株式会社共立メンテナンス

証券コード: 9616 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

寮事業、ホテル事業、総合ビルマネジメント事業、フーズ事業、デベロップメント事業の5つを柱とする多角的な運営・管理企業です。学生・社員向けの寮や「ドーミーイン」ブランドのビジネスホテルを展開し、食と住のサービスを通じて幅広い層の顧客に価値を提供しています。

主な事業領域

寮、ホテル、ビルマネジメント、外食、不動産開発等の多角的事業展開

主な製品・サービス

  • 学生・社員向け寮の管理運営
  • ドーミーイン(ビジネスホテル)
  • リゾートホテル
  • オフィス・レジデンスビルマネジメント
  • 受託給食・レストラン運営
  • 建設・企画・設計・仲介
  • 分譲マンション事業

ビジネスモデル

寮やホテルの管理運営、ビルマネジメント、外食受託などのサービス提供による収益(ストック型およびフロー型の両面を包含する多角的な事業モデル)

セグメント・事業構成

1.寮事業、2.ホテル事業、3.総合ビルマネジメント事業、4.フーズ事業、5.デベロップメント事業、6.その他(シニアライフ、PKP等)

戦略・方向性

「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」に基づき、寮事業の拡大・強化、ホテル事業の基盤強化、新規事業の早期確立を目指す。2030年までに売上高3,000億円、営業利益300億円を目標とする。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド(ドーミーイン等)
  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 安定した寮事業の基盤

課題として読み取れる点

  • コスト上昇への対応
  • 世界情勢の不確実性への対応

確認ポイント

  • 新規事業の確立状況
  • ホテル事業におけるインバウンド需要の推移
  • 中期経営計画の目標達成に向けた投資の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な業績、経営方針、具体的な数値目標を含む中期経営計画が明記されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

寮事業における大口契約の解約による空室発生リスク、ホテル(特にリゾート)における景気・天候・地震等の外的要因による業績への影響、フーズ事業における受託契約の解約リスク。また、不動産市場や金利動向の変化に伴う開発計画への支障、および10〜20年の長期賃借契約(うち74棟は中途解約不可)に関連する経営への影響がある。さらに、将来的な金利上昇による資金調達コストの増加が業績に影響を及ぼす可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」に基づき、寮・ホテル事業を柱とした強固な成長戦略を展開。明確な数値目標と投資計画(開発・修繕・DX)を掲げ、高い資本効率と収益性の向上を目指す。インバウンド需要の追い風を受けつつ、多角的なリスク管理体制を構築している。

成長方針

「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」に基づき、寮事業の拡大・収益力強化、ホテル事業の基盤強化と拡大、新規事業の早期確立を推進。2028年3月期に向けた具体的な数値目標(売上高、営業利益、ROE等)を設定。

資本政策

事業拡大に向けた積極的な投資(開発、修繕、DX)を継続。有利子負債の削減に向けた資産売却等の手法も活用しつつ、安定した財務基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

コンプライアンス体制、リスク委員会、社内統制システムによる法令遵守の徹底。不動産市場や金利動向に対する財務戦略(固定金利比率の維持など)による影響の限定化。契約期間の長い賃貸物件の管理を通じた安定的な収益確保。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は寮、ホテル、ビルマネジメント等の多角的な不動産・サービス事業を展開。中期経営計画において野心的な投資計画を掲げており、特にDXへの100億円規模の投資と、既存施設の価値向上に向けた大規模な設備投資が成長の柱となる。食と住の融合による高付加価値化を推進しており、安定した基盤の上に積極的な拡大戦略を展開している。

設備投資の方向性

2028年3月期に向けた中期経営計画において、開発投資1,950億円、大規模修繕350億円、DX投資100億円の計2,400億円を投じる方針。特にホテル・寮事業における新規物件取得と既存施設の高付加価値化に重点を置く。

