株式会社アイ・エス・ビー

証券コード: 9702 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-26
業種 情報・通信業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報サービス事業とセキュリティシステム事業の2軸で展開するIT企業です。ソフトウェア開発(車載、医療、産業機器等)やデータセンター運営、クラウドインフラ構築など多岐にわたる技術を提供しており、特に近年はAIドリブンな開発への転換やリカーリングビジネスによる収益基盤の強化を推進しています。

主な事業領域

情報サービス事業(ソフトウェア開発、フィールドサービス、その他)およびセキュリティシステム事業(出入管理、電気錠等の開発・販売・保守)を展開。

主な製品・サービス

  • 車載・医療・産業機器向け組込み/制御ソフトウェア
  • 基幹システム・情報システム・流通・金融・公共ソリューションのソフトウェア開発
  • データセンターサービス(ハウジング、ホスティング)
  • クラウドインフラ構築・運用設計・保守
  • 業務用パッケージや医療・通信系ソリューションの開発・販売
  • 出入管理システム
  • 電気錠
  • テンキー

ビジネスモデル

ソフトウェア開発、システム運用保守、およびセキュリティシステムの販売と保守を通じた受託開発やリカーリングビジネスによる収益獲得。

セグメント・事業構成

「情報サービス」と「セキュリティシステム」の2つの主要セグメントで構成される。情報サービスは広範なソリューションを提供し、セキュリティシステムはハードウェアとソフトウェアの両面から展開する。

戦略・方向性

AIドリブン開発への転換、リカーリングビジネスによる収益基盤強化、人的資本経営を通じた人材育成・確保、および「ISBグループ中長期経営計画2030」に基づくマテリアリティ(重要課題)の解決に向けた成長戦略を推進。

強みとして読み取れる点

  • 幅広い分野(車載・医療等)への対応力
  • リカーリングビジネスによる安定した収益基盤
  • 高度な技術力を背景とした多様なソリューション提供能力

課題として読み取れる点

  • 調達コスト上昇や人件費の高騰への対応
  • 不採算プロジェクトの管理と影響の抑制
  • DX・AI需要の拡大への適応

確認ポイント

  • AIドリブン開発への移行進捗
  • リカーリングビジネスの比率向上による収益性の改善
  • 人材確保に向けた人的資本経営の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合激化や景気動向による需要変動に対し、生産性向上やリモート開発、人材育成で対応。特定分野への依存については、新製品開発やパートナー提携による収益基盤の拡大で対応。不採算プロジェクトや品質問題には、規程整備とリスク管理体制で対応。M&Aや新事業における投資失敗・減損リスクに対し、専門家によるデューデリジェンスを実施。調達遅延や人材確保難に対しては、複数社からの調達確保や教育・環境改善で対応。情報セキュリティやコンプライアンス(過去の不適切取引を含む)については、ポリシー策定や委員会設置により管理体制を強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「ISBグループ中長期経営計画2030」に基づき、AI・DX需要の取り込みと事業高度化を推進。情報サービスにおけるAIドリブン開発への転換や、セキュリティシステムでのリカーリング収益強化など、成長に向けた明確な戦略を有する。不採算案件の管理や人材確保といった課題に対し、具体的な体制整備を進めており、強固な経営基盤構築と高収益化を目指す姿勢が鮮明である。

成長方針

AIドリブン開発への転換、研究開発投資の継続、専門人材の採用・育成強化による高収益化。セキュリティシステム事業におけるリカーリングビジネスの拡大と、新領域への投資を通じた事業基盤の強化。

資本政策

資本コストと株価を意識した経営の実現、キャッシュアロケーション方針の実行による資本収益性と市場評価の向上。2030年までに配当性向50%以上を目指すなど、具体的な目標値を設定。

リスク対応方針

生産性向上による競合対応、プロジェクト管理体制の強化による不採算案件の抑制、M&Aにおける第三者評価とPMIの徹底、人材確保のための教育・環境整備、および情報セキュリティ・コンプライアンス体制の継続的な強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の受託開発中心のモデルから、AI活用や自社製品(特にセキュリティ分野)による高収益・リカーリング型ビジネスへの転換を加速させている。中長期経営計画においてDX、AI需要への対応、人的資本への投資を明確に位置づけており、技術革新と事業基盤強化の両面で積極的な成長投資を行う姿勢が見られる。

