株式会社三洋堂ホールディングス

証券コード: 3058 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22

業種 小売業

年度切替

2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

新本と古本を併売するハイブリッド型書店を核とし、トレカ、ホビー、ゲームソフト等の販売やリユース事業を展開する小売サービス企業です。近年は「スマート・ブックバラエティストア」として無人営業の導入やスマートフォン活用サービスの提供など、DX推進による効率化と多様な顧客ニーズへの対応を進めています。

主な事業領域

新本・古本併売型ハイブリッド書店、トレカ、ホビー、ゲームソフト等の販売およびリユース事業。また、ビュッフェ、フィットネス、教育、自動販売機、不動産賃貸など多角的なサービスを展開。

主な製品・サービス

書籍（新刊・中古）
トレーディングカード
文具・雑貨・食品
ホビー用品（プラモデル等）
ゲームソフト
レンタルサービス
ビュッフェ事業
フィットネス事業
教育事業

ビジネスモデル

新本と古本を併売するハイブリッド型書店を核とし、多様な販売・サービス部門を展開。スマート無人営業やスマートフォン活用による効率化と顧客利便性の向上により収益を獲得。

セグメント・事業構成

単一セグメント（小売サービス事業）

戦略・方向性

「スマート・ブックバラエティストア」への進化に向け、成長商材（トレカ、駿河屋、プラモデル等）への投資拡大、リユース事業の強化、スマート無人営業やスマホ活用サービスの展開によるコスト構造改善と利便性向上。

強みとして読み取れる点

新本・古本併売のハイブリッド型店舗運営
「駿河屋」ブランドの活用
スマート無人営業を含むDX推進
多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

リユース事業に対する認知度の低さ
動画・音楽配信等の普及による既存メディア（雑誌、DVD等）への影響
人件費などのコスト上昇への対応

確認ポイント

スマート無人営業の拡大による収益構造の変化
成長商材（トレカ、ホビー等）の伸長率
リユース事業の認知度向上に向けた施策の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方

リスク開示記載度: スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度: スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度: スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

店舗出店における物件確保の困難さやコスト上昇、保証金の回収不能リスク。主要仕入先（株式会社トーハン）への高い依存度（53.4%）。リユース品の計画的な仕入難易度と競争激化。新規事業投資の回収期間の長期化。運転手不足による物流網の不安定化。キャッシュレス決済に伴う手数料負担増や資金回転の遅れ。サイバー攻撃、システム障害、自然災害等による事業中断リスク。会計上の見積り（減損など）の不確実性。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

既存の書店事業から、成長性の高いトレカや中古ホビーを軸とした多角的なリテールモデルへの転換を進めている。DX推進と無人営業の導入により、労働力不足やコスト増への耐性を高めつつ、収益性の高い新領域でのシェア拡大を目指す戦略的な経営姿勢が見られる。

成長方針

「スマート・ブックバラエティストア」の展開による無人営業やスマホ活用サービスの推進、成長分野（トレカ、駿河屋、プラモデル等）への投資拡大、および自動化によるコスト構造の改善と収益性の高い事業へのシフト。

資本政策

ROA（資本の収益性）とEBITDA（キャッシュ創出力）を重要指標として重視。運転資金は営業CFで充当し、設備投資は内部資金または銀行借入により調達する方針。効率的なビジネスモデルへの投資を通じた数値改善を目指す。

リスク対応方針

特定仕入先（トーハン）への依存、物流網の不安定化、サイバー攻撃等のリスクを認識。これに対し、多角的な事業展開、システム整備、法的規制（古物営業法、食品衛生法等）の遵守体制の構築により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

既存の書店事業から、トレカや中古ホビーといった成長性の高い分野へのシフトを加速させている。特に「スマート無人営業」やスマートフォンを活用したサービスなど、DXを通じた店舗運営の効率化と人件費高騰への対応を戦略の柱としており、技術投資を実利的なオペレーション改善に直結させる動きが見られる。

設備投資の方向性

「スマート無人営業」の導入による人件費抑制、トレカ館や駿河屋といった成長分野への店舗展開、および運営効率化のための情報システムへの投資を重点的に実施。

研究開発・商品開発

該当事項なし

投資・変化テーマ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準連結区分連結対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

