藤田観光株式会社

証券コード: 9722 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2025-03-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ホテル、宴会、リゾートなどの観光・レジャー事業を展開する企業です。WHG事業(宿泊主体型ホテル)、ラグジュアリー&バンケット事業(婚礼・宴会・レストラン等)、リゾート事業の3つを柱とし、インバウンド需要の取り込みや付加価値向上による単価上昇、人材確保と育成を通じたサービス品質の維持・向上に取り組んでいます。

主な事業領域

ホテル運営、婚礼・宴会、レストラン、ゴルフ、リゾート施設等の提供

主な製品・サービス

  • 宿泊施設(WHG事業)
  • 婚礼・宴会・レストラン
  • ゴルフ
  • 装花
  • 庭園管理
  • 映像事業
  • リゾート施設

ビジネスモデル

宿泊、イベント、レジャー施設の運営を通じたサービス提供と付加価値向上による単価上昇により収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

WHG事業(宿泊主体型ホテル)、ラグジュアリー&バンケット事業(婚礼・宴会等)、リゾート事業、その他(清掃管理等)

戦略・方向性

「中期経営計画2028」に基づき、ポートフォリオの是正、新規事業創出、人材確保・育成、健全な財務基盤構築を推進。特にWHG事業でのブランド強化と新設、ラグジュアリー&バンケットにおける付加価値向上、リゾートエリアの観光地化に注力。

強みとして読み取れる点

  • インバウンド需要への対応力の高さ
  • 強固な既存ブランド(ホテル椿山荘東京等)
  • 構造改革による収益性の改善

課題として読み取れる点

  • 事業ポートフォリオの是正
  • 人材確保と育成の強化
  • 持続的な成長基盤の構築

確認ポイント

  • 新規出店計画の進捗状況
  • インバウンド需要の推移
  • 人材確保・育成に向けた施策の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因は、保有株式(約102億円)の株価変動、有形固定資産(494億円)の減損損失、賃借不動産の継続利用困難や中途解約に伴う未経過賃料の支払い義務(653億円)、自然災害や感染症によるインバウンド需要の減少、低採算な周辺事業からの撤退時の損失、食中毒等の事故による信認低下、円金利上昇による借入金(102億円分)の負担増、および為替変動の影響です。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中期経営計画2028」のもと、WHG、ラグジュアリー、リゾートの3本柱においてブランド強化と施設更新を推進。コロナ後の需要回復を捉えた強固な事業基盤構築と、優先株式の早期償還を含む財務体質の改善を両立させる戦略をとっており、成長性と安定性の両面で明確な方針を有している。

成長方針

WHG事業では施設改修・ブランド再編・新規出店(8拠点)を推進。ラグジュアリー&バンケット事業では付加価値向上とサービス領域拡大、リゾート事業では地域連携による観光地化と客室増設を実施。また、会員プログラム「THE FUJITA MEMBERS」の活用や社内公募制度「BizNex」による新規事業創出を推進。

資本政策

「中期経営計画2028」に基づき、売上高拡大による内部留保の蓄積、優先株式の早期償還、および営業キャッシュ・フローの範囲内での投資による有利子負債の削減を通じて、財務基盤の強化と健全な財務体質の構築を目指す。

リスク対応方針

不動産価値下落による減損リスク、賃借物件の契約問題、自然災害・感染症への備え、低採算事業からの撤退コスト、金利・為替変動リスクを特定。これらに対し、事業ポートフォリオの是正や多様な出店形態(フランチャイズ、マネジメントコントラクト等)の導入により経営基盤の強靭化を図る。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中期経営計画2028」に基づき、WHG事業、ラグジュアリー&バンケット事業、リゾート事業の3本柱において、施設更新やサービス向上を通じたブランド強化を推進。DX面では会員プログラムの拡充やタレントマネジメントシステムの活用を進め、人的資本への投資と強固な財務基盤の構築を両立させながら持続的な成長を目指している。

