ラオックスホールディングス株式会社

証券コード: 8202 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2026-03-27
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ラオックスホールディングスは、ギフトソリューション、リテール、トレーディング、アセット・サービスという4つの主要事業を展開する企業です。贈答用洋菓子や雑貨の販売、免税店を含むアパレル販売、海外への商品輸出入、および複合商業施設の運営管理など、多角的な事業展開を通じて「Global Life Style」の提案と創造を支援しています。

主な事業領域

ギフトソリューション(贈答用洋菓子・雑貨)、リテール(免責店舗・アパレル)、トレーディング(貿易・EC)、アセット・サービス(不動産売買・施設運営)を展開。

主な製品・サービス

  • 贈答用洋菓子
  • 雑貨
  • 生活関連用品
  • 免税店事業
  • 紳士服・婦人服・雑貨用品
  • PB商品等の輸出入
  • グローバルEC
  • 複合商業施設の運営管理
  • 不動産売買及び仲介

ビジネスモデル

ギフト、リテール、トレーディング、アセット・サービスの各事業において、商品販売、物流・EC運営、店舗運営、不動産関連サービスを通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

1. ギフトソリューション事業(贈答用洋菓子、雑貨等)、2. リテール事業(免税店、アパレル等)、3. トレーディング事業(中国での飲食店運営含む)、4. アセット・サービス事業(不動産売買・仲介等)。

戦略・方向性

「収益を優先した改革・成長投資」「更なる選択と集中」「顧客セグメントの拡大/シフト」「グループシナジーの最大化」の4つを重点戦略テーマとし、特にインバウンド依存からの脱却や物流効率化、ブランド価値向上に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業ポートフォリオ
  • 強固なブランド力とチャネル
  • 多様なバックグラウンドを持つ人財の活用

課題として読み取れる点

  • 物価上昇によるコスト増
  • インバウンド需要の変動(特に日中関係の影響)
  • 物流・人件費の上昇

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく「選択と集中」の進捗
  • リテール事業における店舗統廃合の効果
  • ギフトソリューション事業での高単価商品へのシフト

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント詳細、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

原材料(紙パルプ等)や燃料の価格高騰によるコスト増、売上高の約50%を占める特定期間への集中と自然災害の影響、中国を中心としたカントリーリスク、IT・物流システムの障害、個人情報の漏洩、製品の安全性、特定の経営者への依存、固定資産の減損、在庫リスク、M&Aに伴う偶発債務、従業員の不正、感染症による影響が挙げられています。これらに対し、同社は品質検査や適法検査の強化、情報システムへの防災対策、内部監査体制の整備等により対応を図っています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、インバウンド需要の変動やコスト増といった不確実な環境に対応するため、収益性の低い事業の整理と高付加価値へのシフトを軸とした「選択と集中」を推進。グループ内のリソース(ブランド、物流、アセット)を統合し、特定の顧客層に依存しない持続可能な成長基盤の構築を目指している。

成長方針

「収益性を優先した改革」「選択と集中」「顧客セグメントの拡大(インバウンド依存からの脱却)」「グループシナジーの最大化」の4軸を柱とし、高付加価値商品の開発や物流・オペレーションの効率化を通じて成長を図る。

資本政策

自己資金を主とした運転資金および設備投資の調達。アセット・サービス事業における遊休不動産の売却によるキャッシュフローの改善とコスト削減による収益性向上。

リスク対応方針

原材料価格の高騰への対応、季節変動への備え、地政学的リスク(特に中国関連)への警戒、IT・情報システムおよび個人情報の保護体制整備、内部統制の強化によるコンプライアンス遵守。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の広範な展開から「選択と集中」を軸とした収益性重視の経営へシフトしており、特にギフトソリューションとリテール事業における高付加価値化に注力している。技術面では独自のR&Dよりも、データ分析を用いたマーケティング強化やシステム投資によるオペレーション効率化を通じて競争力を維持する戦略をとっている。

