株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

証券コード: 7532 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-09-28
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ドン・キホーテ」を中核とする、ディスカウントストア、総合スーパー、テナント賃貸、その他(カード・金融等)の事業を展開する持株会社です。独自の「CV+D+A(便利さ、安さ、楽しさ)」というコンセプトで差別化を図り、国内および海外(アジア、北米)で展開する「時間消費型小売業」を強みとしています。

主な事業領域

ディスカウントストア、総合スーパー、テナント賃貸、およびカード・金融等の事業を展開。

主な製品・サービス

  • ドン・キホーテ(ディスカウントストア)
  • アピタ・ピアゴ(総合スーパー)
  • テナント賃貸
  • カード事業、電子マネー事業、保険代理店事業

ビジネスモデル

「CV+D+A(便利さ、安さ、楽しさ)」を軸とした、独自のアミューズメント性を備えた「時間消費型小売業」を展開し、差別化された店舗運営により収益を得る。

セグメント・事業構成

ディスカウントストア事業、総合スーパー事業、テナント賃貸事業、その他事業(カード、金融等)の4つの主要セグメント。

戦略・方向性

「Visionary2025/2030」に基づき、国内ではDX、バリューチェーン拡大、組織統合による収益性向上、海外ではアジア・北米での出店拡大とグローバルバリューチェーン構築による利益率改善を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 「CV+D+A」による独自の差別化
  • 「時間消費型小売業」の展開
  • 国内・海外での広範な展開
  • 現場主義・個店主義の徹底

課題として読み取れる点

  • 原材料価格・物流コストの高騰
  • 円安進行による影響
  • 少子高齢化による市場縮小
  • 消費者のニーズの多様化
  • インターネット取引の拡大による競争激化

確認ポイント

  • 海外事業の拡大とグローバルバリューチェーンの構築状況
  • 「Visionary2025/2030」の目標達成に向けたDX推進と組織統合の進捗
  • 「情熱価格」などのプライベートブランドの強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルスの影響によるインバウンド売上への影響(対応策:消費者志向の変化への迅速な対応)、人材確保・育成不足によるサービス品質の低下、輸入・物流における地政学的リスクや委託先の経営状況による遅延(対応策:複数業者への委託)、マーケティング体制の維持、法的規制の強化に伴うコスト増、個人情報漏洩による信用毀損、固定資産の減損損失、M&A後の未認識債務、不採算店舗の閉鎖に伴う損失、為替変動による仕入価格への影響(対応策:為替予約)、自然災害による設備・物流への支障(対応策:防災対策本部の設置)、在庫滞留による評価損(対応策:POSシステム及び基幹ITシステムによるリアルタイム管理)、気候変動関連の規制強化やエネルギーコスト増(対応策:TCFD提言に沿った分析、脱炭素目標の設定)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ドン・キホーテを核とした「CV+D+A」戦略により、国内外での強力なブランド構築と事業拡大を推進。明確な数値目標を伴う中長期計画に基づき、DXや新業態開発を通じて収益性の向上と持続的な成長を目指す。

成長方針

「Visionary2025/2030」に基づき、国内ではCV+D+A(便利・安さ・楽しさ)の強化、DX推進、生産性向上、新業態創造。海外ではアジア・北米での出店拡大とグローバルバリューチェーン構築による利益率改善。

資本政策

「自己資本の充実」と「収益力強化に向けた資本の有効的かつ戦略的な活用」のバランスを重視。投資効率の高い案件に経営資源を重点的に配分し、持続的成長を目指す。

リスク対応方針

コロナ禍への柔軟な対応、人材確保に向けた独自の採用活動、複数業者への委託による物流リスク分散、TCFD提言に沿った脱炭素目標の策定、サプライチェーンにおける人権・環境課題への対応体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は「ドン・キホーテ」を核とした独自の小売モデル(CV+D+A)で強固な差別化を実現。DX推進、グローバル展開、PB強化を通じて中長期的な成長を目指しており、特に海外での日本ブランドの訴求と国内での店舗多様化による収益性向上に注力している。

設備投資の方向性

国内・海外での新規出店、既存店の改装・業態転換、および物流・在庫管理の効率化に向けた設備投資を継続。特に「ドン・キホーテ」ブランドを中心とした多角的な店舗展開に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、商品構成の絶えざずリニューアルやプライベートブランド(情熱価格)の強化を通じた独自の価値創造に注力している。

