セイノーホールディングス株式会社

証券コード: 9076 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 陸運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内・海外の広範なネットワークを基盤とした「総合物流商社」として、輸送事業、自動車販売事業、物品販売事業、不動産賃貸事業などを展開する企業です。特に輸送事業では、路線トラック輸送のパイオニアとして強固な地位を築いており、2024年問題への対応やDX推進、他社との連携による物流インフラの強化に取り組んでいます。

主な事業領域

「総合物流商社」として、国内・海外の広範なネットワークを活用した輸送事業、自動車販売事業、物品販売事業、不動産賃貸事業を展開。特に輸送事業は同社の核心となる部門です。

主な製品・サービス

  • 路線トラック輸送
  • 貨物利用運送(航空、鉄道、海上)
  • 倉庫業
  • 航空運送代理店業
  • 損害保険代理業
  • 自動車販売・修理
  • 燃料販売
  • 紙類販売

ビジネスモデル

自社および関連会社による広範なネットワークと、他社との連携(O.P.P.等)やDX推進を通じた高付加価値化により、輸送・物流サービスの提供から収益を得ています。

セグメント・事業構成

輸送事業、自動車販売事業、物品販売事業、不動産賃貸事業、その他(情報関連、住宅販売、旅行代理店など)。

戦略・方向性

「中長期の経営の方向性~ありたい姿とロードマップ2028~」に基づき、PBR1倍超・ROE 8.0%以上を目指す。物流DX推進、他社との連携(TGL山陰等)、拠点再編による高付加価値化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 路線トラック輸送のパイオニアとしての強固な地位
  • 国内・海外の広範なネットワーク
  • 高度な物流ノウハウとシステム群の融合

課題として読み取れる点

  • ドライバー不足や労働時間規制(2024年問題)への対応
  • 燃料価格の高騰
  • 新車供給制限による自動車販売への影響

確認ポイント

  • O.P.P.を通じた他社連携の進捗
  • 物流DX・AI活用による省人化の成果
  • 「ロードマップ2028」に基づく資本効率の改善状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

法規制(貨物自動車運送事業法等)の改正による業績への影響、車両事故や商品事故に伴う損害賠償および評判への悪影響(対応策:安全技術導入、教育強化)、環境規制の強化によるコスト増(対応策:低公量車導入、エコドライブ推進)、原油価格高騰による燃料費の上昇(対応策:燃油サーチャージ、モーダルシフト)、災害や感染症等による供給網遮断やシステム停止(対応策:マニュアル整備、バックアップ体制)、トヨタ自動車および日野自動車への高い依存度、情報漏洩等のセキュリティリスク(対応策:システム強化、セキュリティ強化)、ITシステムへの高度な依存に伴う業務運営の支障や財務報告への影響(対応策:ルール整備、検証体制の整備)、深刻な労働者不足によるコスト増や事業継続への影響(対応策:採用・育成強化、働き方改革、福利厚生拡充)、およびのれんの減損リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「輸送立国」を掲げ、強固な物流基盤を背景にロジスティクス・貸切事業を成長の柱とする。2024年問題や人手不足といった業界課題に対し、DXや共同配送による効率化で対応しつつ、資本効率の向上とPBR1倍超を目指す明確な経営方針を有している。

成長方針

ロジスティクス事業および貸切事業を成長エンジンと位置づけ、O.P.P.(オープン・パブリック・プラットフォーム)を通じた共同配送や提携によるネットワーク最適化を推進。自動車販売では店舗リニューアルと人材育成によるCS向上を図る。

資本政策

PBR1倍超の早期実現に向け、3〜5年以内にROE8.0%以上を目指す。成長性、収益性、資本効率のバランスを重視した施策を実施し、積極的な株主還元を含む資本政策を推進。

リスク対応方針

「2024年問題」への対応として、労働時間短縮や効率化、IT活用による省人化を推進。燃料高騰にはサーチャージ導入やモーダルシフトで対応。環境規制には低公害車の導入で対応し、人材確保に向けた教育・待遇改善にも注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な輸送事業を基盤としつつ、DXやAIの活用、共同配送プラットフォーム(O.P.P.)の構築を通じて「2024年問題」への対応と効率化を推進。設備投資は主に物流拠点の整備と環境対応型車両の導入に集中しており、成長性と収益性の向上に向けた堅実な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

