株式会社オンワードホールディングス

証券コード: 8016 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-05-24
業種 繊維製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アパレル関連事業とライフスタイル関連事業の二本柱で構成される企業です。紳士服・婦人服などの衣料品の企画・製造・販売に加え、カタログギフトやペット用品、化粧品など多岐にわたる製品を展開しています。国内外でのブランド展開とOMO型店舗運営、サプライチェーンのデジタル化による効率化を推進しており、成長性の高い海外事業も強化しています。

主な事業領域

アパレル関連事業(衣料品の企画・製造・販売)およびライフスタイル関連事業(カタログギフト、ペット用品、化粧品等)を展開。国内外でのブランド展開とOMO型店舗の運営を通じた顧客接点の最大化を図る。

主な製品・サービス

  • 紳士服
  • 婦人服
  • カタログギフト
  • ダンス用品
  • ペットファッション
  • 化粧品
  • リゾート施設の運営管理
  • 不動産賃貸事業

ビジネスモデル

自社ブランドの企画・製造・販売および店舗運営を通じた売上。OMO型店舗やデジタル技術を活用したサプライチェーンの効率化により収益性を向上。

セグメント・事業構成

アパレル関連事業:衣料品の企画・製造・販売(国内・海外)。ライフスタイル関連事業:カタログギフト、ペット用品、化粧品、リゾート運営等。

戦略・方向性

OMO型店舗の拡大、ブランド価値の最大化、サプライチェーンのデジタル化による効率化。海外市場での成長基盤強化とサステナブル経営「Green Onward」の推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な国内アパレルブランド(23区等)
  • 多角的なライフスタイル事業展開
  • OMO型店舗運営能力
  • グローバルな販売・生産ネットワーク

課題として読み取れる点

  • 原材料高騰や為替変動による影響
  • 少子高齢化と訪日外国人マーケットの多様化への対応
  • サプライチェーンの可視化と効率化

確認ポイント

  • 海外事業の成長加速状況
  • OMO型戦略の成果
  • サステナビリティ経営(Green Onward)の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・アパレル、ライフスタイル両セグメントの詳細な内容、経営方針、およびサステナビリティへの取り組みが具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

消費者ニーズの変化(景気変動、競合、トレンド変化)に対し、情報収集の迅速な反映で対応。気象状況による売上機会の喪失リスクに対し、短サイクル生産体制や調達先の分散、バックアップ体制を構築。品質管理に関する製造物責任リスクには保険付保で対応。取引先の信用不安による損失に対し、与信・信用調査を実施。知的財産権の侵害または侵害への対応として、権利管理と専門家による調査を実施。法令遵守(独占禁止法等)や情報セキュリティに関しては、コンプライアンス委員会の設置やガイドライン策定で対応。海外事業における地政学・為替等のリスクに対し、生産拠点の分散と情報収集体制を整備。M&Aに伴うのれん減損リスクについては、事前の投資効果検討により管理。自然災害や感染症の影響に対しては、防災ハンドブックの作成や予防策の徹底で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

オンワードホールディングスは、DX(OMO/PLM)の活用とブランド戦略の再構築により、アパレルおよびライフスタイル分野で強固な成長基盤を構築。特に海外事業の拡大とサプライチェーンの最適化を通じて収益性を向上させており、明確な資本効率目標(ROE 10%以上等)を掲げた積極的な株主還元姿勢が評価できる。

成長方針

「ONWARD VISION 2030」に基づき、ファッション領域でのブランド・商品・流通戦略の推進、ウェルネス領域の成長加速、コーポレートデザイン領域の創造、OMO/PLM等のDX活用による事業進化、および海外事業(欧州、米国、アジア)の基盤強化を推進。

資本政策

資本効率を重視した財務戦略を実行。2027年2月期に向け、ROE 10%以上、ROIC 7%以上を目指し、配当性向の目標を35%から40%以上に引き上げるなど株主還元の強化を図る。

リスク対応方針

消費者ニーズの変化、気象条件による売上変動、品質管理、取引先の信用リスク、知的財産権保護、法的規制遵守、情報セキュリティ、海外展開に伴う地政学的・経済的リスク、M&A等の投資リスクに対し、独自のシステムや体制構築により対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

