フューチャー株式会社

証券コード: 4722 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2018-03-27
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ITコンサルティングおよびサービス提供を通じて、顧客の経営課題を解決する企業です。最新のIT技術を活用したシステム構築や、独自のノウハウを活かしたオリジナルサービスの展開により、企業の価値向上に貢献しています。主な事業は「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2つに分類されます。

主な事業領域

ITコンサルティングおよびサービス提供による経営課題解決、ならびにIT技術を活用したオリジナルサービスの創出。

主な製品・サービス

  • ITコンサルティング
  • システム構築
  • アプリケーションソフトウェア開発
  • ハードウェア・ソフトウェアプロダクトの選定・調達
  • 保守・運用サービス
  • オリジナルサービス(メディア、教育、ECなど)

ビジネスモデル

コンサルティングから設計、開発、導入、保守までの一貫した提供体制により、顧客の課題解決を具体化し、成果に繋げるモデル。

セグメント・事業構成

「ITコンサルティング&サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2つの主要セグメント。その他(有価証券投資等)を含む。

戦略・方向性

経営とITをデザインする戦略のもと、最新技術による価値向上、独自ノウハウを活用したオリジナルサービスの展開、および研究開発・教育・採用への重点的な資源配分。

強みとして読み取れる点

  • 中立な立場でのコンサルティング
  • 上流から下語までの一貫した提供体制
  • 独自のシステム構造解析手法(Future Formula)
  • 高度なIT技術とノウハウの活用

課題として読み取れる点

  • 科学的なプロジェクト運営の強化
  • プロジェクト品質の向上
  • プロフェッショナルな人財の確保・育成

確認ポイント

  • ITコンサルティング事業の営業利益率20%以上、ビジネスイノベーション事業の10%以上の目標達成状況
  • 新規オリジナルサービスの創出と成長

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント構成、主要な経営戦略、課題、および具体的な子会社の内容が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済動向や技術革新(クラウド、AI等)への対応遅れによる競争力低下、人財確保・育成コストの増大に伴う収益悪化、プロジェクト管理不備による追加コスト発生や納期遅延、特定顧客への売上集中、知的財産権侵害、情報漏洩、および継続中の訴訟(日東電工との件)等による影響。これらに対し、同社は品質保証引当金の計上、セキュリティ委員会の設置、独自のプロジェクト管理システムによる可視化、研究開発の強化等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITコン用システム構築における独自の分析手法や自動化ツールを武器に、高品質なサービス提供を目指す。経営戦略として「三位一体」の視点から顧客のビジネス変革を支援し、研究開発と人財への積極的な投資を行いながら成長を図る体制が整っている。

成長方針

ITコンサルティング&サービス事業では「三位一体」の視点による経営・業務・システムの変革と、独自技術(Future Formula等)を用いた高度なシステム構築を推進。ビジネスイノベーション事業では、メディアやWebとの融合による新サービスの創出を目指す。

資本政策

持株会社体制のもと、事業子会社の連携強化やM&Aを通じた成長投資を推進。特定の戦略的投資(研究開発、教育・研修、採用)への重点的な資源配分を行う。

リスク対応方針

プロジェクト管理体制の強化(自動化・可視化)、品質保証引当金の計上、情報セキュリティへの重点投資、および人財確保・育成への積極的な投資によりリスクを低減。特定顧客への依存や技術革新への遅れに対する監視体制も整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ITコンサルティングおよびビジネスイノベーションの両面で、AIやIoTといった先端技術を実用的なソリューションへ変換する高度な研究開発体制を有している。独自の共通コンポーネントや自動化ツールを活用することで、人財への依存度を下げつつ品質と生産性を高める戦略をとっており、特にデータ解析やセキュリティ分野での独自技術の蓄積が競争優位性の源泉となっている。

設備投資の方向性

ITコンサルティングおよびサービス事業において、無形固定資産(ソフトウェア・システム)への積極的な投資が行われており、特に自社開発の共通コンポーネントやプラットフォームの高度化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

AI、IoT、ビッグデータ処理基盤の研究開発に注力。独自開発のフレームワーク(リアルタイム統合、インターフェース、画面・帳票短期開発)の整備と、プロジェクト管理の自動化・可視化ツールの高度化、さらにセキュリティ分野での独自の脆弱性スキャナー開発など多角的な技術投資を実施。

