株式会社共立メンテナンス

証券コード: 9616 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

寮事業、ホテル事業、総合ビルマネジメント事業、フーズ事業、デベロップメント事業の5つを主軸とする企業です。特に「食」「住」「癒し」のサービスを通じた顧客満足度の向上と、積極的な開発投資による成長を目指す「Kyoritsu Jump Up Plan」を推進しています。

主な事業領域

寮・ホテル・ビルマネジメント・外食・不動産開発など多岐にわたる事業を展開。特に学生・社員向けの寮運営や、ビジネスホテル(ドーミーイン)の運営を通じた安定した収益基盤を有しています。

主な製品・サービス

  • 学生寮・社員寮・ドミール
  • ドーミーイン(ビジネスホテル)
  • リゾートホテル
  • オフィスビル・レジデンスビルマネジメント
  • 外食事業、受託給食事業
  • 不動産開発・設計・仲介

ビジネスモデル

寮やホテルの運営・管理を通じた安定した収益基盤に加え、不動産開発やビルマネジメントなどの付加価値サービスを提供することで収益を得ています。

セグメント・事業構成

1.寮事業、2.ホテル事業、3.総合ビルマネジメント事業、4.フーズ事業、5.デベロップメント事業の5つの主要セグメントに分かれています。その他にはシニアライフやPKP事業等が含まれます。

戦略・方向性

中期経営計画「Kyoritsu Jump Up Plan」に基づき、顧客満足度の向上と開発の先行実施を柱とし、寮事業の拡大・強化、ホテル事業の基盤構築、新規事業の確立を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 高い運営能力(日本一の下宿屋としての運営力)
  • 安定した寮事業の収益基盤
  • ドーミーインブランドの認知度

課題として読み取れる点

  • 建設費の高騰や人材不足といった外部環境の変化への対応
  • 地政学的リスクによる影響

確認ポイント

  • 中期経営計画における目標(売上高2,200億円、営業利益190億円等)の達成状況
  • 新規事業の確立に向けた進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、具体的な数値目標が含まれており、概要把握には十分な情報があります。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

寮事業における大口契約の解約に伴う空室リスク、ホテル・フーズ事業における景気動向や天候不順の影響。不動産開発における市場停滞や資産価値変動による計画への影響、減損会計の適用可能性。食品衛生法や個人情報保護法等の法的規制への対応、および長期賃借契約に基づく運営上のリスク。金利上昇に伴う資金調達コストの増加が財務に与える影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Kyoritsu Jump Up Plan」のもと、寮・ホテル・新規事業の3本柱を強化する戦略が明確。不動産流動化により財務健全性を維持しつつ、成長分野への投資を継続。安定した収益基盤を持ちながらも、一部事業の変動や減損リスクには注意が必要。

成長方針

「Kyoritsu Jump Up Plan」に基づき、寮事業の拡大・収益力強化、ホテル事業の基盤強化と拡大、新規事業の早期確立を目指す。特にドーミーインやリゾートなど多角的な展開を推進。

資本政策

不動産流動化による有利子負債の低減、固定金利調達比率の高さ(約90.9%)による金利上昇リスクへの備え、および中期経営計画に基づく配当性向の段階的な引き上げ。

リスク対応方針

コンプライアンス体制、リスク委員会、社内統制システムによる法令遵守の徹底。不動産流動化手法を用いた財務健全性の確保。長期賃借契約における空室リスクへの対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

不動産管理・運営を核とした多角的なビジネスモデル。積極的な開発投資(Capex)を通じて成長を目指す一方で、R&Dは食の領域に限定されるため、技術革新よりも事業基盤の拡大とブランド強化による競争力確保が主軸。

設備投資の方向性

積極的な不動産開発と既存事業所の高付加価値化に向けた投資。特にホテル事業における新設・改修への重点投資が見られる。

研究開発・商品開発

主にフーズ部門によるメニュー開発(新規・季節)に特化した研究開発体制。技術革新よりもサービス品質の向上に主眼を置く。

投資・変化テーマ

  • 不動産開発
  • ホテル運営
  • 寮管理システム
  • 食のサービス向上
  • ブランド価値向上

関連キーワード

  • 新規メニュー開発
  • 季節メニュー開発
  • リピーター獲得戦略
  • 高付加価値化
  • 資産流動化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-27