投資・変化テーマ

  • ディスカウントストアのDX推進
  • グローバルバリューチェーン構築
  • プライベートブランド(情熱価格)強化
  • 海外店舗展開加速

関連キーワード

  • CRMシステム
  • majicaアプリ
  • 自動発注システム
  • サプライチェーン管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-07-01 〜 2022-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2022-09-28

財務情報

業績

売上高

1.83兆円
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売上高
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営業利益

886.88億円
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経常利益

1,004.42億円
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税引前利益

920.28億円
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親会社帰属利益

619.28億円
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財政状態・流動性

総資産

1.38兆円
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純資産

3,992.47億円
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株主資本

3,876.81億円
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現金及び現金同等物

1,804.18億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+951.36億円
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-447.56億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-07-01 〜 2022-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1067文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、純粋持株会社である当社、連結子会社77社、非連結子会社7社、持分法適用関連会社2社及び持分法非適用関連会社5社により構成されております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。 セグメントの名称 会社名 事業内容 ディスカウントストア事業 ㈱ドン・キホーテ ㈱長崎屋 UDリテール㈱ Pan Pacific Retail Management(Singapore) Pte.Ltd. Pan Pacific Retail Management(Hong Kong)Co.,Ltd. Don Quijote(USA)Co.,Ltd. Gelson’s Markets MARUKAI CORPORATION QSI,Inc. 家電製品、日用雑貨品、衣料、食品、住居関連商品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品の販売を行う「ビッグコンビニエンス&ディスカウントストア」としてチェーン展開による小売業を営んでおります。 日本アセットマーケティング㈱ 当社グループのうち、ディスカウントストア事業を営む会社に対し、事業用物件の賃貸及び管理等を行っております。 総合スーパー事業 ユニー㈱ アピタ及びピアゴ等の業態を展開し、衣・食・住・余暇にわたる総合小売業を営んでおります。 カネ美食品㈱ 寿司・揚物・惣菜等の小売業及びコンビニエンスストア向けの弁当の製造及び販売を行っております。 テナント賃貸事業 日本商業施設㈱ 複合型商業施設の一部をテナントに賃貸することにより、テナント賃貸事業を営んでおります。 また、当該テナントの管理を営んでおります。 ㈱ドン・キホーテ ユニー㈱ UDリテール㈱ 店舗の一部をテナントに賃貸することにより、テナント賃貸事業を営んでおります。 その他事業 ㈱UCS ㈱パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス クレジットカード事業、電子マネー事業、保険代理店事業等を行っております。 アクリーティブ㈱ 売掛債権の早期買取りを行う金融サービス及び支払業務のアウトソーシングサービスなどを行っております。 その他連結子会社 63社 その他非連結子会社 7社 持分法非適用関連会社 5社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4779文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「ビッグコンビニエンス&ディスカウントストア」を事業コンセプトとする時間消費型小売業「ドン・キホーテ」を中核企業として、「顧客最優先主義」を企業原理に掲げ、「企業価値の拡大」を経営の基本方針として事業活動を行っております。 この企業原理及び経営の基本方針のもと、お客さまに満足いただける商品の質や価格及びサービスの提供を実践し、あわせて当社グループ独自のユニークな営業施策を推進しながら、お客さまと感動を共有できる店舗運営を心がけ、豊かな生活文化の創造を実現していく所存です。 