輸送事業における拠点の新築・移転によるインフラ強化、および環境規制対応を見据えた低公害車両への更新に重点を置いた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

独自の研究開発活動は報告されていないが、DXやAI技術の導入による配車業務の効率化や自動応答システムの構築など、実務的な技術活用による生産性向上に注力している。

投資・変化テーマ

  • 物流インフラの整備
  • 2024年問題への対応
  • DXによる省人化・自動化
  • 低公害車両への転換
  • 共同配送プラットフォーム(O.P.P.)の構築

関連キーワード

  • AI活用
  • 配車業務の高度化
  • 自動応答システム
  • グリーン物流
  • 物流ネットワーク最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

8,129.65億円
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売上高
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営業利益

376.05億円
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経常利益

372.64億円
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税引前利益

416.09億円
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親会社帰属利益

236.38億円
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財政状態・流動性

総資産

7,900.66億円
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純資産

4,712.67億円
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株主資本

3,990.85億円
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現金及び現金同等物

840.64億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+565.9億円
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-334.22億円
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-165.71億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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S100YI52
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日本基準 / jgaap
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period
2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2567文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、純粋持株会社である当社、連結子会社91社、非連結子会社4社及び関連会社20社で構成され、輸送事業、自動車販売事業、物品販売事業、不動産賃貸事業、その他を主な事業としております。 各事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」をご参照下さい。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (輸送事業) 当社グループの指向する「総合物流商社」の中核をなす主要な部門であります。国内輸送においては、連結子会社47社、持分法適用関連会社3社及び関連会社7社が相互輸送を行い、路線トラック輸送のパイオニアとして、日本の物流業界での位置づけを堅固なものとしております。小口商業貨物を主力とし、宅配、引越、貸切等の運送を行う貨物自動車運送事業、航空、鉄道、海上等の各種交通機関を利用して貨物の運送を行う貨物利用運送事業のほか、貨物運送による付帯業務として倉庫業、航空運送代理店業、損害保険代理業等を行っております。国際輸送においては、連結子会社16社、持分法適用関連会社4社及び関連会社3社が相互輸送及び通関業に従事しており、ワールドワイドなネットワークを構築しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1433文字

(2) 経営環境、経営戦略、事業上及び財務上の優先的に対処すべき課題 わが国経済の今後の見通しは、雇用・所得環境の改善等により景気は緩やかな回復が期待される一方、物価上昇の継続や海外経済の不確実性に加え、中東情勢やイランを巡る紛争など地政学的リスクの高まりにより、エネルギー価格の変動や消費マインドの低下が懸念され、先行きは不透明な状況が続くものと見込まれます。 当社グループの主要な事業である輸送業界におきましては、労働人口減少下におけるドライバー不足への対応、中東情勢による燃料価格の動向など、事業環境は引き続き不確定要因が多い状況にあります。 このような情勢のなかでも、環境対応、サプライチェーンの維持といった社会課題に対し、当社は「『Team Green Logistics』~共に創り、未来に貢献する~」のスローガンのもと、持続可能な社会の実現と物流業界の効率化を推進するとともに、多様なステークホルダーとの共創により新たな価値創出に取り組んでまいります。 その一環として、2026年4月1日付けで、山陰地域における共同輸送の推進やネットワークの最適化を目的に、当社と福山通運株式会社は、それぞれの傘下にある日ノ丸西濃運輸株式会社と山陰福山通運株式会社の共同株式移転により、合弁会社「TGL山陰株式会社」を設立いたしました。業務効率や営業連携を進め、安定的な物流サービスの提供を目指してまいります。 加えて、2026年4月22日付けで、物流業界の効率化や強靭な物流基盤の構築を目的に、当社はAZ-COM丸和ホールディングス株式会社と業務提携に関する基本合意書を締結し、両社の物流機能及び経営資源を相互に活用した取り組みを推進してまいります。 また、輸送事業のさらなる成長及び新たな価値創出を目指し、当該事業の領域を6つに細分化して、当社内に各戦略部を設置いたしました。グループを横断した施策推進を強化し、グループ間シナジーの創出に加え、O.P.P.を通じた新たな価値創出を加速させることで、「輸送立国」を実現してまいります。 自動車販売事業の乗用車販売においては、CS向上に向け、店舗及びサービス工場のリニューアルや商圏分析に基づく拠点の最適化を進めるとともに、整備士をはじめとする人材の採用・育成・定着に取り組み、教育制度の充実を図ることで、「お客様に選ばれる店舗づくり」を推進してまいります。 トラック販売においては、過年度におけるメーカーの認証不正により一部の新車において供給制限は続くものの、リースや保険等の金融商品の提案強化を図るとともに、費用負担が大きくなる路上故障リスクを低減するために予防整備を提案するなど、お客様のニーズにあわせた営業を行うことで、収益性の高い整備事業にも注力してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1433文字

