トランコム株式会社

証券コード: 9058 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-19
業種 倉庫・運輸関連 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流の総合的な提供を行う企業です。顧客企業の物流業務全般を一括受託し、物流ネットワークの構築・運営、求貨求車サービス(マッチング)、共同配送など、多角的なアプローチで「サステナブルで効率的な輸配送」の実現を目指しています。

主な事業領域

顧客企業の物流業務全般の一括受託、物流ネットワークの構築・運営、および物流情報サービスを提供。また、インダストリアルサポート(生産・労働者派遣)や海外事業を展開。

主な製品・サービス

  • ロジスティクスマネジメント(配送、センター構築・運営)
  • 物流情報サービス(求貨求車マッチング、幹線輸送)
  • インダストリアルサポート(生産請負、労働者派遣)
  • 海外事業(ASEAN地域等での展開)

ビジネスモデル

物流業務の一括受託(3PL)、求貨求車マッチングによる効率化、および拠点構築と運営を通じた包括的な物流ソリューションの提供。

セグメント・事業構成

ロジスティクスマメント事業、物流情報サービス事業、インダストリアルサポート事業、その他(海外・システム開発等)の4つに区分される。

戦略・方向性

「TRANCOM VISION 2025」のもと、「はこぶ」仕組みづくりのスピードアップ、DX推進、ASEAN地域での拡大、人材育成を通じた持続可能な物流の実現を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自のノウハウによる大型複合機能拠点(C-AREA)の展開
  • 広範なネットワークと求貨求車マッチング技術
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • トラックドライバーの不足・高齢化への対応
  • 燃料価格高騰の影響
  • 人件費の上昇

確認ポイント

  • ASEAN地域での成長加速の推移
  • 物流DXおよび自動化設備の導入効果
  • 労働規制強化に対する体制整備の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクがある。①法的規制:法令違反による免許取消や事業停止のリスクがあり、コンプライアンス規程や研修で対応。②契約リスク:1年ごとの自動更新に伴う契約解消や顧客業績悪化による売上減少の可能性。③重大な事故・災害:車両事故による行政処分や信頼低下、天災による物流停滞(安全管理体制やBCPで対応)。④コスト上昇:燃料費高騰やドライバー不足に伴う人件費増が収益を圧迫するリスク。⑤海外展開:諸外国の情勢変化や為替変動の影響。⑥人材・IT:人材確保の困難さ、システム障害や情報漏洩による社会的信用の低下。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流の高度化・効率化を追求する「TRANCOM VISION 2025」に基づき、DX推進と拠点強化による強固な基盤構築を目指す。安定した財務体質を持ちつつ、ASEAN展開や自動化投資を通じて成長と課題解決(人手不足等)への対応を両立させる戦略が明確。

成長方針

「TRANCOM VISION 2025」に基づき、「はこぶ」仕組みづくりの加速、物流情報サービスにおける求貨求車マッチングの質向上、ASEAN地域での事業拡大、および物流DXと自動化による効率化を推進。

資本政策

自己資金を基本とした安定的な流動性確保。配当および株式の取得による株主還元(J-ESOP、BBT等)と、事業拡大に向けた積極的な設備投資の両立。

リスク対応方針

コンプライアンス体制の整備、高度な安全管理(運行管理・事故撲滅)、災害対策の強化、人材確保・育成への注力、情報セキュリティの徹底、海外展開における現地調査・リスク把握の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

トランコムは、物流の高度化と自動化に向けた積極的な設備投資を行っており、特に「C-AREA」と呼ばれる独自の自動化・多機能拠点の構築とロボティクス技術の導入により、人手不足への対応と効率化を追求している。ASEAN地域での事業拡大も積極的に進めており、物流DXを軸とした成長戦略が明確である。

設備投資の方向性

ロジスティクスマネジメント事業における自動化設備の導入、倉庫内システムの高度化、および海外拠点の整備に向けた投資を継続。物流情報サービスにおける車両購入やシステム改修も実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、物流DX推進のためのIT・ロボティクス技術への実用的な投資を通じて競争力を強化している。

投資・変化テーマ

  • 物流DX
  • 自動化倉庫(C-AREA)
  • ASEAN地域拡大
  • 人材育成・確保

関連キーワード

  • ロボティクス
  • 自動化設備
  • マッチングシステム
  • ITソリューション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-19