研究開発・商品開発

メニュー開発部による食の提供に関する研究開発を実施。年間約3.9億円を投資し、寮およびホテルでの食事の新規・季節メニューの開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 寮事業の拡大と収益力再強化
  • ホテル事業の基盤強化と拡大
  • DX投資による業務効率化
  • 新規事業の早期確立

関連キーワード

  • DX
  • メニュー開発
  • 施設管理システム
  • 不動産運営最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

2,041.26億円
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売上高
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営業利益

167.08億円
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経常利益

211.16億円
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税引前利益

170.69億円
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親会社帰属利益

124.14億円
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財政状態・流動性

総資産

2,709.21億円
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純資産

866.04億円
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株主資本

857.21億円
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現金及び現金同等物

314.31億円
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キャッシュフロー

3区分

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+240.83億円
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-167.92億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約723文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社共立メンテナンス)、子会社17社及び関連会社3社により構成されており、寮事業、ホテル事業、総合ビルマネジメント事業、フーズ事業、デベロップメント事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の5部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメントの名称 事業内容 主要な会社 寮事業 学生寮・社員寮・ドミール・受託寮の管理運営事業 当社 他2社 ホテル事業 ドーミーイン(ビジネスホテル)事業 リゾート(リゾートホテル)事業 当社 ㈱韓国共立メンテナンス 他2社 総合ビル マネジメント事業 オフィスビルマネジメント事業 レジデンスビルマネジメント事業 ㈱ビルネット ㈱セントラルビルワーク フーズ事業 外食事業 受託給食事業 ホテルレストラン等の受託運営事業 ㈱共立フーズサービス ㈱共立オアシス ㈱共立フーズマネジメント デベロップメント 事業 建設・企画・設計・仲介事業 分譲マンション事業 不動産流動化事業 その他開発付帯事業 当社 ㈱共立エステート 他1社 その他事業 シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営事業) PKP事業(自治体向け業務受託事業) 単身生活者支援事業 保険代理店事業 総合人材サービス事業 融資事業及び事務代行業 その他の付帯事業 当社 ㈱共立トラスト ㈱共立保険サービス ㈱共立ソリューションズ ㈱共立ファイナンシャルサービス 他4社 事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1478文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来「顧客第一」を原点に、ライフステージにおける様々な場面での「食」と「住」さらに「癒し」のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与することを経営方針としております。「お世話する心」を持った「現代版下宿屋」を事業の中核に人々の生活におけるあらゆる問題解決を企業指針とし、お役に立てるサービスの質の向上と発展を目指してまいりました。そして、今後さらに具体的な事業戦略として「中核事業である寮事業のさらなる拡大展開と収益力再強化」「次世代の収益の柱となるホテル事業の基盤強化と拡大」「第3の柱となる新規事業の早期確立」を実践し、企業体質を強化してサービスの向上に努め、顧客・取引先・地域社会の皆様により一層貢献すべく努力をいたします。 (2)経営環境及び対処すべき課題、中期経営計画 昨今の当社を取り巻く経営環境は、国内におきまして出張やレジャー需要の増加に加え、2025年3月期は2019年以来、1年を通じて渡航制限の無い状況となることもあり、訪日需要が拡大していくものと想定される一方で、欧米の金融政策や長期化したロシアウクライナ問題と中東地域に拡散するガザ紛争のように世界情勢の不確実性が高まっております。 このような中、「100年企業」を標榜する当社が持続的な成長を実現するためには、これまで培った強みを承 継しつつ、マーケットの拡大を図り、将来の環境変化にも打ち勝つ強固な事業基盤を構築する必要があるとの認 識のもと、当期を初年度とする5か年の新たな中期経営計画「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」を策定いたしました。