(2) 経営環境、経営戦略、事業上及び財務上の優先的に対処すべき課題 わが国経済の今後の見通しは、雇用・所得環境の改善等により景気は緩やかな回復が期待される一方、物価上昇の継続や海外経済の不確実性に加え、中東情勢やイランを巡る紛争など地政学的リスクの高まりにより、エネルギー価格の変動や消費マインドの低下が懸念され、先行きは不透明な状況が続くものと見込まれます。 当社グループの主要な事業である輸送業界におきましては、労働人口減少下におけるドライバー不足への対応、中東情勢による燃料価格の動向など、事業環境は引き続き不確定要因が多い状況にあります。 このような情勢のなかでも、環境対応、サプライチェーンの維持といった社会課題に対し、当社は「『Team Green Logistics』~共に創り、未来に貢献する~」のスローガンのもと、持続可能な社会の実現と物流業界の効率化を推進するとともに、多様なステークホルダーとの共創により新たな価値創出に取り組んでまいります。 その一環として、2026年4月1日付けで、山陰地域における共同輸送の推進やネットワークの最適化を目的に、当社と福山通運株式会社は、それぞれの傘下にある日ノ丸西濃運輸株式会社と山陰福山通運株式会社の共同株式移転により、合弁会社「TGL山陰株式会社」を設立いたしました。業務効率や営業連携を進め、安定的な物流サービスの提供を目指してまいります。 加えて、2026年4月22日付けで、物流業界の効率化や強靭な物流基盤の構築を目的に、当社はAZ-COM丸和ホールディングス株式会社と業務提携に関する基本合意書を締結し、両社の物流機能及び経営資源を相互に活用した取り組みを推進してまいります。 また、輸送事業のさらなる成長及び新たな価値創出を目指し、当該事業の領域を6つに細分化して、当社内に各戦略部を設置いたしました。グループを横断した施策推進を強化し、グループ間シナジーの創出に加え、O.P.P.を通じた新たな価値創出を加速させることで、「輸送立国」を実現してまいります。 自動車販売事業の乗用車販売においては、CS向上に向け、店舗及びサービス工場のリニューアルや商圏分析に基づく拠点の最適化を進めるとともに、整備士をはじめとする人材の採用・育成・定着に取り組み、教育制度の充実を図ることで、「お客様に選ばれる店舗づくり」を推進してまいります。 トラック販売においては、過年度におけるメーカーの認証不正により一部の新車において供給制限は続くものの、リースや保険等の金融商品の提案強化を図るとともに、費用負担が大きくなる路上故障リスクを低減するために予防整備を提案するなど、お客様のニーズにあわせた営業を行うことで、収益性の高い整備事業にも注力してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7991文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態 当連結会計年度末の総資産は、7,900億66百万円と前連結会計年度末に比べ192億25百万円の増加となりました。負債については、3,187億98百万円と前連結会計年度末に比べ284億70百万円の減少となりました。また、純資産については、4,712億67百万円と前連結会計年度末に比べ476億95百万円の増加となりました。 ② 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、海外における地政学的リスクが継続するなか、国内においてはインバウンド需要の拡大や企業による設備投資の増加により、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、物価上昇の長期化や人件費の増加により個人消費は力強さを欠き、先行きは依然として不透明な状況で推移しました。 当社グループの主要な事業にあたる輸送業界では、国内貨物輸送量が前年を下回るなか、ドライバー不足や労働時間規制への対応に加え、エネルギー価格の高止まりなど、企業活動を取り巻く環境は引き続き厳しい状況が続きました。 このような環境におきまして、当社グループは、成長と適切な資本政策によるPBR1倍超の早期実現及びROE8.0%以上を目指し、3年目となる「中長期の経営の方向性~ありたい姿とロードマップ2028~」のもと、事業基盤である特積み事業の優位性を維持しながら、重点施策として掲げるロジスティクス事業及び貸切事業を成長エンジンと位置づけ、高利益体質への転換を図るため、成長性、収益性、資本効率のバランスを重視した施策を推進してまいりました。 