株式会社ヤマザワ

証券コード: 9993 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-31
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

スーパーマーケット事業を核とし、ドラッグストア、調剤薬局、食品の製造販売(惣菜・日配品)などを行う地域密着型の小売企業です。山形県や秋田県を中心に展開しており、独自のポイントカードや移動スーパー「とくし丸」などのサービスも提供しています。

主な事業領域

スーパーマーケット事業を主軸とし、ドラッグストア、調剤薬局、食品の製造販売(惣菜・日配品)を展開。グループ一体運営によるシナジー創出を目指す。

主な製品・サービス

  • 食料品
  • 家庭用品
  • 衣料品
  • 医薬品
  • 化粧品
  • 惣ners/日配商品の製造販売

ビジネスモデル

店舗での小売販売および、関連事業(調剤薬量、食品製造)との連携による収益獲得。

セグメント・事業構成

スーパーマーケット事業、ドラッグストア事業、その他(惣ners・日配品の開発製造など)の3つの区分で構成される。

戦略・方向性

「グループ一体運営」によるシナジー創出、DX推進、店舗の魅力向上、人材育成、およびサステナビリティへの取り組みを柱とする第3次中期経営計画を実行中。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の強固な基盤
  • 移動スーパー「とくし丸」などの独自の利便性提供サービス
  • グループ一体運営によるシナジー創出体制

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギーコストの高騰
  • 人件費の上昇
  • 人口減少・高齢化に伴う市場縮小
  • 競合他社の参入やEC拡大への対応

確認ポイント

  • 第3次中期経営計画の進捗状況(特にDX推進と店舗再編)
  • 原材料・エネルギーコスト高騰に対する価格戦略の効果
  • ドラッグストア事業における調剤のドラッグインストア化の進展

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営課題、中期経営計画の詳細が含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

競合他社やネット通販との競争激化、用地確保・人手不足・資材高騰に伴う出店計画の遅延、食中毒等の食品事故、個人情報の漏洩、システム障害、調剤業務における過誤。これらに対し、同社は地域密着型の差別化、品質管理体制の強化、内部統制システムの運用、専門的な知見を持つ社外役員による監視等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

スーパーマーケットを核とした多角的な事業展開を展開。第3次中期経営計画において、店舗の再構築、DX推進、人材育成、グループシナジーの追求といった具体的施策を盛り込み、競争の激しい小売業界で持続的な成長を目指す。特にドラッグストアと食品製造・販売の連携強化が強み。

成長方針

スーパーマーケットを核とした「グループ一体運営」の推進。ドラッグストアの調剤薬局連携強化、サンコー食品との連携による惣菜・供給力の強化、DX推進、人材育成、店舗の再構築(新設・活性化)を通じた競争力強化。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述はないが、事業拡大に向けた設備投資(新店・既存店舗の活性化)を積極的に行い、その資金は自己資金および銀行借入金で賄う方針。

リスク対応方針

競合激化への差別化戦略、人手不足への採用・教育体制強化、システムトラブルやサイバー攻撃への対策、品質管理・トレーサビリティの徹底による安全確保、災害時の対応体制整備など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

スーパーマーケットおよびドラッグストアを展開する地域密着型企業。デリカセンター建設や店舗の大型化・最新設備導入、DX推進を通じた生産性向上とコスト削減を追求しており、特に物流効率化と人材育成のIT化に注力している。

設備投資の方向性

既存店舗の大型化・最新設備への更新、およびデリカセンター建設を通じた供給力の強化とコスト削減。また、ドラッグストア事業における調剤薬局の展開を推進。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、商品開発(地元商品開拓、ブランド開発)に注力している。

投資・変化テーマ

  • 店舗の大型化と最新設備導入
  • デリカセンターによる供給力強化
  • DX推進(ITインフラ整備・業務効率化)
  • 人材育成と教育ツールIT化

関連キーワード

  • DX
  • ITインフラ
  • ペーパーレス
  • 自動化
  • デリカセンター
  • 物流最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-31

