スターツコーポレーション株式会社

証券コード: 8850 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

不動産・金融を基盤とした「トータル・ソリューション・カンパニー」として、建設、賃貸・売買仲介、不動産管理、分譲不動産、出版、ホテル・レジャー、高齢者支援・保育、金融・コンサルティングなど多岐にわたる事業を展開。地域密着型の「総合生活文化企業」として、ストック型収益の積み上げと幅広いサービス提供により、顧客との長期的な関係構築を目指す企業です。

主な事業領域

不動産関連(建設、仲介、管理、分譲)、出版、ホテル・レジャー、高齢者支援・保育、金融・コンサルティングなど多岐にわたる事業を展開する総合生活文化企業。

主な製品・サービス

  • 建設工事
  • 賃貸・売買仲介
  • 不動産管理
  • 分譲不動産
  • メディア・出版
  • ホテル・レジャー運営
  • 高齢者支援・保育施設運営
  • 金融・コンサルティング

ビジネスモデル

不動産・金融を基盤とした資産運用コンサルティングから派生する仲介・管理等のフィービジネスと、メディアやホテルなどの関連事業を組み合わせた「ストック型収益積層ビジネス」を展開。

セグメント・事業構成

建設事業、賃貸仲介事業、売買仲介事業、不動産管理事業、分譲不動産事業、出版事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業、金融・コンサルティング事業、物販・文化事業

戦略・方向性

「トータル・ソリューション・カンパニー」として、不動産仲介・管理等のフィービジネスの拡充と、地域密着型のサービス提供による「ストック型収益積層ビジネス」の構築。また、DXや人財育成を通じた持続的な成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる事業領域(建設から高齢者支援まで)の広範な展開
  • 地域密着型の営業体制と「ピタットハウス」ブランドの強み
  • ストック型収益構造による安定した経営基盤
  • 国内外のネットワークを活用した幅広いサービス提供

課題として読み取れる点

  • 物価高や金利環境の変化、不安定な海外情情勢などの不透明な経済環境への対応
  • 人財育成と多様な働き方のための環境整備

確認ポイント

  • 不動産管理・仲介におけるストック型収益の推移
  • 建設事業における受注残高の動向
  • 各事業間の連携による相乗効果の創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に詳細な事業内容、セグメント情報、経営戦略が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

不動産価格の動向に伴う減損会計や評価損の計上、金利環境の変化による有利子負債コストへの影響、ホテル事業の稼働状況による財政状態への影響、建築資材の高騰や供給制約による工期遅延・追加コストの発生、法規制や税制の変更に伴う事業への影響、個人情報の漏洩による信用低下、および自然災害や人災等による業績・財政への影響が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

不動産・金融を核とした「総合生活文化企業」を目指し、ストック型ビジネスの拡充と多角的な事業展開により安定成長を図る。高度な経営判断のもと、資本効率の向上と人財育成に注力しながら、顧客との長期的な関係構築を通じて持続的な価値向上を目指す方針。

成長方針

「トータル・ソリューション・カンパニー」として、不動産・金融を基盤としたストック型収益モデルの拡充。非住宅分野や公共施設への参入、ポイントシステム(夢なび)による顧客層拡大、および人財育成を通じた「総合生活文化企業」としての多角的な事業展開を推進。

資本政策

ROA、ROE、自己資本比率を重視した資本効率の向上を目指す。財務健全性を維持しつつ、成長投資への注力と継続的な株主還元を行う方針。また、従業員向け持株インセンティブ・プラン(E-Ship)を通じた中長期的な企業価値向上と人財育成にも取り組んでいる。

リスク対応方針

不動産価格の変動、金利動向、建設資材の高騰、法規制や税制の変更といった外部要因に対し、強固な経営基盤と多様な事業ポートフォリオで対応。また、個人情報管理の徹底や自然災害への備えなど、包括的なリスク管理体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

