株式会社チヨダ

証券コード: 8185 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-25
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

靴および衣料品の専門店を全国にチェーン展開する企業です。主な事業は、チヨダ物産からの商品仕入を通じた「靴事業」と、マックハウス社との連携による「衣料品事業」の二つの柱で構成されています。地域ニーズに合わせた商品提供を通じて、ステークホルダーへの価値向上を目指しています。

主な事業領域

靴および衣料品の小売・卸売

主な製品・サービス

  • 衣料品

ビジネスモデル

チヨダ物産から商品を仕入れ、自社店舗や子会社を通じて小売販売を行うモデル。また、子会社との間で店舗の賃貸・借用による連携体制を築いています。

セグメント・事業構成

靴事業(チヨダ)、衣料品事業(マックハウス)

戦略・方向性

プライベートブランドの価値向上とナショナルブランドとのハイブリッドマーチャンダイジング、女性向け商品開発・売場作り、主要店舗の出店・リニューアル、本社機能強化、人材の多様化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 全国規模のチェーン展開
  • チヨダ物産との強固な仕入ルート
  • 独自のプライベートブランド(PB)

課題として読み取れる点

  • 人材の育成と確保
  • コミュニケーション力の向上
  • 在庫コントロール精度の改善
  • 内部統制の強化

確認ポイント

  • 「シュープラザ」500店舗目標に向けた展開状況
  • プライベートブランドの売上拡大による粗利益率の改善
  • ROE 8%達成に向けた経営指標の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が明記されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

商品(天候、流行、競合による在庫過多や評価損)、生産地域(アジア圏の情勢・為替変動による供給・原価への影響)、自然災害(店舗毀損)、賃貸物件の敷金・保証金の未回収リスク、パートタイム従業員の人件費増大(同一労働同一賃金法の影響)、固定資産の減損損失、個人情報の流出(対策としてマニュアル策定や教育を実施)、投資有価証券の評価損

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

靴・衣料品小売の強みを生かしたPB強化と店舗再編による収益性改善を追求。若手や女性の登用を含む人材戦略も明確だが、郊外路面店での苦戦や競合激化といった構造的な課題への対応が重要となる。

成長方針

プライベートブランド(PB)の価値向上と販売拡大による粗利改善、女性向け商品開発・売場作り、主要店舗の再編・リニューアル、人材の多様化と専門性強化を推進。特に「シュープラザ」への集約と「マックハウス」の大型店展開が鍵。

資本政策

明確な資本政策の記載はないが、ROE目標(8%)の設定や、持続的な企業価値向上に向けた経営理念の提示がある。

リスク対応方針

天候による影響、海外生産拠点の地政学・経済リスク、自然災害、店舗賃貸借の保証金回収リスク、人件費上昇(同一労働同一賃工)、減損会計の影響、個人情報保護への対応体制強化を特定し、管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な小売業態ながら、PB強化と店舗再編による構造改革を進めている。DX要素は主に顧客接点のデジタル化(LINE, アプリ)とオペレーション改善に集中しており、高度な技術革新よりも実務的な効率化を追求するモデル。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の内装・改装に重点を置いた投資。特に「シュープラザ」ブランドへの集約と、衣料品事業における大型店舗(マックハウス スーパーストア)への注力が見られる。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動の記載なし。しかし、消費者ニーズに基づく商品開発(例:ふわりく)や、データに基づいた販促施策の高度化が実質的な製品・サービス改善に寄与している。

投資・変化テーマ

  • プライベートブランド(PB)の強化
  • 店舗ネットワークの再編
  • 物流効率化
  • デジタルマーケティングへの移行

関連キーワード

  • POSレジ刷新
  • LINE公式アカウント活用
  • メルマガ・アプリ連携
  • 商品開発の標準化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-25

財務情報

業績

売上高

1,276.34億円
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営業利益

61.32億円
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経常利益

65.95億円
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税引前利益

66.6億円
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親会社帰属利益

46.43億円
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財政状態・流動性

総資産

1,228.17億円
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814.12億円
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730.78億円
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現金及び現金同等物