財務情報

業績

売上高

1,694.1億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

45.46億円
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財政状態・流動性

総資産

740.97億円
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502.41億円
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株主資本

483.88億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+68.03億円
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-35.97億円
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-42.95億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1146文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(トランコム株式会社)、連結子会社18社及び持分法適用関連会社1社により構成されております。当社グループは、顧客企業の物流業務全般を一括で請け負い、物流ネットワークの構築、運営等を総合的・包括的に提供することを主な事業として取り組んでおります。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 セグメント区分 事業内容 会社名 ロジスティクスマネジメント 事業 顧客企業の物流機能の一括受託業務 当社 貨物の配送業務 トランコムDS㈱ 物流センター構築運営業務及び貨物の輸配送業務 トランコムSC㈱ トランコムEX東日本㈱ トランコムEX中日本㈱ トランコムEX西日本㈱ 物流情報サービス事業 空車情報と貨物情報のマッチング業務及び幹線輸送業務 当社 幹線輸送業務 トランコムTS㈱ インダストリアルサポート 事業 生産請負業務及び労働者派遣業務並びに有料職業紹介業務 トランコムSC㈱ タイ王国における生産請負業務 TRANCOM BANGKOK CO.,LTD. その他 車両の整備業務及び損害保険の代理店業務 トランコムMTS㈱ 情報システム開発業務 トランコムITS㈱ タイ王国における物流業務 TRANCOM BANGKOK CO.,LTD. TRANCOM TRANSPORT (THAILAND) CO.,LTD. 海外事業統括業務 TRANCOM GLOBAL HOLDINGS CO.,LTD. 中華人民共和国における物流業務 TRANCOM CHINA LOGISTICS LTD. 中華人民共和国における危険物輸送業務 特蘭科姆(広東)物流有限公司 海外フォワーディング業務 TRANCOM (HK) LIMITED シンガポール共和国におけるビルクリーニング業務 Sergent Services Pte Ltd シンガポール共和国における 貨物フォワーディング業務及び一般倉庫業務 Starlink Resources Pte. Ltd. シンガポール共和国における貨物道路輸送及び貨物フォワーディング、梱包サービス業務 H&S Co Pte. Ltd. マレーシアにおける物流コンサルティング、物流センター構築、国内・国際輸送サービス業務 TRANCOM(MALAYSIA)SDN.BHD. (持分法適用関連会社) トラックのリース及び保守管理業務 TTS㈱ 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1210文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、目指す企業像を「わたしたちは期待される存在でありたい」と定め、「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」をグループ精神としております。2021年4月より新たな中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をスタートし、中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げました。広く多くの企業に利用される「はこぶ」仕組みづくりに向けた取り組みをこれまで以上に進め、「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」を目指してまいります。また、株主をはじめとしたステークホルダー(利害関係者)に対して、常に正確で必要な情報開示を行うことにより透明性の高い企業経営を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、期初に策定し、半期後に再策定している年度計画の「売上高」「営業利益」「売上高営業利益率」の達成を、グループ一体となり目指すことで、事業拡大を続けることができる強固な経営基盤の構築を図っております。 (3)経営環境、対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、2024年4月から施行されたトラックドライバーの時間外労働の上限規制、トラックドライバーの高齢化など、人材不足や人件費の増加により拍車がかかるものと予想されます。 当社グループは事業環境の変化に対し、その時代の要請を事業戦略に組み込みながら当社グループならではのサービスで社会課題の解決に貢献することが、当社の社会的価値を高めることに繋がると考えております。 このような中、当社グループでは、「“はこぶ”を創造する」を中長期ビジョンに掲げ、あらゆる資源を投入し、「はこぶ」仕組みづくりのスピードアップ、事業成長とそれに向けた積極投資を行ってまいります。 中核に位置づける物流情報サービス事業は、中距離を注力領域とした求貨求車サービスの質の向上、ロジスティクスマネジメント事業では得意としている日用品・食品に加え、自動車業界での物流領域への注力、成長が期待できるASEAN地域での事業拡大に取り組んでまいります。 それらを支える事業基盤の強化にも取り組み、一人ひとりが能力を十分に発揮し、イキイキと働ける人材の育成、圧倒的な質とスピード感をもった物流DXを推進してまいります。 また、SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みやESG(環境・社会・ガバナンス)活動は社会的使命と認識しております。