オンワードホールディングスは、アパレルおよびライフスタイル分野でDX(特にOMOとPLM)を積極的に活用し、サプライチェーンの効率化と透明性の向上を図っている。国内では店舗体験の高度化、海外ではブランド価値の最大化を目指す成長戦略を展開しており、サステナブル経営への移行も重要な柱となっている。

設備投資の方向性

店舗の再編・強化、サプライチェーン効率化のためのIT投資、およびグローバル展開に向けた拠点整備に重点を置く。特に「オンワード・クローゼットセレクト」などのブランド複合型店舗への投資が見られる。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動に関する記載はないが、商品企画のデジタル化やサプライチェーンの可視化を通じた生産効率向上、およびサステナブルな製品開発にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • OMO型店舗の拡大
  • PLM(Product Lifecycle Management)の導入
  • サプライチェーンのデジタル化
  • サステナブル経営(Green Onward)
  • 海外事業の成長基盤強化

関連キーワード

  • OMO
  • PLM
  • トレーサビリティ
  • DX
  • SNSマーケティング
  • 在庫管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-03-01 〜 2024-02-29 表示状況表示可能

提出日: 2024-05-24

財務情報

業績

売上高

1,896.29億円
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営業利益

112.6億円
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経常利益

101.26億円
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税引前利益

61.64億円
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親会社帰属利益

66.11億円
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財政状態・流動性

総資産

1,713.62億円
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純資産

849.95億円
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株主資本

808.49億円
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現金及び現金同等物

141.33億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+39.99億円
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-43.21億円
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+2.63億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2023-03-01 〜 2024-02-29
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約717文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社44社および関連会社16社の計61社で構成され、紳士服、婦人服等の繊維製品の企画、製造および販売(アパレル関連事業)を主な事業内容とし、さらにライフスタイル関連事業を行っています。 なお、事業区分は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げる「セグメント情報」の区分と同一です。 また、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定されている特定上場会社等に該当しており、これによりインサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業に係わる位置づけは、次のとおりです。 区 分 主要な会社 アパレル 関連事業 衣料品等の企画・製造・販売 株式会社オンワード樫山、株式会社オンワードコーポレートデザイン、株式会社アイランド、株式会社オンワードパーソナルスタイル、ジョゼフLTD.、ジェイプレスINC.、恩瓦徳時尚貿易(中国)有限公司 他36社 ライフスタイル 関連事業 カタログギフト、ダンス用品、ペットファッション、化粧品、なごみ雑貨の製造販売、リゾート施設の運用管理、商業施設の企画・設計・施工、不動産賃貸事業等 株式会社大和、チャコット株式会社、株式会社クリエイティブヨーコ、株式会社KOKOBUY、エクセル株式会社、株式会社オンワードリゾート&ゴルフ、株式会社オーアンドケー 他10社 (注) 事業区分については、当社の事業目的によりアパレル関連事業とライフスタイル関連事業に区分しています。 以上の企業集団等について事業系統図によって示すと、次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2054文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社を取り巻く経営環境は、コロナ禍を経て生活者のライフスタイルや価値観が変化し、企業と人とのエンゲージメントへの注目の高まりやデジタル技術活用が進化しています。また、日本国内における少子高齢化が進行するとともに、訪日外国人マーケットの復活と多様化などが進んでいます。 当社グループが対処すべき課題は、このようなマーケットの多様化に対応し、消費者に対して価値ある商品やサービスを提供することにより収益拡大をはかり、成長性を高めることにあります。 ① 国内事業について 当社グループは、『ヒトと地球(ホシ)に潤いと彩りを』ご提供する事をミッションステートメントに掲げ、「社員の多様な個性をいかしたお客さま中心の経営」により地球と共生する「潤いと彩り」のある生活づくりに貢献する『生活文化創造企業』として前に進み続けることにより、中長期経営ビジョン『ONWARD VISION 2030』の実現を目指しています。 『ファッション領域』においては、多様なブランド・商品・流通戦略の推進をはかり、生活者の新たな価値観に沿った『ウェルネス領域』の成長加速や、時代性のある『コーポレートデザイン領域』の創造を進めていきます。