関西電力株式会社

証券コード: 9503 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 電気・ガス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気、ガス、通信、不動産など多岐にわたるソリューションを提供し、新たな価値を創出するエネルギー企業です。送配電事業による安定供給や、ゼロカーボンビジョン2050の推進、再生可能エネルギーの主力電源化、原子力の最大限活用などを通じて持続可能な社会の実現を目指しています。

主な事業領域

エネルギー事業(電気・ガス)、送配電事業、情報通信事業、不動産事業を展開。電力供給から高度なインフラ整備まで幅広く提供。

主な製品・サービス

  • 電力販売
  • ガス供給
  • 送配電サービス
  • 情報通信サービス
  • 不動産関連サービス

ビジネスモデル

エネルギー、送配電、情報通信、不動産といった多角的な事業セグメントから収益を得る。特に電力販売と安定した送配電基盤を強みとする。

セグメント・事業構成

エネルギー事業、送配練事業、情報通信事業、不動産事業の4つに区分される。

戦略・方向性

「ゼロカーボンビジョン2050」に基づき、再生可能エネルギーの主力電源化、原子力の最大限活用、LNG火力の開発を進めるとともに、DXやAIの進展に対応した強靭な社会基盤を提供。経営計画2026ではROIC 3.3%以上、ROE 8.0%以上等の財務目標を掲げる。

強みとして読み取れる点

  • 広範な事業領域(エネルギー・送配電・情報通信・不動産)
  • 強固な送配電基盤
  • 明確なゼロカーボンビジョンとロードマップ

課題として読み取れる点

  • 地政学リスク、インフレ、金利上昇への対応
  • 脱炭素に向けた電源構成の転換(再生可能エネルギー、原子力活用等)

確認ポイント

  • ゼロカーボンロードマップの進捗状況
  • 経営計画2026における財務目標の達成度
  • 電力需要の変化に対するDX・AI等の技術革新への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(ゼロカーボンビジョン等)、具体的な財務目標まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

気候変動(移行・物理リスク)、原子力関連(福井県への集中、安全性向上、規制対応)、広域停電、競争環境の急激な変化、法規制・政策変更、イノベーションの停滞、資産価値毀損、人財基盤の揺らぎ、サプライチェーンの不安定化、ITガバナンス・情報セキュリティリスク、ガバナンス・コンプライアンスリスク、環境問題、自然災害・国際情勢の変化、市場・市況変動リスク。これに対し、ゼロカーボンビジョン2050、原子力安全推進委員会による安全性向上、送配電網の高度化、AI活用によるエネルギー管理、多角的な調材ルート確保、内部統制部会によるガバナンス強化等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「ゼロカーボンビジョン2050」を経営の核に据え、原子力・再エネ・水素の活用とDX推進によるサービス高度化を両立させる戦略を鮮明にしている。送配電事業の安定性を基盤としつつ、エネルギー供給からソリューション提供への転換(エネルギー3.0)を目指す成長意欲の高い経営姿勢が見られる。

成長方針

「ゼロカーボンビジョン2050」を軸に、原子力・再エネ・水素の3本柱で脱炭素化を推進。さらに「エネルギー3.0」として、デジタル技術(DX)や高度なソリューション提供を通じて顧客価値を最大化する。

資本政策

送配電網の高度化や脱炭素に向けた設備投資、水素・再エネへの戦略的投資を推進。M&Aも活用しつつ、安定した財務基盤(ROIC/ROE目標の設定)を維持しながら成長を目指す。

リスク対応方針

気候変動、原子力安全、サイバーセキュリティ、サプライチェーン等に対する包括的なリスク管理体制を構築。規制動向の監視と提言活動を通じた政策対応、および強靭な送配電網の整備による安定供給の確保を徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、2050年までのカーボンニュートラル実現に向けた「ゼロカーボンビジョン」を軸に、原子力・再エネ・水素の3本柱でエネルギー転換を推進。DX戦略委員会や専門子会社を通じたデジタル変革と、AIを活用した高度なエネルギーマネジメントシステムの提供により、従来の電力供給から次世代型ソリューションプロバイダーへの変革を目指している。