財務情報

業績

売上高

994.57億円
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

6.03億円
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親会社帰属利益

2.05億円
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財政状態・流動性

総資産

542.59億円
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純資産

286.36億円
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株主資本

285.61億円
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現金及び現金同等物

49.27億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+19.31億円
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-71.28億円
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+44.02億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-03-01 〜 2023-02-28
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約467文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、株式会社ヤマザワ(当社)及び子会社5社並びに関連会社2社で構成されており、各種商品の小売及び関連する製品の製造販売を主な事業内容とし、更に各事業に関するその他のサービス等の事業を展開しております。 各事業内容と、当社、子会社及び関連会社の当該事業にかかる位置づけは、次のとおりであります。 事業の種類 部門及び主要な商品・製品等 主要な会社 スーパーマーケット事業 食料品・家庭用品・衣料品の販売 ㈱ヤマザワ よねや商事㈱ 計2社 ドラッグストア事業 医薬品・化粧品の販売 調剤薬局の経営 ㈱ヤマザワ薬品 ※1㈱粧苑ヤマザワ 計2社 その他事業 寿司・米飯等の惣菜類、牛乳・麺類等の日配商品の製造販売業 ㈱サンコー食品 計1社 保険・携帯電話代理店業 ※1㈱ヤマザワ保険サービス 計1社 不動産の売買、賃貸業 ※2㈱横手エス・シー 計1社 農産物の生産、加工、製造、販売 ※2㈱ヤマザワ天童錦の会ファーム 計1社 以上の当社グループについて図示すると、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2316文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「ヤマザワグループは、お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、従業員一人一人が輝く企業を目指します」をグループ経営理念と定め、「地域に愛される、健康元気な100年企業を目指す」をグループビジョンに掲げております。日々の生活に欠かせない食料品・日用品を販売する事業を通じて、お客様の生活をより豊かにし、地域にとって欠かせない企業となるため、総力をあげて取り組んでおります。 (2)経営戦略 当社グループは、スーパーマーケット事業を核とし、合わせて、ドラッグストア、調剤薬局、食品の卸製造業を展開いたしております。 販売エリアも業態も異なる各社それぞれが自社の強みを充分に活かしつつ、一方で、管理面・システム面の統合を推進することで、グループとして最大限の効果を発揮する「グループ一体運営」の実現を目指してまいります。 スーパーマーケット事業においては、共同仕入・販売戦略の統一、本部機能のスリム化を目指します。ドラッグストア事業においては、調剤のドラッグインストア化の推進、収益のあがる店舗フォーマットの作成に取り組みます。その他事業のサンコー食品においては、デリカセンター建設を足がかりとし、惣菜商品力・供給力の強化、ひいてはSM事業のローコスト化貢献を目指します。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、連結売上高経常利益率を重要な経営指標ととらえており、その目標は、3%であります。業界水準は概ね1.5%~4%程度と認識いたしておりますが、売上高経常利益率3%を継続的に確保することで、各ステークホルダーに対しての適切な還元や、持続的な成長のための投資が可能になると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2316文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、「ヤマザワグループは、お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、従業員一人一人が輝く企業を目指します」をグループ経営理念と定め、「地域に愛される、健康元気な100年企業を目指す」をグループビジョンに掲げております。日々の生活に欠かせない食料品・日用品を販売する事業を通じて、お客様の生活をより豊かにし、地域にとって欠かせない企業となるため、総力をあげて取り組んでおります。 (2)経営戦略 当社グループは、スーパーマーケット事業を核とし、合わせて、ドラッグストア、調剤薬局、食品の卸製造業を展開いたしております。 販売エリアも業態も異なる各社それぞれが自社の強みを充分に活かしつつ、一方で、管理面・システム面の統合を推進することで、グループとして最大限の効果を発揮する「グループ一体運営」の実現を目指してまいります。 スーパーマーケット事業においては、共同仕入・販売戦略の統一、本部機能のスリム化を目指します。ドラッグストア事業においては、調剤のドラッグインストア化の推進、収益のあがる店舗フォーマットの作成に取り組みます。その他事業のサンコー食品においては、デリカセンター建設を足がかりとし、惣菜商品力・供給力の強化、ひいてはSM事業のローコスト化貢献を目指します。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、連結売上高経常利益率を重要な経営指標ととらえており、その目標は、3%であります。業界水準は概ね1.5%~4%程度と認識いたしておりますが、売上高経常利益率3%を継続的に確保することで、各ステークホルダーに対しての適切な還元や、持続的な成長のための投資が可能になると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6811文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当社グループは、当連結会計年度の期首より「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日 企業会計基準委員会)等を適用しております。そのため、当連結会計年度における経営成績に関する説明は、前連結会計年度と比較しての前年同期比(%)を一部記載せずに説明しております。詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表(会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 (1)経営成績等の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が続くなか、行動制限の緩和等により社会経済活動が正常化に向かう動きは見受けられたものの、感染再拡大の懸念や、急激な円安の進行、ロシア・ウクライナ情勢に起因する世界的な資源・原材料価格の高騰が個人消費に与える影響など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループが主に属する食品小売業界におきましては、消費者の購買行動が新型コロナウイルス感染症拡大前の状態に徐々に戻り始めた一方、企業収益の減少に伴う所得環境の悪化及び輸入物価の高騰等によるインフレを背景に、日常の買物での生活防衛意識はさらに強まり、低価格志向が続きました。さらにはエネルギーコストの上昇傾向や人件費の上昇等によるコスト増加も進み、厳しい経営環境が継続しております。 このような状況の中、当社グループにおきましては今年度から2025年2月期を最終年度とする第3次中期経営計画を策定いたしました。第3次中期経営計画における重点課題といたしまして、顧客の創造、新たな生産性の獲得、サステナビリティ、人材の育成、組織風土改革、組織基盤整備を掲げ、経営課題解決に向けての戦略推進による強い企業成長を目指してまいります。また、新たなグループ経営理念として「ヤマザワグループは、お客様に安心と豊かさを提供し、地域の健康元気を応援するとともに、従業員一人一人が輝く企業を目指します」を掲げ、「地域に愛される、健康元気な100年企業を目指す」というグループビジョンを達成するために、『チャレンジ“100”~100年企業に向けてスタートアップ~』をスローガンとし、全社一丸となって各施策の実行及び検証を行ってまいりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ48億85百万円増加し、542億59百万円となりました。 当連結会計年度末の負債は、前連結会計年度末に比べ50億61百万円増加し、256億22百万円となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1423文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解 情報 前連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合 計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 スーパー マーケット 事 業 ドラッグ ストア 事 業 売上高 外部顧客への 売上高 97,500 13,166 110,666 110,673 110,673 セグメント間 の内部売上高 又は振替高 937 937 4,300 5,237 △ 5,237 98,437 13,166 111,603 4,307 115,911 △ 5,237 110,673 セグメント利益 970 △ 5 964 89 1,054 46 1,100 セグメント資産 43,080 3,945 47,026 2,347 49,373 49,373 セグメント負債 17,757 2,463 20,220 340 20,561 20,561 その他の項目 減価償却費 2,661 111 2,773 74 2,847 2,847 有形固定資産 及び無形固定 資産の増加額 3,319 145 3,464 81 3,546 3,546 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、惣菜及び日配商品を開発製造し、製造された商品は主にスーパーマーケット事業で販売しております。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整額は、内部取引の消去46百万円によるものです。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を図っております。…

