株式会社アシックス

証券コード: 7936 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2021-03-29
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アシックスは、スポーツシューズ、ウェア、用具などの製造販売を行うグローバル企業です。独自の技術を駆使した製品開発に加え、デジタル技術を活用したバーチャルレースや、コミュニティ形成、分析・診断といった3つの事業ドメイン(プロダクト、ファシリティとコミュニティ、アナリシスとダイアグノシス)を統合し、ユーザーの健康的なライフスタイルへの貢献を目指す「VISION2030」を掲げています。

主な事業領域

スポーツ用品(シューズ、ウェア、用具)の製造販売。グローバルな販売ネットワークとロイヤルティモデルを構築。

主な製品・サービス

  • スポーツシューズ
  • スポーツウェア
  • スポーツ用具
  • バーチャルレース(ASICS Runkeeper等)

ビジネスモデル

自社ブランド製品の製造販売および、販売子会社からのロイヤルティ受領による収益構造。

セグメント・事業構成

地域別セグメント(日本、北米、欧州、中華圏、オセアニア、東南・南アジア、その他)に区分。

戦略・方向性

「VISION2030」に基づき、プロダクト、ファシリティとコミュニティ、アナリシスとダイアグノシスを統合。デジタル技術の活用、パーソナライズされた提供、サステナブルな手法の追求。

強みとして読み取れる点

  • 強固なグローバル販売ネットワーク
  • 高度な製品開発力(カーボンプレート搭載シューズ等)
  • デジタル技術の活用(バーチャルレース、アプリ連携)
  • 高いブランド認知度(オンニツカタイガー等)

課題として読み取れる点

  • コロナ禍によるイベント中止や消費減退への対応
  • リテールビジネスの収益性改善
  • グローバルな在庫管理の最適化

確認ポイント

  • VISION2030に向けた3つの事業ドメインの相乗効果
  • デジタル分野への投資と成長
  • サステナリティへの取り組み(THE FASHION PACT加盟等)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:サプライチェーンにおけるCSR(人権・環境)の不備、原材料価格(原油)の変動によるコスト増、情報セキュリティおよび個人情報の漏洩、知的財産権侵害訴訟、競合他社との競争、為替レートの変動。影響対象:ブランドイメージ、事業継続性、財務状況。対応策:リスクマネジメント委員会による分析・評価、クライシスマネジメント規程に基づく迅速な対応、情報セキュリティ専任チームによる管理、物流保険への加入、製造物責任賠償保険への加入。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

コロナ禍の影響を受けつつも、独自の技術力を背景としたパフォーマンスランニング分野での強みと、デジタルシフトへの対応を強化。VISION2030を通じてプロダクトからライフスタイル提案へと事業領域を拡大し、収益性の向上と持続的成長を目指す。

成長方針

「VISION2030」に基づき、プロダクトに加えファシリティ、コミュニティ、アナリシス、ダイアグノシスを統合した3つの事業ドメインで展開。特にランニング分野の強化とデジタル・オムニチャネルの推進。

資本政策

安定した財務基盤の確立に向け、低コストで安定的な資金確保を重視。社債発行による手元流動性の確保とグローバルなキャッシュマネジメントシステムの活用。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会による定期的な分析・評価体制の構築。サプライチェーン、CSR(人権・環境)、情報セキュリティ、為替変動、地政学的リスク等への多角的な対応策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

アシックスは「VISION2030」を掲げ、プロダクトに加えファシリティ、アナリシスを統合した成長戦略を展開。DX推進によるパーソナライズされた体験の提供と、スマートシューズ等の高度な技術革新により競争力を強化。コロナ禍でもEC拡大や製品開発で強みを発揮しており、持続的な成長に向けた投資を継続。

設備投資の方向性

Eコマースシステムの強化、グローバル展開を支える基幹システムへの投資、および物流センターの最適化に向けた設備投資を実施。

研究開発・商品開発

スポーツ工学研究所を通じた材料開発、機能設計、製品評価に加え、データに基づくパーソナライズされたサービス提供やウェルネスケア分野の研究開発に注力。特にスマートシューズ等の先端技術を統合。

