澁澤倉庫株式会社

証券コード: 9304 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 倉庫・運輸関連
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

物流事業と不動産事業の二本柱で構成される企業です。国内・海外の広範なネットワークを活かした高度な物流サービス、および戦略的な不動産ポートフォリオの構築を通じて価値を提供しています。近年はM&Aを通じたグローバルネットワークの拡充や、テクノロジー活用によるオペレーションの高度化、ESG経営の推進に注力しており、持続可能な成長を目指す「Value Partner」としての役割を追求しています。

主な事業領域

物流事業(国内・海外の輸送、倉庫管理等)および不動産事業を展開。M&Aを通じたネットワーク拡大とDXによる効率化を推進。

主な製品・サービス

  • 通関
  • 利用運送
  • 輸出入貿易事務代行
  • 倉庫業
  • 損害保険代理業
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

物流および不動産事業におけるサービス提供を通じた収益。M&Aによる規模拡大とDX推進による効率化で競争力を強化。

セグメント・事業構成

1. 物流事業(国内・海外の輸送、倉庫管理等)、2. 不動産事業

戦略・方向性

「Shibusawa 2030 ビジョン」に基づき、物流サービスの高度化、アウトソーシングの拡大、不動産ポートフォリオの強化、ESG経営の推進を推進。

強みとして読み取れる点

  • 広範な国内・海外ネットワーク
  • M&Aによる事業基盤の拡充
  • テクノロジー活用によるオペレーション高度化

課題として読み取れる点

  • 人件費やエネルギーコストの上昇への対応
  • 深刻な労働力不足への対策(省力化投資等)
  • 新設拠点の立ち上げに伴う初期費用負担

確認ポイント

  • M&Aによるシナジーの創出状況
  • DX推進によるオペレーション効率化の進捗
  • 人件費・エネルギーコスト上昇に対する価格転嫁や生産性向上への対応

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地政学リスクによる国際物流の停滞、燃料価格や金利の変動によるコスト増。自然災害(地震・台風)による施設被害(保険および耐震補強で対応)。システムトラブルや個人情報漏洩(セキュリティソフト、ISMS取得、賠償責任保険で対応)。投資有価証券の時価変動リスク。退職給付債務の評価変動。気候変動に伴う異常気象や規制強化によるコスト増。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

物流と不動産を二本柱とし、独自のビジョンに基づいた成長戦略を展開。DX推進や事業間シナジーの創出、強固なリスク管理体制の構築により、持続可能な経営基盤の強化を目指す。

成長方針

「Shibusawa 2030 ビジョン」に基づき、物流事業の強み強化(テクノロジー活用による高度化)、不動産ポートフォリオの拡充、および両事業のシナジー(クロスセル)の推進。また、海外ネットワークの拡大やESG経営の確立を通じて持続的な価値向上を目指す。

資本政策

内部資金の活用に加え、金融機関からの借入や社債の発行により安定的な調達を行う。金利スワップ取引を活用して金利変動リスクを低減し、国内・海外子会社を含めた一元的なキャッシュマネジメント体制を構築している。

リスク対応方針

自然災害に対する耐震補強と保険付保、サイバーセキュリティ対策(ISMS取得)、金利スワップによる金利変動への対応、サステナビリティ推進基本方針に基づく気候変動への取り組みなど、多角的なリスク管理体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

物流および不動産を主軸とする事業を展開。労働力不足に対応するための省力化・自動化に向けたソフトウェア投資や、拠点ネットワークの拡充、不動産のバリューアップを通じた成長戦略を描いている。

設備投資の方向性

物流事業における施設改修および生産性向上・省力化のためのソフトウェア投資、不動産事業における賃貸施設の機能改善に重点を置いた投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、実務レベルでのシステム開発やソフトウェア更新を通じたオペレーションの高度化を推進している。

投資・変化テーマ

  • 物流の自動化・省力化
  • 拠点ネットワークの拡充
  • 不動産ポートフォリオの高度化
  • DXによるオペレーション効率化

関連キーワード

  • 物流DX
  • 省力化ソフトウェア
  • セキュリティ強化
  • 資産管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

