佐鳥電機株式会社

証券コード: 7420 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-08-21
業種 卸売業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エレクトロニクス産業において、産業、インフラ、モビリティ分野の知見を活かし、IoTとデータアナリティクスの技術力を成長ドライバーとして、顧客や社会課題を解決する「サステナビリティソリューションカンパニー」を目指す企業です。2024年に半導体設計技術を持つMAGnetIC Holding B.V.を子会社化し、グローバル展開を加速させています。

主な事業領域

エレクトロニクス製品の提供を通じた社会課題解決と、IoT・データアナリティクスを活用したソリューション提供。

主な製品・サービス

  • 産業インフラ事業
  • エンタープライズ事業
  • モビリティ事業
  • グローバル事業

ビジネスモデル

エレクトロニics製品の販売に加え、IoTとデータアナリティクスの技術力を活用したソリューション提供による収益。

セグメント・事業構成

産業インフラ事業、エンタープライズ事業、モビリティ事業、グローバル事業

戦略・方向性

「2030Vision」に基づき、IoTとデータアナリティクスの技術力を成長ドライバーとし、サステナビリティソリューションカンパニーへの変革。中期経営計画2026では売上高1,800億円以上、営業利益55億円以上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 産業・インフラ・モビリティ分野の深い知見
  • 強固な顧客基盤と営業力
  • 半導体設計技術(MAGnetIC Holding B.V.取得による)

課題として読み取れる点

  • PC需要減に伴う電子部品売上減少への対応
  • グローバル展開におけるシナジー創出

確認ポイント

  • 新設子会社MAGnetIC Holding B.V.とのシナジー効果
  • 中期経営計画2026の達成に向けた成長戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針、および最近のM&Aによる強みと課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

最終製品の販売動向や競合状況による需要・価格への影響、特定仕入先への依存(契約変更やM&A等)、製品の不具合・欠陥に伴う品質保証リスク、設計開発における仕様変更やプロジェクト中止、生産終了(EOL)や災害による在庫増加と評価減、技術革新への対応遅れ、売上債権・棚卸資産の増大によるキャッシュフローへの影響、為替レートおよび金利の変動、貸倒損失、投資有価証券や固定資産の減損リスク、M&Aに伴うのれんの減損、人材の確保・流出、法的規制、情報漏洩、自然災害、カントリーリスク、サイバー攻撃、納期遅延等のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

電子部品商社として強固な基盤を持ち、モビリティや産業DXなど成長分野へのシフトとM&Aを通じた事業拡大を明確に打ち出している。中期経営計画において具体的な数値目標を設定しており、独自の技術力を融合させたソリューション提供で差別化を図る戦略は前向きである。

成長方針

「サステナビリティソリューションカンパニー」を目指し、モビリティ、産業DX、インド市場への注力、新事業拡大、ラインカード拡充、アライアンスおよびM&Aの推進。中期経営計画2026で売上高1,800億円以上、営業利益55億円以上を目標とする。

資本政策

機動性と安定性を確保するため、金融機関からの借入および売上債権の流動化を基本とし、コミットメントライン契約(90億円)を締結。また、従業員への株式報酬制度やインセンティブ・プランを通じた人的資本への投資と企業価値向上への意欲が見られる。

リスク対応方針

コンプライアンス・リスク委員会による定期的な検討、BCP(事業継続計画)の継続的見直し、為替予約や販売価格への転嫁による為替リスク対応、厳格な与信管理と在庫評価、および高度な技術力・サポート力を強化した付加価値向上による競争力の維持。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

電子部品商社として、単なる流通に留まらず無線通信やセンサ技術を融合させた高付加価値のソリューションを提供。特にインフラ・モビリティ分野でのDX推進とM&Aによる事業拡大が成長戦略の中核。独自のR&D体制で特許性の高い製品開発も進めており、安定した基盤と成長への意欲を両立する構造。

設備投資の方向性

重要な設備投資の記載はないが、M&Aや子会社化を通じた事業規模拡大とポートフォリオ最適化を推進。

研究開発・商品開発

無線通信分野を中心とした独自価値製品の開発。絶縁監視装置(Leakele)の次世代機開発、LPWA対応センサの省電力化・多用途展開、防潮堤監視システムの構築など、インフラ・防災向け技術に注力。

