株式会社NSD

証券コード: 9759 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 情報・通信業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社NSDは、金融、産業、社会基盤の各分野におけるシステム開発およびソリューション事業を展開するIT企業です。DXやAIといった新技術への対応力を強化しており、2024年3月期には売上高1,000億円を達成し、成長軌道に乗っています。高度な専門知識と豊富なエンジニア基盤を強みとし、受託開発から独自のソリューション提供まで幅広く展開しています。

主な事業領域

金融・産業・社会基盤のシステム開発および、DXやAIを活用した独自ソリューションの提供。

主な製品・サービス

  • 金融ITシステム開発
  • 産業ITシステム開発
  • 社会基盤ITシステム開発
  • ITインフラ構築・保守
  • DX/AI関連ソリューション

ビジネスモデル

システム開発の受託およびコンサルティング、ならびに独自ソリューションプロダクトの販売による収益。

セグメント・事業構成

「システム開発事業」と「ソリューション事業」の2つの主要セグメントに区分。システム開発は金融・産業・社会基盤・インフラの4分野に分かれる。

戦略・方向性

DX・AIへの注力、新技術対応力の強化、コンサルティング事業の拡大、およびM&Aを通じたソリューションラインアップの拡充と人財確保。

強みとして読み取れる点

  • 高い専門知識と技術力
  • 豊富なエンジニア基盤
  • 強固な顧客基盤
  • DX・AI分野への対応力

課題として読み取れる点

  • 高度化する技術スキルへの対応
  • 優秀な人財の確保(採用・育成)
  • 円安によるオフショア開発の優位性低下への対応

確認ポイント

  • DX/AI関連ソリューションの成長率
  • M&Aによるシナジー創出の進捗
  • 人材獲得と教育体制の強化状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

【事業全般】社会・経済情勢の変化、IT技術の変革、競合状況等による影響に対し、プロジェクト管理を含むリスクマネジメントを徹底。【DX・AI対応】対応遅れによる受注機会の逸失に対し、専門組織(イノベーション戦略事業本部、NSD-DXテクノロジー株式会社)を通じた技術蓄積、人財確保、AIガバナンスへの対応を実施。【人財確保】人材不足による生産性低下やコスト増大に対し、人事制度・研修の充実、協力会社との関係構築で対応。【情報セキュリティ・知財】情報の流出や侵害による信認失墜等に対し、専門委員会による指導・教育と技術的対策を徹底。【災害・感染症】自然災害や新興感染症への影響に対し、BCPの策定、安否確認訓練、テレワーク等の柔軟な働き方の整備で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DX・AI・ソリューションを軸とした多角的な成長戦略。M&Aを通じて人材確保と事業領域の拡大を加速させ、2024年3月期に売上高1,000億円を前倒しで達成。強固な財務基盤と明確な経営方針に基づく安定した成長が見込まれる。

成長方針

DX・AI分野への注力、ソリューション事業の第2の柱化、コンサルティング機能の強化(Trigger社吸収)、およびM&Aによる人材確保と事業領域拡大。

資本政策

M&Aを通じた事業拡大(2023年までの投資額194億円)と、内部資金・営業キャッシュフローを基本とした安定的な財務基盤の維持。必要に応じた柔軟な外部調達も実施。

リスク対応方針

プロジェクト管理の徹底、DX/AI技術の蓄積、人財確保のための採用・育成・拠点拡充、情報セキュリティ対策、災害・感染症へのBCP策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はシステム開発からDX・AIソリューションへと舵を切っており、積極的なM&Aと研究開発投資を通じて競争力を強化。特に生成AIや医療分野への注力、組織の再編によるシナジー創出が成長の鍵となる。

設備投資の方向性

インフラ整備やシステム基盤の安定稼働に向けた設備投資を実施。また、M&Aを通じた事業領域の拡大とリソース確保に積極的な姿勢が見られる。

研究開発・商品開発

生成AI(音声文字起こし、LLM活用)、画像解析、医療DX関連など、成長分野への技術開発を積極的に推進。特に「イノベーション戦略事業本部」や「NSD先端技術研究所」を通じた知見の横展開に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI・IoT技術開発
  • M&Aによる事業拡大
  • ソリューション事業の強化
  • 人材育成と確保

関連キーワード

  • 生成AI
  • LLM
  • 画像解析
  • 音声認識
  • RFID
  • 医療DX
  • ITコンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

1,012.63億円
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売上高
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営業利益