設備投資の方向性

脱炭素に向けた再生可能エネルギー(特に洋上風力)への投資、原子力発電の高度化・次世代炉の開発、および送配電網の老朽化対策とレジリエンス強化に向けた大規模な設備投資を推進。

研究開発・商品開発

水素混焼技術の実証実験、次世代革新炉の研究開発、AIを活用した電力需給予測やエネルギーマネジメントシステムの高度化、およびカーボンニュートラル実現に向けた技術探索に注力している。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素(GX)への移行
  • 水素エネルギーの社会実装
  • 次世代革新炉の開発・活用
  • 洋上風力発電の拡大
  • 送配電網の高度化とレジリエンス強化
  • AIを活用したエネルギーマネジメント

関連キーワード

  • 水素(H2)
  • オフショアウィンド
  • 次世代革新炉
  • AI最適制御
  • カーボンニュートラル
  • CCUS
  • DX
  • エネルギーマネジメントシステム(EMS)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

4.06兆円
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売上高
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営業利益

4,375.56億円
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親会社帰属利益

3,800.51億円
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財政状態・流動性

総資産

9.85兆円
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3.5兆円
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株主資本

3.08兆円
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現金及び現金同等物

7,412.86億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6,523.81億円
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-2,902.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約593文字

(1) 当社および当社の関係会社の主な事業の内容、当該事業における当社および当社の関係会社の位置付け[2026年3月31日現在の関係会社数:216社(うち連結子会社109社、非連結子会社9社、関連会社98社)] 当社および当社の関係会社は、電気やガス、ユーティリティサービスなどの多様なソリューションを通じて新たな価値を提供する「エネルギー事業」、中立・公平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」、総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」および不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供を行う「生活・ビジネスソリューション事業」において事業展開している。 (2) 当社および当社の関係会社の事業系統図 (注) 当社は、 2026 年4月に「関西電力グループ 経営計画 2026 」を策定し、「エネルギー事業」に区分していた ハイパースケールデータセンターに関する事業について、「情報通信事業」に区分を変更している。 また、「生活・ビジネスソリューション事業」を「不動産事業」に名称変更し、「生活・ビジネスソリュ ーション事業」に区分していたビジネスソリューション事業について「エネルギー事業」に区分を変更 している。これに伴い、次連結会計年度より、報告セグメントを「エネルギー事業」、「送配電事業」、 「情報通信事業」、「不動産事業」の4区分に変更している。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2271文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日(2026年6月24日)現在において当社グループが判断したものであり、当社グループとしてその実現を約束するものではない。 (1) 経営理念 これまで、「安全最優先」と「社会的責任の全う」を経営の基軸に位置付け、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命とする経営理念のもと、事業活動を展開してきたが、金品受取り問題等では、「社会的責任の全う」という点について、社内外から厳しいご指摘をいただいた。これを受け、新しい関西電力グループとして創生し、持続的に成長していくための指針として、2021年3月に「関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」を策定した。 この経営理念は、当社グループの最上位概念として、お客さまや社会にとっての「『あたりまえ』を守り、創る」という存在意義のもと、「『公正』『誠実』『共感』『挑戦』」という価値観を大切にして事業活動を行い、持続可能な社会を実現することを掲げている。 (2) ゼロカーボンビジョン2050 国における2050年カーボンニュートラル宣言など地球温暖化対策への社会的な要請が一層高まる中、さらなる地球温暖化問題への対応を自主的かつ積極的に推進していく必要があるとの考えのもと、2021年2月、当社グループは「関西電力グループ『ゼロカーボンビジョン2050』」を策定し、事業活動に伴うCO 2 排出を2050年までに全体としてゼロとすることを宣言した。ビジョンにおいては、ゼロカーボン実現に向けた取組みの3つの柱として、「①デマンドサイドのゼロカーボン化」、「②サプライサイドのゼロカーボン化」、「③水素社会への挑戦」を掲げている。 また、2022年3月には、ビジョン実現に向けた道筋である「関西電力グループ ゼロカーボンロードマップ」を策定し、中間地点として2030年度の目標を設定するとともに、ゼロカーボン社会の実現に向けて取り組む内容を、「お客さまや社会の皆さまとともに取り組むこと」、「関西電力グループ自ら取り組むこと」の2つの観点で整理した。