設備投資の方向性

既存店舗の造作工事、機械装置、およびシステムの高度化に向けたソフトウェア購入に重点を置いており、実店舗の体験価値向上とバックエンドの業務効率化の両面で投資を行っている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動(R&D)は報告されていない。技術革新よりも、マーケティングデータの活用やオペレーションの最適化を通じたビジネスモデルの高度化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 収益性重視の成長投資
  • 選択と集中による事業構造改革
  • 顧客セグメントの拡大とシフト
  • グループシナジーの最大化
  • マーケティング高度化およびデータ分析の強化

関連キーワード

  • データ分析
  • システム投資
  • ソフトウェア導入
  • 物流・オペレーション効率化
  • グローバルEC

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-01-01 〜 2025-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-03-27

財務情報

業績

売上高

575.35億円
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売上高
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営業利益

69,000,000円
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経常利益

35,000,000円
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税引前利益

-72,000,000円
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親会社帰属利益

-99,000,000円
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財政状態・流動性

総資産

424.14億円
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純資産

226.86億円
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株主資本

221.29億円
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現金及び現金同等物

78.63億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-3.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-01-01 〜 2025-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約411文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社28社、関連会社3社から構成されており、「ギフトソリューション事業」「リテール事業」「トレーディング事業」「アセット・サービス事業」を展開しております。 ギフトソリューション事業とは、ギフト用品及び生活関連用品の販売を展開する事業です。リテール事業とは、訪日観光客を対象にした免税店事業、紳士服・婦人服・雑貨用品などの販売を展開する事業です。トレーディング事業とは、PB商品等の輸出入を通じた貿易事業、グローバルEC等を展開する事業です。アセット・サービス事業とは、複合商業施設の運営と管理、不動産売買及び仲介を展開する事業です。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準につきましては連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 <事業系統図>