投資・変化テーマ

  • スポーツテクノロジー
  • デジタル変革(DX)
  • パーソナライズドサービス
  • サステナビリティ
  • オムニチャネル戦略

関連キーワード

  • スマートシューズ
  • センサー技術
  • データ解析
  • eコマース基盤
  • 高度な素材開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-01-01 〜 2020-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-03-29

財務情報

業績

売上高

3,287.84億円
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売上高
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営業利益

-39.53億円
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経常利益

-69.23億円
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税引前利益

-160.6億円
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親会社帰属利益

-161.26億円
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財政状態・流動性

総資産

3,331.8億円
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株主資本

1,365.01億円
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現金及び現金同等物

804.74億円
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キャッシュフロー

3区分

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+193.3億円
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-96.34億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1093文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社および子会社62社で構成され、スポーツシューズ類、スポーツウエア類、スポーツ用具類などスポーツ用品等の製造販売を主な事業内容としております。 《日本地域》 子会社であるアシックスジャパン㈱を通じて、当社ブランド製品を販売しております。また、当社ブランド製品を取引先より直接購入し、当社にロイヤルティを支払っております。 子会社であるアシックス商事㈱は、各地域の子会社へ当社ブランド製品の仲介貿易を行っており、また、自社企画・開発製品の販売を行っております。加えて、一部の当社ブランド製品の販売に伴い、当社にロイヤルティを支払っております。 《北米地域》 子会社であるアシックスアメリカコーポレーションなどを通じて、当社ブランド製品を販売しております。また、当社ブランド製品を取引先より直接購入し、当社にロイヤルティを支払っております。 《欧州地域》 子会社であるアシックスヨーロッパB.V.などを通じて、当社ブランド製品を販売しております。また、当社ブランド製品を取引先より直接購入し、当社にロイヤルティを支払っております。 《中華圏地域》 子会社である亞瑟士(中国)商貿有限公司などを通じて、当社ブランド製品を販売しております。また、当社ブランド製品を取引先より直接購入し、当社にロイヤルティを支払っております。 《オセアニア地域》 子会社であるアシックスオセアニアPTY.LTD.を通じて、当社ブランド製品を販売しております。また、当社ブランド製品を取引先より直接購入し、当社にロイヤルティを支払っております。 《 東南・南アジア地域 》 子会社であるアシックスアジアPTE.LTD.などを通じて、当社ブランド製品を販売しております。また、当社ブランド製品を取引先より直接購入し、当社にロイヤルティを支払っております。 《その他地域》 子会社であるアシックスブラジルおよびアシックスコリアコーポレーションなどを通じて、当社ブランド製品を販売しております。また、当社ブランド製品を取引先より直接購入し、当社にロイヤルティを支払っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 事業の系統図の概略は次のとおりであります。 ※特定子会社 (注) 当社は、販売子会社から、ロイヤルティを受取っております。またアシックス商事㈱から、一部の当社ブランド製品の販売に伴い、ロイヤルティを受取っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2336文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 有価証券報告書に記載されている将来に関する記述は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (Ⅰ)経営の基本方針 アシックスグループは、「ASICS SPIRIT」に掲げた創業哲学「健全な身体に健全な精神があれかし- "Anima Sana In Corpore Sano" 」を基本に、ビジョン「Create Quality Lifestyle through Intelligent Sport Technology-スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する」の実現に向けて、「アシックスの理念」をもって事業運営を行っております。 (Ⅱ)長期ビジョン「VISION2030」策定 当社は、「健全な身体に健全な精神があれかし」を創業哲学とし、主に「パフォーマンス・アスリート」のための「プロダクト」を中心にビジネスを展開してきました。しかし、世界の60歳以上の人口が今後非常に速いペースで伸びていくことが予測され、より長く健康でいることが注目されています。また「健康」の定義も、昨今は身体の健康だけでなく、心の健康まで含めるようになっています。このように急激に変化していく社会環境の中で創業哲学を実現するため、誰もが「ライフタイム・アスリート」として、スポーツを通じて心も身体も満たされるライフスタイルを創造していくことを目指し、そのために当社が2030年にあるべき姿としてVISION2030を策定いたしました。 