151.8億円
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経常利益

153.4億円
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税引前利益

153.75億円
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親会社帰属利益

102.62億円
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財政状態・流動性

総資産

864.05億円
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640.32億円
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株主資本

585.8億円
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現金及び現金同等物

269.87億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+121.88億円
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-178.49億円
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-57.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約933文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社NSD)、子会社19社及び関連会社4社により構成されており、システム開発事業(金融IT、産業IT、社会基盤IT、ITインフラ)及びソリューション事業を主たる事業としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりです。 なお、以下に示す区分はセグメントと同一の区分です。 (1) システム開発事業(金融IT) ・銀行、保険会社、証券会社等の金融機関に対して、ソフトウエア開発やシステムコンサルティング等のサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、㈱NSD先端技術研究所、㈱アートホールディングス、NSD International,Inc. 成都仁本新動科技有限公司 (2) システム開発事業(産業IT) ・製造業、商業等の企業に対して、ソフトウエア開発やシステムコンサルティング等のサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、㈱NSD先端技術研究所、㈱アートホールディングス、㈱FSK、㈱Trigger (3) システム開発事業(社会基盤IT) ・通信業、運輸業、電気・ガス・水道業等の企業や公共団体に対して、ソフトウエア開発やシステムコンサルティング等のサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、㈱NSD先端技術研究所、㈱アートホールディングス、㈱FSK (4) システム開発事業(ITインフラ) ・IT基盤・ネットワーク構築や、システムコンサルティング、システムの保守・運用等のサービスを提供しております。 (主な関係会社)当社、㈱アートホールディングス、㈱FSK、NSD International,Inc. (5) ソリューション事業 ・システムを利用したサービスの提供やシステムプロダクトの販売により、汎用性の高いソリューションから業務特化型のソリューションまでを提供しております。 (主な関係会社)当社、㈱アートホールディングス、㈱ノーザ、㈱ステラス、 ㈱シェアホルダーズ・リレーションサービス 当社及び主要な関係会社について、上記事項を事業系統図によって示すと次のとおりです。(2024年3月31日現在)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1631文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、創業以来、金融業をはじめとするさまざまなお客様のシステム開発に携わり、多くのお客様から信頼を得、長いお取引をいただいております。 その結果、IT業界のなかでも高い利益率、厚い自己資本、社内に多くの優秀なシステムエンジニアを確保するなど、安定的・効率的な経営基盤を構築することができました。中期経営計画では、 長期的に目指す姿として 「人とITの未来」を提案する会社を目指し、以下の基本戦略を強力に展開しております。 ① システム開発事業における持続的な成長の達成 当社グループの中核であるシステム開発事業において、お客様の業界の業務知識やシステム特性、DXやAI分野への対応等、専門性に対するニーズは高度化・多様化してきております。 当社グループは、長年にわたり、幅広い業種の有力企業との取引を通じ、技術力・業務知識を蓄積し、ニーズへの対応力を磨いてまいりました。 今後も急速にデジタル化を進めるお客様のニーズの変化にお応えすべく、お客様に役立つDXやAI分野への対応力を向上してまいります。 ② DXやAI分野への一層の注力 DXやAI分野において、位置情報ソリューション、画像解析、音声認識などのAI・IoT製品開発や営業基盤の拡充などにより、事業展開のスピードアップを図っております。また、お客様との協業の深化と共創の実現、DXやAI分野での外部ネットワークの拡大、 「イノベーション戦略事業本部」 と 「株式会社NSD先端技術研究所」 から当社グループ内への知見やノウハウの横展開、人財の育成などに取り組んでいます。 ③ コンサルティング事業の強化 当社及び連結子会社の「Trigger株式会社」にてITコンサルティング事業を行っております。今般、一体的な事業運営により同事業の更なる成長及び経営資源の集約、経営の効率化を図るため、「Trigger株式会社」を吸収合併し、当社内にコンサルティング事業本部を設立のうえ、取り組みを強化してまいります。 ④ ソリューション事業における規模の拡大 医療・ヘルスケア、ヒューマンリソース、物流、株主優待サービス、RFID(*1)、セキュリティ等、お客様のご要望に応える新たなソリューションを創出・開発し、当社グループの第二の柱にするべく注力しています。 (*1)RFID(Radio Frequency Identification)は、小さな無線チップを用いて人や物を識別・管理するソリューションです。 ⑤ SDGs/ESG(環境、社会、ガバナンス)に対する取り組みの強化 当社グループはSDGs/ESG(環境、社会、ガバナンス)に対する取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に資する経営に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1394文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ① DX・AI・ソリューション事業の拡大 当社グループがこれまで培ってきたシステム開発力に一層の付加価値をつけるため、DXやAI分野に注力しております。同時に、医療・ヘルスケア、ヒューマンリソース、物流、株主優待サービス、RFID、セキュリティ等を含めた独自性のあるソリューション力を高めるべく努めております。これら当社グループにおけるDX・AI・ソリューション事業を拡大することで、 IT による社会イノベーションへの貢献を果たしてまいります。 ② 人財開発 人財が当社グループの最大の財産という考えのもと、DX・AI・ソリューション事業への対応に不可欠な技術スキルの取得、プロジェクトマネジメント力の向上、その他より高度な技術スキルやビジネススキルの向上を目指しております。そのため、社内研修やインセンティブ制度等の諸制度の整備・充実を通じて、優秀で、かつ多様な人財が活躍し、さらには働きがいを感じることのできる場を積極的に提供してまいります。 ③ サステナビリティ活動への取り組み強化 当社グループではサステナビリティ活動により、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。その中でもとりわけ、 ESG (環境・社会・ガバナンス)への対応を強化していくことが大切であると認識しております。そのための社内の組織横断的な組織としてサステナビリティ推進委員会を設置し、同委員会では特定したマテリアリティ(重要課題)項目に沿って、「戦略」、「施策」、「目標」を協議する等、各種の取り組みに関わる企画立案や推進を行っております。 ④ リスクマネジメントの強化 地震や台風、地球温暖化等の自然災害に伴うリスク、情報セキュリティや知的財産権に関するリスク、システム開発に伴うリスク、ハラスメントや労務管理、サプライチェーンに関するリスク等の様々なリスクの中から、リスク・マネジメント委員会は、当社全体で優先的に対処すべき重要なリスクを選定し、重点的にリスク管理を行っております。また、コンプライアンスリスク、情報セキュリティリスク等の重要なリスクにつきましては、リスク・マネジメント委員会の下に設けた各委員会による機動的な活動によりコンプライアンス、情報セキュリティの強化を図っております。 ⑤ 健康経営への取り組み 当社は健康経営への取り組みが評価され、「健康経営銘柄2024」に選定されるとともに「健康経営優良法人2024(大規模法人部門・ホワイト500)」に認定されました。 当社では、社員が最大の財産であることを経営の基本方針としており、 代表取締役を最高責任者、人事担当役員を施策の企画・実行のトップとし、人事部が関連部署・NSD健康保険組合と連携して健康経営を推進しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6937文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 (1) 経営成績 [環境認識] 当期における我が国経済につきましては、物価上昇や円安の進展等から景気の先行きに不透明感があったものの、全国的な賃上げの広がりに伴う所得環境の改善や、企業業績及び雇用情勢にも改善の動きがみられ、景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、海外経済の減速や、中東情勢の長期化、日本銀行の金融政策変更等による景気下振れのリスクもあり、今後の動向には留意が必要です。 このようななか、当社グループが属する情報サービス産業につきましては、新技術の普及や人手不足等を背景に、DX(デジタルトランスフォーメーション)に向けた旺盛なIT投資や、基幹システムの刷新ニーズもあり、受注環境は良好に推移しました。 [当期の取り組み] 当社グループは、2022年3月期からの5ヵ年の中期経営計画を策定し、2026年3月期までに連結売上高1,000億円を超える企業グループを目指してまいりましたが、当期において2年前倒しで当該目標を達成することができました。 目標の達成に向けて、社会的ニーズの強いDX・新技術関連のシステム開発を成長ドライバーとして、システム開発事業の持続的な拡大を進めるとともに、ソリューション事業を第2の収益の柱とするため、新たなソリューションの企画・創出と販売力の強化を進めました。この一環として、2024年4月に新組織としてイノベーション戦略事業本部を設置し、商品・サービスの企画から開発、販売までを一気通貫で行える体制に変更しました。これまで培ってきた新技術対応力等を組織横断的に活用し、既存ソリューションの充実及び新ソリューションの創出力を強化していきます。 インオーガニックな取り組みとしては、2023年4月にシステム・エンジニア(SE)不足への対応を目的にシステム開発事業に強みを有する株式会社アートホールディングス及びその傘下会社7社(アートグループ)を、また、同年5月にソリューション事業の充実を目的にデンタルシステム事業に強みのある株式会社ノーザを子会社化しました。子会社化後は、事業運営の効率化に向けて、各社のPMIに注力し、2024年4月にアートホールディングス傘下の4社を合併しました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1230文字