創業以来、求貨求車サービスや共同配送など、事業活動を通じて環境にやさしい物流サービスを提供してまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1210文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、目指す企業像を「わたしたちは期待される存在でありたい」と定め、「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」をグループ精神としております。2021年4月より新たな中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」をスタートし、中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げました。広く多くの企業に利用される「はこぶ」仕組みづくりに向けた取り組みをこれまで以上に進め、「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」を目指してまいります。また、株主をはじめとしたステークホルダー(利害関係者)に対して、常に正確で必要な情報開示を行うことにより透明性の高い企業経営を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、期初に策定し、半期後に再策定している年度計画の「売上高」「営業利益」「売上高営業利益率」の達成を、グループ一体となり目指すことで、事業拡大を続けることができる強固な経営基盤の構築を図っております。 (3)経営環境、対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、2024年4月から施行されたトラックドライバーの時間外労働の上限規制、トラックドライバーの高齢化など、人材不足や人件費の増加により拍車がかかるものと予想されます。 当社グループは事業環境の変化に対し、その時代の要請を事業戦略に組み込みながら当社グループならではのサービスで社会課題の解決に貢献することが、当社の社会的価値を高めることに繋がると考えております。 このような中、当社グループでは、「“はこぶ”を創造する」を中長期ビジョンに掲げ、あらゆる資源を投入し、「はこぶ」仕組みづくりのスピードアップ、事業成長とそれに向けた積極投資を行ってまいります。 中核に位置づける物流情報サービス事業は、中距離を注力領域とした求貨求車サービスの質の向上、ロジスティクスマネジメント事業では得意としている日用品・食品に加え、自動車業界での物流領域への注力、成長が期待できるASEAN地域での事業拡大に取り組んでまいります。 それらを支える事業基盤の強化にも取り組み、一人ひとりが能力を十分に発揮し、イキイキと働ける人材の育成、圧倒的な質とスピード感をもった物流DXを推進してまいります。 また、SDGs(持続可能な開発目標)への取り組みやESG(環境・社会・ガバナンス)活動は社会的使命と認識しております。創業以来、求貨求車サービスや共同配送など、事業活動を通じて環境にやさしい物流サービスを提供してまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7313文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 (経営成績) 2023年3月期 (百万円) 2024年3月期 (百万円) 対前期増減額 (百万円) 対前期増減率 (%) 売上高 167,760 169,410 1,650 1.0 営業利益 7,438 7,020 △417 △5.6 経常利益 7,573 7,152 △420 △5.5 親会社株主に帰属する当期純利益 3,835 4,546 711 18.6 当連結会計年度の経営成績は、売上高169,410百万円(前連結会計年度比 1.0%増)、営業利益7,020百万円(同 5.6%減)、経常利益7,152百万円(同 5.5%減)、親会社株主に帰属する当期純利益4,546百万円(同18.6%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (ロジスティクスマネジメント事業) 2023年3月期 (百万円) 2024年3月期 (百万円) 対前期増減額 (百万円) 対前期増減率 (%) 売上高 54,751 56,648 1,896 3.5 営業利益 4,116 3,950 △166 △4.0 取り扱い品目別売上高構成比 2023年3月期(%) 2024年3月期(%) 薬粧品・生活衛生品 47.2 45.3 食品 32.6 32.7 一般雑貨品 10.7 11.4 家具・住設機器 1.8 1.5 家電・電子機器・機械 3.4 3.5 その他 4.3 5.6 合計 100.0 100.0 ロジスティクスマネジメント事業につきましては、お客様や物流パートナー企業に参画いただける物流プラットフォーム構想を実現するため、南関東エリア(神奈川県厚木市)、中部エリア(愛知県一宮市)に大型物流センター(C-AREA)を開設いたしました。 また、省人化を目的とした物流センター業務の自動化を更に推進するため、埼玉県の既存物流拠点に自動化設備を導入し物流業務の効率化も推進しております。 ※C-AREAとは、当社の求貨求車や中ロット混載輸送、パレット回収、物流センター内業務の自動化など、独自のサービスやノウハウを有した大型複合機能拠点の総称 以上の結果、ロジスティクスマネジメント事業の売上高は、南関東エリア・中部エリアで開設したC-AREAの寄与に加え、新たな物流業務を獲得したことにより、56,648百万円(前期比 3.5%増)となりました。営業利益は北関東エリアでの日用品及び食品の業界別プラットフォームが利益貢献しましたが、拠点開設と新規業務立ち上げ費用の計上により、3,950百万円(前期比 4.0%減)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1697文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 調整額 連結財務諸表計上額 ロジスティクスマネジメント事業 物流情報 サービス 事業 インダストリアルサポート事業 売上高 外部顧客への売上高 54,742 92,625 5,699 153,067 14,693 167,760 167,760 セグメント間の内部売上高又は振替高 95 64 169 1,491 1,661 △ 1,661 54,751 92,720 5,764 153,236 16,185 169,421 △ 1,661 167,760 セグメント利益 4,116 2,647 274 7,038 701 7,740 △ 302 7,438 セグメント資産 35,465 21,376 1,383 58,225 12,292 70,518 1,526 72,045 その他の項目 減価償却費 1,433 417 13 1,865 839 2,704 191 2,896 のれんの償却額 296 296 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,740 225 23 1,989 1,631 3,620 301 3,922 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外事業及び情報システム開発事業等により構成しております。 