株式会社共立メンテナンス

証券コード: 9616 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-28
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

寮事業、ホテル事業、総合ビルマネジメント事業、フーズ事業、デベロップメント事業の5つを柱とする企業。学生・社員向けの寮運営や「ドーミーイン」ブランドを含むホテル運営、飲食・給食受託、不動産開発など多岐にわたる「住まい」と「食」に関するサービスを提供している。

主な事業領域

寮、ホテル、ビルマネジメント、フーズ(外食・給食)、デベロップメント(建設・設計等)の5つの主要事業を展開。特に学生・社員向けの寮運営と、ドーミーイン等のブランドを持つホテル事業が中心。

主な製品・サービス

  • 学生寮・社員寮・ドミール
  • ドーミーイン(ビジネスホテル)
  • リゾートホテル
  • オフィスビルマネジメント
  • 外食・給食受託
  • 不動産開発・設計

ビジネスモデル

寮、ホテル、飲食などの施設運営や管理を受託し、利用料やサービス提供による収益を得る。また不動産開発・設計等の付加価値事業も展開。

セグメント・事業構成

1.寮事業(学生・社員向け)、2.ホテル事業(ドーミーイン等)、3.総合ビルマネジメント、4.フーズ(外感・給食)、5.デベロップメント。その他にシニアライフやPKP等の付帯事業を含む。

戦略・方向性

「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」に基づき、寮事業の拡大と収益力強化、ホテル事業の基盤強化・拡大、新規事業の早期確立を目指す。2030年までに売上高3,000億円、営業利益300億円を目標とする。

強みとして読み取れる点

  • 「ドーミーイン」等のブランド力の活用
  • 多様な事業ポートフォリオ(寮、ホテル、ビル管理等)
  • コロナ後の回復トレンドにあるホテル事業の強み

課題として読み取れる点

  • エネルギーコストや建築費の高騰
  • 労働力不足の問題
  • 世界情勢の不確実性への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく投資(開発・DX等)の進捗
  • ホテル事業の回復トレンドの継続
  • 新規事業の確立状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されたテキストに主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

寮事業における大口契約の解約による空室発生リスク、ホテル・フーズ事業における景気動向や天候不順、受託契約解除による業績への影響。不動産市場停滞や金利上昇に伴う開発計画の遅延および資金調達コストの上昇。食中毒や個人情報漏洩等の法的規制・コンプライアンスリスク。中途解語不能な長期賃借契約(73棟、残高1320億円)の存在。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

寮、ホテル、ビルマネジメント等の多角的事業を展開。2028年に向けた野心的な中期経営計画を策定しており、特にホテル事業の回復と成長が顕著。強固な財務基盤(高固定金利)と明確な投資戦略により、持続的成長を目指す。

成長方針

「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」に基づき、寮事業の拡大・収益力強化、ホテル事業の基盤強化と拡大、新規事業の早期確立を目指す。2028年までに売上高3,000億円(目標は2,800億円)、営業利益率10%を目指す。

資本政策

事業拡大に向けた積極的な投資(開発、修繕、DX)を継続。不動産流動化による有利子負債の低減と、固定金利比率の高さ(91.7%)による金利上昇リスクへの耐性を確保。

リスク対応方針

コンプライアンス体制やリスク委員会による法令遵守の徹底。不動産流動化による負債比率の低減、固定金利へのシフトによる金利変動耐性の確保。契約期間の長い賃借物件の管理を通じた安定的な収益基盤の維持。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

不動産管理・運営を主軸とし、寮事業とホテル事業を柱とするビジネスモデル。中期経営計画において、開発投資およびDX投資に多額の資金を投じる意欲が見られる。特に「Dormy's」などの会員プログラムやDXへの注力は、既存のオペレーション効率化と顧客体験向上を目指す戦略的な動きとして評価できる。

設備投資の方向性

2028年3月期までの5年間で計2,000億円の投資を計画。内訳は、寮事業・ホテル事業の拡大に向けた開発投資1,700億円、大規模修繕200億円、DX投資100億円。特に新規事業所の開設と既存施設の高付加価値化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

