藤田観光株式会社

証券コード: 9722 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2020-03-26
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

藤田観光は、WHG事業(宿泊主体型ホテル)、リゾート事業(リゾートホテル・レジャー)、ラグジュアリー&バンケット事業(婚礼・宴会・レストラン等)の3つを柱とする観光・レジャー事業を展開。国内外の宿泊施設やリゾート施設を運営し、多様な顧客ニーズに応えるサービスを提供しています。

主な事業領域

宿泊、リゾート、婚礼・宴会・レストラン等の観光・レジャー事業の展開

主な製品・サービス

  • 宿泊施設(WHG事業)
  • リゾート施設(リゾート事業)
  • 婚礼・宴会・レストラン・ゴルフ・装花・庭園管理・映像事業(ラグジュアリー&バンケット事業)

ビジネスモデル

宿泊施設、リゾート施設、および関連するサービス(婚礼、宴方、レストラン等)の運営・提供を通じた収益獲得

セグメント・事業構成

WHG事業(宿泊)、リゾート事業(リゾートホテル・レジャー)、ラグジュアリー&バンケット事業(婚礼・宴会・レストラン等)、その他(清掃・不動産管理等)

戦略・方向性

「販売・マーケティングのリエンジニアリング」「人材開発・生産性の向上」「椿山荘ブランドの再生」「箱根小涌園の再開発」「宿泊事業の領域拡大」の5軸を中心とした中期経営計画(2020-2024)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多様なブランド(ワシントン、グレイスリー、タビノス等)の展開
  • リゾート事業の強固な基盤(箱根小涌園等)
  • 婚礼・宴会を含む多角的なサービス提供能力

課題として読み取れる点

  • 競合他社や異業種からの参入による競争激化
  • 特定の地域や国からの訪日客の減少による影響
  • 自然災害や地政学的リスクへの対応

確認ポイント

  • 新ブランド「タビノス」の展開状況
  • 「ホテル椿山荘東京」のブランド再建の進捗
  • 「箱根小涌園」の再開発によるリゾート事業の成長
  • 新規ホテルの開業による先行投資の回収

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:保有株式(約184億円)の株価変動、ホテル建物等(614億円)の減損損失、賃借不動産の継続利用困難や中途解約に伴う未経過賃料(695億円)の支払い義務。その他、自然災害・流行性疾患による営業への影響、低採算な周辺事業からの撤退時の損失、繰延税金資産(17億円)の回収可能性、食中毒事故、円金利上昇による借入金(72億円分)の負担増、為替変動の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

藤田観光はWHG、リゾート、ラグジュアリーの3本柱で構成されるホテル運営企業。中期経営計画において、既存ブランドの価値向上(椿山荘等)と新ブランド展開(タビノス)、および箱根エリアの再開発を通じた収益構造の改善を明確に打ち出している。コロナ禍や自然災害等の外部要因への耐性を高めるための基盤強化と生産性向上のためのDX・人材育成も戦略の中心にある。

成長方針

「WHG事業」の拡大(タビノス等の新ブランド展開)、「リゾート事業」の再開発と価値向上(箱根小涌園など)、「ラグジュアリー&バンケット事業」のブランド再生(ホテル椿山荘東京)を柱とする。また、DX推進による生産性向上やSDGsへの取り組み強化も含む。

資本政策

長期借入金の比率を高め、安定的な資金調達の確保と流動性の維持に努める。また、キャッシュマネジメントシステムの導入によりグループ各社の余剰資金を一元管理し、資金効率の向上を図る。

リスク対応方針

不動産価値下落による減損リスク、賃借物件の契約問題、自然災害・感染症による影響、金利上昇による負担増、為替変動などのリスクを特定し、事業構造の強靭化と経営基盤の安定化により対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

藤田観光は、既存の強力なブランド力を維持しつつ、DX(予約システム改修・顧客管理)と新ブランド展開を組み合わせた成長戦略を展開。特に「椿山荘」の再生や箱根エリアでのリゾート再開発に重点投資を行い、構造改革を通じて収益性の向上を目指す。

設備投資の方向性

新規ホテルの開業(タビノス、グレイスリー等)、既存施設の改装・美装による付加価値向上、および箱根小涌園の再開発に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、ITシステムの刷新やオペレーションの効率化を通じた生産性向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • ホテル事業のDX推進
  • リゾート開発
  • ブランド価値向上
  • SDGsへの取り組み

関連キーワード

  • WEB予約システム改修
  • 顧客管理体制再構築
  • 生産性向上
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-01-01 〜 2019-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-03-26