外部顧客売上高

797.4億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

40.97億円
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経常利益

48.58億円
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税引前利益

90.36億円
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親会社帰属利益

63.33億円
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財政状態・流動性

総資産

1,193.01億円
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純資産

684.41億円
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株主資本

574.28億円
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現金及び現金同等物

79億円
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キャッシュフロー

3区分

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+57.42億円
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-66.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1351文字

(1) 被取得企業の名称およびその事業の内容 被取得企業の名称:名鉄ワールドトランスポート株式会社 事業内容:通関業、利用運送事業、輸出入貿易事務代行業、倉庫業、損害保険代理業、各種商品の売買及び輸出入業、および付帯関連する一切の事業 (2) 企業結合を行う主な理由 国際物流におけるサービスラインナップの高度化と収益力の強化、北米・アジアにおけるグローバルネットワークの飛躍的拡充、持続的な成長による株主価値の向上、という3つの戦略的シナジーを創出し、グループ全体の企業価値のさらなる向上の実現を図るため (3) 企業結合日 2026年5月29日 (4) 企業結合の法的形式 株式および債権の取得 (5) 結合後企業の名称 澁澤ワールドトランスポート株式会社 (6) 取得する議決権比率 100% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が名鉄ワールドトランスポート株式会社の議決権の100%を取得することから、当社を取得企業と決定しております。 2.被取得企業の取得原価及び対価の種類 取得株式の対価 0百万円 取得債権の対価 2,550百万円 取得原価 2,550百万円 (自己株式の取得および消却) 当社は、2026年5月22日開催の取締役会において、会社法第459条第1項の規定による当社定款の定めに基づき、自己株式取得に係る事項について決議するとともに、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議いたしました。 1.自己株式の取得および消却を行う理由 「澁澤倉庫グループ中期経営計画2026」において、財務の健全性維持を前提に積極的な成長投資を実施しつつ株主還元の強化に取り組むことを資本政策の方針としております。この方針に則り、資本効率の向上および株主還元を目的として自己株式の取得を行うものであります。 2.取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類 当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 1,600千株(上限) (発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合2.76%) (3) 株式の取得価額の総額 2,800百万円(上限) (4) 取得期間 2026年6月1日から2026年10月30日まで (5) 取得方法 東京証券取引所における市場買付け (市場環境等により、一部または全部の取得が行われない可能性もあります。) 3.消却に係る事項の内容 (1) 消却する株式の種類 当社普通株式 (2) 消却する株式の数 上記2.により取得した自己株式の全株式数 (3) 消却予定日 2027年3月31日 (無担保普通社債の発行) 当社は、2026年4月30日開催の取締役会における社債発行包括決議に基づき、2026年6月5日に発行条件を決定し、下記のとおり第11回無担保普通社債(社債間限定同順位特約付)を発行いたしました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1305文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 今後のわが国経済は、賃上げの定着に伴う所得環境の改善や設備投資の持ち直しを背景に、緩やかな回復基調が続くものと予想されます。