日本トランスシティ株式会社

証券コード: 9310 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 倉庫・運輸関連

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、国際複合輸送業を主軸とする総合物流企業です。国内の主要な港湾や拠点での保管・荷役・配送に加え、海外拠点を活用したグローバルな物流ネットワークを展開しています。また、不動産やゴルフ場経営など多角的な事業も展開しており、安定した基盤のもとで高度な物流サービスの提供を目指しています。

主な事業領域

倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、国際複合輸送業などの総合物流事業および、不動産業、ゴルフ場経営等のその他事業を展開。

主な製品・サービス

  • 倉庫保管・荷役
  • 港湾運送(船内荷役、沿岸荷役等)
  • 陸上運送(トラック、鉄道利用含む)
  • 国際複合輸送(一貫輸送、航空貨物代理)

ビジネスモデル

倉庫保管料、荷役料、配送料、物流加工料、通関料などのサービス提供による収益

セグメント・事業構成

「総合物流事業」と「その他の事業」(不動産、建設、ゴルフ場等)の2つの区分。

戦略・方向性

「Grow with the Next Value」を掲げ、自動車部品や医療・介護用食品等の特定分野での取扱拡大、海外拠点の強化、自動化による生産性向上、ESG経営の推進に注力。

強みとして読み取れる点

  • 広範な国内拠点と多岐にわたる物流網
  • グローバルネットワーク(タイ、中国等)の保有
  • 高度な専門性を有する特定分野(医療・介護用食品など)への対応能力

課題として読み取れる点

  • 人手不足や運行制約などの構造的課題
  • エネルギーコストの高止まりや地政学的リスクによる不確実性

確認ポイント

  • 新設された物流センターの稼働状況と寄与度
  • 海外拠点の活用によるグローバル事業の拡大状況
  • 自動化・DX推進による生産性向上への取り組み

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、詳細な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営環境の変化により、景気動向や物流合理化要請、競合激化により倉庫・港湾・陸上運送等の事業量が減少するリスクがある。法令違反による営業停止や社会的信用の失墜、重大な労働災害や感染症の流行による人的資源への影響、地震や火災等による施設損傷(特に中部・関東・関西に集中)による経営への打撃、売掛債権の回収不能や特定顧客との契約終了に伴う資産減損リスク、海外拠点の地政学的・経済的・法的リスク、システム障害やサイバー攻撃による事業継続への支障がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、強固な物流基盤を背景に、特定分野の深掘りとグローバル展開、DX推進による効率化を柱とする明確な成長戦略を有しています。財務面でも具体的な株主還元方針と安定した資本構成を維持しており、事業の拡大と経営基盤の強化の両立を目指す意欲的な姿勢が示されています。

成長方針

「Grow with the Next Value」を掲げ、自動車部品・医療介護用食品・半導体関連の取扱拡大、グローバル物流ネットワークの強化(フォワーディングシステム導入、海外拠点拡充)、自動化技術による生産性向上、およびESG経営を通じた持続可能な成長を目指す。

資本政策

ROE 8.0%以上を中長期目標とし、配当性向40%またはDOE2.0%のいずれか高い方を基準とした株主還元を実施。最大20億円の自己株式取得を含む積極的な還元策と、有利子負債の削減による財務健全性の維持(自己資本比率50%台)を推進。

リスク対応方針

コンプライアンス委員会や安全品質管理部等の専門組織を設置し、法令遵守、労働災害防止、大規模災害への備え(BCP策定・設備強化)、情報セキュリティの多層防御、および与信管理体制の強化により、事業運営上のリスクを包括的に管理。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

総合物流企業として、倉庫管理システム(WMS)の高度化や自動化技術の導入を通じた生産性向上(DX)を推進。中期経営計画において、半導体関連や医療・介護向けといった成長分野への投資拡大、グローバルなネットワーク強化、およびカーボンニュートラルに向けた環境対応型輸送スキームの構築に注力している。

設備投資の方向性

倉庫建物の建設・改修、車両、機械装置への投資に加え、生産性向上に向けたソフトウェア導入や自動化技術の活用に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動は報告されていないが、実務的なオペレーション改善とシステム高度化による効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 倉庫自動化
  • 物流DX
  • BPR(業務プロセス再設計)
  • グローバルネットワーク強化
  • カーボンニュートラル
  • 水素供給事業

