株式会社三栄コーポレーション

証券コード: 8119 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「健康と環境」をテーマに、家具・家庭用品、服飾雑貨、家電などの生活用品を幅広く取り扱う専門商社です。国内および海外で展開するOEM事業やブランド事業を展開しており、近年はEC事業の強化やサステナブルなビジネスへの転換、不採算事業の整理を通じた経営基盤の強化に注力しています。

主な事業領域

家具・家庭用品、服飾雑貨、家電などの生活用品を企画・製造・販売する専門商社。OEMおよびブランド事業を展開。

主な製品・サービス

  • 家具
  • 家庭用品
  • 服飾雑貨
  • 家電(理美容家電、調理家電、家事家電等)

ビジネスモデル

OEM事業およびブランド事業の展開。企画・製造・販売を通じた生活用品需要への対応。

セグメント・事業構成

家具家庭用品事業、服識雑貨事業、家電事業、その他(ペット関連、輸送資材等)。

戦略・方向性

中期経営計画『SANYEI NEXT 2028』に基づき、EC事業・海外事業・サステナブル関連事業の強化、不採算事業の整理、およびサプライチェーンの高度化による収益基盤の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 多様な高付加価値ニーズに対応できる商品ラインアップ
  • モノづくりや調達の仕組み
  • 幅広いネットワーク
  • グローバルに事業を展開する活動領域の広さ
  • 専門商社としてのノウハウ

課題として読み取れる点

  • 売上規模の伸び悩み
  • 家電事業の再構築
  • 外部環境(地政学リスク、物価高)への対応

確認ポイント

  • 新中期経営計画『SANYEI NEXT 2028』の進捗状況
  • ECおよび海外市場での成長加速
  • サステナブル関連事業の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・報告セグメント、経営戦略、課題、主要な顧客(良品計画等)まで詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

地政学的緊張や国際的な通商環境の変化に伴う影響(対応策:カントリーリスク委員会、BCPの整備)、労働力不足や高齢化による人材確保への懸念(対応策:教育・研修制度、柔軟な働き方の提供)、サイバー攻撃や個人情報漏えいによる損害(対応策:情報管理委員会、保険付保、バックアップ体制)、気候変動やサプライチェーンにおける人権侵害等のサステナビリティ関連リスク(対応策:サステナビリティ委員会の設置、仕入先の審査基準徹底)、多重取引に伴う法令違反リスク(対応策:法務リスク委員会、コンプライアンス・プログラムの運用)、原材料・輸送コスト高騰や関税変動によるサプライチェーンへの影響(対応策:調達ルートの分散、BCPの発動)、為替相場および金利上昇による経営成績への影響(対応策:為替予約、CMS、多通貨コミットメントラインの活用)、取引先の信用状態悪化に伴う売上債権の回収不能リスク(対応策:与信管理規程に基づく審査、取引信用保険の付保)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「SANYEI NEXT 2028」に向けた明確な成長戦略を有しており、EC・海外・サステナビリティを軸とした事業の高度化と高付加価値化を目指している。財務面では安定的な配当方針を掲げつつ、リスク管理体制も整備されており、次期中期経営計画への移行を見据えた基盤強化が進んでいる。

成長方針

「SANYEI NEXT 2028」を掲げ、EC事業、海外事業、サステナブル関連事業を成長の柱に据える。単なるOEMからサービス・販売チャネルを含めた高付加価値化への転換を図り、サプライチェーンの高度化とM&Aによるポートフォリオ最適化を通じて収益基盤を強化する。

資本政策

配当性向30〜50%を目安とした安定的な配当の実施を最重要視。成長投資、人的資本投資、株主還元の三本柱を掲げ、M&Aや事業ポートフォリオの見直しを通じた資本効率の向上と、金利・為替リスクに対するヘッジ策(社債発行、多通貨コミットメントライン等)を含む強固な財務基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

