近鉄グループホールディングス株式会社

証券コード: 9041 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-19
業種 陸運業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

鉄道、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーなど多岐にわたる事業を展開する企業グループです。近畿日本鉄道を核とした交通インフラの提供から、物流、商業施設、観光、不動産開発まで幅広く展開し、地域社会との共創を通じて持続的な価値創造を目指しています。

主な事業領域

運輸(鉄軌道・バス・タクシー)、不動産、国際物流、流通(百貨店・ストア・飲食)、ホテル・レジャーの多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 鉄道運行
  • バス輸送
  • タクシー運行
  • 不動産販売・賃貸・管理
  • 航空・海上貨物輸送
  • ロジスティクス
  • 百貨店運営
  • ストア・飲食運営
  • ホテル運営
  • 旅行代理
  • 映画・水族館・観光施設運営

ビジネスモデル

交通インフラ、不動産開発、流通、レジャーといった多角的な事業ポートフォリオを持ち、公共性の高い運輸からB2Cのサービスまで幅広く展開し、多様なステークホルダーとの共創により収益を得る。

セグメント・事業構成

運輸(鉄軌道・バス等)、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャー、その他

戦略・方向性

「長期ビジョン2035」および「中期経営計画2028」に基づき、沿線価値の深化、インバウンド需要の取り込み、グローバルでの事業拡大、B2B/B2Cの両輪での成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範な事業領域(運輸・不動産・物流等)
  • 強固なブランド力と地域密着型基盤
  • インバウンド需要への対応体制

課題として読み取れる点

  • 人財不足
  • 沿線人口の減少・魅力低下
  • 気候変動リスク
  • 物価・金利の上昇によるコスト増

確認ポイント

  • インバウンド需要の推移
  • DX・ITによる業務効率化の進捗
  • 海外不動産投資や物流ネットワークの拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

【安全】大規模事故・火災、南海トラフ地震等の自然災害(特に近隣エリアへの集中)、労働管理不足による健康被害、感染症の拡大。【信頼】人権侵害、情報セキュリティ不備、法令違反、新規事業における認識不足。【経済損失】深刻な人財不足、沿線人口減少・魅力低下、競合他社への顧客流出、特定領域への事業集中、気候変動(物理的・移行リスク)、デジタル化の進展による需要変化、原材料・エネルギー価格高騰、金利上昇に伴う調達コスト増、為替変動、M&Aに伴う減損。対応策として、リスク管理委員会による一元的な管理、法令倫理委員会の独立、情報セキュリティ基本方針の策定、人権基本方針の整備等を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

鉄道を基盤としつつ、物流・不動産・海外展開へ舵を切る多角化戦略を展開。2030年までの成長に向けた具体的なKPIを設定し、資本効率の向上とリスク分散を図りながら企業価値の最大化を目指す。

成長方針

「長期ビジョン2035」に基づき、沿線外・グローバル展開、B2B事業の強化、DX推進による生産性向上、および既存ブランド(伊勢志摩等)の価値最大化を軸とした多角的な成長戦略を展開。

資本政策

ROICを経営指標に導入し、資本効率性を意識した経営へ転換。有利子負債の削減(1兆円未満)と成長投資・株主還元のバランスが取れたキャッシュアロケーションを目指す。

リスク対応方針

南海トラフ地震等の自然災害への耐性強化、人財不足対策としての新会社「近鉄HRパートナーズ」設立、サイバーセキュリティ体制の強化、気候変動対応(TCF枠組み)への取り組みを推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な交通・不動産・流通の強固な基盤を維持しつつ、人手不足や人口減少といった構造的課題に対し、DX投資と国際物流の拡大によって成長を目指す。インフラの老朽化対策とデジタル技術による運営効率化の両面で投資を進める方針。

設備投資の方向性

鉄道車両の更新、駅施設の改良、物流センターの建設、ホテル客室の改修など、既存インフラの維持・高度化に向けた投資を継続。また、DX推進のためのシステム投資や、不動産開発などの成長投資も並行して実施。

研究開発・商品開発

報告書上では特記すべき事項なし。独自の技術革新よりも、既存事業の効率化や設備更新による競争力維持に重点を置く傾向。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • 鉄道・交通インフラの近代化
  • 国際物流ネットワークの拡大
  • 省エネルギー型車両への更新
  • 地域共創・観光振興