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3123文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、当該事項は有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)業界動向・競合環境 現在のスーパーマーケット業界は、消費の飽和状態に加えオーバーストア状況にあるものの、引き続き各社の積極的な新規出店が続いております。近年は、資本提携や合併等による経営規模の拡大化、また、大手量販店、ドラッグストア、ホームセンター、コンビニエンスストア等との業界垣根を越えた競争や、ネット宅配等の新業態の進展等もあり、企業間競争は更に激しさを増しております。このような中、当社グループにおいては、地域密着型の企業としてドミナント経営を軸とし、品質、価格、サービス面等において地域のお客様からより信頼を得られるよう努め競合他社等との差別化を図っていく所存ですが、こうした競合は当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)出店政策 当社グループは、スーパーマーケット及びドラッグストア等の多店舗展開を行っており、既存店の活性化とともに新規出店計画を実行中でありますが、用地選定、地権者との交渉、テナント募集、出店に伴う各種法的手続き等にはある程度期間を要することから、これらの進捗状況によっては、今後の開発計画及び計画中の一部店舗について変更・修正等を行うことが予想されます。また、災害・事故、人手不足等による工期の遅れや建築単価の高騰等によっても、対応するための計画変更が必要となり、場合によってはやむを得ず計画を中断することもあり得ます。このような場合は、各利害関係者や業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、店舗の新規出店及び既存店の売場面積等の変更については、「大規模小売店舗立地法」の規制を受けております。 (3)自然災害・事故 当社グループの各本社、物流センター、出店地域等において大地震や台風、集中豪雨等の自然災害または予期せぬ事故等が発生した場合は、流通網等に物理的損害が生じるなど営業活動が阻害され、建物等固定資産や棚卸資産への被害等によっては、営業継続に支障をきたす可能性があります。また、国内外を問わず、災害、事故、暴動、テロ活動、新型インフルエンザその他当社グループの仕入・流通網に影響する何らかの事故が発生した場合は、営業活動が阻害され、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4)商品の安全性・衛生管理 当社グループは、生鮮食品を中心に加工食品、日配食品、その他日用品、薬品等、広範囲に亘り商品を扱っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230531112851

