東日本旅客鉄道株式会社

証券コード: 9020 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 陸運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東日本旅客鉄道(JR東日本)は、関東および東北地方を中心とした広大なネットワークを持つ鉄道運営企業です。鉄道事業を核としながら、旅行、流通・サービス、不動産・ホテルといった多角的な「生活ソリューション」を展開しており、モビリティと生活の質の向上を両立させることで、地域に根ざした価値提供を行っています。

主な事業領域

鉄道を中心とした旅客運送、旅行業、流通・サービス事業(小売・飲食等)、不動産・ホテル事業、およびIT・Suica関連などの多角的な事業を展開。モビリティと生活ソリューションの二軸で経営。

主な製品・サービス

  • 鉄道運行(新幹線・在来線)
  • 旅行業
  • sume-service (流通・サービス)
  • 不動産開発・販売
  • ホテル運営
  • IT・Suica関連事業

ビジネスモデル

鉄道運行による運賃収入に加え、駅周辺や不動産開発などの「生活ソリューション」分野での収益を確保。モビリティと生活ソリューションの相乗効果(シナジー)を追求。

セグメント・事業構成

1.運輸事業(鉄道・旅行等)、2.流通・サービス事業(小売・飲食・広告等)、3.不動産・ホテル事業(商業施設・オフィスビル・ホテル)、4.その他(IT・Suica・情報処理等)

戦略・方向性

経営ビジョン「勇翔2034」のもと、安全を最優先としつつ、モビリティと生活ソリューションの二軸成長を目指す。DX推進やM&Aによる非連続な成長、およびサステナビリティへの取り組みを通じた価値創出。

強みとして読み取れる点

  • 広大な鉄道ネットワーク(約7,300km)
  • 「モビリティ」と「生活ソリューション」の強固な二軸構造
  • Suica等の強力なプラットフォーム
  • 地域密着型の事業展開

課題として読み取れる点

  • 輸送トラブルや不適切事象による信頼回復
  • 人口減少・少子高齢化への対応
  • 脱炭素社会に向けたカーボンニュートラル実現
  • 高度な技術(AI、ロボティクス等)の活用とDX推進

確認ポイント

  • 「勇翔2034」に基づく経営目標(ROE 10%以上など)の達成状況
  • 新幹線・在来線の運行安定性の向上
  • 不動産開発における戦略的提携の効果
  • Suica関連事業の拡大展開

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営方針、具体的な課題(信頼回復、DX等)が詳細に含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

鉄道事業における事故(信頼失墜、補償、事業中断)に対し、ATS-P整備やホームドア整備を含む「グループ安全計画2028」に基づき対応。気候変動・自然災害による施設損壊や供給網寸断リスクに対し、耐震補強、早期地震検知システム、レダー雨量規制等の導入を実施。感染症の流行による需要減退への対策を講じる。競合、人口減少、人手不足などの外部環境変化に対し、事業多角化やDX推進で対応。サイバー攻撃や情報システム障害に対する監視強化やAIポリシー策定を実施。企業不祥事等による信頼失墜リスクに対し、有識者委員会の設置とコンプライアンス体制の刷新によりガバナンスを強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

JR東日本は、鉄道という基盤を活かしつつ、不動産やDXを融合させた「ライフスタイル・トランスフォーメーション」を成長の柱に据えています。2034年に向けた野心的な数値目標(営業収益5兆円等)を掲げ、強固な安全体制と高度な技術活用を両立させることで、持続的な企業価値向上を目指す方針が極めて明確です。

成長方針

「モビリティ(PRIDE & INTEGRITY)」と「生活ソリューション(Beyond the Border)」の二軸経営を推進。鉄道の付加価値向上、Suicaを中心としたDXによる顧客接点の強化、および大規模な都市開発や不動産事業とのシナジー創出を通じたライフスタイル・トランスフォーメーション(LX)の実現を目指す。

資本政策

「勇翔2034」に基づき、ROE 10%以上(2031年度)をKGIに設定。配当性向40%を目指しつつ、成長資金・基盤維持・イノベーションの3軸で2025〜2031年度に計6.6兆円の投資を実施。有利子負債/EBITDA比率の低減も目標に掲げる。

リスク対応方針

「安全」を経営の最優先事項とし、ハード・ソフト両面での安全性向上、地震・豪雨等の自然災害への耐性強化を実施。また、コンプライアンス体制の抜本的見直しとガバナンス強化、サイバーセキュリティ対策、AI利用に関するポリシー策定など多角的なリスク管理を行う。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