これからの10年に向けて、当社は「プロダクト」に加え「ファシリティとコミュニティ」「アナリシスとダイアグノシス」これら3つの事業ドメインでビジネスを拡大していきます。この3つの事業ドメインを通じて、人々の心と身体の健康を実現していきます。 すべての事業ドメインに共通して、この3つのテーマを掲げています。進化を続けるデジタル技術を活用し、各個人に合わせてパーソナライズされた製品・サービスを、環境に配慮したサステナブルな手法で開発・提供していきます。これら3つのテーマを通じて、各事業ドメインを単独で成長させつつ、それぞれの事業ドメインが交わることで相乗効果を生み出し、価値の最大化を図ります。 (Ⅲ)中期経営計画2023策定 ① 前中期経営計画(AGP2020)の振り返り 2018年に計画を修正し、成長拡大ではなく収益性フォーカスへの方向転換を実施いたしました。修正後の数値目標はいずれも未達成であるものの、製販一体となったカテゴリー体制の導入と全社でのコストコントロールにより、収益性悪化を抑制することができました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2336文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 有価証券報告書に記載されている将来に関する記述は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。 (Ⅰ)経営の基本方針 アシックスグループは、「ASICS SPIRIT」に掲げた創業哲学「健全な身体に健全な精神があれかし- "Anima Sana In Corpore Sano" 」を基本に、ビジョン「Create Quality Lifestyle through Intelligent Sport Technology-スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する」の実現に向けて、「アシックスの理念」をもって事業運営を行っております。 (Ⅱ)長期ビジョン「VISION2030」策定 当社は、「健全な身体に健全な精神があれかし」を創業哲学とし、主に「パフォーマンス・アスリート」のための「プロダクト」を中心にビジネスを展開してきました。しかし、世界の60歳以上の人口が今後非常に速いペースで伸びていくことが予測され、より長く健康でいることが注目されています。また「健康」の定義も、昨今は身体の健康だけでなく、心の健康まで含めるようになっています。このように急激に変化していく社会環境の中で創業哲学を実現するため、誰もが「ライフタイム・アスリート」として、スポーツを通じて心も身体も満たされるライフスタイルを創造していくことを目指し、そのために当社が2030年にあるべき姿としてVISION2030を策定いたしました。 これからの10年に向けて、当社は「プロダクト」に加え「ファシリティとコミュニティ」「アナリシスとダイアグノシス」これら3つの事業ドメインでビジネスを拡大していきます。この3つの事業ドメインを通じて、人々の心と身体の健康を実現していきます。 すべての事業ドメインに共通して、この3つのテーマを掲げています。進化を続けるデジタル技術を活用し、各個人に合わせてパーソナライズされた製品・サービスを、環境に配慮したサステナブルな手法で開発・提供していきます。これら3つのテーマを通じて、各事業ドメインを単独で成長させつつ、それぞれの事業ドメインが交わることで相乗効果を生み出し、価値の最大化を図ります。 (Ⅲ)中期経営計画2023策定 ① 前中期経営計画(AGP2020)の振り返り 2018年に計画を修正し、成長拡大ではなく収益性フォーカスへの方向転換を実施いたしました。修正後の数値目標はいずれも未達成であるものの、製販一体となったカテゴリー体制の導入と全社でのコストコントロールにより、収益性悪化を抑制することができました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10887文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 財政状態及び経営成績等の状況 当連結会計年度の主要な取り組み 当連結会計年度においては、世界的な新型コロナウイルス感染症(以下、感染症)拡大により、各種競技大会の中止や規模の縮小、直営店の一時的な閉店、個人消費の冷え込み等、感染症の影響を大きく受ける年となりました。 中国にて感染症が確認されると、急速に全世界へと拡大しました。3月には欧州や米州でロックダウンを実施、日本でも感染者数は増加の一途を辿り、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会の延期が決定しました。7月以降、当社が事業を行っている地域にて徐々に状況は改善に向かっていましたが、11月頃から感染症が再拡大し厳しい状況が再来しました。しかしながら、欧州を中心に主にパフォーマンスランニングが好調に推移したこと等により、11月に発表した前回予想を上方修正いたしました。なお、前期比での売上高は13%の減収となりました。 ✓ コロナ禍における取組み ① デジタル 全世界におけるECの売上高は大きく伸長し、前期比では北米は+112%、欧州は+133%、連結は+86%でした。多くのマラソン大会が中止される中、バーチャルレースという新しいランニングスタイルが拡大しました。当社においても、ASICS Runkeeperを活用し、Gold Coast Virtual Marathon等の約1,190大会ものバーチャルマラソン大会をサポートしました。また、11月に開催したバーチャル駅伝レース「ASICS World Ekiden 2020(アシックスワールドエキデン2020)」では、56,000人の方にご参加をいただき、世界最大規模のVirtual Raceとなりました。これは、オンライン上で結成されたチームで「デジタルたすき」を繋ぐ新しい形のランニングイベントであり、全世界の人々と共にランニングを楽しむことができる機会を提供しました。 ② 販管費コントロール 筋肉質な財務体質の構築と収益性改善を目指し、グローバルで販管費の徹底的なコントロールに取組みました。マーケティング費用や人件費等の削減を実施し、前期比で123億円、計画比で313億円の販管費削減を実施しました。 ③ 在庫管理の強化 上半期に今後の販売予測を鑑み、生産および発注の一部をキャンセルする等在庫圧縮管理を強化しました。併せて新商品の発売時期を変更し販売機会の適正化を図りました。これらの取組みの結果、当連結会計年度末の在庫高は、881億円と前期比で50億円の削減となりました。なお、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会関連在庫の増加45億円が含まれております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1775文字