172.49億円

根拠・定義

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営業利益

2.69億円

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経常利益

2.8億円

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税引前利益

4.13億円

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親会社帰属利益

3.4億円

根拠・定義

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財政状態・流動性

総資産

125.75億円

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純資産

30.45億円

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株主資本

29.4億円

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現金及び現金同等物

25.15億円

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+29,032,000円

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-61,291,000円

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財務CF

+1.31億円

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact

根拠・定義

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長約372文字

３【事業の内容】当社グループは、小売サービス事業を主たる事業としており、本、トレカ、文具・雑貨・菓子、映像・音楽ソフト、ホビー、ゲームソフト等の新品販売、及び本、トレカ、ホビー、ゲームソフト等のリユース、並びに映像・音楽ソフト・コミックのレンタルに加えてビュッフェ事業、フィットネス事業、教育事業、飲料及び玩具の自動販売機設置、不動産賃貸等を行っております。また、当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。［事業系統図］以上述べた事項を事業系統図で示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長約1595文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。（１）会社の経営の基本方針当社グループは、「ほんとのであいのおてつだい」をミッション、「Creating a world without boredom.」をビジョンとして掲げ、持続的な成長を実現するために、企業活動を行っております。このミッションに基づき、「ほんとのであい」を実現するバラエティに富んだ品揃えと、利便性の高いサービスをお客様に提供し、コンプライアンスに沿った適正な企業活動によって利益を確保することで、持続的な成長を目指しております。（２）目標とする経営指標当社グループで重視する経営指標は、ＲＯＡ（総資産対当期純利益率）とＥＢＩＴＤＡ（利払い前・税引き前・減価償却前利益）であり、同指標の継続的な改善を目標としております。ＲＯＡを重視するのは、ＲＯＡが資本の収益性指標であり、企業の成長速度はＲＯＡの水準と強い相関関係があると考えるからであります。また、ＥＢＩＴＤＡを重視するのは、当社グループの持続的な成長の源泉は、成長のための投資を可能とするキャッシュ・フローの獲得と考えるからであります。（３）中長期的な会社の経営戦略当社グループは新本と古本を併売するハイブリッド型書店を核として、顧客のニーズの変化に合わせて様々な販売部門やサービス部門を積極的に導入するとともに、スマート無人営業やスマートフォンを活用したサービスを提供する「スマート・ブックバラエティストア」業態の展開を進めております。当社グループを取り巻く事業環境は、動画や音楽配信、スマートフォン等による時間消費の多様化の影響を受けており、中期的には雑誌やＤＶＤ・ＣＤなどに依存しない新たな収益構造の確立が必要であると認識しております。こうした環境に対応すべく、成長部門の拡大や新部門の導入を通じて、顧客に支持される業態への進化を図ってまいります。また、スマートサービスの開発や認知向上により、人件費など各種コストの上昇にも対応しながら「ほんとのであい」の実現を追求してまいります。（４）経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題当社グループは「ほんとのであいのおてつだい」をミッションとして、持続的な成長を実現するために、以下の項目に取り組んでまいります。 ①成長商材・フォーマットの拡大と新商材・フォーマットの開発トレカや駿河屋、プラモデルなどの成長商材・フォーマットについては、引き続き投資を拡大するとともに、新商材・フォーマットの開発を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長約1595文字