2.セグメント利益の調整額△302百万円には、セグメント間取引消去△6百万円、のれんの償却額△296百万円が含まれております。 3.セグメント利益は、連結損益及び包括利益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.セグメント資産の調整額1,526百万円には、セグメント間取引消去△4,421百万円、全社資産5,948百万円が含まれております。 5.全社資産は、主に長期投資資産(投資有価証券)、繰延税金資産、のれん及び管理部門に係る資産であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (特に重要なリスク) (1)法的規制のリスクについて 当社グループは、事業を遂行する上で関係する各種法令に基づく登録や許認可(第一種貨物利用運送事業、労働者派遣事業など)を受けており、これら法令に基づく安全や環境等に係わる規制を受けております。当社グループは、全役職員に法令・定款の遵守を徹底するため、「コンプライアンス規程」を整備するとともに、研修等により、その周知徹底を図っております。今後、これらに係わる法的規制の新設や改正への対応に際して費用負担を求められる場合があります。また、将来何らかの事由により各種規制に違反した事実が認められた場合には、車両の使用停止や事業の停止、許可の取消処分などの罰則を受ける場合もあります。したがって、これらの事象が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)大口取引先との契約リスクについて 当社グループでは、取引先との契約における契約期間は1年ごとの自動更新が多く、契約解消のリスクが1年の更新時ごとに存在しております。また、当社は、取引先の物流機能の一括受託などを主たる事業としているため、取引内容によっては、物流センター、設備機器及び情報システムなどへの先行的な投資を伴う場合があります。したがって、予期せぬ事象などによって、契約の更新ができずに契約解消に至った場合や、取引先の業績が急激に悪化した場合などには、売上の減少等により当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)重大な事故によるリスクについて 当社グループは、輸配送業務を遂行する上で事業用車両を保有し、多種多様な製商品の輸配送を行っております。当社グループは、全社一丸となって、輸配送の安全確保のために、運行管理の徹底、安全運転の指導、車両事故の撲滅などの安全活動に積極的に取り組んでおります。しかしながら、重大な車両事故が発生した場合には、車両使用の停止や事業所の営業停止等の行政処分を受ける可能性があります。また、このような事態は、取引先からの信頼低下を招くとともに、社会的な信用の低下につながる可能性もあります。したがって、これらの事象が発生した場合には、当社グループの財政状態及び業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ全般 当社グループは、創業より「環境にやさしい理想の物流会社の創造に貢献する」を掲げ、家電・菓子の共同配送事業を中心に輸配送の効率化に努めてまいりました。2000年以降は3PL事業と求貨求車サービス事業をコア事業に据え、サプライチェーン全体の物流最適化を推進してまいりました。現在は国内の輸配送領域で、「サステナブルで効率的な輸配送の実現」に向け、中長期ビジョンとして「“はこぶ”(広く多くの企業に利用されるプラットフォーム)を創造する」を掲げ取り組んでおります。 重要な社会インフラである物流を担う企業として、社会からの要請やニーズを的確に把握し、事業戦略に組み込み事業活動を推進することにより「社会の持続的な発展」と「企業の持続的な成長」につなげてまいります。 ①ガバナンス サステナビリティに関する取り組みについては、代表取締役社長が最高責任を負っております。具体的な取り組みについては、毎年各事業部門の事業計画の中に組み込まれ、事業計画ヒアリングにて議論し、実行されます。各種施策の進捗は、業務執行会議、経営会議にて議論・報告がなされ、必要に応じて取締役会へ報告しております。 ②リスク管理 リスクと機会については、広報・IRグループにて洗い出しを行い、各事業部門と連携し、確認・対応を行っております。各種施策の進捗は、業務執行会議、経営会議にて議論・報告がなされ、必要に応じて取締役会へ報告しております。また、代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会、具体的な実行担当部署として代表取締役社長直属のリスク管理室を設置し、主要なリスク・対策について管理を行っております。 (2)人的資本・多様性 ① 基本的な考え方 当社グループは、企業価値向上の最も重要な源泉は、「人材」と位置付けております。人的資本における基本的な考え方は、年齢、国籍、性別、採用経緯問わず、「一人ひとりが持続的、主体的に成長・活躍できる人材の育成」を人材育成方針とし、「従業員が健康かつ安全に、いきいきと働ける職場づくり」を社内環境整備方針とすることで、会社と従業員がともに成長できる組織作りを目指してまいります。 ② 求める人材像 基本的な考え方を踏まえ、当社グループの求める人材は以下のとおりです。 ・グループ精神「誠実・創造・挑戦・団結・感謝」をもって行動できる人材 ・一段上の役割を求めて、育成することができる人材 ③ 具体的な取り組み、指標及び目標 <採用> 将来の事業成長を支える人材確保のため、大学卒・高校卒の積極的な新規学卒者の採用、事業成長に必要な機能(海外展開・DX・ロボティクス・コーポレート)強化のため、専門性・経験豊かな人材の中途採用に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240617171227