JR東日本は、鉄道の安全・安定輸送を最優先としつつ、不動産や流通を含む「生活ソリューション」との相乗効果を狙う『勇翔2034』戦略を推進。DX、AI、水素技術への投資を通じて、単なる運送企業からライフスタイル変革(LX)を牽引する多角的なサービス企業への転換を目指している。

設備投資の方向性

安全・安定輸送のための基盤整備(ホームドア、耐震補強等)への継続的な投資に加え、不動産開発やシステム開発など成長に向けた「戦略的投資」を推進。2031年度まで総額6.6兆円の投資計画を策定。

研究開発・商品開発

2026年を「AI・DX元年」と位置づけ、生成AIによる案内、センサーを用いたスマートメンテナンス、水素燃料車両の開発など、技術革新を通じた運営効率化と顧客体験(CX)の向上に注力。

投資・変化テーマ

  • インフラ強靭化(耐震・ホームドア)
  • 不動産開発の加速
  • DX・AIによる業務変革
  • 水素エネルギー活用
  • Suicaを軸としたライフスタイル提案

関連キーワード

  • 生成AI
  • 水素ハイブリッド(HYBARI)
  • スマートメンテナンス
  • MaaS
  • 自動運転技術
  • センサーモニタリング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

外部顧客売上高

3.08兆円
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外部顧客からの収益
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4,142.58億円
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経常利益

3,516.45億円
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3,340.88億円
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親会社帰属利益

2,478.46億円
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財政状態・流動性

総資産

10.82兆円
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株主資本

2.9兆円
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2,620.57億円
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キャッシュフロー

3区分

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+7,650.72億円
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+1,387.15億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1395文字