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長約8518文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】（１）経営成績等の状況の概要当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①経営成績の状況当連結会計年度における我が国経済は、雇用や所得環境の改善が進む一方で、地政学的リスクの長期化、国際情勢の変化、為替変動、金利・物価の上昇などの影響により、依然として先行き不透明な状況が続いております。当社グループを取り巻く事業環境は、動画や音楽配信、スマートフォン等による時間消費の多様化の影響を受ける一方で、物価上昇に伴う生活防衛意識の定着や循環型社会への関心の高まりを背景に、リユース市場は堅調に推移しております。このような経営環境のもと、当社グループは新本と古本を併売するハイブリッド型書店を核として、顧客ニーズにあわせて様々な販売・サービス部門を展開するとともに、スマート無人営業やスマートフォン活用サービスを提供する「スマート・ブックバラエティストア」業態の展開を進めております。当連結会計年度においては、３月に駿河屋及びトレカ館からなる四日市店（三重県四日市市）を開店する一方で２店舗を閉店したことから、当連結会計年度末時点での店舗数は、67店舗２校となりました。また、７月に中古ホビーを扱う駿河屋津白塚店（三重県津市）をオープンし、これらの出店により、駿河屋導入店舗は７店舗、トレカ館導入店舗は26店舗となりました。プラモデル売場については新たに10店舗に導入し、プラモデル導入店舗は45店舗となりました。オペレーション面では、顔認証入店による「スマート無人営業」の導入を推進しました。「スマート無人営業」を含む２４時間営業を２店舗で、自動閉店や自動開店による営業時間延長を16店舗で開始し、スマート無人営業店舗は32店舗となりました。また、スマート無人営業導入店24店舗にて、有人営業時間の一部を無人営業時間に置き換えました。主要な部門の売上高は、書店部門85億78百万円、トレカ部門25億76百万円、文具・雑貨・食品部門17億73百万円、駿河屋部門11億28百万円、古本部門５億10百万円、セルＡＶ部門４億66百万円、ＴＶゲーム部門３億89百万円、レンタル部門７億31百万円、新規事業部門７億29百万円、サービス販売部門３億62百万円となりました。増収部門としては、トレカ部門が26.6％増、文具・雑貨・食品部門が15.4％増、駿河屋部門が80.7％増、ＴＶゲーム部門が2.8％増、新規事業部門が8.9％増、サービス販売部門が10.4％増となりました。減収部門としては、書店部門が5.7％減、古本部門が3.9％減、セルＡＶ部門が18.6％減、レンタル部門が11.0％減となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長約143文字

【セグメント情報】前連結会計年度（自 2024年４月１日至 2025年３月31日）当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。当連結会計年度（自 2025年４月１日至 2026年３月31日）当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長約4600文字

３【事業等のリスク】有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。（１）事業内容について ① 店舗の出店について当社グループは、新本と古本を併売するハイブリッド型書店や駿河屋・トレカ館等を主軸とするリユースショップ業態を出店し、店舗網の拡大を図っております。しかしながら、出店計画に適した物件を計画通りに確保できない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、既存店舗についても、地主又は貸主との交渉状況等により想定していた契約更新ができない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。さらに、不動産価格の上昇、建設業界の慢性的な人材不足、建築資材価格の上昇などの要因が当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② 差入保証金等について当社グループは、多くの店舗で賃貸物件を利用しており、貸主に対して敷金を差し入れております。また、地主又は貸主に建物の建築を依頼し賃借を行う場合には、建設協力金として建築費の一部を貸し付け、契約期間内に賃料と相殺して返済を受ける契約を締結する場合があります。当連結会計年度末現在での残高は、差入保証金が８億82百万円（建設協力金90百万円を含む）であります。これらの契約は、貸主の経済的破綻等による敷金又は建設協力金の回収不能リスクを伴うものであります。また、当社グループの都合による中途解約等の場合には、契約内容に従い返還請求権の放棄又は違約金の支払いが発生する可能性があります。 ③ 特定仕入先への依存度について当社グループの主要な取引先は株式会社トーハンであり、当連結会計年度における当社グループの総仕入実績に対する割合は53.4％となっております。株式会社トーハンとは取引基本約定と資本業務提携契約を締結し、これまで取引関係は安定的に推移しておりますが、このような取引関係が継続困難となった場合、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 ④ リユース品の仕入についてリユース事業における商品仕入は、主に一般顧客からの買取が中心となるため、計画的な仕入数量の確保が困難であるという特性があります。また、環境意識の高まり等を背景としてリユース分野への新規参入も増加しており、競争が激化しております。当社グループは、安定的な商品買取体制の構築に取り組んでおりますが、十分な量及び質の商品を確保できない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長約5101文字