また、前連結会計年度に連結子会社化したMDロジス株式会社との連携を一層強化し、同社が有する高度な物流ノウハウと、当社グループの輸送ネットワーク及びシステム群との融合を図ることにより、国内外における物流サービスの高付加価値化を推進してまいりました。この連結効果は、輸送事業の収益に通期で寄与しております。 この結果、当連結会計年度の売上高は8,129億65百万円(前連結会計年度比10.3%増)、営業利益は376億5百万円(前連結会計年度比25.8%増)、経常利益は372億64百万円(前連結会計年度比32.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は236億38百万円(前連結会計年度比22.8%増)となりました。 セグメント業績は次のとおりであります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 輸送事業 自動車販売 事業 物品販売 事業 不動産賃貸 事業 その他(注)1 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額(注)3 売上高 顧客との契約から生じる収益 552,907 112,469 38,780 26,281 730,439 730,439 その他の収益 1,219 2,859 2,354 504 6,938 6,938 外部顧客への売上高 554,126 115,328 38,780 2,354 26,786 737,377 737,377 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,305 10,153 15,218 10,125 37,802 △ 37,802 556,432 125,481 53,999 2,354 36,911 775,180 △ 37,802 737,377 セグメント利益 20,743 7,161 1,169 1,731 1,829 32,635 △ 2,752 29,883 セグメント資産 617,820 118,708 18,561 20,082 49,853 825,025 △ 54,185 770,840 その他の項目 減価償却費 21,409 2,257 69 228 645 24,610 △ 476 24,134 のれんの償却額 2,159 2,159 2,159 持分法適用会社への投資額 20,035 100 20,135 △ 3 20,131 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 103,531 4,789 64 198 469 109,055 △ 721 108,334 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 輸送事業 自動車販売 事業 物品販売 事業 不動産賃貸 事業 その他(注)1 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額(注)3 売上高 顧客との契約から生じる収益 629,594 108,445 40,926 27,761 806,727 806,727 その他の収益 1,295 1,901 2,456 584 6,237 6,237 外部顧客への売上高 630,890 110,346 40,926 2,456 28,345 812,965 812,965 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,416 10,064 14,663 10,552 37,697 △ 37,697 633,307 120,411 55,589 2,456 38,898 850,662 △ 37,697 812,965 セグメント利益 27,425 6,917 1,314 1,810 2,27…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法規制について 当社グループの行う輸送事業において営む貨物自動車運送事業及び貨物利用運送事業は、それぞれ「貨物自動車運送事業法」及び「貨物利用運送事業法」の規制を受けております。この他、貨物運送による付帯業務として倉庫業、通関業、航空運送代理店業、保税手荷物保管業、損害保険代理店業等を行っておりますが、それぞれ関連する法令により規制されております。