財務情報

業績

売上高

689.6億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

4.01億円
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税引前利益

-5.21億円
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親会社帰属利益

-2.85億円
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財政状態・流動性

総資産

1,032.71億円
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純資産

264.38億円
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株主資本

218.21億円
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現金及び現金同等物

33.48億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+49.46億円
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-34.96億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-01-01 〜 2019-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約787文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社28社、関連会社2社およびその他の関係会社1社で構成され、WHG事業、リゾート事業およびラグジュアリー&バンケット事業の各事業を主な内容とし、更に各事業に関連する各種サービス等の提供を行っております。 なお、セグメントごとの各事業に関する位置づけは次のとおりであります。 主な事業内容 主要な関係会社等(注) 報告セグメント WHG事業 宿泊主体型ホテル事業 藤田観光㈱(当社) 浦和ワシントンホテル㈱ 他計10社 リゾート事業 リゾートホテル・レジャー事業 藤田観光㈱(当社) 伊東リゾートサービス㈱ 他計3社 ラグジュアリー& バンケット事業 婚礼・宴会・レストラン・ホテル・ゴルフ・装花・庭園管理・映像事業 藤田観光㈱(当社) 太閤園㈱ 他計7社 その他 清掃管理・不動産管理・運営受託等の事業 藤田観光㈱(当社) ㈱フェアトン 他計8社 (注)「主要な関係会社等」欄に記載している会社名および会社数は、当社を除き全て連結子会社であります。 上記の他、持分法適用の東海汽船㈱を含む関連会社2社と、その他の関係会社にDOWAホールディングス㈱があります。同社は非鉄金属製錬、環境・リサイクル、電子材料、金属加工、熱処理の各事業会社を保有するDOWAグループの持株会社です。 なお、同社との取引関係については、取引金額が些少であり、重要なものはありません。 これら当社の企業集団は相互に連携して事業の発展を図っております。なお、事業の系統図は次のとおりであります。 (企業集団の概要図) (注)1.鳥羽リゾートサービス㈱は当連結会計年度末現在、休眠中であります。 2.藤田観光マネジメントサービス㈱は当連結会計年度末現在、休眠中であります。 3.藤田観光ワシントンホテル旭川㈱は当連結会計年度中に清算を結了いたしました。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4164文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 藤田観光グループでは、「健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております」を社是とし、これに基づいて具体的な指針となる経営指針および行動指針を定めております。 (2)経営環境及び会社の対処すべき課題 当社グループは、2015 年から2019 年までの5ヵ年の中期経営計画「FUJITA PREMIUM VALUE CREATION 2015」にて、Ⅰ.多様な顧客ニーズを捉えた既存事業の付加価値向上と拡大、Ⅱ.増加するインバウンドの誘客強化と海外展開、Ⅲ.働きがいがあり多様な人材が活躍できる職場作りを全体戦略として取り組んでまいりました。中間期となる2017年には計画の振り返りを行い、全体戦略については大きな変更はないものの、施策を見直し、計画数値を修正いたしました。しかしながら2018年および2019年は、継続的な婚礼事業の不芳や新規事業所の収益化が遅れたことなどに加えて、自然災害や日韓情勢の影響を受け、2期にわたり業績低迷が続き、十分な成果には至りませんでした。 今後の経営環境については、東京オリンピック・パラリンピック後の宿泊市場において、地域によっては供給過剰となることが懸念されており、ホテル事業者の優勝劣敗が鮮明になってくるとともに、多様化する消費者のライフスタイルへの適応力がより一層求められてくると考えております。さらに、頻発する異常気象など、より身近なものとなった環境問題に対して企業が問われる責任が増す一方で、そのような外部要因に影響を受けづらい強固な経営基盤を作ることも求められております。 このような状況をふまえ、10年先を見据えた長期ビジョンおよび2020年から2024年までの5ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。 ●長期ビジョン 「みんなが笑顔になるために、ライフスタイルに寄り添うユニークな事業展開で、成長し続けます。」 