投資・変化テーマ

  • IoT
  • データアナリティクス
  • モビリティ(EV)
  • 産業DX

関連キーワード

  • 無線通信
  • 絶縁監視技術
  • LPWA
  • センサ技術
  • 半導体
  • ソリューション提供

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-06-01 〜 2024-05-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-08-21

財務情報

業績

売上高

1,481.13億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

36.53億円
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税引前利益

34.96億円
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親会社帰属利益

21.56億円
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財政状態・流動性

総資産

834.94億円
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純資産

348.56億円
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株主資本

284.07億円
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現金及び現金同等物

92.43億円
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キャッシュフロー

3区分

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+53.25億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100U9G8
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2023-06-01 〜 2024-05-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2566文字

(1) 被取得企業の名称及び事業の内容 被取得企業の名称 MAGnetIC Holding B.V. 事業の内容 半導体回路設計、IP販売、ウェハー販売等(主にAnalog Mixed Signal) (2) 企業結合を行った主な理由 当社は、MH社の半導体設計技術と優れた半導体設計技術者を取り込み、当社の強固な顧客基盤とこれまで培ってきた営業力を組み合わせることにより、シナジーを生み出すことが出来ると考えております。また、当社の事業ポートフォリオの拡大/充実とお客様の課題解決に資するソリューション力を強化することを目指します。 さらに、今後は欧州市場と日本市場を起点に、中国、台湾、韓国、米国、インド市場等への参入を行い、グローバル展開において更なる進化/成長を遂げ、シナジー効果を捻出し、当社の企業価値増大を図ることを目的に同社の株式取得(子会社化)に至りました。 (3) 企業結合日 みなし取得日 2024年5月31日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式取得 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 80.0% (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社がMH社の株式を取得し議決権の80.0%を取得したことによるものであります。 2.当連結会計年度に係る連結損益計算書に含まれる被取得企業の業績の期間 みなし取得日を2024年5月31日としていることから、当連結会計年度においては貸借対照表のみを連結しているため、連結損益計算書に被取得企業の業績は含まれておりません。 3.被取得企業の取得原価及びその内訳 取得の対価 現金 2,017百万円 取得価額 2,017百万円 4.主要な取得関連費用の内訳及び金額 アドバイザリー費用等 88百万円 5.企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳 流動資産 150百万円 固定資産 28百万円 資産合計 179百万円 流動負債 80百万円 固定負債 7百万円 負債合計 87百万円 6.発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間 (1) 発生したのれんの額 1,944百万円 なお、当連結会計年度末において、企業結合日における識別可能な資産及び負債の特定並びに時価の算定が未了であり、取得原価の配分が完了していないため、その時点で入手可能な合理的情報に基づき暫定的な会計処理を行っております。 (2) 発生原因 今後の事業活動によって期待される将来の超過収益から発生したものです。 (3) 償却方法及び償却期間 10年間にわたる均等償却。なお、当該期間は暫定的に決定したものであり、取得原価の配分の結果を踏まえて最終的に確定する予定であります。 7.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約761文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、2023年度より「Mission、Vision、Value」を経営の基本方針として設定しました。 ●Mission エレクトロニクスを通じて、豊かに充ち溢れた幸福を希求し、グローバルにより良い社会の実現と発展に貢献します。 ●2030Vision 産業、インフラ、モビリティ業界に対する深い知見を活かし、IoTとデータアナリティクスの技術力を成長ドライバーにして、お客様と社会課題を解決する「サステナビリティソリューションカンパニー」を目指します。 ●Value 「Who is The First Penguin?」 顧客や市場のウォンツをいち早くキャッチし、自らビジネスモデルを創造します。常に多様な意見を取り入れ、常に変革を求め、常にプロフェッショナルとして、「個の成長」と、「集団の成長」を実現します。そういう人を佐鳥は大切にします。 今後も拡がり続けるエレクトロニクス産業において、事業の持続的成長と経営効率の改善を図ることで、ステークホルダーへの還元ならびに社会貢献を果たすべく、より一層の企業価値向上に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、「売上高」と「営業利益額」、「自己資本当期純利益率(ROE)」を重要な経営指標と位置づけ、収益力の強化に努めております。この度2024年度を初年度とする『中期経営計画2026』を策定し、最終年度である2026年度に売上高1,800億円以上、営業利益額55億円以上、ROE9.0%以上を目標に定め、(3)に記載の対処すべき課題に取り組むことといたしました。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約761文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、2023年度より「Mission、Vision、Value」を経営の基本方針として設定しました。 ●Mission エレクトロニクスを通じて、豊かに充ち溢れた幸福を希求し、グローバルにより良い社会の実現と発展に貢献します。 ●2030Vision 産業、インフラ、モビリティ業界に対する深い知見を活かし、IoTとデータアナリティクスの技術力を成長ドライバーにして、お客様と社会課題を解決する「サステナビリティソリューションカンパニー」を目指します。 ●Value 「Who is The First Penguin?」 顧客や市場のウォンツをいち早くキャッチし、自らビジネスモデルを創造します。常に多様な意見を取り入れ、常に変革を求め、常にプロフェッショナルとして、「個の成長」と、「集団の成長」を実現します。そういう人を佐鳥は大切にします。 今後も拡がり続けるエレクトロニクス産業において、事業の持続的成長と経営効率の改善を図ることで、ステークホルダーへの還元ならびに社会貢献を果たすべく、より一層の企業価値向上に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、「売上高」と「営業利益額」、「自己資本当期純利益率(ROE)」を重要な経営指標と位置づけ、収益力の強化に努めております。この度2024年度を初年度とする『中期経営計画2026』を策定し、最終年度である2026年度に売上高1,800億円以上、営業利益額55億円以上、ROE9.0%以上を目標に定め、(3)に記載の対処すべき課題に取り組むことといたしました。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5798文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、地政学リスクの長期化、世界的なインフレ抑制に向けた各国の金融政策の引締め、為替動向の変化など先行きが不透明な状況が続いています。 