地政学リスク、人的資源、サイバーセキュリティ、サステナビリティ、コンプライアンス、サプライチェーン、市場リスク(為替・金利)に対し、専門の委員会を設置。BCPの策定、情報セキュリティ保険の付保、為替予約や金利スワップによるヘッジなど、多角的なリスク管理体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な商社からEC・海外・サステナビリティを軸とした高付加価値型企業への変革を進めている。次期中期経営計画では、DXによる業務効率化とM&Aを通じた事業再編により、収益基盤の強化と持続的な成長を目指す方針である。

設備投資の方向性

店舗設備、金型投資、および情報システムの更新・高度化に向けた投資を実施。特に事業ポートフォリオの再構築と効率化のための基盤整備に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記事項なし。独自の技術開発よりも、商社としての強みである仕入・販売網の最適化、ブランド価値の向上、およびDXによる業務効率化にリソースを集中している。

投資・変化テーマ

  • EC事業の強化
  • 海外事業の拡大
  • サステナブル関連事業
  • M&Aによる事業ポートフォリオ最適化
  • DX推進
  • 人的資本投資

関連キーワード

  • ECプラットフォーム
  • サプライチェーン高度化
  • 情報システム活用
  • デジタル変革(DX)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

363.32億円
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売上高
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営業利益

10.27億円
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経常利益

11.56億円
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税引前利益

13.77億円
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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

246.48億円
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純資産

147.42億円
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株主資本

102.12億円
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現金及び現金同等物

80.92億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.87億円
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財務CF