当社グループでは、事業に関わる10年後の未来を想定したうえで、様々なステークホルダーとのエンゲージメントが強く求められる時代背景を考慮し、当社グループの「私たちは、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております。」という社是の精神を具現化させるためには、社会のために企業が何を提供するのかについて明確かつ一貫したメッセージを発信する必要があると考えており、以下の3つの思いを込め、今回の長期ビジョンを設定いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4164文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 藤田観光グループでは、「健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております」を社是とし、これに基づいて具体的な指針となる経営指針および行動指針を定めております。 (2)経営環境及び会社の対処すべき課題 当社グループは、2015 年から2019 年までの5ヵ年の中期経営計画「FUJITA PREMIUM VALUE CREATION 2015」にて、Ⅰ.多様な顧客ニーズを捉えた既存事業の付加価値向上と拡大、Ⅱ.増加するインバウンドの誘客強化と海外展開、Ⅲ.働きがいがあり多様な人材が活躍できる職場作りを全体戦略として取り組んでまいりました。中間期となる2017年には計画の振り返りを行い、全体戦略については大きな変更はないものの、施策を見直し、計画数値を修正いたしました。しかしながら2018年および2019年は、継続的な婚礼事業の不芳や新規事業所の収益化が遅れたことなどに加えて、自然災害や日韓情勢の影響を受け、2期にわたり業績低迷が続き、十分な成果には至りませんでした。 今後の経営環境については、東京オリンピック・パラリンピック後の宿泊市場において、地域によっては供給過剰となることが懸念されており、ホテル事業者の優勝劣敗が鮮明になってくるとともに、多様化する消費者のライフスタイルへの適応力がより一層求められてくると考えております。さらに、頻発する異常気象など、より身近なものとなった環境問題に対して企業が問われる責任が増す一方で、そのような外部要因に影響を受けづらい強固な経営基盤を作ることも求められております。 このような状況をふまえ、10年先を見据えた長期ビジョンおよび2020年から2024年までの5ヵ年の中期経営計画を策定いたしました。 ●長期ビジョン 「みんなが笑顔になるために、ライフスタイルに寄り添うユニークな事業展開で、成長し続けます。」 当社グループでは、事業に関わる10年後の未来を想定したうえで、様々なステークホルダーとのエンゲージメントが強く求められる時代背景を考慮し、当社グループの「私たちは、健全な憩いの場と温かいサービスを提供することによって、潤いのある豊かな社会の実現に貢献したいと願っております。」という社是の精神を具現化させるためには、社会のために企業が何を提供するのかについて明確かつ一貫したメッセージを発信する必要があると考えており、以下の3つの思いを込め、今回の長期ビジョンを設定いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9152文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、当該会計基準等を遡って適用した後の数値で前連結会計年度との比較・分析を行っております。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く環境は、訪日旅行市場が概ね堅調に推移した一方、競合他社に加え異業種からの宿泊事業への参入も加速し、当該事業環境における競争は激化しております。また、韓国からの宿泊者が減少したほか、大型台風をはじめとした自然災害も発生いたしました。 当社グループでは、これらの事業環境の変化や各セグメントにおける施策の進捗状況を確認し、必要に応じて見直しを行いながら、2019年度を最終年度とする5ヵ年の中期経営計画を推進してまいりました。 当連結会計年度においては、インバウンドの宿泊需要を取り込むべく、7月には観光・レジャーで人気の大阪なんばエリアに「ホテルグレイスリー大阪なんば」(170室)、8月にはWHG事業の新ブランドとして「ホテルタビノス浜松町」(188室)を開業いたしました。2018年に開業した「ホテルグレイスリー浅草」(125室)の通期稼働もあり、当社グループにおけるインバウンドの宿泊人員は前期比1.6%増の約190万人となりました。 また、7月には福井県に禅の世界を体験することができる宿泊施設「永平寺 親禅の宿 柏樹関(はくじゅかん)」(18室)、11月にはインドネシア・ジャカルタ近郊の工業団地エリアにサービス・アパートメント「ISORAS CIKARANG(イソラス チカラン)」(214室)を開業するなど、宿泊事業領域の拡大も進めてまいりました。 当社グループでは、これらの多様化する事業の収益性を上げるため、事業間の垣根を越えた横断的な営業支援を目的に3月にマーケティンググループを新設し、営業力強化を行ってまいりました。 当連結会計年度の上期においては、2018年に開業した「ホテルグレイスリーソウル」(336室)および「ホテルグレイスリー浅草」が通期稼働したほか、インバウンドの集客が堅調に推移いたしました。 しかしながら、下期に入り競合ホテルの出店に伴う一部ホテルの客室単価下落や、前述の韓国からの宿泊者の大幅な減少と大型台風の影響に加え、婚礼・宴会部門の継続的な不振もあり、期中に当初の連結業績予想の下方修正を行いました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約768文字

