株式会社IKホールディングス

証券コード: 2722 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-08-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社IKホールディングスは、雑貨・食品・化粧品を直接販売するダイレクトマーケティング事業、同商品を卸売するセールスマーケティング事業、およびITソリューション事業を展開する企業です。特に韓国コスメのブーストアップに注力しており、TVショッピングやEC、実店舗での展開を強化しています。

主な事業領域

ダイレクトマーケティング(雑貨・食品・化粧品の直接販売)、セールスマーケティング(卸売)、ITソリューション(チャットシステム等の提供)を展開。特に韓国コスメの販路拡大に注力。

主な製品・サービス

  • TVショッピング、インターネットショッピング、実店舗での「SKINFOOD」等
  • 生協ルート、通信販売会社、小売店舗への卸売
  • チャットシステム「M-Talk」、音声通話録音システムの販売

ビジネスモデル

直接販売によるB2Cモデルと、卸売を通じたB2Bモデルの組み合わせ。ITソリューションはシステム提供による収益。

セグメント・事業構成

ダイレクトマーケティング事業、セールスマーケティング事業、ITソリューション事業の3セグメント構成。

戦略・方向性

「ファンつくり」を経営理念とし、韓国コスメのブーストアップ(売上No.1を目指す)と、若手層を含む多角的な人材育成に注力。ROE 20%以上を目標とする。

強みとして読み取れる点

  • 韓国コスメにおける強固なブランド獲得・販促能力
  • 多様な販売チャネル(TV、EC、店舗、卸売)の保有
  • 独自の「ファンつくり」に基づく顧客志向の経営

課題として読み取れる点

  • 不透明な経済環境下での消費マインドへの対応
  • 海外事業における新たな商流構築とアライアンスの推進

確認ポイント

  • 韓国コスメのシェア拡大状況
  • ITソリューション事業の成長性(※2024年6月売却分を含む)
  • ROE 20%以上の目標達成に向けた経営効率の改善

概要整理の信頼度: 3 / 5 ・主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略が明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

感染症流行によるサプライチェーンへの影響、生協ルートへの売上依存(40%超)、広告宣伝費の高騰、個人情報の漏洩リスク(内部管理体制の強化で対応)、食品・安全関連の法的規制遵守、在庫評価減のリスク、韓国ブランド化粧品の販売代理契約更新に関するリスク、海外事業における現地法規制や慣習による影響

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「ファンつくり」を理念に掲げ、特に韓国コスメ分野での圧倒的シェア獲得を目指す成長戦略が明確。ROE 20%以上の高水準な目標設定と、人的資本への重点投資を組み合わせた経営体制の強化により、事業基盤の安定と成長の両立を図る方針。

成長方針

中期経営計画「IK WAY to 2027」に基づき、韓国コスメのブーストアップ(売上高No.1目標)、店舗・EC販売強化、生協ルートでの信頼構築、海外事業のアライアンスによる新商流構築を推進。

資本政策

ROE目標を20%以上に設定し、資本効率の向上と株主への利益還元とのバランスを追求。経営資源の最適配分によるシナジー創出を目指す。

リスク対応方針

サプライチェーンへの影響、広告宣伝費の高騰、個人情報管理、法的規制遵守、食品品質管理、在庫リスク、韓国ブランドの契約更新、海外拠点の動向など多岐にわたるリスクに対し、独自の基準策定や体制強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社はダイレクトマーケティングとセールスマーケティングを主軸とし、特に韓国コスメのブーストアップに注力。ITソリューション事業の一部売却により経営資源を再配分しつつ、人材育成やサステナビリティへの取り組みを通じて持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

TVショッピングの映像制作を中心とした設備投資および、ソフトウェア投資を含む。また、事業構造の最適化に伴う店舗再編も行われている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。製品の企画・販売戦略に重点を置くモデル。