関連キーワード

  • DX
  • ITによる業務効率化
  • 自動化・システム化
  • 省エネ技術
  • デジタル人財の育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-19

財務情報

業績

外部顧客売上高

1.74兆円
根拠・定義
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外部顧客からの収益
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営業利益

843.99億円
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経常利益

815.38億円
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税引前利益

824.06億円
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親会社帰属利益

467.16億円
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財政状態・流動性

総資産

2.51兆円
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純資産

6,137.23億円
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株主資本

4,148.25億円
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現金及び現金同等物

2,317.48億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+897.28億円
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-827.89億円
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-178.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1166文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社235社及び関連会社15社で構成され、セグメント情報に記載された区分ごとの主要な事業内容及び関係会社は、次のとおりであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 <子会社> (1)運輸 事業の内容 会社名 鉄軌道事業 近畿日本鉄道㈱ バス事業 近鉄バスホールディングス㈱、近鉄バス㈱、奈良交通㈱、 北日本観光自動車㈱、防長交通㈱ タクシー業 近鉄タクシーホールディングス㈱、近鉄タクシー㈱、奈良近鉄タクシー㈱、 三重近鉄タクシー㈱、名古屋近鉄タクシー㈱、石川近鉄タクシー㈱、 北交大和タクシー㈱ 鉄道施設整備業 近鉄技術ホールディングス㈱、近鉄電気エンジニアリング㈱、 近鉄車両エンジニアリング㈱、近鉄軌道エンジニアリング㈱、 全日本コンサルタント㈱ その他運輸関連事業 ㈱アド近鉄、国道九四フェリー㈱、近鉄レンタリース㈱、 近畿日本鉄道㈱ (2)不動産 事業の内容 会社名 不動産販売業 不動産賃貸業 不動産管理業 近鉄不動産㈱ 近鉄不動産㈱ 近鉄ファシリティーズ㈱、ミディ総合管理㈱ (3)国際物流 事業の内容 会社名 航空貨物輸送事業 海上貨物輸送事業 ロジスティクス事業 ㈱近鉄エクスプレス、APL Logistics Ltd ㈱近鉄エクスプレス、APL Logistics Ltd ㈱近鉄エクスプレス、APL Logistics Ltd (4)流通 事業の内容 会社名 百貨店業 ㈱近鉄百貨店 ストア・飲食業 近鉄リテールホールディングス㈱、㈱近鉄リテーリング、㈱近商ストア (5)ホテル・レジャー 事業の内容 会社名 ホテル業 ㈱近鉄・都ホテルズ、KINTETSU ENTERPRISES CO.OF AMERICA 旅行業 KNT-CTホールディングス㈱、クラブツーリズム㈱、近畿日本ツーリスト㈱、 ㈱近畿日本ツーリストブループラネット、㈱ユナイテッドツアーズ 映画業 ㈱きんえい 水族館業 ㈱海遊館 観光施設業 近鉄レジャークリエイト㈱、㈱賢島宝生苑、㈱志摩スペイン村 (6)その他 事業の内容 会社名 その他の事業 ㈱サカエ、近鉄ケーブルネットワーク㈱、近鉄情報システム㈱、近鉄保険サービス㈱ (注)「会社名」には、主要な連結子会社を記載しております。 <関連会社> 事業の内容 会社名 鉄軌道事業 奈良生駒高速鉄道㈱ 不動産業 三重交通グループホールディングス㈱ 鉄道車両製造業 近畿車輛㈱ 建設業 大日本土木㈱ (注)「会社名」には、主要な持分法適用関連会社を記載しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3514文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、経営理念『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』のもと、誠実な企業活動により暮らしの安心を支え、果敢な挑戦により新たな価値を創出し、多様な人々との協働により社会に貢献することを経営の基本方針に、鉄道、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーなど幅広い事業を営んでおります。 それぞれの事業において、サステナビリティを重視して社会課題の解決に努めることにより、持続的な成長を目指すとともに、多様なステークホルダーの皆さまと「共創による豊かな社会」の実現に貢献してまいります。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 今後の当社グループを取り巻く事業環境は、インバウンド需要の拡大に加え、大阪・関西万博、大阪IR等を契機とした地域経済の活性化が見込まれる一方、国内人口減少・少子高齢化、人財不足、さらなる物価・金利の上昇、地政学リスクの高まりなどの懸念材料があり、これらに加えて地球温暖化の影響を強く受けるものと予想されます。 このような事業環境に適切に対応し、当社グループが将来にわたり顧客・地域社会・株主・取引先・従業員等のマルチステークホルダーの皆様から信頼され選ばれる存在となるため、「近鉄グループが目指す方向性」を明示したうえで、10年後の「ありたい姿」を「長期ビジョン2035」としてとりまとめ、その実現に向けてバックキャスト思考で目標・施策を設定した「中期経営計画2028」を策定いたしました。 目指す方向性は、「地域社会のパートナー、そして新しい“時代”へ」としております。