設備投資の方向性

既存施設の改装・美装、客室の増設(箱根ホテル小涌園等)、およびブランド価値向上のためのサービス提供強化に向けた投資。設備投資は営業キャッシュフローの範囲内で実施し、財務基盤を維持しながら成長を図る方針。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、社内公募制度「BizNex」を通じた新規事業創出や、会員プログラムのデータ活用によるマーケティング強化など、サービス・ビジネスモデルの革新に注力している。

投資・変化テーマ

  • 施設・設備の更新と美装
  • ブランド価値の向上
  • 会員プログラム(THE FUJIT MEMBERS)の拡充
  • 人材育成と組織力の強化
  • 新規事業創出に向けた社内公募制度

関連キーワード

  • CRM
  • 会員管理システム
  • サービス品質向上
  • タレントマネジメントシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-01-01 〜 2024-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-03-26

財務情報

業績

売上高

762.11億円
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売上高
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営業利益

123.09億円
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経常利益

126.23億円
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税引前利益

113.28億円
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親会社帰属利益

91.34億円
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財政状態・流動性

総資産

940.41億円
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256.51億円
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株主資本

232.11億円
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現金及び現金同等物

144.46億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+159.05億円
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-38.31億円
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-113.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-01-01 〜 2024-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約993文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社24社、関連会社1社およびその他の関係会社1社で構成され、WHG事業、ラグジュアリー&バンケット事業およびリゾート事業の各事業を主な内容とし、更に各事業に関連する各種サービス等の提供を行っております。 なお、セグメントごとの各事業に関する位置づけは次のとおりであります。 主な事業内容 主要な関係会社等(注) 報告セグメント WHG事業 宿泊主体型ホテル事業 藤田観光㈱(当社) WHG西日本㈱ 他計10社 ラグジュアリー&バンケット事業 婚礼・宴会・レストラン・ホテル・ゴルフ・装花・庭園管理・映像事業 藤田観光㈱(当社) ㈱Share Clapping 他計5社 リゾート事業 リゾートホテル・レジャー事業 藤田観光㈱(当社) 伊東リゾートサービス㈱ 他計5社 その他 清掃管理等の事業 藤田観光㈱(当社) ㈱フェアトン 他計4社 (注)1 「主要な関係会社等」欄に記載している会社名および会社数は、当社を除き全て連結子会社であります。 2 当連結会計年度より、組織変更に伴い、従来「その他」に区分していたPT.FUJITA KANKO INDONESIAは 「WHG事業」に変更しております。 上記の他、関連会社1社と、その他の関係会社にDOWAホールディングス㈱があります。