関連キーワード

  • WMS(倉庫管理システム)
  • 自動化技術
  • フォワーディングシステム
  • BPR
  • 水素
  • 太陽光発電

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

1,247.65億円
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売上高
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営業利益

78.05億円
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経常利益

88.06億円
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税引前利益

89.8億円
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親会社帰属利益

60.41億円
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財政状態・流動性

総資産

1,654.11億円
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純資産

955.74億円
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株主資本

804.62億円
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現金及び現金同等物

268.41億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+151.36億円
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-31.13億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2283文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社44社および関連会社16社で構成され、総合物流事業として倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、国際複合輸送業、その他を営む他、その他の事業として不動産業、ゴルフ場経営、自動車整備業等を営んでおります。当社グループの事業に係わる位置付けおよびセグメントとの関連は、次のとおりであります。 (1)総合物流事業 (倉庫業) 当事業は、当社の主体業務であり、寄託を受けた物品を倉庫に保管し、その対価として保管料を収受しております。当社は、倉庫業法に基づく倉庫営業の許可を受け(一部施設においては、関税法に基づく保税蔵置場の許可を受けております。)、保管貨物の受渡しおよび担保金融に便益を提供するための倉荷証券発行の許可も受けております。倉庫保管業務に関連して寄託貨物の入出庫、配送および軽易な加工業務を行い、その対価として荷役料、配送料および附帯・物流加工料を収受しております。 [関係会社] ㈱トランスシティサービス、関西トランスシティサービス㈱、四日市物流サービス㈱、中部トランスシティサービス㈱、鹿島トランスシティサービス㈱、トランスシティロジスティクス中部㈱、トランスシティロジワークス三重㈱、水島トランスシティサービス㈱、ジェイトランス㈱、STコネクトロジスティクス㈱、極東冷蔵㈱、四港サイロ㈱、南大阪埠頭㈱、霞北埠頭流通センター㈱、中部コールセンター㈱、四日市港国際物流センター㈱、高橋梱包運輸㈱、東海団地倉庫㈱、タカスエトランスポート㈱ (港湾運送業) 港湾運送事業とは、港湾において海上輸送と陸上輸送を接続させるもので、国土交通省の免許を必要とする貨物の船積みおよび陸揚げ作業および荷捌きを行う事業とこれに付随する事業を行っております。 当社および当社関係会社は、四日市港において港湾運送事業法に規定する一般港湾運送事業、船内荷役事業、はしけ運送事業、沿岸荷役事業を営み、名古屋港では沿岸荷役事業、鹿島港、水島港、横浜港では一般港湾運送事業(限定)、大阪港では沿岸荷役事業を営んでおります。また、名古屋、横浜、大阪、神戸、門司、東京、函館の各税関から通関業の許可を受けております。当事業の主な収入は、船内荷役料、沿岸荷役料、上屋保管料、通関料等から構成されます。 [関係会社] 四日市海運㈱、朝日海運㈱、四日市ポートサービス㈱、㈱東西荷扱所、ジェイトランス㈱、愛三商船㈱、ワイケイ物流サービス㈱、四日市コンテナターミナル㈱、四日市梱包㈱、四日市タグサービス㈱、四日市港埠頭㈱ (陸上運送業) 貨物自動車運送事業法、貨物利用運送事業法に基づき、三重県、愛知県、岐阜県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、茨城県および首都圏において、貨物自動車運送業および貨物利用運送事業を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1675文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、グループの存在意義である企業理念として「地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する」を掲げております。