本計画は、長期ビジョンとして「3&3&3(トリプルスリー、2030年、売上高3,000億円、営業利益300億円)」を見据え、「コロナからの回復、そして再成長へ」と「顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大」を骨子としており、今後さらなる成長に努め、社会価値の向上と株主価値の向上に取り組んでまいります。 骨 子 1. コロナからの回復、そして再成長へ 2. 顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大 期 間 2023年4月~2028年3月 定量目標 1. 2028年3月期 売上高 2,800億円、営業利益 280億円 営業利益率 10% EPS 200円 (注)1 ROE 10% ネットD/Eレシオ 1倍以下 配当性向 20%以上 2. 投資計画(2023年4月~2028年3月計)(注)2 開発投資 1,950億円 大規模修繕 350億円 DX投資 100億円 2,400億円 3.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1478文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来「顧客第一」を原点に、ライフステージにおける様々な場面での「食」と「住」さらに「癒し」のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与することを経営方針としております。「お世話する心」を持った「現代版下宿屋」を事業の中核に人々の生活におけるあらゆる問題解決を企業指針とし、お役に立てるサービスの質の向上と発展を目指してまいりました。そして、今後さらに具体的な事業戦略として「中核事業である寮事業のさらなる拡大展開と収益力再強化」「次世代の収益の柱となるホテル事業の基盤強化と拡大」「第3の柱となる新規事業の早期確立」を実践し、企業体質を強化してサービスの向上に努め、顧客・取引先・地域社会の皆様により一層貢献すべく努力をいたします。 (2)経営環境及び対処すべき課題、中期経営計画 昨今の当社を取り巻く経営環境は、国内におきまして出張やレジャー需要の増加に加え、2025年3月期は2019年以来、1年を通じて渡航制限の無い状況となることもあり、訪日需要が拡大していくものと想定される一方で、欧米の金融政策や長期化したロシアウクライナ問題と中東地域に拡散するガザ紛争のように世界情勢の不確実性が高まっております。 このような中、「100年企業」を標榜する当社が持続的な成長を実現するためには、これまで培った強みを承 継しつつ、マーケットの拡大を図り、将来の環境変化にも打ち勝つ強固な事業基盤を構築する必要があるとの認 識のもと、当期を初年度とする5か年の新たな中期経営計画「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」を策定いたしました。本計画は、長期ビジョンとして「3&3&3(トリプルスリー、2030年、売上高3,000億円、営業利益300億円)」を見据え、「コロナからの回復、そして再成長へ」と「顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大」を骨子としており、今後さらなる成長に努め、社会価値の向上と株主価値の向上に取り組んでまいります。 骨 子 1. コロナからの回復、そして再成長へ 2. 顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大 期 間 2023年4月~2028年3月 定量目標 1. 2028年3月期 売上高 2,800億円、営業利益 280億円 営業利益率 10% EPS 200円 (注)1 ROE 10% ネットD/Eレシオ 1倍以下 配当性向 20%以上 2. 投資計画(2023年4月~2028年3月計)(注)2 開発投資 1,950億円 大規模修繕 350億円 DX投資 100億円 2,400億円 3.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6278文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症による経済活動への影響はほぼ解消したものの、為替変動や物価上昇、地政学リスクの高まりなど、依然として先行き不透明な状況が継続いたしました。 このような中、当社グループにおきましては食材費や人件費などコスト上昇の影響を受けましたが、寮事業では学生の入寮契約数がコロナ前を上回ったことなどにより堅調に業績貢献し、ホテル事業では旺盛な内需に加え、2024年3月の訪日外国人客数が初めて300万人を超過する(出典:日本政府観光局(JNTO)「訪日外客数」)など、インバウンドが力強く増加したことなどにより、2019年3月期の過去最高益を更新しました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における総資産は、270,921百万円となり、前連結会計年度末に比べ1,386百万円の減少となりました。主な要因は、現金及び預金の減少などによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債は、184,317百万円となり、前連結会計年度末に比べ13,411百万円の減少となりました。主な要因は、社債、長期借入金の減少などによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は、86,604百万円となり、前連結会計年度末に比べ12,025百万円の増加となりました。主な要因は、利益剰余金の増加などによるものであります。 この結果、自己資本比率は32.0%となり、前連結会計年度末に比べ4.6ポイントの増加となりました。 b.経営成績 売上高は204,126百万円(前年同期比16.2%増)、営業利益は16,708百万円(前年同期比128.0%増)、経常利益は21,116百万円(前年同期比196.