3 【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(子会社139社及び関連会社70社(2026年3月31日現在)においては、運輸事業、流通・サービス事業、不動産・ホテル事業、その他の事業を行っています。各事業における当社及び当社の関係会社の位置づけ等は次のとおりです。 なお、次の区分は「第5 経理の状況 1 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一です。 (1)運輸事業 鉄道事業を中心とした旅客運送事業のほか、旅行業、清掃整備業、駅業務運営業、建設・設備工事業、鉄道車両製造事業及び鉄道車両メンテナンス事業等を展開しています。当社の鉄道事業の営業エリアは、主として関東及び東北地方の1都16県にわたり、駅数は1,632駅、営業キロは在来線が6,108.0km、新幹線が1,194.2km、総合計は7,302.2kmとなっています。当社の路線図は「第1 企業の概況 3 事業の内容」末尾に表示しています。 主な関係会社:当社(鉄道旅客運送事業等) (自動車・鉄道旅客運輸サービス)◎ジェイアールバス関東㈱、◎東京モノレール㈱ (旅行業) ◎㈱JR東日本びゅうツーリズム&セールス、○㈱JTB (清掃整備業) ◎㈱JR東日本環境アクセス (駅業務運営業) ◎㈱JR東日本ステーションサービス (建設・設備工事業) ○東鉄工業㈱、○第一建設工業㈱、○日本電設工業㈱、 ○日本リーテック㈱、○鉄建建設㈱ (鉄道車両製造事業) ◎㈱総合車両製作所 (鉄道車両メンテナンス事業) ◎JR東日本テクノロジー㈱ (2)流通・サービス事業 小売・飲食業、卸売業、貨物自動車運送事業及び広告代理業等の生活サービス事業を展開しています。 主な関係会社:当社(駅スペースの創出等) (小売・飲食業) ◎㈱JR東日本クロスステーション、◎JR東日本東北総合サービス㈱ (卸売業) ◎㈱JR東日本商事 (貨物自動車運送事業) ◎㈱ジェイアール東日本物流 (広告代理業) ◎㈱ジェイアール東日本企画 (3)不動産・ホテル事業 ショッピングセンターの運営事業、オフィスビル等の貸付業、ホテル業及びこれらを展開する不動産の開発・販売事業等の生活サービス事業を展開しています。 主な関係会社:当社(ショッピングセンター・オフィスビル等の開発、ホテル業、不動産販売事業) (ショッピングセンター運営事業) ◎㈱ルミネ、◎㈱アトレ、◎㈱ジェイアール東日本都市開発 (オフィスビル等貸付業) ◎㈱JR東日本ビルディング (ホテル業) ◎日本ホテル㈱、◎仙台ターミナルビル㈱ (建設・設備工事業) ◎JR東日本ビルテック㈱ (不動産開発事業) ◎JR東日本不動産㈱ (4)その他 クレジットカード事業等のIT・Suica事業及び情報処理業等を展開しています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9420文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものです。 (1)経営の基本方針(グループ理念) JR東日本グループは、全社員で安心と感動を持続的に生み出し、ステークホルダーの信頼に応え、すべての人の心豊かな生活を実現します。 (2)今後の経営環境の変化 国内では人口減少や少子高齢化、首都圏への一極集中や地方の過疎化が進んでいます。物価や金利はますます上昇傾向にあり、資本コストや株価を意識した経営への要請も高まっています。また、AI やロボティクス、自動運転技術など、テクノロジーの進化も急激に加速しています。さらに、脱炭素社会に向けた取組みは地球規模の課題になっています。 (3)中期的な会社の経営戦略 当連結会計年度において発生させた一連の輸送トラブルについて、今一度すべての業務を抜本的に見直し、安全・安定輸送の強化向上を図ります。特に、鉄道のシステムは車両・線路・電気など様々な設備や業務が相互に連関しているため、輸送トラブルの発生防止と対応力向上に向け、業務分野をまたがる総合的な知識能力や技術力を高めていきます。 また、当社グループにおいて連続して発生させた不適切事象について、グループにおける内部統制の基本的な考え方を更新しました。「健全な企業風土」、「必要な体制やルール」、「活発なコミュニケーション」をベースにグループガバナンスの確立に向けて改善策を実行するとともに、グループ社員の日々の真面目で誠実な業務遂行により「信頼」を築き上げていきます。 グループ経営ビジョン「勇翔2034」においても「安全」がグループ全体の経営のトッププライオリティであること、そして社員が新たな価値創造の「主役」であることはいささかも変わるものではありません。そのうえで、鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 めざすのは「ヒト起点」での「ライフスタイル・トランスフォーメーション(LX)」です。 TAKANAWA GATEWAY CITY開発に象徴されるように、二軸を持つ当社グループだからこそできる強みをビジネス化し、既存事業の成長に加え、M&Aや新規事業創造といった非連続な成長を通じて、2031年度の営業収益4.3兆円程度をめざし、2034年度5兆円に向けた成長軌道を描きます。 より良い世の中を創るための事業活動で得られた「価値」をお客さまや地域の皆さま、株主や投資家の皆さま、社員と家族の幸福の実現に還元するとともにグループの成長にも振り向ける、「四方良しの経営」を推進していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約9420文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日時点において当社グループが判断したものです。 (1)経営の基本方針(グループ理念) JR東日本グループは、全社員で安心と感動を持続的に生み出し、ステークホルダーの信頼に応え、すべての人の心豊かな生活を実現します。 (2)今後の経営環境の変化 国内では人口減少や少子高齢化、首都圏への一極集中や地方の過疎化が進んでいます。物価や金利はますます上昇傾向にあり、資本コストや株価を意識した経営への要請も高まっています。また、AI やロボティクス、自動運転技術など、テクノロジーの進化も急激に加速しています。さらに、脱炭素社会に向けた取組みは地球規模の課題になっています。 (3)中期的な会社の経営戦略 当連結会計年度において発生させた一連の輸送トラブルについて、今一度すべての業務を抜本的に見直し、安全・安定輸送の強化向上を図ります。特に、鉄道のシステムは車両・線路・電気など様々な設備や業務が相互に連関しているため、輸送トラブルの発生防止と対応力向上に向け、業務分野をまたがる総合的な知識能力や技術力を高めていきます。 また、当社グループにおいて連続して発生させた不適切事象について、グループにおける内部統制の基本的な考え方を更新しました。「健全な企業風土」、「必要な体制やルール」、「活発なコミュニケーション」をベースにグループガバナンスの確立に向けて改善策を実行するとともに、グループ社員の日々の真面目で誠実な業務遂行により「信頼」を築き上げていきます。 グループ経営ビジョン「勇翔2034」においても「安全」がグループ全体の経営のトッププライオリティであること、そして社員が新たな価値創造の「主役」であることはいささかも変わるものではありません。そのうえで、鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 めざすのは「ヒト起点」での「ライフスタイル・トランスフォーメーション(LX)」です。 TAKANAWA GATEWAY CITY開発に象徴されるように、二軸を持つ当社グループだからこそできる強みをビジネス化し、既存事業の成長に加え、M&Aや新規事業創造といった非連続な成長を通じて、2031年度の営業収益4.3兆円程度をめざし、2034年度5兆円に向けた成長軌道を描きます。 より良い世の中を創るための事業活動で得られた「価値」をお客さまや地域の皆さま、株主や投資家の皆さま、社員と家族の幸福の実現に還元するとともにグループの成長にも振り向ける、「四方良しの経営」を推進していきます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12052文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、緩やかな回復基調でしたが、物価高騰、米国の通商政策及び中東情勢等の不透明さを伴い推移しました。 当社グループにおいては、これまでの当たり前を超えグループの持続的成長をステージアップするため、2025年7月に新たなグループ経営ビジョン「勇翔2034」を発表しました。「勇翔2034」においても「安全」はグループ経営のトッププライオリティに位置づけられることに変わりはなく、そのうえで「グループ全体のガバナンスの改善と強化」、「すべての事業の基盤となる信頼」、「モビリティ(運輸事業)」と「生活ソリューション(流通・サービス事業、不動産・ホテル事業、その他)」の二軸経営、「サステナビリティ」及び「成長の基盤となる戦略の推進」に取り組みました。 「究極の安全」の追求に向けて、「グループ安全計画2028」のもと、「本質をふまえ、想定外も想像して安全を先取る」をテーマに掲げ、「お客さまの死傷事故ゼロ、社員の死亡事故ゼロ」を実現するため、グループ一体で安全の基盤を強固にし、安全を先取る取組みを進めました。安全・安定輸送のさらなるレベルアップを図るために、システム・地上装置等の強化、モニタリング技術を活用した故障の予兆の把握や新幹線のトンネル検査への「ひび割れ自動抽出技術」及び「二時期比較技術」の導入を進めました。また、高架橋柱や電化柱の耐震補強及び新幹線車両の逸脱防止対策を進めたほか、新幹線早期地震検知システムに導入している日本海溝海底地震津波観測網の海底地震計情報を在来線早期地震警報システムにも導入するなど、地震対策に取り組みました。さらに、駅におけるさらなる安全レベルの向上をめざし、エスカレーター滞留停止システムやお客さまの車両への接近を検知するシステムを導入したほか、鉄道駅バリアフリー料金制度を活用したホームドアなどの整備を進めました。 「モビリティ」では、「Japanese Beauty Hokurikuキャンペーン」での北陸エリアの魅力発信、新型車両E8系に置き換わる山形新幹線を盛り上げる「つばさ、つなぐ。」プロジェクトの実施、訪日外国人向けに「JR EAST PASS」の新規設定や「JR East-South Hokkaido Rail Pass」の東北や新潟へのエリア拡大など、当社エリアにおけるお客さまの流動促進と収益の拡大に取り組みました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約973文字