これまでの取組みの進捗を踏まえ、2024年4月に「関西電力グループ ゼロカーボンロードマップ」を改定し、新たにScope3を含む温室効果ガス(GHG)排出量目標を設定した。さらに、2026年4月公表の「関西電力グループ 経営計画2026」では、新たな取組みや、2040年度の事業活動に伴うGHG排出量の削減目標等を掲げている。 今後も当社は再生可能エネルギーの主力電源化や、原子力の最大限活用、将来のゼロカーボン化を前提としたLNG火力の電源開発に取組み、排出量削減を着実に進める。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2271文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日(2026年6月24日)現在において当社グループが判断したものであり、当社グループとしてその実現を約束するものではない。 (1) 経営理念 これまで、「安全最優先」と「社会的責任の全う」を経営の基軸に位置付け、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命とする経営理念のもと、事業活動を展開してきたが、金品受取り問題等では、「社会的責任の全う」という点について、社内外から厳しいご指摘をいただいた。これを受け、新しい関西電力グループとして創生し、持続的に成長していくための指針として、2021年3月に「関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」を策定した。 この経営理念は、当社グループの最上位概念として、お客さまや社会にとっての「『あたりまえ』を守り、創る」という存在意義のもと、「『公正』『誠実』『共感』『挑戦』」という価値観を大切にして事業活動を行い、持続可能な社会を実現することを掲げている。 (2) ゼロカーボンビジョン2050 国における2050年カーボンニュートラル宣言など地球温暖化対策への社会的な要請が一層高まる中、さらなる地球温暖化問題への対応を自主的かつ積極的に推進していく必要があるとの考えのもと、2021年2月、当社グループは「関西電力グループ『ゼロカーボンビジョン2050』」を策定し、事業活動に伴うCO 2 排出を2050年までに全体としてゼロとすることを宣言した。ビジョンにおいては、ゼロカーボン実現に向けた取組みの3つの柱として、「①デマンドサイドのゼロカーボン化」、「②サプライサイドのゼロカーボン化」、「③水素社会への挑戦」を掲げている。 また、2022年3月には、ビジョン実現に向けた道筋である「関西電力グループ ゼロカーボンロードマップ」を策定し、中間地点として2030年度の目標を設定するとともに、ゼロカーボン社会の実現に向けて取り組む内容を、「お客さまや社会の皆さまとともに取り組むこと」、「関西電力グループ自ら取り組むこと」の2つの観点で整理した。これまでの取組みの進捗を踏まえ、2024年4月に「関西電力グループ ゼロカーボンロードマップ」を改定し、新たにScope3を含む温室効果ガス(GHG)排出量目標を設定した。さらに、2026年4月公表の「関西電力グループ 経営計画2026」では、新たな取組みや、2040年度の事業活動に伴うGHG排出量の削減目標等を掲げている。 今後も当社は再生可能エネルギーの主力電源化や、原子力の最大限活用、将来のゼロカーボン化を前提としたLNG火力の電源開発に取組み、排出量削減を着実に進める。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2417文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 <経営成績等の状況の概要> (1) 経営成績 当社グループは、中期経営計画の総仕上げの年として、グループの総力を挙げて「KX(Kanden Transformation)」に着実に取り組み、計画に掲げた財務目標についても概ね達成することができた。 総販売電力量は 1,523億 kWhと、前連結会計年度に比べて 2.4%減少した 。 収入面では、販売電力料収入が減少したことなどから、売上高は 4,056,638百万円 と、前連結会計年度に比べて 280,473百万円の減収 ( △6.5% )となった。 支出面では、他社購入電力料や火力燃料費が減少したことなどから、営業費用は 3,619,081百万円 と、前連結会計年度に比べて 249,152百万円の減少 ( △6.4% )となった。 この結果、当連結会計年度の 営業利益は437,556百万円 と、前連結会計年度に比べて 31,320百万円の減益 (△6.7%) 、 経常利益は518,530百万円 と、前連結会計年度に比べて 13,155百万円の減益 (△2.5%) 、 親会社株主に帰属する当期純利益は380,051百万円 と、前連結会計年度に比べて 40,312百万円の減益 (△9.6%)となった。 セグメントの経営成績(相殺消去前)は、次のとおりである。 セグメント 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 比較増減 金額(百万円) 金額(百万円) 増減金額 (百万円) 増減率 (%) エネルギー事業 売上高 3,774,142 3,466,805 △307,336 △8.1 経常費用 3,490,745 3,251,676 △239,069 △6.8 セグメント損益 411,321 377,368 △33,952 △8.3 送配電事業 売上高 1,097,551 1,057,746 △39,805 △3.6 経常費用 1,052,684 1,007,091 △45,593 △4.3 セグメント損益 55,794 63,073 7,278 13.0 情報通信事業 売上高 312,631 318,723 6,091 1.9 経常費用 266,631 272,661 6,030 2.3 セグメント損益 46,945 47,094 149 0.3 生活・ビジネスソリューション事業 売上高 221,408 223,284 1,875 0.8 経常費用 200,454 195,832 △4,622 △2.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1199文字