財務情報

業績

売上高

1,520.21億円
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売上高
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営業利益

130.87億円
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経常利益

129.28億円
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税引前利益

130.73億円
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親会社帰属利益

87.78億円
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財政状態・流動性

総資産

1,909.96億円
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純資産

718.39億円
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株主資本

716.9億円
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現金及び現金同等物

169.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+130.29億円
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-166.76億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約705文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社共立メンテナンス)、子会社16社及び関連会社3社により構成されており、寮事業、ホテル事業、総合ビルマネジメント事業、フーズ事業、デベロップメント事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の5部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメントの名称 事業内容 主要な会社 寮事業 学生寮・社員寮・ドミール・受託寮の管理運営事業 当社 他1社 ホテル事業 ドーミーイン(ビジネスホテル)事業 リゾート(リゾートホテル)事業 当社 ㈱韓国共立メンテナンス 他4社 総合ビル マネジメント事業 オフィスビルマネジメント事業 レジデンスビルマネジメント事業 ㈱ビルネット ㈱セントラルビルワーク フーズ事業 外食事業 受託給食事業 ホテルレストラン等の受託運営事業 ㈱共立フーズサービス 他1社 デベロップメント 事業 建設・企画・設計・仲介事業 分譲マンション事業 不動産流動化事業 その他開発付帯事業 当社 ㈱共立エステート その他事業 シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営事業) PKP事業(自治体向け業務受託事業) 単身生活者支援事業 保険代理店事業 総合人材サービス事業 融資事業及び事務代行業 その他の付帯事業 当社 ㈱共立トラスト ㈱共立保険サービス ㈱日本プレースメントセンター ㈱共立ファイナンシャルサービス 他4社 事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1304文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来「顧客第一」を原点に、ライフステージにおける様々な場面での「食」と「住」さらに「癒し」のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与することを経営方針としております。「お世話する心」を持った「現代版下宿屋」を事業の中核に人々の生活におけるあらゆる問題解決を企業指針とし、お役に立てるサービスの質の向上と発展を目指してまいりました。そして、今後さらに具体的な事業戦略として「中核事業である寮事業のさらなる拡大展開と収益力再強化」「次世代の収益の柱となるホテル事業の基盤強化と拡大」「第3の柱となる新規事業の早期確立」を実践し、企業体質を強化してサービスの向上に努め、顧客・取引先・地域社会の皆様により一層貢献すべく努力をいたします。 (2)経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 昨今の当社を取り巻く経営環境は、国内経済は緩やかな景気回復基調が続くことが見込まれる一方、米国・欧州の政治リスク、中国・アジア経済の減速など不透明な状況が継続していくものと予想されます。さらに、中期的にみましても、東京オリンピック・パラリンピックの開催に伴う観光客の増加の反面、建築費の高騰や人材不足等、環境の大きな変動も予想されます 。 このような中、“100年企業”を標榜する当社が持続的な成長を実現するためには、これまで培った強みを継承しつつ、将来の環境変化にも打ち勝つ強固な事業基盤を早期に構築する必要があると認識し、先行的開発を骨組の一つとする中期経営計画を策定しました。また、新たなブランディングの発信としてコーポレートスローガン・コーポレートシンボルを策定したほか、引き続き当社の事業と親密性が高い「大学箱根駅伝」への協賛や各種IR活動の実施等により、企業認知の向上にも努めてまいりました 。 中期経営計画「Kyoritsu Jump Up Plan」骨子 1.基本方針 ① 顧客満足度の向上 顧客満足度向上に繋がる商品・サービスを創造し、お客様の当社への評価を高め、さらなる信頼を得る。 ② 開発の先行的実施 事業拠点を拡大し、磐石な基盤を構築する。 2.期間 平成29年4月~平成34年3月 3.定量目標 5年間の年平均成長率10% ① 平成34年3月期 売上高2,200億円、営業利益190億円 ネットDER:財務健全性の目処となる1.0倍以内 配当性向 :最終年度における配当性向を20%超とするべく、漸次水準切り上げ ROE :10%以上を維持 ② 開発投資(5ヶ年計) 開発投資額 :1,400億円 ③ 平成34年3月期末における想定財務数値 ネットDER ネット有利子負債残高 930億円 0.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1304文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来「顧客第一」を原点に、ライフステージにおける様々な場面での「食」と「住」さらに「癒し」のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与することを経営方針としております。「お世話する心」を持った「現代版下宿屋」を事業の中核に人々の生活におけるあらゆる問題解決を企業指針とし、お役に立てるサービスの質の向上と発展を目指してまいりました。そして、今後さらに具体的な事業戦略として「中核事業である寮事業のさらなる拡大展開と収益力再強化」「次世代の収益の柱となるホテル事業の基盤強化と拡大」「第3の柱となる新規事業の早期確立」を実践し、企業体質を強化してサービスの向上に努め、顧客・取引先・地域社会の皆様により一層貢献すべく努力をいたします。 (2)経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 昨今の当社を取り巻く経営環境は、国内経済は緩やかな景気回復基調が続くことが見込まれる一方、米国・欧州の政治リスク、中国・アジア経済の減速など不透明な状況が継続していくものと予想されます。さらに、中期的にみましても、東京オリンピック・パラリンピックの開催に伴う観光客の増加の反面、建築費の高騰や人材不足等、環境の大きな変動も予想されます 。 このような中、“100年企業”を標榜する当社が持続的な成長を実現するためには、これまで培った強みを継承しつつ、将来の環境変化にも打ち勝つ強固な事業基盤を早期に構築する必要があると認識し、先行的開発を骨組の一つとする中期経営計画を策定しました。また、新たなブランディングの発信としてコーポレートスローガン・コーポレートシンボルを策定したほか、引き続き当社の事業と親密性が高い「大学箱根駅伝」への協賛や各種IR活動の実施等により、企業認知の向上にも努めてまいりました 。 中期経営計画「Kyoritsu Jump Up Plan」骨子 1.基本方針 ① 顧客満足度の向上 顧客満足度向上に繋がる商品・サービスを創造し、お客様の当社への評価を高め、さらなる信頼を得る。 ② 開発の先行的実施 事業拠点を拡大し、磐石な基盤を構築する。 2.期間 平成29年4月~平成34年3月 3.定量目標 5年間の年平均成長率10% ① 平成34年3月期 売上高2,200億円、営業利益190億円 ネットDER:財務健全性の目処となる1.0倍以内 配当性向 :最終年度における配当性向を20%超とするべく、漸次水準切り上げ ROE :10%以上を維持 ② 開発投資(5ヶ年計) 開発投資額 :1,400億円 ③ 平成34年3月期末における想定財務数値 ネットDER ネット有利子負債残高 930億円 0.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7413文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、所得環境が回復基調にあったものの、個人消費の伸びは限定的なものとなり、加えて地政学的リスクによる影響も語られた一方、国内旅行者の増加やインバウンド旅行者数の最多更新など好材料も見受けられました。 このような環境下、当社グループは、当連結会計年度を初年度とする5ヶ年の中期経営計画「Kyoritsu Jump Up Plan」を策定し、中期経営計画の骨子である「顧客満足度の向上」及び「開発の先行的実施」を着実に推進いたしました。また、新たなブランディングの発信としてコーポレートスローガン・コーポレートシンボルを策定したほか、引き続き当社の事業と親密性が高い「大学箱根駅伝」への協賛や各種IR活動の実施等により、企業認知の向上にも努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における総資産は、190,996百万円となり、前連結会計年度末に比べ17,387百万円の増加となりました。主な要因は、土地及び仕掛販売用不動産の増加などによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債は、119,157百万円となり、前連結会計年度末に比べ9,868百万円の増加となりました。主な要因は、社債の増加及び借入金の減少などによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は、71,839百万円となり、前連結会計年度末に比べ7,518百万円の増加となりました。主な要因は、利益剰余金の増加などによるものであります。 この結果、自己資本比率は37.6%となり、前連結会計年度末に比べ0.6ポイントの増加となりました。 b.経営成績 当期は寮事業が安定的に利益を伸ばしたことに加え、ホテル事業におきましては新規オープンした13棟の開業費用等約18億円の発生の影響もありましたが、稼働率、客室単価が共に前期を着実に上回って好調に推移した結果、開業費用等を吸収して増収増益となりました。 