4 報告セグメントごとの負債は、経営資源の配分の決定及び業績評価に使用していないため、記載しておりません。 5 有形及び無形固定資産の増加額には、工事負担金等による固定資産の増加額が含まれております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 運輸事業 流通・ サービス 事業 不動産・ ホテル事業 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 売上高 外部顧客への売上高 2,045,840 416,133 513,227 109,477 3,084,679 3,084,679 セグメント間の内部 売上高又は振替高 81,620 50,127 29,425 204,010 365,183 △ 365,183 2,127,460 466,260 542,653 313,488 3,449,862 △ 365,183 3,084,679 セグメント利益 194,414 68,072 128,252 30,274 421,014 △ 6,755 414,258 セグメント資産 7,522,076 432,472 2,765,681 1,482,114 12,202,344 △ 1,381,618 10,820,726 その他の項目 減価償却費 303,174 20,309 72,543 32,703 428,730 428,730 有形及び無形固定資産 の増加額 (注)5 443,720 34,989 454,312 35,890 968,913 968,913 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメント等であり、クレジットカード事業等の IT・Suica事業、情報処理業等を含んでおります。 2 セグメント利益の調整額△6,755百万円には、固定資産及び棚卸資産の未実現損益の消去額△6,126百万円、セグメント間取引消去△630百万円などが含まれております。また、セグメント資産の調整額 △1,381,618百万円には、セグメント間債権債務消去等△1,847,050百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産465,432百万円が含まれております。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループでは、各事業に共通・特有のリスクの回避・低減に取り組んでおります。具体的には、毎年事業全体のリスクを外部の知見や社内の意見等をもとに洗い出し、発生頻度及び影響度を踏まえた分析・評価を行ったうえでその年度の重要リスクを定め、回避・低減策を検討・実施しております。このように、PDCAサイクルを回してリスクの見直し等を図り、取締役会でリスク回避・低減に向けた取組みの達成度・進捗をモニタリングするとともに今後の方針について検討を行い、リスクマネジメントの実効性を確保しております。 今後、当社グループが収益力の向上や構造改革に取り組むためには、リスクを損失回避等のマイナス要素を減らす観点から捉えるだけでなく、リスクテイクも含め、当社グループの価値を積極的に向上させる観点を含めた「幅広いリスクマネジメント」が重要です。 これにより、安定的で適正な業務の運営の確保に加えて、当社グループ社員の成長に向けた果敢なチャレンジを支援・促進してまいります。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 鉄道事業における事故等の発生 鉄道事業において事故等が発生した場合、当社グループに対するお客さまの信頼や社会的評価が失墜するだけでなく、お客さまへの補償や事故等の影響による事業の中断等により経営に重大な影響を与える可能性があります。 当社グループは、安全を経営のトッププライオリティと位置づけ、ハード、ソフトの両面から安全性の高い鉄道システムづくりに取り組み、会社発足時から8回目となる安全5ヵ年計画「グループ安全計画2028~本質をふまえ、想定外も想像して安全を先取る~」に基づき施策を着実に実施しました。 具体的には、当社グループに起因する鉄道運転事故を防止するため、自動列車停止装置(ATS-P)整備などの列車脱線事故等の対策や、駅や車両基地等の屋根の落下対策などの基幹設備の強靭化を進めました。 踏切事故対策については、踏切の整理統廃合、踏切支障報知装置の増設や障害物検知装置の高機能化等を進めるとともに、警察や道路管理者等と連携し「踏切事故0(ゼロ)運動」として踏切通行者等への啓発活動を行いました。 また、ホームにおけるお客さまと列車の接触や線路への転落を防止する対策として、東京圏在来線の主要路線330駅758番線へのホームドアの整備を進めており、2025年度末現在、線区単位の162駅345番線に整備が完了しました。また、他の鉄道社局と合同で「プラットホーム事故0運動」等の啓発活動を実施しました。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 ① 戦略 人口減少・少子高齢化をはじめ、コロナ禍を経て移動ニーズやライフスタイルの変化が加速しており、当社グループを取り巻く社会環境及びマーケットは大きく変化しています。 地域に根差した日々の取組みを実践することに加え、この度個々のマテリアリティ(重要課題)に注力すべきポイントを定めました。モビリティと生活ソリューションの融合と連携を通じて、グループ一体でサステナビリティ経営を推進していきます。 長期的にステークホルダーの皆さまに「安心」と「感動」をお届けするため、すべての社員がサステナビリティの推進の意義を理解し、特定した6つのマテリアリティ(重要課題)を軸に、主体性をもって日々の活動に持続的に取り組む体制を構築していきます。 ② マテリアリティ及びリスクと機会 a 安全で安心な社会の実現のために 安全を経営のトッププライオリティとし、安全安心な輸送・商品・サービスを提供します。 (リスクと機会) ・事故等の発生は経営に重大な影響を与える可能性のあるリスクです。 ・安全はすべての事業の基盤となる「信頼」をもたらし、高めます。 b 活力ある社会のために すべての人の心豊かな生活の実現に向けて、便利で快適な質の高いサービスの提供と地域との協働により鉄道と一体となった活気と魅力のあるまちをつくります。 (リスクと機会) ・人口減少のリスクなどを踏まえ、地域と協働して関係人口拡大によるご利用増につなげます。 ・多様で公平な社会・共生社会への理解促進とアクセシビリティの向上、利便性・非接触ニーズへの対応により、ご利用増と活気あるまちにつなげます。 c 豊かな地球環境のために 気候変動の影響を踏まえ、カーボンニュートラルの実現やエネルギーの安定確保に取り組みます。資源循環や生物多様性の保全にも力を入れ、持続可能な社会をめざします。 (リスクと機会) ・気候変動が鉄道運行や事業に与えるリスクを踏まえ、エネルギーの消費量削減と安定確保を行い、環境優位性を向上させ、選ばれるサービスであり続けます。 d 新たな技術とサービスを社会のために(イノベーション) 新技術・DXの推進と既存の枠組みを超えたチャレンジによって新たな生活スタイルを創り、お客さまの心豊かな生活を実現します。 (リスクと機会) ・災害や事故への対応力を向上するソリューションとなるほか、省力化・効率化を行います。 ・あらゆる事業においてサービス・付加価値を向上するとともに、事業創出による収益確保と雇用維持につなげます。 e すべてのグループ社員が生き生きと活躍するために(エンゲージメント) グループ社員一人ひとりが多様性を活かし、やりがいをもって能力を発揮できる企業にします。 (リスクと機会) ・多様な価値観と柔軟な発想力を持った人材の確保につなげます。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約24264文字