これらの法令の改正により、収受運賃、営業エリア、業務内容等に変更が生じ、当事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、当社グループの行う自動車販売事業における自動車修理部門は、道路運送車両法に基づく車検制度をはじめ、フロン回収破壊法、自動車リサイクル法等の関連法令に従い、事業活動を行っております。これら法令に定められた作業の受託による収益は、法律改正によりその作業範囲や頻度が変化し、当事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 車両事故及び商品事故について 当社グループの行う輸送事業において、路線車両の運行や集配送におけるトラックの運転については、安全に十分配慮しておりますが、重大な不慮の事故が発生した場合、損害賠償等により、当事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。その対応策として、当社グループでは、最新の安全機能を備えた車両を導入するなどハード面の充実に加え、新人研修、安全推進インストラクターの養成などによる安全推進活動の強化、トラックドライバー・コンテストの参加等による運転技術の向上やドライブレコーダー等を活用した教育などソフト面からも安全風土を醸成するよう努めております。 (3) 環境規制について 当社グループの行う輸送事業において、多数の車両を使用しております。近年環境問題への関心が高まる中、当社グループは低公害車の導入や省燃費オイルの利用、エコドライブの推進等、環境対策を自主的に進めておりますが、当社グループの想定を上回る環境規制が実施された場合、当事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) コスト上昇について 当社グループの行う輸送事業において、多量の燃料を使用しております。安定的かつ適正価格で燃料の供給を受けておりますが、原油価格の動向によっては、燃料費が大幅に高騰して、輸送コストが上昇する可能性があり、その場合、当事業の業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 セイノーグループの根底には、創業から現在までの持続的な成長の基盤となった経営理念「会社を発展させ、従業員を幸福にする」が脈々と流れております。その理念の達成には、「誰かのお困りごと」すなわち「社会課題」の解決という価値を創造し、社会とともに成長していくことが必要であると考えています。当社グループは、こうした考えのもと、持続可能な社会の実現と中長期的な企業価値向上を目指し「サステナビリティ基本方針」を策定し、本方針に基づき、環境・社会・ガバナンスに関する各種取り組みを推進しております。 〈サステナビリティ推進にかかわる方針〉 ・サステナビリティ基本方針:持続可能な社会の実現と企業価値向上を目指し、サステナビリティ経営を推進するための基本方針です。 ・環境方針:国家社会に貢献するとともに、地球環境対策に積極的な取り組みを推進するための方針です。 ・人権方針:すべての人々の人権を尊重し、事業活動を通じて人権課題の解決に取り組むための方針です。 ・倫理綱領:社会の一員として法令を遵守するとともに、社会から信頼される企業となるための方針です。 方針の詳細につきましては当社ホームページをご参照ください。 https://www.seino.co.jp/seino/shd/sustainability/basic-policy/ https://www.seino.co.jp/seino/shd/environment/policy/ https://www.seino.co.jp/seino/shd/sustainability/human-rights-policy/ https://www.seino.co.jp/seino/shd/environment/ethical-guidelines/ なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものであります。 〈サステナビリティに関するマテリアリティ〉 私たちセイノーグループは社会と共存し、持続的に成長するために優先して取り組む7つのマテリアリティ(重要課題)を特定しております。マテリアリティ(重要課題)の解決に向け、サステナビリティ推進にかかわる方針を定めて取り組んでおり、当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623135922