不動産・金融を基盤とした「総合生活文化企業」として、安定的なストック型収益の積み上げと、ITシステム導入による業務効率化の両立を目指している。特に非住宅分野や公共施設管理など、事業領域の拡大に向けた投資が特徴的であり、DXは主に既存事業の生産性向上に寄与する方向で進められている。

設備投資の方向性

全社的なIT・システム投資による業務効率化、および不動産管理事業における物件取得や施設改修など、ストック型ビジネスの基盤強化に向けた設備投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

該当事項なし(報告書内に研究開発活動に関する記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 不動産管理のDX推進
  • 営業支援システムの高度化
  • 非住宅・公共施設への事業拡大
  • 人財育成と組織強化

関連キーワード

  • 設計業務システム
  • 営業支援システム
  • セキュリティシステム
  • 資産運用コンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

2,519.11億円
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売上高
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営業利益

362.72億円
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経常利益

382.44億円
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税引前利益

378.8億円
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親会社帰属利益

253.11億円
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財政状態・流動性

総資産

3,527.46億円
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純資産

1,925.71億円
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株主資本

1,832.73億円
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現金及び現金同等物

749.04億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+172.21億円
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投資CF

-191.36億円
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-122.96億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3882文字

3【事業の内容】 当社企業グループは、当社及び子会社85社、持分法適用会社1社、関連会社1社で構成されておりますが、主要な事業内容と子会社等の当社企業グループにおける位置づけは次のとおりであります。 当社企業グループが営んでいる事業内容と事業の種類別セグメントにおける事業区分は同一であります。 (1)建設事業 スターツCAM㈱(連結子会社)、スターツ東海㈱(連結子会社)、スターツ関西㈱(連結子会社)、スターツ北海道㈱(連結子会社)、スターツ九州㈱(連結子会社)、スターツ東北㈱(連結子会社)、スターツ沖縄㈱(連結子会社)、スターツ広島㈱(連結子会社)は首都圏及び各主要都市において、遊休地の土地有効活用等に伴う企画提案、建設受注業務及び設計・施工を行っております。スターツホーム㈱(連結子会社)は首都圏を中心に戸建住宅建築工事・リフォーム工事等の請負を行っております。 (2)賃貸仲介事業及び売買仲介事業 スターツピタットハウス㈱(連結子会社)、スターツ東海㈱(連結子会社)、スターツ関西㈱(連結子会社)、スターツ北海道㈱(連結子会社)、スターツ九州㈱(連結子会社)、スターツ東北㈱(連結子会社)、スターツ沖縄㈱(連結子会社)、スターツ広島㈱(連結子会社)、スターツ長崎㈱(連結子会社)は、首都圏及び各主要都市において2026年3月末現在116店舗の不動産営業店舗「ピタットハウス」を運営し、賃貸アパート・マンション等の募集、住宅等の販売代理及び不動産の売買仲介業務を行っております。スターツコーポレートサービス㈱(連結子会社)は、法人顧客対象の不動産売買の仲介、寮・社宅の斡旋等を行っております。 (3)不動産管理事業 スターツ東海㈱(連結子会社)、スターツ関西㈱(連結子会社)、スターツ北海道㈱(連結子会社)、スターツ九州㈱(連結子会社)、スターツ東北㈱(連結子会社)、スターツ広島㈱(連結子会社)、スターツ沖縄㈱(連結子会社)、スターツ長崎㈱(連結子会社)は各主要都市において、賃貸アパート・マンション等の管理業務を行っております。 スターツコーポレートサービス㈱(連結子会社)は、社宅管理代行業務等を行っております。 スターツアメニティー㈱(連結子会社)は賃貸アパート・マンション、駐車場、分譲マンション等の管理業務及び附帯するリフォームメンテナンス、時間貸駐車場「ナビパーク」の運営、ならびに賃貸事業を行っており、エスティーメンテナンス㈱(連結子会社)は賃貸住宅を中心とした営繕工事を行っております。