この結果、売上高は152,021百万円(前期比11.9%増)、営業利益は13,087百万円(前期比10.8%増)、経常利益は12,928百万円(前期比12.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は8,778百万円(前期比23.0%増)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2158文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 ホテル 総合ビル マネジメ ント フーズ デベロッ プメント 売上高 外部顧客への売上高 45,404 60,274 8,219 1,707 9,505 125,111 10,716 135,828 135,828 セグメント間の内部売上高又は振替高 239 134 7,733 4,791 13,501 26,400 455 26,856 △ 26,856 45,644 60,408 15,953 6,498 23,007 151,512 11,172 162,684 △ 26,856 135,828 セグメント利益又は損失(△) 7,243 6,931 518 53 946 15,693 △ 404 15,289 △ 3,474 11,815 セグメント資産 46,958 89,370 12,235 1,356 11,905 161,827 7,385 169,212 4,397 173,609 その他の項目 減価償却費 1,076 2,639 87 64 47 3,915 113 4,029 △ 83 3,945 減損損失 16 89 52 158 40 198 198 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,994 23,694 77 43 26,815 56 26,872 △ 1,213 25,659 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営事業)、PKP事業(自治体向け業務受託事業)、単身生活者支援事業、保険代理店事業、総合人材サービス事業、融資事業及び事務代行業、その他の付帯事業を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 (単位:百万円) セグメント利益 セグメント間取引消去 △781 全社費用(注) △2,692 合計 △3,474 (注)全社費用は、主に本社の経理部等の管理部門に係る費用であります。 (単位:百万円) セグメント資産 セグメント間取引消去 △11,029 全社資産(注) 15,426 合計 4,397 (注)全社資産は、本社の現金及び預金、投資有価証券、管理部門に係る資産及び繰延税金資産であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2250文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)売上高状況 当社グループの主力事業である寮事業につきましては、下宿屋としての心を持って管理運営を行い、入居される方々には自宅と同じようなくつろぎの中で生活をしていただくことをモットーに事業を展開してまいりました。そして、学校様とは提携を結び自校の学生寮としてご利用していただき、企業様とは社員様の数の増減に合わせて必要な時、必要な部屋数だけを社員寮として契約いただくシステムを採用しております。これら、ほとんどの事業用土地・建物は地主様との賃借契約により開発しているため、上記のようなきめ細かな対応にかかわらず、学生寮では大口の学校様における指定寮扱いの解消、社員寮におきましては、リストラ等の進展に伴う大口契約企業様の一括解約等が生じ、大きな空室が発生した場合そのリスクは当社に帰属いたします。 ホテル事業におきましては、ドーミーイン(ビジネスホテル)事業は長期滞在者を受け入れることやソフト・ハード面での他社との差別化により稼働が大きく左右されない仕組となっておりますが、景気動向による法人需要の低迷等により影響を受ける可能性があります。また、リゾート(リゾートホテル)事業におきましては、景気動向や天候不順、台風などの気象状況や地震の発生により、本来大きな売上を見込んでいる時期の業績が伸び悩んだ場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 フーズ事業におきましては、外食店舗は個人需要の低迷等により、またゴルフ場レストラン・受託食堂につきましては、受託先となっているゴルフ場及び企業様との受託契約が解約された場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 (2)財務状態 当社グループは、持続的な成長の証として、グループ中期経営計画を推進しておりますが、この中では寮事業やホテル事業の開発が不可欠な要素となっております。開発に際しては会社全体の財務バランスを勘案しながら様々な財務手法を活用し、安全かつ最大限の効果を生むべく進めておりますが、不動産市場の停滞、資産価値の乱高下、既存開発資産の極度なキャッシュ・フローの低下、金融情勢の悪化等により開発が計画どおりに進まなかった場合、業績と財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)法的規制・品質管理 当社グループの取扱う商品、サービスの提供にあたっては、食品衛生法の規定による衛生管理、個人情報保護法、旅館業法や消防法による安全管理等様々な法的規制・指導のもと、安全性が強く要請されております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約294文字