3 営業費に含まれる研究開発費の総額は、次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 23,100 百万円 25,082 百万円 4 引当金繰入額の内訳及び退職給付費用は、次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 賞与引当金繰入額 75,832百万円 83,133百万円 貸倒引当金繰入額 2,007百万円 2,023百万円 新幹線鉄道大規模改修引当金繰入額 24,000百万円 24,000百万円 退職給付費用 26,248百万円 47,258百万円 ※5 固定資産売却益は、土地の譲渡ほかによるものであります。 ※6 工事負担金等受入額の主な内訳は、次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (1) 宇都宮線東鷲宮・栗橋間 古利根川橋りょう架け替え工事 3,665百万円 (1) 品川駅北口駅改良・駅ビル 整備工事 7,971百万円 (2) 信越線新潟駅付近高架化工事 2,056百万円 (2) 御茶ノ水駅改良等工事 3,316百万円 (3) 中央線高尾・藤野間 シェルター新設工事 1,721百万円 (3) 中央新幹線品川駅設置に伴う 物流施設支障移転工事 2,003百万円 ※7 固定資産売却損は、土地の譲渡ほかによるものであります。 ※8 固定資産除却損は、ショッピングセンターのリニューアルによる建物等の除却ほかによるものであります。 ※9 工事負担金等圧縮額の主な内訳は、次のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (1) 宇都宮線東鷲宮・栗橋間 古利根川橋りょう架け替え工事 3,091百万円 (1) 品川駅北口駅改良・駅ビル 整備工事 7,971百万円 (2) 信越線新潟駅付近高架化工事 2,056百万円 (2) 御茶ノ水駅改良等工事 3,316百万円 (3) 中央線高尾・藤野間 シェルター新設工事 1,721百万円 (3) 中央新幹線品川駅設置に伴う 物流施設支障移転工事 2,003百万円 ※10 減損損失 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 当社グループは、管理会計上の区分に従い、主として事業ごと又は物件ごとに資産のグループ化を行っております。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約11455文字