常に新しい領域への進出の可能性を求めるとともに、進出した地域の人々や社会と融和し、地域文化の発展に尽力しております。当社グループは、お客さまの物流部門の一翼を担う企業として、お客さまに喜んでいただけるサービスを提供し続け、事業を通じて地域の社会や経済の発展に貢献してまいります。 今後のわが国経済は、旺盛な設備投資やインバウンド需要が下支えとなり、非製造業を中心に堅調な回復が見込まれる一方、原材料価格の高止まりや地政学的リスクの懸念、更には米国政府動向の不確実さなど、先行き不透明な状況が続くと予想されます。 物流業界におきましては、国内では緩やかな景気回復が期待されるものの、人手不足や運行制約といった構造的課題は依然として顕在であり、輸出入貨物についても為替変動や地政学的リスクの影響により不確実性が残るなど、物流を取り巻く環境につきましては、引き続き変化への対応を求められる状況が続くと思われます。 このような状況のもと、当社グループでは、「中期経営計画」に掲げる、スローガン『Grow with the Next Value』の下、基本方針1.収益基盤の拡充によるトップライン向上 2.TRANCYグループ経営基盤の強化 3.ESG経営/サステナビリティの取組み推進 に基づき、新たな組織体制により、様々な施策を実施してまいります。 1.収益基盤の拡充によるトップライン向上といたしまして、 ・新事業部における自動車部品関連の取扱拡大に向けた戦略的活動を実施してまいります。 ・本年2月に開設した関東エリアにおける自動車部品取扱専用センターを安定稼働してまいります。 ・昨年12月に稼働した医療・介護用食品専用センターの安定稼働および更なる取扱拡大に向けて積極的に営業活動を実施してまいります。 ・新規投資として、北海道石狩市の新物流センターおよび三重県木曽岬の危険品複合センター稼働に向けた準備を実施してまいります。 ・半導体関連商材の取扱拡大に向けて更なる拠点整備を検討するとともに、積極的な営業活動を実施してまいります。 ・取引先とのパートナーシップ強化による業容拡大に取り組んでまいります。 2.TRANCYグループ経営基盤の強化といたしまして、 ・新事業部におけるフォワーディング競争力の強化およびグローバル事業拡大に向けて戦略的な営業活動を実施してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1675文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループでは、グループの存在意義である企業理念として「地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する」を掲げております。常に新しい領域への進出の可能性を求めるとともに、進出した地域の人々や社会と融和し、地域文化の発展に尽力しております。当社グループは、お客さまの物流部門の一翼を担う企業として、お客さまに喜んでいただけるサービスを提供し続け、事業を通じて地域の社会や経済の発展に貢献してまいります。 今後のわが国経済は、旺盛な設備投資やインバウンド需要が下支えとなり、非製造業を中心に堅調な回復が見込まれる一方、原材料価格の高止まりや地政学的リスクの懸念、更には米国政府動向の不確実さなど、先行き不透明な状況が続くと予想されます。 物流業界におきましては、国内では緩やかな景気回復が期待されるものの、人手不足や運行制約といった構造的課題は依然として顕在であり、輸出入貨物についても為替変動や地政学的リスクの影響により不確実性が残るなど、物流を取り巻く環境につきましては、引き続き変化への対応を求められる状況が続くと思われます。 このような状況のもと、当社グループでは、「中期経営計画」に掲げる、スローガン『Grow with the Next Value』の下、基本方針1.収益基盤の拡充によるトップライン向上 2.TRANCYグループ経営基盤の強化 3.ESG経営/サステナビリティの取組み推進 に基づき、新たな組織体制により、様々な施策を実施してまいります。 1.収益基盤の拡充によるトップライン向上といたしまして、 ・新事業部における自動車部品関連の取扱拡大に向けた戦略的活動を実施してまいります。 ・本年2月に開設した関東エリアにおける自動車部品取扱専用センターを安定稼働してまいります。 ・昨年12月に稼働した医療・介護用食品専用センターの安定稼働および更なる取扱拡大に向けて積極的に営業活動を実施してまいります。 ・新規投資として、北海道石狩市の新物流センターおよび三重県木曽岬の危険品複合センター稼働に向けた準備を実施してまいります。 ・半導体関連商材の取扱拡大に向けて更なる拠点整備を検討するとともに、積極的な営業活動を実施してまいります。 ・取引先とのパートナーシップ強化による業容拡大に取り組んでまいります。 2.TRANCYグループ経営基盤の強化といたしまして、 ・新事業部におけるフォワーディング競争力の強化およびグローバル事業拡大に向けて戦略的な営業活動を実施してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4722文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 (1)経営成績の状況 当連結会計年度の決算の概要は次のとおりであります。 (単位:百万円) 前期 当期 前年同期比 増減額 増減率(%) 売上高 122,555 124,765 2,210 1.8 営業利益 6,241 7,805 1,564 25.1 経常利益 7,352 8,806 1,454 19.8 親会社株主に帰属する当期純利益 4,633 6,041 1,408 30.4 (経済環境) 当連結会計年度におけるわが国経済は、物価上昇の影響による個人消費の停滞感が見られたものの、年度半ば以降は堅調な設備投資を背景に非製造業を中心に緩やかな回復傾向となりました。一方で、エネルギーコストの高止まりや地政学的リスクの継続、更には米国政府の動向が不確実なこともあり、先行き不透明な状況が続きました。 (事業環境) 自動車関連の荷動きが年度後半より輸出入ともに鈍化に転じたものの、消費財の荷動きは回復傾向にあるなど国際貨物の輸送取扱いは堅調に推移し、物流業界全般としては堅調を維持しました。 (業績状況) 当社グループは中期経営計画に基づき、収益基盤の拡充によるトップラインの向上、TRANCYグループの経営基盤の強化、ESG経営/サステナビリティの取組み推進を図ることで、業績の確保に努めてまいりました。 主な取組みは以下のとおりとなります。 ・特殊化学品の取扱拡大に向けた積極的な営業展開ならびに拠点整備に向けた設計の推進。 ・省人省力化を実現し、高い専門性と品質管理機能を有する「医療・介護用食品専用センター」の本稼働。 ・関東エリアにおける自動車部品取扱専用センターの開設ならびに本年5月の本稼働に向けた準備の実施。 ・アセアン地域における更なる機能拡充に向け、タイ現地法人において倉庫増設。 ・グローバル物流の最適化を図るフォワーディングシステムの導入および運用開始。 ・収益性向上、経営基盤の強化に向けた組織機構の設計。 ・GHG排出量削減に向けた四日市港におけるカーボンニュートラルポート実現のためのバイオディーゼル燃料実証実験への参画。 ・多様な人財が活躍するために新たに制定した職群制度の確立および運用開始。 ・社会インフラである物流サービスの持続的・安定的な提供のための初動・BCP体制の全社的再整備。 こうした施策のもと、当連結会計年度における業績は以下のとおりとなりました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他の事業 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 総合物流事業 売上高 外部顧客への売上高 120,539 2,016 122,555 122,555 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,036 3,036 △ 3,036 120,539 5,052 125,592 △ 3,036 122,555 セグメント利益 5,680 682 6,363 △ 121 6,241 セグメント資産 155,013 9,131 164,145 △ 3,822 160,323 その他の項目 減価償却費 4,951 146 5,097 5,097 持分法適用会社への投資額 8,065 8,065 8,065 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 17,574 717 18,292 18,292 (注)1 「その他の事業」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産業・建設業・損害保険代理店・自動車整備・ゴルフ場等を含んでおります。 2 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△121百万円は、セグメント間取引消去△121百万円によるものであります。 (2) セグメント資産の調整額△3,822百万円には、セグメント間取引消去△4,111百万円、報告セグメントに配分していない資産288百万円が含まれております。 3 セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他の事業 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 総合物流事業 売上高 外部顧客への売上高 122,710 2,055 124,765 124,765 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,702 1,704 △ 1,704 122,711 3,758 126,469 △ 1,704 124,765 セグメント利益 7,260 576 7,836 △ 31 7,805 セグメント資産 160,247 8,811 169,059 △ 3,647 165,411 その他の項目 減価償却費 5,103 174 5,277 5,277 持分法適用会社への投資額 8,260 8,260 8,260 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,629 40 4,669 4,669 (注)1 「その他の事業」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産業・建設業・損害保険代理店・自動車整備・ゴルフ場等を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