メニュー開発部による新商品・新サービスの開発、および寮・ホテルにおける食事の新規メニュー・季節メニューの開発を実施。研究開発費は364百万円(当期)。

投資・変化テーマ

  • 不動産開発・運営
  • ホテル事業拡大
  • 寮事業の高度化
  • DX推進

関連キーワード

  • DX投資
  • メニュー開発
  • 会員限定サービス
  • 施設管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-28

財務情報

業績

売上高

1,756.3億円
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売上高
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営業利益

73.26億円
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経常利益

71.15億円
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税引前利益

64.17億円
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親会社帰属利益

42.41億円
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財政状態・流動性

総資産

2,723.08億円
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745.79億円
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株主資本

743.22億円
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現金及び現金同等物

556.51億円
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キャッシュフロー

3区分

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+77.53億円
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+169.82億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約719文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社共立メンテナンス)、子会社16社及び関連会社2社により構成されており、寮事業、ホテル事業、総合ビルマネジメント事業、フーズ事業、デベロップメント事業を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次の5部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメントの名称 事業内容 主要な会社 寮事業 学生寮・社員寮・ドミール・受託寮の管理運営事業 当社 他2社 ホテル事業 ドーミーイン(ビジネスホテル)事業 リゾート(リゾートホテル)事業 当社 ㈱韓国共立メンテナンス 他2社 総合ビル マネジメント事業 オフィスビルマネジメント事業 レジデンスビルマネジメント事業 ㈱ビルネット ㈱セントラルビルワーク フーズ事業 外食事業 受託給食事業 ホテルレストラン等の受託運営事業 ㈱共立フーズサービス ㈱共立オアシス ㈱共立フーズマネジメント デベロップメント 事業 建設・企画・設計・仲介事業 分譲マンション事業 不動産流動化事業 その他開発付帯事業 当社 ㈱共立エステート その他事業 シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営事業) PKP事業(自治体向け業務受託事業) 単身生活者支援事業 保険代理店事業 総合人材サービス事業 融資事業及び事務代行業 その他の付帯事業 当社 ㈱共立トラスト ㈱共立保険サービス ㈱共立ソリューションズ ㈱共立ファイナンシャルサービス 他3社 事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1440文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来「顧客第一」を原点に、ライフステージにおける様々な場面での「食」と「住」さらに「癒し」のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与することを経営方針としております。「お世話する心」を持った「現代版下宿屋」を事業の中核に人々の生活におけるあらゆる問題解決を企業指針とし、お役に立てるサービスの質の向上と発展を目指してまいりました。そして、今後さらに具体的な事業戦略として「中核事業である寮事業のさらなる拡大展開と収益力再強化」「次世代の収益の柱となるホテル事業の基盤強化と拡大」「第3の柱となる新規事業の早期確立」を実践し、企業体質を強化してサービスの向上に努め、顧客・取引先・地域社会の皆様により一層貢献すべく努力をいたします。 (2)経営環境及び対処すべき課題、中期経営計画 昨今の当社を取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による人流抑制政策も解除され、国内旅行者数や訪日外国人数が順調に回復するなど、明るい兆しもありますが、一方でロシアウクライナ問題の長期化のように世界情勢の不確実性が高まっている他、我が国においてはエネルギーコストや建築費高騰、また労働力不足等の問題が深刻化しており、事業環境の先行きは依然として不透明な状況にあります。 このような中、「100年企業」を標榜する当社が持続的な成長を実現するためには、これまで培った強みを承継しつつ、マーケットの拡大を図り、将来の環境変化にも打ち勝つ強固な事業基盤を構築する必要があるとの認識のもと、2024年3月期を初年度とする5か年の新たな中期経営計画「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」を策定いたしました。