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2035文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2024年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本社 (名古屋市東区) 全社(共通) 本社ビル 194 47 441 682 97 [16] 東海ロジスティクスセンター (愛知県東海市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 855 739 〔17,117.00〕 27 1,622 [0] 富山ロジスティクスセンター (富山県富山市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 1,171 289 (18,765.55) 1,467 [0] 掛川ロジスティクスセンター (静岡県掛川市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 593 225 (11,001.00) 〔22,471.00〕 140 958 [0] 加須倉庫 (埼玉県加須市) ロジスティクス マネジメント事業 転貸倉庫 109 489 (12,662.03) 598 [0] 小牧ロジスティクスセンター (愛知県小牧市) ロジスティクス マネジメント事業 物流センター 196 39 163 (6,476.30) 402 [0] (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、並びにソフトウエア等であります。 3.上記「土地」の〔外書〕は、連結会社以外からの賃借であります。 4.上記「従業員数」の[外書]は、臨時従業員数であります。 5.ロジスティクスマネジメント事業の物流センターの従業員数は、運営業務を委託している連結会社の従業員数(臨時従業員数を含む)は含まれておりません。 6.上記のほか、連結会社以外から賃借している主要な設備の内容は、下記のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約631文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を経営の重要政策として位置づけており、安定的な配当水準の維持と業績の伸長に沿った適正な利益配分の継続を基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 一方で、将来にわたる財務体質の強化に備え内部留保も勘案しつつ利益配分を行い、内部留保資金は事業拡大などに有効に活用する予定であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針の下、通期連結業績及び配当性向などを総合的に勘案し、年間の1株当たり配当金を136円(中間配当66円、期末配当70円)で決定しました。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めており、この場合の中間配当の決定機関は、取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年10月30日 取締役会決議 626 66 2024年6月18日 定時株主総会決議 655 70 (注) 配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」及び「株式給付信託(BBT)」制度の信託財産として、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有している当社株式に対する配当金が、2023年10月30日取締役会決議には8百万円、2024年6月18日定時株主総会決議には8百万円、それぞれ含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2648文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ロジスティクスマネジメント事業 2,105 ( 2,176 ) 物流情報サービス事業 791 ( 59 ) インダストリアルサポート事業 119 ( 29 ) その他 932 ( 22 ) 全社(共通) 119 ( 14 ) 合計 4,066 ( 2,300 ) (注)1.従業員数は、就業人員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、平均臨時従業員数であり、パートタイマー(1日8時間で換算した期中平均人数)及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.「その他」の区分は、各セグメントに含まれない事業セグメントであり、海外事業及び情報システム開発業務等であります。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、本社に所属している従業員数であります。 5.ロジスティクスマネジメント事業の従業員数は、事業拡大のため118名増加しております。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 817 ( 62 ) 35.2 7.7 4,830 セグメントの名称 従業員数(名) ロジスティクスマネジメント事業 24 ( -) 物流情報サービス事業 669 ( 48 ) その他 ( -) 全社(共通) 119 ( 14 ) 合計 817 ( 62 ) (注)1.従業員数は、就業人員数(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。 2.従業員数欄の(外書)は、平均臨時従業員数であり、パートタイマー(1日8時間で換算した期中平均人数)及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.