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1465文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは、「豊かで多様なライフスタイル“Global Life Style”の提案とその進化・創造の支援」を企業方針とし、国内・国外を問わず多様なお客様に対して、様々な価値ある商品やサービスをお届けする取り組みを行っております。今後も国内外の市場において最適な商品・サービスを提供できるよう、グループ各社のブランディング及び販売・商品強化に努め、世界中の人を笑顔にする、一人ひとりに価値あるものを見つけ出し、発信していきます。 (2)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境については経済活動の正常化が進む中で、大手企業を中心に雇用・所得環境の改善が見られ、緩やかな景気回復が継続しております。一方で、物価上昇が長期化するなか、実質所得の伸び悩みから消費者マインドの回復は力強さを欠き、個人消費は全体として慎重な推移となりました。また、2025年後半、日中関係の影響を受けて、中国からの訪日客動向や関連消費に慎重な動きが見られるなど、インバウンド需要を取り巻く環境に変化が生じました。さらに、米国の関税政策、中東地域の地政学的リスク、金融・資本市場の不安定な動向など、先行きの不透明感は依然として払拭されておらず、企業活動を取り巻く環境は予断を許さない状況にあります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、収益性向上と顧客セグメント拡大による次世代成長戦略を、主力事業に経営資源を集中させ、最大限のグループシナジー効果がうまれるよう、4つの主要テーマを掲げ取り組んでまいります。 1 収益性を優先した改革・成長戦略 収益性の低い事業の統廃合と徹底したコスト意識を高める。 2 更なる選択と集中 広がりすぎた扱い商品を絞り、顧客ニーズを捉えた商品に集中を進めていく。 3 顧客セグメントの拡大とシフトチェンジ インバウンド事業における、特定の顧客セグメントに依存した事業構造からの脱却を図り、より持続的な成長を目指す。 4 グループシナジーの最大化 グループの持つブランド力、チャネル、ネットワーク、アセットなどを有効活用し、グループ全体での収益基盤の強化を図る。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く環境は、消費行動の多様化、物流・人件費の上昇、日中関係の影響など、依然として不確実性の高い状況が続いております。 主力であるギフトソリューション事業においては、高単価ギフトの企画開発、海外直輸入商品の導入を検討し、商品ラインナップの差別化を進めます。また、体験型ギフトの強化により、顧客価値の向上と新たな需要創出を目指します。さらに、グループ内シナジーの強化のため物流体制およびオペレーションの効率化を図り、これにより、サービス品質の維持とコスト最適化の両立を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1465文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは、「豊かで多様なライフスタイル“Global Life Style”の提案とその進化・創造の支援」を企業方針とし、国内・国外を問わず多様なお客様に対して、様々な価値ある商品やサービスをお届けする取り組みを行っております。今後も国内外の市場において最適な商品・サービスを提供できるよう、グループ各社のブランディング及び販売・商品強化に努め、世界中の人を笑顔にする、一人ひとりに価値あるものを見つけ出し、発信していきます。 (2)経営環境 当社グループを取り巻く経営環境については経済活動の正常化が進む中で、大手企業を中心に雇用・所得環境の改善が見られ、緩やかな景気回復が継続しております。一方で、物価上昇が長期化するなか、実質所得の伸び悩みから消費者マインドの回復は力強さを欠き、個人消費は全体として慎重な推移となりました。また、2025年後半、日中関係の影響を受けて、中国からの訪日客動向や関連消費に慎重な動きが見られるなど、インバウンド需要を取り巻く環境に変化が生じました。さらに、米国の関税政策、中東地域の地政学的リスク、金融・資本市場の不安定な動向など、先行きの不透明感は依然として払拭されておらず、企業活動を取り巻く環境は予断を許さない状況にあります。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、収益性向上と顧客セグメント拡大による次世代成長戦略を、主力事業に経営資源を集中させ、最大限のグループシナジー効果がうまれるよう、4つの主要テーマを掲げ取り組んでまいります。 1 収益性を優先した改革・成長戦略 収益性の低い事業の統廃合と徹底したコスト意識を高める。 2 更なる選択と集中 広がりすぎた扱い商品を絞り、顧客ニーズを捉えた商品に集中を進めていく。 3 顧客セグメントの拡大とシフトチェンジ インバウンド事業における、特定の顧客セグメントに依存した事業構造からの脱却を図り、より持続的な成長を目指す。 4 グループシナジーの最大化 グループの持つブランド力、チャネル、ネットワーク、アセットなどを有効活用し、グループ全体での収益基盤の強化を図る。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループを取り巻く環境は、消費行動の多様化、物流・人件費の上昇、日中関係の影響など、依然として不確実性の高い状況が続いております。 主力であるギフトソリューション事業においては、高単価ギフトの企画開発、海外直輸入商品の導入を検討し、商品ラインナップの差別化を進めます。また、体験型ギフトの強化により、顧客価値の向上と新たな需要創出を目指します。さらに、グループ内シナジーの強化のため物流体制およびオペレーションの効率化を図り、これにより、サービス品質の維持とコスト最適化の両立を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5643文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1.経営成績等の概要 (1)経営成績の分析 当連結会計年度におけるわが国の経済は、経済活動の正常化が進む中で、大手企業を中心に雇用・所得環境の改善が見られ、緩やかな景気回復が継続しております。一方で、物価上昇が長期化するなか、実質所得の伸び悩みから消費者マインドの回復は力強さを欠き、個人消費は全体として慎重な推移となりました。また、2025年後半、日中関係の影響を受けて、中国からの訪日客動向や関連消費に慎重な動きが見られるなど、インバウンド需要を取り巻く環境に変化が生じました。さらに、米国の関税政策、中東地域の地政学的リスク、金融・資本市場の不安定な動向など、先行きの不透明感は依然として払拭されておらず、企業活動を取り巻く環境は予断を許さない状況にあります。 このような環境下、当社グループは、経営理念である「豊かで多様なライフスタイル“Global Life Style”の提案とその進化・創造の支援」の実現を目指し、2025年度から2027年度を対象とした中期経営計画を策定しました。変化の激しい経営環境に柔軟かつ迅速に対応すべく、「収益を優先した改革・成長投資」、「更なる選択と集中」、「顧客セグメントの拡大/シフト」、「グループシナジーの最大化」の4つを重点戦略テーマとし、各施策に取り組んでまいります。 ギフトソリューション事業において、従来ギフトに特化していた物流サービスを、リテール事業にも範囲を広げ業務効率の最適化を図っております。また、当社連結子会社のシャディ株式会社では、8月には株式会社エスクリとの協業を通じて、ブライダル領域における販路拡大に取り組むとともに、9月には株式会社銀座鈴屋を子会社化し、自社製造体制の確立および和菓子ブランドの再構築に向けた取り組みを始めております。 