また、地域に根ざした店舗運営とこだわり抜いた商品の提供により、地域社会になくてはならない存在として衣・食・住・余暇にわたる総合小売業「アピタ」「ピアゴ」などを運営するユニー株式会社については、個店経営強化を推し進め、最もお客さまに支持される店舗を目指してまいります。 当社グループは、お客さまが小売業に求めている購買動機は、「より便利に(CV:コンビニエンス)」、「より安く(D:ディスカウント)」、「より楽しく(A:アミューズメント)」という3点に集約されていると考えております。当社グループは、この3点の頭文字を取って、事業コンセプトを「CV+D+A」と呼んでおります。 小売業において、お客さまの大きなニーズである「便利さ(CV:コンビニエンス)」と「安さ(D:ディスカウント)」を基本コンセプトとした店舗運営は、一定数のお客さま支持と売上高を確保することは可能と考えられますが、それだけでは、「1+1=2」の結果しか得ることができません。 当社グループは、お客さまにとって「ワクワク・ドキドキ」というプラスアルファの付加価値が創造され、購買意識を呼び覚ます「アミューズメント性」こそ重要であり、これは、「1+1=∞」という公式を導き出す魔法のエッセンスであると考えております。 当社グループは、この事業コンセプトを前面に繰り広げ、全従業員が「便利で安くて楽しい」店舗作りを実践し続けることにより、他の小売業との差別化を図り、より高い水準の顧客満足と社会貢献が実現できるものと確信しております。 (2)経営戦略等 当社グループは、新たな中長期経営計画である「Visionary2025/2030」を策定いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4779文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「ビッグコンビニエンス&ディスカウントストア」を事業コンセプトとする時間消費型小売業「ドン・キホーテ」を中核企業として、「顧客最優先主義」を企業原理に掲げ、「企業価値の拡大」を経営の基本方針として事業活動を行っております。 この企業原理及び経営の基本方針のもと、お客さまに満足いただける商品の質や価格及びサービスの提供を実践し、あわせて当社グループ独自のユニークな営業施策を推進しながら、お客さまと感動を共有できる店舗運営を心がけ、豊かな生活文化の創造を実現していく所存です。 また、地域に根ざした店舗運営とこだわり抜いた商品の提供により、地域社会になくてはならない存在として衣・食・住・余暇にわたる総合小売業「アピタ」「ピアゴ」などを運営するユニー株式会社については、個店経営強化を推し進め、最もお客さまに支持される店舗を目指してまいります。 当社グループは、お客さまが小売業に求めている購買動機は、「より便利に(CV:コンビニエンス)」、「より安く(D:ディスカウント)」、「より楽しく(A:アミューズメント)」という3点に集約されていると考えております。当社グループは、この3点の頭文字を取って、事業コンセプトを「CV+D+A」と呼んでおります。 小売業において、お客さまの大きなニーズである「便利さ(CV:コンビニエンス)」と「安さ(D:ディスカウント)」を基本コンセプトとした店舗運営は、一定数のお客さま支持と売上高を確保することは可能と考えられますが、それだけでは、「1+1=2」の結果しか得ることができません。 当社グループは、お客さまにとって「ワクワク・ドキドキ」というプラスアルファの付加価値が創造され、購買意識を呼び覚ます「アミューズメント性」こそ重要であり、これは、「1+1=∞」という公式を導き出す魔法のエッセンスであると考えております。 当社グループは、この事業コンセプトを前面に繰り広げ、全従業員が「便利で安くて楽しい」店舗作りを実践し続けることにより、他の小売業との差別化を図り、より高い水準の顧客満足と社会貢献が実現できるものと確信しております。 (2)経営戦略等 当社グループは、新たな中長期経営計画である「Visionary2025/2030」を策定いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10495文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、「収益認識に関する会計基準(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を当連結会計年度の期首から適用しております。このため、前年同期比較については基準の異なる算定方法に基づいた数値を用いております。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」をご参照ください。 また、2021年4月21日に行われたGRCY Holdings,Inc.との企業結合について前連結会計年度において暫定的な会計処理を行っておりましたが、当連結会計年度に確定しております。この暫定的な会計処理の確定に伴い、前連結会計年度については、遡及適用後の数値で比較分析を行っております。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2021年7月1日~2022年6月30日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症が再拡大し、緊急事態宣言が発令されましたが、ワクチン接種が進み、徐々に経済社会活動が正常化に向かっております。しかし、中国における感染再拡大による経済活動の抑制の影響やウクライナ情勢の長期化、原材料価格の上昇等により、依然として経済の先行きは不透明な状況が続いております。 小売業界におきましては、2021年10月に緊急事態宣言が解除され、人流制限が緩和されたことにより、個人消費の持ち直しの動きがみられましたが、円安が進行し、資源価格や商品価格、物流コストが高騰する状況においては、消費者は一層の節約志向や選別消費の傾向が強まり、消費環境は厳しい状況となっております。 