全社(共通)として記載している従業員数は、本社に所属している従業員数であります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、トランコム労働組合、トランコムDS労働組合、トランコムEX東日本労働組合、トランコムEX中日本労働組合及びトランコムEX西日本労働組合があり、2024年3月31日現在の組合員数は2,527名であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12120文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループでは、社員の一人ひとりが常に胸に抱き、考え、行動する上において、その根幹となる「目指す企業像」、「グループ精神」、「グループ行動原理」、「グループ行動指針」から成る企業理念を、次のとおり定めております。 (目指す企業像) 「わたしたちは期待される存在でありたい」 -お客様・取引先はもちろん、社会・従業員・家族全てから期待される存在を目指します -相手の視点に立って物事を考え、挑戦することにより、期待に応える企業を目指します (グループ精神) 「誠実」「創造」「挑戦」「団結」「感謝」 (グループ行動原理) 「誠意を以ってことにあたる」 (グループ行動指針) 「明るく元気にあいさつをします」「ルールと約束を守ります」「広く学び、良く考えます」 「スピード感を持って動きます」「意志をもってやりきります」「仲間と助け合います」 「ありがとうを大切にします」 コーポレート・ガバナンスについても、基本的な考え方、行動は、これら企業理念に則り、誠実な対応に努めております。当社グループでは、適正な企業運営の下に、競争力を確保し、持続的な企業成長を実現していくためには、①経営の健全性、遵法性及び透明性の確保、②経営責任や管理責任の明確化、③適時・適切な情報開示、④ステークホルダー(利害関係者)へのアカウンタビリティー(説明責任)の充実・徹底等が、重要な要素であると考えており、これらを実現することが、コーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。 当社グループは、企業の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上のため、並びに企業としての社会的責任を果たすために、コーポレート・ガバナンスの一層の充実が不可欠であるとの認識の下、その実効性の確保に向けて、真摯に対応してまいります。 なお、当社は、取締役会の監督機能の強化と、監督と業務執行の分離による迅速な意思決定の実現を目的として、監査等委員会設置会社を選択しています。また、複数の社外取締役の招聘や、指名委員会・報酬委員会の設置により、取締役会の監督機能のより一層の強化と、公正で透明性の高い経営の実現を図り、コーポレート・ガバナンスの実効性を高め、更なる企業価値の向上に取り組んでまいります。 また、当社グループは、“「はこぶ」を創造する”を中期ビジョンに掲げました。「サスティナブルで効率的な輸配送の実現」により物流業界において深刻化するトラックドライバー不足や環境負荷低減をはじめとした社会課題の解決と抜本的な革新に貢献してまいります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2450文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社AICOH 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 2,694 28.76 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 834 8.90 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人) 株式会社三菱UFJ銀行 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 810 8.65 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 328 3.50 NORTHERN TRUST CO. (AVFC) RE THE HIGHCLERE INTERNATIONAL INBESTORS SMALLER COMPANIES FUND (常任代理人) 香港上海銀行 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3-11-1) 223 2.38 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人) シティバンク、エヌ・エイ BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6-27-30) 183 1.95 武部 篤紀 愛知県名古屋市昭和区 179 1.91 STATE STREET LONDON CARE OF STATE STREET BANK AND TRUST,BOSTON SSBTC A/C UK LONDON BRANCH CLIENTS-UNITED KINGDOM (常任代理人) 香港上海銀行 ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋3-11-1) 158 1.68 BBH FOR FIDELITY GROUP TRUSTBENEFIT (PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人) 株式会社三菱UFJ銀行 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 UNITED STATES. (東京都千代田区丸の内2-7-1) 147 1.57 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505303 (常任代理人) 株式会社みずほ銀行 P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2-15-1) 135 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TN1U 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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