設備投資の方向性

サーバーのクラウド化、リカーリング向け機材の取得、および事業所移転に向けた投資を実施。将来的な収益基盤の安定化とインフラ整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

売上高の約1%を目安として、受託開発以外の自方製品・サービス創出のための研究開発へ投資。特に「ALLIGATE」等のセキュリティ技術応用や、AI駆動型開発体制への移行に向けた継続的な投資を実施している。

投資・変化テーマ

  • AIドリブン開発への転換
  • リカーリングビジネスの拡大
  • DX推進
  • セキュリティシステムの高度化
  • 人的資本経営による生産性向上

関連キーワード

  • AI
  • クラウド移行
  • セキュリティシステム
  • 組込みソフトウェア
  • リカーリングモデル
  • 自動検知・認証技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-26

財務情報

業績

売上高

370.2億円
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売上高
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営業利益

23.14億円
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経常利益

23.84億円
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税引前利益

23.84億円
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親会社帰属利益

14.35億円
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財政状態・流動性

総資産

216.1億円
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純資産

145.22億円
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株主資本

140.3億円
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現金及び現金同等物

90.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+17.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約751文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、㈱アイ・エス・ビー(当社)、㈱エス・エム・シー、ISB VIETNAM COMPANY LIMITED、ノックスデータ㈱、㈱スリーエス、㈱アート、アートサービス㈱、コンピュータハウス㈱、㈱T-stock、㈱テイクス、㈱AMBC(以上子会社10社)で構成されており情報サービスの事業活動およびセキュリティシステム事業活動を行っております。 当社グループの主な事業内容と当社および関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 主要な事業内容 主要な会社及び当該事業における位置付け <情報サービス事業> ・ソフトウェア開発 車載・医療・産業機器・モバイル・情報家電等の組込み/制御ソフトウェア開発および検証 基幹システムや情報システム、流通・金融・公共ソリューションにおけるソフトウェア開発 当社、㈱エス・エム・シー、ノックスデータ㈱、㈱スリーエス、コンピュータハウス㈱、㈱テイクス、㈱AMBC、ISB VIETNAM COMPANY LIMITED (会社総数8社) ・フィールドサービス データセンターサービス(ハウジング、ホスティング) クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス システムオペレーションサービス 当社、㈱エス・エム・シー、㈱テイクス (会社総数3社) ・その他 業務用パッケージや医療・通信系ソリューションの開発・販売とソリューションに伴う機器の販売 当社、㈱T-stock (会社総数2社) <セキュリティシステム事業> 出入管理システム、電気錠、テンキー等の開発、販売および保守 ㈱アート、アートサービス㈱ (会社総数2社) 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4216文字