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2 主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 売上高 (百万円) 割合(%) 売上高 (百万円) 割合(%) 住友電装株式会社 13,501 11.0 14,316 11.5 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)今期の経営成績の分析 (営業収益) 当期の事業全体およびセグメント別の分析につきましては、「経営成績等の状況の概要(1)経営成績の状況」に記載のとおりです。 (売上原価) 売上高が増加したことなどから、1,096億8千6百万円(前年同期比0.6%増)となりました。 (販売費及び一般管理費) WEB会議システム等のIT技術の利用促進など、継続的な業務改善により、一般管理費の増加抑制に努めたものの、物価上昇や営業活動などの活発化等により費用が増加したことなどから、72億7千3百万円(前年同期比0.2%増)となりました。 (営業利益) 継続してコスト管理の徹底や、業務の効率化、収支改善、働き方改革へ取り組んだことなどから、78億5百万円(前年同期比25.1%増)となりました。 (経常利益) 三重朝日物流センター稼働に伴う準備費用、資金調達関連費用および退職給付費用の減少、料金適正化の継続的な取組み、効率的なオペレーションによる生産性向上とコスト最適化などにより、88億6百万円(前年同期比19.8%増)となりました。 (親会社株主に帰属する当期純利益) 上記の要因に伴い、60億4千1百万円(前年同期比30.4%増)となりました。 上記のとおり、当期の当社グループの経営成績につきましては、営業収益は2期振りの増収、営業利益、経常利益および親会社株主に帰属する当期純利益は2期振りの増益となりました。 (2)キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容ならびに資本の財源および資金の流動性に係る情報 当社グループの資金調達は、安定的な資金調達と調達コストの抑制を両立させ、自己資本比率や資産構成ならびに営業キャッシュ・フローの各種指標に配慮して、財務リスクを最小化することを基本方針としております。この基本方針に則り、資金調達の手段はその時々の市場環境を考慮したうえで、当社グループにとって最善の手段を選択しております。 当社は長年にわたり、主要な取引先金融機関と良好な関係を維持しており、経常的な資金調達の他、当座貸越契約により、緊急時の流動性を確保しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状況、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼす可能性があると認識しているリスクは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境の変化によるリスク 当社グループでは、倉庫業、港湾運送業、陸上運送業、国際複合輸送業、その他の5つの事業を中心とした総合物流事業を主たる事業としていることから、国内外景気の動向には、少なからず影響を受けることとなります。国内外の景気が低迷する場面においては、顧客企業による在庫調整や一般消費の落ち込みが発生することから、倉庫業では、保管貨物および取扱量が減少いたします。港湾運送業では、輸出入の落ち込みに伴い、コンテナ貨物や原料貨物等の取扱量が減少いたします。陸上運送業、国際複合輸送業においては、荷動きの停滞や輸出入の低迷に伴い全般的に貨物輸送量が減少いたします。また、荷主からの物流合理化要請や同業他社間の競争の激化により収支が悪化することが予想されるなど、当社グループの経営成績および財務状況等に大きな影響を及ぼす可能性があります。しかしながら、当社の取扱貨物は非常に多岐に及んでいることから、特定の業界や特定の国、地域において景況の落ち込みが発生した場合において、その影響が限定的に留まったケースも過去にはございます。 (2)規制・法令違反リスク 当社グループでは、「企業理念」、「行動指針」および「行動規範」を定めた「日本トランスシティグループ企業倫理要綱」を役員および従業員に周知することで、法令・社会倫理の遵守を企業活動の基盤としております。また、行動規範では、「企業の事業活動に適用される日本および他の国の法令等を遵守し、また、企業活動に関わる国・地域の社会と共存していくために、その文化・慣習を尊重します。」と定めており、法令遵守の強化に努めております。しかしながら、コンプライアンス上のリスクを完全には把握できない可能性があり、当社の主たる事業である総合物流事業では、各種業法をはじめとして様々な法規制を受けていることから、法令違反等により営業停止などの処分が課せられれば、当社グループの社会的信用の失墜、企業イメージの低下ならびに発生した被害等への損害賠償の発生等が想定され、当社グループの経営成績や財務状況等に多大な影響を及ぼすこととなります。当社では、コンプライアンスを確実に実施することを支援・指導する組織として、コンプライアンス委員会を設置し、同委員会の下、コンプライアンス相談窓口の設置や社員への啓蒙活動など、コンプライアンス体制・施策等の充実を図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループはより長期的な視野で当社グループのサステナビリティ経営をけん引するため、2021年12月1日付で従来の企業価値向上委員会から改編し、サステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会は、サステナビリティ方針の策定やマテリアリティの特定ならびにその見直しなど、重要な事項を審議・議論し、取締役会への付議・報告を行う体制となっております。また、サステナビリティ委員会の下部組織には、全社的にサステナビリティ活動を推進していくために、サステナビリティ推進委員会を設置しており、マテリアリティの評価、当社グループのサステナビリティ課題・計画を検討・立案し、サステナビリティ委員会に上程するとともに、計画を実行し、その進捗管理を担っております。 さらに、サステナビリティ推進委員会の下部組織には、サステナビリティ推進委員会の役割を実働的に実行する三分科会を設置しております。具体的には、CO2排出量の削減や廃棄物削減、生物多様性への対応等の環境課題に取り組む「環境分科会」、働き方改革、安全な職場づくり、地域社会との関係性、人権問題、ダイバーシティ等の社会課題に取り組む「社会分科会」、企業倫理、経営の透明性、監査体制、株主との対話、リスクマネジメント等のガバナンス課題に取り組む「ガバナンス分科会」を設置しており、各分科会は課題解決に向けて実動的な活動を行うとともに、課題・計画の原案・進捗等を取りまとめ、推進委員会に上程する役割を担っております。 (2)戦略 当社グループは、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に向け、短期、中期および長期にわたり当社グループの経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性があるサステナビリティ関連のリスクおよび機会に対処するための取組みとして、経営に影響を与える可能性および影響度を考慮のうえ、マテリアリティ(重要課題)を次のとおり特定しております。 ①環境に配慮した事業推進 事業活動を行ううえで、地球環境や貴重な資源を守ることは企業としての使命です。当社グループは、地球環境の保全を図るため、これまで同様に温室効果ガス削減や省資源活動などに取り組むとともに、環境に優しい物流サービスや物流施設の充実に取り組んでまいります。 ②人財の尊重 当社グループの事業基盤は人であり、社員は当社グループの財産です。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250624160359