このような環境の中、当連結会計年度の業績につきましては、次のとおりであります。 (イ)財政状態 総資産は、前連結会計年度末に比べて 19億37百万円増加 し、 834億94百万円 となりました。 負債は、前連結会計年度末に比べて 20億26百万円増加 し、 486億37百万円 となりました。 純資産は、前連結会計年度末に比べて 89百万円減少 し、 348億56百万円 となりました。 (ロ)経営成績 売上高はPC需要減に伴う電子部品の売上減少や調達マネジメント事業の減少はあったものの、SM Electronic Technologies Pvt. Ltd.(以下「SMET」という。)の子会社化による増加に加え、円安の影響等もあり、1,481億13百万円(前年度比1.2%増)となりました。利益面につきましては、営業利益はSMETの子会社化等に伴う売上総利益の増加に加え、円安の影響等により、47億55百万円(前年度比25.4%増)、経常利益は36億53百万円(前年度比27.4%増)となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は主に法人税等の増加により21億56百万円(前年度比4.5%減)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)は、 92億43百万円 (前連結会計年度末は 100億23百万円 )となり、 7億79百万円減少 しました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果 得られた資金は53億25百万円 (前連結会計年度は 48億89百万円の使用 )となりました。 これは主に売上債権の増加による資金の減少はあったものの、税金等調整前当期純利益の計上による増加、棚卸資産の減少により資金が増加したことによるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動の結果 使用した資金は20億57百万円 (前連結会計年度は 13百万円の使用 )となりました。 これは主にMAGnetIC Holding B.V.の株式取得により資金が減少したことによるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動の結果 使用した資金は45億19百万円 (前連結会計年度は 66億29百万円の獲得 )となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約628文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2022年6月1日 至 2023年5月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 (注)3 連結 財務諸表 計上額 (注)2 産業 インフラ 事業 エンター プライズ 事業 モビリティ 事業 グローバル 事業 売上高 顧客との契約から生じる 収益 31,011 55,475 12,232 47,616 146,336 146,336 外部顧客への売上高 31,011 55,475 12,232 47,616 146,336 146,336 セグメント間の内部 売上高又は振替高 260 7,392 533 102 8,288 △ 8,288 31,271 62,868 12,766 47,719 154,625 △ 8,288 146,336 セグメント利益 1,132 2,373 1,041 485 5,033 △ 1,241 3,791 セグメント資産 18,089 26,042 11,776 20,215 76,124 5,432 81,556 その他の項目 減価償却費 148 226 34 164 573 30 604 (注) 1.セグメント利益の調整額 △1,241 百万円には、セグメント間取引消去が含まれております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している重要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 最終製品の販売動向等について 当社グループの取扱商品等は、主として電子機器関連メーカーに販売し、デジタルカメラ、AV機器、携帯端末、パソコン等の製品に使用されておりますが、これら最終製品の販売動向は、流行、競合製品の状況等により大きく変動する傾向を有しております。従って、当社グループの経営成績および財務状況は、最終製品の販売動向等による取扱商品等の需要動向、価格動向の影響を受ける可能性があります。 (2) 特定の仕入先への依存について 仕入先とは販売店契約を締結し、緊密な関係を維持しておりますが、契約内容が変更となる場合や各社製品の需要動向、供給状況によって当社グループの経営成績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 また、仕入先の販売店政策の見直しやM&Aによる再編、商権の変更が生じた場合も、当社グループの経営成績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 自社製品の品質等に関するリスクについて 当社グループは、品質・安全に配慮した製品の開発・製造・販売に最善の努力を図っております。製品の品質管理については品質保証の部署を設置し、取引先に対して品質保証が維持できるよう努めております。しかしながら、すべての製品について不具合・欠陥がなく、将来において製品回収などの事態が発生しないという保証はありません。また、製造物責任賠償については保険に加入しておりますが、この保険が最終的に負担する賠償額を十分にカバーできるという保証はありません。よって、大規模な製品の回収や製造物責任賠償につながるような不具合・欠陥が発生した場合には、当社グループの社会的信頼性に重大な影響を与え、多額の費用又は損失の発生や売上高の減少により、当社グループの経営成績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 製品の設計開発について 当社グループの製品については、商談を獲得したのち、製造に向けた設計・開発を行うこととなりますが、顧客による仕様変更やプロジェクトが中止となる可能性があるほか、顧客の要求水準を満たす製品の開発や顧客が受入可能な価格及び数量での製造に成功しない可能性があります。設計・開発段階でプロジェクトが中止となった場合、製品売上は一切受領できないこととなり、当社グループの経営成績および財務状況に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(3) 重要なサステナビリティ項目 ① 当社グループの気候変動対応 (ガバナンス) 「サステナビリティ推進委員会」内で、気候変動対応のテーマを重要課題として気候変動リスク・機会の特定、影響分析・評価、及び対応策の検討・取組み状況を確認します。サステナビリティ推進委員会は定期的に経営会議、取締役会に報告等しております。 会 議 体 名 役 割 頻 度 取締役会 気候変動対応の監督 半期一回 経営会議 気候変動に関する基本方針、重要事項の審議 半期一回 サステナビリティ推進委員会 気候変動に関する基本方針、重要事項の提言や活動状況報告 半期一回 (リスク管理) 事業上のリスクは、全社的なリスク管理の中で各部門・グループ会社により特定され、「経営会議」で審議されます。 その中でも、特に気候変動による影響は重要な事業上のリスクの一つとして認識しており、「サステナビリティ推進委員会」が関連部門と連携し、リスクを特定し対応策を検討します。 「経営会議」で審議された事項は「取締役会」に報告され、取締役会はリスクの状況を継続的に注視しながら対応策の進捗状況を監視し、全社的なリスク全般において管理・監督を実施します。 ②人的資本 (戦略) 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 人材育成方針 a)取組方針 2030年に向けて新たに策定した2030Visionに記載のとおり、サステナビリティソリューションカンパニーに当社グループがなるべく、既存領域での業界知見・ノウハウを活用して、市場やお客様のウォンツを把握し、提供した製品を通じて得られる情報をデータ収集・分析することで、新たなソリューション・サービスを提供し、持続的な価値提供に取組みます。 これらを実践していくために、成長ドライバーを担うマインド・スキルを備えた人財が不可欠との判断から、「既存ビジネスの変革や新しいビジネスモデルの確立に取り組む人財を育成・輩出すること」を人財マネジメントの大方針とし、抜本的な人事制度改革および教育プログラムの拡充を実施します。 b)人事制度改革 当社グループがサステナビリティソリューションカンパニーになるために、2024年6月より新たな人事制度を導入しました。この制度では、従業員に期待する役割を明確にし、これに基づく等級制度を導入しました。また、管理職層のキャリアコースをマネジメント職とプロフェッショナル職の複線型にし、明示された期待役割と合わせて、従業員への期待をより明確にするとともに、従業員が自らのキャリアプランを描けるようにしていきます。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1593文字