当社グループは、このような状況のなかでも、競合他社との差別化要因である現場主義・個店主義に立脚した強みを遺憾なく発揮しながら、企業原理である「顧客最優先主義」に基づいた営業戦略を推進しました。 国内事業においては、Z世代をターゲットにし、トレンドに特化した新業態店舗の「キラキラドンキ ダイバーシティ東京プラザ店」、SNSの話題・流行を売場で表現する「SNS融合」、昭和・平成カルチャーの品揃えや店内装飾を取り入れた「ニューレトロ」をテーマとした売場を展開する「ドン・キホーテ アピタ木曽川店」、西日本エリア初の「肉」に特化した生鮮コーナーを展開する「ドン・キホーテ唐津店」や地域密着型の店舗、複合商業施設内への出店など、商圏規模や立地特性に合わせた店舗出店を行ってまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1870文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年7月1日 至 2021年6月30日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 ディス カウントストア 総合 スーパー テナント 賃貸 売上高 外部顧客への売上高 1,183,526 449,989 60,927 1,694,442 14,193 1,708,635 1,708,635 セグメント間の内部売上高又は振替高 7,026 8,966 1,190 17,183 4,493 21,676 △ 21,676 1,190,553 458,955 62,117 1,711,625 18,686 1,730,311 △ 21,676 1,708,635 セグメント利益又は損失(△) 55,261 16,599 13,362 85,221 △ 4,453 80,769 464 81,232 セグメント資産 703,489 233,120 236,786 1,173,395 181,463 1,354,858 15,257 1,370,115 その他の項目(注)4 減価償却費 20,290 4,510 5,687 30,487 907 31,394 151 31,545 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 30,258 5,205 7,469 42,932 1,557 44,488 1,319 45,807 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、当社(持株会社)運営に係る費用、カード事業等を含んでおります。 2.セグメント利益の調整額464百万円は、セグメント間取引消去であります。 セグメント資産の調整額15,257百万円には、全社資産である当社及び連結子会社での余剰運用資金(現金及び預金及び投資有価証券)109,631百万円と報告セグメント間の債権の相殺消去等△94,374百万円が含まれております。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、長期前払費用の増加額が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2816文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存です。 (1)新型コロナウイルス(Covid-19)感染症の影響 新型コロナウイルスの影響については、将来的な広がり方や収束時期などについては、正確に予測することは困難であり、今後さらなる感染拡大が発生した場合には、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。なお、当社グループにおいては、渡航制限によるインバウンド売上高の減少などの影響がありますが、消費者志向の変化に迅速に対応し、影響を注視しながら柔軟に対応してまいります。 (2)店舗拡大と人材確保 店舗網については、主要基盤である首都圏から全国エリアへ展開を推進し、さらに事業領域の拡大などを目的とした子会社が増加する過程で、当社グループは、人材紹介会社の利用や人材採用における履歴書の完全撤廃などの独自の採用活動を行い人材の確保に努めておりますが、必要人員の確保や育成ができなければ、サービスの質が低下し、業績が低迷する可能性があります。 (3)輸入及び物流・配送 事業規模の拡大に伴って商品の輸入割合が増加しており、輸出国の政治情勢・経済環境などの影響を受ける可能性があります。また、商品の物流・配送は、外部業者に委託しており、当該業者の経営状態などの影響を受けて、物流・配送が滞る可能性があります。なお、物流・配送業者については複数の業者に委託することによりリスクの軽減を図っております。 (4)マーケティング 商品の需要については、迅速かつ適切に把握し、その情報に基づき、いかにお客さまのニーズに合った品揃えができるかによって、業績は大きな影響を受けます。当社グループは、従業員研修の定期開催や、動画研修などを行い、従業員の育成を行っておりますが、マーケティングを適切に行うスタッフの確保・育成、そして組織的管理体制の継続ができなければ、業績が低迷する可能性があります。 (5)法律による規制 店舗の出店においては、大規模小売店舗立地法、商品の販売においては、景品表示法及び食品衛生法、商品の仕入れにおいては、独占禁止法や下請法、その他環境に関するリサイクル関連法などの様々な法的規制を受けておりますが、法令の改正や解釈の厳格化により、経営コストが増加し、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220926152949