4.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) システム開発事業 ソリューション事業 金融IT 産業IT 社会基盤IT ITインフラ 売上高 外部顧客への売上高 24,561 17,180 18,156 10,797 7,286 77,982 77,982 セグメント間の内部 売上高又は振替高 141 16 159 △ 159 24,561 17,322 18,157 10,797 7,302 78,141 △ 159 77,982 セグメント利益 4,546 2,425 3,458 1,902 560 12,893 △ 368 12,524 その他の項目 減価償却費 61 62 54 65 224 469 20 490 のれんの償却額 49 81 14 190 336 336 減損損失 (注) 1.調整額は以下のとおりです。 セグメント利益の調整額の内容は以下のとおりです。 セグメント間取引消去 百万円 全社費用※ △369 百万円 合計 △368 百万円 ※ 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 3.事業セグメントに資産を配分しておりません。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表 計上額 (注2) システム開発事業 ソリューション事業 金融IT 産業IT 社会基盤IT ITインフラ 売上高 外部顧客への売上高 30,889 23,685 20,306 11,839 14,542 101,263 101,263 セグメント間の内部 売上高又は振替高 32 253 30 13 330 △ 330 30,921 23,939 20,306 11,870 14,555 101,594 △ 330 101,263 セグメント利益 5,739 2,931 3,963 2,055 870 15,561 △ 380 15,180 その他の項目 減価償却費 217 414 69 83 482 1,267 20 1,287 のれんの償却額 345 376 22 29 509 1,283 1,283 減損損失 (注) 1.調整額は以下のとおりです。 セグメント利益の調整額の内容は以下のとおりです。 セグメント間取引消去 百万円 全社費用※ △380 百万円 合計 △380 百万円 ※ 全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 2.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1714文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、 経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 また、下記のリスク項目は影響の程度が高いと判断した項目であり、当社グループに係る全てのリスクを列挙したものではありません。 (1) 事業全般におけるリスク 当社グループの事業全般におけるリスクにつきましては、社会・経済情勢の変化、IT技術の変革、システム投資動向、海外企業を含む業界他社との競合状況、お客様の信用状況、大型案件成約の成否、個別プロジェクトの進捗状況や採算性、協力会社とのアライアンス状況などにより、当社グループの業績が変動する可能性があります。 そのリスクに対しましては、プロジェクト管理を含むリスクマネジメントを徹底しております。 (2) DXやAI分野 への対応の遅れによるリスク DXやAI分野 への対応の遅れから生じる受注機会の逸失などにより、当社グループの業績が変動する可能性があります。 そのリスクに対し、「イノベーション戦略事業本部」と「NSD‐DXテクノロジー株式会社」を中心に、DX分野に関連した技術・ノウハウの蓄積及び研究開発、優秀な人財の確保・育成、経営資源の有効で効率的な活用を進め、AIガバナンスに則った責任ある技術の提供を行ってまいります。 (3) 人財確保に関するリスク 当社グループが安定的に事業を運営し、かつ持続的に成長を遂げていくには、優秀な社員の採用・育成、ならびに協力会社からの適時適切な人財の提供が必要です。これらの人財確保が想定どおりに進まない場合、生産性低下やコスト増大等、当社グループの業績に影響が生じる可能性があります。 当社グループでは、多様な人財が活躍できるよう人事制度や職場環境等の整備を行い人財確保に努めるとともに、資格取得支援や研修制度等の充実を図ることで人財育成に注力しております。また、協力会社とはコミュニケーションを十分にとりつつ、友好な関係構築に努めております。 (4) 情報セキュリティ及び知的財産権に関するリスク 当社グループの主力事業である情報サービス事業は、業務の性質上、 お客様からお預かりした個人情報や機密情報など、お客様の重要な情報に接することになり、情報資産の流失や、外部からのウィルスなどの侵入、知的財産権の侵害などが発生した場合、社会的信用の失墜や訴訟提起、損害賠償などの事態を招く可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3576文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 サステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 代表取締役社長が委員長を務めるサステナビリティ推進委員会を原則四半期に一回開催しております。サステナビリティ推進委員会にて審議・検討された方針、決議事項や活動状況等は定期的に経営会議及び取締役会へ付議又は報告され、重要事項については取締役会が審議・決議するといった監督態勢を取っております。 (2) 戦略 当社は、「社員が最大の財産であることを認識し、社員一人ひとりの持つ無限の可能性を信じ、健全で働きやすい環境を提供し、夢と誇りを持てる働きがいのある会社」にしていくことを経営の基本方針に掲げています。 これまでシステムの受託開発をメインとした事業を展開してきましたが、現在はそれに加えて、DX分野に関連した技術の研究開発部門を設置、若手社員を積極的に抜擢し、時代をリードする技術力を強化しています。2026年3月期までの中期経営計画では、DX・AI・ソリューション事業への一層の注力、実績の積み上げを重点項目の一つとして掲げています。例えばAIを活用した新たなソリューションの展開やビッグデータを用いたデータ解析など、これまでに幅広く、かつ深く密接な繋がりを築いてきた顧客基盤と、DX分野に関連した技術という新たな軸を掛け合わせ、多面的なアプローチで事業展開をしています。 こうした事業を支え経営戦略を実現し、人的資本経営を推進するためには、もっとも重要な資本は人財であると認識し、これまでの新卒採用を中心とした人財獲得に加え、事業目的に沿ったキャリア採用も積極的に進めながら、社員に対する適切で十分な能力開発機会提供としての教育・研修や、社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための健康経営等の取り組みを推進しています。さらに、ベースアップを継続的に実施する等、優秀な人財の確保や従業員エンゲージメントに対する取り組みを推進することで当社経営における各戦略の効果を高め、企業価値の向上を実現していきます。 ① 人財開発 NSDでは経営理念に「常に最先端のIT技術を探求」することを掲げ、IT技術の進展により急速に多様化・高度化するお客様のニーズにお応えすべく社員が最先端の技術を習得できるよう多様な技術研修を実施しています。DX分野関連技術の研究部門の社員が講師を務めるなど、社内の技術展開の場にもなっています。 また、自律的な学びを推進するため、幅広い資格を対象として資格取得褒賞金を設定しており、対象資格や褒賞金額を随時見直しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約587文字