本計画は、長期ビジョンとして「3&3&3(トリプルスリー、20 3 0年、売上高 3 ,000億円、営業利益 3 00億円)」を見据え、「コロナからの回復、そして再成長へ」と「顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大」を骨子としており、今後さらなる成長に努め、社会価値の向上と株主価値の向上に取り組んでまいります。 ●中期経営計画「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」の概要 骨 子 1. コロナからの回復、そして再成長へ 2. 顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大 期 間 2023年4月~2028年3月 定量目標 1. 2028年3月期 売上高 2,800億円、営業利益 280億円 営業利益率 10% EPS 400円 ROE 10% ネットD/Eレシオ 1倍以下 配当性向 20%以上 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1440文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、創業以来「顧客第一」を原点に、ライフステージにおける様々な場面での「食」と「住」さらに「癒し」のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与することを経営方針としております。「お世話する心」を持った「現代版下宿屋」を事業の中核に人々の生活におけるあらゆる問題解決を企業指針とし、お役に立てるサービスの質の向上と発展を目指してまいりました。そして、今後さらに具体的な事業戦略として「中核事業である寮事業のさらなる拡大展開と収益力再強化」「次世代の収益の柱となるホテル事業の基盤強化と拡大」「第3の柱となる新規事業の早期確立」を実践し、企業体質を強化してサービスの向上に努め、顧客・取引先・地域社会の皆様により一層貢献すべく努力をいたします。 (2)経営環境及び対処すべき課題、中期経営計画 昨今の当社を取り巻く経営環境は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響による人流抑制政策も解除され、国内旅行者数や訪日外国人数が順調に回復するなど、明るい兆しもありますが、一方でロシアウクライナ問題の長期化のように世界情勢の不確実性が高まっている他、我が国においてはエネルギーコストや建築費高騰、また労働力不足等の問題が深刻化しており、事業環境の先行きは依然として不透明な状況にあります。 このような中、「100年企業」を標榜する当社が持続的な成長を実現するためには、これまで培った強みを承継しつつ、マーケットの拡大を図り、将来の環境変化にも打ち勝つ強固な事業基盤を構築する必要があるとの認識のもと、2024年3月期を初年度とする5か年の新たな中期経営計画「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」を策定いたしました。本計画は、長期ビジョンとして「3&3&3(トリプルスリー、20 3 0年、売上高 3 ,000億円、営業利益 3 00億円)」を見据え、「コロナからの回復、そして再成長へ」と「顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大」を骨子としており、今後さらなる成長に努め、社会価値の向上と株主価値の向上に取り組んでまいります。 ●中期経営計画「KYORITSU Growth Vision / Rise Up Plan 2028」の概要 骨 子 1. コロナからの回復、そして再成長へ 2. 顧客満足度のさらなる追求とエリアの拡大 期 間 2023年4月~2028年3月 定量目標 1. 2028年3月期 売上高 2,800億円、営業利益 280億円 営業利益率 10% EPS 400円 ROE 10% ネットD/Eレシオ 1倍以下 配当性向 20%以上 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6453文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症による影響が落ち着き始め、徐々に経済活動が正常化しつつも、原材料やエネルギーコストの高騰など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような中、当社グループにおきましては、入国・行動制限の解除などにより国内旅行、海外留学生や香港、韓国、米国を主としたインバウンド需要が高まったことに加え、全国旅行支援などの観光需要喚起策の実施もあり、ホテル事業を中心に大幅に業績が回復いたしました。また、昨年12月より新たな試みとして、ご利用に応じた特典や、会員限定サービスをご用意した共立メンテナンスグループのメンバーシッププログラム『Dormy's(ドーミーズ)-KYORITSU HOTELS&DORMITORIES-』の運用を開始し、多くのお客様にご利用いただいております。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における総資産は、272,308百万円となり、前連結会計年度末に比べ30,584百万円の増加となりました。主な要因は、現金及び預金の増加などによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債は、197,728百万円となり、前連結会計年度末に比べ26,591百万円の増加となりました。主な要因は、短期借入金、長期借入金の増加などによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は、74,579百万円となり、前連結会計年度末に比べ3,992百万円の増加となりました。主な要因は、利益剰余金の増加などによるものであります。 この結果、自己資本比率は27.4%となり、前連結会計年度末に比べ1.8ポイントの減少となりました。 b.経営成績 売上高は175,630百万円(前期比1.1%増)、営業利益は7,326百万円(前期比411.8%増)、経常利益は7,115百万円(前期比292.