3.報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2019年1月1日 至 2019年12月31日) (単位:百万円) 日本地域 北米地域 欧州地域 中華圏地域 オセアニア 地域 東南・ 南アジア 地域 その他地域 合計 調整額 (注)1 連結 損益計算書 計上額 (注)2 売上高 (1)外部顧客への売上高 100,095 76,182 95,540 39,448 18,443 11,303 35,914 376,930 1,120 378,050 (2)セグメント間の内部売上高又は振替高 20,855 2,777 64 391 24,091 △ 24,091 120,950 78,959 95,605 39,448 18,446 11,304 36,306 401,022 △ 22,971 378,050 セグメント利益又は損失(△) 4,895 △ 5,969 2,866 5,398 1,944 789 810 10,735 △ 100 10,634 セグメント資産 78,494 59,766 90,501 28,350 20,887 8,705 29,277 315,982 132 316,115 その他の項目 減価償却費 1,088 1,472 5,102 630 773 663 1,058 10,789 2,128 12,917 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 467 628 1,878 241 1,081 173 500 4,973 5,822 10,795 (注)1.(1)セグメント売上高の調整額は、報告セグメントに含まれない会社の売上高を含んでおりますが、主にセグメント間調整によるものです。 (2)セグメント利益又は損失の調整額は、報告セグメントに含まれない会社の利益又は損失を含んでおりますが、主にセグメント間調整によるものです。 (3)セグメント資産の調整額は、報告セグメントに帰属しない全社資産およびセグメント間債権債務消去等によるものです。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5548文字