リテール事業の免税店舗においては、「選択と集中」の方針のもと、経営資源の最適配分を図るため店舗の統廃合を進めております。その一環として、国内外の顧客に向けた新たな店舗コンセプト「北海道SNOW&SWEETS」の2店舗をオープンいたしました。さらに、アパレル店舗バーニーズ ニューヨークでは、ブランド価値の向上と顧客体験の深化を目的に、マーケティング施策への投資を強化し、銀座本店の大規模リニューアルを実施いたしました。新たな店舗デザインとサービスを通じて、これまでにない体験価値の創出を目指しております。 当連結会計年度の連結業績は、売上高57,535百万円(前年同期比6.5%減)となりました。営業利益は69百万円(前年同期比51.5%減)、経常利益は35百万円(前年同期比84.5%減)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1604文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年1月1日 至 2024年12月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務 諸表計上額 (注)2 ギフト ソリュー ション事業 リテール 事業 トレー ディング 事業 アセット・ サービス 事業 売上高 外部顧客への売上高 37,113 22,417 662 1,323 61,517 61,517 セグメント間の内部売上高又は振替高 286 72 17 385 762 △ 762 37,400 22,489 680 1,709 62,279 △ 762 61,517 セグメント利益又は損失(△) 1,178 210 13 △ 218 1,183 △ 1,040 142 セグメント資産 22,677 12,258 2,982 4,217 42,135 1,926 44,061 減価償却費 746 40 10 13 810 47 858 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 357 284 10 652 15 667 (注)1 セグメント利益の調整額△1,040百万円には、セグメント間取引消去8百万円、各報告セグメントに分配していない全社費用△1,049百万円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない人件費及び一般管理費であります。セグメント資産の調整額1,926百万円には、セグメント間取引消去等の△9,210百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産11,137百万円が含まれています。全社資産の主なものは、当社での現金及び預金、投資有価証券、全社共有設備等であります。減価償却費の調整額47百万円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額15百万円は全て、全社資産に係るものであります。 2 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生した場合の対応に努める所存です。 ① 原燃材料の市況変化について 当社グループのシャディ株式会社は、カタログ及びチラシ等の資材調達を行っております。これらの資材調達においては安定的な調達とともに調達コストの引き下げに向けた取り組みを継続して行っておりますが、紙パルプ等の原材料市況が世界的な需要や原油等の燃料価格の動向の影響によって、想定以上に高騰した場合、当社グループの経営成績および財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。 また、原油等の燃料価格の高騰については、シャディ株式会社の事業特性としてギフト商品の発送等が伴うため、運送事業者等のコストが上昇する可能性があり、結果として当社グループの経営成績および財政状態に大きな影響を及ぼす可能性があります。 ② 売上高の季節変動の影響について 当社グループのシャディ株式会社は、年間売上高の構成比として、中元期(6月~7月)および歳暮期(11~12月)の4か月における売上高が年間売上高の約50%と大きな比率を占めております。また、株式会社バーニーズジャパンは、衣料品を扱っており単価及び粗利の高い重衣料を販売する10月から12月にかけて年間売上高が高い構成比となっております。この期間において、地震、台風などによる大規模自然災害や、過去に例を見ない気象状況の変化があった場合には、当社グループの経営成績に大きな影響を及ぼす可能性があります。 ③ 取引諸外国とのカントリーリスクについて 当社グループでは、中国を中心にアジア地域において、ECを含む店舗・施設の展開、現地企業への商品供給による事業ならびに現地における商品調達を行っております。従って、何らかの事由によって当該諸外国において政治・社会不安、経済情勢の悪化、法令政策の変更、外国為替相場の変動、日本に対する心証の悪化等によって当社グループが提供する商品に対する需要減退および訪日外国人旅行客の大幅な減少等が生じた場合、当社グループの経営成績および財政状況に大きな影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、「生活環境を豊かにするGlobal Life Styleの実現」という基本理念のもと、「持続可能な社会の実現」と「グループの成長」の両立を目指しながら、社会課題の解決と企業成長の同時実現に取り組んでおりますが、当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、以下のとおりであります。 ガバナンス 当社グループは、持続的な企業価値の向上へ寄与するものとして、サステナビリティを巡る社会課題への取り組みを考え、地球環境保全の取り組みを推進しております。その推進体制として、当社の代表取締役会長を議長とし、各部門長・グループ各社の社長で構成する「サステナビリティ委員会」を設置し、サステナビリティに係る基本方針や中長期計画及び目標についての審議のほか、計画や目標達成に向けた具体的取り組みの進捗状況の共有及び監視を行っております。 なお、サステナビリティ委員会における審議事項は、必要に応じて取締役会に付議又は報告しております。 戦略 (1)気候変動などの地球環境問題への配慮 脱炭素化に向けた調達コストの増加等、気候変動は当社の事業活動に対し、さまざまなリスク及び機会をもたらす可能性があり、気候変動への対応は当社グループの持続的な成長においても、重要な課題であり、将来的にCO2排出量実質ゼロに向けた各種施策に取り組んでまいります。 (2)人的資本に関する方針 私たちは上述の、基本理念(生活環境を豊かにするGlobal Life Styleの実現)に基づき、「お客様の生活を彩る様々な物語を創造していくこと」、「お客様の日常に幸せをもたらす存在であること」をポリシーとして事業を営みます。この源泉は「人」であり、新たな価値を探究し発信し続ける進取果敢な人財こそが当社にとって最も大切な資産であると考えます。 従業員一人ひとりが、グループ共通価値である「Global Life Style」を基点としてつながり、その提案と進化・創造を体現するためにグループの多様性と総合力を結集して個性と持ち味を最大限に発揮できる「人財育成」と、従業員の心身の健康を維持できる適切な「社内環境の整備」を推進してまいります。 これらは「お客様の生活を彩る様々な物語を創造していく」という経営理念に必須の牽引事項かつ事業推進の鍵であり、人的資本経営の要であります。全ての従業員が働きやすさと働きがいを両立できる、エンゲージメントの高い組織づくりに努めて参ります。 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 (1)人財育成方針 ラオックスホールディングスにおいて最大の経営資源は「人財」です。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260326185605

