サステナビリティ
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/ 原文長 約2830文字
2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、2022年4月に管理部長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティ推進のための体制を整備しました。当期においては、気候変動が事業の持続的成長へ影響を及ぼすことを認識し、気候変動問題を中心にサステナビリティ全般について検討を行ないましたが、重大な事業リスクは確認されませんでした。 (1)ガバナンス サステナビリティ問題に対する責任者として、2022年4月に設置したサステナビリティ委員会の委員長である管理部長を選任しております。 サステナビリティ担当取締役の諮問機関であるサステナビリティ委員会において、サステナビリティ関連問題についての検討を年1回以上の頻度で行なっており、サステナビリティ委員会において検討された結果は、年1回以上、サステナビリティ担当の取締役を通して、取締役会に報告されております。 気候変動に関連するリスクと機会の特定や評価、対応についての検討を行なうため、サステナビリティ委員会の下に気候変動ワーキンググループを設置し、TCFD提言に基づいた対応を行なっております。気候変動ワーキンググループは、気候変動に関連するリスクと機会について毎年見直しを行ないます。 (2)リスク管理 サステナビリティ委員会は、サステナビリティに関連するリスクと機会を、それぞれ発生可能性、影響度、対応策の有無などで評価し、重要度を決定しています。評価にあたっては、必要に応じて関連する部署にヒアリングを行ない、毎年見直しを実施します。さらに、リスクと機会に対する対応策を立案し、設定した指標により対応策の進捗を管理します。 気候変動ワーキンググループは、気候変動に関連するリスクと機会を、それぞれ発生可能性、影響度、対応策の有無などで評価し、重要度を決定しています。評価にあたっては、IEA、IPCC等の各種シナリオを参照し、必要に応じて関連する部署にヒアリングを行ない、毎年見直しを実施しています。さらに、リスクと機会に対する対応策を立案し、設定した指標により対応策の進捗を管理します。 気候変動ワーキンググループの評価に基づき、サステナビリティ委員会は気候関連のリスクについて自社のその他のリスクと統合的な管理を行ないます。 サステナビリティに関するリスクと機会のうち、重要度が高いものについては、サステナビリティ担当の取締役を通して取締役会に報告されます。 (3)戦略及び指標と目標について サステナビリティに関する取組のうち気候変動問題については、TCFD提言に基づいたシナリオ分析を行ない、リスクと機会の抽出、必要な対応策の検討を行ないました。その結果、当社グループの事業において気候変動に伴う重大なリスクは確認されませんでした。…
研究開発活動
抽出本文
/ 原文長 約55文字
6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0480500103504.htm
設備投資等の概要
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/ 原文長 約4384文字
2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 土地 建物及び 構築物 (千円) その他の有形固定資産 (千円) リース 資産 (千円) 帳簿価額 合計 (千円) 事業所数 従業員数 (名) 面積(㎡) 金額 (千円) 本社 (東京都葛飾区) 1,098.1 824,524 545,125 13,692 1,383,341 23 (49) 東金物流倉庫及び 賃貸不動産 (千葉県東金市) 49,628.5 652,273 574,400 13,789 1,240,462 蔵前ビル (ETiAM KURAMAE) (東京都台東区) 144.0 290,052 140,603 1,054 431,709 湯布院土地 (厚生施設) (大分県由布市) 991.0 8,834 8,834 (注) 1 その他の有形固定資産は、機械装置、車両運搬具及び器具備品であります。 2 本社社屋の一部、東金市の土地の一部を賃貸しております。 3 各資産の価額は帳簿価額であり、建設仮勘定は含んでおりません。 4 従業員数は就業人員数であります。 5 従業員数欄の(外書)は、準社員及びパートタイマーの年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 6 当社は単一セグメントであるため、セグメント名称は記載しておりません。 (2) 国内子会社 ㈱東京デリカ 県別 土地 建物及び 構築物 (千円) その他の有形固定資産 (千円) リース 資産 (千円) 帳簿価額 合計 (千円) 事業所数 従業員数 (名) 面積(㎡) 金額 (千円) 石打保養所 (厚生施設) (新潟県南魚沼市) 18.…