一方で、米国の通商政策の変化や金利動向に加え、緊迫する地政学リスクがエネルギー市場に及ぼす影響を注視する必要があります。原油価格の高騰は、燃料費や光熱費の上昇を通じて国内物価を押し上げ、企業収益や個人消費を下押しする要因となり、今後の動向を慎重に見極めていく必要があります。 このような事業環境のもと、当社グループは、澁澤倉庫グループミッション「物流を越えた、新たな価値創造により、持続可能で豊かな社会の実現を支えること」のもと、「Shibusawa 2030 ビジョン」にて「お客さまの事業活動に新たな価値を生み出す Value Partner」の実現を目指してまいります。 事業の競争力強化とサービス領域の拡大とともに、持続的な価値向上のためのESG経営の確立に取り組み、当社グループが共有する価値観である、創業者の精神「正しい道理で追求した利益だけが永続し、社会を豊かにできる」を体現する企業であり続けてまいります。 「Shibusawa 2030 ビジョン」の実現に向けては、以下の諸施策に取り組んでまいります。 (1) 強みを深化させたカテゴリーNO.1の物流サービスを確立します。 (2) 物流の枠を超えたアウトソーシングサービスを事業の柱に育てます。 (3) スマートで強靭な不動産ポートフォリオを確立します。 (4) ステークホルダーとの共存共栄の関係を進化させます。 (5) 多様な人材が働き甲斐を感じる労働環境、企業風土を確立します。 (6) 実効性のあるコーポレートガバナンスの確立に取り組みます。 併せて、中期経営計画「澁澤倉庫グループ中期経営計画 2026」で掲げた事業戦略に基づき、以下の課題に取り組んでまいります。 (1) 物流事業の収益力強化 (2) 国内/海外における物流ネットワークの拡充 (3) 物流の枠を超えた業域の拡大 (4) 不動産ポートフォリオの拡充 (5) ESGへの取組み強化 当社グループでは、事業の成長は堅固な経営基盤の上に成り立つとの認識から、健全な財務体質の維持向上、事業インフラの整備に取り組むとともに、コンプライアンスの徹底、コーポレートガバナンスの強化により経営品質を向上させてまいります。加えて、サステナビリティ推進基本方針を策定し、以下の6項目をマテリアリティ(重要課題)と定めております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1305文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 今後のわが国経済は、賃上げの定着に伴う所得環境の改善や設備投資の持ち直しを背景に、緩やかな回復基調が続くものと予想されます。一方で、米国の通商政策の変化や金利動向に加え、緊迫する地政学リスクがエネルギー市場に及ぼす影響を注視する必要があります。原油価格の高騰は、燃料費や光熱費の上昇を通じて国内物価を押し上げ、企業収益や個人消費を下押しする要因となり、今後の動向を慎重に見極めていく必要があります。 このような事業環境のもと、当社グループは、澁澤倉庫グループミッション「物流を越えた、新たな価値創造により、持続可能で豊かな社会の実現を支えること」のもと、「Shibusawa 2030 ビジョン」にて「お客さまの事業活動に新たな価値を生み出す Value Partner」の実現を目指してまいります。 事業の競争力強化とサービス領域の拡大とともに、持続的な価値向上のためのESG経営の確立に取り組み、当社グループが共有する価値観である、創業者の精神「正しい道理で追求した利益だけが永続し、社会を豊かにできる」を体現する企業であり続けてまいります。 「Shibusawa 2030 ビジョン」の実現に向けては、以下の諸施策に取り組んでまいります。 (1) 強みを深化させたカテゴリーNO.1の物流サービスを確立します。 (2) 物流の枠を超えたアウトソーシングサービスを事業の柱に育てます。 (3) スマートで強靭な不動産ポートフォリオを確立します。 (4) ステークホルダーとの共存共栄の関係を進化させます。 (5) 多様な人材が働き甲斐を感じる労働環境、企業風土を確立します。 (6) 実効性のあるコーポレートガバナンスの確立に取り組みます。 併せて、中期経営計画「澁澤倉庫グループ中期経営計画 2026」で掲げた事業戦略に基づき、以下の課題に取り組んでまいります。 (1) 物流事業の収益力強化 (2) 国内/海外における物流ネットワークの拡充 (3) 物流の枠を超えた業域の拡大 (4) 不動産ポートフォリオの拡充 (5) ESGへの取組み強化 当社グループでは、事業の成長は堅固な経営基盤の上に成り立つとの認識から、健全な財務体質の維持向上、事業インフラの整備に取り組むとともに、コンプライアンスの徹底、コーポレートガバナンスの強化により経営品質を向上させてまいります。