同社は非鉄金属製錬、環境・リサイクル、電子材料、金属加工、熱処理の各事業会社を保有するDOWAグループの持株会社です。 なお、同社との取引関係については、取引金額が些少であり、重要なものはありません。 これら当社の企業集団は相互に連携して事業の発展を図っております。なお、事業の系統図は次のとおりであります。 (企業集団の概要図) (注) 1.㈱Share Clapping Fukuokaは当連結会計年度末現在、休眠中であります。 2.鳥羽リゾートサービス㈱は当連結会計年度末現在、休眠中であります。 3.藤田観光マネジメントサービス㈱は当連結会計年度末現在、休眠中であります。 4.藤田ホスピタリティマネジメント㈱は当連結会計年度末現在、休眠中であります。 5.MYANMAR FUJITA KANKO LIMITEDは、2024年1月23日付けで清算結了しました。 6.藤田(上海)商務咨詢有限公司は、2024年5月29日付けで清算結了しました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4234文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 藤田観光グループでは、「私たちは、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております。」を社是とし、これに基づいて具体的な指針となる経営指針および行動指針を定めております。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 経営環境を踏まえた基本認識 2024年はコロナ禍の収束や円安の影響などによって訪日外国人数が大幅に増加し、観光業界にとって強い追い風となりました。当社グループにおいてはこの需要を確実に捉えるべく早期から商品造成・販売活動に取り組んでいたことに加え、コロナ禍以前から取り組んでいた商品力引き上げの効果も相まって、各セグメントにおいて客室などの販売単価が上昇いたしました。コスト面においてもコロナ禍において取り組んだ構造改革の効果が寄与し、営業利益は過去最高益の123億円となりました。 業績の回復により財務体質の改善が前倒しで進む一方、コロナ禍で必要性を強く認識した事業ポートフォリオの是正など、道半ばの課題も残っております。 再び同様の災害などが起こった際にも揺らぐことのない強固な経営基盤の構築を目指し、昨年策定した「中期経営計画2028~Shine for Tomorrow, to THE FUTURE」を着実に推進しております。 (3)中期経営戦略 経営戦略 本中期経営計画では、当社グループが持続的な成長を遂げるために、以下の3つの重点課題を掲げております。 重点課題 骨子 Ⅰ. 環境に左右されない持続的成長基盤確立 (1) ポートフォリオの是正 (2) 新規事業の創出 Ⅱ. 人材の確保・育成 (1) 採用の強化 (2) 教育の強化 Ⅲ. 健全な財務基盤構築 (1) 売上高拡大による内部留保の蓄積 (2) 優先株式の早期償還 これらの課題を解決するため、以下の5つの戦略を策定し、全社一丸となって取り組んでおります。 <戦略> Ⅰ.事業戦略 WHG事業 WHG事業においては、ⅰ.商品力強化による収益向上、ⅱ.ブランドの再整理と認知度向上、ⅲ.ファンの獲得、ⅳ.新規出店による拠点数拡大を重点課題に位置付けております。 まず、既存事業所の客室やレストランの機能強化などを目的とした改装・美装、ラウンジ機能の追加を進めることで、利便性および快適性を向上させるほか、朝食の品質向上にも取り組んでおります。また、従業員への研修などを通じてチェーン全体のサービス水準をさらに引き上げ、施設・設備の充実とサービス向上を両輪とした取り組みを推進することで、お客さまに選ばれるホテルブランドの確立を目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4234文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 藤田観光グループでは、「私たちは、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております。」を社是とし、これに基づいて具体的な指針となる経営指針および行動指針を定めております。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 経営環境を踏まえた基本認識 2024年はコロナ禍の収束や円安の影響などによって訪日外国人数が大幅に増加し、観光業界にとって強い追い風となりました。