(1) セグメント利益の調整額 △8,583百万円 は、セグメント間取引消去および各報告セグメントの業績に帰属しない損益である。 (2) セグメント資産の調整額 △2,910,499百万円 は、セグメント間取引消去である。 (3) 減価償却費の調整額 △3,968百万円 は、セグメント間取引消去である。 (4) 受取利息の調整額 △14,645百万円 は、セグメント間取引消去である。 (5) 支払利息の調整額 △14,627百万円 は、セグメント間取引消去である。 (6) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △21,775百万円 は、セグメント間取引消去である。 2 セグメント利益は、連結財務諸表の経常利益と調整を行っている。 3 各セグメント利益には、連結子会社および持分法適用会社からの受取配当金を含めていない。 4 有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、資産除去債務相当資産を含めていない。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 エネルギー 事業 送配電事業 情報通信 事業 生活・ビジ ネスソリュ ーション 事業 売上高 外部顧客への 売上高 3,261,386 386,221 222,196 186,833 4,056,638 4,056,638 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 205,418 671,524 96,527 36,450 1,009,920 △ 1,009,920 3,466,805 1,057,746 318,723 223,284 5,066,559 △ 1,009,920 4,056,638 セグメント利益 377,368 63,073 47,094 39,039 526,576 △ 8,045 518,530 セグメント資産 8,708,742 2,732,901 358,094 1,033,654 12,833,392 △ 2,978,746 9,854,646 その他の項目 減価償却費 169,256 118,097 41,199 13,468 342,022 △ 3,682 338,340 受取利息 28,032 337 56 708 29,136 △ 19,245 9,891 支払利息 43,121 14,338 260 4,209 61,930 △ 19,245 42,684 持分法投資利益 33,671 33,671 33,671 有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額 274,751 176,966 74,800 60,994 587,512 △ 6,834 580,678 持分法適用会社 への投資額 548,556 548,556 548,556 (注) 1 調整額は以下のとおりである。