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 車両 運搬具 土地 (面積㎡) 有形 リース 資産 その他 合計 中部支社 (三重県四日市市) 総合物流事業 倉庫、港湾荷役機器 19,038 2,115 132 12,222 (415,114) 606 34,115 576 (164) 東京支店東松山営業所 (埼玉県東松山市) 総合物流事業 倉庫設備 1,011 95 1,916 (44,414) 19 3,043 45 (47) 東京支店幸手営業所 (埼玉県幸手市) 総合物流事業 倉庫設備 7,376 292 1,728 (55,700) 18 9,415 33 (23) 東京支店大和営業所 (神奈川県大和市) 総合物流事業 倉庫設備 320 15 4,125 (34,515) 14 4,476 66 (46) 名古屋支店港営業所 (愛知県名古屋市) 総合物流事業 倉庫設備 45 (0) 51 (3) 名古屋支店西春営業所 (愛知県北名古屋市) 総合物流事業 倉庫設備 41 898 (12,684) 11 950 15 (15) 大阪支店泉大津営業所 (大阪府泉大津市) 総合物流事業 倉庫設備 95 614 (9,976) 729 24 (15) 大阪支店枚方営業所 (大阪府枚方市) 総合物流事業 倉庫設備 1,926 18 1,830 (20,946) 3,784 30 (72) 鹿島支店 (茨城県神栖市) 総合物流事業 倉庫設備 780 15 852 (78,205) 37 1,686 59 (26) ゴルフ場賃貸 (三重県鈴鹿市) その他の事業 ゴルフ場 56 288 (464,447) 345 34 (62) 不動産賃貸 (三重県鈴鹿市) その他の事業 賃貸施設 82 795 (9,331) 877 (0) 不動産賃貸 (愛知県名古屋市) その他の事業 賃貸施設 864 (8,222) 864 (0) 不動産賃貸 (大阪府泉大津市) その他の事業 賃貸施設 863 (7,927) 863 (0) (注)1 中部支社には、三重郡朝日町の土地68,620㎡、三重郡川越町の土地40,263㎡、三重県亀山市の土地58,114㎡、愛知県海部郡飛島村の土地18,120㎡および建物、三重県松阪市の建物等を含んでおります。 2 上記のほか、四日市地区には、四日市港国際物流センター㈱とオペレーティングリース契約を結んだ38,186㎡の倉庫施設があり、その年間リース料は、242百万円、契約期間(残り)3ヵ年、リース契約残高は727百万円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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3【配当政策】 配当につきましては、配当性向40%もしくはDOE2.0% いずれか高い金額を目安に、中間期末日および期末日を基準とした年2回実施することを基本としております。また、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 この方針のもとに、当期の配当金は、期末配当金を1株につき22円50銭(2025年6月27日開催予定の定時株主総会の決議事項)とし、実施済の中間配当金(1株につき16円50銭)と合わせて、年間39円としました。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開と経営体質の強化のために有効に投資してまいりたいと考えております。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月11日 1,042 16.50 取締役会決議 2025年6月27日 1,406 22.50 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 総合物流事業 倉庫業 815(408) 港湾運送業 503(57) 陸上運送業 288(59) 国際複合輸送業 764(9) その他 12(0) 2,382 ( 533 ) その他の事業 90 ( 76 ) 合計 2,472 ( 609 ) (注)1 従業員数は当社グループから当社グループ外への出向者を除く就業人員数であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 臨時従業員には、パートタイマーおよび嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 691 40.1 15.5 7,031,414 (注)1 従業員数は、当社から当社外への出向者を除き、当社外から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 臨時従業員は僅少のため記載しておりません。 4 当社のセグメントは「総合物流事業」単一であります。 (3)労働組合の状況 当社グループの従業員2,472名の内、654名が全日本港湾労働組合四日市支部をはじめとする8つの労働組合に加入しております。 なお、労使関係に特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の 育児休業等取得率(%)(注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 2.3 36.8 51.7 52.1 52.2 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)2 男性労働者の 育児休業等取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・ 有期労働者 四日市物流サービス㈱ 47.7 73.5 57.