5【研究開発活動】 当社は、メニュー開発、新商品・新サービスの開発及びお客様のニーズを的確に把握するために、研究開発活動を行っております。 現在、研究開発は当社のフーズ開発部により、推進されております。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、268百万円であります。 当連結会計年度における主要課題及び研究開発は、寮事業所及びホテル事業所での食事の新規メニュー開発と季節メニュー開発を行っております。なお、研究開発費については、専用厨房において製品の試作研究開発を一元的に行っているため、各セグメントに分配できません。 有価証券報告書(通常方式)_20180626132717

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約5905文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 平成30年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ドーミー世田谷桜丘 寮事業 寮運営設備 50 670 721 (東京都世田谷区) (623.34) ドーミー溝の口 寮事業 寮運営設備 89 119 209 (神奈川県川崎市高津区) (776.47) ドーミー武里 寮事業 寮運営設備 83 250 335 (埼玉県春日部市) (620.00) 上智大学専用葛西 インターナショナルハウス 寮事業 寮運営設備 16 371 388 (東京都江戸川区) (865.58) ドーミー高砂 寮事業 寮運営設備 110 178 288 (宮城県仙台市宮城野区) (723.52) ドーミー琴似Ⅱ 寮事業 寮運営設備 187 178 375 (北海道札幌市西区) (429.75) ドーミー文京台 寮事業 寮運営設備 85 116 201 (北海道江別市) (829.76) ドーミー日暮里 寮事業 寮運営設備 20 164 186 (東京都荒川区) (396.69) ドーミー池下 寮事業 寮運営設備 35 121 156 (愛知県名古屋市千種区) (304.12) シェアハウスドーミー蕨 寮事業 寮運営設備 50 88 141 (埼玉県蕨市) (378.07) 吉田学園学生会館1号館 寮事業 寮運営設備 87 87 (北海道札幌市東区) (396.69) 吉田学園学生会館2号館 寮事業 寮運営設備 71 72 (北海道札幌市東区) (393.05) 吉田学園学生会館新道東 寮事業 寮運営設備 117 77 195 (北海道札幌市東区) (898.12) 一之江寮 寮事業 寮運営設備 220 498 720 (東京都江戸川区) (1,421.48) ドーミー登戸 寮事業 寮運営設備 211 512 725 (神奈川県川崎市多摩区) (1,378.50) ドーミー東長崎 寮事業 寮運営設備 149 261 411 (東京都豊島区) (639.26) ドーミー平尾 寮事業 寮運営設備 133 187 324 (福岡県福岡市中央区) (1,032.64) ドーミー中野島 寮事業 寮運営設備 66 136 207 (神奈川県川崎市多摩区) (763.63) ドーミー宮の森 寮事業 寮運営設備 142 124 270 (北海道札幌市中央区) (1,305.77) ドーミー赤坂けやき通り 寮事業 寮運営設備 160 262 424 (福岡県福岡市中央区) (649.83) ドミールガーデン田無 寮事業 寮運営設備 95 98 (東京都西東京市) (318.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約867文字

3【配当政策】 当社は、市場から調達した資本は株主の皆様から負託されたものと考えておりますので、利益配分につきましては、業績連動・収益対応型配当により株主の皆様へ利益還元をすることが最重要施策の一つと認識しております。配当金につきましては、目標配当性向20%を基準に長期にわたり安定して着実に株主の皆様に報いることを基本スタンスとして配当性向の向上に努めております。当期につきましては、主力事業である寮事業が安定的に業績を伸ばしたことに加え、ホテル事業がお客様からのご好評を得て前期を大幅に上回り好調に推移した結果、中期経営計画初年度として順調な滑り出しとなりました。そこで、期末配当を22円とさせていただき、年40円とし、平成29年4月1日付にて株式分割(1:2)を実施したことを考慮いたしますと、通期で実質29%増となる9円の増配とさせていただく予定であります。なお、次期につきましては、通期で3円の増配となる43円の配当を予想しており、中期経営計画期間中に配当性向20%の実現を目指してまいります。今後とも株主の皆様への利益還元につきましては、安定的かつ継続的な増配を目指す一方で、機動的な利益還元策もより一層追求してまいります。また、事業環境の変化に対応した設備投資・新規事業の展開等、将来を見据えた経営政策を的確なタイミングで実施していくために必要な内部留保を行ってまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年11月9日 取締役会決議 698 18 平成30年6月27日 定時株主総会決議 857 22