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。（１）基本方針当社グループは、「ほんとのであいのおてつだい」をミッション、「Creating a world without boredom.」をビジョンとして掲げ、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献するとともに、当社グループの中長期的な企業価値の向上を目指します。当社グループがサステナビリティに貢献する宣言として、以下の「サステナビリティ基本方針」を定めております。・事業活動を通じた社会課題解決への貢献・事業活動が地球環境に与える影響を配慮した環境負荷の低減・人権の尊重および従業員の安全・健康と公正な処遇・法令順守およびコーポレートガバナンス・リスクマネジメントの推進 (２）ガバナンス当社グループは、ＳＤＧｓの達成及び企業の持続的な価値向上を目指し、以下の体制のもとで取組みを推進しております。 ①監督体制イ.取締役会取締役会では、サステナビリティ委員会から適宜報告・助言を受け、サステナビリティに関する重要課題、施策及び指標について審議を行うとともに、サステナビリティ経営の監督を行っております。ロ.サステナビリティ委員会サステナビリティ委員会は、社内取締役２名、社外取締役１名で構成されております。サステナビリティ委員会は、サステナビリティ推進プロジェクトが推進する施策の進捗状況、サステナビリティに関する重要事項及び各種指標の状況等を審議し、随時取締役会に報告・助言する機関であります。 ②執行体制イ.執行役員会サステナビリティへの取組みは、執行役員会での決定を踏まえて当社グループの戦略に反映しております。執行役員会では、サステナビリティ推進プロジェクトからの提案を受け、サステナビリティに関する施策等について決定しております。ロ.サステナビリティ推進プロジェクトサステナビリティ推進プロジェクトは、当社グループ全体のサステナビリティに関する取組みを推進する機関であります。サステナビリティ推進プロジェクトでは、サステナビリティ推進施策の進捗状況、サステナビリティに関する重要事項及び各種指標の状況等については、サステナビリティ委員会へ上程しております。また、サステナビリティに関する施策等については執行役員会の承認を受けて推進しております。 (３）戦略当社グループは、上記「 (1)基本方針」に記載の「サステナビリティ基本方針」のもと、持続可能な社会への貢献と中長期的な企業価値向上の両立を図るため、以下の「マテリアリティ（重要課題）」を定め、これらの領域に重点的に取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長約50文字

６【研究開発活動】該当事項はありません。有価証券報告書（通常方式）_20260619192516

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長約824文字

２【主要な設備の状況】当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。（１）提出会社 2026年３月31日現在事業所名又は所在地 (所在地又は店舗数) 設備の内容帳簿価額従業員数（人）建物（千円）構築物（千円）土地（千円）（面積㎡）その他（千円）合計（千円）関東甲信（２店舗) 販売施設 1,964 948 (－) 4,203 7,115 (－) 東海北陸（58店舗）販売施設 255,074 10,613 1,803,330 (18,565.35) 116,519 2,185,537 (－) 近畿（７店舗）販売施設 6,973 (－) 2,921 9,895 (－) 本部（名古屋市瑞穂区）総合管理施設 2,425 24 (－) 73,196 75,646 43 (14) 賃貸用不動産（名古屋市中区）賃貸用不動産 9,745 538 374,564 (2,753.54) 384,849 (－) 合計 276,183 12,124 2,177,895 (21,318.89) 196,840 2,663,044 43 (14) （注）１．帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具、工具、器具及び備品、ソフトウエアであり、建設仮勘定は含んでおりません。２．提出会社の設備のうち本部と賃貸用不動産以外の設備については、すべて子会社に賃貸しているものであります。３．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。）であり、臨時雇用者数（１日８時間換算人数）は、（）内に期中の平均人員を外数で記載しております。４．上記のほか、販売施設は建物及び土地の一部を賃借しており、年間賃借料は1,136,036千円であります。（２）国内子会社重要性が乏しいため、記載を省略しております。（３）在外子会社該当事項はありません。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長約719文字

３【配当政策】当社グループは、長期的な事業の拡大と経営基盤の確立を目指し、キャッシュ・フローを重視したローコスト経営を推進することで収益力の向上に努めるとともに、今後の事業展開に備えて財務体質の強化を図りながら、株主の皆様への利益還元を行うことを基本方針としております。当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行う旨を定款に定めており、剰余金の配当等の決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。当連結会計年度におきましては、既存部門の減収をトレカや駿河屋、プラモデルなどの成長商材・成長フォーマットの売上伸長により補い、当社グループ全体では増収となりました。一方で、既存事業の市場縮小や人件費の高騰が続く状況を踏まえ、当期の配当につきましては、成長事業の拡大や無人営業などによる生産性向上のための設備投資資金の確保を優先することが長期的な株主利益に資するとの判断から、無配を継続することといたしました。内部留保資金につきましては、引き続き事業展開のための設備投資等に活用してまいります。また、次期の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が２期連続で黒字となったこと、さらに第50期（2027年3月期）も黒字を見込んでいることから、第50期の配当は１株当たり年間１円とする予想であります。配当水準につきましては、株主への利益還元を重視する姿勢を示しつつ、既存事業の市場縮小が継続する厳しい経営環境のもと、資金流出を抑制し、成長事業の拡大や無人営業等による生産性向上に向けた設備投資資金の確保を優先することが、長期的な株主利益に資するものと判断したものであります。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長約2090文字