加えて、サステナビリティ推進基本方針を策定し、以下の6項目をマテリアリティ(重要課題)と定めております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8694文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態および経営成績の状況 全般の概況 (単位:百万円) 2025年3月期 2026年3月期 前期比 増減率 営業収益 78,620 79,740 1,120 1.4% 営業利益 4,668 4,097 △570 △12.2% 経常利益 5,583 4,858 △725 △13.0% 親会社株主に帰属する当期純利益 4,908 6,333 1,424 29.0% 経済環境 ・当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果を背景に、緩やかに回復し、世界経済も主要国の利下げ転換に伴い景気は底堅く推移しました。一方で、地政学リスクの高まりや米国の通商政策の変化が、景気の下押し圧力となりました。エネルギー価格の高止まりや物価上昇、深刻化する労働力不足に伴うコスト上昇が継続しており、国内消費や企業収益への波及が懸念されています。さらには、国際情勢の不確実性に起因するサプライチェーンへの影響を注視する必要があるなど、先行きは依然として不透明な状況にあります。 業績の状況 ・陸上運送業務が堅調な荷動きを背景として好調に推移したほか、国際輸送業務も底堅く推移したことから、営業収益は前期比11億2千万円(1.4%)増の797億4千万円となりました。一方で営業利益については、新設拠点の稼働率が第1四半期から第2四半期にかけて一時的に低迷し、その影響が通期利益を押し下げる要因となりました。期末にかけては着実な進展を見せ、足元では概ね正常な稼働水準へと回復しているものの、通期では本格稼働による収益寄与が途上段階に留まり、新設拠点の立ち上げに伴い、減価償却費や賃借料等の初期費用が先行いたしました。加えて、トラックドライバーの処遇改善や、地域別最低賃金の改定に伴う庫内作業員の労務単価上昇など、人件費全般の底上げが利益を圧迫したことから、営業利益は同5億7千万円(12.2%)減の40億9千7百万円、経常利益は同7億2千5百万円(13.0%)減の48億5千8百万円と、前期比増収減益となりました。 ・親会社株主に帰属する当期純利益は政策保有株式の縮減に伴う投資有価証券売却益の計上により、前期比14億2千4百万円(29.0%)増の63億3千3百万円となりました。 セグメント別の概況 当社グループのセグメントの概況は、次のとおりであります。 (物流事業) (単位:百万円) 2025年3月期 2026年3月期 前期比 増減率 営業収益 72,685 73,968 1,282 1.8% 営業利益 3,884 3,663 △220 △5.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの営業収益、利益または資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 物流事業 不動産事業 営業収益 外部顧客への営業収益 72,678 5,941 78,620 78,620 セグメント間の内部営業収益又は振替高 461 468 △ 468 72,685 6,403 79,089 △ 468 78,620 セグメント利益 3,884 3,350 7,234 △ 2,566 4,668 セグメント資産 74,872 18,281 93,153 24,292 117,446 その他の項目 減価償却費 2,180 551 2,731 117 2,848 持分法適用会社への投資額 5,425 5,425 5,425 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 4,251 227 4,478 323 4,801 (注)1.(1)セグメント利益の調整額△2,566百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額24,292百万円は、セグメント間消去△973百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産25,265百万円が含まれております。全社資産の主なものは親会社での運用資金、投資その他の資産および管理部門に係る資産等であります。 (3)その他の項目の減価償却費の調整額117百万円は、全社資産の償却費であります。また、有形固定資産および無形固定資産の増加額の調整額323百万円は、全社資産の増加額であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 物流事業 不動産事業 営業収益 外部顧客への営業収益 73,960 5,780 79,740 79,740 セグメント間の内部営業収益又は振替高 365 373 △ 373 73,968 6,146 80,114 △ 373 79,740 セグメント利益 3,663 3,134 6,797 △ 2,700 4,097 セグメント資産 73,473 20,827 94,301 25,000 119,301 その他の項目 減価償却費 2,364 538 2,902 121 3,024 持分法適用会社への投資額 5,397 5,397 5,397 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,238 267 1,506 220 1,726 (注)1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重大な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 ① 事業環境の変化 当社グループは、倉庫業ならびに陸・海・空にわたる運輸業を主体とした物流事業と不動産賃貸業を中心とする不動産事業を主たる事業としておりますが、物流事業においては、国内外の経済環境や社会情勢の変動および天候等による景気動向の変化が、当社グループの業績に大きな影響を及ぼすリスクがあります。