6 【研究開発活動】 当社グループは長年のLSI及びソフトウエアの開発により蓄積された技術力をベースに、無線通信分野を中心に他社製品との差別化を図ったオリジナルバリュー製品を提供できるよう、研究開発活動を展開しております。 当連結会計年度における研究開発費は 83 百万円であり、主な研究開発活動につきましては次のとおりであります。 < 産業インフラ事業 > (絶縁監視装置ソリューション) 絶縁監視装置Leakeleは、鉄道/空港/道路を中心としたインフラ市場やデータセンター等の通信市場に多くの販売実績を積んでまいりました。Leakeleの更なる市場開拓にチャレンジすべく次世代機Leakele2ndへの移行のため研究開発を進め、差別化のための新機能や使いやすさの追求をしております。2023年度は次世代機の研究テーマとしてIor方式のネガティブ要素であった負荷アンバランス時の補正技術や非接地電路への対応技術等、他社にはない技術開発に取り組みました。 今後多くの電力設備でスマート化が進むと予想されますので、クラウドとの親和性を図ることや計測データの利活用を行い、Leakele IoTとして対応できるようにゲートウエイの開発等、ラインナップの拡充を図っていきます。 〔特長〕 ・電気火災の要因である地絡抵抗成分(Ior)を正確に検知 ・高精度デジタルフィルターにより、高調波ノイズによる歪んだ電流波形からも正確に検出が可能 ・電路/負荷機器の劣化予兆監視が可能 ・LED/LCD表示付き操作パネルにより、監視状態の通知・確認・設定および各種試験の操作が可能 ・外部通信との親和性 (LPWA対応傾斜センサ省電力化・ソリューション) LPWA対応傾斜センサは東日本旅客鉄道株式会社フロンティアサービス研究所と共同研究開発した落石傾斜センサをベースに、さらなる省電力化を実施し、それにより頻繁にセンサの測定が必要となる「防護柵監視」への応用も実現。2023年度は約900台の設置が完了し、2024年度以降もほぼ同程度の設置を毎年計画しています。 また、低消費電力化の実現により、複数のセンサ使用や消費電流の大きなセンサの使用でも、最長10年間の連続動作が可能となりました。現在は架線監視やレール温度/各種接点等の監視システムの開発を開始しており、2025年度からの量産化を計画しております。また、本センサを応用した雪崩センサや踏切、信号機等の様々なセンシング用途への提案活動を実施しております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約408文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 提出会社 2024年5月31日 現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (東京都港区) 事務所 1,102 630 (714.13) 173 1,913 287 菊名別館 (横浜市港北区) 事務所 生産設備 15 34 (495.86) 61 28 データセンター 基幹システム 214 123 337 (注) 1.帳簿価額は減損損失計上後の金額であります。 2.データセンターは建物の一部を賃借しており、年間賃借料は13百万円であります。 3.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品並びにソフトウエアであります。 4.菊名別館は、2024年8月オータックス株式会社に譲渡予定であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約721文字