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約860文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 寮事業 799 (2,545) ホテル事業 1,619 (1,835) 総合ビルマネジメント事業 414 (804) フーズ事業 277 (587) デベロップメント事業 36 (-) 報告セグメント計 3,145 (5,771) その他事業 1,370 (1,877) 全社(共通) 317 (104) 合計 4,832 (7,752) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員の平均雇用人員であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 平成30年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,167(6,322) 41.2 4.5 4,032,185 なお、正社員(特殊な就労形態である寮事業常駐管理社員を除く)については次のとおりであります。 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,848 33.1 4.8 4,651,995 セグメントの名称 従業員数(名) 寮事業 799 (2,545) ホテル事業 1,495 (1,831) 報告セグメント計 2,294 (4,376) その他事業 556 (1,842) 全社(共通) 317 (104) 合計 3,167 (6,322) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員の平均雇用人員であります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180626132717

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7728文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業以来「顧客第一を会社の心とする」を経営理念として、「食と住の サービスを通じ、広く社会の発展に寄与する」ことを経営方針としております。また、永続的発展と長期的な株主利益の最大化を目指すため、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠と考え、経営の意思決定の迅速化、経営の監督機能の強化、説明責任の重視・徹底、迅速かつ適切な情報開示等を行っており、透明性、健全性等を確保することが重要な経営課題であると認識しております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しており、これらの機関のほかに、コンプライアンス委員会、グループ経営情報交換会を設置しております。 当社の業務執行・監視の仕組みの概要は、下図のとおりです。 ロ.当該体制を採用する理由 当社では、取締役による相互監視に加えて、監査等委員による監査により経営の監視及び監督の実効性を確保しております。 また、客観的・中立的な企業統治の実効性を確保するため、社外取締役を選任し取締役相互の知識や経験を活かし、深度ある監査を確保するため監査等委員会設置会社を採用しております。 ハ.その他の企業統治に関する事項 ・内部統制システムの整備の状況 (業務運営の基本方針) 当社の内部統制システムの整備状況といたしましては、コンプライアンス体制の監視、統制をするコンプライアンス委員会を設置しております。また、共立メンテナンスグループの企業として、企業倫理意識等の向上、法令遵守のため、当社が制定した「経営理念」「行動指針」「経営方針」「企業経営の三原則」「稟議案件 決裁者 心得」の浸透を図っております。また、顧問弁護士には、必要に応じて企業活動上の法律問題についてのアドバイスを受けております。 会計監査人には、正確な経営情報を提供するなど、公正な立場から監査を実施される環境を整えており、四半期・期末監査のほか、重要な会計課題について適切な助言を得ております。 (当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制) a当社は、取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合し、かつ社会的責任及び企業倫理を遵守するため、「コンプライアンス規程」に基づき、コンプライアンス推進体制を構築する。 b当社は、コンプライアンス委員会及びコンプライアンス委員会事務局を設置する。コンプライアンス委員会事務局はリスクマネジメント室が担当する。 cコンプライアンスの推進については、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス・ポリシーを定め、全ての取締役及び使用人に徹底を図る。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約42文字

4【経営上の重要な契約等】 「2 事業等のリスク (5)重要な契約」をご参照下さい。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約889文字

(6)【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱マイルストーン 東京都葛飾区東水元2丁目37-10 4,242 10.88 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱ (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 3,547 9.09 一般財団法人共立国際交流奨学財団 東京都千代田区外神田2丁目18-8 2,035 5.22 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY (常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 1,626 4.17 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 1,331 3.41 石塚 晴久 東京都葛飾区 1,052 2.70 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 792 2.03 MSCO CUSTOMER SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱) 1585 Broadway New York, New York 10036, U. S. A. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 677 1.73 ㈱みずほ銀行 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行㈱) 東京都千代田区大手町1丁目5-5 (東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟) 676 1.73 ㈱三菱東京UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 675 1.73 16,658 42.73 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱(信託口) 3,547千株 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 1,331千株 2.㈱三菱東京UFJ銀行は、平成30年4月1日に㈱三菱UFJ銀行に商号変更しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DE70 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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