424.87億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+38.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2017-03-01 〜 2018-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約292文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社2社により構成されており、主な事業内容は、靴及び衣料品等の小売及び卸売を営んでおります。 (1)当社グループの主な事業内容 セグメント 会社名 主な事業内容 主な関係内容 靴事業 ㈱チヨダ (連結財務諸表提出会社) 靴の小売 チヨダ物産㈱より商品仕入 ㈱マックハウスへ店舗の賃貸 チヨダ物産㈱(注) 靴の卸売 当社へ商品販売 衣料品事業 ㈱マックハウス(注) 衣料品の小売 当社より店舗の賃借 (注) 連結子会社であります。 (2)事業の系統図 (注) 事業の系統図には明示しておりませんが、各社一般仕入先からの仕入がそれぞれあります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約800文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、靴ならびに衣料品の専門店を全国にチェーン展開し、地域のニーズにあった商品を提供するこ とで、地域社会に貢献し、お客様はもちろんのこと、株主様、お取引先様他全てのステークホルダーに満足いただ き、持続的に企業価値を向上させていくことを経営理念としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、「シュープラザ」500店舗を目標とする店舗展開を進め、プライベートブランド商品の価値向 上及び販売拡大による粗利益率の改善を図り、平成32年2月期の連結ROE(自己資本利益率)8%達成を目標と しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、市場や消費者ニーズの変化に対応し、商品、店舗、組織に関する以下の施策を着実に遂行する ことで、経営基盤の強化と業務の効率化を進めることを中期的な経営戦略としております。 ①プライベートブランドの価値向上及び価値の訴求を強化し、ナショナルブランドとのハイブリッドマーチャン ダイジング政策を推進 ②女性の声を聞いた商品開発の強化及び女性目線の売場作りを推進 ③シュープラザ、東京靴流通センター、マックハウス・スーパーストアの主力店舗業態の出店、リニューアルに注 力し、首都圏、都市部を中心にこれまでよりステージアップさせた店舗を展開 ④本社機能を強化するとともに地区本部の強みをさらに活かせるように、本社と地区本部の機能の見直しを実施 ⑤人材の多様化を推進し、女性の登用、中途・スペシャリスト採用を拡大 (4)会社の対処すべき課題 中長期的な経営戦略を遂行するための「人材の育成と確保」「コミュニケーション力の向上」「在庫コントロー ル精度の改善」「内部統制の強化」を課題と認識し、それに従った組織を確立し、持続的な企業価値向上に取り組 んでまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約800文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、靴ならびに衣料品の専門店を全国にチェーン展開し、地域のニーズにあった商品を提供するこ とで、地域社会に貢献し、お客様はもちろんのこと、株主様、お取引先様他全てのステークホルダーに満足いただ き、持続的に企業価値を向上させていくことを経営理念としております。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、「シュープラザ」500店舗を目標とする店舗展開を進め、プライベートブランド商品の価値向 上及び販売拡大による粗利益率の改善を図り、平成32年2月期の連結ROE(自己資本利益率)8%達成を目標と しております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、市場や消費者ニーズの変化に対応し、商品、店舗、組織に関する以下の施策を着実に遂行する ことで、経営基盤の強化と業務の効率化を進めることを中期的な経営戦略としております。 ①プライベートブランドの価値向上及び価値の訴求を強化し、ナショナルブランドとのハイブリッドマーチャン ダイジング政策を推進 ②女性の声を聞いた商品開発の強化及び女性目線の売場作りを推進 ③シュープラザ、東京靴流通センター、マックハウス・スーパーストアの主力店舗業態の出店、リニューアルに注 力し、首都圏、都市部を中心にこれまでよりステージアップさせた店舗を展開 ④本社機能を強化するとともに地区本部の強みをさらに活かせるように、本社と地区本部の機能の見直しを実施 ⑤人材の多様化を推進し、女性の登用、中途・スペシャリスト採用を拡大 (4)会社の対処すべき課題 中長期的な経営戦略を遂行するための「人材の育成と確保」「コミュニケーション力の向上」「在庫コントロー ル精度の改善」「内部統制の強化」を課題と認識し、それに従った組織を確立し、持続的な企業価値向上に取り組 んでまいります。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約951文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成28年3月1日 至 平成29年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 靴事業 衣料品事業 売上高 外部顧客への売上高 103,290 33,727 137,017 137,017 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 0 103,290 33,727 137,017 △ 0 137,017 セグメント利益 7,219 616 7,835 △ 103 7,731 セグメント資産 105,021 23,767 128,788 △ 2,237 126,550 セグメント負債 36,952 9,375 46,327 △ 1,362 44,965 その他の項目 減価償却費 1,019 315 1,335 1,335 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,077 714 1,792 1,792 (注)1.調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 平成29年3月1日 至 平成30年2月28日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 靴事業 衣料品事業 売上高 外部顧客への売上高 96,782 30,852 127,634 127,634 セグメント間の内部売上高又は振替高 △ 0 96,782 30,852 127,634 △ 0 127,634 セグメント利益 5,702 216 5,918 214 6,132 セグメント資産 102,641 22,291 124,933 △ 2,115 122,817 セグメント負債 32,889 8,754 41,644 △ 239 41,404 その他の項目 減価償却費 1,117 407 1,525 1,525 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,289 990 3,280 3,280 (注)1.調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1227文字