2 【主要な設備の状況】 2026年3月31日現在の主要な設備の状況は次のとおりであります。 (1) 提出会社 ① 総括表 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 土地 (面積千㎡) 建物 構築物 車両 その他 合計 運輸事業 1,597,228 (166,005) 592,424 2,384,746 412,879 282,289 5,269,569 38,879 不動産・ホテル事業 429,804 (651) 882,147 27,327 11,332 1,350,615 383 (注)1 上記は有形固定資産の残高(ただし、建設仮勘定は除く)であります。 2 運輸事業に供する土地の内訳は、線路用地(面積87,615千㎡、帳簿価額821,406百万円)、停車場用地(面積32,627千㎡、帳簿価額677,427百万円)、鉄道林用地(面積38,505千㎡、帳簿価額681百万円)、事務所用地、詰所用地、変電所用地等であります。 3 運輸事業に供する建物とは、停車場建物、詰所、事務所等であります。 4 運輸事業に供する構築物とは、高架橋、橋りょう、トンネル、配電線等であります。 5 「その他」は、自動車(運輸事業2,570百万円、不動産・ホテル事業36百万円)、機械装置(運輸事業250,182百万円、不動産・ホテル事業8,806百万円)、工具・器具・備品(運輸事業29,536百万円、不動産・ホテル事業2,489百万円)の合計であります。 6 上記のほかに、本社等管理施設、社宅、福利厚生施設等の固定資産があります。 7 貸付けを受けている主な設備は、次のとおりであります。 借入先 線名 営業キロ (㎞) 設備のうち 貸付終了年度 貸付料 (百万円) 土地(㎡) 建物(㎡) 独立行政法人鉄道建設 運輸施設整備支援機構 京葉線 31.9 344,147 84,729 2029年度 21,251 北陸新幹線 (高崎~長野間) 117.4 957,539 82,538 2027年度 19,670 北陸新幹線 (長野~上越妙高間) 59.5 324,650 41,435 2044年度 17,461 東北新幹線 (盛岡~八戸間) 96.6 593,928 36,406 2032年度 9,404 東北新幹線 (八戸~新青森間) 81.8 896,409 74,038 2040年度 9,335 2040年度 2,200 小計 387.2 3,116,674 319,148 79,323 成田空港 高速鉄道㈱ 成田線 8.7 22,020 2030年度 686 合計 395.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約888文字