「近鉄グループにしかできないこと」にチャレンジし続け、幅広いフィールドで躍動し、強さとしなやかさを両立した、社会に貢献し続ける企業グループを構築するという将来像を描いております。沿線から沿線外、さらにグローバルへと幅を広げ、営業利益規模のイメージとして、沿線・沿線外・グローバルの割合を同じ水準に、また、BtoB事業とBtoC事業の割合を同程度にすることを目指します。 当社グループは、各事業セグメントで高いプレゼンスがある会社を複数有しており、その有機的な連携に加えて、積極的な外部アライアンスを取り入れることで、コングロマリット・プレミアムを創造できると考えております。このような当社グループの強みを踏まえ、長期ビジョンを「グループ総力の結集と果敢なチャレンジにより、国内外での暮らし・交流を支えるビジネスを柱に、持続的に価値を創造する企業グループへ進化」と定めました。マルチステークホルダーとのエンゲージメントを持続的に高め、サービス・情報などにより「社会」を支える近鉄グループを目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3514文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、経営理念『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』のもと、誠実な企業活動により暮らしの安心を支え、果敢な挑戦により新たな価値を創出し、多様な人々との協働により社会に貢献することを経営の基本方針に、鉄道、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーなど幅広い事業を営んでおります。 それぞれの事業において、サステナビリティを重視して社会課題の解決に努めることにより、持続的な成長を目指すとともに、多様なステークホルダーの皆さまと「共創による豊かな社会」の実現に貢献してまいります。 (2)中長期的な経営戦略及び対処すべき課題 今後の当社グループを取り巻く事業環境は、インバウンド需要の拡大に加え、大阪・関西万博、大阪IR等を契機とした地域経済の活性化が見込まれる一方、国内人口減少・少子高齢化、人財不足、さらなる物価・金利の上昇、地政学リスクの高まりなどの懸念材料があり、これらに加えて地球温暖化の影響を強く受けるものと予想されます。 このような事業環境に適切に対応し、当社グループが将来にわたり顧客・地域社会・株主・取引先・従業員等のマルチステークホルダーの皆様から信頼され選ばれる存在となるため、「近鉄グループが目指す方向性」を明示したうえで、10年後の「ありたい姿」を「長期ビジョン2035」としてとりまとめ、その実現に向けてバックキャスト思考で目標・施策を設定した「中期経営計画2028」を策定いたしました。 目指す方向性は、「地域社会のパートナー、そして新しい“時代”へ」としております。「近鉄グループにしかできないこと」にチャレンジし続け、幅広いフィールドで躍動し、強さとしなやかさを両立した、社会に貢献し続ける企業グループを構築するという将来像を描いております。沿線から沿線外、さらにグローバルへと幅を広げ、営業利益規模のイメージとして、沿線・沿線外・グローバルの割合を同じ水準に、また、BtoB事業とBtoC事業の割合を同程度にすることを目指します。 当社グループは、各事業セグメントで高いプレゼンスがある会社を複数有しており、その有機的な連携に加えて、積極的な外部アライアンスを取り入れることで、コングロマリット・プレミアムを創造できると考えております。このような当社グループの強みを踏まえ、長期ビジョンを「グループ総力の結集と果敢なチャレンジにより、国内外での暮らし・交流を支えるビジネスを柱に、持続的に価値を創造する企業グループへ進化」と定めました。マルチステークホルダーとのエンゲージメントを持続的に高め、サービス・情報などにより「社会」を支える近鉄グループを目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9026文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度(以下、4において「当期」という。)における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、4において「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当期の世界経済は、米国をはじめ一部地域が成長を牽引したものの、資源価格の高止まりや中国の景気低迷、中東等における地政学リスクの継続に加え、米国新政権における政策動向の不透明感など、予断を許さない情勢が続きました。わが国経済についても、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の増加などにより緩やかな回復基調にあったものの、人手不足や物価上昇が継続したほか、為替相場をはじめとする金融資本市場の変動などの懸念材料もあり、先行き不透明な状況で推移しました。 このような情勢のもと、当社グループでは、回復傾向にある旅客需要、消費需要や、円安継続に伴い拡大するインバウンド需要の取込みに努めるなど、各事業で収益向上に取り組みました。また、運輸業のうち鉄軌道事業では定期運賃改定の効果が期首から寄与したことや、国際物流業で取扱物量の増加と販売価格の上昇が進んだことなどから、連結営業収益は前期に比較して6.9%増の1兆7,417億87百万円となりました。しかしながら、国際物流業で運賃原価の高騰により利益率が低下したこともあり、営業利益は3.5%減の843億99百万円、経常利益は3.7%減の815億38百万円、法人税等を控除した後の親会社株主に帰属する当期純利益は2.3%減の467億16百万円となりました。 各報告セグメントの経営成績は、次のとおりであります。 なお、令和6年10月1日を効力発生日とするグループ内組織再編を実施し、人材不足への対応のみならずグループとしての人事戦略に取り組む新たな人材会社として㈱近鉄HRパートナーズを組成しました。 これに伴い、当連結会計年度より、「ホテル・レジャー」業に含まれていた人材派遣業を、「その他」の事業に変更しております。 前連結会計年度のセグメント情報については、変更後の報告セグメントの区分に基づき作成しております。 a.運 輸 運輸業におきましては、鉄軌道事業で引き続き人流の回復が進み、インバウンドが増加傾向にあることに加え、「わたしは、奈良派。」や「志摩へおいなーい!」などの積極的なキャンペーン宣伝活動により、奈良・伊勢志摩方面への観光旅客が増加しました。 昨年10月に運行を開始した新型一般車両では、ベビーカーのお客様などがご利用しやすいスペース「やさしば」を配備し、従来車両と比較して消費電力を約45%削減するなど、お客様と地球環境に優しい施策を推進しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約827文字