4.当社では、取締役会で決定した経営方針に基づく業務執行機能の強化と責任体制の明確化を図る為、執行役員制度を導入しております。 2026年3月26日(有価証券報告書提出日)現在の執行役員の構成は以下のとおりであります。 執行役員 荒木 英美(事業本部副本部長兼コンピュータハウス株式会社代表取締役社長) 執行役員 鈴木 康弘(事業本部副本部長) 執行役員 脇濱 弘志(事業本部長兼株式会社エス・エム・シー代表取締役社長) 執行役員 関 洋志(事業本部副本部長兼R&D推進室長) 執行役員 平岡 智信(管理本部副本部長兼HR統括部長兼人事部長) b.当社は、2026年3月27日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名選任の件」及び「監査等委員である取締役5名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の役員の状況及びその任期は、次のとおりとなります。 なお、役員の役職等については、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会の決議事項の内容(役 職等)を含めて記載しております。 男性 9 名 女性 2 名 (役員のうち女性の比率 18.2 %) 役職名 氏名 生年月日 略歴 任期 所有株式数 (千株) 代表取締役 社長 若尾 一史 1972年4月10日 生 上記(2)役員の状況①役員一覧 a.表「略歴」記載のとおり (注)2. 306 常務取締役 小笠原 芳市 1968年1月6日 生 同上 (注)2. 27 取締役 セキュリティシステム 事業担当 関本 祥文 1965年7月13日 生 同上 (注)2. 22 取締役 営業本部長 牧田 甲希 1966年11月16日 生 同上 (注)2. 11 取締役 管理本部長 廣瀬 雅也 1967年6月12日 生 同上 (注)2. 14 取締役 グループ経営担当 山本 年朗 1969年1月11日 生 同上 (注)2. 取締役 (監査等委員) (常勤) 竹田 陽一 1963年2月12日 生 同上 (注)3. 27 取締役 (監査等委員) 清水 亜希 1977年6月18日 生 同上 (注)3. 取締役 (監査等委員) 佐藤 香代 1979年7月22日 生 同上 (注)3. 取締役 (監査等委員) 長谷川 智彦 1962年11月24日 生 同上 (注)3.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3126文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、ISBグループの理念体系を定め、お客様に選ばれ、社会に必要とされ続けるために「永続する企業」を目指しています。 創立者の言葉である「夢を持って夢に挑戦」を企業理念として、ISBグループの一人ひとりが夢や希望を持ち、常に挑む精神で取り組んでいきます。ISBグループの知識や技術力で、誰もが幸せになれる社会づくりに貢献していくことを私たちのミッションとし、柔軟性をもって、時代に即した新しい価値を創造し、未来につながる製品・サービスを提供することを我々のビジョンとして掲げています。 <ISBグループ理念体系> 企業理念: 夢を持って夢に挑戦 Mission : 私たちアイ・エス・ビーグループは卓越した技術と魅力ある製品・サービスで心豊かに暮らす笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 Vision : 時代の変化に適応し、知恵とITの融合により、未来を切り拓く新たな価値を創造します。 Value : 誇り 誠実 挑戦 Credo : 誇り プロフェッショナルとして、自らが技術とアイデアを磨き続け、成長すると共に企業の発展 を通じて社員の健康と家族の生活を応援します。 誠実 お取引先様と常に誠実に向き合い、あらゆる期待に応える解決策を提案します。 ガバナンスとリスクマネジメントを徹底し、透明性の高い経営に努めます。 挑戦 夢のある未来へ向けて、新たな価値の創造に情熱をもって取り組み、進化し続けます。 (2)経営環境と優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2025年度の経営環境は、企業による設備投資の拡大や底堅い個人消費に加え、AI関連分野を中心とした投資動向が下支え要因となり、緩やかな回復基調を維持いたしました。一方で、米国をはじめとする各国の内向きの政策や地政学リスクの高まりによる貿易の分断など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループは、2024年度から2026年度までの「ISBグループ中期経営計画2026」を策定し、「永続する企業へ Drive change to thrive」をテーマに重点戦略に取り組み、未来への成長投資を進め、事業基盤の強化を推進してまいりました。 この実績と、昨今のデジタル技術の進化を含めた社会環境の大きな変容を踏まえ、新たにISBグループ マテリアリティ(重要課題)を設定し、2030年度を最終年度とする「ISBグループ中長期経営計画2030」を策定いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6188文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態の状況 当連結会計年度末における総資産は216億10百万円と前連結会計年度末に比べ16億67百万円(前連結会計年度比8.4%増)増加いたしました。 