また、OMO(Online Merges with Offline)型店舗の拡大やPLM(Product Lifecycle Management)等の最先端のDXを活用した事業の進化をはかっていきます。 ② 海外事業について 当社グループは、海外事業の成長基盤強化を推進しており、ヨーロッパ地域では英国ロンドン発祥のコンテンポラリーデザイナーズブランドであるJOSEPH事業の成長を加速し、アメリカ地域では120年以上の歴史を持つ米国東海岸発祥のトラディショナルブランドであるJ.PRESS事業の成長を加速、アジア地域では成長著しいASEAN地域を含むアジアマーケットにおいて生産・販売両面での事業を拡大していきます。 ③ 商品企画・生産・物流について 当社グループは、ものづくりプロセス(サプライチェーン)のデジタル化によるスピード化・価格の適正化・トレーサビリティ向上を目指す、「商品企画・生産・物流改革」を進めています。お取引先様との情報共有やデータ連携を行うことにより、可視化・効率化されたサプライチェーンの構築を進めていきます。 ④ CSR(企業の社会的責任)とコンプライアンスについて CSR経営については、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼される企業として、社会的企業価値を高める重要な経営課題と認識しています。 当社グループは、1927年の創業から永きにわたり「人々の生活に潤いと彩りをご提供すること」を経営理念として掲げてきました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2054文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社を取り巻く経営環境は、コロナ禍を経て生活者のライフスタイルや価値観が変化し、企業と人とのエンゲージメントへの注目の高まりやデジタル技術活用が進化しています。また、日本国内における少子高齢化が進行するとともに、訪日外国人マーケットの復活と多様化などが進んでいます。 当社グループが対処すべき課題は、このようなマーケットの多様化に対応し、消費者に対して価値ある商品やサービスを提供することにより収益拡大をはかり、成長性を高めることにあります。 ① 国内事業について 当社グループは、『ヒトと地球(ホシ)に潤いと彩りを』ご提供する事をミッションステートメントに掲げ、「社員の多様な個性をいかしたお客さま中心の経営」により地球と共生する「潤いと彩り」のある生活づくりに貢献する『生活文化創造企業』として前に進み続けることにより、中長期経営ビジョン『ONWARD VISION 2030』の実現を目指しています。 『ファッション領域』においては、多様なブランド・商品・流通戦略の推進をはかり、生活者の新たな価値観に沿った『ウェルネス領域』の成長加速や、時代性のある『コーポレートデザイン領域』の創造を進めていきます。また、OMO(Online Merges with Offline)型店舗の拡大やPLM(Product Lifecycle Management)等の最先端のDXを活用した事業の進化をはかっていきます。 ② 海外事業について 当社グループは、海外事業の成長基盤強化を推進しており、ヨーロッパ地域では英国ロンドン発祥のコンテンポラリーデザイナーズブランドであるJOSEPH事業の成長を加速し、アメリカ地域では120年以上の歴史を持つ米国東海岸発祥のトラディショナルブランドであるJ.PRESS事業の成長を加速、アジア地域では成長著しいASEAN地域を含むアジアマーケットにおいて生産・販売両面での事業を拡大していきます。 ③ 商品企画・生産・物流について 当社グループは、ものづくりプロセス(サプライチェーン)のデジタル化によるスピード化・価格の適正化・トレーサビリティ向上を目指す、「商品企画・生産・物流改革」を進めています。お取引先様との情報共有やデータ連携を行うことにより、可視化・効率化されたサプライチェーンの構築を進めていきます。 ④ CSR(企業の社会的責任)とコンプライアンスについて CSR経営については、お客さまをはじめとするすべてのステークホルダーから信頼される企業として、社会的企業価値を高める重要な経営課題と認識しています。 当社グループは、1927年の創業から永きにわたり「人々の生活に潤いと彩りをご提供すること」を経営理念として掲げてきました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5066文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社および持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響による行動制限の解除により、社会・経済活動の正常化が徐々に進んだことから、緩やかな景気回復の基調で推移しました。一方で、国際情勢に起因するエネルギー資源や原材料の高騰、為替の変動等による国内物価の上昇が、消費マインド・企業活動に影響を及ぼしており、景気の先行きは不透明な状況が続いています。このような状況の中、当社グループは、「クリック&トライ」サービスを導入したOMO(Online Merges with Offline)型店舗の運営力が向上したことや、SNSを活用したマーケティング施策の精度が上がったことなどから、リアル店舗およびオンラインストアへの来客数が増加し、売上高の増加に大きく貢献しました。また、グローバル事業構造改革の成果や、商品サプライチェーン効率化の進捗などにより、当期の営業利益率は前期と比べ上昇し、当連結会計年度において増収および全段階利益での大幅な増益となりました。営業利益は2008年度以降で過去最高益となりました。 以上の結果、連結売上高は 1,896億29百万円 (前期比 7.7%増 )、連結営業利益は 112億60百万円 (前期比 115.9%増 )、連結経常利益は 101億26百万円 (前期比 90.4%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 66億11百万円 (前期比 116.0%増 )となりました。 セグメント別の状況は、次のとおりです。 [アパレル関連事業] 国内事業は、当社グループの中核事業会社である株式会社オンワード樫山において、『23区』などの主力ブランドが好調に推移しました。また、『UNFILO (アンフィーロ)』がヒット商品を創出するなどにより、売上高が大幅に伸長しました。また、『KASHIYAMA』を展開する株式会社オンワードパーソナルスタイルでは、広告宣伝効果が顕著に現れ、直営店舗およびBtoB販売が好調に推移しました。 海外事業は、ヨーロッパ、アメリカ、アジアの各地域において増収を達成し、損益が大幅に改善しました。 以上の結果、売上高は 1,465億22百万円 (前期比 8.7%増 )、営業利益は 75億13百万円 (前期比 214.4%増 )となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1895文字