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約995文字

1【設備投資等の概要】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、長期的な販売力の強化と競争の激化に対応するため、当連結会計年度において 6,902 百万円(ただし、自己所有資産6,735百万円、リース資産167百万円)の設備投資を実施いたしました。 スーパーマーケット事業においては、 5,351 百万円の設備投資を実施いたしました。 ドラッグストア事業においては、 157 百万円の設備投資を実施いたしました。 その他事業においては、1,393百万円の設備投資を実施いたしました。 なお、金額には無形固定資産への投資金額を含めて表示しております。 各社の主な設備投資は、次のとおりとなります。 スーパーマーケット事業の当連結会計年度末の店舗数は、株式会社ヤマザワの店舗が山形県内42店舗、宮城県内19店舗、よねや商事株式会社の店舗が秋田県内8店舗、合計69店舗となりました。 (株式会社ヤマザワ) 2022年12月に「中山店」(山形県東村山郡中山町)、2023年2月に「長岡店」(山形県天童市)について既存店舗を閉店して同敷地へ新設開店いたしました。両店はヤマザワの大型店として最新の設備を導入し、「お客様のニーズに応える品揃えの充実を図り、日常の食卓をより楽しく、豊かに、便利にする」をコンセプトに、レイアウト・品揃えの刷新を行いました。 既存店の活性化といたしましては、2022年6月に「堀川町店」(山形県米沢市)、同年7月に「尾花沢店」(山形県尾花沢市)、同年9月「塩釜中の島店」(宮城県塩釜市)、同年10月に「東大町店」(山形県酒田市)の改装を実施いたしました。 (よねや商事株式会社) 2022年11月に「よねや南店」(秋田県横手市)について既存店舗を閉店して同敷地へ新設開店いたしました。 また、2022年9月に「浅舞店」(秋田県横手市)、同年10月に「双葉店」(秋田県横手市)を閉店いたしております。 ドラッグストア事業の当連結会計年度末の店舗数は、69店舗となりました。 (株式会社ヤマザワ薬品) 2022年8月に「調剤薬局荒井店」(宮城県仙台市)を開店、同年12月に「ドラッグ中山店」(山形県東村山郡中山町)について既存店舗を閉店(2021年12月)して同敷地へ新設開店いたしました。 また、2022年6月に「ヤマザワ薬品東大町店」(山形県酒田市)を閉店いたしております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約508文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策と位置づけ、1株当たりの価値向上及び安定した配当を実施できるよう努めることを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当事業年度につきましては、1株につき年間27円(うち中間配当1株につき13円50銭は実施済み)の配当を実施することを決定いたしました。内部留保資金につきましては、新店投資、既存店活性化のための改装投資に充てるとともに、情報関連・人材育成等の投資に活用し、株主の皆様のご期待に応えてまいります。 当社は、取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2022年9月26日 取締役会決議 147 百万円 13円50銭 2023年5月25日 株主総会決議 145 百万円 13円50銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約582文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) スーパーマーケット事業 1,002 [ 2,827 ] ドラッグストア事業 182 [ 320 ] 報告セグメント計 1,184 [ 3,147 ] その他事業 99 [ 140 ] 合計 1,283 [ 3,287 ] (注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に1日1人8時間換算の年間の平均人員を 外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年2月28日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 865 [ 2,563 ] 43.4 18.2 4,843,535 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に1日1人8時間換算の年間の平均人員を 外数で記載しております。 2.平均年間給与(税込み)は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.提出会社は、スーパーマーケット事業を営んでおります。 (3)労働組合の状況 ①名称 UAゼンセン ヤマザワ労働組合 ②所属上部団体名 UAゼンセン 流通部門 ③結成年月日 1982年7月6日 ④組合員数 602名 ⑤労使関係 労使関係は円満に推移し、特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230531112851