これは主として、商品、設備投資に伴う建物及び構築物、投資有価証券の増加によるものであります。 負債は、70億87百万円と前連結会計年度末に比べ6億49百万円(前連結会計年度末比10.1%増)増加いたしました。 これは主として、不採算プロジェクトによる受注損失引当金、設備投資に伴う資産除去債務の増加によるものであります。 純資産は、145億22百万円と前連結会計年度末に比べ10億18百万円(前連結会計年度末比7.5%増)増加いたしました。 これは主として、利益剰余金の増加によるものであります。 b.経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業による設備投資の拡大や底堅い個人消費に加え、AI関連分野を中心とした投資動向が下支え要因となり、緩やかな回復基調を維持いたしました。一方で、米国をはじめとする各国の内向きの政策や地政学リスクの高まりによる貿易の分断など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループは、中期3か年計画「永続する企業へ ~Drive change to thrive~」の3つの重点戦略、「人事戦略」、「情報サービス事業戦略」、「セキュリティシステム事業戦略」に取り組み、持続的な成長と企業価値の向上に努めてまいりました。 その結果、当連結会計年度の業績は、売上高370億20百万円(前連結会計年度比9.0%増)、営業利益23億14百万円(同17.3%減)、経常利益23億84百万円(同17.6%減)となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、14億35百万円(同29.4%減)となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりであります。 (情報サービス事業) モビリティソリューション」の車載はメーター系を中心に既存顧客の受注が堅調で、アウトカー領域も順調に推移いたしました。携帯端末・5G関連は縮小するも、その他組込みへのシフトや堅調なWi-SUN関連案件により、売上高は前連結会計年度と同水準を維持いたしました。 「ビジネスインダストリーソリューション」の業務システムは不採算プロジェクトの影響があった一方、既存顧客における大口案件の継続受注が寄与し、売上高は前連結会計年度に比べ増加いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約886文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目に関する情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1、2 連結財務諸表計上額 情報サービス セキュリティ システム 合計 売上高 外部顧客への売上高 28,991 4,962 33,954 33,954 セグメント間の内部売上高又は振替高 131 155 287 △ 287 29,123 5,118 34,241 △ 287 33,954 セグメント利益 2,087 676 2,764 35 2,800 セグメント資産 16,976 3,901 20,877 △ 935 19,942 その他の項目 減価償却費 159 99 259 △ 5 253 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 54 224 278 △ 1 276 (注)1.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整をおこなっております。 2.セグメント資産の調整額については、セグメント間取引消去額であります。 当連結会計年度(自 2025年1月1日 至 2025年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額(注)1、2 連結財務諸表計上額 情報サービス セキュリティ システム 合計 売上高 外部顧客への売上高 31,508 5,512 37,020 37,020 セグメント間の内部売上高又は振替高 121 46 167 △ 167 31,629 5,558 37,188 △ 167 37,020 セグメント利益 1,517 760 2,277 37 2,314 セグメント資産 18,180 4,279 22,460 △ 850 21,610 その他の項目 減価償却費 230 156 387 △ 5 381 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 445 175 621 621 (注)1.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整をおこなっております。 2.セグメント資産の調整額については、セグメント間取引消去額であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4752文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因になる可能性があると考えられる主な事項を以下に記載しております。 