-8.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1496文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社および子会社17社で構成されており、国内・海外拠点ともに生活関連用品事業を主たる業としております。 セグメントごとの主な事業内容ならびに当該事業の位置づけは、次のとおりであります。 (1)報告セグメント 報告セグメントの名称 主要な事業内容 主な会社名 家具家庭用品事業 リビング家具、ダイニング家具、子供用家具、キッチン関連用品、インテリア用品、収納用品等の企画・輸出輸入販売 当社 三曄国際貿易(上海)有限公司 TRIACE LIMITED TRIACE VIETNAM COMPANY LIMITED 三栄貿易(深圳)有限公司 台湾三栄貿易股份有限公司 マットレス等の製造・輸出販売 SANYEI CORPORATION(MALAYSIA) SDN. BHD. 服飾雑貨事業 服飾雑貨等の企画・輸出輸入販売 当社 TRIACE LIMITED 三曄国際貿易(上海)有限公司 国内外フットウエアの販売、セレクトショップの運営 ㈱ベネクシー ファッションバッグ等の輸入販売 ㈱L&Sコーポレーション 家電事業 理美容家電、調理家電、家事家電等の企画・輸出輸入販売 当社 OEM製品の輸出、ODM製品・自社製品の輸出 三發電器製造廠有限公司 OEM製品の製造、ODM製品・自社製品の開発・製造販売 三發電器製品(東莞)有限公司 OEM製品の輸出輸入販売 三曄国際貿易(上海)有限公司 (2)その他のセグメント セグメントの名称 主要な事業内容 主な会社名 その他 ペットショップの運営 ㈱ペピカ 動物病院の運営 ㈱リリーベット 輸送資材・生活雑貨等の企画・販売 ㈱サムコ 事務代行業務 三栄興産㈱ リエゾン活動(欧州市場向け取引における支援活動・情報収集) SANYEI(DEUTSCHLAND) G.m.b.H 防災用品の企画・販売 ㈱防災ダイレクト 以上を事業系統図によって示すと、次のとおりとなります。 事業系統図 報告セグメント その他 (海外販売会社) 家具 家庭用品 服飾雑貨 家 電 その他 国 内 ・ 海 外 顧 客 SANYEI CORPORATION (MALAYSIA) SDN.BHD. (マレーシア) 国 内 ・ 海 外 仕 入 先 三曄国際貿易(上海)有限公司(中国) 販売 三發電器製造廠有限公司(香港) 仕入 三發電器製品(東莞)有限公司(中国) TRIACE LIMITED(香港) TRIACE VIETNAM COMPANY LIMITED(ベトナム) 三栄貿易(深圳)有限公司(中国) SANYEI(DEUTSCHLAND)G.m.b.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4519文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)企業理念・経営ビジョン・行動規範 <バリュー(企業理念)>:「随縁の思想」 当社グループは、企業理念として創業以来「随縁の思想」を掲げています。「随縁」とは、「縁に随(したが)い縁を活かす」ことであり、人と人との出会い、そこから生まれる絆を大切に思い、互いに尊重し合い、助け合い、発展し合う、という思想のことを言い表したものです。 <ミッション> くらしに、良いものを。 <経営ビジョン>:「三栄コーポレーションは真に優れた生活用品を提供します。『健康と環境』をテーマに健やかで潤いのあるくらしを創造します。」 当社グループはこの経営ビジョンの下、くらしに良いものを提供することで、永続的な企業の存続と、ステークホルダーの皆さまを始めとする社会全体の利益となることを経営の基本方針としています。 <行動規範> 1. 私たちは、小さなことを誠実に行います 2. 私たちは、助け合いのこころを大切にします 3. 私たちは、感謝の気持ちを忘れません 4. 私たちは、機を逃しません 5. 私たちは、地球の未来を考え行動します 当社グループの企業活動は、そのいずれもが、互いに尊重し合い、助け合い、発展し合う、三栄のこころである「随縁の思想」にささえられています。行動規範は、この企業理念の下、当社グループ全ての役員・従業員が、常日頃、いかに判断し、行動して行くべきか、と言う基準を示したものです。 (2)中長期的な経営戦略 当社は、2023年度を起点とした3ヵ年中期経営戦略『 SANYEI 2025 』を策定し、経営基盤の強化に取り組んできましたが、比較的低採算な売上の縮減に加え、収益性維持から価格転化を進めたことによる売上の伸び悩みや、コロナ禍明け需要の終息が想定外に早かったことも影響し、売上は目標に届きませんでした。 一方で、定量目標の1つであった経常利益20億円は2024年度に実現しましたが、利益面では業績のボラティリティが目立ちました。 最終年度においては、将来にわたる収益力の強化につなげるため、M&Aの実施や不採算事業の整理などを通じた事業ポートフォリオの見直しに注力し、中長期的な成長に向けた基盤づくりを進めてきました。 こうした取り組みで得られた成果をさらに発展させ、次の成長ステージへとつなげていくため、当社は2026年度を初年度とする新たな中期経営計画『 SANYEI NEXT 2028 』を策定しました。本計画の策定にあたり、当社のコアコンピタンスおよびビジネスモデルについて、あらためて再認識・再定義を行っています。その概要は以下のとおりです。 コアコンピタンス 当社は、専門商社として長年にわたり「生活用品」「健康と環境」を支えてきました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4519文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)企業理念・経営ビジョン・行動規範 <バリュー(企業理念)>:「随縁の思想」 当社グループは、企業理念として創業以来「随縁の思想」を掲げています。「随縁」とは、「縁に随(したが)い縁を活かす」ことであり、人と人との出会い、そこから生まれる絆を大切に思い、互いに尊重し合い、助け合い、発展し合う、という思想のことを言い表したものです。 <ミッション> くらしに、良いものを。 <経営ビジョン>:「三栄コーポレーションは真に優れた生活用品を提供します。『健康と環境』をテーマに健やかで潤いのあるくらしを創造します。」 当社グループはこの経営ビジョンの下、くらしに良いものを提供することで、永続的な企業の存続と、ステークホルダーの皆さまを始めとする社会全体の利益となることを経営の基本方針としています。 <行動規範> 1. 私たちは、小さなことを誠実に行います 2. 私たちは、助け合いのこころを大切にします 3. 私たちは、感謝の気持ちを忘れません 4. 私たちは、機を逃しません 5. 私たちは、地球の未来を考え行動します 当社グループの企業活動は、そのいずれもが、互いに尊重し合い、助け合い、発展し合う、三栄のこころである「随縁の思想」にささえられています。行動規範は、この企業理念の下、当社グループ全ての役員・従業員が、常日頃、いかに判断し、行動して行くべきか、と言う基準を示したものです。 (2)中長期的な経営戦略 当社は、2023年度を起点とした3ヵ年中期経営戦略『 SANYEI 2025 』を策定し、経営基盤の強化に取り組んできましたが、比較的低採算な売上の縮減に加え、収益性維持から価格転化を進めたことによる売上の伸び悩みや、コロナ禍明け需要の終息が想定外に早かったことも影響し、売上は目標に届きませんでした。 一方で、定量目標の1つであった経常利益20億円は2024年度に実現しましたが、利益面では業績のボラティリティが目立ちました。 最終年度においては、将来にわたる収益力の強化につなげるため、M&Aの実施や不採算事業の整理などを通じた事業ポートフォリオの見直しに注力し、中長期的な成長に向けた基盤づくりを進めてきました。 こうした取り組みで得られた成果をさらに発展させ、次の成長ステージへとつなげていくため、当社は2026年度を初年度とする新たな中期経営計画『 SANYEI NEXT 2028 』を策定しました。本計画の策定にあたり、当社のコアコンピタンスおよびビジネスモデルについて、あらためて再認識・再定義を行っています。その概要は以下のとおりです。 コアコンピタンス 当社は、専門商社として長年にわたり「生活用品」「健康と環境」を支えてきました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3498文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概況ならびに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績 [内外環境] 当連結会計年度におけるわが国経済は、年度初めからの米国関税政策の影響を受けながらも、好調な企業収益や雇用・所得環境の改善などを背景に内需が下支えし、総じて緩やかな回復基調が継続しました。一方で、物価高の進行に実質賃金の上昇が追いつかず、消費マインドが下振れるリスクに加え、緊迫した中東情勢など地政学リスクが不確実性を一層高めており、わが国を取り巻く外部環境は依然として不透明な状況が継続しています。 [主要施策] 当社グループにおける3か年(2023~2025年度)の中期経営戦略『 SANYEI 2025 』は、当年度がその最終年度となりました。当中期計画においては「グループ事業構造、事業ポートフォリオの見直し」を重点テーマに掲げ、グループ貢献度合いが著しく薄れてきた不採算事業の整理を進めること、また、成長領域の事業強化・投資を加速させて、当社グループの中長期的な事業拡大ならびに収益基盤の改善・強化に注力してまいりました。その結果、第2年度である前年度(2024年度)では、定量の利益目標として掲げていた経常利益20億円を実現することができました。 成長投資においては、成長ドライバーとして位置づけてきた「海外取引の拡大」では、営業活動強化により欧州を中心に着実に事業が拡大しております。「EC事業の強化」においては、EC事業に特化した組織を立ち上げ、グループ横断展開やフルフィルメント・ビジネス(ECインフラサービスの外部提供)を推進、また、防災関連分野の新規連結子会社をM&Aにより取得し、EC事業拡大ならびにグループシナジー効果創出に寄与し始めています。 不採算事業の整理においては、株式会社ベネクシーの事業譲渡および会社解散、また、三發電器中国工場の閉鎖を決定するなど、大部分においては目途をつけることができ、一定程度の収益基盤の改善に繋がってきております。一方で、売上規模の伸び悩みや家電事業の再構築といった課題は残されており、2026~2028年度の次期中期経営計画『 SANYEI NEXT 2028 』において、着実、確実な成長を図ってまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1137文字