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4196文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、法令に基づく企業倫理の向上が重要な課題と認識いたしております。また、株主の皆様に迅速で正確な情報開示を行い、経営の透明性を高め、取引先様、従業員等ステークホルダーとの良好な関係を築き、コーポレート・ガバナンスの充実を図ってまいります。当社におきまして、コーポレート・ガバナンスの向上を目指すための課題は以下の項目と認識いたしております。 1.企業倫理の確立とコンプライアンス 2.リスクマネジメント 3.経営効率の向上 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 取締役会は、月1回開催しており、その取締役は9名(うち3名は社外取締役であり独立役員)で構成され、重要事項や業績報告及びその対策について付議いたしております。また、月1回の常務会や毎月開催される経営戦略会議、店長会議をはじめ、種々の会議をとおして正確な情報把握と、迅速な意思決定が図れる体制作りを行っております。 監査役会は、常勤監査役1名と非常勤監査役2名(非常勤監査役2名は社外監査役であり独立役員)で構成されております。取締役会には全て出席し、更に常勤監査役は、社内の各種会議に積極的に参加しております。 内部統制につきましては、監査役、会計監査人による監査とともに内部監査室を設置しており、年間計画に基づき全店舗で必要な監査を実施しております。また、代表取締役社長直轄の組織であるコンプライアンス委員会を設置し、内部通報があった場合の審議並びにコンプライアンスの全社的な推進と実効性確保に向けた諸施策の企画を行い、コンプライアンス活動の推進及び実行にあたっております。 ガバナンス委員会は取締役会の任意の諮問機関であり、役員の選任・報酬の客観性、透明性の確保・取締役会の評価を取り組むことにより、取締役会の監督機能を強化し、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向けたコーポレートガバナンスの向上を図っております。 体制の概要を図示すると次のとおりであります。 取締役会の構成員は以下のとおりです。 代表取締役会長 山澤 廣 代表取締役社長(議長) 古山 利昭 専務取締役 上畑 日登美 取締役 工藤 和久 取締役 柿崎 泰之 取締役 山本 哲也 社外取締役 髙橋 一夫 社外取締役 半田 稔 社外取締役 髙橋 修 監査役会の構成員は以下のとおりです。 監査役(常勤監査役 議長) 池田 正廣 社外監査役 川井 雅浩 社外監査役 廣瀬 渉 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約461文字

(6)【大株主の状況】 (2023年2月28日現在) 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 有限会社ヤマザワ興産 山形県山形市末広町15番8号 1,011 9.39 公益財団法人ヤマザワ教育振興基金 山形県山形市あこや町三丁目8番9号 893 8.30 ヤマザワ取引先持株会 山形県山形市あこや町三丁目8番9号 651 6.05 ヤマザワ産業株式会社 山形県山形市末広町15番8号 634 5.89 株式会社山景 東京都世田谷区成城五丁目24番1号 611 5.68 有限会社ヤマザワコーポレーション 山形県山形市桜田東2丁目3-47-3 531 4.94 有限会社ヤマザワホーム 山形県山形市末広町15番8号 487 4.53 株式会社ヤマザワ・エージェンシー 山形県山形市末広町15番8号 481 4.47 株式会社山形銀行 山形県山形市七日町三丁目1番2号 340 3.17 山澤 進 山形県山形市緑町 317 2.95 5,961 55.37

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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