主要な顧客・販売先

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(2) 販売実績 ① 総販売電力量 2024年度 (2024年4月~ 2025年3月) (百万kWh) 2025年度 (2025年4月~ 2026年3月) (百万kWh) 前年度比 (%) 総 販 売 電 力 量 (小売、他社 計) 156,044 152,252 97.6 小 売 販 売 電 力 量 115,521 116,273 100.7 電 灯 32,902 32,401 98.5 電 力 82,619 83,872 101.5 他 社 販 売 電 力 量 40,523 35,979 88.8 (注) 1 総販売電力量は、提出日(2026年6月24日)現在において把握している電力量を記載している。 2 四捨五入の関係で、合計が一致しない場合がある。 ② 料金収入 2024年度 (2024年4月~ 2025年3月) (百万円) 2025年度 (2025年4月~ 2026年3月) (百万円) 前年度比 (%) 販 売 電 力 料 収 入 (小売、他社 計) 3,062,553 2,843,560 92.8 電 灯 料 ・ 電 力 料 2,289,449 2,249,764 98.3 電 灯 751,932 736,938 98.0 電 力 1,537,516 1,512,826 98.4 他 社 販 売 電 力 料 773,104 593,795 76.8 (3) 生産能力 自社発電認可最大出力 区分 水力 (kW) 火力 (kW) 原子力 (kW) 新エネルギー (kW) 合計 (kW) 2025年3月31日 現在 8,259,215 11,201,000 6,578,000 11,000 26,049,215 2026年3月31日 現在 8,268,315 9,361,000 6,578,000 11,000 24,218,315 (4) 資材の状況 主要燃料の受払状況 区分 重油(kl) 原油(kl) LNG(t) 石炭(t) 2024年3月末在庫量 134,505 60,331 213,536 293,453 2024年度 受入量 76,035 8,007 5,408,693 3,255,269 払出量 136,685 11,346 5,287,100 3,240,177 2025年3月末在庫量 73,855 56,993 335,130 308,546 2025年度 受入量 81,903 32,072 4,572,404 3,358,041 払出量 104,866 53,841 4,595,235 3,096,012 2026年3月末在庫量 50,892 35,224 312,299 570,575 (注) 四捨五入の関係で、合計が一致しない場合がある。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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(3) 事業等のリスク 当社グループの経営成績および財政状態に影響を及ぼす可能性のある「重要リスク項目」の具体的な内容は、以下に記載のとおりである。なお、本記載内容は、提出日(2026年6月24日)現在において当社グループが判断したものであり、今後、経済状況や原子力発電を含むエネルギー政策、ならびに環境政策の変化等の影響を受ける可能性がある。なお、影響額については、一定の前提に基づき算定した理論値であり、前提諸元が急激かつ大幅に変動する場合等には、影響額により算出される変動影響が実際の費用変動と乖離する場合がある。 《1》気候変動 当社グループは、 TCFD提言を踏まえて気候変動が当社グループに与える影響を評価し、分析結果については、当社グループ戦略へ適切に反映している。 気候変動に関するリスクとして、下記の移行リスクと物理リスクを認識しており、これらのリスクによって、当社グループの業績は影響を受ける可能性がある。 <移行リスク> 政策:・CO 2 排出に対する新たな環境規制の導入・強化による発電コストの上昇 ・国のエネルギー政策が転換され、原子力発電の稼動が抑制 等 技術:・分散型電源の導入が技術革新によって加速し、自家消費が拡大することで販売電力量が減少 ・変動性再エネ導入拡大に伴う、電力需給の不安定化 等 市場:・脱炭素社会への対応遅れにより、お客さまニーズに応えられず、競争力が低下 ・競合他社の価格競争力に追随できず、再エネ開発が減速 等 評判:・脱炭素社会への対応遅れにより、当社評価が低下し、資金調達コストが増加 等 <移行リスク>に対応し、持続可能な社会を実現するため、「ゼロカーボンエネルギーのリーディングカンパニー」として、事業活動に伴うCO 2 排出を2050年までに全体としてゼロとすることを「関西電力グループ ゼロカーボンビジョン2050」において宣言している。今後、デマンドサイドの役割が拡大していく中で、ゼロカーボンソリューションプロバイダーとして、全ての部門(家庭・業務、産業、運輸)において、お客さまのゼロカーボン化を実現する最適なソリューションを提案・提供していく。また、分散型エネルギーリソースの活用やレジリエンスの強化等、多様化する社会ニーズも踏まえて再エネを最大限導入・主力電源化し、それを可能にする送配電系統の高度化、出力安定性に優れエネルギー密度が高い原子力エネルギーの安全最優先を前提とした最大限活用、再エネ大量導入に必要な調整力等に優れた火力のゼロカーボン化に取り組む。加えて、水素社会の実現に向けて、非化石エネルギーを活用したゼロカーボン水素の製造・輸送・供給・発電用燃料としての使用に挑戦していく。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、提出日(2026年6月24日)現在において当社グループが判断したものである。 (1) ガバナンス 当社グループは、経営の最上位概念である「関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」において、お客さまや社会にとっての「『あたりまえ』を守り、創る」という存在意義のもと、「『公正』『誠実』『共感』『挑戦』」という価値観を大切にして事業活動を行うことで持続可能な社会を実現することを掲げている。また、この経営理念のもと、具体的にどのように行動すべきかを「関西電力グループ行動憲章」において定めており、当社グループの全ての役員、従業員が本憲章に基づいて行動することで、当社グループの持続的成長ならびに持続可能な社会の実現を目指している。 ・「関西電力グループ行動憲章」 <基本的な考え方 抜粋> 「関西電力グループ行動憲章」は、「関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」のもと、関西電力グループの役員、従業員が、具体的にどのように行動すべきかを示したものであり、全ての社内規程等の前提として、私たちの事業活動における判断の拠り所となるものです。関西電力グループの事業活動は、お客さま、社会のみなさま、株主・投資家のみなさま、ビジネスパートナー、従業員といった様々なステークホルダーのみなさまによって支えられています。こうしたみなさまから頂戴する信頼こそが、関西電力グループが企業としての使命を果たし、持続的に成長を遂げていくための基盤です。関西電力グループは、コンプライアンスを実践・徹底すること、すなわち、法令遵守はもとより時代の要請する社会規範とは何かを常に考え、経営理念に基づき行動し続けることで、社会の一員としての責務を果たします。また、グループの事業活動に対して様々なステークホルダーのみなさまから寄せられる期待に誠実にお応えすることにより、みなさまからの信頼を確固たるものとしていきます。このような認識のもと、関西電力グループは、全ての役員、従業員がそれぞれの持てる知恵を結集し、協働することで、社会の持続的発展に貢献します。 1.コンプライアンスの実践・徹底 2.公正な事業活動 3.適正な情報開示・管理と対話 4.人権の尊重とダイバーシティの推進 5.安全の確保 6.お客さまに選ばれる商品・サービスの提供 7.よりよき環境の創造を目指した取組み 8.地域社会の課題解決・発展に向けた取組み 9.危機管理の徹底 10.…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約19516文字