2 セグメント利益又は損失(△)の調整額△769,754千円は全社費用であります。全社費用は、各報告セグメントに帰属しない当社における管理部門に係る費用であります。 3 セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4 セグメントの資産の金額は、当社の最高意思決定機関においてセグメント別に定期的に提供・使用していないために記載しておりません。 5 売上高は顧客の仕向地を基礎とし、国または地域に分類しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 家具家庭用品事業 服飾雑貨 事業 家電事業 売上高 日本 12,647,175 8,641,999 2,552,180 23,841,355 1,872,784 25,714,140 25,714,140 中国 2,822,158 1,094,650 357,277 4,274,086 301,604 4,575,691 4,575,691 欧州 2,963,481 353,198 9,527 3,326,207 3,326,207 3,326,207 その他 779,881 1,808,197 105,319 2,693,398 2,693,398 2,693,398 顧客との契約から生じる収益 19,212,696 11,898,046 3,024,304 34,135,047 2,174,389 36,309,437 36,309,437 その他の収益 22,753 22,753 22,753 外部顧客への売上高 19,212,696 11,898,046 3,024,304 34,135,047 2,197,143 36,332,190 36,332,190 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,656 5,330 13,986 970 14,956 △ 14,956 19,212,696 11,906,702 3,029,634 34,149,034 2,198,113 36,347,147 △ 14,956 36,332,190 セグメント利益又は損失(△) 1,148,970 862,416 △ 261,828 1,749,558 63,797 1,813,355 △ 786,447 1,026,907 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業で商量の少ない商品を取り扱っているセグメントおよび当社グループ向けサービス業等であり、取扱商品としてはペット関連、輸送資材等を含んでおります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4491文字