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械 装置 及び 車両 運搬具 土地 その他 合計 本社 (岐阜県大垣市) 全社共通 事務所 平方米 17 17 141 (2) 国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び 構築物 機械 装置 及び 車両 運搬具 土地 その他 合計 西濃運輸㈱ 本社 (岐阜県大垣市) 輸送事業 不動産賃貸事業 事務所 1,743 13 平方米 86,512 (11,999) 445 840 3,043 216 西濃運輸㈱ 仙台支店 (仙台市宮城野区) 輸送事業 物流ターミナル 1,746 216 42,975 [731] 1,315 3,279 243 西濃運輸㈱ 仙台南支店 (宮城県名取市) 輸送事業 物流ターミナル 1,387 31 18,198 262 73 1,755 78 西濃運輸㈱ 前橋支店 (群馬県前橋市) 輸送事業 物流ターミナル 271 85 28,252 534 898 132 西濃運輸㈱ 高崎支店 (群馬県安中市) 輸送事業 物流ターミナル 910 91 20,976 [7,007] 832 1,838 152 西濃運輸㈱ 太田支店 (群馬県太田市) 輸送事業 物流ターミナル 374 69 19,172 312 761 91 西濃運輸㈱ 宇都宮支店 (栃木県宇都宮市) 輸送事業 物流ターミナル 213 54 16,529 [2,833] 495 769 112 西濃運輸㈱ 佐野支店 (栃木県佐野市) 輸送事業 物流ターミナル 204 240 20,464 [42] 437 884 130 西濃運輸㈱ 本庄支店 (埼玉県本庄市) 輸送事業 物流ターミナル 97 27 22,886 [280] 886 1,016 84 西濃運輸㈱ 古河支店 (茨城県古河市) 輸送事業 物流ターミナル 446 24 15,957 [2,215] 317 789 50 西濃運輸㈱ 成田支店 (千葉県成田市) 輸送事業 物流ターミナル 4,396 53 64,211 (39,617) 517 4,976 68 西濃運輸㈱ 大宮支店 (さいたま市西区) 輸送事業 物流ターミナル 169 76 14,737 [2,045] 748 996 95 西濃運輸㈱ 岩槻支店 (さいたま市岩槻区) 輸送事業 物流ターミナル 815 71 33,115 794 1,683 126 西濃運輸㈱ 龍ケ崎支店 (茨城県稲敷郡) 輸送事業 物流ターミナル 2,848 188 42,127 1,223 14 4,274 6…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約1154文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針の一つとして位置付けております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。 当社の剰余金の配当の決定機関に関しては、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議のほか取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。 利益配分に関しましては、中間配当を実施し、DOE(自己資本配当率)4.0%以上を目安に年間配当を実施するよう努めてまいります。 当事業年度の剰余金の配当については、上記方針を踏まえ、前期実績の1株につき102円から2円増配の1株につき104円を予定しております。 内部留保資金は、各々の事業ともにCS向上(顧客満足度の向上)をベースとして中・長期的視野に立った投資を企図してまいります。 主な事業にあたる輸送事業におきましては、輸送効率の向上及びグループ共通の経営基盤整備と強化に資するトラックターミナル・流通拠点の増強、輸送車両の代替更新・増強、情報技術関連投資などがあたります。また、自動車販売事業におきましては、販売拠点の新設、新事業・新サービスへの投資などがあたります。その他の事業におきましても企業体質の充実強化につながり、将来の事業展開に資する投資を適宜進めてまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年11月12日 取締役会決議 6,621 43 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 10,172 61 (注)1. 2025年11月12日開催の取締役会の決議による配当金の総額には、株式報酬制度「株式給付信託(BBT)」にかかる信託E口が保有する当社株式に対する配当金9百万円、株式報酬制度「株式給付信託(J-ESOP)」にかかる信託E口が保有する当社株式に対する配当金175百万円及び「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)」にかかるセイノーホールディングス従業員持株会専用信託口が保有する当社株式に対する配当金17百万円を含めて表示しております。 2. 2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項による配当金の総額には、株式報酬制度「株式給付信託(BBT)」にかかる信託E口が保有する当社株式に対する配当金13百万円、株式報酬制度「株式給付信託(J-ESOP)」にかかる信託E口が保有する当社株式に対する配当金243百万円及び「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)」にかかるセイノーホールディングス従業員持株会専用信託口が保有する当社株式に対する配当金13百万円を含めて表示しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2919文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 輸送事業 28,245 ( 8,171 ) 自動車販売事業 1,886 ( 262 ) 物品販売事業 182 ( 80 ) 不動産賃貸事業 ( -) その他 954 ( 496 ) 全社(共通) 141 ( 1 ) 合計 31,408 ( 9,010 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 254 ( 4 ) 43.6 17.4 7,118 2.9 (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ③最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 西濃運輸株式会社 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 15,563 (2,493) 47.1 16.9 5,249 3.4 (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 ④労働組合の状況 当社グループには西濃運輸労働組合連合会が組織されており、上部団体、全国交通運輸労働組合総連合に加入しております。グループ内の組合員数は2026年3月31日現在21,161名で構成され労使協調という伝統的財産を継承しつつ会社発展に貢献しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 (a) 提出会社 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) 全労働者 正規雇用者 非正規雇用者 全労働者 正規雇用者 非正規雇用者 3.4 40.0 40.0 64.2 66.3 74.8 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 非正規雇用者は、パートタイマーを含み、派遣社員を除きます。 3 賃金は、給与、賞与及び基準外賃金を含んでおります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12502文字