投資・変化テーマ

  • AI・IoT活用
  • データ解析基盤
  • DX推進支援
  • ITコンサルティング
  • 独自開発ソフトウェアの展開

関連キーワード

  • AI
  • IoT
  • ビッグデータ
  • リアルタイム処理
  • クラウド移行
  • セキュリティ研究
  • 自動化ツール

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-01-01 〜 2017-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-03-27

財務情報

業績

売上高

362.66億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

44.58億円
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経常利益

47.57億円
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税引前利益

48.37億円
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親会社帰属利益

37.34億円
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財政状態・流動性

総資産

325.22億円
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純資産

244.89億円
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株主資本

198.26億円
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現金及び現金同等物

94.78億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+24.59億円
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投資CF

-35.37億円
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-12.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100CNCW
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2017-01-01 〜 2017-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1540文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、持株会社制を導入しており、平成29年12月31日現在、当社、連結子会社19社及び持分法適用関連会社6社で構成されております。 当社は、持株会社として、グループ成長戦略の策定、グループ各社の経営のモニタリング及びグループ各社に専門サービスの提供を行っています。 当社グループの各事業の内容及び当該事業における主要な関係会社の位置付けは次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、 IT関連の事業子会社間の連携を強化するために管理体制を見直したことから、 「ITコンサルティング事業」と「パッケージ&サービス事業」を1つのセグメントに集約し、セグメント名称を「ITコンサルティング&サービス事業」に変更しております。また、「ニューメディア&ウェブサービス事業」については、インキュベーションの対象会社が増加したことから「ビジネスイノベーション事業」に名称を変更しております。 (ITコンサルティング&サービス事業) 顧客の抱える経営上の問題を経営者の視点で共有し、顧客のビジネスを本質から理解したうえで、実践的な高い技術力により先進ITを駆使した情報システムを構築することで、問題を解決していく事業。 会社名 業務内容 フューチャーアーキテクト株式会社(子会社) 最先端のITを駆使し、中立・独立の立場からITコンサルティングサービスの提供 フューチャーインスペース株式会社(子会社) 主にフューチャーアーキテクト株式会社の構築したプロジェクトの追加開発、保守及び運用サービス 株式会社ワイ・ディ・シー(子会社) 主に製造業の顧客に対して、品質情報統合解析ソリューション等のITコンサルティングサービスの提供 FutureOne株式会社(子会社) 販売管理、生産管理、会計等の基幹業務パッケージソフトの開発、販売、及び保守、並びにクラウドサービスの提供 株式会社マイクロ・シー・エー・デー(子会社) 知的財産管理パッケージソフトウェアの開発、販売、保守及びサポート、並びに製造業向け設計管理システムの受託開発 ロジザード株式会社(関連会社) クラウド物流在庫管理ソフトウェア(WMS)の開発、販売、サポート (ビジネスイノベーション事業) IT技術を利用してオリジナルサービスを提供し、ビジネスのイノベーションを創出する事業。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3080文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針及び経営戦略 当社グループは、「顧客に最大の成功を約束する」ため、ビジネスの「あるべき姿」とそれを実現するための最適な「仕組み」を、最新のITを積極的に取り入れながら提供することを通じて、顧客企業、ひいては社会の未来価値を高めることを基本方針としております。この基本方針を基に、「経営とITをデザインする」ことを中長期的な経営戦略の中心に掲げております。さらに、これまで培ってきたITに関する知見やノウハウを生かしたオリジナルサービスを提供することで事業の拡大に取り組んでおります。 また、以下の経営理念を制定することで、当社グループの基本方針を全社員で共有し、理解に努めております。 <経営理念> ■ 科学・技術を愛し、経営変革・社会変革に貢献する。また、自らも変革し続ける。 ■ 「足りていないこと」に恐れず、ひるまず、自らの創意工夫と情熱で不可能に挑戦する。 ■ 向上心を持ち続け、個人力を不断の研鑽で高めることを大切にすると共に、個人の力の限界を知り、仲間の力を 有機的に結合し、より大きな課題を解決する。 ■ 実力主義、成果主義ではあるが、礼節とTPOをわきまえ、温かでユーモアのある組織運営をする。 ■ 楽しい時に驕らず、苦しい時に希望を忘れない。 ■ 歴史に学び、相互理解に努め、国際交流・協調する。 各セグメントの基本方針・経営戦略は以下のとおりです。 〔ITコンサルティング&サービス事業〕 ① 「三位一体」の視点 単なるITによる目先の機能実現を目指すのではなく、経営戦略・業務改革・システム改革の3領域を見据えながら、最新のITを活用することによって、顧客のビジネスの改革の実現に貢献することを目指しています。そのために、現在だけでなく未来も見据えて、さらに部分だけでなく全体の最適を考慮した解決策を顧客に提供することに努めています。 ② 「中立」のポジション オープンシステムに特化することで、ハードウェアベンダーやソフトウェアベンダーに依存しない中立の立場を保持し、既成概念や製品の制約にとらわれることのない最適化を追求しています。それにより、常に顧客の隣に座る社外CIOのような立場から顧客の利益の最大化を図ります。 ③ 上流・下流の区別のない一貫したサービスの提供 コンサルティングフェーズからシステムの設計、アプリケーションソフトウェア開発、ハードウェア・ソフトウェアプロダクトの選定・調達、システムの導入、保守・運用フェーズまで一貫したサービスを提供し、コンサルティングの結果を概念の提示で終わらせることなく、それをシステムの形に具体化し、顧客の実利用に供し、業務上の成果としての実感につなげることにより、顧客の未来価値の増大に努めています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3080文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針及び経営戦略 当社グループは、「顧客に最大の成功を約束する」ため、ビジネスの「あるべき姿」とそれを実現するための最適な「仕組み」を、最新のITを積極的に取り入れながら提供することを通じて、顧客企業、ひいては社会の未来価値を高めることを基本方針としております。この基本方針を基に、「経営とITをデザインする」ことを中長期的な経営戦略の中心に掲げております。さらに、これまで培ってきたITに関する知見やノウハウを生かしたオリジナルサービスを提供することで事業の拡大に取り組んでおります。 また、以下の経営理念を制定することで、当社グループの基本方針を全社員で共有し、理解に努めております。 <経営理念> ■ 科学・技術を愛し、経営変革・社会変革に貢献する。また、自らも変革し続ける。 ■ 「足りていないこと」に恐れず、ひるまず、自らの創意工夫と情熱で不可能に挑戦する。 ■ 向上心を持ち続け、個人力を不断の研鑽で高めることを大切にすると共に、個人の力の限界を知り、仲間の力を 有機的に結合し、より大きな課題を解決する。 ■ 実力主義、成果主義ではあるが、礼節とTPOをわきまえ、温かでユーモアのある組織運営をする。 ■ 楽しい時に驕らず、苦しい時に希望を忘れない。 ■ 歴史に学び、相互理解に努め、国際交流・協調する。 各セグメントの基本方針・経営戦略は以下のとおりです。 〔ITコンサルティング&サービス事業〕 ① 「三位一体」の視点 単なるITによる目先の機能実現を目指すのではなく、経営戦略・業務改革・システム改革の3領域を見据えながら、最新のITを活用することによって、顧客のビジネスの改革の実現に貢献することを目指しています。そのために、現在だけでなく未来も見据えて、さらに部分だけでなく全体の最適を考慮した解決策を顧客に提供することに努めています。 ② 「中立」のポジション オープンシステムに特化することで、ハードウェアベンダーやソフトウェアベンダーに依存しない中立の立場を保持し、既成概念や製品の制約にとらわれることのない最適化を追求しています。それにより、常に顧客の隣に座る社外CIOのような立場から顧客の利益の最大化を図ります。 ③ 上流・下流の区別のない一貫したサービスの提供 コンサルティングフェーズからシステムの設計、アプリケーションソフトウェア開発、ハードウェア・ソフトウェアプロダクトの選定・調達、システムの導入、保守・運用フェーズまで一貫したサービスを提供し、コンサルティングの結果を概念の提示で終わらせることなく、それをシステムの形に具体化し、顧客の実利用に供し、業務上の成果としての実感につなげることにより、顧客の未来価値の増大に努めています。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1743文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結 財務諸表 計上額 (注3) ITコンサルティング&サービス事業 ビジネスイノベーション事業 企業活性化事業 売上高 外部顧客への売上高 24,605,287 5,658,120 3,389,760 33,653,168 33,653,168 33,653,168 セグメント間の内部売上高又は振替高 196,938 157 6,030 203,126 203,126 △ 203,126 24,802,225 5,658,277 3,395,791 33,856,294 33,856,294 △ 203,126 33,653,168 セグメント利益又は損失(△) 3,894,318 △ 391,309 33,135 3,536,144 △ 21,323 3,514,821 127,968 3,642,790 セグメント資産 14,651,944 2,002,323 16,654,268 3,655,796 20,310,065 2,753,734 23,063,800 その他の項目 減価償却費 391,087 7,532 16,370 414,989 414,989 3,025 418,015 のれん償却額 107,328 511,191 69 618,590 618,590 618,590 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 125,792 7,083 132,876 132,876 8,296 141,173 (注1)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、有価証券投資・保有・運用事業等を含んでおります。 (注2)セグメント利益又は損失(△)及びセグメント資産の調整額は、セグメント間取引の消去及び持株会社の収益と費用並びに資産の額であります。 (注3)セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約207文字