2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 当連結会計年度 自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) ㈱良品計画 22,608,709 56.7 18,643,738 51.3 (注) 上記販売額には、㈱良品計画および同社の子会社への売上高を記載しております。 次期連結会計年度の見通し わが国の今後の経済見通しは、[内外環境]にも記載したとおり様々なリスク要因が前期より続いており、特に緊迫した中東情勢による原油高が、先行きに対する一層の不透明感を引き起こしています。 こうした状況下、当社グループは創業80周年となる2026年を初年度とする中期経営計画『 SANYEI NEXT 2028 』を策定し、外部環境に左右されにくい、持続的かつ着実な成長戦略を進めて参ります。恒常的に事業ポートフォリオの見直しを行うとともに、事業ドメインである「生活用品」を商品軸からだけでなく、サービス、販売チャネル、個々のマーケットといった視点から見直し、高付加価値化と差別化を図ります。 その結果、次期連結業績としては売上高365億円(前期比0.5%増加)、営業利益10億円(前期比26百万円減少)、経常利益10億円(前期比156百万円減少)、親会社株主に帰属する当期純利益7億円(前期比131百万円増加)となる見込です。前期までに関係会社の整理が一段落したことから、親会社株主に帰属する当期純利益においては前期比増益となる見込です。 なお、通期の業績見通しの前提となる為替レートは1米ドル158.00円としております。 (業績予想に関する留意事項) 本資料における業績予想および将来の予測等に関する記述は、当連結会計年度末現在で入手した情報に基づき判断した予想であり、潜在的なリスクや不確実性が含まれております。 従いまして、実際の業績は様々な要因により、これらの業績予想とは異なることがありますことをご承知おきください。 (2)財政状態 ①流動資産 ブランド販売子会社の事業譲渡・清算決議などにより「商品及び製品」が8億3千2百万円減少した結果、当連結会計年度末の流動資産は前連結会計年度末と比べて8億3千6百万円減少の163億6千8百万円となりました。 ②固定資産 新規連結子会社取得により発生した「のれん」が5億4千5百万円増加、保有株式の時価評価上昇により「投資有価証券」が12億9千7百万円増加となり、当連結会計年度末の固定資産は前連結会計年度末と比べて17億7千6百万円増加の82億7千9百万円となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4103文字