1.企業統治の体制 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「会社を発展させ、従業員を幸福にする」経営理念のもと、お客様の発展を第一とした企業活動を行っております。この経営理念の実現のために、中長期視点での経営に努め、株主をはじめとした各ステークホルダーとの長期的な信頼関係の構築をめざし、企業価値の向上を図ることがコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方となります。その上で、コーポレート・ガバナンスの充実と強化は、経営の重要課題の1つであると認識しております。当社の事業特性を踏まえつつ、経営の透明性、適法性、健全性のみならず、企業経営の効率性を高める観点から、経営の監視・監督機能の強化を努めるとともに、迅速な意思決定と機動的な業務執行を図るための体制の整備、ならびに内部統制システムの構築を行っております。 なお、当社は2024年6月に監査等委員会設置会社に移行し、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能をより強化する等、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。 当社の企業統治の体制は、次のとおりであります。 イ 企業統治の体制の概要 (a) 取締役会 当社の取締役会は、毎月1回開催する定例取締役会や、必要に応じ随時開催する臨時取締役会において、法定事項の決議、重要な経営方針・戦略の策定等に関する意思決定を迅速に行い、また当社グループの経営戦略、事業ポートフォリオの方向性、サステナビリティに関する事項、内部統制に関する事項等、企業価値向上のための討議を行っております。加えて、取締役(監査等委員である取締役を除く)7名のうち、監視・監督に特化する取締役として2名の社外取締役(監査等委員である社外取締役を除く)を置くとともに、取締役会における議決権等を有する監査等委員である取締役3名のうち、社外取締役を2名置くことにより、監視・監督機能を一層充実・強化し、経営の透明性・公平性を高めます。このために必要となる取締役への情報提供は、検討する時間の確保や事前説明の機会を設けるなど、体制拡充を図っております。 (取締役会構成員の氏名等) 議 長:代表取締役社長 田口義隆 構成員:代表取締役 田口隆男 取締役 髙橋智、取締役 丸田秀実、取締役 野津信行、社外取締役伊地知隆彦、社外取締役佐藤真希子、取締役(常勤監査等委員) 伊藤信彦、社外取締役(監査等委員) 増田宏之、社外取締役(監査等委員) 小松慶子 (b) 監査等委員会 当社の監査等委員会は、独立役員である社外監査等委員2名を含む3名で構成されており、株主の負託を受けた独立の機関として取締役の職務の執行を監査しています。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2008文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 公益財団法人 田口福寿会 岐阜県大垣市田口町1番地 26,107 15.65 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂1丁目8番1号 16,392 9.83 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 14,278 8.56 THE CHASE MANHATTAN BANK, N. A. LONDON SPECIAL ACCOUNT NO.1 WOOLGATE HOUSE, COLEM AN STREET LONDON EC2P 2HD, ENGLAND 9,300 5.58 株式会社 十六銀行 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地 6,120 3.67 株式会社大垣共立銀行 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 4,065 2.44 アドニス株式会社 神奈川県横浜市中区根岸旭台30番地 3,440 2.06 岐建株式会社 大垣市西崎町2丁目46番地 3,000 1.80 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 One CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 2,875 1.72 セイノーホールディングス従業員持株会 岐阜県大垣市田口町1番地 2,268 1.36 87,848 52.68 (注)1 上記のほか当社保有の自己株式20,909千株(11.14%)があります。自己株式20,909千株には、株式報酬制度「株式給付信託(BBT)」により、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式214千株、株式報酬制度「株式給付信託(J-ESOP)」により、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式3,992千株及び「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)」により、野村信託銀行株式会社(セイノーホールディングス従業員持株会専用信託口)が保有する当社株式215千株を含めておりません。 2 上記の所有株式のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。なお、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)の所有株式数にはBBTに係る当社株式214千株及びJ-ESOPに係る当社株式3,992千株が含まれております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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