2 研究開発費 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 11,830 百万円 16,127 百万円 (連結包括利益計算書関係) その他の包括利益に係る組替調整額並びに法人税等及び税効果額 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) その他有価証券評価差額金: 当期発生額 832 百万円 76,419 百万円 組替調整額 128 △6,162 法人税等及び税効果調整前 961 70,257 法人税等及び税効果額 △277 △21,142 その他有価証券評価差額金 683 49,114 繰延ヘッジ損益: 当期発生額 17,180 3,299 組替調整額 △8,937 159 資産の取得原価調整額 △9,402 △9,242 法人税等及び税効果調整前 △1,160 △5,783 法人税等及び税効果額 △196 1,892 繰延ヘッジ損益 △1,356 △3,891 為替換算調整勘定: 当期発生額 26,114 6,457 組替調整額 23 為替換算調整勘定 26,138 6,457 退職給付に係る調整額: 当期発生額 40,697 29,403 組替調整額 △695 △15,842 法人税等及び税効果調整前 40,001 13,560 法人税等及び税効果額 △11,627 △3,941 退職給付に係る調整額 28,374 9,619 持分法適用会社に対する持分相当額: 当期発生額 940 16,845 組替調整額 △5,758 △859 持分法適用会社に対する持分相当額 △4,818 15,986 その他の包括利益合計 49,021 77,286 (連結株主資本等変動計算書関係) 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 1 発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項 当連結会計年度 期首株式数(株) 当連結会計年度 増加株式数(株) 当連結会計年度 減少株式数(株) 当連結会計年度末 株式数(株) 発行済株式 普通株式 938,733,028 176,194,500 1,114,927,528 合計 938,733,028 176,194,500 1,114,927,528 自己株式 普通株式 46,347,485 318,286 45,779,941 885,830 合計 46,347,485 318,286 45,779,941 885,830 (注) 当連結会計年度末の自己株式数には、役員報酬BIP信託に係る信託口が保有する当社株式 557,845株 が含まれている。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3593文字