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2025年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 器具備品 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 秋葉原転貸物件 (東京都千代田区) アセット・サービス事業 賃貸物件 (-) [-] (-) 姫路転貸物件 (兵庫県姫路市) アセット・サービス事業 賃貸物件 301 (71) [-] 302 (-) (注)1.帳簿価額は、減損損失計上後の金額であります。 2.従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の臨時従業員数であります。 3.連結会社以外から賃借している設備の内容は、以下のとおりであり、年間賃借料は1,036百万円であります。 事業所名 セグメント名称 設備の内容 年間賃借料 新宿転貸物件ほか アセット・サービス事業 賃貸物件 961百万円 本社 (東京都港区) 全社共通 本社設備 75百万円 (2)連結子会社 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 器具備品 リース 資産 その他 合計 シャディ 株式会社 東京物流センター(栃木県栃木市) 他2箇所 ギフトソリューション事業 物流設備 1,859 206 1,148 (101) 3,220 (-) 本社 (東京都港区) ギフトソリューション事業 本社設備 196 (-) 46 358 608 268 (17) (注)1.帳簿価額には、消費税等は含めておりません。 2.本社その他には、ソフトウェア205百万円を含めております。 3.従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の臨時従業員数であります。 2025年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) 器具備品 リース 資産 その他 合計 ラオックス・ロジスティクス株式会社 東京物流センター (栃木県栃木市) 他2箇所 ギフトソリューション事業 物流設備 248 767 (-) 39 341 34 1,432 78 (334) (注)1.帳簿価額には、消費税等は含めておりません。 2.従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の臨時従業員数であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約474文字