3.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 平成28年1月1日 至 平成28年12月31日) 当連結会計年度 (自 平成29年1月1日 至 平成29年12月31日) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 株式会社ローソン 4,463,837 13.3 SGシステム株式会社 3,380,575 10.0

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1125文字

4【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある主な事項を以下に記載しています。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する積極的な情報開示の観点から以下に開示しています。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努めております。 なお、文中における将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであり、不確定な要素を含んでおります。また、本記載は、発生し得る全てのリスクを網羅したものではなく、当社グループの事業その他に関するリスクは本記載に限られるものではありません。 (1) 経済情勢と事業環境 ITコンサルティング&サービス事業の顧客においては、事業環境の変化に迅速かつ効率的に対応するためのIT投資やコスト削減ためのダウンサイジング化やクラウドサービスの利用などの新たなIT戦略が不可欠となっておりますが、今後の国内外の景気動向、外国為替相場及び税制の変更等の外部環境によりITへの投資金額が変動する可能性があります。 各顧客のニーズに最適な施策を推進すること等により、当社グループの優位性を一層高めてまいりますが、景気動向、外国相場及び税制の変更等の外部環境により企業のITへの投資意欲が急激に減退する場合等には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、ビジネスイノベーション事業では、インターネットによるスポーツ・アウトドア用品の消費者向けネット販売や雑誌・インターネットでの広告事業を行っていますが、景気動向、価格競争の激化、異常気象及び風評被害等の外的要因により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 技術革新への対応 ITコンサルティング&サービス事業では、創業以来、先端のIT、ネットワーク技術を駆使し、特定のプロダクトに依存しないオープンシステムに特化しており、全てのベンダーに対し中立的立場に立ち、顧客にとって最適なプロダクトの選択に努めております。特に、近年はクラウド技術や仮想化技術をはじめとして、顧客におけるハードウェアからアプリケーションに至るまでの選定・運用環境が大きく変化しており、当社グループでは、常にソフトウェア及びハードウェアの最新情報の収集・分析とそれら最新技術の導入に努めております。 しかし、これらの最新技術への対応が遅れた場合には、当社グループの競争力が低下することにより、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約5841文字