（２）【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年３月31日現在セグメントの名称従業員数（人）小売サービス事業 181 (625) 合計 181 ( 625 ) （注）１．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。）であり、臨時雇用者数（１日８時間換算人数）は、（）内に年間の平均人員を外数で記載しております。２．当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ②提出会社の状況 2026年３月31日現在従業員数（人）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（千円）平均年間給与の対前事業年度増減率（％） 43 ( 14 ) 48.4 22.2 4,917 △ 0.1 （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。）であり、臨時雇用者数（１日８時間換算人数）は、（）内に年間の平均人員を外数で記載しております。２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。３．当社は、単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 ③最大人員会社の状況当事業年度における従業員数が最も多い会社㈱三洋堂書店 2026年３月31日現在従業員数（人）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（千円）平均年間給与の対前事業年度増減率（％） 130 (579) 39.9 15.3 4,292 4.6 （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。）であり、臨時雇用者数（１日８時間換算人数）は、（）内に年間の平均人員を外数で記載しております。２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④労働組合の状況労働組合は結成されておりませんが、労使関係は協調的であり、円満に推移しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異イ.提出会社当事業年度補足説明管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合（％）（注）１．男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２．３．労働者の男女の賃金の額の差異（％）（注）１．全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者（注）４． 15.0 36.6 86.1 21.9 属性（勤続年数、役職等）が同じ男女労働者間での賃金の差異はありません。（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。２．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長約5238文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、持続的に企業価値を向上させていくため、経営の効率性を高め、経営の意思決定と業務遂行が適切に行われるよう、監査役会制度及び執行役員制度を採用のもと、経営監督機能の強化と法令遵守（コンプライアンス）体制の充実を図ることにより、コーポレート・ガバナンスの強化に努めていく所存であります。同時に社会における企業の責務を認識し、株主の権利が実質的に確保されるよう適切な対応に努めるとともに、顧客・取引先・従業員をはじめとする様々なステークホルダーとの適切な協働にも努めてまいります。 ② 企業統治の体制イ．概要と当該体制の採用理由当社は、経営の効率性と健全性を高めるため、監査役制度及び執行役員制度を採用しております。設置する機関としては、取締役会、監査役会、執行役員会、任意の指名報酬委員会、サステナビリティ委員会、リスク・コンプライアンス委員会であります。また、有価証券報告書提出日（2026年６月22日）において社外取締役３名と社外監査役２名を選任しております。当社の企業統治の体制は以下のとおりであり、現行の体制は、業務執行機能と監督・監査機能をバランスよく発揮できる体制であると考えております。ロ．取締役・取締役会有価証券報告書提出日（2026年６月22日）現在、当社の取締役の員数は現在７名で、内３名は社外から選任しております。取締役会は、原則として毎月１回定例取締役会が開催されるほか、必要に応じて臨時取締役会が開催され、経営上の重要事項の意思決定及び各取締役間の意思疎通を図り、職務遂行の効率化を確保しております。一方で社内取締役と異なる客観的視点を経営に活用するため、独立役員である社外取締役を選任しております。取締役会は、代表取締役社長加藤和裕、取締役副社長亀割卓、取締役伊藤勇、取締役加藤正康、社外取締役杉本香織、社外取締役下和田静香、社外取締役沓友紀子の７名で構成されており、代表取締役社長の加藤和裕が議長を務めております。なお、取締役の任期については１年としております。ハ．任意の指名報酬委員会当社では、取締役の指名及び報酬の決定にあたり、公正かつ透明性を確保するため、任意の指名報酬委員会を設置しております。指名報酬委員会は取締役会の決議によって選任された取締役で構成され、指名報酬委員は３名以上とし、その過半数は社外取締役としております。指名報酬委員会の委員長は取締役会の決議により独立社外取締役から選任しております。有価証券報告書提出日（2026年６月22日）現在、指名報酬委員会は、社外取締役杉本香織、社外取締役下和田静香、代表取締役社長加藤和裕の３名で構成されており、社外取締役の杉本香織が委員長を務めております。ニ．…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長約1312文字