3.セグメント資産の調整額は、セグメント間取引消去及び各報告セグメントに配分していない当社の資産等であります。 4.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 令和6年4月1日 至 令和7年3月31日) (単位:百万円) 運輸 不動産 国際物流 流通 ホテル・ レジャー その他 調整額 (注) 1、2、3 連結 財務諸表 計上額 (注)4 営業収益 外部顧客への営業収益 214,464 139,301 796,778 213,270 342,662 34,585 1,741,062 724 1,741,787 セグメント間の内部営業収益又は振替高 8,760 26,057 163 2,088 2,243 10,540 49,855 △ 49,855 223,225 165,359 796,941 215,359 344,905 45,126 1,790,918 △ 49,130 1,741,787 セグメント利益 34,664 13,864 12,967 7,022 13,984 2,343 84,846 △ 446 84,399 セグメント資産 951,137 607,840 596,713 142,527 211,212 55,345 2,564,776 △ 57,520 2,507,255 その他の項目 減価償却費 28,198 9,942 29,196 6,465 2,853 2,204 78,861 332 79,193 のれん償却額 3,247 3,247 3,247 持分法適用会社への投資額 992 992 22,818 23,810 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 36,360 21,614 10,146 6,312 5,684 2,035 82,155 917 83,072 (注)1.外部顧客への営業収益の調整額は、持株会社である当社で計上したものであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約10542文字