2【事業等のリスク】 当社グループの事業、財政状態、経営成績等に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。記載内容のうち将来に関する事項につきましては、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 なお、当社は、リスクマネジメント委員会を設け、これらの中から定期的に経営戦略に伴うリスクの分析・評価を行い、リスク対応策を講じることで全社的なリスクを低減し、危機の発生を回避、もしくは危機発生時の損失を最小化しています。もし、危機を認知した場合は、クライシスマネジメント規程に定められた方針に則り、速やかに対応いたします。 (1)グローバルでの事業拡大に伴う、バリューチェーンにおけるリスク 当社グループは、グローバルな事業展開をしており、更なる市場拡大を目指しています。生産につきましても、OEM生産を手掛ける多くの海外工場と協力して、東南アジアおよび中国など各地域での生産を進めています。 グローバルでの事業拡大には、バリューチェーンである調達、生産、販売において、以下に掲げるリスクが内在しており、経営戦略や業績に影響を及ぼす可能性があります。 ① CSR(人権・環境)に関するリスク a.当社グループは、生産委託先工場に対し、各国および国際的な労働基準を遵守し労働者に公正で安全な労働環境を提供するよう厳しく要求しています。しかし、当社の生産委託先工場が、人権NGOから労働基準の非遵守を指摘された場合、事実関係に関わらず、当社グループの企業イメージを損なうリスクがあります。 b.当社グループは、製品および製造工程の有害・制限化学物質管理を進めていますが、原材料や工程で有害・制限化学物質の非遵守使用があった場合、業績や企業イメージに悪影響を及ぼす可能性があります。 ② サプライチェーンに関するリスク 当社グループは、東南アジアを中心とした委託工場での生産から各販売地域を結ぶサプライチェーンにおいて、自然災害や事故等があった場合の物損に備えて、物流保険に加入しております。一方で、サプライチェーンが寸断され、商品の到着遅延による売上減があった場合は、財政状態および経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③ 信用リスク 当社グループはグローバルで販売チャネルの管理を強化していますが、代理店や小売店の経営破たんや債務不履行があった場合、財政状態および経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2)季節的変動に係るリスク 当社グループが取扱う製品には、季節性の高いものが含まれており、季節により業績に偏りが生じる場合があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約470文字

5【研究開発活動】 当社グループの研究開発は、経営の基本方針である機能性豊かで質の高いスポーツ用品を提供していくことを基礎とし、蓄積されたスポーツテクノロジーに基づき、パフォーマンスランニング、コアパフォーマンススポーツ、スポーツスタイル、アパレル・エクイップメントおよびオニツカタイガーの各分野おいて、各統括部門および各関係会社が新製品の開発を担当し、スポーツ工学研究所が材料開発、機能設計、製品の機能評価などを通じて、各統括部門および各関係会社の新製品開発の支援業務を行っております。さらには、研究所では、製品設計で得られた多くのデータ、知見をもとに、パフォーマンスの向上やウェルネスケアの分野において、価値あるサービスの提供を目指した研究開発も行っております。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 4,641 百万円(前期比2.5%増)となっております。なお、当社グループの行っている研究開発活動は各セグメントに共通するものであり、各セグメントに関連づけて記載しておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20210326154230

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約603文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2020年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメント 区分 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 本社 (兵庫県神戸市中央区) 全社(共通)等 統括業務施設ほか 2,285 47 946 (6,615) 3,288 570 アシックスジャパン㈱ 本社 (東京都江東区) 日本地域 販売業務施設 2,726 16 1,215 (2,732) 3,958 73 (注) 従業員数は、当該事業所に勤務している提出会社の従業員を記載しております。 (2)国内子会社 該当事項はありません。 (3)在外子会社 2020年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント 区分 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及び 備品 土地 (面積㎡) リース 資産 合計 アシックスアメリカコーポレーション バイヘリア配送センター (米国ミシシッピ州) 北米地域 物流倉庫 126 251 2,479 2,857 137 (注)1.金額には、消費税等は含んでおりません。 2.上記帳簿価額には、建設仮勘定を含んでおりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約475文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。2020年度につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響を鑑み、不測の事態に備えるため、中間配当を見送らせて頂きました。但し、当期の期末配当につきましては、上記方針に基づき1株につき24円00銭を実施することを決定しました。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 内部留保資金につきましては、成長分野に重点投入することを基本とし、将来の収益拡大を通して、株主の皆様への還元を図ってまいります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 (円) 2021年3月26日 4,393 24.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約683文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年12月31日現在 セグメントの区分 従業員数(人) 日本地域 1,687 [ 663 ] 北米地域 1,388 [ 212 ] 欧州地域 1,576 [ 171 ] 中華圏地域 948 [ 64 ] オセアニア地域 249 [ 195 ] 東南・南アジア地域 330 [ 29 ] その他地域 724 [ 15 ] 全社(共通)等 2,002 [ 430 ] 合計 8,904 [ 1,779 ] (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2020年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 998 [ 68 ] 40.7 13.1 7,788,463 (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3.セグメントは「全社(共通)等」であります。 4.従業員数が前事業年度年度末に比べ93名増加したのは、国内子会社からの移管があったことなどによるものであります。 (3)労働組合の状況 当社は、アシックスユニオンが結成されており、上部団体UAゼンセン同盟に加入しております。また、一部の子会社において、それぞれ個別に労働組合が結成されております。 なお、労使関係につきましては、とくに記載すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20210326154230