3. 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度 (自 2022年3月1日 至 2023年2月28日 ) (単位:百万円) アパレル関連事業 ライフ スタイル 関連事業 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)3 (国内) (海外) 売上高 外部顧客への売上高 121,337 13,424 134,761 41,310 176,072 176,072 セグメント間の内部売上高 又は振替高 854 1,654 2,509 1,459 3,969 △ 3,969 122,192 15,079 137,271 42,770 180,041 △ 3,969 176,072 セグメント利益又は損失(△) 3,359 △ 969 2,389 3,756 6,145 △ 931 5,214 セグメント資産 84,537 12,210 96,748 45,952 142,700 16,497 159,198 その他の項目 減価償却費 (注)2 2,544 525 3,069 903 3,973 393 4,366 持分法適用会社への投資額 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注)2 1,645 871 2,517 754 3,272 1,649 4,921 (注)1. 調整額は、以下のとおりです。 (1) セグメント利益又は損失(△)の調整額 △931百万円 には、のれんの償却額 △794百万円 およびセグメント間取引消去 3,433百万円 、各報告セグメントに配分していない全社費用 △3,570百万円 が含まれています。全社費用は主にセグメントに帰属しない一般管理費です。 (2) セグメント資産の調整額 16,497百万円 には、のれんの未償却残高 4,025百万円 およびセグメント間取引消去 △120,851百万円 、各報告セグメントに配分していない全社資産 133,324百万円 が含まれています。全社資産は主に純粋持株会社である当社における資産です。 2. 減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には長期前払費用(什器)が含まれています。 3. セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と一致しています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2700文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業その他に影響を及ぼす可能性があると考えられるリスクには、以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避および発生時の影響の最小化に努めて、事業を行っています。 なお、記載内容のうち将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 ① 消費者ニーズの変化に伴うリスク 当社グループではファッション商品における消費者ニーズに的確に対応するために、独自性と競争力をもつ商品開発に努めていますが、景気の変動による個人消費の低迷、他社との競合、ファッショントレンドの急激な変化などによって、当初計画した収益を確保できないおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、お客さまが必要とする商品情報を適時に収集し、即時に商品企画等に反映させ商品化することで当該リスクを下げる対応を行っています。 ② 気象状況によるリスク 当社グループの主力となるファッション商品は天候により売上が変動しやすいため、短サイクルによる企画・生産体制を強化して対応していますが、冷夏暖冬など天候不順の長期化や度重なる台風の到来によって、最盛期の売上機会を逸するおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、継続的な事業活動に影響を及ぼすおそれのあるさまざまな自然災害等の発生時に被害を最小限に抑えるため、設備対応、調達先の分散、生産拠点におけるバックアップ体制の構築、適正在庫の確保などの対応を行っています。 ③ 品質に関するリスク 当社グループは適切な「品質管理基準」を設定し、これを遵守することによって品質管理に努めていますが、今後このような管理体制に関わらず、当社グループまたは取引先に起因する事由によって製造物責任に関わる製品事故が発生し、企業・ブランドイメージの低下、多額の費用負担を招くおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは製造物責任にかかる保険を付保することで当該リスクを下げる対応を行っています。 ④ 取引先に関するリスク 当社グループは取引先の経営状況ならびに信頼度を定期的に確認する内部体制を強化していますが、取引先の信用不安による貸倒れや大型商業施設の予期せぬ経営破綻などにより、損失が発生するおそれがあるため、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、新規取引先との取引開始時に必要に応じて与信・信用調査を行っており、当該リスクを下げる対応を行っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3710文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサスティナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) ガバナンス 当社グループでは、代表取締役社長を最高責任者とするサステナビリティ委員会を設置しています。委員会メンバーは各グループ会社社長とサステナビリティ責任者で構成され、サステナビリティリスクと機会を討議・決定する体制を取っています。 (2) 戦略 当社グループは、ミッションステートメントである「ヒトと地球(ホシ)に潤いと彩りを」に沿った5つの重要課題(マテリアリティ)を特定しました。 当社グループの事業活動やモノづくりに関する重要課題として、「1.地球と共生し、未来につながる事業活動」および「2.パートナー企業と共に」を定め、地球と共生するサステナブル経営を推進していきます。 具体的な取り組みとして、お客さまよりオーダーしていただいてから商品化する受注生産の拡大や、リアル店舗とEコマースの在庫データを統合し、双方向の商品移動をスムーズに行うことによる商品の効率運営、適量生産の実現、サステナブルな製品の開発など、地球環境への配慮とお客さま満足・利便性向上を両立させたモノづくり、OMOサービスを推進しています。また、衣料品の循環を促すことを通じて限りある資源を有効に活用し、かけがえのない地球環境を未来に引き継いでいく活動として「オンワード・グリーン・キャンペーン」を2009年よりスタートしました。ご愛用頂いた当社グループの衣料品をお客さまからお引き取りし、可能な限りリサイクル・リユースすることを通じて衣料品循環システムの構築を目指しています。 なお、気候変動に関する詳細な情報については、 弊社ウェブサイト(https://www.onward-hd.co.jp/)に公表されている「オンワードグループ TCFD提言に沿った情報開示」 をご参照ください。 「3.潤いと彩りに満ちた働き方」および「4.多様な個性と共に」では、多様で個性的な人財が活躍できる企業に進化するために、社員の働き方や多様な人財が活躍できる環境作りに関する取り組みを進めていきます。 コーポレート・ガバナンスの観点においては、「5.誠実で公正な経営」を重要課題に定め、経営環境の変化に迅速に対応するとともに、経営の健全性、公平性、透明性、遵法性を向上させることが、企業価値すなわち株主価値を高める重要な経営課題の一つと認識しています。 ガバナンスの詳細については、 「第4 提出会社の状況 4.コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要」 をご覧ください。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0117000103603.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1090文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2024年2月29日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社・オンワードパークビルディング (東京都中央区) 全社 事務所 2,944 7,699 (822 ) 71 10,716 55 (注) オンワードパークビルディング は連結会社以外への賃貸分を含めています。 (2) 国内子会社 2024年2月29日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 ㈱オンワード樫山 オンワードベイパークビルディング (東京都港区) アパレル 関連事業 事務所 4,770 [4,720] 266 5,037 1,334 ㈱オンワード樫山 近畿エリア (大阪市中央区) アパレル 関連事業 事務所 1,003 1,618 (546) 35 2,656 494 ㈱オンワード樫山 九州・沖縄エリア (福岡市中央区) アパレル 関連事業 事務所 681 1,497 (457) 13 2,192 205 ㈱オンワード樫山 東海・北陸エリア (名古屋市中村区) アパレル 関連事業 事務所 33 [851] 33 241 ㈱オンワード樫山 北海道エリア (札幌市中央区) アパレル 関連事業 事務所 16 [1,048] 18 87 ㈱オンワード樫山 東北エリア (仙台市青葉区) アパレル 関連事業 事務所 1,552 1,206 (1,817) 12 2,772 186 ㈱オンワード樫山 中国・四国エリア (広島市中区) アパレル 関連事業 事務所 23 [560] 23 250 ㈱オンワードコーポレートデザイン 飯田橋ビル (東京都千代田区) アパレル 関連事業 事務所 707 2,860 (694) 3,574 163 ㈱オーアンドケー レイクランドカントリークラブ (栃木県宇都宮市) ライフスタイル 関連事業 ゴルフ場 161 294 (697,795) 358 815 25 ㈱大和 本社 (長野県安曇野市) ライフスタイル 関連事業 事務所 450 404 (25,787) 147 1,002 441 (注)1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 帳簿価額の「その他」は、「工具、器具及び備品」などの合計です。 3 建物及び土地の一部を賃借しています。なお、土地面積については[ ]で外書しています。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約431文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要施策の一つと位置づけ、配当性向の目安を35%以上とし、安定的で業績に連動した適正な利益配分を実施することを基本方針としています 。 また、毎期における配当については、年1回とし、株主総会の決議により決定します。当期の期末配当金については、当期の業績、今後の経営環境を総合的に勘案して前期より8円増配し、1株当たり20円の配当としました。 内部留保資金については、強固な事業構造の構築のための戦略的投資や財務体質の強化などに、資金需要のバランスを考慮しつつ柔軟に活用していきます。 なお、2025年2月期からは、配当性向の目安を40%以上に引き上げ、安定的で業績に連動した適正な利益配分を実施することに、基本方針を変更します。 