4【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態等において、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものが想定されます。 (1)商品 当社グループが取り扱う靴及び衣料品等は、冷夏や暖冬等の天候による影響を受ける可能性があります。またファッションの流行やお客様の嗜好の変化による影響や、競合他社との価格競争によって商品価格が大きく低下することもございます。これらの要素を勘案して発注計画をたて、仕入を行いますが、過剰在庫や商品評価損の発生により業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)生産地域 当社グループで取り扱う商品の大半は、中国を始めとするアジア各国において生産されるものであります。このため、生産国の政治、経済情勢、法制度に著しい変動があった場合や、大規模な自然災害の発生、急激な為替変動などにより、商品供給体制や商品原価に影響を及ぼす可能性があります。 (3)自然災害 当社グループは全国に店舗を展開しており、地震や津波など予想を超える自然災害が発生した場合、店舗の損壊や商品の汚損などにより、店舗の運営に影響を及ぼす可能性があります。 (4)店舗賃貸借物件に対する敷金及び保証金 当社グループの店舗の大部分は、ロードサイド及びショッピングセンター内の賃借物件で、出店に際し敷金及び保証金を貸主に差し入れており、契約期間満了時まで返還がされないものがございます。貸主の信用状況を判断した上で契約を締結しておりますが、特に契約期間が長期の場合等、貸主の倒産等によっては敷金及び保証金の一部または全部が回収出来なくなる可能性があります。 (5)パートタイム従業員に係る人件費 当社グループは多数のパートタイム従業員を雇用しており、従業者に占める割合が高く、同一労働同一賃金に関する法改正が行われた場合、人件費が増加し、業績に影響を及ぼす可能性があります。 (6)減損会計の影響 当社グループの所有する固定資産につきましては、「固定資産の減損に係る会計基準」を適用しておりますが、一部の事業用資産等については、今後更に減損損失が発生する可能性があります。 (7)個人情報の取扱い 当社グループは、個人情報保護の重要性を充分に認識し、個人情報保護法の施行に伴い、個人情報保護方針・マニュアルの策定及び従業員教育を含めた社内体制の強化を推し進めております。しかしながら、個人情報の流出により問題が発生した場合には、社会的信用の失墜及び損害賠償責任等により、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (8)投資有価証券 当社が保有する有価証券は、取引のある金融機関及び企業等の業務上密接な関係にある企業の株式が大半を占めております。しかしながら、証券市場における市況の悪化や投資先の業績不振等により評価損が発生する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2621文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 182店舗 (北海道・東北地区) 靴事業 店舗 454 107 698 (7,602.5) 42 1,308 195 [546] 388店舗 (関東地区) 靴事業 店舗 1,140 291 2,620 (408.2) 164 92 4,309 620 [1,323] 181店舗 (中部地区) 靴事業 店舗 323 133 57 520 204 [450] 121店舗 (近畿地区) 靴事業 店舗 240 65 284 (3,496.0) 39 629 172 [243] 47店舗 (中国地区) 靴事業 店舗 98 31 131 44 [118] 31店舗 (四国地区) 靴事業 店舗 47 21 10 80 39 [89] 130店舗 (九州地区) 靴事業 店舗 483 109 22 615 148 [403] 全社(共通) 本社 他5ヶ所 その他 事務所 70 53 47 (215.0) 863 1,034 41 [6] 賃貸店舗 吉祥寺店 他21ヶ所 その他 店舗 278 359 (5,589.2) 3,250 3,889 厚生施設 湯布院保養所 他1ヶ所 その他 施設 (1,111.4) 10 (注)1.上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 2.従業員数の[ ]は、臨時従業員を外書しております。 3.リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 名称 リース期間 年間リース料 (百万円) リース契約残高 (百万円) 建物 10年~20年 34 110 (注)所有権移転外ファイナンス・リース (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) ㈱マックハウス 77店舗 (北海道・東北地区) 衣料品事業 店舗 222 29 252 33 [214] 88店舗 (関東地区) 衣料品事業 店舗 361 49 410 136 [257] 65店舗 (中部地区) 衣料品事業 店舗 320 42 67 (936.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約523文字