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約5988文字

2【主要な設備の状況】 (1)事業の状況 当社グループは、ディスカウントストア事業及び総合スーパー事業を中心としているため、主要な設備の状況としてセグメント区分毎の設備を示すとともに、地域別に開示する方法によっております。 2022年6月30日現在 セグメントの名称 会社名 事業所名(所在地) 設備の内容 土地面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 従業 員数(人) 土地 建物及び構築物 その他 合計 全社(共通) 提出会社 ㈱パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 本社 東京都 その他 338 338 2,343 ディスカウントストア事業及びテナント賃貸事業 本社他 東京都他 店舗設備等 230,596 53,970 7,203 61,173 ㈱ドン・キホーテ 手稲店他7店 北海道 店舗設備 622 281 903 112 青森観光通り店他2店 青森県 店舗設備 225 63 288 24 盛岡上堂店他1店 岩手県 店舗設備 199 48 247 19 仙台南店他7店 宮城県 店舗設備 1,204 310 1,514 73 MEGAドン・キホーテ横手店他1店 秋田県 店舗設備 404 79 483 16 山形嶋南店他1店 山形県 店舗設備 77 20 97 14 郡山駅東店他2店 福島県 店舗設備 863 93 956 27 パウつちうらきた店他7店 茨城県 店舗設備 784 152 936 53 宇都宮簗瀬店他3店 栃木県 店舗設備 598 114 712 21 高崎店他4店 群馬県 店舗設備 635 99 734 32 大宮店他23店 埼玉県 店舗設備 1,302 323 1,625 160 木更津店他15店 千葉県 店舗設備 974 285 1,259 106 府中店他65店 東京都 店舗設備 7,671 5,418 6,682 1,019 13,119 665 横須賀店他24店 神奈川県 店舗設備 2,729 643 3,372 256 新潟駅南店他5店 新潟県 店舗設備 633 135 768 42 富山店他1店 富山県 店舗設備 94 26 120 14 MEGAドン・キホーテ金沢鞍月店他3店 石川県 店舗設備 473 141 614 21 福井大和田店他1店 福井県 店舗設備 177 45 222 13 河口湖インター店他1店 山梨県 店舗設備 336 72 408 12 川中島店他5店 長野県 店舗設備 356 118 474 37 MEGAドン・キホーテ鵜沼店他3店 岐阜県 店舗設備 540 94 634 25 パウSBS通り店他8店 静岡県 店舗設備 789 165 954 61 パウ中川山王店他19店 愛知県 店舗設備 2,253 431 2,684 186 鈴鹿店他3店 三重県 店舗設備 435 64 499 34 草津…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約636文字

3【配当政策】 当社グループは、株主に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつとして認識しております。 すなわち、積極的な事業展開のもと、経営基盤の強化、さらに事業改革及び財務体質の強化を図ることにより、企業価値を高め、株主及び投資家の期待に応えていきながら、持続的な成長にあわせた株主の皆様への安定的な利益還元を行ってまいりたいと考えております。 当社は、中間配当・期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり17円(中間配当3円、期末配当14円)とさせていただきました。この結果、当事業年度の配当性向は、43.3%となりました。また、内部留保資金は、設備資金として再投資させていただき、企業価値の一層の向上と経営体質の強化充実に努める所存であります。 当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年2月10日 1,789 3.00 取締役会決議 2022年9月28日 8,348 14.00 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1006文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ディスカウントストア事業 10,944 ( 28,988 ) 総合スーパー事業 3,141 ( 13,643 ) テナント賃貸事業 183 ( 244 ) その他事業 301 ( 100 ) 全社(共通) 2,343 ( 529 ) 合計 16,912 ( 43,504 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2022年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,343 ( 529 ) 40.3 12.8 5,960,488 (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与が含まれております。 2.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む)であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.前事業年度に比べ従業員数が286名増加しております。主な理由は、組織再編により、営業間接部門をグループ横断的に集約したことによるものです。 4.当社は純粋持株会社であるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 (3)労働組合の状況 1.当社は、労働組合は結成されておりません。 2.連結子会社 ㈱長崎屋の労働組合は、1969年に結成され長崎屋労働組合と称し、上部団体のUAゼンセンに加盟しております。2022年6月30日現在の組合員数は、4,431名(うち臨時雇用者数は4,290名)であります。 ユニー㈱及びその関係会社の労働組合は、1970年に結成され全ユニー労働組合と称し、上部団体のUAゼンセンに加盟しております。2022年6月30日現在の組合員数は、20,290名(うち臨時雇用者数は17,188名)であります。 Gelson’s Marketsの労働組合は、United Food and Commercial Workers International Union等に加盟しております。 3.労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220926152949