6 【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は、最先端の技術を常に探求するとともに、新しいビジネスを展開するための新製品を開発することを主目的として推進してまいりました。 前年度に実施いたしました企画案件が堅調に推移し、当連結会計年度における当社グループ全体の研究開発費は、 236 百万円です。 ・全社(共通) 販売目的製品の研究開発 販売目的として以下の研究開発を行いました。 (1)生成AIを活用した音声文字起こし精度向上技術の研究開発 (2)オンプレミス環境における大規模言語モデル、生成AI活用技術の研究開発 (3)水洗い場に対応した正しい手洗い画像解析技術の研究開発 (4)スマートフォン等デバイス内臓センサーを用いた転倒検知技術の研究開発 (5)クリニック向け、医療安全管理システムクラウド版研究開発 (6)地域の健康寿命延伸を目的としたアプリの研究開発 (7)医療インシデントデーター解析に対するAI機能の有効性の検証 (8)運動の種類や負荷が血糖変動に与える影響に関する研究開発 (9)政策動向(医療DX等)に関する研究開発 (10)次世代歯科予約システム等、製品機能強化に関する研究開発 など、成長分野への技術開発を行いました。 全社(共通)に係る研究開発費は、 236 百万円です。 0103010_honbun_0623500103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約692文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりです。 (1) 提出会社 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 本社 (東京都千代田区) 本社機能及び開発設備等 456 168 (―) 160 785 2,304 大阪支社 (大阪市北区) 事務所設備 59 27 (―) 87 618 (注)1.提出会社は、資産をセグメントに配分していないため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しております。 2.上記の他、主要な賃借している設備は、以下のものです。 2024年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間賃借料 (百万円) 本社 (東京都千代田区) 本社事務所 597 (2) 国内子会社 2024年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) リース 資産 ソフト ウエア その他 合計 ㈱アートホールディングス 本社 (福井県鯖江市) 事務所設備 692 452 (6,611.00) 1,147 ㈱ノーザ 本社 (東京都中野区) 事務所設備 245 1,950 (992.27) 11 509 75 2,792 299 ㈱FSK 本社 (福島県いわ き市) 事務所設備 170 128 (2,032.25) 31 53 96 480 102 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品です。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題と位置づけ、 総還元性向70%以上かつ配当性向50%以上(いずれも連結ベース)を株主還元の基本方針としています。 また、成長力を強化し企業価値の増大を図るために、利益の一部を留保し、既存事業の一層の強化や新事業・新技術領域等での新たな成長機会追求のための投資、M&A・アライアンス構築の資金などへ充当します。 当事業年度の1株当たり配当金につきましては、業績など総合的に検討しました結果、取締役会決議により期末配当金を72円とさせていただきました。これにより当事業年度の年間配当金は、前事業年度の67円(中間配当10円、期末配当57円)から5円の増配となりました。 当事業年度に係る配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年5月8日 取締役会決議 5,535 72.00 次事業年度の1株当たり配当金につきましては、基本方針及び次事業年度業績予想を勘案し、年間74円(当事業年度の年間配当金から2円増配)を予定しています。 なお、当社は「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨及び「毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約247文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) システム開発事業 金融IT 1,288 産業IT 1,036 社会基盤IT 875 ITインフラ 424 ソリューション事業 489 全社(共通) 268 合計 4,380 (注) 1.従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)です。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものです。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4944文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、「経営理念」・「経営の基本方針」に基づき、意思決定の迅速化、経営責任の明確化、コンプライアンス体制の充実・強化、及び適時・適切な情報開示などを通じて、株主・投資家の皆様等の信任を得ることです。