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9129文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業価値を継続的に高め、株主の皆様をはじめ、すべてのステークホルダーからさらに信頼される会社となるために、スピードある透明性の高い経営を実現するためのコーポレートガバナンスを目指し、その中で、経営管理体制の整備を行うとともに、企業経営に関する監督および監査機能・内部統制の充実、コンプライアンスの徹底、経営活動の透明性の向上などに努め、株主の視点を経営に反映させることを心がけております。 また、当社グループは、「ASICS SPIRIT」に掲げた創業哲学、「健全な身体に健全な精神があれかし-"Anima Sana In Corpore Sano"」を基本に、ビジョン「Create Quality Lifestyle through Intelligent Sport Technology-スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する」の実現に向けて、以下の「アシックスの理念」をもって事業運営を行うことを企業活動の基本方針としております。 ・スポーツを通して、すべてのお客様に価値ある製品・サービスを提供する ・私たちを取り巻く環境をまもり、世界の人々とその社会に貢献する ・健全なサービスによる利益を、アシックスを支えてくださる株主、地域社会、従業員に還元する ・個人の尊厳を尊重した自由で公正な規律あるアシックスを実現する ② 企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 2020年3月27日開催の第66回定時株主総会の決議による承認を得て、監査等委員会設置会社へ移行し、経営の監督と執行の分離を明確化して意思決定を迅速化するとともに、取締役の過半数を社外取締役とすることで、経営の緊張感を高め、取締役会の監督機能を強化しております。これにより、実効的なコーポレートガバナンスを通じて中長期的な企業価値を向上させてまいります。 当社の取締役会は、株主に対する受託者責任・説明責任を踏まえ、当社の持続的な成長と、中長期的な企業価値の向上を図るため、重要な業務執行を行うとともに、独立社外取締役を中心とした業務執行の監督を行っております。 取締役会は8名で構成され、独立社外取締役はその過半数の5名となります。なお、各取締役の経営責任を明確化し、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制にするため、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期を1年、監査等委員である取締役の任期を2年としています。 当社の監査等委員会は、株主に対する受託者責任を踏まえ、独立した客観的な立場から以下の役割を担っております。監査等委員会は3名で構成され、独立社外取締役はその過半数の2名とすることで、監査・監督機能をより一層充実させてまいります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約52文字

4【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定または締結等はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1651文字

(6)【大株主の状況】 2020年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 13,700 7.48 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 7,858 4.29 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 6,806 3.72 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 6,607 3.61 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 5,679 3.10 JP MORGAN CHASE BANK 385632(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 5,445 2.97 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140044(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET , NEW YORK, NY 10286 , U.S.A.(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 4,057 2.22 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A.(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 3,762 2.06 バークレイズ証券株式会社 東京都港区六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー31階 3,253 1.78 株式会社日本カストディ銀行(信託口7) 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,917 1.59 60,088 32.83 (注) 大量保有報告書またはその変更報告書により、次のとおり株式を所有している旨の公衆縦覧がなされておりますが、当社として議決権行使基準日時点における実質所有株式数が確認できないため、上記大株主の状況には含めておりません。 2018年4月9日現在(報告日:2018年4月16日) 氏名又は名称(共同保有者) 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 株式会社三菱UFJ銀行 7,858 3.93 三菱UFJ信託銀行株式会社 5,568 2.78 三菱UFJ国際投信株式会社 744 0.37 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 499 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100L1RJ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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