3【配当政策】 当社は、配当による株主の皆様への利益還元を最重要施策の一つであると強く認識しております。 当社は、2006年3月期(第30期)から誠に遺憾ながら無配を継続しておりましたが、コロナ禍で停滞していた業績の回復及び今後の安定的な配当の実現に向けた体制が整いつつあると判断したため、株主の皆様への利益還元として、配当を再開することといたしました。2025年12月期の配当につきましては、1株当たり3円の配当を実施しました。 当社の剰余金配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、かつ、会社法第459条第1項各号の規定に基づき、株主総会の決議によらず 取締役会決議 により配当することができる旨を定款に定めております。 今後におきましても、更なる構造改革を含めた事業計画を着実に実施し、株主様への安定的な利益還元をできるよう取り組んでまいります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年2月13日 取締役会決議 274 3.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2541文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ギフトソリューション事業 419 ( 402 ) リテール事業 468 ( 226 ) トレーディング事業 15 ( -) アセット・サービス事業 13 ( 9 ) 全社(共通) 54 ( -) 合計 969 ( 637 ) (注)1.従業員数は、当社連結グループから当社連結グループ外への出向者を除き、当社連結グループ外から当社連結グループへの出向者を含む就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の臨時従業員数であります。 3.全社(共通)は、管理部門の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2025年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 59 ( -) 45.8 10.1 7,592,000 (注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、パートタイマー等の臨時従業員数であります。 3.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 4.当社は持ち株会社のため、特定のセグメントに属しておりません。 5.前事業年度末に比べ従業員数が10名増加しておりますが、主としてグループ会社へ出向したものであります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当社グループは年齢・性別・国籍等に関わらず、誰もが安心して活躍できる「ボーダレス社会」の実装実現に向けて取り組んでおります。 そのため、性別に関わらず同一の人事制度を適用しており、評価や昇格及び給与水準において共通の制度としております。賃金に関しても、給与規定や賃金項目において性差はなく、同等の技能・資格レベルであれば、人事制度上、男女間で賃金差異が生じることはありません。 ① 提出会社 2025年12月31日現在 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 35.1 58.6 69.7 11.5 (注)1. 「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6829文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 株主を含めたあらゆるステークホルダーとの円滑な関係を維持して、企業価値の向上に努めながら、法令及び社会規範の順守を前提に正しい業務執行ができる経営体制の確立をコーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 ② 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況 a.会社の機関の内容 当社は取締役会設置会社かつ監査役会設置会社です。取締役会は取締役9名(うち社外取締役6名、社外取締役2名は独立役員)、監査役会は監査役4名(内、社外監査役3名、また社外監査役の2名は独立役員)で構成されており、毎月1回定例開催しております。取締役の経営責任を明確にするために、取締役の任期は1年であります。取締役会には監査役が毎回出席し、取締役の業務執行状況の監査を行っております。 また、代表取締役、執行役員及び必要に応じ部門責任者等を招集し、毎月の執行役員会を開催し、取締役会で承認された経営計画の進捗状況レビュー、業務合理化策・課題解決策等についての検討・意思決定を行っております。「取締役会規程」にかかる重要案件については取締役会に報告し適正かつ効率的に職務の執行が行われる体制をとっております。経営に対する監視・監督機能の強化については「監査役体制」、「取締役会と執行役員会」、「社外取締役・社外監査役の選任」等を通して、実質的にその機能を果たしているものと考えております。 なお、2025年1月1日より任意の指名・報酬委員会を導入しております。当委員会については、委員会規程において過半数以上を社外取締役とする旨を定めており、取締役5名(うち社外取締役3名)にて構成しております。当委員会は、取締役会の諮問機関として、取締役候補者案、取締役の報酬案等について検討、審議し、その内容を取締役会に答申します。取締役会では、その答申内容をもとに審議を行い、決議します。 さらに、企業倫理基準、社会動向、時事問題及び提案に基づき、法令の遵守に関するテーマを討議し必要に応じて会社への周知徹底や各会議体への提案を行うリスク管理・コンプライアンス委員会とその分科会として賞罰委員会を設置し、企業倫理向上と法令順守等のコンプライアンスの徹底を図っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約478文字