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は4,241百万円(前期比686.8%増)となり、連結業績予想を大幅に上回り増益となりました。なお、前期に実施した不動産流動化の実施額(売上高37,394百万円、営業利益8,299百万円)を差し引いて比較した実質的な運営実績は、売上高39,323百万円増(前期比28.8%増)、営業利益14,195百万円増(前期は6,868百万円の損失)の回復となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 ホテル 総合ビル マネジメ ント フーズ デベロッ プメント 売上高 外部顧客への売上高 46,924 62,660 7,487 789 41,126 158,988 14,713 173,701 173,701 セグメント間の内部売上高又は振替高 322 111 7,621 6,038 △ 464 13,628 481 14,109 △ 14,109 47,246 62,772 15,108 6,827 40,661 172,616 15,195 187,811 △ 14,109 173,701 セグメント利益又は損失(△) 4,554 △ 9,451 258 △ 74 8,608 3,894 459 4,354 △ 2,922 1,431 セグメント資産 55,778 100,361 18,811 2,283 22,024 199,260 15,991 215,251 26,471 241,723 その他の項目 減価償却費 1,410 4,387 70 71 42 5,981 130 6,112 △ 41 6,070 減損損失 49 51 51 51 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,373 6,985 39 130 9,528 55 9,584 △ 64 9,519 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、シニアライフ事業(高齢者向け住宅の管理運営事業)、PKP事業(自治体向け業務受託事業)、単身生活者支援事業、保険代理店事業、総合人材サービス事業、融資事業及び事務代行業、その他の付帯事業を含んでおります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 (単位:百万円) セグメント利益 セグメント間取引消去 18 全社費用(注) △2,941 合計 △2,922 (注)全社費用は、主に本社の経理部等の管理部門に係る費用であります。 (単位:百万円) セグメント資産 セグメント間取引消去 △18,535 全社資産(注) 45,006 合計 26,471 (注)全社資産は、本社の現金及び預金、投資有価証券、管理部門に係る資産及び繰延税金資産であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)売上高状況 当社グループの主力事業である寮事業につきましては、下宿屋としての心を持って管理運営を行い、入居される方々には自宅と同じようなくつろぎの中で生活をしていただくことをモットーに事業を展開してまいりました。そして、学校様とは提携を結び自校の学生寮としてご利用していただき、企業様とは社員様の数の増減に合わせて必要な時、必要な部屋数だけを社員寮として契約いただくシステムを採用しております。これら、ほとんどの事業用土地・建物は地主様との賃借契約により開発しているため、上記のようなきめ細かな対応にかかわらず、学生寮では大口の学校様における指定寮扱いの解消、社員寮におきましては、リストラ等の進展に伴う大口契約企業様の一括解約等が生じ、大きな空室が発生した場合そのリスクは当社に帰属いたします。 ホテル事業におきましては、ドーミーイン(ビジネスホテル)事業は長期滞在者を受け入れることやソフト・ハード面での他社との差別化により稼働が大きく左右されない仕組となっておりますが、景気動向による法人需要の低迷等により影響を受ける可能性があります。また、リゾート(リゾートホテル)事業におきましては、景気動向や天候不順、台風などの気象状況や地震の発生により、本来大きな売上を見込んでいる時期の業績が伸び悩んだ場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 フーズ事業におきましては、外食店舗は個人需要の低迷等により、またゴルフ場レストラン・受託食堂につきましては、受託先となっているゴルフ場及び企業様との受託契約が解約された場合、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 (2)財務状態 当社グループは、持続的な成長のため、寮事業やホテル事業の開発が不可欠な要素の一つと考えております。開発に際しては会社全体の財務バランスを勘案しながら様々な財務手法を活用し、安全かつ最大限の効果を生むべく進めておりますが、不動産市場の停滞、資産価値の下落、既存開発資産の極度なキャッシュ・フローの低下、金融情勢の悪化等により開発が計画どおりに進まなかった場合、業績と財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)法的規制・品質管理 当社グループの取扱う商品、サービスの提供にあたっては、食品衛生法の規定による衛生管理、個人情報保護法、旅館業法や消防法による安全管理等様々な法的規制・指導のもと、安全性が強く要請されております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社は、メニュー開発、新商品・新サービスの開発及びお客様のニーズを的確に把握するために、研究開発活動を行っております。 現在、研究開発は当社のメニュー開発部により、推進されております。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は、 364 百万円であります。 当連結会計年度における主要課題及び研究開発は、寮事業所及びホテル事業所での食事の新規メニュー開発と季節メニュー開発を行っております。なお、研究開発費については、専用厨房において製品の試作研究開発を一元的に行っているため、各セグメントに分配できません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628102451