3【事業等のリスク】 当社グループは、「くらしに、良いものを。」「健康と環境」をテーマに、新たな"生活"の切り口と付加価値を創造し、販売市場にとらわれることなく様々な事業フィールドにおいてビジネスを展開しています。 こうした事業活動の性質上、先行き予測が困難で不確実性の高い様々なリスクが内在しており、当該リスクが顕在化した場合には、将来の当社グループの事業活動や経営成績、財政状態などに大きく影響を及ぼす可能性があります。このようなリスクを完全に排除することは困難ですが、当社グループではリスクマネジメント規程に基づき設立された組織横断的な各種の特定リスク委員会を定期的に開催、リスクの適切な認識、迅速な対応を図ることで、リスクの極小化を図っています。 また、当社グループは、BCPおよび危機管理体制の整備、重要業務の代替手順や代替拠点の確保、情報セキュリティ対策、外部委託先の管理強化等を通じて、事業継続性の強化・向上に努めています。 ①地政学リスクについて 当社グループの事業活動は、世界各国における政治経済社会情勢の変化や国家間紛争、あるいは、大規模な自然災害の発生や感染症の世界的な蔓延など、様々な環境変化に伴うリスクに晒されています。近年、一部地域における地政学的緊張の高まりや国際的な通商・エネルギー環境の不安定化、主要国の政策運営の不確実性など、世界情勢がより複雑化する傾向が見られており、当社グループの事業や業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。 こうしたリスクの回避や低減を図るため、当社では、リスクマネジメント委員会傘下のカントリーリスク委員会が世界情勢の変化に伴う様々なリスクの評価や対応策を検討する体制のほか、危機管理基本マニュアルに基づいて、常設の危機対策本部事務局が平時の準備活動を担うとともに、危機発生時には遅滞なく事業継続計画(BCP)を発動することで、円滑な事業の回復・継続に即応する体制を構築しています。 ②人的リソースに関するリスクについて 人材の流動性の高まり、少子高齢化社会の進行に伴う労働者人口の減少や働き方に対する労働者ニーズの多様化などにより、経営資源の根幹をなす人材の確保や育成が順調に進まない場合、当社グループの事業活動や経営成績、財政状態などに大きく影響を及ぼす可能性があります。 こうしたリスクを回避するため、当社では社員のキャリア形成や生産性向上に資する投資を進めており、自律的な学びを支援する研修制度や挑戦を促す施策を通して社員の成長を支援し、働き甲斐のある就労環境作りにも取り組んでいます。また、定年再雇用制度の整備や育児短時間勤務制度の対象拡大など柔軟な働き方に関する諸制度を整備し、社員が長く働きやすい環境作りに取り組んでいます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 当社は、TCFD提言の趣旨を踏まえ、同提言が示す枠組みを参考にしながら、気候変動に関する情報開示の充実に取り組んでいます。なお、シナリオ分析等については、今後の課題として検討を進めます。 (1)サステナビリティ基本方針 当社グループの持続的な企業価値の向上と事業を通じた社会課題の解決に取り組むため、取締役会決議を経て、以下のサステナビリティ基本方針を策定しています。 私たちは、ビジョンの実践を通じて、サステナブルな社会や環境づくりに貢献します 『三栄コーポレーション・グループは、人と人との繋がりを大切にする「随縁の思想」をバリュー(企業理念)とし、「くらしに、良いものを。」、「健康と環境」をテーマに、真に優れた生活用品の提供を通じて、健やかで潤いのある暮らしを創造すること、をそれぞれミッション、経営ビジョンとしています。 日々の暮らしに喜びや楽しさをもたらしてくれる「良いもの」を提供すること、そのための努力を積み重ね、三栄コーポレーション・グループ行動規範を心構えとして、私たちらしくサステナブルな社会や環境づくりに貢献することを目指します。』 (2)マテリアリティ 当社グループが持続的な成長を成し遂げるため、具体的に必要な重要課題として、同じく取締役会決議を経て、以下のマテリアリティを特定しています。 [事業を通じた社会的価値の創出] ・「健康と環境」をテーマに、本質において秀逸な生活用品を追究 ・持続可能なサプライチェーンの構築・維持・向上 ・環境変化を追い風としスピード感を持った変革、新しい事業/取り組みへの挑戦 ・環境を含むすべてのステークホルダーとの価値の共有、信頼関係の強化 [持続的成長を支える基盤の整備] ・生活用品を事業ドメインとする専門性のある組織・体制の高度化 ・他者との協働を通じて、自由な視点から多角的に価値を創造できる人材の確保、教育、ならびに活躍の場の提供 ・従業員がワーク、ライフの双方を充実させ、生活者視点と会社視点とを常に両立することができる働き甲斐のある環境の整備 ・迅速・果敢な意思決定の実現と内部統制システムの高度化による、攻めと守りのガバナンス体制の強化 (3)サステナビリティ全般に関する取り組み ①ガバナンス [サステナビリティ推進体制] 当社は、サステナビリティに関わるリスクを、当社グループの経営成績や財政状態に大きく影響を及ぼす可能性のある特定リスクと判断し、取締役会決議により、リスクマネジメント委員会傘下の特定リスク委員会の1つとしてサステナビリティ委員会を設置しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260624160102