投資・変化テーマ

  • 韓国コスメのブーストアップ
  • EC販売強化
  • 店舗展開の最適化
  • 人材育成プログラム

関連キーワード

  • ダイレクトマーケティング
  • ITソリューション
  • チャットシステム
  • M-Talk

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-06-01 〜 2024-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-08-26

財務情報

業績

売上高

140.49億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

3.11億円
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親会社帰属利益

2.29億円
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財政状態・流動性

総資産

60.07億円
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純資産

21.7億円
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株主資本

21.59億円
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現金及び現金同等物

5.76億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約605文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社6社(株式会社アイケイ、株式会社フードコスメ、株式会社プライムダイレク ト、アルファコム株式会社、I.K Trading Company Limited、艾瑞碧(上海)化粧品有限公司)及び持分法を適用して いない非連結子会社1社により構成されており、事業内容は雑貨類・食品類・化粧品類を最終消費者に直接販売する ダイレクトマーケティング事業、及び同商品を卸販売するセールスマーケティング事業、チャットシステム及びコン タクトセンターの構築と支援等を提供するITソリューション事業を営んでおります。 なお、チャットシステム及びコンタクトセンターの構築と支援等を提供するITソリューション事業を営んでおりましたアルファコム株式会社の全株式を2024年6月28日付で譲渡いたしました。 (1)ダイレクトマーケティング事業 TVショッピング、インターネットショッピング、リアル店舗での「SKINFOOD」化粧品等を販売する小売事業を行っております。 (2)セールスマーケティング事業 生活協同組合、通信販売会社、小売店舗、海外企業等への卸売事業を行っております。 (3)ITソリューション事業 チャットシステム、音声通話録音システムの販売等を行っております。 事業の系統図は次のとおりであります。 (注)子会社の株式会社ネイビーズは持分法非適用非連結子会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1405文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、「ファンつくり」を共通の経営理念に掲げており、事業の永続発展のために最も 大切なものが「ファンつくり」であると考えております。お客様をファン化させる重要なファクターとして「お 客様立場主義」を追求しており、商品・サービス・お客様対応など、あらゆる面でのお客様立場主義の実践を目 指しております。また、グループ経営においては、グループ内の経営資源を適切に結合したり、配分したりする ことで最大のシナジーを生み、常にグループ全体の最適化を図りながら生々発展させる仕組みを通じ、企業価値 を高めていく経営を推進することであります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、株主資本を効率的に活用し、企業価値の向上を図ることが重要と認識しております。このた め、ROE(自己資本利益率)を重要指標とし、20%以上を目標としております。 (3)経営環境及び優先的に対処すべき課題 ① 経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が5類へ移行され、人流の活発化やインバウンド需要の回復等により経済の正常化が一層進み景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、世界的な資源価格の高騰や為替の変動等を背景とした商品価格の値上げ等で消費マインドは依然として先行き不透明な状況が続くものと思われます。 このような状況の下、当社グループはローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2026」を策定し、経営成績のV字回復達成に取り組んでまいりました。具体的には最重点商品と位置付けた韓国コスメのブーストアップを図るため、売り場の拡大と新たなブランド獲得に向けたブランドホルダーとの交渉、エンドユーザーに響く販促活動に取り組んでまいりました。また、経営理念であります「ファンつくり」をより一層実践するため、人事考課の評価要素に「お客様立場主義の実践シート」を取り入れました。 ② 優先的に対処すべき課題 国内経済は、新型コロナウイルス感染症の分類が5類に移行後、社会経済活動が緩やかな回復傾向にありますものの、世界的な資源価格の高騰、円安基調の為替相場、価格転嫁による物価の高騰などにより、引き続き不透明な環境が続くと予想されます。 このような状況の中、当社グループはローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2027」を作成し計画達成のための重点施策として韓国コスメのブーストアップを掲げ、韓国コスメの売上高No.1を目指してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1405文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループの経営方針は、「ファンつくり」を共通の経営理念に掲げており、事業の永続発展のために最も 大切なものが「ファンつくり」であると考えております。