当社グループにおいてはこの需要を確実に捉えるべく早期から商品造成・販売活動に取り組んでいたことに加え、コロナ禍以前から取り組んでいた商品力引き上げの効果も相まって、各セグメントにおいて客室などの販売単価が上昇いたしました。コスト面においてもコロナ禍において取り組んだ構造改革の効果が寄与し、営業利益は過去最高益の123億円となりました。 業績の回復により財務体質の改善が前倒しで進む一方、コロナ禍で必要性を強く認識した事業ポートフォリオの是正など、道半ばの課題も残っております。 再び同様の災害などが起こった際にも揺らぐことのない強固な経営基盤の構築を目指し、昨年策定した「中期経営計画2028~Shine for Tomorrow, to THE FUTURE」を着実に推進しております。 (3)中期経営戦略 経営戦略 本中期経営計画では、当社グループが持続的な成長を遂げるために、以下の3つの重点課題を掲げております。 重点課題 骨子 Ⅰ. 環境に左右されない持続的成長基盤確立 (1) ポートフォリオの是正 (2) 新規事業の創出 Ⅱ. 人材の確保・育成 (1) 採用の強化 (2) 教育の強化 Ⅲ. 健全な財務基盤構築 (1) 売上高拡大による内部留保の蓄積 (2) 優先株式の早期償還 これらの課題を解決するため、以下の5つの戦略を策定し、全社一丸となって取り組んでおります。 <戦略> Ⅰ.事業戦略 WHG事業 WHG事業においては、ⅰ.商品力強化による収益向上、ⅱ.ブランドの再整理と認知度向上、ⅲ.ファンの獲得、ⅳ.新規出店による拠点数拡大を重点課題に位置付けております。 まず、既存事業所の客室やレストランの機能強化などを目的とした改装・美装、ラウンジ機能の追加を進めることで、利便性および快適性を向上させるほか、朝食の品質向上にも取り組んでおります。また、従業員への研修などを通じてチェーン全体のサービス水準をさらに引き上げ、施設・設備の充実とサービス向上を両輪とした取り組みを推進することで、お客さまに選ばれるホテルブランドの確立を目指しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1212文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や個人消費の持ち直しなどにより、景気は緩やかな回復基調で推移しました。円安等を背景として、訪日外国人数が年間3,686万人を記録し過去最多となり、ホテル・観光業界におきましてはインバウンド需要が伸長しました。 このような状況のもと、当社グループでは海外セールスの強化等により訪日需要を捉え、当連結会計年度のインバウンド宿泊者数が前期比で増加しました。また、付加価値向上策の一環として推進した商品強化により、利用単価が上昇しました。人材への投資においては、採用により人員数が充足したことに加え、賃上げ等の処遇改善を実施するなど従業員エンゲージメント向上の取り組みを進めました。 これらの結果、当社グループ全体の売上高は前期比11,664百万円増収の76,211百万円、営業利益は前期比5,672百万円増益の12,309百万円、経常利益は前期比5,541百万円増益の12,623百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、税金費用の計上等により前期比1,020百万円増益の9,134百万円となりました。営業利益及び経常利益は過去最高益となり、親会社株主に帰属する当期純利益も333億円の固定資産売却益(特別利益)を計上した2021年度(第89期)に次ぎ過去最高水準となりました。 また、2021年9月28日に発行したA種優先株式のうち、80株を当連結会計年度中に償還(取得及び消却)しました。これにより、当連結会計年度末における未償還株式数は20株となりました。 業績の概要は以下のとおりです。 (単位:百万円) 当連結会計年度 前期比 売上高 76,211 11,664 営業利益 12,309 5,672 経常利益 12,623 5,541 親会社株主に帰属する当期純利益 9,134 1,020 セグメント別の概況については以下のとおりです。 セグメント別売上高・営業利益 (単位:百万円) 売上高 営業利益または 営業損失(△) 実績 前期比 実績 前期比 WHG事業 45,582 8,884 10,195 4,749 ラグジュアリー&バンケット事業 18,645 766 1,234 △19 リゾート事業 10,765 2,307 920 751 その他(調整額含む) 1,218 △294 △40 191 合計 76,211 11,664 12,309 5,672 (注)1.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約3378文字