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1112文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社および連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社・東京支社 (東京都台東区) 家具家庭用品事業、服飾雑貨事業、家電事業、その他 事務所 554,482 1,304 189,083 (331.45) 5,292 6,963 757,127 99 [41] 行田倉庫 (埼玉県行田市) 家具家庭用品事業、服飾雑貨事業 倉庫 16,498 119,000 (3,764.02) 363 135,862 [ - ] 福岡事業所 (福岡県福岡市) 家具家庭用品事業 事務所(注)2 [20] (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であります。 2 建物の一部を賃借しております。年間賃借料は、7,825千円であります。 3 [ ]内は外数で平均臨時従業員数を記載しております。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱ペピカ 本社、松戸店他6店 (千葉県市川市他) その他 事務所店舗 (注)2 114,845 299 250,248 (3,715.70) 28,323 393,716 74 [26] (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であります。 2 建物の一部を賃借しております。年間賃借料は、47,021千円であります。 3 [ ]内は外数で平均臨時従業員数を記載しております。 (3)海外子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 SANYEI CORPORATION(MALAYSIA) SDN. BHD. マレーシア クアラルンプール 家具家庭用品事業 事務所工場 (注)2 1,172 42,515 6,901 50,588 67 [1] (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であります。 2 建物の一部を賃借しております。年間賃借料は、37,443千円であります。 3 [ ]内は外数で平均臨時従業員数を記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約735文字

3【配当政策】 ・利益配分に関する基本方針 当社グループは、縁に随って出会った人々がお互いに助け合うことを大切にする『随縁の思想』を企業理念としております。当社は、この企業理念の下、当社との縁を紡がれた株主の皆様への適切な利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けております。 利益配分に関しては、将来の事業展開や不測の事態に備える内部留保による経営基盤の維持強化だけでなく、持続的成長と中長期的な企業価値の向上の実現に資するよう、人的資本への投資を含めた適切な投資の実施などを踏まえ、当社グループの財政状態、今後の業績動向や資金需要などを総合的に判断し決定します。 ・配当決定に関する基本方針 株主の皆様に対する配当については、中間配当および期末配当の年2回を基本方針としており、年間配当金は、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%~50%を目処に実施します。なお、定款の定めにより株主総会から授権された取締役会において審議の上、決定します。 2026年3月期の期末配当につきましては、2026年5月14日に発表しましたとおり、1株当たり普通配当15円50銭とし、この結果、2026年3月期の年間配当は、中間配当1株当たり15円50銭と併せて、1株当たり31円となります。 次期、2027年3月期の配当につきましては、中間配当は1株当たり15円50銭、期末配当は同15円50銭とし、年間配当は1株当たり31円00銭を予定しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 147 15.5 取締役会 2026年5月14日 147 15.5 取締役会

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1187文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 家具家庭用品事業 124 ( 56 ) 服飾雑貨事業 159 ( 58 ) 家電事業 34 ( 63 ) 報告セグメント計 317 ( 177 ) その他 115 ( 36 ) 合計 432 ( 213 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に平均人員を外数で記載しております。 2 従業員数が前連結会計年度末に比べ58名(臨時従業員は平均67名)が減少した主な理由は、服飾雑貨事業セグメントでの ㈱ ベネクシー解散に向けた人員整理および家電事業セグメントでの中国工場閉鎖に係るスタッフ・工員の退職によるものです。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 103 ( 61 ) 44 才 3 ヶ月 10 年 5 ヶ月 7,509,242 4.9 セグメントの名称 従業員数(名) 家具家庭用品事業 28 ( 30 ) 服飾雑貨事業 37 ( 13 ) 家電事業 25 ( 14 ) 報告セグメント計 90 ( 57 ) その他 13 ( 4 ) 合計 103 ( 61 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(契約社員等)は( )内に平均人員を外数で記載しております。 2 従業員(臨時従業員を除く)の平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 労使関係について特記すべき事項はありません。 ④管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 15.8 100.0 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務はありませんが、P13「(4)人的資本・多様性に関する取り組み」に記載のとおり、指標として用いております。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 労働者の男女の賃金の額の差異につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務がないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260624160102