お客様をファン化させる重要なファクターとして「お 客様立場主義」を追求しており、商品・サービス・お客様対応など、あらゆる面でのお客様立場主義の実践を目 指しております。また、グループ経営においては、グループ内の経営資源を適切に結合したり、配分したりする ことで最大のシナジーを生み、常にグループ全体の最適化を図りながら生々発展させる仕組みを通じ、企業価値 を高めていく経営を推進することであります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、株主資本を効率的に活用し、企業価値の向上を図ることが重要と認識しております。このた め、ROE(自己資本利益率)を重要指標とし、20%以上を目標としております。 (3)経営環境及び優先的に対処すべき課題 ① 経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が5類へ移行され、人流の活発化やインバウンド需要の回復等により経済の正常化が一層進み景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、世界的な資源価格の高騰や為替の変動等を背景とした商品価格の値上げ等で消費マインドは依然として先行き不透明な状況が続くものと思われます。 このような状況の下、当社グループはローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2026」を策定し、経営成績のV字回復達成に取り組んでまいりました。具体的には最重点商品と位置付けた韓国コスメのブーストアップを図るため、売り場の拡大と新たなブランド獲得に向けたブランドホルダーとの交渉、エンドユーザーに響く販促活動に取り組んでまいりました。また、経営理念であります「ファンつくり」をより一層実践するため、人事考課の評価要素に「お客様立場主義の実践シート」を取り入れました。 ② 優先的に対処すべき課題 国内経済は、新型コロナウイルス感染症の分類が5類に移行後、社会経済活動が緩やかな回復傾向にありますものの、世界的な資源価格の高騰、円安基調の為替相場、価格転嫁による物価の高騰などにより、引き続き不透明な環境が続くと予想されます。 このような状況の中、当社グループはローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2027」を作成し計画達成のための重点施策として韓国コスメのブーストアップを掲げ、韓国コスメの売上高No.1を目指してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4858文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの経営成績及び財政状態、キャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の分析 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が5類へ移行され、人流の活発化やインバウンド需要の回復等により経済の正常化が一層進み景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、世界的な資源価格の高騰や為替の変動等を背景とした商品価格の値上げ等で消費マインドは依然として先行き不透明な状況が続くものと思われます。 このような状況の下、当社グループはローリング方式による中期経営計画「IK WAY to 2026」を策定し、経営成績のV字回復達成に取り組んでまいりました。具体的には最重点商品と位置付けた韓国コスメのブーストアップを図るため、売り場の拡大と新たなブランド獲得に向けたブランドホルダーとの交渉、エンドユーザーに響く販促活動に取り組んでまいりました。また、経営理念であります「ファンつくり」をより一層実践するため、人事考課の評価要素に「お客様立場主義の実践シート」を取り入れました。 売上面では、収益基盤でありますセールスマーケティング事業での売場確保と雑貨部門の立て直し強化に努め、自社のTVショッピングにおいては、収益重視に徹し放映枠をさらに絞り込んだ事業展開を実践してまいりました。 人的資本の強化といたしましては、将来の幹部候補育成を目的とした第2次ジュニアボードメンバー及び第1次ベビーボートメンバーを立ち上げ1年間にわたり研修を続けてまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の業績は、売上高14,049百万円(前年同期比0.9%減)、営業利益341百万円(前年同期は224百万円の営業損失)、経常利益340百万円(前年同期は205百万円の経常損失)、親会社株主に帰属する当期純利益229百万円(前年同期は463百万円の親会社株主に帰属する当期純損失)となりました。 セグメント別の業績は次のとおりです。(売上は外部顧客への売上高を記載しております。) ・ダイレクトマーケティング事業 TVショッピングにおいては、収益性に拘り媒体効率を意識した放映方針に転換し放映枠を絞り込んだ結果、売上高は大幅に減少いたしました。一方で、WEBショッピングでは定期購入型商品が堅調に推移いたしました。 韓国コスメのリアルショップは前期末の13店舗から不採算店9店舗を閉鎖し、新たに「hince」1店舗を新設しましたことから5店舗となりました。これらにより売上高は3,592百万円(前年同期比10.4%減)となり、営業利益は119百万円(前年同期は327百万円の営業損失)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1841文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年6月1日 至 2023年5月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額(注)1 連結財務諸表計上額(注)2 ダイレクトマーケティング事業 セールスマーケティング事業 ITソリューション事業 売上高 外部顧客への売上高 4,007,151 9,651,827 518,766 14,177,746 1,320 14,179,066 セグメント間の内部売上高又は振替高 662,140 316,584 978,724 △ 978,724 4,669,292 9,968,411 518,766 15,156,470 △ 977,404 14,179,066 セグメント利益又は損失(△) △ 327,724 355,148 13,275 40,699 △ 265,577 △ 224,877 セグメント資産 1,612,261 3,888,581 177,496 5,678,339 1,110,412 6,788,751 その他の項目 減価償却費 213 24,353 2,910 27,476 19,764 47,241 のれん償却額 14,831 12,000 8,794 35,625 35,625 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 266,685 25,743 7,870 300,299 244,753 545,053 (注) 1. (1)セグメント利益又は損失の調整額△265,577千円は、主に各報告セグメントに配分していない持株会社運営に係る全社費用であります。 (2)セグメント資産の調整額1,110,412千円には、セグメント間消去△3,507,893千円、各報告セグメントに配分していない全社資産4,618,305千円が含まれております。 (3)減価償却費の調整額19,764千円は、主に各報告セグメントに配分していない全社資産の減価償却費であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額244,753千円は、報告セグメントに帰属しない持株会社の設備投資であります。 2. セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)感染症流行について 新型コロナウイルスなどによる感染症が流行・拡大した場合、当社グループのみならず国内・国外のサプライチェーン全体への影響が懸念されます。また、感染症流行抑制のため、経済活動の停滞を伴う行政の指導・要請等が生じた場合、景気が悪化し消費マインドが落ち込むなどにより、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (2)生協に対する売上依存度が高い点について 当社グループのセールスマーケティング事業の販売チャネルは、生活協同組合ルート(全国各地の地域生協、職域生協に販売)、通信販売ルート(一般企業向け販売)、店舗ルート(バラエティストア・ドラッグストア等への販売)、海外ルートの4つに大別されます。当事業の中では、生活協同組合ルートの売上比率が高くなっていますが、近年はダイレクトマーケティング事業の売上拡大に努めておりますことから、当社グループ全体に対しての売上比率は40%台と、その依存度は低くなりつつあります。しかしながら、40%を超えるシェアがありますことから今後の生活協同組合の無店舗販売事業への取組み方針や組合員数の増減等の動向によっては、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (3)広告宣伝費の増加による影響について 当社グループのダイレクトマーケティング事業及びセールスマーケティング事業は、商品の告知方法としてお客様に対しテレビでのインフォマーシャル又は商品のカタログを通じて販売促進活動を行っております。それゆえ、売上を拡大するためには一定の広告宣伝費が必要となるため、放映料が上昇した場合または紙の取引価格が高騰する等のコスト上昇により、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (4)個人情報の管理について 当社グループは、個人情報取扱業者に該当しており、遵法だけでなく、情報漏洩による被害を防止する必要があるため、外部からの不正アクセス防止およびウイルスの感染防止等、内部管理体制の強化を図ってはおりますが、万が一当社グループの個人情報が外部に漏洩した場合には、当社グループの信用失墜に繋がり、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。 (5)法的規制について 当社グループは会社法や上場会社としての金融商品取引法のほか、当社グループの事業において関連する主な法的規制は下表のとおりであります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、当社グループの存在意義を、私たちの商品を通じて、お客様の満足度向上とサスティナブルな社会を実現することと位置付けております。 当社グループでは、当社常勤取締役(監査等委員を含む)、執行役員及び主要な子会社の代表取締役を構成員とす るグループ役員会を原則毎週1回開催しております。当該グループ役員会ではサステナビリティ経営を含む幅広い 経営課題について持ち寄り議論をするとともに、取締役会付議事項に対する予備的議論を行うなど、グループ経営 全般の経営監視を行っております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する関する方針及び社内環境整備等に関する方針等は次のとおりであります。 (人材育成方針) 当社グループは、企業価値の持続的向上は人材の育成が最重要と考えており、新卒採用者、中途採用者問わず「育ての親、里親」制度を設けており、入社した本人が会社に馴染むまで2人の親によりしっかりとサポートする制度を設けています。また、将来の経営者を育成するため、「ベビーボードメンバー」と「ジュニアボードメンバー」を指名し、1年間にわたり経営者として必要な知識等について研修を行うなど計画的な人材の育成を行うプログラムを設けております。 (社内環境整備) 当社グループは、多様な人材がそれぞれの能力、スキルを学ぶためのOJT研修、外部研修のeラーニング研修、幹部候補養成のための「ベビーボード研修」、「ジュニアボード研修」など各種の人材育成制度を設けているほか、育児・介護など社員さんのライフステージに合わせて働き方を選択できるフレックスタイム制を設けており、多様な就業形態や活躍機会を整備しております。 また、社員の会社に対するエンゲージメント度合いを確認するため、階層別、入社年次別、職種別等の区分に分類し、多方面におけるアンケート調査を年に1度実施し、社員のエンゲージメントレベルの向上に向けた改善に取り組んでおります。 (3)リスク管理 当社グループでは、全社的なリスクを当社の経営会議の一つでありますTOP会議にて行っております。TOP会議は、チームマネージャー職以上で構成され、週1回開催しております。サステナビリティ等を含む全社的なリスク管理に関する事案、コンプライアンスに関する事案、各部門の業務事案等、広範囲な内容について検討・報告を行っており、必要によりグループ役員会又は取締役会に報告される体制を構築しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20240826123034