なお、本項においては、将来に関する事項を記載している場合には、当該事項は本書提出日現在において判断したものであります。 ① 競合の激化等について 当社グループが属する情報サービス業界においては、競合するソフトウェア開発会社が多数存在しており、これら事業者との競合が生じております。開発業務において、他社との更なる競合の激化が生じた場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、景気低迷等によるソフトウェア開発需要の減少が生じた場合は、技術者の稼働率や受注単価が低下し、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクに対し、当社グループは、新たな開発手法等を用いた生産性向上、プロジェクト管理強化による不採算・低採算プロジェクトの発生抑止抑制、子会社が行う海外や国内でのリモート開発などによるコストの削減、適正な組織編成と教育投資による人材強化などで対処する方針です。 ② 特定分野への依存について 当社グループは、携帯端末及びそのインフラ開発などメーカー等からのソフトウェア受託開発業務を主な事業として事業基盤を拡大してまいりました。これらの事業における需要が減少した場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、これまで培った技術力やノウハウの活用による生産性の向上、新規顧客の開拓や、子会社ごとの得意分野と地域特性の活用によるグループシナジーの発揮を通じ収益基盤の拡大を図るとともに、社内で蓄積されたプラットフォームの活用などのノウハウ共有、ソリューションパートナー企業との協業等による収益性の高いプライム案件の獲得、さらには顧客志向のプロダクト事業推進による収益力の向上など、ソリューション事業の規模拡大と高収益化を進め、特定分野への依存度の低減に努めております。 ③ 不採算プロジェクトについて 当社グループのソフトウェア受託開発では、業務の性質により受注時に開発規模等を正確に見積ることが困難な場合や受注後の諸条件の変更により、プロジェクトの採算が悪化する場合があります。また、当社グループの提供するソフトウェア製品・サービスにおいて、不具合(バグ)の発生やサービス不良品等の品質上の問題により手直し等の追加コストの発生や損害賠償が発生する可能性があります。これらは、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9946文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 サステナビリティ全般に関する取組み 当社グループは2021年12月に、以下のサステナビリティ基本方針を策定し、サステナビリティ委員会にて、サステナビリティに関する課題の対策等検討を行っております。 <サステナビリティ基本方針> 当社グループは、卓越した技術と魅力ある製品・サービスで心豊かに暮らす笑顔溢れる社会づくりに貢献することをミッションとし、その実現を目指しております。今後も、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題を理解し、事業活動を通じてそれらの課題を解決していきます。 事業活動を通じて持続可能な社会づくりに貢献していくため、当社グループの事業や社会への影響が大きいと思われる優先課題を見極めたうえで、環境・経済など社会全体への影響に配慮した長期的な企業経営に取り組み、高いガバナンス水準を備えた「永続する企業」を目指してまいります。 (1)ガバナンス 当社グループは、社会全体への影響に配慮した長期的な企業経営に取り組み、事業活動を通じて持続可能な社会づくりに貢献していくことを目的に、サステナビリティ委員会を設置しております。 サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長として、「サステナビリティ基本方針」に基づき、マテリアリティ(重要課題)の特定、サステナビリティ推進活動計画の策定及び、その進捗管理、経営方針等へのサステナビリティ視点での提言を行っております。また、本委員会は経営会議の下部機関として位置付けられ、経営会議にて付議・報告を行っております。 <サステナビリティ推進体制> (2)戦略 当社グループは、2026年2月に、事業活動を通じて持続可能な社会づくりに貢献していくため、サステナビリティに関するリスクと機会を把握し、新たなマテリアリティを選定いたしました。 各マテリアリティに紐づいた「ISBグループ中長期経営計画2030」の重点戦略を実行し、社会価値と経済価値の向上に向けて各施策に取り組んでまいります。事業成長を通じて社会課題を解決し、経済価値を創出する「成長マテリアリティ」、事業を支える基盤として「基盤マテリアリティ」への取組みを通じ、心豊かに暮らす笑顔溢れる社会づくりに貢献してまいります。 <ISBグループ マテリアリティ> (3)リスク管理 当社グループにおける全社的なリスク管理は、リスク管理委員会において行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約585文字

