供するコンテンツ情報料の回収代行を目的とするプレミアムEZ情報料及びEZweb情報料に関する回収代行サービス利用契約につきましては、2022年3月31日をもって同社が提供する3G携帯電話向けサービスが終了したことから記載を削除しており、過年度に締結したauかんたん決済利用規約の重要性を鑑み、当該規約を記載しております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約494文字

(6) 【大株主の状況】 2023年5月31日現在 氏名または名称 住所 所有株式数(株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 植田 勝典 千葉県千葉市中央区 11,130,000 28.88 プラントフィル株式会社 千葉県千葉市中央区汐見丘町7-21 9,650,000 25.04 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 1,611,900 4.18 上田八木短資株式会社 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4-2 433,000 1.12 多々良 師孝 愛知県日進市 315,400 0.81 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 245,900 0.63 小松 秀輝 山形県新庄市 225,000 0.58 杉山 浩一 千葉県鎌ケ谷市 187,500 0.48 千葉トヨペット株式会社 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸4丁目5-1 160,000 0.41 日本エンタープライズ従業員持株会 東京都渋谷区渋谷1丁目17-8 147,000 0.38 24,105,700 62.51

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100RR51 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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