3【事業等のリスク】 当社グループでは、企業経営におけるリスクの把握・回避と影響の軽減、再発防止、有事における対応力強化、そしてリスク管理の意識向上を目的に、令和6年3月、下図のとおり、グループ横断的なリスク管理体制を再整備・強化しました。 本体制のもと、お客様・従業員の生命・健康に関わる「安全」、社会から当社グループへの「信頼」、当社グループに金銭的損失を与える「経済損失」という3つの視点から、当社及びグループ各社において具体的なリスクを抽 出・把握しました。そのうえで、把握したリスクを影響度・発生頻度の二軸で評価して近鉄グループ全体のリスクマップを作成し、対処すべき重要リスクを特定いたしました。 当社及びグループ各社において、これらのリスクへの対応計画を決定して実行しており、リスク管理の運用状況や対応計画の実施状況については、本リスク管理体制のもと、リスク管理室が中心となり、リスク管理委員会を通じてモニタリングすることで、一元的なリスク管理を行っています。なお、リスク管理活動を通じて重要リスクの変化や追加を検討した結果、前期と比較して新たに重要と認識したリスクはございません。 特定した重要リスクを踏まえ、「第2 事業の状況」「第5 経理の状況」等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識しているリスク及びリスクへの対応につきましては、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、本有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)主に「安全」に関わるリスク ① 大規模事故等の発生 万一大規模事故や大規模火災、テロ等が発生した場合、その復旧や損害賠償に巨額の費用が必要となるほか、長期間にわたる事業の中断が発生する可能性があり、業績に深刻な影響を与えるおそれがあります。 当社グループでは、公共交通機関として多数のお客様の輸送に当たる鉄軌道事業やバス事業をはじめ、その他の各事業においてもお客様の安全の確保を第一義に考えております。このため、運輸安全マネジメントの推進・徹底、従業員の教育・訓練、鉄軌道事業における運転保安設備の新設、更新、増強ほか各事業において計画的に投資を継続するなど、各種の安全対策に万全を期しております。 ② 大規模自然災害の発生 南海トラフ地震等とそれらに伴う津波や、気候変動の影響により激甚化している大規模な風水害などが発生した場合、長大橋梁・鉄道トンネル・線路等鉄道施設の毀損、特急券オンライン発券システムの停止・損壊などのほか、ホテルや百貨店、賃貸施設、レジャー施設等についても大きな被害が生じるおそれがあり、当社グループにおいて大規模な損害及び復旧費用が発生する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ共通 ① ガバナンス 「 第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」で記載のとおり、当社グループは、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』を経営理念として、誠実な企業活動により暮らしの安心を支え、果敢な挑戦により新たな価値を創出するとともに、多様な人々との協働により社会に貢献することを目指しております。これらの活動を通じてお客さま、地域社会、株主、従業員など多様なステークホルダーの皆さまとの信頼関係を維持・強化していくために、コーポレート・ガバナンスの充実を図り、経営の健全性の向上に努めております。 その一環で、長期的な視点での社会課題解決と企業価値向上を図ることを目的として、当社社長を委員長とし、当社常勤役員及び主要グループ会社の社長により構成するサステナビリティ推進委員会を年2回程度開催し、サステナビリティを巡る諸課題について検討しております。 取締役会では、サステナビリティの視点も含め、事業リスクや機会に対応する重要案件について確認しております。また、近畿日本鉄道㈱をはじめとするグループ会社の取締役会などで、気候変動にともなう激甚災害への対応、安全性の向上を目的とするインフラの強靭化投資ほか重要な事案について審議しております。 ② 戦略 令和3年11月、社会課題解決・企業価値向上の視点で長期的に取り組む方針として、「近鉄グループサステナビリティ方針」を取締役会に付議して策定しました。同方針において、社会課題と事業との関連性等を踏まえて、7つの「サステナビリティの重要テーマ」を定めており、当社及びグループ各社が実践することにより、持続的な成長を目指すとともに「共創による豊かな社会」の実現に貢献してまいります。 各重要テーマにおいて目指している方向性及び認識しているリスクと機会は以下のとおりです。 なお、 気候変動、人的資本については、それぞれ(2)、(3)にも戦略を記載しておりますので、ご覧ください。 ③ リスク管理 事業等のリスクを適切に管理する包括規程として「リスク管理規程」を定めるとともに、グループ横断的なリスク管理体制を整えるために、当社社長を委員長とし、主要グループ会社社長と当社役員が委員を務めるリスク管理委員会を設置し、各種リスクの把握・評価を行い、取締役会に報告しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250618115902