3 【配当政策】 当社は、配当政策を経営上の重要課題と位置づけ、株主への安定的かつ継続的な配当による株主還元と、財務体質の強化および今後の事業展開に備えるための内部留保とをバランス良く実施していくことを基本とし、経営状況の見通し等を総合的に勘案の上、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向50%を目処として、業績に連動した配当を実施することを目標といたしております。 また、当社は「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる」旨定款に定めており、中間配当と期末配当の年2回の剰余金配当を行うことを基本方針としております。 当連結会計年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき、中間配当を1株当たり30円、期末配当を1株当たり50円とし、年間では1株当たり80円とさせていただきました。 なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化および今後の事業展開に役立てることとしております。 また、当社は連結配当規制適用会社であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年12月20日 取締役会決議 444 30 2024年7月12日 取締役会決議 741 50 (注)1. 2023年12月20日開催の取締役会決議による配当金の総額には、株式報酬制度に関連して信託が保有する当社株式に対する配当金15百万円が含まれております。 2. 2024年7月12日開催の取締役会決議による配当金の総額には、株式報酬制度に関連して信託が保有する当社株式に対する配当金25百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約306文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年5月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 産業インフラ事業 224 ( 15 ) エンタープライズ事業 157 ( 22 ) モビリティ事業 236 ( 5 ) グローバル事業 95 ( ―) 全社 81 ( 4 ) 合計 793 ( 46 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時従業員数(嘱託及びパートタイマーを含み、派遣社員は除く。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8771文字