2.当連結会計期間より、組織変更に伴い、従来「その他」に区分していたPT.FUJITA KANKO INDONESIAは「WHG事業」に変更しております。なお、前連結会計期間のセグメント情報は、変更後のセグメント区分で記載しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたっては、過去の実績や状況に応じ合理的であると考えられる様々な要因に基づき、見積りおよび判断を行っておりますが、この見積りは不確実性が伴うため実際の結果と異なる場合があり、結果として連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 当社グループの連結財務諸表において採用する重要な会計方針は「第5 経理の状況」に記載しております。 ②経営成績の分析 (売上高) 当連結会計年度の売上高は76,211百万円(前連結会計年度64,547百万円)となり、11,664百万円(18.1%)の増加となりました。円安等を背景として、訪日外国人数が年間3,686万人を記録し過去最多となり、ホテル・観光業界におきましてはインバウンド需要が伸長しました。また、当社グループでは海外セールスの強化等により訪日需要を捉え、当連結会計年度のインバウンド宿泊者数が前期比で増加しました。また、付加価値向上策の一環として推進した商品強化により、利用単価が上昇しました。 (売上原価および売上総利益) 当連結会計年度の売上原価は60,210百万円(前連結会計年度54,800百万円)となり、5,409百万円(9.9%)の増加となりました。増収による労務費の増加や送客手数料が増加した結果、当連結会計年度の売上総利益は16,000百万円(前連結会計年度9,746百万円)となり、6,254百万円の増益となりました。 (販売費及び一般管理費ならびに営業利益) 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は3,691百万円(前連結会計年度3,109百万円)となり、581百万円(18.7%)の増加となりました。当連結会計年度の営業利益は12,309百万円(前連結会計年度6,636百万円)と前期比5,672百万円の増益となりました。 (営業外損益および経常利益) 当連結会計年度の営業外損益は313百万円の利益(前連結会計年度444百万円の利益)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を下記のとおり記載いたします。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合はその対応に最大限の努力をする所存であります。 下記事項には、将来に関するものが含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末(2024年12月31日)現在において判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限定されるものではありません。 ①株価の変動 当社グループは、取引先を中心に市場性のある株式を102億円保有しており、株価変動のリスクを負っております。当連結会計年度末で市場価格により評価すると含み益となっておりますが、今後の株価の動向次第で業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ②減損損失の計上 当社グループは、ホテル建物等の有形固定資産を当連結会計年度末で494億円保有しておりますが、今後一定規模を上回る不動産価額の下落や事業収支の悪化が発生した場合、有形固定資産の一部について減損損失が発生する可能性があります。 ③賃借した不動産の継続利用もしくは中途解約 ワシントンホテル等ホテル事業においては、ホテル不動産を長期に賃借しているものがあり、不動産の所有者が破綻等の状態に陥り、継続利用が困難となった場合には業績に悪影響が生じる可能性があります。また、長期賃貸借契約の途中で、何らかの事情に基づき当社グループの意図により契約を中途解約することがあった場合、残存期間分の未経過賃料653億円のうちの一部について、賃料の支払もしくは補填の義務が生じる可能性があります。 ④自然災害および流行性疾患の発生 大地震、噴火、台風、異常気象等の自然災害や、新型コロナウイルス感染症、新型インフルエンザ等の流行性疾患が発生した場合は、営業の一時停止や旅行の取りやめ、海外からの入国規制や渡航自粛によるインバウンド需要の減退等により、当社グループの財政状態や業績に悪影響を与える可能性があります。 ⑤不動産周辺事業からの撤退損失 当社グループでは従前、不動産分譲事業を活発に行なっていた時期があり、現在でも道路、水道等インフラや不動産管理等の周辺事業を引き続き行なっていますが、これらの多くのものは低採算または不採算であり、これらの事業からの撤退を決めた場合、相応の額の損失が一時的に発生する可能性があります。 ⑥食中毒等の事故 安全衛生には十分注意を払っておりますが、万が一食中毒等が発生した場合は、お客さまの信認を損ね、また営業の一時停止などが生じる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において合理的であると判断する一定の前提に基づき当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティに関する考え方及び取組 当社グループでは、「健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております。」