(3) 研究開発活動 当社グループでは、後記の「6 研究開発活動」に記載のとおり、専門の部署を設置して、顧客ビジネスにイノベーションをもたらす最先端技術の研究開発に力を入れております。特に近年では、AI、IoT、ビッグデータといった最先端の技術に関し、グローバルな規模で研究開発競争や実際のビジネスへの適用が盛んに行われており、当社グループでも、積極的な取り組みを行っております。しかし、これらの研究開発活動が不調に終わる場合は、当社グループの優位性に影響を及ぼし、業績に影響を与える可能性があります。 (4) 人財の確保及び育成 当社グループの事業の発展にとって、優秀な人財の確保やその後の育成が最も重要であると認識しており、そのために様々な採用活動を展開する他、プロフェッショナルな人財を育てる研修や教育にも注力し、当連結会計年度において、採用費として364百万円、研修費として382百万円をそれぞれ計上しています。今後も人財の確保及び育成を重視していく方針ですが、これが不調に終わった場合には、当社グループの成長性が阻害される可能性があります。 また、人員の増加に伴い固定的な人件費等も増加する可能性があり、固定的費用の増加を上回る受注を獲得できない場合には当社グループの業績が悪化する可能性があります。 (5) パートナーとの連携 当社グループは、自社の人財の確保及び育成に注力しておりますが、一方でプロジェクトを成功させるためには、プロジェクトの各局面に応じてタイムリーに適切なパートナーを確保することも必要と考えております。そのため、パートナーとの関係を強化し、柔軟に事業規模の拡大が図れるような仕組み作りに取り組んでおります。その一環として、当社グループの経営方針に賛同して頂けるパートナーには、当社グループ独自の設計・開発手法やセキュリティ管理に関わる教育研修を受けて頂くこと等により、システム開発の品質や生産性が向上するよう努めております。 しかしながら、プロジェクトに対するパートナーの関与割合が高まった場合には、顧客に満足して頂く品質水準に達するまでに、契約時点では予見不能な追加コストが発生する可能性や、当社グループの経営方針に賛同して頂けるパートナーが集まらないことでプロジェクトが遅延する可能性があります。 また、中国をはじめとするオフショア開発会社を利用する場合には、技術レベルやコミュニケーション能力、文化、法制度の違い及び外交関係の問題などから、想定外の事態が発生した時に、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1120文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次のとおりであります。 (1) 提出会社 平成29年12月31日現在 事業所又は会社名 セグメントの名称 土地 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) 投下資 本合計 (千円) 従業員数 (人) 面積(㎡) 金額 (千円) 本社/東京オフィス (東京都品川区) 全社(共通) 377,810 81,787 459,598 31 [12] 大阪オフィス (大阪市中央区) 全社(共通) 852 852 大山保養所 (鳥取県岸本町) 全社(共通) 817 4,575 1,480 6,055 その他 全社(共通) 430 855 8,666 4,347 13,868 合計 1,247 5,430 387,957 86,987 480,375 34 [12] (注)1.投下資本の金額は有形固定資産の帳簿価額であります。 2.上記の他、ソフトウェア12,873千円を所有しております。 3.従業員数の[ ]は、臨時雇用者数を外書しております。 4.連結会社以外から土地や建物等を賃借しており、当期の年間賃借料(国内子会社への転貸分を含む)は1,356,324千円であります。 (2) 国内子会社 平成29年12月31日現在 事業所又は会社名 セグメントの名称 土地 建物及び構築物 (千円) その他 (千円) 投下資 本合計 (千円) 従業員数 (人) 面積(㎡) 金額 (千円) フューチャーアーキテクト㈱ (東京都品川区他) ITコンサルティング&サービス事業 1,118 331,542 332,660 872 [36] ㈱ワイ・ディ・シー (東京都府中市) ITコンサルティング&サービス事業 55,479 46,150 101,630 255 [18] FutureOne㈱ (東京都品川区他) ITコンサルティング&サービス事業 91 19,308 19,400 260 [16] その他8社 34,017 17,459 51,476 426 [75] 合計 90,706 414,460 505,167 1,813 [145] (注)1.投下資本の金額は有形固定資産の帳簿価額であります。 2.「その他」は、主に工具、器具及び備品であります。 3.上記の他、ソフトウェア1,348,206千円を所有しております。 4.従業員数の[ ]は、臨時雇用者数を外書しております。 5.連結会社以外から土地や建物等を賃借しており、当期の年間賃借料は255,231千円であります。 (3) 在外子会社 重要性がないため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約544文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として位置づけ、持続的な成長を図るための内部留保資金を確保しつつ、期間損益、キャッシュ・フローの状況、自己株式の買付状況等を総合的に勘案して、連結業績における配当性向35%以上を目安に株主還元を実施することを基本方針としています。 剰余金の配当の回数につきましては、中間配当と期末配当の年2回を行っております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1株当たり26円の配当(うち中間配当13円)を実施することを決定しました。 内部留保資金については、研究開発活動及び人財育成のための投資、並びに既存事業の拡大や新規事業の推進のためのM&A等に有効活用してまいります。 当社は、「当会社の中間配当の基準日は、毎年6月30日とする。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当金 (円) 平成29年7月28日 取締役会決議 581,166 13.00 平成30年3月26日 定時株主総会決議 581,166 13.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約687文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成29年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ITコンサルティング&サービス事業 1,685[90] ビジネスイノベーション事業 128[55] 全社(共通) 34[12] 合計 1,847[157] (注)1.上記従業員数は、就業員数(当社グループから当社グループ以外への出向者、契約社員及び派遣スタッフ等を除く)を表示しており、臨時従業員数(契約社員、派遣スタッフ及びパート社員を含む)は[ ]内に年間の平均人員を外数で表示しております。 2.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない従業員であります。 3.前連結会計年度末に比べ従業員数が354名増加しております。主な理由は、新卒社員の採用増加と株式会社ワイ・ディ・シーを連結子会社としたことによります。 (2)提出会社の状況 平成29年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 34[12] 41.8 6.1 11,786,750 (注)1.上記従業員数は、就業員数(当社から他社への出向者、契約社員及び派遣スタッフ等を除く)を表示しており、臨時従業員数(契約社員、派遣スタッフ及びパート社員を含む)は[ ]内に年間の平均人員を外数で表示しております。 2.平均年間給与は、賞与を含んでおります。 3.提出会社の従業員は、特定のセグメントに区分できない従業員であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されていませんが、労使関係は良好です。 有価証券報告書(通常方式)_20180327125912