賃住保証サービス㈱(連結子会社)は、賃貸住宅の入居者の保証業務を行っております。 スターツファシリティーサービス㈱(連結子会社)は、都心3区(千代田、中央、港)を中心に2,754件のオフィスビル等の施設管理業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2184文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社企業グループは、資産活用の『トータル・ソリューション・カンパニー』として不動産・金融を中心とした資産運用コンサルティング業を基盤に、そこから派生する不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネスの拡充を図りながら、インターネットや雑誌・書籍などのメディア事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業など地域の人々の暮らしに密着した関連事業を総合的に展開することでお客様の様々なニーズに応え、一生涯お付き合いいただける『生涯顧客』を創造してまいります。また、国内外を問わず地域に密着した『総合生活文化企業』として、長いお付き合いのなかで様々なサービスを提供することにより安定的な収益が見込める『ストック型収益積層ビジネス』を拡充し、『人が、心が、すべて。』の理念のもと、お客様とともに永続的に発展する企業グループを目指しております。 (2)経営戦略等 基幹事業であります資産運用コンサルティング業と不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネス業務の強化を図るため、不動産営業店舗「ピタットハウス」におけるサービスの質の向上や賃貸管理受託営業を一層推進し、営業エリアの深耕・拡大、不動産管理物件の拡充等に注力いたしますとともに、各事業の連携による新たな商品の企画・サービスの提供、研修制度の充実による人財育成等を積極的に行ってまいります。不動産信託事業は、これまで蓄積してきた資産有効活用のノウハウを活かしながら、信託機能を通して、資産管理から資産継承までワンストップの資産運用コンサルティングサービスの提供を可能とし、顧客基盤の拡大につながっております。また、商品開発におきましては、ユーザーニーズの多様化、『安全』『環境』に対する意識の高まりのなかで、免震構造の住宅や、市場競争力の高いコンセプト賃貸住宅などユーザーやオーナーの視点に立った良質な『住まい』の企画・開発を引き続き推進するとともに、都市再開発事業等における施設整備の提案・運営事業にも取り組みながら、都心を中心とした施設管理受託営業の強化も図り、総合的な不動産管理サービス事業を展開してまいります。ホテル・温泉旅館の運営を行うホテル・レジャー事業におきましては、顧客満足度を追求しながら質の高いサービスの提供を目指してまいります。高齢者支援・保育事業におきましては、高齢化社会も見据えた様々なサービスの提供に注力してまいります。また、当社グループのポイントシステム「夢なび」会員の拡大を通して、国内外ともに様々なサービス利用の機会を提供しながら、新たな顧客層の拡大も図り、『総合生活文化企業』として地域に密着した事業展開を継続してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2184文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社企業グループは、資産活用の『トータル・ソリューション・カンパニー』として不動産・金融を中心とした資産運用コンサルティング業を基盤に、そこから派生する不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネスの拡充を図りながら、インターネットや雑誌・書籍などのメディア事業、ホテル・レジャー事業、高齢者支援・保育事業など地域の人々の暮らしに密着した関連事業を総合的に展開することでお客様の様々なニーズに応え、一生涯お付き合いいただける『生涯顧客』を創造してまいります。また、国内外を問わず地域に密着した『総合生活文化企業』として、長いお付き合いのなかで様々なサービスを提供することにより安定的な収益が見込める『ストック型収益積層ビジネス』を拡充し、『人が、心が、すべて。』の理念のもと、お客様とともに永続的に発展する企業グループを目指しております。 (2)経営戦略等 基幹事業であります資産運用コンサルティング業と不動産仲介・不動産管理事業等のフィービジネス業務の強化を図るため、不動産営業店舗「ピタットハウス」におけるサービスの質の向上や賃貸管理受託営業を一層推進し、営業エリアの深耕・拡大、不動産管理物件の拡充等に注力いたしますとともに、各事業の連携による新たな商品の企画・サービスの提供、研修制度の充実による人財育成等を積極的に行ってまいります。不動産信託事業は、これまで蓄積してきた資産有効活用のノウハウを活かしながら、信託機能を通して、資産管理から資産継承までワンストップの資産運用コンサルティングサービスの提供を可能とし、顧客基盤の拡大につながっております。また、商品開発におきましては、ユーザーニーズの多様化、『安全』『環境』に対する意識の高まりのなかで、免震構造の住宅や、市場競争力の高いコンセプト賃貸住宅などユーザーやオーナーの視点に立った良質な『住まい』の企画・開発を引き続き推進するとともに、都市再開発事業等における施設整備の提案・運営事業にも取り組みながら、都心を中心とした施設管理受託営業の強化も図り、総合的な不動産管理サービス事業を展開してまいります。