2 【主要な設備の状況】 当社および連結子会社における主要な設備は以下のとおりである。 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 区分 設備概要 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 土地 建物 機械装置 その他 合計 エネルギー事業 水力発電設備 発電所数 152か所 (105,255,633) 15,996 12,940 286,377 315,314 945 認可最大出力 8,268,315kW 汽力発電設備 発電所数 5か所 (4,578,778) 72,736 8,716 130,089 211,542 939 認可最大出力 9,361,000kW 原子力発電設備 発電所数 3か所 (2,392,345) 24,597 138,032 897,218 1,059,848 1,506 認可最大出力 6,578,000kW 新エネルギー等 発電等設備 発電所数 3か所 (-) 29 316 346 認可最大出力 11,000kW 業務設備 事業所数 (625,536) 7,888 15,888 45,311 69,087 4,750 本店 支社 附帯事業設備 (1,190,662) 12,539 2,732 16,564 31,835 117 合計 (114,042,954) 133,758 178,339 1,375,877 1,687,975 8,257 (注) 1 帳簿価額の土地の( )内は面積(㎡)である。 2 面積には借地面積401,833㎡を含まない。 3 従業員数は就業人員であり、建設工事関係等従業員(79人)を除く。 4 上記の帳簿価額には、内燃力発電設備182百万円および貸付設備801百万円を含まない。 5 本表の金額には、消費税等を含まない。 6 面積については、四捨五入の関係で、合計が一致しない場合がある。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3 【配当政策】 当社は関西電力グループとして企業価値の向上を図り、株主のみなさまに対して経営の成果を適切に配分することを基本とし、財務体質の健全性を確保したうえで、安定的に配当を実施することを株主還元方針としてきた。 当事業年度の期末配当については、株主還元方針に基づき、2025年度の業績および2026年度以降の収支状況や、中期経営計画の進捗状況など、経営環境を総合的に勘案し、2026年6月25日開催予定の定時株主総会にて、1株当たり 45円 の配当を決議する予定としている。これにより年間配当金は、中間配当金 30円 と合わせて、1株当たり 75円 となる。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会である。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりである。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 取締役会決議 33,447 30 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 50,169 45 なお、当社は、2026年4月30日開催の取締役会において、株主還元方針を下記のとおりとすることを決議している。 <変更後の株主還元方針> 当社は、財務の健全性を確保しつつ、関西電力グループとして企業価値を高め、株主の皆さまに経営の成果を適切に配分します。連結配当性向25~35%を目安に、配当の維持または増配に努めます。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4195文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) エネルギー事業 13,357 [ 2,044 ] 送配電事業 11,159 [ 1,919 ] 情報通信事業 4,266 [ 638 ] 生活・ビジネスソリューション事業 3,700 [ 3,292 ] 合計 32,482 [ 7,893 ] (注) 1 従業員数は就業人員であり、出向者および休職者等を除いている。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外数で記載している。 3 労働組合の状況について特記すべき事項はない。 4 四捨五入の関係で、合計が一致しない場合がある。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 8,336 42.4 19.4 9,389,646 △ 3.5 セグメントの名称 従業員数(人) エネルギー事業 8,336 合計 8,336 (注) 1 従業員数は就業人員であり、出向者および休職者等を除いている。 2 平均年間給与(税込)は、賞与および基準外賃金を含んでいる。 3 労働組合の状況について特記すべき事項はない。 ③ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 イ. 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に 占める女性労働者 の割合 (%) (注1) 男性労働者 の 育児休業 取得率 (%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異 (%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期雇用者 4.8 109 68.3 71.1 59.7 <管理職に占める女性労働者の割合> ・医療・運輸職員を除く ・出向者(将来の転籍を前提として出向している者を除く)、休職している者、組合専従者を含み、将来の転籍を前提として出向している者、受入出向者を除く <男性育児休業取得率> ・医療・運輸職員を除く ・出向者(将来の転籍を前提として出向している者を除く)、休職している者、組合専従者を含み、将来の転籍を前提として出向している者、受入出向者を除く <労働者の男女の賃金の差異> ・基本給、時間外手当、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ・出向者、休職している者は除く ・男女の賃金差異(正規雇用労働者)の算出基礎となる人員の平均勤続年数の差は、7.6年 ・医療・運輸職員も含む (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12183文字