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、創業以来「事業を通じて社会に貢献する」を使命とし、株主、顧客・取引先、従業員、社会等のすべてのステークホルダーの信頼と期待に応えるとともに、経営の効率化・透明性を高め、企業価値の向上と持続的な成長を実現するため、コーポレート・ガバナンスの充実と強化を行います。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社を選択し、取締役会において、経営の重要な意思決定および業務執行の監督を行うとともに、取締役会から独立した監査役および監査役会により職務執行状況等の監査を実施しております。特に、外部からの客観的・中立的な経営監督機能が重要であると考え、独立性を有する社外取締役3名、社外監査役4名を選任しております。また、経営の監督機能と業務執行を分離し、権限と責任を明確にするために執行役員制度を導入し、執行役員を選任しております。さらに、株主総会、取締役会、監査役会のほか、次のとおり、指名委員会、報酬委員会、サステナビリティ委員会、リスク管理委員会、常務役員会などを設置しております。 イ)取締役会 取締役会は、株主からの受託者責任を踏まえ、経営戦略、経営計画その他当社の経営の重要な意思決定および業務執行の監督を行い、法令、定款のほか、取締役会規程において定めた事項を決議しております。また、それ以外の事項についても常務役員会規程、稟議規程等において具体的な事項・手続きを定め、その執行等により、当該意思決定および業務執行を監督しております。 提出日現在、取締役会は、社外取締役3名を含む取締役7名で構成され、月1回の定期開催と必要に応じた臨時開催により、迅速かつ適正な意思決定を行っており、また、監査役5名は常時出席して意見陳述を行っております。 (議 長)取締役 小川 謙 (構成員)取締役社長 安藤 仁、取締役 伊藤豊久、取締役 小林長久、取締役 小川 謙 取締役(社外)豊田長康、取締役(社外)武内彦司、取締役(社外)出口綾子 ロ)監査役会 監査役会は、持続的な企業価値の向上に向けて会社の健全性を確保するために、各監査役による監査の実効性を確保する体制を整備するとともに、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議、決議を行っております。提出日現在、監査役会は5名(うち、社外監査役4名)で構成され、原則として月1回開催しております。監査役は常勤監査役2名ならびに非常勤監査役3名の5名体制により、重要会議(常務役員会、経営計画委員会、部店長会議など)に出席して意見陳述を行うとともに、稟議事項の監査を含め、取締役および使用人の業務執行を常に監査しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約132文字

5【重要な契約等】 (シンジケートローン契約) 2024年4月1日前に締結したシンジケートローン契約については、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する改革府令」附則第3条第4項により記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約662文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 4,911 7.86 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 (東京都中央区晴海一丁目8番12号) 4,000 6.40 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 2,843 4.55 株式会社百五銀行 三重県津市岩田21番27号 2,683 4.29 株式会社三十三銀行 三重県四日市市西新地7番8号 2,683 4.29 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 1,752 2.80 日本トランスシティグループ社員持株会 三重県四日市市霞二丁目1番地の1 1,721 2.75 三菱UFJ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 (東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 1,501 2.40 蒼栄会 三重県四日市市霞二丁目1番地の1 1,477 2.36 セイノーホールディングス株式会社 岐阜県大垣市田口町1 1,472 2.36 25,045 40.07 (注) 当社は自己株式4,635,923株保有しておりますが、上記大株主の状況には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W4H5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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