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5820文字

2.企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (1)会社の機関の内容 ①取締役会 当社は、代表取締役社長を議長とした取締役会を月1回以上開催し、業務執行上の重要事項の審議及び決定を行っております。本有価証券報告書提出日現在において、取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く。)9名(うち社外取締役1名)及び監査等委員である取締役3名(うち社外取締役3名)の合計12名で構成されております。なお、構成員につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(2)役員の状況 ①役員一覧」をご参照ください。 監査等委員会は、取締役3名(うち社外取締役3名)で構成されており、取締役の職務の執行状況等についての監査を行い、必要に応じて会計監査人と連携を行うなど有効に監査が行われるよう努めております。また、社外取締役の3名全員が独立役員として選任されているため、全社経営戦略の策定をはじめとする会社運営上の重要事項について、一般株主と利益相反の生じる恐れのない独立した立場で幅広い見識を取り入れることが可能であり、適切な経営判断が行われる体制になっていると考えております。なお、構成員につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等(2)役員の状況 ①役員一覧」をご参照ください。 ②コンプライアンス委員会 不正防止の立案、検査及び調査の計画立案、検査及び調査結果の検証、他社不正事例の共有と検証等を行なっております。なお、コンプライアンス委員会の構成員につきましては、法務・コンプライアンス担当執行役員を委員長とし、委員として、取締役 森屋 秀樹氏、取締役(監査等委員)西谷 順平氏、関連部署の執行役員及び部門長の合計6名で構成されております。なお、取締役(監査等委員)西谷 順平氏は社外取締役であります。 ③指名報酬委員会 取締役等の指名や報酬等に関する評価・決定プロセスにおける公平性、客観性、透明性の強化を図り、コーポレートガバナンス体制をより一層充実させるため、取締役会の任意の諮問機関として委員の過半数を社外取締役とする指名・報酬委員会を設置しております。当社の指名・報酬委員会の役割は、取締役会の諮問に応じ、取締役の選任及び解任に関する事項、代表取締役等の選定及び解職に関する事項、取締役等の報酬等に関する事項、その他取締役会が諮問した事項について審議し、答申を行うこととしております。なお、指名・報酬委員会の構成員は、取締役(監査等委員)西谷 順平氏が委員長を務め、委員として、取締役 吉田 直樹氏、取締役(監査等委員)吉村 泰典氏の合計3名で構成されております。なお、取締役(監査等委員)西谷 順平氏及び取締役(監査等委員)吉村 泰典氏は社外取締役であります。 会社の機関・内部統制の関係は以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1388文字

(6)【大株主の状況】 2022年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) CREDIT SUISSE AG HONG KONG TRUST A/C CLIENTS FOR DQ WINDMOLEN B.V. (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) HERENGRACHT 500, 1017 CB AMSTERDAM, NETHERLANDS (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 134,028.0 22.48 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 71,392.5 11.97 株式会社安隆商事 東京都千代田区麹町1丁目8-1 33,120.0 5.55 株式会社ファミリーマート 東京都港区芝浦3丁目1-21号 33,057.4 5.54 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 29,383.7 4.93 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 23,934.2 4.01 GIC PRIVATE LIMITED-C (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 168 ROBINSON ROAD #37-01 CAPITAL TOWER SINGAPORE068912 (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 17,705.8 2.97 公益財団法人安田奨学財団 東京都目黒区青葉台2丁目19-10 14,400.0 2.41 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171 U.S.A (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 7,683.6 1.29 DEUTSCHE BANK TRUST COMPANY AMERICAS (常任代理人 株式会社三井住友銀行) 1 COLUMBUS CIRCLE NEW YORK, NY 10019 (東京都千代田区丸の内1丁目1番2号) 6,554.3 1.10 371,259.5 62.26 (注)1.上記信託銀行のうち、信託業務に係わる株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 71,392.5千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 29,383.7千株 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100P951 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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