という社是のもと、創業以来、「環境に関する取り組み」、「多様な価値観に対する取り組み」などを企業としての持続的成長に不可欠で重要なものと捉え、推進してまいりました。また、2019年にはSDGs推進委員会 (2025年2月よりサステナビリティ推進委員会に改称) を発足させ、持続的に成長するための重点課題を以下のとおり設定いたしました。今後も、事業を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に努めてまいります。 <藤田観光グループのサステナビリティ重点課題> ① 環境保全 ② お客さまの安心・安全 ③ ダイバーシティ&インクルージョン(人権尊重) ④ 地域社会への貢献と文化財・歴史的建造物の保全 ⑤ 企業倫理の遵守 (ガバナンス) 当社グループでは、取締役会の諮問機関としてサステナビリティ推進委員会を設置しております。サステナビリティ推進委員会は、サステナビリティ関連事項への対応が当社の重要な経営課題の1つであるという認識のもと、本社部門・事業部門を横断した全社的な組織として構成されており、気候変動を含むサステナビリティ関連の重要課題について審議・検討を行っております。また、その審議・決議内容を取締役会において適宜報告することで、取締役会が気候変動リスクをはじめ、サステナビリティに対する取り組み全般の監督を行う仕組みとしております。 (リスク管理) 当社グループでは、全社的なリスクを総合的・網羅的に洗い出して掌握し、取り組み方針の立案、各リスクの主管部署選定、主管部署によるリスク低減のための諸施策の進捗状況管理、指導・助言を行う機関としてリスク管理委員会を設置しております。リスク管理委員会において、当社グループの経営上重要なリスクについて把握・対策を行うことに伴い、サステナビリティ推進委員会で審議・検討されたサステナビリティ関連のリスク・対策についても把握・管理を行っております。 (2) 気候変動への取り組み 気候変動はグローバルで重要な社会課題であり、脱炭素社会の実現に向けた動きは世界的にも拡大してきております。当社グループでは、気候変動に関するリスクと機会を重要な経営課題の一つと認識し、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)の提言に基づいた情報開示を行いました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0737000103701.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3766文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) その他 合計 仙台ワシントン ホテル (仙台市青葉区) WHG事業 客室223室 レストラン1店舗 ㈱菊重より賃借し、営業をおこなっております。 10 130 147 16 [11] 秋葉原ワシントン ホテル (東京都千代田区) WHG事業 客室369室 レストラン1店舗 ㈱ダイハツより賃借し、営業をおこなっております。 44 10 60 16 [16] 新宿ワシントン ホテル (東京都新宿区) WHG事業 新宿ワシントンホテル本館: 客室1,280室 レストラン2店舗 みずほ信託銀行㈱他1名より賃借し営業をおこなっております。 新宿ワシントンホテル ANNEX(別館): 客室337室 レストラン1店舗 ワシントン・コンドミニアム㈱より賃借し、営業をおこなっております。 349 395 55 801 69 [106] ホテルグレイスリー新宿 (東京都新宿区) WHG事業 客室970室 レストラン1店舗 東宝㈱より賃借し、営業をおこなっております。 220 313 13 547 28 [55] ホテルグレイスリー銀座 (東京都中央区) WHG事業 客室270室 サッポロ不動産開発㈱他1名より賃借し、営業をおこなっております。 28 46 14 89 19 [7] ホテルグレイスリー田町 (東京都港区) WHG事業 客室216室 レストラン1店舗 みずほ信託銀行㈱より賃借し、営業をおこなっております。 14 12 [10] 東京ベイ有明 ワシントンホテル (東京都江東区) WHG事業 客室830室 レストラン1店舗 宴会場2室 会議室5室 ㈱東京ビッグサイトより賃借し営業をおこなっております。 10 71 13 95 42 [34] ホテルグレイスリー浅草 (東京都台東区) WHG事業 客室125室 レストラン1店舗 東京建物㈱より賃借し、営業をおこなっております。 11 [8] 横浜ワシントン ホテル (横浜市中区) WHG事業 客室553室 レストラン1店舗 会議室3室 オリックス不動産投資法人より賃借し営業をおこなっております。 94 15 114 35 [35] WHG事業部 本部 (東京都文京区) WHG事業 ホテルグレイスリー京都三条 南館 客室128室 レストラン1店舗 松竹㈱より土地を賃借し、WHG関西㈱へ賃貸しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約4329文字