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は12,414百万円(前年同期比192.7%増)となり、コロナ危機を乗り越え業績が回復いたしました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 寮事業 寮事業では、4月に全国で合計12事業所、1,037室を新たに開業いたしました。当社寮事業所の安心・安全性を改めてご評価いただき日本人学生の契約数が増加したことに加え、留学生の契約数が大幅に増加したことなどにより期初稼働率は98.2%(前年と比べ4.7ポイント増)での好スタートとなりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 ホテル 総合ビル マネジメ ント フーズ デベロッ プメント 売上高 外部顧客への売上高 50,030 100,902 7,791 1,262 571 160,558 15,071 175,630 175,630 セグメント間の内部売上高又は振替高 327 151 10,802 8,265 1,235 20,781 613 21,394 △ 21,394 50,358 101,053 18,593 9,528 1,807 181,340 15,684 197,025 △ 21,394 175,630 セグメント利益又は損失(△) 4,558 5,513 671 183 133 11,059 △ 55 11,004 △ 3,677 7,326 セグメント資産 56,022 108,896 15,738 2,549 24,243 207,450 16,489 223,940 48,367 272,308 その他の項目 減価償却費 1,522 4,385 45 32 42 6,028 135 6,163 △ 46 6,117 減損損失 50 232 61 345 345 345 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,878 11,745 44 132 13,809 152 13,961 △ 623 13,338 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営事業)、PKP事業(自治体向け業務受託事業)、単身生活者支援事業、保険代理店事業、総合人材サービス事業、融資事業及び事務代行業、その他の付帯事業を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 (単位:百万円) セグメント利益 セグメント間取引消去 △11 全社費用(注) △3,666 合計 △3,677 (注)全社費用は、主に本社の経理部等の管理部門に係る費用であります。 (単位:百万円) セグメント資産 セグメント間取引消去 △15,781 全社資産(注) 64,149 合計 48,367 (注)全社資産は、本社の現金及び預金、投資有価証券、管理部門に係る資産及び繰延税金資産であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)売上高状況 当社グループの主力事業である寮事業につきましては、下宿屋としての心を持って管理運営を行い、入居される方々には自宅と同じようなくつろぎの中で生活をしていただくことをモットーに事業を展開してまいりました。そして、学校様とは提携を結び自校の学生寮としてご利用していただき、企業様とは社員様の数の増減に合わせて必要な時、必要な部屋数だけを社員寮として契約いただくシステムを採用しております。これら、ほとんどの事業用土地・建物は地主様との賃借契約により開発しているため、上記のようなきめ細かな対応にかかわらず、学生寮では大口の学校様における指定寮扱いの解消、社員寮におきましては、リストラ等の進展に伴う大口契約企業様の一括解約等が生じ、大きな空室が発生した場合そのリスクは当社に帰属いたします。 ホテル事業におきましては、ドーミーイン(ビジネスホテル)事業は長期滞在者を受け入れることやソフト・ハード面での他社との差別化により稼働が大きく左右されない仕組となっておりますが、景気動向による法人需要の低迷等により影響を受ける可能性があります。また、リゾート(リゾートホテル)事業におきましては、景気動向や天候不順、台風などの気象状況や地震の発生により、本来大きな売上を見込んでいる時期の業績が伸び悩んだ場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 フーズ事業におきましては、外食店舗は個人需要の低迷等により、またゴルフ場レストラン・受託食堂につきましては、受託先となっているゴルフ場及び企業様との受託契約が解約された場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 (2)財務状態 当社グループは、持続的な成長のため、寮事業やホテル事業の開発が不可欠な要素の一つと考えております。開発に際しては会社全体の財務バランスを勘案しながら様々な財務手法を活用し、安全かつ最大限の効果を生むべく進めておりますが、不動産市場の停滞、資産価値の下落、既存開発資産の極度なキャッシュ・フローの低下、金融情勢の悪化等により開発が計画どおりに進まなかった場合、業績と財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)法的規制・品質管理 当社グループの取扱う商品、サービスの提供にあたっては、食品衛生法の規定による衛生管理、個人情報保護法、旅館業法や消防法による安全管理等様々な法的規制・指導のもと、安全性が強く要請されております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社は、メニュー開発、新商品・新サービスの開発及びお客様のニーズを的確に把握するために、研究開発活動を行っております。 現在、研究開発は当社のメニュー開発部により、推進されております。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、 391 百万円であります。 当連結会計年度における主要課題及び研究開発は、寮事業所及びホテル事業所での食事の新規メニュー開発と季節メニュー開発を行っております。なお、研究開発費については、専用厨房において製品の試作研究開発を一元的に行っているため、各セグメントに分配できません。 有価証券報告書(通常方式)_20240626103836