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ドーミー世田谷桜丘 寮事業 寮運営設備 66 670 740 (東京都世田谷区) (623.34) ドーミー溝の口 寮事業 寮運営設備 67 119 187 (神奈川県川崎市高津区) (776.47) アイムジャパントレーニングセンター春日部3号 寮事業 寮運営設備 64 250 317 (埼玉県春日部市) (620.00) 上智大学専用葛西 インターナショナルハウス 寮事業 寮運営設備 371 379 (東京都江戸川区) (865.58) ドーミー高砂 寮事業 寮運営設備 95 178 275 (宮城県仙台市宮城野区) (723.52) ドーミー琴似Ⅱ 寮事業 寮運営設備 142 178 322 (北海道札幌市西区) (429.75) ドーミー文京台 寮事業 寮運営設備 60 116 176 (北海道江別市) (829.76) ドーミー日暮里 寮事業 寮運営設備 164 165 (東京都荒川区) (396.69) ドーミー池下 寮事業 寮運営設備 25 121 146 (愛知県名古屋市千種区) (304.12) シェアハウスドーミー蕨 寮事業 寮運営設備 28 88 116 (埼玉県蕨市) (378.07) 吉田学園学生会館1号館 寮事業 寮運営設備 87 87 (北海道札幌市東区) (396.69) 吉田学園学生会館2号館 寮事業 寮運営設備 71 71 (北海道札幌市東区) (393.05) 吉田学園学生会館新道東 寮事業 寮運営設備 91 77 169 (北海道札幌市東区) (898.12) 一之江寮 寮事業 寮運営設備 175 498 673 (東京都江戸川区) (1,421.48) ドーミー登戸 寮事業 寮運営設備 171 512 685 (神奈川県川崎市多摩区) (1,378.50) ドーミー東長崎 寮事業 寮運営設備 112 261 375 (東京都豊島区) (639.26) ドーミー平尾 寮事業 寮運営設備 106 187 297 (福岡県福岡市中央区) (1,032.64) ドーミー中野島 寮事業 寮運営設備 52 136 190 (神奈川県川崎市多摩区) (763.63) ドーミー宮の森 寮事業 寮運営設備 113 124 239 (北海道札幌市中央区) (1,305.77) ドーミー赤坂けやき通り 寮事業 寮運営設備 138 262 403 (福岡県福岡市中央区) (649.83) ドミールガーデン田無 寮事業 寮運営設備 95 96 (東京都西東京市) (318.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約528文字