ホテル・温泉旅館の運営を行うホテル・レジャー事業におきましては、顧客満足度を追求しながら質の高いサービスの提供を目指してまいります。高齢者支援・保育事業におきましては、高齢化社会も見据えた様々なサービスの提供に注力してまいります。また、当社グループのポイントシステム「夢なび」会員の拡大を通して、国内外ともに様々なサービス利用の機会を提供しながら、新たな顧客層の拡大も図り、『総合生活文化企業』として地域に密着した事業展開を継続してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7278文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度の業績は、売上高は2,519億11百万円(前期比8.1%増加)、営業利益は362億72百万円(前期比11.2%増加)、経常利益は382億44百万円(前期比14.5%増加)となり、親会社株主に帰属する当期純利益は253億11百万円(前期比4.3%増加)となりました。 事業種類別セグメントごとの業績の概況は次のとおりであります。 建設事業 建設事業におきましては、資産運用及び資産継承のコンサルティングとして創業から変わらぬ地域密着営業を行っており、賃貸住宅をはじめ商業ビル・ホテル・高齢者支援施設・保育施設・物流倉庫などグループの総合力を活かした豊富なコンテンツによる土地有効活用の提案を行っております。 社会インフラとして普及に注力しております『免震構造の建物』におきましては、地域特性を踏まえ『土地・所有者・入居者』すべてに最適な土地活用を提案してまいりました結果、累計受注棟数は2026年3月末現在では656棟となりました。 首都圏におきましては、「熊谷市子育て支援・保健拠点施設整備事業」が2026年2月に竣工し、熊谷市子育て支援・保健拠点施設「くまキッズ」として、同年4月よりスターツグループが指定管理者として15年間の維持管理・運営を開始しております。また、主要都市におきましても、首都圏との人材連携を強化し、首都圏で培ったノウハウを活かしながら、各地域の特性に応じた提案を行うことで、オーナー様の資産価値向上と建築受注の促進に取り組んでまいりました結果、2026年1月に三重県鳥羽市にて水族館の増築工事を受注し、同年2月より着工いたしました。 当連結会計年度の業績は、木造大型工事物件の増加、法人顧客を中心とした大型工事の受注増加や資材価格の変動に対応した販売価格改定により、売上高761億68百万円(前期比6.7%増)、営業利益77億46百万円(前期比26.7%増)、受注残高は1,556億65百万円(前期比9.2%増)となりました。 賃貸仲介事業 賃貸仲介事業におきましては、不動産管理物件数の増加に伴い、仲介手数料及び更新手数料が堅調に推移いたしました。また、地域密着営業によるグループ各社の総合力を活かした法人取引の拡大にも注力いたしました。更なる顧客満足度向上のため人材育成への先行投資等を行いました結果、当連結会計年度の業績は、売上高88億68百万円(前期比3.2%増)、営業利益23億52百万円(前期比13.0%減)となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 建設事業 賃貸仲介 事業 売買仲介 事業 不動産管理 事業 分譲不動産 事業 出版事業 ホテル・ レジャー事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 71,369 8,591 8,422 58,413 2,975 8,530 15,601 その他の収益 36,813 外部顧客に対する売上高 71,369 8,591 8,422 95,226 2,975 8,530 15,601 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,497 1,840 80 4,245 52 438 440 78,866 10,432 8,503 99,472 3,027 8,969 16,042 セグメント利益又は損失(△) 6,111 2,702 3,135 13,214 △ 235 2,584 2,165 セグメント資産 42,504 8,859 4,656 129,098 27,735 11,556 61,356 その他の項目 減価償却費 140 236 38 2,475 113 68 2,559 のれん償却額 14 218 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 228 291 171 6,782 57 684 高齢者支援 ・保育事業 金融・コンサルティング事業 物販・ 文化事業 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額(注)2 売上高 顧客との契約から生じる収益 12,444 6,326 892 193,567 193,567 その他の収益 2,596 39,410 39,410 外部顧客に対する売上高 12,444 8,923 892 232,978 232,978 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,608 6,690 24,895 △ 24,895 12,445 12,531 7,582 257,874 △ 24,895 232,978 セグメント利益又は損失(△) 602 2,400 201 32,883 △ 260 32,622 セグメント資産 8,597 15,874 4,148 314,386 19,261 333,647 その他の項目 減価償却費 238 206 35 6,112 627 6,740 のれん償却額 15 259 259 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 180 547 28 8,977 527 9,505 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)不動産価格の動向について ・有形固定資産の土地・建物 当社グループでは2026年3月31日現在、有形固定資産の土地・建物を帳簿価額で1,313億93百万円保有しておりますが、今後の不動産価格の動向及び賃貸不動産の収益状況によっては、減損会計の適用により業績に影響を与える可能性があります。 ・販売用不動産(棚卸資産) 当社グループでは、2026年3月31日現在、棚卸資産としての販売用不動産(仕掛販売用不動産を含む)を帳簿価額で411億56百万円保有しておりますが、今後の不動産価格の動向等によっては評価損や売却損の計上により業績に影響を与える可能性があります。 (2)有利子負債について 2026年3月期末現在の有利子負債の残高は、前期末と比べて19億56百万円減少し676億90百万円となりました。有利子負債の削減につきましては引き続き取り組んでまいりますが、将来を見据えた設備投資資金等資金調達は銀行借入によって賄っておりますので、今後の金融情勢によっては、業績に影響を与える可能性があります。 (3)ホテル事業について 当社グループではエミオンブランド、ルミエールブランドを中心にシティリゾートホテル、ビジネスホテルを国内外に10事業所展開しておりますが、今後の稼働状況等によっては財政状態に影響を与える可能性があります。 (4)建築資材の調達について 建築資材の調達において、価格上昇や供給制約等に伴う納期遅延が発生した場合、工期の長期化や追加コストの発生により、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)不動産関連法制の変更について 将来において、建築基準法・都市計画法その他不動産関連法制、建設業法、建築士法等建築に関する法令をはじめとして、当社グループの各事業の遂行に関連する法令の改廃や新たに法的規制が設けられた場合には、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。 (6)不動産関連税制の変更について 将来において、不動産関連税制や所得税関連等の税制が変更された場合に、不動産取得・売却時のコストの増加、また住宅購入顧客の購買意欲、賃貸住宅オーナー等の事業意欲の減退等により、当社グループの事業に影響を及ぼす可能性があります。 (7)個人情報の管理について 当社グループが行っている事業におきましては、多くの顧客の個人情報を保有しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティに関するリスクや事業機会、取り組みについてはサステナビリティ委員会 で審議・決定しております。 サステナビリティ委員会は担当取締役を委員長とし、不動産企画管理室が事務局を務め、総務部、経理部、人事 部、グループ各社が参加してグループ横断的にサステナビリティ課題について審議・検討を行っております。 サステナビリティ課題に関する具体的な取組については、グループ各社において対応計画を策定・実行すると 共に、サステナビリティ委員会において対策の実施・進捗管理を実施しております。 サステナビリティ委員会及び各社取締役会における検討状況は取締役会に報告され、特に重要な事項に関しては 取締役会における審議・決議を行っております。 (2)戦略 ①気候変動対応に関する取組の方針について 当社グループでは、 TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)のフレームワークに基づき気候関連リスク・機会の財務的インパクトを評価しております。 シナリオ分析に際しては、移行リスク・機会についてはパリ協定を踏まえて低炭素経済に移行する 1.5℃シナリオ、物理リスク・機会については化石燃料依存型の発展の下で気候変動対策が実施されない 4℃シナリオを中心に分析を行っております。シナリオ分析は当社グループの売上高に占める割合の大きい建設事業、不動産管理事業を対象に実施しております。 移行リスクとしては、カーボンプライシングによるエネルギーコストの高騰、炭素集約度の高い資材の調達コスト増加のリスクを特定いたしました。 物理リスクとしては、洪水等の自然災害の増加により、売上機会損失、社有設備の資産損失が発生するリスク、夏季平均気温の上昇により、熱中症による従業員の安全リスクを特定いたしました。 機会としては、ZEH/ZEB、太陽光設置住宅、木造建築、リニューアル工事・防水工事等のお客様への訴求力が高まり建設受注が増加することによる売上増加、環境性能の高い物件(太陽光発電等再エネ設備を設置した住宅を含む)への入居者のニーズの増加に伴う物件の賃料の上昇・空室率の低下による売上増加を特定いたしました。 当社グループとしては、これらのリスクへの対応、機会の実現に向けて適切に対応してまいります。 ②人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について 人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については、 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」 をご参照ください。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260625130033