また、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2024年5月23日 定時株主総会決議 2,714 20.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約247文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年2月29日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) アパレル関連事業 4,264 〔 896 〕 ライフスタイル関連事業 1,366 〔 525 〕 全社(共通) 120 〔 5 〕 合計 5,750 〔 1,426 〕 (注)1 従業員数は就業人員数を表示しています。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員数の年間平均雇用人員です。 3 「全社(共通)」として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない提出会社の人員です。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8092文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、経営環境の変化に迅速に対応するとともに、経営の健全性、公平性、透明性、遵法性を向上させるコーポレート・ガバナンスの確立が、企業価値を高める重要な経営課題の一つと認識しています。 当社は、「人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界」を事業領域に定め、「ファッション」を生活文化として提案することによって新しい価値やライフスタイルを創造し、人々の豊かな生活づくりへ貢献することを経営の基本方針としています。この経営の基本方針を実現、達成するためには、当社が企業活動を行う上で関わる顧客をはじめとするすべてのステークホルダーとの良好なネットワークおよび関係を構築・維持することが大切であると考えます。 ② 企業統治の体制の概要、企業統治の体制を採用する理由および内部統制システムの整備状況等 イ. 企業統治の体制の概要 (a) 取締役・取締役会 当社は取締役の経営責任をより一層明確にし株主からの信任の機会を増やすため、更には経営環境の変化に即応できる最適な経営体制を機動的に確立するため、取締役の任期を1年としています。また、取締役6名のうち、2名を独立性の高い社外取締役とし、取締役会の経営監督機能を強化しています。 なお 、取締役会の構成員の氏名については、後述の「(2)役員の状況 ①役員一覧」をご参照ください。 また 、取締役会議長は代表取締役社長 保元道宣が担当しています。 (b) 監査役・監査役会 当社は監査役制度を採用しており、監査役4名のうち、2名を独立性の高い社外監査役とし、また、監査役の職務を補助する監査役スタッフを設置し、経営の監視機能を強化しています。各監査役は、監査役会で定めた監査方針ならびに分担に従って取締役会、決算会議、予算会議などの重要会議への出席、その他重要決議書類を閲覧するなど、取締役の職務遂行の監査を行っています。また、内部監査室、各業務部門より定期的にモニタリングを行い、効率的で適法な企業体制が構築されるよう監視しています。 監査役会は、代表取締役、会計監査人と定期的に会合を持ち、情報・意見交換を行うことにより監査が実効的に行われることを確保する体制を構築しています。また、監査方針ならびに分担に従って各監査役より報告を受け、必要に応じて協議または決議を行っています。 なお、監査役会の構成員の氏名については、後述の「(2)役員の状況 ①役員一覧」をご参照下さい。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約687文字

(6)【大株主の状況】 2024年2月29日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 12,598 9.28 公益財団法人樫山奨学財団 東京都中央区日本橋3丁目10-5 8,710 6.41 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 5,785 4.26 オンワードホールディングス取引先持株会 東京都中央区日本橋3丁目10-5 5,438 4.00 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 4,671 3.44 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 2,931 2.15 株式会社三越伊勢丹 東京都新宿区新宿3丁目14-1 2,301 1.69 GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店 カストディ業務部長 石川 潤) BANKPLASSEN 2,0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO(東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 2,220 1.63 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2-1 1,601 1.17 株式会社ヤクルト本社 東京都港区海岸1丁目10-30 1,500 1.10 47,760 35.18 (注) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて記載しています。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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