3 【配当政策】 当社は、事業基盤の維持及び持続的な成長のために必要な株主資本の水準を保持するとともに、業績の動向を踏まえた安定的な配当の実施及び柔軟な自己株式の取得により、株主還元を着実に充実させることを資本政策の基本方針としています。 グループ経営ビジョン「勇翔2034」のもと、株主還元につきましてはTAKANAWA GATEWAY CITY開発などの成長投資が落ち着く2027年度に向けて、段階的に配当性向を40%に引き上げます。また、自己株式の取得を柔軟に実施します。なお、取得した自己株式については、消却することを基本としています。 当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めています。剰余金の配当回数につきましては、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、中間期末日又は期末日以外の日を基準日とする配当を行うことは予定していません。また、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 なお、この方針に基づき、2026年6月19日開催予定の第39回定時株主総会の議案(決議事項)として「剰余金の処分の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当期の期末配当につきましては1株当たり39円となります。また、これに中間配当35円を加えますと、年間配当金は1株当たり74円となり、この結果、純資産配当率(連結)は2.8%となります。 次期の配当に関しては、業績見通し等を踏まえ、中間配当42円を含めた1株当たり84円とする予定です。 当事業年度の内部留保資金の使途につきましては、株主還元の充実のほか、持続的成長の実現及び事業基盤の強化等に必要な設備投資を積極的に推進します。今後、営業キャッシュ・フローを増加させることにより、経営基盤の一層の強化と企業価値の向上を図ります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は次のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月30日 取締役会決議 39,617 35 2026年6月19日 定時株主総会決議(予定) 44,161 39

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約6006文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 (2026年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 運輸事業 53,165 〔 10,070 〕 流通・サービス事業 6,310 〔 7,660 〕 不動産・ホテル事業 6,007 〔 1,964 〕 その他 5,141 〔 935 〕 合計 70,623 〔 20,629 〕 (注)1 従業員数は就業人員数(当社グループ各社において他社への出向者等を除き、他社からの出向者を含む)であり、臨時従業員数は〔 〕内に外数で記載しております。 2 臨時従業員には、当社における「エルダー社員」等の定年退職後の再雇用社員を含み、派遣社員及び短時間労働のパート・アルバイトは含めておりません。 3 従業員は、前連結会計年度末に比べ、1,064名増加(臨時従業員は1,146名減少)しております。 ② 提出会社の状況 (2026年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率(%) 39,598 39.8 17.1 8,191,696 6.8 (2026年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 運輸事業 38,879 流通・サービス事業 212 不動産・ホテル事業 383 その他 124 合計 39,598 (注)1 従業員数は就業人員数(他社への出向者等を除き、他社からの出向者を含む)であります。また、臨時従業員数については、従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。 2 平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は、従業員数から、他社からの出向者数を除いたものについての数値であります。 3 従業員の定年は、満60歳に達する月の末日としております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社には現在複数の労働組合があり、その名称及び組合員数は次のとおりであります。 (2026年4月1日現在) 名称 組合員数(人) 上部組織 東日本旅客鉄道労働組合(JR東労組) 2,847 全日本鉄道労働組合総連合会(JR総連) JR東日本輸送サービス労働組合(JTSU-E) 2,042 日本輸送サービス労働組合連合会(JTSU) JR東日本労働組合(東日本ユニオン) 328 ――――― JR東労働組合(JRひがし労) 282 ――――― JR東日本新潟労働組合(JR新潟労組) 32 ――――― ジェイアール・イーストユニオン(JREユニオン) 28 日本鉄道労働組合連合会(JR連合) 国鉄労働組合東日本本部(国労東日本) 26 国鉄労働組合(国労) 国鉄動力車労働組合総連合(動労総連合) ――――― (注)1 ( )内は略称であります。 2 組合員数には、再雇用社員等を含めておりません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7633文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、究極の安全によるお客さまからの信頼の向上及びすべての人の心豊かな生活の実現に向けた経営課題に対して、透明、公正及び迅速果断な意思決定を行っていくとともに、株主の皆さま、お客さま、地域社会、取引先、債権者の皆さま及び当社グループで働く社員等をはじめとするステークホルダーとの適切な協働に努め、事業の持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上をめざします。 なお、当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び具体的な取組みを示すものとして、取締役会決議により「東日本旅客鉄道株式会社コーポレートガバナンス・ガイドライン」を定め、当社ウェブサイト(「コーポレート・ガバナンス」https://www.jreast.co.jp/company/csr/governance/corporate_governance/basic-policy/)に掲出しています。 ② 企業統治の体制の概要等 a 現状のコーポレート・ガバナンス体制を採用している理由 当社は、重要な業務執行の決定権限について、特に重要な事項を除き、取締役会から業務執行取締役へ委任し、意思決定・業務執行を迅速化するとともに、取締役会の監督機能の強化等によりコーポレート・ガバナンスを充実させ、さらなる企業価値向上を図るため、会社法上の機関設計として監査等委員会設置会社を選択しています。 b 会社の機関の基本説明 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日(2026年6月17日)現在、社外取締役8名を含む16名で構成され、原則として毎月1回開催し、法定の事項その他当社グループ全体に係る経営の基本方針や戦略、グループ経営上重要な事項についての審議を行います。重要な業務執行の決定権限については、特に重要な事項を除き、取締役会から業務執行取締役へ委任していますが、委任した事項等について報告を受け、業務執行の監督を行います。その構成員については、「 (2) 役員の状況」に記載のとおりです。 また、取締役会の構成及び各取締役が有する主なスキル等については、当社ウェブサイトに掲載しています。 https://www.jreast.co.jp/company/officer/skillmatrix.pdf 取締役会の開催状況及び主な議題は当社ホームページに公表しています。 https://www.jreast.co.jp/company/csr/governance/corporate_governance/basic-policy/ なお、当事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約886文字