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) スターツ日本橋ビル (東京都中央区) 全社(共通) 不動産管理事業 統括 業務 営業 設備 1,846 19,065 (1,179.6) 20,917 10 (-) スターツ八重洲中央ビル (東京都中央区) 全社(共通) 統括 業務 463 10,313 (522.8) 16 10,792 138 (36) 谷和原研修所 (茨城県つくばみらい市) ホテル・レジャー事業 営業 設備 249 3,174 (30,001.1) 3,430 (20) ホテル エミオン 札幌 (北海道札幌市北区) ホテル・レジャー事業 営業設備 6,610 2,075 (1,967.3) 91 8,777 ホテル エミオン 京都 (京都府京都市下京区) ホテル・レジャー事業 営業 設備 5,399 5,408 ホテル エミオン 東京ベイ エミオンスクエア (千葉県浦安市) ホテル・レジャー事業 営業 設備 3,942 2,182 (7,692.0) 6,125 ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森 (千葉県流山市) ホテル・レジャー事業 営業 設備 2,282 2,282 ホテル ケヤキゲート 東京府中(東京都府中市) ホテル・レジャー事業 営業設備 2,326 2,327 ホテル コメント 横浜関内(神奈川県横浜市中区) ホテル・レジャー事業 営業設備 2,757 2,757 スターツコミュニティーケアセンター新浦安 (千葉県浦安市) 高齢者支援・保育事業 営業 設備 1,217 1,159 (3,950.7) 2,377 パティーク新浦安 (千葉県浦安市) 不動産管理事業 営業設備 2,004 3,063 (13,675.8) 5,071 (注)1. 従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 2. 帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品であります。 3. 「ホテル エミオン 東京ベイ エミオンスクエア」、「ホテル エミオン 札幌」「ホテル エミオン 京都」、「ホテル ルミエール グランデ 流山おおたかの森」、「ホテル ケヤキゲート 東京府中」及び「ホテル コメント 横浜関内」は、スターツホテル開発株式会社(連結子会社)へ貸与しております。 4. 「スターツコミュニティーケアセンター新浦安」は、スターツケアサービス株式会社(連結子会社)へ貸与しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約500文字