1.A種優先株式に対する剰余金の配当 (1)期末配当の基準日 当社は、各事業年度末日の最終の株主名簿に記載又は記録されたA種優先株式を有する株主(以下「A種優先株主」という。)又はA種優先株式の登録株式質権者(以下「A種優先登録株式質権者」という。)に対して、金銭による剰余金の配当(期末配当)をすることができる。 (2)期中配当 当社は、期末配当のほか、基準日を定めて当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録されたA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対し金銭による剰余金の配当(期中配当)をすることができる。 (3)優先配当金 当社は、ある事業年度中に属する日を基準日として剰余金の配当を行うときは、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録されたA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対して、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された普通株式を有する株主(以下「普通株主」という。)又は普通株式の登録株式質権者(以下「普通登録株式質権者」という。)に先立ち、A種優先株式1株につき、下記1.(4)に定める額の配当金(以下「優先配当金」という。)を金銭にて支払う。ただし、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度中の日であって当該剰余金の配当の基準日以前である日を基準日としてA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対し剰余金を配当したとき(以下、当該配当金を「期中優先配当金」という。)は、その額を控除した金額とする。また、当該剰余金の配当の基準日から当該剰余金の配当が行われる日までの間に、当社がA種優先株式を取得した場合、当該A種優先株式につき当該基準日に係る剰余金の配当を行うことを要しない。 (4)優先配当金の額 優先配当金の額は、A種優先株式1株につき、以下の算式に基づき計算される額とする。ただし、除算は最後に行い、円単位未満小数第3位まで計算し、その小数第3位を四捨五入する。 A種優先株式1株当たりの優先配当金の額は、A種優先株式の1株当たりの払込金額及び前事業年度に係る期末配当後の未払A種優先配当金(下記1.(5)において定義される。)(もしあれば)の合計額に年率4.0%を乗じて算出した金額について、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度の初日(ただし、当該剰余金の配当の基準日が払込期日と同一の事業年度に属する場合は、払込期日)(同日を含む。)から当該剰余金の配当の基準日(同日を含む。)までの期間の実日数につき、1年を365日として日割計算により算出される金額とする。 (5)累積条項 ある事業年度に属する日を基準日としてA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対して行われた1株当たりの剰余金の配当の総額が、当該事業年度の末日を基準日として計算した場合の優先配当金の額に達しないときは、その不足額(以下「未払A種優先配当金」という。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約292文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) WHG事業 552 〔 431 〕 ラグジュアリー&バンケット事業 519 〔 558 〕 リゾート事業 312 〔 239 〕 その他(全社含む) 147 〔 632 〕 合計 1,530 〔 1,860 〕 (注)1 従業員数は就業人員であります。臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 当連結会計期間より、組織変更に伴い、従来「その他」に区分していたPT.FUJITA KANKO INDONESIAは 「WHG事業」に変更しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8204文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献する企業を目指し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーと良好な関係を保ち、企業としての社会的責任を果たすため、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下のとおりであり、継続的に見直しを行い、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 (コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方) ・当社は、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組む。 ・当社は、長期的な企業価値の向上を目的に、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの 充実を実現する。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しております。 取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務ならびに当社および子会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要および当該体制の運用状況は、以下のとおりであります。 <業務の適正を確保するための体制> 内部統制システムの基本方針 当社グループは、その使命、価値観を明確にするとともに、すべての役員および従業員がその職務を遂行するにあたって心がけるべき行動あるいは心がまえに関する基本方針として、社是・社訓(経営指針・行動指針)を定めております。 また、当社グループに関わるすべての人々およびステークホルダーから信頼され、法令等を遵守し、社会に開かれた公正で透明性のある企業集団を目指して「倫理規程」を定め、目的達成のための過程で起きる様々な法律上および倫理上の問題を解決していくための基準を示しております。 さらには、企業の社会的責任を果たすにはコーポレート・ガバナンスの充実が不可欠であるとの認識のもと、信頼性・透明性の高い企業集団を目指して内部統制システムの改善と向上に努め内部監査室や情報開示委員会の設置等、組織面の対応を進めております。 各種委員会の開催目的と構成 指名報酬委員会 (目的) 取締役の報酬、選解任および取締役候補者の指名基準の妥当性を審議し、指名手続きに関わる取締役会の 独立性・客観性・透明性を強化。審議結果について取締役会に答申する。 (構成) 委員長:独立社外取締役 メンバー:取締役、常勤監査役(過半数を独立社外取締役とする) サステナビリティ推進委員会 (目的) 長期的な企業価値の向上を目的とし、事業を通じ社会への貢献に資する施策の検討、運用方針および主管部署の選定を行い、定期的に活動内容を取締役会に報告する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2248文字

(6) 【大株主の状況】 所有株式数別 2024年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) DOWAホールディングス㈱ 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 3,814 31.83 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 946 7.90 GOLDMAN SACHS INTERNATIONAL (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券㈱) PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 338 2.83 明治安田生命保険(相) (常任代理人 ㈱日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 300 2.51 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 290 2.42 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 256 2.14 野村證券㈱ (常任代理人 ㈱三井住友銀行) 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 (東京都千代田区丸の内一丁目1番2号) 239 2.00 日本生命保険(相) (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行㈱) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 (東京都港区赤坂一丁目8番1号) 218 1.82 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券㈱) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9番7号) 204 1.71 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE SEGREGATION ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 183 1.52 6,792 56.68 (注) 1 大株主は、2024年12月31日現在の株主名簿によるものです。 2 株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 3 当社は、自己株式223千株(発行済株式総数に対する割合1.83%)を保有しておりますが、上記大株主から除いております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VG23 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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