3【配当政策】 当社は、市場から調達した資本は株主の皆様から負託されたものと考えておりますので、利益配分につきましては「業績連動・収益対応型配当により株主の皆様へ利益還元をする」ことが最重要施策の一つと認識しており、また、「長期にわたり安定して着実に株主の皆様に報いる」という基本スタンスに基づき判断させて頂いております。 当期におきましては、「長期にわたり安定して着実に株主の皆様に報いる」という利益配分の基本スタンスに基づき、期末配当を12円とし、中間配当と合わせて22円を実施することを決定しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月9日 390 10 取締役会決議 2023年6月28日 468 12 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2179文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 寮事業 661 ( 3,400 ) ホテル事業 1,787 ( 2,666 ) 総合ビルマネジメント事業 456 ( 758 ) フーズ事業 420 ( 422 ) デベロップメント事業 34 ( -) 報告セグメント計 3,358 ( 7,246 ) その他事業 1,988 ( 2,966 ) 全社(共通) 336 ( 40 ) 合計 5,682 ( 10,252 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員の平均雇用人員であります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 3,791 ( 9,054 ) 42.5 5.8 3,634,510 なお、正社員(特殊な就労形態である寮事業常駐管理社員を除く)については次のとおりであります。 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,202 34.5 6.7 4,136,699 セグメントの名称 従業員数(名) 寮事業 661 ( 3,400 ) ホテル事業 1,726 ( 2,665 ) 総合ビルマネジメント ( -) 報告セグメント計 2,387 ( 6,065 ) その他事業 1,068 ( 2,949 ) 全社(共通) 336 ( 40 ) 合計 3,791 ( 9,054 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の( )外書きは、臨時従業員の平均雇用人員であります。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 当社グループには労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 13.5 34.6 59.5 81.6 71.8 (注)3 (注)1. 女性管理職比率及び男女間賃金格差については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6102文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業以来「顧客第一を会社の心とする」を経営理念として、「食と住のサービスを通じ、広く社会の発展に寄与する」ことを経営方針としております。また、永続的発展と長期的な株主利益の最大化を目指すため、コーポレート・ガバナンスの充実が不可欠と考え、経営の意思決定の迅速化、経営の監督機能の強化、説明責任の重視・徹底、迅速かつ適切な情報開示等を行っており、透明性、健全性等を確保することが重要な経営課題であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は会社法に基づく機関として、株主総会、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しており、これらの機関のほかに、指名委員会、報酬委員会、グループ経営情報交換会、コンプライアンス委員会、サスティナビリティ推進委員会を設置しております。 当社の業務執行・監視の仕組みの概要は、下図のとおりです。 b.当該体制を採用する理由 当社では、取締役による相互監視に加えて、監査等委員による監査により経営の監視及び監督の実効性を確保しております。 また、客観的・中立的な企業統治の実効性を確保するため、社外取締役を選任し取締役相互の知識や経験を活かし、深度ある監査を確保するため監査等委員会設置会社を採用しております。 イ.取締役会 2023年6月28日において取締役(監査等委員である取締役を除く。)が14名選任されており、そのうち社外取締役は4名であります。取締役会は取締役会規則に基づき、毎月1回、年12回の定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令並びに定款で定められた事項について報告・審議及び決定しております。 なお、2023年6月28日時点における構成員の役職及び氏名は下記のとおりです。 代表取締役会長 石塚晴久、代表取締役社長 中村幸治、常務取締役 相良幸宏、常務取締役 小原康緒、常務取締役 髙久学、取締役 鈴木真樹、取締役 君塚良生、取締役 横山博、取締役 百瀬利恵、取締役 武者隆之、取締役(社外) 久保成人、取締役(社外) 平田恭信、取締役(社外) 早川貴之、取締役(社外) 小田恵子 ロ.監査等委員会 2023年6月28日において監査等委員である取締役が3名選任されており、そのうち社外取締役は2名であります。監査等委員会は監査等委員会規則に基づき、1か月に1回以上開催するほか、必要に応じて随時これを開催し、監査等委員会監査基準に基づき、取締役の職務の執行の監査及び監査報告の作成並びにその他法令及び定款に定められた職務を行っております。 なお、2023年6月28日時点における構成員の役職及び氏名は下記のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約42文字

5【経営上の重要な契約等】 「3 事業等のリスク (5)重要な契約」をご参照下さい。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1050文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 4,423 11.34 ㈱マイルストーン 東京都葛飾区東水元2丁目37-10 4,242 10.87 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,938 7.53 一般財団法人共立国際交流奨学財団 東京都千代田区外神田2丁目17-3 アヤベビル4階 2,037 5.22 石塚 晴久 東京都葛飾区 1,052 2.69 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 792 2.03 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 746 1.91 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行 ㈱ ) 千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命証券管理部内 (港区浜松町2丁目11-3) 548 1.40 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE TAMESIDE METROPOLITAN BOROUGH COUNCIL AS THE ADMINISTERING AUTHORITY OF THE GREATER MANCHESTER PENSION FUND (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (中央区日本橋3丁目11-1) 543 1.39 RBC ISB LUX NON RES/DOM RATE-UCITS CLIENTS ACCOUNT-MIG (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 14 PORTE DE FRANCE, ESCH-SUR-ALZETTE, LUXEMBOURG, L-4360 (新宿区新宿6丁目27-30) 487 1.25 17,814 45.67 (注)上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 4,423千株 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 2,938千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R7CL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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