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約8485文字

2【主要な設備の状況】 当社グループの当連結会計年度末現在におけるセグメントごとの設備の概要、帳簿価額並びに従業員数は次のとおりであります。 (1)セグメント内訳 セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 リース資産 その他 合計 運輸 308,740 39,642 [84] 426,819 (21,564) 17,858 4,602 797,663 [1,212] 12,283 不動産 141,160 529 [225] 194,714 (16,086) 2,509 1,372 340,286 [3,043] 3,170 国際物流 27,206 6,959 [1,569] 18,785 (541) 790 51,435 105,178 [2,804] 18,562 流通 41,320 1,185 [45] 28,658 (930) 670 3,081 74,917 [5,199] 3,276 ホテル・ レジャー 21,950 598 [199] 6,755 (1,015) 43 2,937 32,284 [2,537] 5,912 その他 7,156 2,542 [5] 4,890 (38) 418 462 15,470 [117] 1,184 調整額又は全社 △3,276 14 (48) 1,835 △1,425 [2] 291 544,259 51,457 [2,128] 680,639 (40,224) 22,291 65,727 1,364,374 [14,914] 44,678 (注)1.土地の( )内は面積(千㎡)であり、[ ]内は連結会社以外から賃借中の面積(千㎡)で外数であります。 2.従業員数の[ ]内は外数で、臨時従業員数であります。 3.リース契約(固定資産に計上されているものを除く。)による主な賃借設備は次のとおりであります。 国内子会社 会社名 セグメントの名称 物件名 面積(㎡) リース期間 年間リース料 リース契約残高 近鉄不動産㈱ 不動産 都シティ 東京高輪 土地 996 30年間 218百万円 5,184百万円 近鉄不動産㈱ 不動産 都シティ 大阪本町 土地建物 土地 1,685 建物14,115 15年間 455百万円 4,474百万円 (2)運輸 Ⅰ.鉄軌道事業 国内子会社 ① 線路及び電路施設 会社名 区分 線名 区間 営業キロ程(㎞) 駅数 (か所) 変電所数 (か所) 単線 複線 複々線 難波線 大阪上本町-大阪難波 2.0 2.0 64 <2> 大阪線 大阪上本町-伊勢中川 104.8 4.1 108.9 48 山田線 伊勢中川-宇治山田 28.3 28.3 13 鳥羽線 宇治山田-鳥羽 13.2 13.2 志摩線 鳥羽-賢島 4.3 20.2 24.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約526文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、DOE(株主資本配当率)2.0%を下限とした累進配当を導入することで、安定的な配当とあわせ、単年度の利益変動に捉われずに、中長期の成長に応じた株主還元を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であり、会社法第454条第5項に規定する中間配当(基準日は9月30日とする。)をすることができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、1株当たり50円の配当(うち中間配当25円)を実施することとしました。この結果、当事業年度の配当性向は20.4%となりました。 内部留保資金につきましては、令和7年3月25日に公表いたしました「近鉄グループ中期経営計画2028」に基づき、財務健全性を確保しつつ、戦略的出資を含む成長投資および株主還元に充てる所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 令和6年11月14日 4,761 25.00 取締役会決議 令和7年6月20日 4,761 25.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約4323文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 (令和7年3月31日現在) 運輸 (人) 不動産 (人) 国際物流 (人) 流通 (人) ホテル・レジャー (人) その他 (人) 全社(共通) (人) 合 計 (人) 12,283 [ 1,212 ] 3,170 [ 3,043 ] 18,562 [ 2,804 ] 3,276 [ 5,199 ] 5,912 [ 2,537 ] 1,184 [ 117 ] 291 [ 2 ] 44,678 [ 14,914 ] (注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.一部の海外子会社については、令和6年12月31日現在の従業員数を記載しております。 (2)提出会社の状況 (令和7年3月31日現在) 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 291 44.8 16.6 7,969,737 (注)1.従業員数は就業人員数であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.平均勤続年数は、他社からの出向社員については、出向元会社での勤続年数を通算しております。 4.従業員は全て管理部門に所属しているため、セグメント毎の記載は省略しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 非正規雇用 労働者 6.5 72.7 59.3 61.3 39.9 全労働者では、平均年齢(女性34才、男性44才)の差が大きく反映されております。女性の平均年齢が男性と比較して低い理由は、当社の社員の多くが近畿日本鉄道㈱からの転籍社員でありますが、同社は宿泊を伴う勤務が中心となっており、平成11年まで女性の深夜業が原則禁止されていたため、女性の採用数が少なかったことによる影響が大きくなっております。なお、時給制の雇用区分は0.5人で算出しております。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)(以下、「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)(以下、「育児・介護休業法」という。)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)(以下、「育児・介護休業法施行規則」という。)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9850文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (Ⅰ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』を経営理念として、誠実な企業活動により暮らしの安心を支え、果敢な挑戦により新たな価値を創出するとともに、多様な人々との協働により社会に貢献することを目指しております。これらの活動を通じてマルチステークホルダー(顧客・地域社会・株主・取引先・従業員等)とのエンゲージメントを持続的に高めていくために、コーポレート・ガバナンスの充実を図り、経営の健全性の向上に努めております。 (Ⅱ)会社の機関の内容 ① 取締役会 当社の取締役は12名でありますが、このうち4名は当社と特別の利害関係のない社外取締役、8名は常勤取締役となっており、当社グループの事業規模・事業内容を勘案すると、バランスの取れた取締役会であると考えております。また、取締役任期の1年への短縮、取締役及び監査役に対する退職慰労金制度の廃止、執行役員制度の導入、常勤取締役及び執行役員についての業績連動報酬制度及び株式報酬制度の導入などの諸施策を実施し、経営責任の明確化と経営の効率化に努めております。取締役会は、原則として毎月1回開催し、重要な業務執行を決定するとともに、内部統制の整備・運用状況を含む業務執行状況の報告を定期的に受け、業務執行取締役及び執行役員による業務執行を監督しております。 令和7年6月19日(有価証券報告書提出日)現在の構成員は「(2)役員の状況 ① 役員一覧 a.」に記載している役員であり、議長は取締役会長であります。なお、令和7年6月20日開催予定の定時株主総会終結後の構成員は「(2)役員の状況 ① 役員一覧 b.」に記載している役員となる予定であり、議長は取締役会長であります。 また、当事業年度中の取締役会においては、当社の「近鉄グループ長期ビジョン2035・中期経営計画2028」の策定や、主要な事業子会社の投資案件(米国テキサス州プレイノ市におけるホテル建設工事など)等について審議・検討を行いました。 なお、当事業年度中に取締役会は11回開催され、個々の取締役の出席状況は次のとおりです。 氏名 出席状況 都司 尚 全11回中11回 若井 敬 全11回中11回 小林 哲也 全11回中11回 原 史郎 全11回中11回 林 信 全11回中11回 松本 昭彦 全11回中11回 笠松 宏行 全11回中11回 米田 昭正 全2回中2回 上田 尚義 全9回中9回 柳 正憲 全11回中10回 片山登志子 全11回中11回 長岡 孝 全11回中11回 三笠 裕司 全11回中11回 (注)1.米田昭正氏の出席状況は、取締役在任時(令和6年6月21日開催の第113期定時株主総会終結の時まで)に開催された取締役会のみを対象としております。 2.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約566文字