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約869文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2024年5月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 土地 (面積㎡) その他 合計 本店 (名古屋市中村区) 全社 本社機能 53,110 80,097 ( 285.14) 348 133,555 -(-) 本社 (名古屋市中村区) 全社 本社機能 2,541 ( - ) 26,369 28,910 26( 3) 小牧物流センター (愛知県小牧市) 全社 倉庫 13,923 ( - ) 8,793 22,716 1(-) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。 2 本社、小牧物流センター(倉庫)については、当社グループ外から賃借しており、年間賃貸料は、それぞれ 本社19,097千円、小牧物流センター8,883千円であります。 (2)国内子会社 2024年5月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物 その他 合計 株式会社 アイケイ 本社 (名古屋市中村区) 東京支社 (東京都中央区) セールスマーケティング事業 本社機能 営業業務 4,452 5,055 9,507 78( 9) 株式会社 フードコスメ 本社 (東京都中央区) 営業店舗 (東京都新宿ほか) ダイレクトマーケティング事業 本社機能 営業店舗 19,981 1,586 21,567 55( 5) アルファコム 株式会社 本社 (東京都千代田区) ITソリューション事業 本社機能 332 1,578 1,911 18(-) 株式会社プライムダイレクト 本社 (名古屋市中村区) ダイレクトマーケティング事業 本社機能 140 140 17( 7) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約379文字