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ドーミー世田谷桜丘 寮事業 寮運営設備 57 670 730 (東京都世田谷区) (623.34) ドーミー溝の口 寮事業 寮運営設備 61 119 182 (神奈川県川崎市高津区) (776.47) アイムジャパントレーニングセンター春日部3号 寮事業 寮運営設備 55 250 307 (埼玉県春日部市) (620.00) 上智大学専用葛西 インターナショナルハウス 寮事業 寮運営設備 371 380 (東京都江戸川区) (865.58) ドーミー高砂 寮事業 寮運営設備 90 178 270 (宮城県仙台市宮城野区) (723.52) ドーミー琴似Ⅱ 寮事業 寮運営設備 132 178 312 (北海道札幌市西区) (429.75) ドーミー文京台 寮事業 寮運営設備 55 116 171 (北海道江別市) (829.76) ドーミー池下 寮事業 寮運営設備 23 121 144 (愛知県名古屋市千種区) (304.12) シェアハウスドーミー蕨 寮事業 寮運営設備 24 88 112 (埼玉県蕨市) (378.07) 吉田学園学生会館1号館 寮事業 寮運営設備 87 87 (北海道札幌市東区) (396.69) 吉田学園学生会館2号館 寮事業 寮運営設備 71 71 (北海道札幌市東区) (393.05) 吉田学園学生会館新道東 寮事業 寮運営設備 85 77 165 (北海道札幌市東区) (898.12) 一之江寮 寮事業 寮運営設備 166 498 665 (東京都江戸川区) (1,421.48) ドーミー登戸 寮事業 寮運営設備 162 512 675 (神奈川県川崎市多摩区) (1,378.50) ドーミー東長崎 寮事業 寮運営設備 105 261 367 (東京都豊島区) (639.26) ドーミー平尾 寮事業 寮運営設備 98 187 289 (福岡県福岡市中央区) (1,032.64) ドーミー中野島 寮事業 寮運営設備 50 136 187 (神奈川県川崎市多摩区) (763.63) ドーミー宮の森 寮事業 寮運営設備 107 124 233 (北海道札幌市中央区) (1,305.77) ドーミー赤坂けやき通り 寮事業 寮運営設備 128 262 392 (福岡県福岡市中央区) (649.83) ドミールガーデン田無 寮事業 寮運営設備 95 96 (東京都西東京市) (318.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約532文字