確固たるコーポレート・ガバナンス体制は、適正な利益を確保し継続的な企業価値の増大を図る基盤であると考えています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (体制の概要) 当社は、監査役制度を採用しており、会社の機関としては、株主総会及び取締役のほか、取締役会、監査役、監査役会、会計監査人を置き、その他、取締役会の諮問機関としてガバナンス委員会、代表取締役社長の審議機関として経営会議及び業務執行会議、ならびに取締役会の下部組織としてサステナビリティ推進委員会やリスク・マネジメント委員会等の各種委員会を設置しています。また、取締役会の意思決定の迅速化及び監督機能の強化を図るとともに、機動的な業務執行を図ることを目的に、執行役員制度を導入しています。 この体制は、当社グループの事業領域が多岐にわたらないこと、及び事業規模に相応しい実効的かつ効率的なガバナンス機構を構築することの各観点から採用するものであり、監査役の機能に併せて社外取締役を複数登用することで、経営に対する監督機能の強化・充実を図っています。 (企業統治の体制図) 各 機関の構成 氏名 役職名 今城 義和 代表取締役社長 前川 秀志 取締役専務執行役員 矢本 理 取締役専務執行役員 黄川田 英隆 取締役常務執行役員 梶原 祐理子 取締役(社外取締役) 川股 篤博 取締役(社外取締役) 陣内 久美子 取締役(社外取締役) 武内 徹 取締役(社外取締役) 八木 清公 常勤監査役 河 邦雄 監査役(社外監査役) 西浦 千栄子 監査役(社外監査役) 清田 聡 常務執行役員 小林 篤司 常務執行役員 新野 章生 常務執行役員 関連役員・部室長等 ◎:当該機関の委員長または議長、〇:当該機関の構成員等 (取締役会) 取締役会は、社外取締役4名を含む取締役8名で構成しています。取締役会は原則として月1回以上開催し、経営や業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務執行状況の監督を行っています。また、取締役会へは、監査役3名が出席し、意思決定や職務執行状況の適法性等を確認しています。 (監査役(会)) 監査役は、常勤監査役1名及び社外監査役2名を選任し、取締役会その他重要な会議への出席や業務・財産の調査等を通じて、取締役の職務執行状況や内部統制システムの整備・運用状況を監査しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1203文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 9,516 12.37 IPC株式会社 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル 2F-C 5,158 6.70 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人:香港上海銀行東京支店) One Congress Street, Suite 1, Boston, MA 02114, U.S.A. (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 4,642 6.03 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人:香港上海銀行東京支店) 50 Bank Street, Canary Wharf, London, E14 5NT, U.K. (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 4,256 5.53 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 3,548 4.61 NSD従業員持株会 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 2,197 2.85 有限会社KDアソシエイツ 大阪府大阪市西区京町堀1丁目10番12号201 2,197 2.85 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 2,070 2.69 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 1,818 2.36 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人:株式会社みずほ銀行) P. O. Box 351, Boston, MA 02101, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 1,616 2.10 37,021 48.15 (注) 1.千株未満及び発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は小数点以下3桁目を切り捨てて表示しております。 2.当社は、自己株式9,118千株を保有しておりますが、上記大株主から除いております。 3.2024年4月5日付でフィデリティ投信株式会社が提出した大量保有報告書の変更報告書において、2024年3月29日現在で以下のとおり株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として当事業年度末現在における実質所有株式数の確認が出来ませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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