2.最近5年間の研究開発費の推移および変動要因 2021年12月期 2022年12月期 2023年12月期 2024年12月期 2025年12月期 研究開発費 (百万円) 211 165 135 164 125 (注)研究開発費の変動要因 期別 変動要因 2021年12月期 前年比84百万円の増加で、VECTANT SDMの新サービスの研究開発、次期製品の開発や「ALLIGATE(アリゲイト)」の他社サービス連携に対する開発等。 2022年12月期 前年比45百万円の減少で、VECTANT SDMの新サービスの研究開発、次期製品の開発や「入退室管理システム X-LINE」の開発等。 2023年12月期 前年比29百万円の減少で、VECTANT SDMの新サービスの研究開発、次期製品の開発やセキュリティ製品「 EASY FACE( イージーフェイス )」の開発等。 2024年12月期 前年比28百万円の増加で、FiT SDMの新サービスの研究開発、次期製品の開発や「ALLIGATE(アリゲイト)」の他社サービス連携に対する開発等。 2025年12月期 前年比39百万円の減少で、FiT SDMの新サービスの研究開発、次期製品の開発や「ALLIGATE(アリゲイト)」の他社サービス連携に対する開発等。 有価証券報告書(通常方式)_20260325141906

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1476文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 その他 土地 (面積㎡) 合計 本社 (東京都港区) 本社業務 情報サービス 生産設備 659 (460) 155 814 683 五反田他2事業所 (東京都品川区他) 情報サービス事業 同上 14 (24) 18 98 三島サテライトオフィス (静岡県三島市) 情報サービス事業 同上 (10) 39 甲府事業所 (山梨県甲府市) 情報サービス事業 同上 (10) 10 40 名古屋事業所 (愛知県名古屋市) 情報サービス事業 同上 (26) 62 大阪事業所 (大阪府大阪市中央区) 情報サービス事業 同上 10 (12) 13 49 仙台事業所 (宮城県仙台市) 情報サービス事業 同上 (5) 21 (注)1.建物の本体については賃借しており、その年間賃借料を建物及び構築物の( )内に記載しております。 2.帳簿価額欄のその他は工具、器具及び備品の価額であります。 3.建物には建物附属設備を含んでおります。 (2)国内子会社 2025年12月31日現在 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 その他 土地 (面積㎡) 合計 ㈱エス・エム・シー 東京都品川区 情報サービス事業 情報サービス 生産設備 (6) 79 ノックスデータ㈱ 東京都品川区他 情報サービス事業 情報サービス 生産設備 146 (82) 23 170 170 ㈱スリーエス 北海道札幌市 東区他 情報サービス事業 情報サービス 生産設備 90 (63) 12 102 138 ㈱アート 神奈川県川崎市中原区 セキュリティ システム事業 セキュリティシステム 生産設備 62 (81) 310 354 (730.33) 726 98 アートサービス㈱ 神奈川県川崎市 中原区 セキュリティ システム事業 セキュリティシステム 生産設備 (-) 46 コンピュータハウス㈱ 東京都品川区他 情報サービス事業 情報サービス 生産設備 (11) 70 ㈱T-stock 東京都品川区 情報サービス事業 情報サービス 生産設備 (-) ㈱テイクス 東京都中央区 情報サービス事業 情報サービス 生産設備 40 (95) 42 524 ㈱AMBC 東京都港区 情報サービス事業 情報サービス 生産設備 (16) 15 (注)1.建物の本体については賃借しており、その年間賃借料を建物及び構築物の( )内に記載しております。 2.帳簿価額欄のその他は工具、器具及び備品、機械及び装置の価額であります。 3.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約930文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を行うことを経営の重要課題の一つとして位置づけ、健全な財務体質の維持とそれを背景とする積極的な事業展開を図るべく、各期の業績、将来の投資や事業展開等についての戦略、また配当性向等を総合的に勘案し利益を配分することを基本方針としております。 株主の皆様への具体的な収益還元につきましては、配当を重視しており、連結ベースで当期純利益の30%以上を配当性向の目標としております。また、純資産配当率(DOE)等を注視し、投資余力や財務健全性を維持できる範囲で、可能な限り安定した配当をおこなってまいりたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術力・開発体制の強化を図るために有効投資してまいりたいと考えております。 当期の配当につきましては、1株当たり55円(普通配当55円)とすることを2026年3月27日開催予定の定時株主総会において決議する予定としております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年3月27日 630 55 定時株主総会決議(予定) (今後の配当政策について) 当社は「ISBグループ中長期経営計画2030」を策定し、2026年2月13日の取締役会において、株主還元の強化について決議いたしました。配当に関しましては、2030年度までに連結ベースで当期純利益の50%以上を配当性向の目標といたします。また、純資産配当率(DOE)を注視し、4%下限の安定維持で、着実な増配を目指してまいります。加えて、自己株式の取得につきましても、財務状況や株価の推移等を勘案しつつ、利益還元策の一環として機動的に実施してまいります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1405文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 情報サービス事業 2,042 セキュリティシステム事業 144 報告セグメント計 2,186 全社(共通) 60 合計 2,246 (注)1.従業員数は就業人員であります。なお、全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 当社は、情報サービス事業ならびにこれらの付帯業務の単一セグメントであります。 