また、中東情勢をはじめとする地政学リスクの高まりは、国際物流における輸送ルートの制限や遅延、世界的な荷動きの停滞などを引き起こし、業績を下押しする懸念があります。 なお、不動産事業においても施設の改善と機能拡充を推進しておりますが、首都圏における賃貸オフィス市場の需給バランスの変化や市況動向等の影響を受ける可能性があります。 ② 特有の法的規制等に係るもの 当社グループの物流事業は、国内外において様々な法的許認可や規制を受けております。施設、設備の安全性や車両等の安全運行のために、国際機関および各国政府の法令、規制等を、事業推進にあたっては通商、租税、為替管理、環境、公正取引等に関する法規制の適用を受けております。今後、これらの法的規制の改廃や新たな法的規制が設けられる場合には、当社グループの事業および業績に影響を与える可能性があります。 ③ 自然災害の発生 当社グループは、物流事業と不動産事業を展開するにあたり多くの施設を有しております。そのため、地震や台風等の自然災害が発生し、当社グループの施設が被災した場合、当社グループの業績および財務状況に多大な影響を及ぼす可能性があります。 なお、当社グループの保有施設につきましては、適切な補償範囲にて企業財産包括保険を付保するとともに、建物の耐震対策として、1981年建築基準法改正以前の耐震基準の設計による建物について、必要に応じ耐震診断を行い、耐震性能が不充分な建物については現行基準並みの耐震補強工事を順次実施しております。 ④ 車両燃料油価格の変動 当社グループの物流事業では、車両運行のための燃料の調達が不可欠なものとなっております。燃料費については、調達コストの平準化・削減に努めておりますが、燃料油の市場価格は概ね原油価格に連動しており、世界の景気動向、中東など産油地域の情勢、米国を中心とする在庫水準、投機資金の流入等により影響を受ける可能性があります。 ⑤ 金利の変動 当社グループは、賃貸不動産や倉庫施設等の新設や更新のため、継続的な設備投資を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティ課題全般 ① ガバナンスおよびリスク管理体制 a.組織体制 当社は、サステナビリティを巡る課題の解決に取り組むため、次のとおりのガバナンス体制・リスク管理体制を構築しております。本体制は、従業員からの報告や意見(ボトムアップ)と経営層による意思決定(トップダウン)が有機的に機能するよう設計されています。 取締役会は、年1回または必要に応じて、サステナビリティを巡る課題に対する取組みについて議論し、サステナビリティ推進基本方針や、マテリアリティ(重要課題)に関する数値目標などの重要事項を決議し、その執行を監督します。 サステナビリティ推進委員会は、取締役社長を委員長として、サステナビリティ推進基本方針や、マテリアリティ(重要課題)に関する目標の設定と重要事項の立案を行うとともに、サステナビリティに関する全社的な取組みを指導・監督しつつ、サステナビリティに係るリスクを識別・評価し、これらを取締役会に報告します。 また、サステナビリティ推進室は、サステナビリティ推進委員会の監督・指導のもと、当社グループのサステナビリティ推進に関わる事項について、適切な対策を遂行し、関係会社を含む各事業部門に指示・指導を行うとともに、目標の達成状況のモニタリングと、必要な改善策の策定と実行を行い、重要事項や行動計画をサステナビリティ推進委員会に報告します。 当社グループのサステナビリティ推進に関するガバナンス体制・リスク管理体制は以下に示すとおりです。 b.役員の保有する知見・経験 当社の経営戦略に照らして必要なスキルは、①企業経営、②事業戦略・M&A、③物流DX、④グローバルビジネス、⑤不動産、⑥サステナビリティ・ESG、⑦人事・労務、⑧財務・会計、⑨法務・コンプライアンス・内部統制と考えております。 個々の役員は、有する知見・経験に基づき各分野に適切に配置しております。サステナビリティに関するスキルについて、取締役は一定の知見を有しております。 また、取締役会の監督機能をさらに向上させることを目指し、各役員の期待される役割や責務に応じたトレーニングや事業全般・各分野の研修を実施しております。社内役員については、顧問弁護士による重要法規のレクチャーや、経営環境の変化に応じた外部セミナーへの参加により知見向上を図っております。社外役員に対しては、就任時の当社業務全般に関する説明に加え、物流現場の視察を通じて事業への理解を深める機会を提供しております。これらの研鑽を通じて、サステナビリティを含む中長期的な経営課題に対する監督体制の実効性を高めております。 c.サステナビリティに関する会議体の審議状況 当社は、サステナビリティへの取組みを次なる成長の礎と捉えております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623133011