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7581文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、次の4つの事項をコーポレート・ガバナンスに関わる重要課題であると認識しております。 ・会社の意思決定機関である取締役会の一層の機能充実 ・監査 等委員 による取締役の業務執行に対する監視機能の充実 ・不正を防止する体制づくりとその運営 ・ステークホルダーに対する重要な情報の適時・適切な提供のための社内体制の更なる整備 また、意思決定において極端な短期的利益の追求やガバナンスの形骸化等が起こらないように、常に中長期的な利益の確保、極大化も重視した経営判断を行っております。 そのために、 社外 取締役として弁護士、公認会計士等の職業的専門家を積極的に登用することにより、取締役会、監査 等委員 会を活性化させ、コーポレート・ガバナンス機能の充実に鋭意取り組んでおります。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 (企業統治の体制の概要) 当社は、会社の機関としては株主総会及び取締役の他、取締役会、監査等委員会及び会計監査人を設置しております。 取締役会は、8 名の取締役(うち監査等委員である取締役4名、いずれも社外取締役) により構成され、毎月の定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令及び定款に定められた取締役会の決議を要する事項並びに経営・業務執行に関する重要事項について審議・決定しております。 監査等委員会は4名(いずれも社外取締役)で構成されており、内部監査部門や会計監査人と連携を図りながら、独立的・客観的立場から業務執行の監督を行っています。 会計監査人は新日本有限責任監査法人であり、会計監査及び四半期レビューを受けております。会計監査人と当社との間には特別な利害関係はありません。 なお、業務を執行した公認会計士の氏名、所属する監査法人名及び継続監査年数は以下のとおりであります。 公認会計士の氏名等 所属する監査法人名 指定有限責任社員・ 業務執行社員 原科 博文 林 一樹 新日本有限責任監査法人 (注)1.継続監査年数については、全員7年以内であるため、記載を省略しております。 2.同監査法人は、業務執行社員が当社の会計監査に一定期間を超えて関与することのないよう、自主的な措置をとっております。 3.監査業務に係る補助者の構成は、公認会計士10名、その他14名です。 (その体制を採用する理由) 当社は監査等委員会設置会社であり、全員が社外取締役である監査等委員に、取締役会における議決権を付与することにより、監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンスの更なる強化を図っております。これにより、監査等委員による公正かつ客観的な監督及び監査を可能とする経営体制が構築されているものと判断しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約698文字

(7)【大株主の状況】 平成29年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 合同会社キーウェスト・ネットワーク 東京都渋谷区代官山町17-1-3206 15,093 31.66 金丸 恭文 東京都品川区大崎1-2-2 5,558 11.66 フューチャー株式会社 東京都品川区大崎1-2-2 2,958 6.20 SGホールディングス株式会社 京都市南区上鳥羽角田町68 2,000 4.19 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE HCR00 (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 東京都中央区日本橋3-11-1 1,624 3.40 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505224 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 東京都港区港南2-15-1 1,420 2.98 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,024 2.14 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 東京都新宿区新宿6-27-30 948 1.98 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 926 1.94 石橋 国人 東京都品川区大崎1-2-2 618 1.29 32,172 67.49 (注)上記の日本マスタートラスト信託銀行株式会社及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社の所有株式数は、すべて信託業務に係る株式数を表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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