3【配当政策】 配当政策につきましては、将来の事業展開や経営基盤の強化安定に必要となる内部留保の充実に努めるとともに、配当性向の向上を図りながら、株主各位に対して、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、また「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める。」旨定款に定めております。 期末配当金につきましては、最近の業績動向、財政状態及び資本効率等を勘案し、2026年2月9日に公表いたしました2026年3月期期末配当金(予想)65円から10円増額し、1株当たり75円とし、中間配当金1株当たり65円とあわせまして年間140円の配当を実施することを決定いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 3,208 65 取締役会決議 2026年5月11日 3,702 75 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3571文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 建設事業 853 ( 169 ) 賃貸仲介事業 520 ( 132 ) 売買仲介事業 274 ( 3 ) 不動産管理事業 1,219 ( 1,879 ) 分譲不動産事業 20 ( 4 ) 出版事業 219 ( 66 ) ホテル・レジャー事業 267 ( 615 ) 高齢者支援・保育事業 862 ( 1,345 ) 金融・コンサルティング事業 329 ( 225 ) 物販・文化事業 27 ( 15 ) 全社(共通) 125 ( 36 ) 合計 4,715 ( 4,489 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 155 ( 56 ) 37.47 14.64 6,581,708 4.2 セグメントの名称 従業員数(人) ホテル・レジャー事業 ( 20 ) 金融・コンサルティング事業 23 ( 0 ) 全社(共通) 125 ( 36 ) 合計 155 ( 56 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与(税込)は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 ③最大人員会社の状況 ア 当事業年度における従業員数が最も多い会社 スターツケアサービス株式会社 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 862 (1,345) 38.91 6.36 5,090,748 13.0 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与(税込)は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6042文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、顧客第一主義、人間性を重視した組織運営により、株主とともに永続的に発展する企業であり続けることを理念としております。経営環境の変化にスピーディーに対応し、かつ企業理念にもとづき的確な意思決定を図ることができる組織体制の確立がコーポレート・ガバナンスの基本であると考えており、現在の取締役、監査役制度を一層強化しつつ、より透明性の高い公正な経営を目指してまいりたいと考えております。 ①会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況等 イ.会社の機関の基本説明 当社は、当社事業内容に精通した取締役12名(内、社外取締役2名)(2026年6月25日現在)で取締役会を構成しております。また、当社は監査役制度を採用しており、監査役会は監査役3名(内、社外監査役2名)(2026年6月25日現在)で構成されております。 ロ.企業統治の体制の概要及び採用する理由 当社は、経営環境の変化にスピーディーに対応し、かつ企業理念にもとづき的確な意思決定を図ることができる組織体制の確立がコーポレート・ガバナンスの基本であると考えております。その実現のため、当社の取締役会は主要な事業子会社の取締役を兼務する取締役を中心に構成しており、社外取締役2名は取締役会において客観的立場から経営全般に対する助言・監督を行っております。監査役会は独立した立場から経営全般及びコンプライアンス関係の豊富な経験と見地を活かして経営の監視・監督を行う2名の社外監査役を含む3名の監査役により監査を行っております。この体制を採用することにより、適正かつ効率的な職務の執行及び透明性の高い公正な経営への監視機能を確保できると考えております。 ハ.会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況 (a)会社の機関の内容 当社の取締役会は、経営の基本方針、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督する機関と位置付け、定例で毎月1回開催し、経営環境の変化に迅速に対応すべく、必要に応じて随時にも開催しております。 当事業年度において当社は取締役会を合計13回開催しており、個々の取締役の出席状況につきましては次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約892文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂1丁目8番1号 5,180 10.50 株式会社豊州 東京都中央区日本橋3丁目1番8号 5,165 10.46 村石 久二 千葉県浦安市 4,446 9.01 スターツ従業員持株会 東京都中央区日本橋3丁目4番10号スターツ八重洲中央ビル8F 2,597 5.26 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,354 4.77 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2番1号 2,184 4.42 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店 セキュリティーズ・サービシズ・オペレーションズ) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT,UK 1,159 2.35 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 866 1.76 野村信託銀行株式会社(スターツ従業員持株会専用信託口) 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 827 1.68 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS 803 1.63 25,586 51.83 (注)1.上記ほか当社所有の自己株式4,635千株があります。 2.上記の所有株式数のうち信託業に係る株式数は、株式会社日本カストディ銀行1,953千株、日本マスタートラスト信託銀行株式会社2,304千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YKTS 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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