(5) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントに帰属しない設備投資額であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整しております。 4.減価償却費には長期前払費用の償却額が含まれております。 当連結会計年度(自 2019年1月1日 至 2019年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 WHG 事業 リゾート事業 ラグジュアリー&バンケット事業 売上高 外部顧客への売上高 37,595 5,523 22,886 66,005 2,954 68,960 68,960 セグメント間の内部売上高又は振替高 42 10 63 116 2,624 2,740 △ 2,740 37,638 5,533 22,949 66,121 5,579 71,700 △ 2,740 68,960 セグメント利益又は損失(△) 1,969 △ 695 △ 42 1,231 △ 833 397 △ 117 280 セグメント資産 24,897 18,343 38,264 81,505 5,538 87,044 16,226 103,271 その他の項目 減価償却費(注)4 1,533 1,113 1,901 4,547 197 4,745 189 4,934 のれんの償却額 40 40 40 40 減損損失 39 70 110 82 192 195 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,830 320 1,466 3,618 162 3,780 207 3,988 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない清掃事業、不動産周辺事業、会員制事業などがあります。 2.調整額は次のとおりです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1462文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を下記のとおり記載いたします。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合はその対応に最大限の努力をする所存であります。 下記事項には、将来に関するものが含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末(2019年12月31日)現在において判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限定されるものではありません。 ①株価の変動 当社グループは、取引先や関連会社を中心に市場性のある株式を184億円保有しており、株価変動のリスクを負っております。当連結会計年度末で市場価格により評価すると含み益となっておりますが、今後の株価の動向次第で業績および財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ②減損損失の計上 当社グループは、ホテル建物等の有形固定資産を当連結会計年度末で614億円保有しておりますが、今後一定規模を上回る不動産価額の下落や事業収支の悪化が発生した場合、有形固定資産の一部について減損損失が発生する可能性があります。 ③賃借した不動産の継続利用もしくは中途解約 ワシントンホテル等ホテル事業においては、ホテル不動産を長期に賃借しているものがあり、不動産の所有者が破綻等の状態に陥り、継続利用が困難となった場合には業績に悪影響が生じる可能性があります。また、長期賃貸借契約の途中で、何らかの事情に基づき当社グループの意図により契約を中途解約することがあった場合、残存期間分の未経過賃料695億円のうちの一部について、賃料の支払もしくは補填の義務が生じる可能性があります。 ④自然災害および流行性疾患の発生 大地震、噴火、台風、異常気象等の自然災害や、新型インフルエンザ等の流行性疾患が発生した場合は、営業の一時停止や旅行の取りやめ等が予想され、当社グループの業績に悪影響を与える可能性があります。 ⑤不動産周辺事業からの撤退損失 当社グループでは従前、不動産分譲事業を活発に行なっていた時期があり、現在でも道路、水道等インフラや不動産管理等の周辺事業を引き続き行なっていますが、これらの多くのものは低採算または不採算であり、これらの事業からの撤退を決めた場合、相応の額の損失が一時的に発生する可能性があります。 ⑥繰延税金資産 当社グループは将来減算一時差異等に対し、17億円の繰延税金資産を計上しています。繰延税金資産は、将来の課税所得等に関する予測に基づき回収可能性を検討し計上していますが、実際の課税所得が予測を大幅に下回った場合などには回収可能性の見直しを行い、回収可能額まで繰延税金資産を取崩すことにより、当社グループの業績および財務状況に悪影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0737000103201.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4440文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2019年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積千㎡) その他 合計 仙台ワシントン ホテル (仙台市青葉区) WHG事業 客室223室 レストラン1店舗 ㈱菊重より賃借し、営業をおこなっております。 28 23 55 10 [28] 秋葉原ワシントン ホテル (東京都千代田区) WHG事業 客室369室 レストラン1店舗 ㈱ダイハツより賃借し、営業をおこなっております。 64 212 282 15 [22] 新宿ワシントン ホテル (東京都新宿区) WHG事業 新宿ワシントンホテル本館: 客室1,280室 レストラン2店舗 みずほ信託銀行㈱他1名より賃借し営業をおこなっております。 新宿ワシントンホテル新館: 客室337室 (内運営受託分337室) レストラン1店舗 会議室8室 ㈱日進産業他1名よりレストラン、会議室を賃借し、営業をおこなっております。 573 415 35 1,023 84 [219] ホテル グレイスリー新宿 (東京都新宿区) WHG事業 客室970室 レストラン2店舗 東宝㈱より賃借し、営業をおこなっております。 384 208 17 610 37 [124] ホテル グレイスリー銀座 (東京都中央区) WHG事業 客室270室 レストラン1店舗 サッポロ不動産開発㈱他1名より賃借し、営業をおこなっております。 26 85 119 16 [22] ホテル グレイスリー田町 (東京都港区) WHG事業 客室216室 レストラン1店舗 みずほ信託銀行㈱より賃借し、営業をおこなっております。 32 50 83 12 [16] 東京ベイ有明 ワシントンホテル (東京都江東区) WHG事業 客室830室 レストラン1店舗 宴会場2室 会議室5室 ㈱東京ビッグサイトより賃借し営業をおこなっております。 104 114 13 232 53 [52] ホテル グレイスリー浅草(東京都台東区) WHG事業 客室125室 レストラン1店舗 東京建物㈱より賃借し、営業をおこなっております。 126 21 155 [13] 横浜ワシントン ホテル (横浜市中区) WHG事業 横浜伊勢佐木町ワシントンホテル: 客室399室 (内運営受託分210室) レストラン1店舗 丸八殖産㈱他1名より賃借し、営業をおこなっております。 横浜桜木町ワシントンホテル: 客室553室 レストラン1店舗 会議室3室 オリックス不動産投資法人より賃借し営業をおこなっております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約417文字