５【重要な契約等】（１）株式会社トーハンとの取引約定及び再販売価格維持契約当社は、主取引先である株式会社トーハンと継続した取引を行うことを目的とし、取引基本約定を締結し、当社グループの代金支払いを担保するため、当社所有の土地及び建物を担保として提供しております。このほか、独占禁止法第23条第４項の規定に基づき、再販売価格維持契約を締結しており、その要旨は次のとおりであります。 ① 出版物の定価販売を維持するため、株式会社トーハン（乙）が出版業者（甲）と締結した契約に基づき、乙と株式会社三洋堂ホールディングス（丙）の間に本契約を締結する。 ② 丙は甲又は乙より仕入れ又は委託を受けた出版物を販売するに当たっては、甲の指定する定価を厳守し、割引又は割引に類する行為をしない。（２）株式会社トーハンとの資本業務提携当社は、株式会社トーハン（以下、「トーハン」という。）との間で、資本業務提携及び同社を割当先とする第三者割当による新株式の発行について資本業務提携契約を締結しております。 ①業務提携の内容当社グループとトーハンは、当社グループの出版物の主たる仕入先をトーハンとするとともに、当社グループの行う新業態開発の支援、新たな書店モデル及び新業態の共同開発を実施し、業務提携の効果を追求してまいります。 ②資本提携の内容当社は、2018年８月の第三者割当（新株発行）によりトーハンに当社の普通株式1,400,000株を割当しております。 ③当社の役員候補者を指名する権利を有する旨の合意契約に関する内容等は次のとおりであります。 1）契約の概要契約締結日相手先の名称相手先の住所合意の内容 2018年８月14日株式会社トーハン東京都新宿区東五軒町６番24号・トーハンが指名する者２名を当社の取締役候補者とする。うち1名を、当社の取締役会において序列第２位の取締役として選定する。 2）合意の目的トーハンは当社グループの出版物の主たる仕入先で業界事情に通じており、相互に連携を深めることを目的としております。 3）取締役会における検討状況その他の当社における合意に係る意思決定に至る過程トーハンが指名する２名の取締役を選任することで、その知識と経験を活かし、経営全般への監督と有効な助言をいただけることを期待して、２名の取締役候補者を次回株主総会の選任議案に付議することについて合意しております。 4）合意が当社の企業統治に及ぼす影響トーハンによる当社経営への寄与によりガバナンス体制の向上が図れるものと考えております。（３）株式会社ゲオホールディングスとの資本業務提携当社は、株式会社ゲオホールディングス（以下、「ゲオホールディングス」という。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長約676文字

（６）【大株主の状況】 2026年３月31日現在氏名又は名称住所所有株式数（株）発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）㈱トーハン東京都新宿区東五軒町６番24号 2,658,000 36.49 ㈲日和エステート名古屋市千種区日和町５丁目35番地 1,706,800 23.43 加藤和裕名古屋市千種区 701,400 9.63 三洋堂ホールディングス取引先持株会名古屋市瑞穂区新開町18番22号 279,700 3.84 豊田信用金庫豊田市元城町１丁目48番地 203,600 2.79 三洋堂ホールディングス従業員持株会名古屋市瑞穂区新開町18番22号 96,232 1.32 加藤憲ホールディングス㈱名古屋市中区上前津１丁目４番10号 70,000 0.96 朝倉潤真愛知県日進市 67,000 0.91 ㈱ゲオホールディングス名古屋市中区富士見町８番８号 60,000 0.82 加藤正康名古屋市千種区 40,200 0.55 5,882,932 80.77 （注）１．加藤和裕及び加藤正康は、上記以外に三洋堂ホールディングス役員持株会における持分としてそれぞれ64株、128株を保有しております。２．株式会社トーハン、加藤憲ホールディングス株式会社、及び株式会社ゲオホールディングスは、上記以外に三洋堂ホールディングス取引先持株会における持分としてそれぞれ61,100株、38,037株及び25,129株を保有しております。３．上記のほか、自己株式が116,606株あります。

出典

データ元: EDINET 有価証券報告書
docID: S100YFXN 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン: 2026Q2
使用モデル: gemma4:12b

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