5【重要な契約等】 (1)シンジケートローン契約および金銭消費貸借契約 当社は、金融機関との間でシンジケートローン契約および金銭消費貸借契約を締結しており、その内容は次のとおりであります。 (単位:百万円) 契約日 最終返済日 期末残高 相手方の属性 財務上の特約 シンジケートローン 平成27年5月29日 令和6年11月29日 令和7年5月30日 令和16年11月30日 321,250 都市銀行等 各会計年度に係る連結の損益計算書上の経常損益に関して、3期連続して経常損失を計上しないこと。 長期借入金 平成29年3月31日 令和17年3月30日 10,000 都市銀行 各会計年度に係る連結の損益計算書上の経常損益に関して、3期連続して経常損失を計上しないこと。格付機関における格付について、長期格付をBB+以上に維持すること。 合計 331,250 (2)個人向け社債 当社は、個人向け社債を発行しており、その内容は次のとおりであります。 (単位:百万円) 発行日 最終償還日 期末残高 相手方の属性 財務上の特約 無担保社債 令和元年10月25日 令和6年7月31日 令和7年4月18日 令和11年7月31日 60,000 個人 各会計年度に係る連結の損益計算書上の経常損益に関して、3期連続して経常損失を計上しないこと。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2320文字

(6)【大株主の状況】 (令和7年3月31日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 28,224 14.8 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 9,209 4.8 日本生命保険(相) 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 4,198 2.2 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 ㈱みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 2,546 1.3 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 ㈱みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号) 2,359 1.2 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 ㈱みずほ銀行) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 2,187 1.1 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 ㈱みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,994 1.0 明治安田生命保険(相) 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 1,629 0.9 三重交通㈱ 三重県津市中央1番1号 1,343 0.7 JP MORGAN CHASE BANK 385794 (常任代理人 ㈱みずほ銀行) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,303 0.7 54,995 28.9 (注)1.㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ及びその共同保有者から令和6年7月29日付で公衆の縦覧に供された 大量保有報告書に係る変更報告書において、令和6年7月22日現在で以下の株式を保有している旨が記載されて おりますが、当社として令和7年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の 状況は、株主名簿上の所有株式数に基づき記載しております。 なお、変更報告書の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VZTK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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