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8924文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業理念「随縁の思想」の下、真に優れた生活用品を提供すると共に、「健康と環境」をテーマに健やかで潤いのある生活を創造することを経営ビジョンとしています。 当社グループにとって、コーポレート・ガバナンスとは、経営ビジョンの実現とコンプライアンス経営を通じて、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を目指すための基盤となるものと考えています。 そのために、迅速・果敢な意思決定が可能となる体制作りと同時に、意思決定の透明性・公正性の確保を目的とした経営監視機能の強化を図るなど、攻めと守りのガバナンス体制の両立を目指します。 そして、働く全ての人が、高い倫理観のもと誠実な企業活動を行うよう「行動規範」と、「三栄コーポレーショングループ企業行動指針」を定め、その周知徹底を図っています。 ①企業統治の体制 ○企業統治の体制の概要 当社は、業務執行の意思決定機関として取締役会を設置しています。取締役会は、取締役の職務の執行を監督します。さらに、複数の社外取締役を含む「監査等委員である取締役」が業務執行取締役を監督することを通じて、取締役会の監督機能の充実を図っております。また、全般的な経営執行方針に係る社長の協議機関として、エグゼクティブコミッティ(EC)を設けております。ECに付議された事項のうち、重要な事項については取締役会に報告され、特に重要な場合は、取締役会規定に則って取締役会で決定しますが、慎重な議論が必要な場合は新たに設けた審議事項によって複数回の取締役会での議論を経て決めることができます。監査機能を担うのが監査等委員会です。監査等委員は、取締役会およびECなどの経営執行における重要な会議に出席することを通じて、重要な書類を閲覧し、取締役の職務の執行を監査しております。内部監査組織としては、社長直属の機関である内部監査室を設置しています。指名・報酬委員会(任意)は、取締役会の諮問機関として、取締役の選任・解任に関する事項と、取締役の報酬等に関する事項を審議し答申しております。 ○企業統治の体制を採用する理由 ガバナンス体制の強化を求める昨今の状況を背景に、2015年5月に施行された会社法の一部を改正する法律案により、監査等委員会設置会社という新たな機関設計が創設されました。当社といたしましては、当社および当社を取り巻く環境に鑑みれば、新しい機関構成として、社外監査役に代わって、複数の社外取締役を置くことで、取締役会の監督機能を強化することができる監査等委員会設置会社へ移行することが最も適切であると判断したものであります。 ○会社の機関の内容(提出日現在) ・取締役会 当社の業種・業態、規模等に鑑み、社外取締役2名を含む7名の体制をとっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約188文字

5【重要な契約等】 (事業譲渡) 当社連結子会社である㈱ベネクシーは2026年4月30日を効力発生日として、Orthofeetブランド事業を、当該ブランド保有企業であるOrthofeet Inc.が設立したオーソフィートジャパン㈱へ、事業譲渡を完了いたしました。 詳細は「第5 経理の状況 1連結財務諸表(1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」の記載の通りであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約473文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 三栄コーポレーション取引先持株会 東京都台東区寿4-1-2 610 6.43 ㈱三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 456 4.81 MUFGファイナンス&リーシング株式会社 東京都中央区新川2-27-1 446 4.69 SMBC日興証券㈱ 東京都千代田区丸の内3-3-1 300 3.16 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 252 2.65 秋元 利規 東京都小平市 250 2.63 三栄コーポレーション・グループ従業員持株会 東京都台東区寿4-1-2 227 2.39 水谷 裕之 千葉県船橋市 217 2.29 小林 敬幸 東京都新宿区 203 2.14 綜通㈱ 東京都中央区八丁堀2-20-8 198 2.09 3,163 33.28 (注)上記のほか、当社は自己株式を706,424株所有しており、発行済株式総数に対する割合は6.9%であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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