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 本店 (東京都江東区ほか) 不動産 会社統括 その他 不動産賃貸施設 統括業務施設 10,110 16 5,023 17 57 15,226 178 (34,650) 広域営業部 (東京都江東区ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 743 401 3,780 21 4,950 45 (57,092) 引越営業支店 (東京都江戸川区ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 85 334 420 (6,592) 東京支店 (東京都江東区ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 1,095 295 4,230 52 5,680 80 (25,388) 横浜支店 (横浜市中区ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 9,994 82 48 10,136 77 (22,584) 中部支店 (愛知県小牧市ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 624 33 294 10 12 974 30 (26,650) 大阪支店 (大阪市港区ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 2,883 18 358 3,270 54 (46,215) 神戸支店 (神戸市中央区ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 3,485 68 3,859 29 7,450 76 (53,128) 中国・九州支店 (福岡県糟屋郡ほか) 物流 倉庫・荷捌施設 311 1,632 1,964 11 (46,685) (注)1.北海道小樽市所在の土地42百万円(1,050㎡)と建物等26百万円は所管する本店に含めて表示しております。 2.上記の他、主要な賃借施設として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、財務健全性の維持を前提に成長投資を積極的に行ったうえで、業績および将来の見通しに配慮しながら配当性向50%以上を基準に、年間配当金140円(2025年5月12日方針決定時の年間配当額、株式分割後35円)を下限とした累進的な配当を実施してまいります。 当社は、中間期末日および期末日を基準とした年2回の配当を実施することを基本方針としております。配当の決定機関については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議による旨を当社定款に定めており、今期の中間配当、期末配当につきましては、いずれも取締役会において決議しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 1,355 24.0 取締役会決議 2026年5月11日 1,851 32.0 取締役会決議 (注)当社は、2025年10月1日付で普通株式1株につき4株の割合で株式分割を行っております。上記1株当たり配当額については、当該株式分割の影響を考慮した金額を記載しております。なお、当該株式分割を考慮しない場合の1株当たり配当額は、中間:96円、期末:128円、合計:224円となります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1906文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 1,217 ( 139 ) 不動産事業 26 ( -) 報告セグメント計 1,243 ( 139 ) 全社(共通) 77 ( -) 合計 1,320 ( 139 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 558 ( 17 ) 42 歳 9 ヵ月 17 年 5 ヵ月 8,215,906 9.0 セグメントの名称 従業員数(人) 物流事業 476 ( 17 ) 不動産事業 ( -) 報告セグメント計 481 ( 17 ) 全社(共通) 77 ( -) 合計 558 ( 17 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金および賞与を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 提出会社における労働組合の組織および活動の状況は次のとおりであります。 a.組織の状況 1946年12月澁澤倉庫従業員組合が結成され、その後1969年11月に澁澤倉庫労働組合と改称し、2026年3月31日現在の所属組合員数は264名であります。 また、同組合は、全日本倉庫運輸労働組合同盟に加盟しております。 b.活動の状況 提出会社と同組合は、労働協約に基づき労使協議会を設置し、従業員の労働条件に関する事項、人事に関する基本的事項等について協議決定し、労使協調して円満に運営しております。 なお、2026年3月31日現在、特別の懸案事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の額の差異 a.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.1 116.7 73.2 73.5 70.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12738文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレートガバナンスは、企業価値向上のための最適な経営体制の確立に資するべきものであると考えております。コーポレートガバナンスの強化に取り組むことにより、当社事業の持続的成長を実現するとともに、その社会的使命と責任を果たし、公正で透明性の高い経営を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 当社は、上記(1)①の基本的な考え方のもと、企業価値の最大化に向けて、業務執行と監督との分離を促進し、重要な業務執行の決定権限を取締役会から業務執行取締役に広く委任することで、経営における意思決定の迅速化をはかるとともに、チェック機能の強化により、法令の遵守と透明性の高い経営を実現することができるとの判断に基づき、以下の体制を採用しております。 a)当社は、監査等委員会設置会社であり、経営に関する機関として株主総会、取締役会、監査等委員会のほか、経営執行会議および部長・支店長会議を設けております。 b)取締役会は、社外取締役6名(内、女性1名)を含む11名の取締役により構成され、原則として月1回開催し、業務執行に係る重要事項や業績の進捗状況の報告を受けるとともに、経営方針、経営戦略を中心とした審議等を行い、監督機能を発揮してまいります。構成員の氏名は、「(2)役員の状況 ① 役員一覧」に記載のとおりであります。なお、取締役の経営責任をより明確にするとともに、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を構築するため、取締役の任期は1年(監査等委員である取締役の任期は2年)にしております。 c)取締役会の諮問機関として、社外取締役 松本伸也、力石晃一および馬場佳子の3名ならびに取締役社長 大隅毅の合計4名により構成し、社外取締役 松本伸也を委員長として、取締役候補者の指名・取締役の解任、取締役社長の選定・解職、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬および年俸制対象執行役員の報酬に関する事項について決定を行うとともに、取締役社長の後継候補者に関して協議し、かつ、取締役および年俸制対象執行役員の報酬に関する事項について取締役会からの委任を受けて決定を行う任意の委員会として、指名・報酬委員会(2025年6月27日の監査等委員会設置会社への移行に伴う名称変更前はガバナンス委員会。以下同じ。)を設置しております。 d)監査等委員会は、社外取締役3名を含む5名により構成され、原則として毎月1回開催し、監査上の重要課題について情報共有と議論を行っております。監査等委員は、株主の負託を受けた独立の立場から、取締役会のほか重要な会議にも出席し意見を述べるなど、取締役の職務執行を監査、監督しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約731文字