5【重要な契約等】 (店舗の賃貸借契約) 当社は、店舗1物件を当社元取締役谷口健二とその親族で所有している朝日無線電機株式会社から賃借(延面積3,563㎡、賃借料月額13,107千円(消費税除く)、敷金39百万円、保証金681百万円)しております。 なお、当社と朝日無線電機株式会社との賃貸借契約の有効期間は1987年4月21日(原契約日1984年4月21日)から1か年とし、期間満了6か月前までに契約当事者双方から解約の申し入れがないときには、さらに1か年更新されるものとし、以降も同様の自動更新により、現在に至っております。また、賃借料は1984年4月21日以降3か年毎に不動産鑑定士の鑑定評価額を基準にして見直しを行うこととしております。 (ライセンス契約) 契約会社名 相手先の名称 相手先の 所在地 契約締結日 契約期間 契約内容 ㈱バーニーズジャパン ABG-Barneys,LLC 米国 2023年5月1日 2023年5月1日から 2033年2月28日まで ABG-Barneys,LLCが所有する商標及び商品製造・販売に関するライセンス契約

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約792文字

(6)【大株主の状況】 2025年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する所有 株式数の割合 (%) GRANDA MAGIC LIMITED (常任代理人 大和証券株式会社) VISTRA(CAYMAN)LTD.PO BOX31119 GRAND PAVILION,802 WEST BAY RD GRAND CAYMAN, KY1-1205, C.I. (東京都千代田区丸の内1丁目9番1号) 27,783 30.39 WISEHUB INTERNATIONAL CO.,LIMITED (常任代理人 中田 吉昭) FLAT/RM 2604B, 26/F WELL FUNG INDUSTRIAL CENTRE 68 TA CHUEN PING STREET KWAI CHUNG, KWAI TSING DISTRICT NEW TERRITORIES, HONG KONG (東京都千代田区平河町2丁目2-1 平河町共和ビル1F・4F OMM法律事務所) 22,144 24.22 日本観光免税株式会社 長野県飯山市飯山11492番地429 5,489 6.01 羅 怡文 東京都港区麻布台 1,600 1.75 山下 覚史 京都府京都市左京区 1,039 1.14 株式会社AIIN 大阪府大阪市浪速区下寺1丁目1-3 640 0.70 中文産業株式会社 東京都品川区勝島1丁目4番20号 542 0.59 株式会社DMM.com証券 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 521 0.57 和田 建生 東京都港区麻布台 465 0.51 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 428 0.47 60,655 66.35 (注)1.上記のほか、自己株式が 1,918千株(2.06%)あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100XUR2 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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