1) 企業統治の体制の概要 (イ)当社は、持続的な企業価値の向上を目的として、取締役の職務執行の監査等を担う監査等委員を取締役会の構成員とすることにより、取締役会の監督機能を強化し、より一層のコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、監査等委員会設置会社の形態を採用しております。 (ロ)当社は、執行役員制度を導入しており、取締役会による意思決定と執行役員による業務執行の役割を分離したことにより、取締役会の意思決定の迅速化と監督機能の強化を図っております。 (ハ)当社は、取締役の指名・報酬等の決定に関する手続きの透明性・客観性を一層高めることにより、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、取締役会の任意の諮問機関として「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。 (ニ) 当社は、サステナビリティへの取組みを強化するために、社長執行役員を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置しております。 (ホ)当社は、当社を担う次世代人財を計画的に採用・育成し、限りある人的資本を最大限有効活用するために、社長執行役員を委員長とする「人財戦略委員会」を設置しております。 なお、当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要図は、2024年8月21日現在、次のとおりです。 ※MAGnetIC Holding B.V.は、SystematIC design B.V.に社名変更予定のため、2024年6月1日付で「SystematIC経営管理委員会」を設置いたしました。 <取締役会> 当社の取締役会は、2024年8月21日現在、取締役8名(うち社外取締役4名)で構成しております。 取締役会は、原則として、毎月1回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催しております。 取締役会は、モニタリングの強化および意思決定の迅速化の観点から、法令および定款で定められた取締役会の専決事項を決議し、重要な業務執行(会社法第399条の13第5項各号に掲げる事項を除く。)の決定については、定款の定めに従い、取締役会の決議により、各取締役に委任します。重要な業務執行の決定の委任を受けた取締役は、当該業務執行につき、経営会議の事前審議に基づき決定するとともに、その経緯・結果等を取締役会に報告します。また、取締役は、職務の執行状況を相互に監視・監督しております。 2024年8月21日より取締役会の議長は、岩波利光氏より田口晶弘氏に変更しております。 取締役会の構成員は、佐鳥浩之(代表取締役)、中丸宏(取締役)、諏訪原浩二(取締役)、田口晶弘(社外取締役)、茂木正樹(取締役)、多和田英俊(社外取締役)、坂田誠二(社外取締役)、雪丸暁子(社外取締役)の各氏になります。 当事業年度において、当社は、取締役会を13回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約455文字

5 【経営上の重要な契約等】 2024年5月31日現在における販売等の提携は、次のとおりであります。 契約会社名 提携先 契約内容 契約期間 佐鳥電機株式会社 日本電気株式会社 販売特約店契約 2009年6月から1か年 (1年毎の自動更新) 株式会社トーキン 販売特約店契約 2002年4月から1か年 (1年毎の自動更新) 住友電気工業株式会社 特約販売契約 1999年8月から1か年 (1年毎の自動更新) Western Digital Technologies Inc. 販売店契約 2018年4月から3か年 (1年毎の自動更新) ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社 販売代理店契約 2021年6月から1か年 (1年毎の自動更新) 佐鳥電機株式会社及び佐鳥SPテクノロジ株式会社 パナソニックホールディングス株式会社 業務提携契約 2018年7月から3か年 (1年毎の自動更新) 株式会社スター・エレクトロニクス MELEXIS N.V. 販売代理店契約 2007年3月から1か年 (1年毎の自動更新)

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1377文字

(6) 【大株主の状況】 2024年5月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,332 8.99 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 760 5.13 株式会社STRマネージメント 東京都世田谷区瀬田二丁目11番16号 715 4.82 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 587 3.96 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 583 3.93 株式会社オフィス佐鳥 東京都世田谷区瀬田二丁目4番18号 515 3.48 CKD株式会社 愛知県小牧市応時二丁目250番地 446 3.01 佐鳥仁之 東京都世田谷区 312 2.11 藤井玲子 東京都大田区 267 1.81 株式会社タムラ製作所 東京都練馬区東大泉一丁目19番43号 257 1.73 5,778 38.97 (注)1.上記のほか、当社名義の自己株式が3,117千株あります。 2.持株比率は、発行済株式の総数から自己株式を控除した株式数を基準に算出しており、当該自己株式には、株式報酬制度に関連して信託が保有する当社株式505千株は含まれておりません。 3. 2024年6月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、SMBC日興証券株式会社およびその共同保有者が、2024年5月31日現在、下記のとおり当社株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として2024年5月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には反映しておりません。 なお、変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 49 0.27 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 587 3.27 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 90 0.50 726 4.05 4. 2024年7月29日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループおよびその共同保有者が、2024年7月22日現在、下記のとおり当社株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として2024年5月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には反映しておりません。 なお、変更報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100U9G8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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