4 監査委員会については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (3) 監査の状況」に記載している。 当社グループにおけるコンプライアンスに係る監督機能を強化するため、社外有識者を過半数として、弁護士の菊地伸氏を委員長に計5名で構成する「コンプライアンス委員会」を、社長等執行から独立した委員会として、取締役会直下に設置している。 同委員会は、コンプライアンス推進に係る基本方針や、取締役および執行役等に関する問題事象の対処方針など、特に重要なものについて、審議・承認するとともに、社長等執行に対して必要に応じ直接指導、助言、監督し、取締役会に定期的に報告を行う。 取締役会の決定した基本方針に基づいて、当社グループ全般の重要な業務執行方針および計画ならびに業務執行に関し審議するとともに、必要な報告を受けるため、執行役社長の森望を議長に全ての執行役で構成する「執行役会議」を原則として毎週開催し、迅速かつ適切な会社運営を実施している。 上記に加え、当社は、執行の適正化と円滑化を図るため、各種委員会組織を設置し、執行役会議を通じた意思決定や各部門の業務執行を支援している。これらは各目的に関連する業務を担当する執行役を主として構成し、定期的に開催もしくは必要に応じて適宜開催している。 「組織風土改革会議」については、組織風土改革をはじめとした新電力顧客情報の不適切な取扱いに係る事案および小売電気事業における独占禁止法違反に係る事案の再発防止策を総合的に推進する。同会議は、当該事案に係る全社的な課題の把握・分析、再発防止に向けた総合的方策の策定、組織風土改革や内部統制の強化に向けた具体的方策の検討・推進および実施状況の確認等を行っている。 サステナビリティに係る課題の対応については、当社グループとしての基本的な考え方や、遵守すべき行動の規範を「関西電力グループ行動憲章」に定めるとともに、執行役社長の森望を議長に計22名で構成する「サステナビリティ推進会議」を設置し、社会の持続的な発展に貢献するためのサステナビリティ推進活動に関する総合的方策の策定や、実践状況の確認等を行うことで、具体的な活動を展開・推進している。 グループ全体の事業に関するコンプライアンス上疑義のある行為等について申し出を受け付ける内部通報制度を整備し、「コンプライアンス相談窓口」を社内外に設置している。また、必要に応じて、事象に則した分野の専門弁護士が対応することとし、弁護士自らの判断でコンプライアンス委員会委員長および監査委員に対処を求め、実効的措置を講じることができる仕組みを確立している。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約18文字

5 【重要な契約等】 該当事項なし。

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 146,008 13.10 大阪市 大阪市北区中之島1丁目3番20号 68,287 6.13 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 54,513 4.89 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1,BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 37,142 3.33 ELLIOTT INTERNATIONAL LP (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) C/O MAPLES CORPORATE SERVICES LIMITED,PO BOX 309,UGLAND HOUSE,GRAND CAYMAN.KY1-1104.CAYMAN ISLANDS (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 33,356 2.99 神戸市 神戸市中央区加納町6丁目5番1号 27,351 2.45 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 19,223 1.72 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM(東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティA棟) 18,819 1.69 関西電力持株会 大阪市北区中之島3丁目6番16号 17,939 1.61 ゴールドマン・サックス証券株式会社 BNYM 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー 16,819 1.51 439,458 39.42 (注) 1 2025年5月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、ブラックロック・ジャパン株式会社および共同保有者(計9名)が2025年4月30日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日時点における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況には含めていない。 なお、当該変更報告書の内容は以下のとおりである。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 株券等保有割合 (株) (%) ブラックロック・ジャパン株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 20,048,700 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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