3 【配当政策】 当社は、剰余金の配当にあたっては株主の皆さまへの還元を十分に配慮し、今後の企業体質の一層の強化と事業展開に活用する内部留保の蓄積を勘案のうえ、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当につきましては、当期の業績ならびに今後の事業環境、財務内容および配当性向等を総合的に勘案し、当社普通株式1株につき金30円としております。 なお、当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定めております。 (注) 当期を基準日とする剰余金の配当の株主総会の決議年月日ならびに配当金の総額および1株当たりの配当額は以下のとおりであります。 株主総会決議日 2020年3月26日 配当金の総額 359 百万円 1株当たり配当額 30円00銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約211文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) WHG事業 681 〔 878 〕 リゾート事業 175 〔 188 〕 ラグジュアリー&バンケット事業 643 〔 942 〕 その他(全社含む) 201 〔 983 〕 合計 1,700 〔 2,991 〕 (注) 従業員数は就業人員であります。臨時従業員数は〔 〕内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6391文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献する企業を目指し、株主をはじめとするすべてのステークホルダーと良好な関係を保ち、企業としての社会的責任を果たすためコーポレート・ガバナンスの充実に努めてまいります。 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下のとおりであり、継続的に見直しを行い、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 (コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方) ・当社は、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組む。 ・当社は、長期的な企業価値の向上を目的に、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの 充実を実現する。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しております。 取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他会社の業務ならびに当社および子会社の業務の適正を確保するための体制についての決定内容の概要および当該体制の運用状況は、以下のとおりであります。 <業務の適正を確保するための体制> 内部統制システムの基本方針 当社グループは、その使命、価値観を明確にするとともに、すべての役員および従業員がその職務を遂行するにあたって心がけるべき行動あるいは心がまえに関する基本方針として、社是・社訓(経営指針・行動指針)を定めております。 また、当社グループに係わるすべての人々およびステークホルダーから信頼され、法令等を遵守し、社会に開かれた公正で透明性のある企業集団を目指して「倫理規程」を定め、目的達成のための過程で起きるさまざまな法律上および倫理上の問題を解決していくための基準を示しております。 さらには、企業の社会的責任を果たすにはコーポレート・ガバナンスの充実が不可欠であるとの認識のもと、信頼性・透明性の高い企業集団を目指して内部統制システムの改善と向上に努め、CSR推進室や情報開示委員会の設置等、組織面の対応を進めております。 各種委員会の開催目的と構成 指名委員会 (目的) 取締役の選解任ならびに取締役・監査役候補者の指名手続きに係る取締役会機能の独立性・客観性・透明性強化。審議結果について取締役会へ答申する。 (構成) 議長:独立社外取締役 メンバー:独立社外取締役、監査役、弁護士(過半数を独立社外役員とする) SDGs推進委員会 (目的) 長期的な企業価値の向上を目的とし、事業を通じ社会への貢献に資する施策の検討、運用方針および主管部署の選定を行い、定期的に活動内容を取締役会に報告する。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約754文字

(6) 【大株主の状況】 2019年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) DOWAホールディングス㈱ 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 3,814 31.82 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 322 2.69 明治安田生命保険(相) (常任代理人 資産管理サービス信託銀行㈱) 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 300 2.50 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 272 2.26 日本生命保険(相) (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行㈱) 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 (東京都港区浜松町二丁目11番3号) 218 1.82 清水建設㈱ 東京都中央区京橋二丁目16番1号 184 1.53 アサヒビール㈱ 東京都墨田区吾妻橋一丁目23番1号 181 1.51 ㈱みずほ銀行 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行㈱) 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 180 1.50 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 180 1.50 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 168 1.40 5,822 48.57 (注) 1 大株主は、2019年12月31日現在の株主名簿によるものです。 2 株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 3 当社は、自己株式220千株(発行済株式総数に対する割合1.80%)を保有しておりますが、上記大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100I9XA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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