3【配当政策】 当社は、将来の事業展開に備え内部留保による企業体質の強化を図る一方で、利益配分については配当性向20%を 目途とし、今後の経営環境等を勘案して決定する方針としております。 内部留保資金につきましては、より一層の企業体質の強化及び今後の事業活動の充実並びに拡充に活用する所存で あります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年11月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めておりますが、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年8月23日 定時株主総会 38

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約199文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年5月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ダイレクトマーケティング事業 72 ( 12 ) セールスマーケティング事業 78 ( 9 ) ITソリューション事業 18 ( -) 全社(共通) 27 ( 3 ) 合 計 195 ( 24 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3776文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスが有効に機能することが求められる中、上場企業として社会的使命と責任 を果たすため、経営基盤を充実し、尚且つ高い倫理観を保持し、経営の透明性を一層高めることで、信頼される 企業を目指してまいります。 また、当社は経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制の確立を重要な経営課題の一つと考えてお り、定時取締役会(月1回開催)、臨時取締役会(必要に応じて随時開催)、常勤取締役(監査等委員含む)及び執行 役員並びに主要な子会社の社長によるグループ役員会(週1回開催)、チームマネージャー職以上で構成される TOP会議(週1回開催)により、多方面からの情報共有に努めております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会は、取締役(監査等委員であるものを除く。)3名と監査等委員である取締役3名(3名全員が社外取締役)で構成されております。 当社の企業統治の体制の概要図は以下のとおりであります。 (a)企業統治の体制の概要 a.取締役会 当社の取締役会は、代表取締役会長兼CEO飯田 裕氏が議長を務め、代表取締役社長兼COO長野庄吾氏、常務 取締役高橋伸宜氏、取締役(監査等委員・社外取締役)山本あつ美氏、取締役(監査等委員・社外取締役)和田圭 介氏、取締役(監査等委員)大庭崇彦氏の6名で構成されており、経営の基本方針、法令で定められた事項や経 営上の重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を相互監視する機関と位置づけ、月1回取締役会を 開催しております。 b.指名・報酬委員会 社外取締役和田圭介氏が委員長を務め、代表取締役社長長野庄吾氏、社外取締役山本あつ美氏の取締役3名 (うち、社外取締役2名)で構成され、取締役の指名・報酬に関する手続きの透明性や客観性を担保するために 設置され、取締役会の諮問に応じ、社内取締役の選任及び解任、社内取締役の報酬に関する事項、その他取締 役会が諮問した事項について審議し、答申を行います。 c.監査等委員会 当社は、監査等委員会設置会社であります。当社の監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役1名と 非常勤の監査等委員である取締役2名で構成されており、そのうちの2名が社外取締役であります。監査等委 員会は毎月の定期開催のほか、必要に応じて臨時に開催され、法令及び監査等委員会規則等に従い、取締役の 職務執行の監査・監督を行います。 d.グループ役員会 常勤の取締役(監査等委員含む。)と執行役員及び主要な子会社の社長を構成員とするグループ役員会を週1 回開催し、取締役会への付議事項に対する事前検討、管掌部門の報告、経営課題の検討などを行い、情報の共 有化を図っております。 e.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約184文字

5【経営上の重要な契約等】 (子会社株式の譲渡) 当社は、2024年5月20日開催の取締役会において、当社の連結子会社でITソリューション事業を営むアルファコム株式会社の発行済株式の100%を株式会社クウゼンに譲渡することを決議し、2024年6月28日に譲渡いたしました。 これにより、アルファコム株式会社は、2025年5月期の期首より当社の連結範囲から除外されます。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約454文字

(6)【大株主の状況】 2024年5月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社AM 名古屋市中村区西米野町1-84-2 1,196,000 15.51 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 212,900 2.76 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1-13-1 153,100 1.98 アイケイ取引先持株会 名古屋市中村区 152,000 1.97 飯田 裕 名古屋市中村区 146,200 1.89 飯田 清子 名古屋市中村区 133,100 1.72 鬼頭 洋介 名古屋市中川区 116,500 1.51 飯田 悠起 東京都台東区 112,700 1.46 山中 亜子 名古屋市中村区 110,700 1.43 栗田 和代 名古屋市千種区 93,000 1.20 2,426,200 31.46 (注)上記のほか、自己株式が597,076株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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