2025年12月31日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 992 37.0 11.3 6,113,061 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 1.名称 日本金属製造情報通信労働組合アイ・エス・ビー支部 2.所属上部団体 日本金属製造情報通信労働組合 3.労使関係 労使関係は相互信頼に基づき健全な関係を維持しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の格差 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.(注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 5.7 71.4 76.8 76.7 60.4 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.(注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱エス・エム・シー 82.7 79.9 114.8 ノックスデータ㈱ 5.9 100.0 85.5 84.0 ㈱スリーエス 3.1 82.2 82.8 80.5 ㈱アート 14.3 76.3 69.7 40.6 アートサービス㈱ 74.4 85.8 49.0 コンピュータハウス㈱ 84.5 84.8 75.0 ㈱T-stock ㈱テイクス 9.4 82.6 81.8 86.0 ㈱AMBC 78.6 79.6 105.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成 3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9236文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び当社グループは、ミッションである「私たちアイ・エス・ビーグループは卓越した技術と魅力ある製品・サービスで心豊かに暮らす笑顔溢れる社会づくりに貢献します。」の実現を目指しております。 基本的な考え方は、株主重視の考え方に立ち株主価値を高めるため、経営の透明性の確保及び適時適切な情報開示に取組みコーポレート・ガバナンスの強化を図っていく方針であります。 また、ステークホルダー(株主・お客様・社員・社会等)に対しては、コンプライアンス行動規範に基づき法令や社内規程等を誠実に遵守し、ビジネス倫理・社会規範に則し公明かつ公正に行動いたします。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 ・会社機関の基本説明 監査等委員会設置会社制度を採用しております。 ・会社の機関の内容 ◇ 取締役会 毎月1回また必要に応じて随時開催しております。決議事項につきましては、活発な議論による十分な審議のうえ決議を行っております。報告事項につきましては、経営に大きな影響を及ぼすと思われる事象、取締役会に対して十分な周知が必要であると認められる事象等につき報告がなされております。また、定例の報告事項として、子会社を含む各部署の事業計画に対する月次・四半期単位の進捗状況報告を求め、取締役会が問題の所在を把握・共有し、有効で迅速な対策が適宜打てる体制を敷いております。 ◇ 監査等委員会 毎月1回また必要に応じて随時開催しております。取締役の業務執行に関する意思決定の適法性・妥当性、内部統制システムの構築・運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果などについて監査を行い、また会計監査人の選任・解任の要否について評価・決定しております。なお、監査等委員は、取締役会のほか、重要な会議へ定期的に出席し、経営全般の監視を行うとともに、公正かつ独立的な立場から意見を述べております。 ◇ 指名・報酬諮問委員会 取締役の選任・解任及び報酬の決定プロセスに関する透明性、客観性を確保することを目的として、独立社外取締役を過半数とする指名・報酬諮問委員会を設置しております。同委員会は取締役、執行役員の人事案及び取締役の報酬内容・報酬制度について審議し、その結果を取締役会へ答申いたします。 ◇ 常勤役員会 意思決定の迅速化、職務執行の効率化等を図ることを目的として、常勤の取締役及び監査等委員で構成される常勤役員会を設置し、毎週1回また必要に応じて随時開催しております。常勤役員会は、取締役会に諮る重要事項について事前審議を行うとともに、取締役会から委任を受けた範囲において重要な業務執行を含む経営に関する重要事項について意思決定を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約686文字

(6)【大株主の状況】 (2025年12月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社若尾商事 東京都港区港南3丁目6番21号 2,001 17.45 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 1,145 9.99 アイ・エス・ビー・グループ従業員持株会 東京都品川区大崎5丁目1番11号 406 3.54 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 380 3.32 ヨシダトモヒロ 大阪府大阪市淀川区 343 2.99 GLOBAL ESG STRATEGY [常任代理人 立花証券株式会社] WALKERS CORPORATE LIMITED 190 ELGIN AVENUE GEORGE TOWN GRAND CAYMAN (東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番14号) 342 2.98 若尾 一史 東京都港区 306 2.67 鈴木 育夫 神奈川県横浜市港南区 221 1.93 GLOBAL ESG STRATEGY [常任代理人 フィリップ証券株式会社] WALKERS CORPORATE LIMITED 190 ELGIN AVENUE GEORGE TOWN GRAND CAYMAN (東京都中央区日本橋兜町4丁目2番) 203 1.77 株式会社第一情報システムズ 東京都渋谷区恵比寿西1丁目5番8号 180 1.57 5,531 48.21 (注) 上記のほか、自己株式が149株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XU2G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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