3【配当政策】 当社は、株主様へ長期安定的に充実した利益還元を行うことを経営の重要課題と位置付けており、将来の社内構造改革及び設備投資に必要な内部留保を確保しつつ、安定的かつ積極的に株主還元を実施しております。平成32年2月期まで連結配当性向50%、連結総還元性向100%を目途とし、DOE(株主資本配当率)3.5%以上の維持を目標としております。配当は、中間配当と期末配当の年2回行うことを基本方針としており、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会が決定機関であります。 当事業年度の配当につきましては、1株当たり期末配当36円とすることを決定いたしました。その結果、既に実施しております中間配当36円と併せて1株当たり年間配当は72円となっております。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年10月11日 取締役会決議 1,334 36.00 平成30年5月24日 定時株主総会決議 1,309 36.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約854文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 平成30年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 靴事業 1,439 (3,174) 衣料品事業 308 (1,283) 報告セグメント計 1,747 (4,457) 全社(共通) 59 (18) 合計 1,806 (4,475) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 平成30年2月28日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,463 (3,178) 44.4 20.9 4,955,907 セグメントの名称 従業員数(人) 靴事業 1,422 (3,172) 報告セグメント計 1,422 (3,172) 全社(共通) 41 (6) 合計 1,463 (3,178) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマーを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 提出会社 区分 ㈱チヨダ 名称 チヨダユニオン 上部団体名 UAゼンセン・専門店ユニオン連合会 結成年月日 昭和48年7月20日 組合員数 2,248名 労使関係 労使関係は円満に推移しております。 国内子会社 区分 ㈱マックハウス 名称 マックハウスユニオン 上部団体名 UAゼンセン・専門店ユニオン連合会 結成年月日 平成12年3月14日 組合員数 425名 労使関係 労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20180524171644

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7257文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は経営の効率性・透明性を確保し、公正かつ健全な経営体制の維持・構築に努め、株主総会、取締役会、監査役会の機能拡充を図り、企業価値向上を目指すことを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 この実現のため、少人数の取締役による迅速な意思決定と取締役会の活性化を図るとともに、企業倫理の向上と法令遵守等コンプライアンスに根差した経営の徹底を図ることで、コーポレート・ガバナンスの充実・強化に努めております。 監査役会は、会計監査人・内部監査室との連携を通して経営の監視・監督機能を高めております。 ① 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、取締役は経営責任と業務執行責任の両面を意識した体制のもとに取締役会を原則月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、対応すべき経営課題や重要事項の決定について充分に議論及び検討を行った上で、迅速かつ的確な経営判断を行っております。 監査役会は監査役3名で構成されており、取締役会への出席及び営業店舗の視察等、企業活動の適法性及び妥当性について公正かつ客観的な監査を行っております。 ロ.当該体制を採用する理由 当社は、監査役設置会社形態を選択しておりますが、コンプライアンス体制の強化を目的とした「コンプライアンス・リスク管理委員会」の定期的開催や内部通報制度の導入、内部監査部門としての内部監査室の設置などから、「迅速な意思決定」「適正な業務執行」「監査の実効性」といういずれの観点においても、十分にガバナンスは機能していると考えております。 社外取締役及び社外監査役は、取締役会に出席し、客観的かつ専門的な立場から意見を述べております。 ハ.その他の企業統治に関する事項 ・内部統制システムの整備の状況 (1)経営の基本方針 チヨダグループ各社は、企業倫理を確立し社会の信頼を得るために役職員が業務を行う上での具体的な行動基準として「チヨダグループ企業倫理規程」を定め、経営管理体制の確立に努めております。 (2)取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ・取締役及び使用人に対し法令及び定款を遵守し、健全な社会規範の下で職務を執行するために、代表取締役社長をトップとし、取締役及び各部門の責任者で構成するコンプライアンス・リスク管理委員会を設置しております。 ・取締役及び使用人が法令、定款及び規程等に違反する行為を発見した場合の通報体制として内部通報者保護規程を定めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約742文字

(7)【大株主の状況】 平成30年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) いちごトラスト・ピーティーイー・リミテッド(常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1 NORTH BRIDGE ROAD. 06-08 HIGH STREET CENTRE, SINGAPORE 179094 (東京都中央区日本橋3-11-1) 6,460 15.53 舟橋政男 東京都杉並区 3,145 7.56 株式会社中央商事 東京都杉並区成田東4-39-8 2,998 7.20 有限会社大知 東京都杉並区上荻3-12-7 1,600 3.85 チヨダ共栄会 東京都杉並区荻窪4-30-16 1,434 3.45 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 1,391 3.34 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 1,236 2.97 CHASE MANHATTAN BANK GTS CLIENTS ACCOUNT ESCROW(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 5TH FLOOR, TRINITY TOWER 9, THOMAS MORE STREET LONDON, E1W 1YT, UNITED KINGDOM(東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟) 973 2.34 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 734 1.77 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2-4-1 701 1.68 20,674 49.69 (注)上記のほか、自己株式が5,241千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D156 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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