3【配当政策】 当社は、市場から調達した資本は株主の皆様から負託されたものと考えておりますので、利益配分につきましては「業績連動・収益対応型配当により株主の皆様へ利益還元をする」ことが最重要施策の一つと認識しており、また、「長期にわたり安定して着実に株主の皆様に報いる」という基本スタンスに基づき判断させていただいております。 当期におきましては、「長期にわたり安定して着実に株主の皆様に報いる」という利益配分の基本スタンスに基づき、期末配当を33円とし、中間配当と合わせて49円を実施することを決定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年11月9日 624 16 取締役会決議 2024年6月26日 1,287 33 定時株主総会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 寮事業 663 ( 3,511 ) ホテル事業 1,933 ( 3,169 ) 総合ビルマネジメント事業 486 ( 779 ) フーズ事業 471 ( 525 ) デベロップメント事業 32 ( -) 報告セグメント計 3,585 ( 7,984 ) その他事業 2,012 ( 2,819 ) 全社(共通) 342 ( 24 ) 合計 5,939 ( 10,827 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員の平均雇用人員であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,048 ( 6,897 ) 39.2 6.2 4,286,659 (注)従業員数が前事業年度と比べて743名減少しておりますが 、 その主な理由は 、 グループ会社に事業移管したことによるものです 。 なお、正社員(特殊な就労形態である寮事業常駐管理社員を除く)については次のとおりであります。 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,344 34.4 6.5 4,491,682 セグメントの名称 従業員数(名) 寮事業 663 ( 3,511 ) ホテル事業 1,873 ( 3,167 ) 総合ビルマネジメント ( -) 報告セグメント計 2,536 ( 6,678 ) その他事業 170 ( 195 ) 全社(共通) 342 ( 24 ) 合計 3,048 ( 6,897 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員の平均雇用人員であります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 15.8 51.4 55.9 79.7 77.9 (注)3 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業以来「顧客第一を会社の心とする」を経営理念として、「食と住のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与する」ことを経営方針としております。また、永続的発展と長期的な株主利益の最大化を目指すため、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠と考え、経営の意思決定の迅速化、経営の監督機能の強化、説明責任の重視・徹底、迅速かつ適切な情報開示等を行っており、透明性、健全性等を確保することが重要な経営課題であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しており、これらの機関のほかに、指名委員会、報酬委員会、グループ経営情報交換会、常務会、コンプライアンス委員会、サスティナビリティ推進委員会を設置しております。 当社の業務執行・監視の仕組みの概要は、下図のとおりです。 b.当該体制を採用する理由 当社では、取締役による相互監視に加えて、監査等委員による監査により経営の監視及び監督の実効性を確保しております。 また、客観的・中立的な企業統治の実効性を確保するため、社外取締役を選任し取締役相互の知識や経験を活かし、深度ある監査を確保するため監査等委員会設置会社を採用しております。 イ.取締役会 2024年6月26日において、取締役は18名(下記(2)役員の状況に記載のとおり)選任されており、そのうち社外取締役は6名(うち監査等委員である取締役は2名)であります。取締役会は取締役会規則に基づき、毎月1回、年12回の定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令並びに定款で定められた事項について報告・審議及び決定しております。 なお、当事業年度における各取締役の出席状況は次のとおりであります。 また、当事業年度において、当社は、取締役会を12回開催しており、株主総会に関する事項、決算及び中間配当に関する事項、重要な設備投資及び建物賃貸借契約締結に関する事項、組織及び人事ほか業務執行に関する事項などについて審議いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約191文字

5【経営上の重要な契約等】 2024年1月11日開催の取締役会において、大和ハウス工業株式会社及び株式会社コスモスイニシアとの間で、事業提携によるシナジーを促進し、企業価値を向上させることを目的として、3社間での資本業務提携契約を締結することを決議し、同日付で本資本業務提携契約を締結いたしました。 その他の事項につきましては「3 事業等のリスク (5)重要な契約」をご参照下さい。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約955文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱マイルストーン 東京都文京区湯島2丁目20-4 マイルストーンビル5階 4,242 10.87 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,409 8.73 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,457 6.29 一般財団法人共立国際交流奨学財団 東京都千代田区外神田2丁目17-3 アヤベビル4階 2,037 5.22 石塚 晴久 東京都葛飾区 1,052 2.69 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券㈱) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 992 2.54 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 931 2.38 ㈱ 三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 792 2.03 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行㈱) 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部内 (港区浜松町1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 548 1.40 GOLDMAN, SACHS&CO. REG (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券㈱) 200 WEST STREET NEW YORK, NY, USA (港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー) 521 1.33 16,986 43.55 (注)上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 3,409千株 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 2,457千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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