5【重要な契約等】 (シンジケートローン契約) 当社は、運転資金を安定的かつ効率的に調達するために、財務制限条項付きのシンジケートローン契約を金融機関と締結しております。 当社は、都市銀行をアレンジャー兼エージェントとするシンジケーション方式の金銭消費貸借契約を都市銀行及び地方銀行等金融機関と2件締結しております。 契約締結日 弁済期限 期末の残高 特約の内容 2019年10月10日 ① 2026年10月15日 ② 2029年10月15日 ① 3,000百万円 ② 4,000百万円 財務制限条項に抵触し、多数貸付人の請求があった場合、期限の利益を喪失します。(注)1 2021年3月10日 2026年6月30日 5,000百万円 財務制限条項に抵触し、多数貸付人の請求があった場合、期限の利益を喪失します。(注)2 (注)1.2020年3月期決算以降、各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2019年3月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%以上に維持すること。2020年3月期決算以降の決算期を初回の決算期とする連続する2期について、各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が2期連続して損失とならないようにすること。 2.2021年3月期決算以降、各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2020年3月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%以上に維持すること。2021年3月期決算以降の決算期を初回の決算期とする連続する2期について、各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が2期連続して損失とならないようにすること。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1172文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 5,792 10.01 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 3,966 6.86 清水建設株式会社 東京都中央区京橋2-16-1 2,999 5.18 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1-8-12 2,804 4.85 トーア再保険株式会社 東京都千代田区神田駿河台3-6-5 2,608 4.51 中央日本土地建物株式会社 東京都千代田区霞が関1-4-1 2,112 3.65 学校法人帝京大学 東京都板橋区加賀2-11-1 1,690 2.92 株式会社埼玉りそな銀行 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 1,600 2.77 日本ゼオン株式会社 東京都千代田区丸の内1-6-2 1,336 2.31 清和綜合建物株式会社 東京都千代田区丸の内1-6-1 1,242 2.15 26,152 45.20 (注)1.上記のほかに当社保有の自己株式3,015,861株があります。 2.日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式のうち、信託業務にかかる株式数は3,966,900株であり、その内訳は、投資信託設定分1,832,500株、年金信託設定分22,300株、その他信託設定分2,112,100株となっております。 3.みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行の所有株式は、信託業務に係るものであります。 4.2026年4月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、株式会社みずほ銀行、みずほ証券株式会社、みずほ信託銀行株式会社およびアセットマネジメントOne株式会社が2026年3月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当会計期間末現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況は、株主名簿に基づいて記載しております。 大量保有者の氏名又は名称 住所又は本店所在地 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 2,805 4.61 みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町1-5-1 64 0.11 みずほ信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1-3-3 719 1.18 アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内1-8-2 620 1.02

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YI5J 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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