5 【重要な契約等】 (1) 当社は、「新幹線鉄道に係る鉄道施設の譲渡等に関する法律」(平成3年法律第45号)に基づき、東北及び上越新幹線鉄道に係る鉄道施設(車両を除く)を1991年10月1日、新幹線鉄道保有機構(現独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構)より3兆1,069億円で譲り受け、このうち2兆7,404億円については25.5年、3,665億円については60年の元利均等半年賦により鉄道整備基金(現独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構)に支払うことなどに関して、新幹線鉄道保有機構との間に契約を結んでいます。なお、2兆7,404億円については2017年1月に支払が完了しています。 (2) 当社は、乗車券等の相互発売等旅客営業に係る事項、会社間の運賃及び料金の収入区分並びに収入清算の取扱い、駅業務並びに車両及び鉄道施設の保守等の業務の受委託、会社間の経費清算の取扱い等に関して、他の旅客会社との間に契約を結んでいます。 なお、上記の契約では、2社以上の旅客会社間をまたがって利用する旅客及び荷物に対する運賃及び料金の算出に当たっては、通算できる制度によることとし、かつ、旅客運賃については、遠距離逓減制が加味されたものでなければならないこと、また、旅客会社において、他の旅客会社に関連する乗車券類を発売した場合は、当該他の旅客会社は、発売した旅客会社に販売手数料を支払うものとされています。 (3) 当社は、貨物会社が当社の鉄道線路を使用する場合の取扱い、駅業務並びに車両及び鉄道施設の保守等の業務の受委託、会社間の経費清算の取扱い等に関して、貨物会社との間に契約を結んでいます。 なお、上記の契約では、貨物会社が鉄道線路を使用するために当社に支払う線路使用料は、貨物会社が当社鉄道線路を使用することにより追加的に発生する額とされています。 (4) 当社は、旅客会社6社共同で列車の座席指定券等の発売を行うための旅客販売総合システム(マルスシステム)の使用、各旅客会社間の収入清算等のシステム利用に関して、鉄道情報システム㈱との間に契約を結んでいます。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1791文字

(6) 【大株主の状況】 (2026年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 1,540,031 13.60 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 中央区晴海1丁目8-12 522,771 4.62 JR東日本グループ社員持株会 渋谷区代々木2丁目2-2 417,621 3.69 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 千代田区大手町1丁目5番5号 (中央区晴海1丁目8番12号) 312,000 2.76 日本生命保険相互会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 (港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 216,419 1.91 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON,MASSACHUSETTS (港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 208,557 1.84 株式会社三井住友銀行 千代田区丸の内1丁目1-2 164,280 1.45 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 159,819 1.41 三菱UFJ信託銀行株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 千代田区丸の内1丁目4番5号 (港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR) 150,000 1.32 株式会社三菱UFJ銀行 千代田区丸の内1丁目4番5号 139,500 1.23 3,831,001 33.83 (注) 1 当社は、2024年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で分割を行っております。なお、下記2及び3の大量保有報告書(変更報告書)に記載された株式数は株式分割前の値です。 2 2022年10月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者1名が2022年10月14日現在で17,422,635株(株券等保有割合4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YC7N 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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